Все верно! Но людей "с улицы" необходимо ввести в профессию. Для этого требуется адаптировать систему подготовки под текущие реалии, а не отказываться от подготовки. Конкурс - эффективный инструмент для того, чтобы мотивировать специалиста к обучению
Уважаемый, сейчас такая нехватка людей, что никакие конкурсы никому не нужны. Людей просто берут с улицы без опыта и образования.
Все верно! Но людей "с улицы" необходимо ввести в профессию. Для этого требуется адаптировать систему подготовки под текущие реалии, а не отказываться от подготовки. Конкурс - эффективный инструмент для того, чтобы мотивировать специалиста к обучению