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Warum wird in diesen Diskussionen (von vermeintlich emanzipierten Frauen) immer so getan, als sei die Teilzeit-Mutterschaft oder gar Vollzeit-Mutterschaft etwas schlechtes oder veraltetes? Wenn Männer tauschen könnten, würden viele Väter (ich auch) gerne die Rolle übernehmen - aber Männer können nicht stillen und können somit garnicht diese einzigartige Versorgung geben, die eine Mutter kann. Gerade in der Anfangszeit wachen Frauen doch alle 3-4 Stunden auf und müssen stillen - wer kann da bitte erwarten, dass dann auch noch 100% Leistung bei der Arbeit geleistet werden soll? Sollte eine Mutter nicht ihre Energie lieber dem kleinen süßen Lebewesen widmen? Oder ist es mittlerweile ebenfalls “veraltet” zu stillen und es ist viel moderner und besser künstliche Kuhmilch-Präparate zu verabreichen? Man kann und muss über die Gleichberechtigung und gleiche Bezahlung von Frauen sprechen und dies Fördern - aber dass die Mutterschaft in solchen Diskussionen so herabgesetzt wird ist einfach nur zum Kopfschütteln. Und dass hier eine “Influencerin” als das Role-Model der arbeitenden Frau & Mutter gewählt wurde, kann doch einfach nur ein schlechter Scherz sein! Wenn man so eine Diskussion führt, dann sollte eine alleinerziehende Mutter am Existenzminimum zur Sprache kommen - denn das ist ein WIRKLICHES Problem, welches die Gesellschaft lösen muss. Ganz schlecht ZDF, ganz schlecht…
Deutsche Frauen und ihre Angst vor der neuen bevorstehenden zukünftigen Revolution! Die Angst der weissen und deutschen Frau vor neuen diversen queeren starken besseren Geschlechtern und auch vor der Rückkehr des weissen Mannes und ausländischer nichtdeutscher Männer die besser sind als wie deutsche Frauen! Bereits in der Schule haben ausländische Kinder die besseren Noten als wie deutsche Mädchen ausländische Mitbürger haben später auch die meisten und besseren Abschlüsse darum brauchen wir dringend mehr Fachkräfte aus dem Ausland auch dringend in Chefetagen Führungspositionen Vorständen Ministerien etc.! Mindestens 50% Ausländer-Anteil dann! Zurzeit herrscht noch viel Diskriminierung Benachteiligung Rassismus Faschismus Sexismus Antisemitismus Islamophobie etc. Gegenüber Nichtdeutschen Ausländern Muslimen Afrikanern Chinesen etc. Doch die Vorherrschaft des Westens ist vorbei! 21. Jahrhundert=Asiatisches Jahrhundert und auch Afrikanisches Jahrhundert! Das Ende und der Untergang des Westens=der Aufstieg von Asien und Afrika!
Ein Mann kann nicht stillen? Schonmal was von Milch aus der Flasche gehört? Gibt genug Frauen die nicht mit der Brust stillen wollen weil ihre Brüste dann nicht mehr schön aussehen und deswegen das Kind mit der Flasche stillen. Zudem gibt es genauso alleinerziehende Väter.
@@sebasstein7014 Ja, das kann ja jeder gerne machen und eigenständig entscheiden, wenn er/sie das so machen möchte. Fakt ist aber auch, dass die WHO empfiehlt, dass stillen das gesündeste für Babies ist (das kann niemanden überraschen). Rein von der Biologie her, ist es also das natürlichste und beste, wenn gestillt wird. Es kann gute Gründe geben, wenn man sich dagegen entscheidet und lieber als Influencerin sein Gesicht in die Kamera halten möchte oder die große Karriere als wichtiger erachtet. Aber man soll bitte nicht so tun, als ob es “modern” sei, den Nachwuchs - das größte Wunder der Natur - geringer zu Gewichten als den Beruf und das Gehalt. Und dass es “traditionell” oder “veraltet” sei, wenn die Frau sich dafür entscheidet, den Beruf einfach Beruf sein zu lassen und die aus meiner Sicht vollkommen richtige Priorisierung vorzunehmen, dass das eigene Baby das wichtigste auf der Welt ist, man gerne soviel Zeit wie möglich mit dem Baby verbringt - und man sogar gerne finanzielle Einbußen in Kauf nimmt, um viel Zeit mit dem Baby zu verbringen. Wie gesagt, es kann jeder so handhaben wie er möchte - aber was ist das für ein Menschenbild bzw. Frauenbild, wenn die Moderne Frau gefälligst wert auf das Gehalt zu legen hat und der Nachwuchs dann irgendwo abzugeben ist, damit man möglichst viel arbeiten und Geld verdienen kann. Sorry, aber das ist wirklich hanebüchen und geht an den echten Problemen des Gender Pay Gap vollkommen vorbei. Wie gesagt: Die alleinerziehende Mutter oder der alleinerziehende Vater, der mit der Doppelbelastung in den Burnout getrieben wird - dem muss geholfen werden. Und diejenigen Frauen, die sich bewusst dafür entscheiden, zu arbeiten und für die Kinder (noch) keine Rolle spielen, die sollen gleich bezahlt werden, wie Männer. Aber dass das ZDF und viele Gutmenschen die Mutterschaft als “Nicht-Emanzipiert” und “Rückständig” stigmatisieren, ist einfach Wahnsinn. Wie gesagt: ich würde mir wünschen, den ganzen Tag mit meinem Nachwuchs zu verbringen und beneide meine Frau darum, dass sie die Möglichkeit hat, dadurch dass ich mich abarbeite. Gleichzeitig ist die Mutterschaft super anstrengend und eben ein Full-Time-Job. Ich bewundere jede Mutter und jedes Paar, welches sich für diese vermeintlich traditionelle Arbeitsteilung entscheidet und kann nur den Kopfschütteln über alle, die Frauen für dieses Privileg “bemitleiden”
Deutsche Frauen und ihre Angst vor der neuen bevorstehenden zukünftigen Revolution! Die Angst der weissen und deutschen Frau vor neuen diversen queeren starken besseren Geschlechtern und auch vor der Rückkehr des weissen Mannes und ausländischer nichtdeutscher Männer die besser sind als wie deutsche Frauen! Bereits in der Schule haben ausländische Kinder die besseren Noten als wie deutsche Mädchen ausländische Mitbürger haben später auch die meisten und besseren Abschlüsse darum brauchen wir dringend mehr Fachkräfte aus dem Ausland auch dringend in Chefetagen Führungspositionen Vorständen Ministerien etc.! Mindestens 50% Ausländer-Anteil dann! Zurzeit herrscht noch viel Diskriminierung Benachteiligung Rassismus Faschismus Sexismus Antisemitismus Islamophobie etc. Gegenüber Nichtdeutschen Ausländern Muslimen Afrikanern Chinesen etc. Doch die Vorherrschaft des Westens ist vorbei! 21. Jahrhundert=Asiatisches Jahrhundert und auch Afrikanisches Jahrhundert! Das Ende und der Untergang des Westens=der Aufstieg von Asien und Afrika!
True. Vorallem geht es ja nicht einmal ums Gebären, sondern das anschließend zuhause bleiben bzw. auf Teilzeit wechseln. Man sollte lieber offen über das Thema aufklären. Vielleicht erreicht man dann, dass Frauen versuchen Ihre Gatten davon zu überzeugen. Oder besser noch, der Staat sorgt für ausreichend Kitaplätze. Es hallt halt mega nach "Männerprivilegien" in dieser "Aufklärung" vom ZDF.
@@markusf1895 Ich sags einfach mal so, wer sich einen Partner aussucht und dann mit der Arbeitsaufteilung nicht zufrieden ist, der hat den falschen Partner. Naja oder aber niemals mit seinem Partner über solche dinge vernünftig gesprochen, bevor man zusammen kam. Wenn man sich einen Macho angelt habe ich 0 Mitleid. Die Wahrheit ist aber auch das viele Frauen gar nicht hart arbeiten wollen, zugleich aber auch sich gerne vieles bezahlen lassen. Würde man hier nun eine Statistik nehmen welches Geschlecht dem anderen mehr Geld gibt oder aber einladet/Geschenke macht, so wird es definitiv nicht die Frauen sein. Frauen die so etwas machen sind doch eher die Ausnahme.
Wird ein Mann in einem dunklen Parkhaus belästigt, wenn er in der hintersten Ecke parkt? Ein solcher Kommentar kann nur von einem Mann kommen, der noch nie die Erfahrung der Benachteiligung nur aufgrund des Geschlechts gemacht hat.
@@nostromo8206 Nein, aber dafür wird man als Mann öfter Opfer von körperlicher Gewalt als Frauen. Ich denke den Männern hier ist es durchaus bewusst was es bedeutet aufgrund seines Geschlechts benachteiligt zu werden. Das bekommt man als Mann in heutiger Gesellschaft andauernd zu spüren und dein Kommentar ist der beste Beweis dafür.
Frauen entscheiden sich oft für Jobs, die weniger bezahlt werden. Männer wählen gefährlichere Arbeit oder Arbeit, die eine Art Selbstaufopferung fordern. Aber eine Chancengleichheit sollte gewährleistet werden. Wenn Frauen im Kanalbau oder Straßenbau arbeiten möchten, dann sollte dies möglich sein.
Und wie sieht's zum Beispiel in der Pflege aus oder generell im medizinischen Bereich? Das ist nicht nur körperliches aufopfern, sondern auch seelisch & psychisch. Und wer arbeitet da überwiegend? Genau - Frauen. Finde solche Verallgemeinerungen immer schwierig.
@@sophiakruschel3254 Ja, aber leider bezahlt der Beruf zu wenig. Allerdings verdinen Männer und Frauen in den sozialen Bereich "gleich". Hier gibt es mal Männer und mal Frauen die Mehrverdienen. Es kommt halt wirklich nicht nur aufs Geschlecht an. Erfahrung und Verhandlungen sind der deutlich größere Faktor in diesen Branchen.
Das Trauigste hier ist übrigens nicht das Video, sondern die Kommentare und deren vermeidliche Geschlechter. Wie Frauen super zurückhaltend sind und vor allem auch komplett die Diskussion zum Thema vermeiden! Während Männer kein Blatt vor den Mund nehmen. Wie sich das nur auf die Gehaltsverhandlungen in unserem freien Markt auswirkt? Wer die Frage beantwortet haben möchte, ohne bloß sein Mindset bestätigen zu wollen, sollte sich diese Studie vom Max Plank Institut ansehen: Is There a Gender Wage Gap in Online Labor Markets? Evidence from Over 250,000 Projects and 2.5 Million Wage Bill Proposals - Gomez Herrera, Estrella; Mueller-Langer, Frank (2019)
Also die Analysen sind sehr fraglich, man vergleicht “Äpfel” mit “Birnen” und legt es sich zurecht. Einfach alle Jobs der Männer mit den Jobs aller Frauen verglichen - eine ungleichere Basis geht ja wohl nicht, es gibt viele nachvollziehbare, begründete Fälle wo es Unterschiede gibt. Maurer, Friseurin, Kindergärtnerin, Metzger etc. Frauen arbeiten weniger bezahlte Stunden im Monat. Das liegt doch auf der Hand, Naturbedingt kann nur die Frau Kinder gebären, bedeutet 1 Kind = 14 - 32 Monate Elternzeit. Was einige Frauen ja auch “gerne” nehmen und Männer leider so nicht nehmen können. Mehr Frauen als Männer in Teilzeit. Bei wie vielen Fällen agieren die Paare als Team und haben es abgestimmt bzw. ist es gewollt, dass die Frau nur halbtags arbeitet, weil sie die Kinder in den frühen Jahren begleiten will und der Mann auf Montage oder Fernfahrer ist und deswegen nur wenig zu Hause ist. Vollzeitbeschäftigte fühlen sich gesünder als Teilzeitbeschäftigte weil Teilzeitbeschäftigte zwischen Arbeit und Familie pendeln müssen. Am Ende sind beide Tage gleich lang, der eine hat 8h Stress auf der Arbeit und danach Stress zu Hause und der andere hat 4h Stress auf der Arbeit und danach Stress zu Hause. Ich denke das es sich hier sehr leicht gemacht wird und sich alle Fälle gut sein Thema zurecht gelegt wird. Ich bin sehr für Gleichberechtigung aber man sollte dies auch immer auf gleicher Datenbasis bewerten. Unterhalt und Scheidung wäre auch mal interessant zu analysieren 😅
Gehaltsunterschiede gibt es ausschließlich in der freien Wirtschaft, in der Gehalt mit dem Arbeitgeber verhandelt wird. Warum sollte der Arbeitgeber der Frau mehr Gehalt bezahlen, wenn sie nicht mehr will oder sich in Gehaltsfragen nicht durchsetzen kann. Auch verdienen Frauen in der freien Wirtschaft weniger, wo dort Frauen die Gehälter zahlen.
"Is There a Gender Wage Gap in Online Labor Markets? Evidence from Over 250,000 Projects and 2.5 Million Wage Bill Proposals" - Gomez Herrera, Estrella; Mueller-Langer, Frank (2019) Du spricht den Forschern nach, wenn auch vermutlich unbewusst.
@Ber Übrigens zeigen Forschungen von Gehältern in Führungspositionen gegenteilige Effekte. Big Boss Women wissen wie sie verhandeln. Sie benutzen sogar das Gender Pay Gap als Verhandlungsargument. Bosslike
Ist dieser durchschnittliche Stundenlohn ein Gesamtdurchschnitt? Wenn ja, dann wäre es sehr traurig, den als Beispiel zu nehmen. Da muss noch in Arbeitserfahrung, welche Schicht hat man, welchem Beruf hat man, etc.
Schon alleine die Tatsache, dass hier das Narrativ mit dem 18%igen unkritisch aufgegriffen wird, zeigt mit welchen Intentionen der Bericht erstellt wurde. Der unbeteiligte Gender Pay gab sagt nichts darüber aus, ob eine ungerechte Bezahlung stattfindet. Auch werden soziale und biologische Aspekte vollkommen ignoriert. Es wird nicht geschaut, was für Hintergründe die Themen haben. Z.b arbeiten Frauen aufgrund ihrer biologie lieber in sozialen Berufen, die zum Dienstleistungssektor zählen. Und diese Sektoren sind nicht Gewinnorientiert bzw produzieren keine Produkte, wie in technischen und handwerklichen Sektoren. Und dort arbeiten aufgrund biologischer Aspekte lieber Männer. Ja, soziale Berufe sollten generell eine höhere Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen bekommen. Aber zu behaupten die Situation in diesen Berufen wäre so, weil überwiegend Frauen darin arbeiten, ist nicht nur total vereinfacht und falsch, sondern auch vollkommen ohne wissenschaftliche Grundlage. Und diese Problematik zieht sich durch das ganze Thema. Das nächstemal mehr Recherche.
Abschaffung der Frauenquote ...Einstellung nach Eignung .Gleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit .Die Höhe des Gehaltes sollte sich nicht nach Verhandlungsgeschick ausrichten.
"nicht nach Verhandlungsgeschick", dass wird sich in der freien Wirtschafts nie verhindern lassen. Grund dafür sind die Interessenunterschiede zwischen Eingestelltem und Einstellenden. Es geht halt auch nicht nur um Verhandlungsgeschick, die erforderliche Eigenschaft ist diesbezüglich Risiko bereitschaft und dann halt auch den Arbeitsplätz zu wechseln, wenn woanderes eine bessere Bezahlung winkt. Meine Empfehlung an Leute die nicht verhandeln wollen: Selbstständige, Forschende, Beamte, etc. werden.
Ganz einfach, fordert von den Frauen die selbe körperliche Arbeit, dann kann man sie auch gleich bezahlen. Aber klar, es gibt "gar kein Argument" xD Mal ganz abgesehen davon, dass Berufe in denen man gut verdient eher selten weibliche Bewerber haben. Man kann sogar noch früher damit anfangen, wenn man unbedingt möchte und Mädchen im Sportunterricht sogar gleich benoten oder aber im Spitzensport die selben Leistungen erwarten. Dann hätte sich das Problem mit den tausend Geschlechtern, die ebenso dort repräsentiert werden wollen ebenso erledigt, denn schließlich würde dann nur die Leistung zählen. Insofern ist es bullshit Geschlechtergleichbehandlung zu fordern, sondern eher angemessene Bezahlung bei dementsprechender Leistung.
Naja, es wird halt auch im Bericht verschwiegen, dass Frauen auf Spitzenpositionen besser verdienen als Männer auf den gleichen Positionen. Sie haben halt bei der Gehaltsverhandlung das beste Arguement, den Gender Pay Gap
@@j3rry5001 Siehe dir mal "GENDER PAY GAP - Die ganze Wahrheit" von Mailab an. Zwar älter, aber dennoch besser. Wenn ZDF nur gut abschreiben könnte, echt eine Schade.
Irgendwie ein seltsames Argument. Welche extrem gut bezahlten Jobs für Männer sollen das denn sein, die eine Frau körperlich nicht schaffen würden und so den Gender Pay Gap erklären? Beim bereinigten Gender Pay Gap spielen die Unterschiede bei der Berufswahl ja sowieso schon per Definition keine Rolle, aber auch sonst bin ich bei dem Argument echt irritiert. Die meisten körperlich sehr fordernden Berufe sind meines Wissens nach eher schlecht bezahlt (Pflege, Dachdecker, Maurer oder Fliesenleger bspw.). Und auch vom Spitzensport alleine kann man ja meist nicht leben 🤷♀️. Fußball ist da ja eher die Ausnahme.
Ihr könnt mich jetzt lynchen aber: Ich fand die Zeiten in denen Männer das Geld heim brachten und Frauen sich um Haushalt und Kinder kümmerten überwiegend besser. Zumindest für die Kinder. Nicht wie es heute oft ist. Ich arbeitete im Fensterbau mit einem Mann zusammen, beide gleiche Arbeit, er verdiente weit besser als ich. Aber: Seine Kraft half mir wo ich Schwierigkeiten hatte und er hatte Ahnung von Elektrik. Also Bezahlung war so meiner Meinung nach gerecht. Es ist individuell
Das ist deine Meinung. Ich verdiene lieber mein eigenes gutes Geld. Ich habe da lieber die Sicherheit meine Kinder auch alleine groß zu bekommen. Haushalt finde ich doof. Übrigens bist du bei Tod oder Scheidung des Mannes einfach am A... finanziell. Das darf man echt nicht vergessen. Schade, dass du es in deinem Job nicht drauf hast. Oder hast du einfach kein Selbstwertgefühl? Vielleicht kannst du dir einen Job suchen, der dir mehr Spaß macht.
@@gummibar3697 wieso muss man direkt persönlich werden? Ich bin auch unabhängig, hab meinen Abschluss, kann mich selbst ernähren. Und trotzdem befürworte ich persönlich das Konzept Frau bleibt zu Hause& kümmert sich um die Kinder, Mann bringt das Geld heim. Zumindest für die ersten paar Jahre. Und wenn ein Paar das Konzept für sich wählt, dann ist es deren Sache. Selbstverwirklichung ist toll, aber uns Frauen wird eingeredet, dass wir unsere Erfüllung in der Arbeit finden. Ich kenne viele Paare, viele verschiedene Lebensmodelle. Guess what? Die Frauen, die sich um ihre Kinder kümmern, das Privileg haben daheim bleiben zu können, Unterstüzung von ihrem Mann erhalten, sind diejenigen, die am zufriedensten sind. Denn keine Karriere kann das Gefühl von Familie und Mutter sein ersetzen.
Übrigens wurden in der Zeit wo "Männer das Geld heim brachten und Frauen sich um Haushalt und Kinder kümmerten" die Ausbeutung von anderen Ländern erblich größer! Nur deshalb war das System möglich. Auch war es in der Zeit vor dem 17. Jahrhundert üblich das beide Geschlechter arbeiten. Es gab die Zeit, von der gesprochen wurde, also lediglich 2 Jahrhunderte.
@@haveyouever8617 Auch wenn ich dir zustimme muss ich einfach fragen: Was passiert dann wenn die Kinder ausziehen? Und schlimmer noch die Beziehung nur für die Kinder aufrechtgehalten wurde? Da hat Gummibär36 mit der Aussage "am A... finanziell" bestimmt nicht unrecht.
@@markusf1895 Elternzeit kann auch vom Vater genommen werden. Und wenn es hierbei keine Gehaltseinbußen mehr geben würde, würde dies sicher auch häufiger genutzt werden. Ich würde aber auch mehr Anreize für Männer sinnvoll finden. Beispielsweise nur dann volles Elterngeld, wenn der Mann mindestens 50 % der Elternzeit übernimmt 😉. Dann wären Frauen außerhalb des gebärfähigen Alters für Arbeitgeber sogar die sicherste Wahl, da bei Männern ja immer das Risiko einer Papa Auszeit bestünde 😂
@@fuchsin7066 Ich würde es auch ohne die Anreize gerne machen. Aber es ist echt unwahrscheinlich, das meine Zukünftige das selbst möchte. Finanziell müsste sie echt super verdienen damit es sich nicht bemerkbar auf die finanzielle Lage auswirkt. Man will was man vermutlich nie kriegen wird ;)
@@markusf1895 Das ist doch genau das Thema. Wenn es finanziell sogar besser wäre wenn der Mann zu Hause bleiben würde, würde sich da sicher etwas ändern. Aktuell macht es sich jedoch finanziell insbesondere dann krass bemerkbar, wenn einer der Partner mehr als 2.770 € netto hat und in Elternzeit geht. Eine paritätische Verteilung der Elternzeit muss man sich aktuell leider leisten können. Aber vielleicht ist deine Partnerin ja damit einverstanden zuvor Rücklagen zu schaffen und sich dann in Teilzeit abzuwechseln. Ich fand das meinen Mann gegenüber jedenfalls fairer und auch für mich besser. Die Zeit mit den Kleinen ist zwar super wertvoll und schön, aber auch sehr anstrengend und gleichzeitig unbefriedigend, weil man sich so unproduktiv fühlt. Beides haben zu können ist für das Privatleben echt der Jackpot 😅. Wenn ich mir vorstelle einfach nur den finanziell sinnvollen Weg genommen zu haben und meinen Mann alleine die Elternzeit übernehmen zu lassen und alles zu verpassen, klingt das echt grausam. Wenn man Kinder bekommt isr Geld zwar enorm wichtig, aber sollte nicht die oberste Priorität haben. Es gibt in Deutschland zwar schon vergleichsweise viel Unterstützung, aber Kinder sind und bleiben eben auch eine finanzielle Belastung.
Harter Beruf, Respekt ganz egal wie gut man ist. Übrigens nur weil du in deinem Leben noch keinen schwarzen Schwarn gesehen hast, heißt es nicht direkt, dass diese nicht existieren. Zudem ist das von dir gewählte Beispiel auch ein körperlicher Beruf. Tendenziell würde ich da schon von physiologischer Benachteiligung sprechen. Der beste Kurist war garantiert auch nicht der dünnste Lauch in der Runde.
@@markusf1895 Als Prokurist hat man eine Vorbildfunktion. Und wenn man nach allen Mitarbeitern kommt und vor allen Mitarbeitern geht, zeugt das von Inkompetenz. Übrigens haben sich bei der Dame in ihre Arbeit auch diverse Leichtsinnfehler eingeschlichen
Also beim bereinigen Gender Pay Gap liegt du verkehrt, aber du willst auf was anderen hinaus. Schon verstanden. Doof nur das es keine wählbare Partei gibt, die es gut im Wahlprogramm hat. Vor einigen Jahren hätte ich noch die Linke genannt, das hat sich bspw. aber für mich erledigt.
Ich hab nichts gegen Gleichberechtigung. Aber solange väter nicht automatisch die selben rechte an ihren Kindern haben wir Frauen, solange könnt ihr mich Mal. Frauen möchten über männer stehen. Das hat nichts mit Gleichberechtigung zu tun
Meine Berufempfehlung bei dieser Denkweise, Geistlicher werden. Jetzt noch auf den Geschmack von Kindern kommen und dann könntest gleich zum Papst genannt werden ;)
Das einzigste was mich an den Frauendiskussionen oder feministischen Diskussionen als Mann immer stört, ist, das die Frauen immer nur von erfolgreichen Männern ausgehen und das schon seit 40 Jahren und mehr! Damals und heute waren und sind ja auch nicht alle Männer Manager oder Geschäftsführer, sondern sie sind und waren hauptsächlich Handwerker oder Angestellte oder Fern- bzw LKW-Fahrer und haben nur da im Durchschnitt 20% mehr verdient, weil Handwerker und Baugewerbe und Schichtdienste einfach auf 40ig Jahre gesehen als Maurer, Fliesenleger, Gipser, Tief-und Hochbau, Gerüstbauer einfach anstrengender sind als Verkäuferin oder Arzthelferin, Apothekerin. Selbst Sekretärin oder Schreibkraft bei Anwälten oder Ämtern! Die Ausnahme ist bei Frauenberufen aber Landschafts-und Gartenbau, sowie natürlich Krankenschwestern oder Pflegeberufe und selbstverständlich dann akademische Berufe! Wenn also Frauen erfolgreich sein wollen, vor allem als Alleinverdiener und Karriere machen wollen, dann müssen sich Frauen aber auch von den Männern verabschieden, die selber extrem erfolgreich sind! Also Alpha-Typen! Ist doch völlig klar das das vor allem in der Kinderplanung niemals zusammen passt! Wenn beide extrem erfolgreich sein wollen, bleibt logischerweise das Kind und die Fürsorge für in Liebe aufwachsende Kinder logischerweise auf der Strecke, weil Du immer für solche Partnerschaften eine Erziehungsvertretung in Form von Kindermädchen oder Ganztagsbetreuung brauchst! Leider sind da aber die Frauen in der Masse da auch nicht tolerant und verständnisvoll und nach wenigen Jahren passt der eben noch geliebte Ehemann plötzlich nicht mehr in das Lebenskonzept der Frauen und werden gnadenlos ausgetauscht und müssen in häufigsten Fällen über zwei Jahrzehnte nicht selten 800 bis 1000€ Unterhalt bezahlen und Leben trotz 100% Arbeit am Existenzminimum!!!! Und da schreit keine Frau nach Gleichberechtigung!!!!! Das Leben ist immer schwierig, wenn kein Geld aus den best bezahltesten Jobs kommt oder wenn man nicht reich geerbt hat! Frauen sollten sich das aber aufgrund ihrer jetzt modernen Anforderungen, die sie vom Leben erwarten aber vorher bewusst sein! Denn die gleichen Probleme haben die Männer auch, das Sie es immer mit unzufriedenen Frauen zu tun haben, die Ihre Erwartungen vom Leben noch nicht mal selbst erfüllen können, dies aber von den Männern erwarten oder die es können nicht wollen! Und der Rest wie Wohnungsnot und Betreuungsnot muss gesellschaftlich von allen Geschlechtern zur Not mit Streiks politisch erkämpft werden!!!! Anders wird sich nicht ändern!!!! Egal wie oft Ihr Frauen euch im Kreis dreht!!!!
Damn, du machst mir Angst. Berühigt fühle ich mich allerdings durch die bei meinem aktuellen Arbeitgeber garantierte Kinderbetreuung und meinem stattlichen Gewalt, wobei ich beides sofort gegen ein dickes Erbe tauscht hätte 😂
You Can Get It If You Really Want - Jimmy Cliff, die Inspiration für den Equal Pay Day. Ow man, wie gerne ich doch trolle. Aber im ernst Sebastian, ich verstehe was du meinst.
Ich war hier beim Video echt stark aktiv. Rückblickend möchte ich einfach sagen, dass dies mein Lieblingskommentar von meinen Kommentaren war 😂 und danke an den ZDF, ich hatte viel Spaß mit dem Beitrag.
Gesellschaftliche Sorge für Kinder, Eltern etc. liegt nicht als Problem bei der Emanzipation sonder sollte in der Gesellschaft einen höheren Stellenwert erhalten. Die Frage, die man der Gesellschaft stellen sollte, ob sie mehr Steuern zahlen wollen oder mehr Pflege etc.
Gerechtigkeit ist eine Sache und Gleichheit andere Sache, Sachen die Frauen beherrschen können zb. Psychische Belastungen und Männer mehr auf die physische, sind nie gleich
Hast du von jedem Mitarbeiter die Geschaltsschänks gelesen? Faktisch sind die Daten vom staastischen Bundesamt erhoben wurden. Geliefert werden die Zahlen von Arbeitgebern. Es gibt aber auch viele Berufe wo der Gap nicht vorhanden ist oder sogar umgekehrt. Auch sind die hier berichteten Zahlen großteils sowieso Unfug, da vom unbereinigen Gap gesprochen wird! Classic ZDF
Das ist der Sinn und Zweck von Geld. Für Probleme Fachpersonal bezahlen, damit man sich wichtigeren Dingen wittmen kann. Glück und Freue bringt es aber nicht, es kann lediglich in belastenden Zeiten bei den Problemen helfen. Weiter als zur Neutralität schafft man es aber nicht mit dem Geld.
Hier zwei Vorschläge für ein gerechteres Deutschland; es ist 2023 (!), daher: Gleiches Renteneintrittsalter für Frauen und Männer, gleiches Quotenprinzip bei geschlechtlich-einseitig überbesetzten und begehrten Berufen.
@@dirk143 Wolltest dich schon immer mal gut durchnudeln lassen? Aber im erst: Schau dir mal die Belastungen dieser Frauen an, zu viele Scheidungen wegen häuslicher Gewalt.
@@dividendenfreak6850 Woher wisst ihr bitte was Mahmud meint? Wo soll bitte die nannte Reihenfolge gelten? Ohne zynisch wirken zu wollen, aber geht es ums "Verlassen eines sinkenden Schiffes" oder "bei lebendigem Leib verbrannt werden?" So wie schon bei der Hexenjagd.
@@dividendenfreak6850 Was macht dich so sicher? Ich finde eure Reaktionen übrigens witizig, denn die meisten Menschen neigen bei offnen Aussagen dazu, dass zu hören was sie hören möchten. Zumindest laut einigen Forschungen
Einfach die Wahrheit mit den absurdesten lügen verhüllen. Am ende weiß die Mehrheit doch gar nicht mehr was sie jetzt glauben soll.. zumindest glauben sie jedenfalls nicht das, was "böse Schwurbler" sagen.. - win für die denkbetreuer...
Want to close the pay gap? Work longer hours, just like men do. Try more dangerous jobs. Be more willing to work abroad, maybe leave your hometown and risk it all. Try putting on 60 kg of equipment and don't crumble like a house of cards. Choose STEM fields and get a major in computer science or electrical engineering. Learn how to be more assertive, ruthless, and able to negotiate with your boss. Risk your life on the night shift in some god-forgotten land. Stop having hormonal cycles. Or at least try to ignore obvious men's advantage and the fact that 9-5 is completely out of sync with your body. Is this misogyny or harsh truth that the politically correct world can't handle? I love women and that's why I don't believe in gender equity, we have more in common than we have differences but we are not equal. Most homeless people are men, 70%. Most fatal accidents happen to men, 90%. Most addicts, suicide, homicide, and war victims are men, 75-95%. Almost all prisoners are men, 93%. Worst paying jobs are done by men. We are less educated. Our life expectancy is 7 years shorter. Do you want to equalize that, or just say "gender equity" when it's convenient? Today's feminism is an ungrateful path of ideologues.
Absolut einseitige Sichtweise! Wo sind die Löhne unterschiedlich?! Arbeiter und Angestellte sind in Deutschland über Tarifverträge geregelt! Ihr redet hier von den Vorstandetagen, also jammern auf Hohem Niveau! Arbeitgeber haben auch das Risiko, wenn die Frau schwanger wird. Er muss sich um Ersatz bemühen. Anders herum haben die Frauen aber auch gleichzeitig den Anspruch voll und ganz für „ihr“ Kind dazu sein! Also wollt ihr euch nur die Rosinen herauspicken! Und mal ganz ehrlich, sind die Männer nicht schlechter dran als ihr? Welches Geschlecht ist denn hier in Deutschland zu 99% obdachlos?! Wir reden nicht von der Bettelmafia. Ihr seid einfach nur verwöhnt! Ein wenig mehr Selbstreflexion täte Frau gut!
@@Belliger1991 Naja, ich sehe meine Meinung eher mittig an. ZDF (verwendeten unbereinigten Gap) und Puste kuchen (unterliegt bei seinen Schlüssen dem Induktionsproblem) bilden quasi die beiden Extreme. Ich halte meist von persönlichen Meinungen nichts und lese lieber Forschungsarbeiten statt die Zeitung. Die meisten bilden Ihre Meinung beruhend auf ihren Erfahrungen/Umfeld. Wenn sie nie einen schwarzen Schwarn gesehen haben, dann glauben sie auch das es keine schwarzen Schwäne gibt. Daher fliege ich auch über einen Diskurs wie diesen hier hinweg und amüsiere mich. Der richtige Diskurs findet zwischen Forschern statt, welche mit verschiedenen Herangehenweisen manchmal auch zu unterschiedlichen Ergebnissen gelangen. Forschung ist wundervoll
Mann und Frau können sich ausmachen oder klar und deutlich mitteilen wie mann oder frau es sich vorstellt... dann lösen sich alle Ungereimtheiten kommen...
Ja auch... die sollen sich begehrt vorkommen... dann entwickeln sie mehr das Bewusstsein... rennmodifizieren... dann verändern sie die Realität besser und greifen mir automatisch unter die Hand...
Wie ein P. R. Berater... wenn ich es für richtig befinde helfe ich... und wenn nicht reisse ich dich in die ewige Dunkelheit hinab ohne je am Hafen ankommen...
Karriere eindrücke lassen sich einfrieren und wenn bei Bedarf weiterhelfen lassen... bei einer Frau immer auf Bedarf... für keinen... doch frauen tanzen und singen... was gibt es schöneres...
Manche Frauen sind schon etwas verlogen: Ich arbeite als Physiotherapeut in einer Klinik mit 75% Teilzeit, um mehr Zeit für Sport (Triathlon)zu haben. Alle Frauen in der Klinik finden das "cool", aber alle Frauen sagen:" Ich könnte mir nicht vorstellen,dass mein Mann/Freund diese Arbeitsform wählt!" Das gilt wohl noch als unmännlich!
Ich wünsche allen Frauen einen wunderschönen Weltfrauentag. Sie sollen stolz auf das weibliche Geschlecht sein und ich bitte die Teenager nicht durch Trends und vermehrte Medienpräsenz (#LGBT#Geschlechtsumwandlung) auf falsche Gedanken zu kommen. Sowas kann man auch noch lange nach der Pubertät entscheiden.
Ich liebe Kinder... doch wenn es weint und solange die kleinen Lärm machen... kann sie gerne Abstand halten bis es reden kann, dann übernehme bzw. gehe de frau unter die Arme... sorry, doch ich brauche meinen schönheitschlaff...
Ich liebe Frauen, die sie mich immer das sagen lassen wollen und nur deswegen habe ich es festgestellt und festgelegt das Frauen wie immer entscheiden, da sie wie gesagt immer mich wählen, heisst das immer nur ich das sagen dadurch habe... 😘❤😭
Mit 30 Jahren driften die Stundenlöhne von Männern und Frauen auseinander. Ein neuer Indikator des Statistischen Bundesamts zeigt, wie Frauen am Arbeitsmarkt benachteiligt sind: kurz.zdf.de/XZY/
Augenwischerei. Die Bevölkerung wird immer ärmer, die Eliten immer reicher und jetzt treibt man den Keil zwischen Mann und Frau zur Ablenkung. Nennen Sie bitte, wie veränderten sich die Einkommen der Arbeiter, der Angestellten, der Rentner und der Politiker in den vergangenen zwanzig Jahren. Von mir aus nach Geschlechtern getrennt.
@@fleisch_man Wenn Sie glauben, dass Frauen A. Baerbock, K. Lang oder Strack-Zimmermann weniger als ein Fliesenleger verdienen nur, weil sie mehr Schaden den Bürgern anrichten als alle Fliesenleger Deutschlands zusammen, dann irren Sie. Hinzu kommt, dass Fliesenleger haften für von ihnen verursachte Schäden ...
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Warum wird in diesen Diskussionen (von vermeintlich emanzipierten Frauen) immer so getan, als sei die Teilzeit-Mutterschaft oder gar Vollzeit-Mutterschaft etwas schlechtes oder veraltetes?
Wenn Männer tauschen könnten, würden viele Väter (ich auch) gerne die Rolle übernehmen - aber Männer können nicht stillen und können somit garnicht diese einzigartige Versorgung geben, die eine Mutter kann.
Gerade in der Anfangszeit wachen Frauen doch alle 3-4 Stunden auf und müssen stillen - wer kann da bitte erwarten, dass dann auch noch 100% Leistung bei der Arbeit geleistet werden soll?
Sollte eine Mutter nicht ihre Energie lieber dem kleinen süßen Lebewesen widmen? Oder ist es mittlerweile ebenfalls “veraltet” zu stillen und es ist viel moderner und besser künstliche Kuhmilch-Präparate zu verabreichen?
Man kann und muss über die Gleichberechtigung und gleiche Bezahlung von Frauen sprechen und dies Fördern - aber dass die Mutterschaft in solchen Diskussionen so herabgesetzt wird ist einfach nur zum Kopfschütteln.
Und dass hier eine “Influencerin” als das Role-Model der arbeitenden Frau & Mutter gewählt wurde, kann doch einfach nur ein schlechter Scherz sein!
Wenn man so eine Diskussion führt, dann sollte eine alleinerziehende Mutter am Existenzminimum zur Sprache kommen - denn das ist ein WIRKLICHES Problem, welches die Gesellschaft lösen muss.
Ganz schlecht ZDF, ganz schlecht…
Deutsche Frauen und ihre Angst vor der neuen bevorstehenden zukünftigen Revolution! Die Angst der weissen und deutschen Frau vor neuen diversen queeren starken besseren Geschlechtern und auch vor der Rückkehr des weissen Mannes und ausländischer nichtdeutscher Männer die besser sind als wie deutsche Frauen! Bereits in der Schule haben ausländische Kinder die besseren Noten als wie deutsche Mädchen ausländische Mitbürger haben später auch die meisten und besseren Abschlüsse darum brauchen wir dringend mehr Fachkräfte aus dem Ausland auch dringend in Chefetagen Führungspositionen Vorständen Ministerien etc.! Mindestens 50% Ausländer-Anteil dann! Zurzeit herrscht noch viel Diskriminierung Benachteiligung Rassismus Faschismus Sexismus Antisemitismus Islamophobie etc. Gegenüber Nichtdeutschen Ausländern Muslimen Afrikanern Chinesen etc. Doch die Vorherrschaft des Westens ist vorbei! 21. Jahrhundert=Asiatisches Jahrhundert und auch Afrikanisches Jahrhundert! Das Ende und der Untergang des Westens=der Aufstieg von Asien und Afrika!
Ein Mann kann nicht stillen? Schonmal was von Milch aus der Flasche gehört? Gibt genug Frauen die nicht mit der Brust stillen wollen weil ihre Brüste dann nicht mehr schön aussehen und deswegen das Kind mit der Flasche stillen. Zudem gibt es genauso alleinerziehende Väter.
@@sebasstein7014 Ja, das kann ja jeder gerne machen und eigenständig entscheiden, wenn er/sie das so machen möchte.
Fakt ist aber auch, dass die WHO empfiehlt, dass stillen das gesündeste für Babies ist (das kann niemanden überraschen).
Rein von der Biologie her, ist es also das natürlichste und beste, wenn gestillt wird. Es kann gute Gründe geben, wenn man sich dagegen entscheidet und lieber als Influencerin sein Gesicht in die Kamera halten möchte oder die große Karriere als wichtiger erachtet.
Aber man soll bitte nicht so tun, als ob es “modern” sei, den Nachwuchs - das größte Wunder der Natur - geringer zu Gewichten als den Beruf und das Gehalt. Und dass es “traditionell” oder “veraltet” sei, wenn die Frau sich dafür entscheidet, den Beruf einfach Beruf sein zu lassen und die aus meiner Sicht vollkommen richtige Priorisierung vorzunehmen, dass das eigene Baby das wichtigste auf der Welt ist, man gerne soviel Zeit wie möglich mit dem Baby verbringt - und man sogar gerne finanzielle Einbußen in Kauf nimmt, um viel Zeit mit dem Baby zu verbringen.
Wie gesagt, es kann jeder so handhaben wie er möchte - aber was ist das für ein Menschenbild bzw. Frauenbild, wenn die Moderne Frau gefälligst wert auf das Gehalt zu legen hat und der Nachwuchs dann irgendwo abzugeben ist, damit man möglichst viel arbeiten und Geld verdienen kann.
Sorry, aber das ist wirklich hanebüchen und geht an den echten Problemen des Gender Pay Gap vollkommen vorbei.
Wie gesagt: Die alleinerziehende Mutter oder der alleinerziehende Vater, der mit der Doppelbelastung in den Burnout getrieben wird - dem muss geholfen werden. Und diejenigen Frauen, die sich bewusst dafür entscheiden, zu arbeiten und für die Kinder (noch) keine Rolle spielen, die sollen gleich bezahlt werden, wie Männer.
Aber dass das ZDF und viele Gutmenschen die Mutterschaft als “Nicht-Emanzipiert” und “Rückständig” stigmatisieren, ist einfach Wahnsinn.
Wie gesagt: ich würde mir wünschen, den ganzen Tag mit meinem Nachwuchs zu verbringen und beneide meine Frau darum, dass sie die Möglichkeit hat, dadurch dass ich mich abarbeite.
Gleichzeitig ist die Mutterschaft super anstrengend und eben ein Full-Time-Job.
Ich bewundere jede Mutter und jedes Paar, welches sich für diese vermeintlich traditionelle Arbeitsteilung entscheidet und kann nur den Kopfschütteln über alle, die Frauen für dieses Privileg “bemitleiden”
Der Zugang zu allen Berufen sollte auch für Männer gelten.
Du kannst ja gerne Stripperin an der Stange werden...
achso, in welchen Beruf kommen Sie denn nicht rein, obwohl Sie es versuchen? Völlig weltfremdes Argument...
Ich will mehr Frauen auf dem Bau sehen
mich würde mal interessieren ob die Frauen beim öffentlich-rechtlichen Rundfunk ordentlich bezahlt werden oder kriegen die weniger wie die Männer 🙂👍
Jedenfalls nicht von meinem Geld. Ich verweigere die Rundfunkgebühr.
@@alfred9486 warum konsumieren Sie dann hier ZDF Inhalte?
Deutsche Frauen und ihre Angst vor der neuen bevorstehenden zukünftigen Revolution! Die Angst der weissen und deutschen Frau vor neuen diversen queeren starken besseren Geschlechtern und auch vor der Rückkehr des weissen Mannes und ausländischer nichtdeutscher Männer die besser sind als wie deutsche Frauen! Bereits in der Schule haben ausländische Kinder die besseren Noten als wie deutsche Mädchen ausländische Mitbürger haben später auch die meisten und besseren Abschlüsse darum brauchen wir dringend mehr Fachkräfte aus dem Ausland auch dringend in Chefetagen Führungspositionen Vorständen Ministerien etc.! Mindestens 50% Ausländer-Anteil dann! Zurzeit herrscht noch viel Diskriminierung Benachteiligung Rassismus Faschismus Sexismus Antisemitismus Islamophobie etc. Gegenüber Nichtdeutschen Ausländern Muslimen Afrikanern Chinesen etc. Doch die Vorherrschaft des Westens ist vorbei! 21. Jahrhundert=Asiatisches Jahrhundert und auch Afrikanisches Jahrhundert! Das Ende und der Untergang des Westens=der Aufstieg von Asien und Afrika!
@@LiamZakoba vielleicht, weil es hier kostenlos ist?
@@vladislavkuba5837 Das Programm ist auch hier kostenpflichtig. Sie bezahlen die GEZ pro Haushalt und nicht je Plattform
Frage an das ZDF, was sind Frauen? Meint ihr nun die "Gebärenden"? Jetzt sagt bitte nicht das es zwei Geschlechter gibt, wie schockierend!
True. Vorallem geht es ja nicht einmal ums Gebären, sondern das anschließend zuhause bleiben bzw. auf Teilzeit wechseln. Man sollte lieber offen über das Thema aufklären. Vielleicht erreicht man dann, dass Frauen versuchen Ihre Gatten davon zu überzeugen. Oder besser noch, der Staat sorgt für ausreichend Kitaplätze. Es hallt halt mega nach "Männerprivilegien" in dieser "Aufklärung" vom ZDF.
@@markusf1895 Ich sags einfach mal so, wer sich einen Partner aussucht und dann mit der Arbeitsaufteilung nicht zufrieden ist, der hat den falschen Partner. Naja oder aber niemals mit seinem Partner über solche dinge vernünftig gesprochen, bevor man zusammen kam.
Wenn man sich einen Macho angelt habe ich 0 Mitleid. Die Wahrheit ist aber auch das viele Frauen gar nicht hart arbeiten wollen, zugleich aber auch sich gerne vieles bezahlen lassen. Würde man hier nun eine Statistik nehmen welches Geschlecht dem anderen mehr Geld gibt oder aber einladet/Geschenke macht, so wird es definitiv nicht die Frauen sein. Frauen die so etwas machen sind doch eher die Ausnahme.
@@j3rry5001 Schau dir mal den "Female Delusion Calculator" an. Das wird dir sicherlich Spaß bereiten.
Gleichstellung? Gibt's dann demnächst Männerparkplätze?
Wird ein Mann in einem dunklen Parkhaus belästigt, wenn er in der hintersten Ecke parkt? Ein solcher Kommentar kann nur von einem Mann kommen, der noch nie die Erfahrung der Benachteiligung nur aufgrund des Geschlechts gemacht hat.
@@nostromo8206 Nein, aber dafür wird man als Mann öfter Opfer von körperlicher Gewalt als Frauen. Ich denke den Männern hier ist es durchaus bewusst was es bedeutet aufgrund seines Geschlechts benachteiligt zu werden. Das bekommt man als Mann in heutiger Gesellschaft andauernd zu spüren und dein Kommentar ist der beste Beweis dafür.
Frauen entscheiden sich oft für Jobs, die weniger bezahlt werden. Männer wählen gefährlichere Arbeit oder Arbeit, die eine Art Selbstaufopferung fordern. Aber eine Chancengleichheit sollte gewährleistet werden. Wenn Frauen im Kanalbau oder Straßenbau arbeiten möchten, dann sollte dies möglich sein.
Fun fact: The average porn actress earns between $800 and $1,000 for a male-female sex scene, while men in porn average $500-$600 per scene.
Ja, Frauen lernen sich für Familie und Kinder aufzuopfern und Männer im Job. Lasten teilen, würde beide weiter bringen.
Und wie sieht's zum Beispiel in der Pflege aus oder generell im medizinischen Bereich? Das ist nicht nur körperliches aufopfern, sondern auch seelisch & psychisch.
Und wer arbeitet da überwiegend? Genau - Frauen. Finde solche Verallgemeinerungen immer schwierig.
@@sophiakruschel3254 Ja, aber leider bezahlt der Beruf zu wenig. Allerdings verdinen Männer und Frauen in den sozialen Bereich "gleich". Hier gibt es mal Männer und mal Frauen die Mehrverdienen. Es kommt halt wirklich nicht nur aufs Geschlecht an. Erfahrung und Verhandlungen sind der deutlich größere Faktor in diesen Branchen.
Das Trauigste hier ist übrigens nicht das Video, sondern die Kommentare und deren vermeidliche Geschlechter. Wie Frauen super zurückhaltend sind und vor allem auch komplett die Diskussion zum Thema vermeiden! Während Männer kein Blatt vor den Mund nehmen. Wie sich das nur auf die Gehaltsverhandlungen in unserem freien Markt auswirkt? Wer die Frage beantwortet haben möchte, ohne bloß sein Mindset bestätigen zu wollen, sollte sich diese Studie vom Max Plank Institut ansehen: Is There a Gender Wage Gap in Online Labor Markets? Evidence from Over 250,000 Projects and 2.5 Million Wage Bill Proposals - Gomez Herrera, Estrella; Mueller-Langer, Frank (2019)
Das Paradox der Gleichberechtigung
Also die Analysen sind sehr fraglich, man vergleicht “Äpfel” mit “Birnen” und legt es sich zurecht.
Einfach alle Jobs der Männer mit den Jobs aller Frauen verglichen - eine ungleichere Basis geht ja wohl nicht, es gibt viele nachvollziehbare, begründete Fälle wo es Unterschiede gibt. Maurer, Friseurin, Kindergärtnerin, Metzger etc.
Frauen arbeiten weniger bezahlte Stunden im Monat.
Das liegt doch auf der Hand, Naturbedingt kann nur die Frau Kinder gebären, bedeutet 1 Kind = 14 - 32 Monate Elternzeit.
Was einige Frauen ja auch “gerne” nehmen und Männer leider so nicht nehmen können.
Mehr Frauen als Männer in Teilzeit.
Bei wie vielen Fällen agieren die Paare als Team und haben es abgestimmt bzw. ist es gewollt, dass die Frau nur halbtags arbeitet, weil sie die Kinder in den frühen Jahren begleiten will und der Mann auf Montage oder Fernfahrer ist und deswegen nur wenig zu Hause ist.
Vollzeitbeschäftigte fühlen sich gesünder als Teilzeitbeschäftigte weil Teilzeitbeschäftigte zwischen Arbeit und Familie pendeln müssen.
Am Ende sind beide Tage gleich lang, der eine hat 8h Stress auf der Arbeit und danach Stress zu Hause und der andere hat 4h Stress auf der Arbeit und danach Stress zu Hause.
Ich denke das es sich hier sehr leicht gemacht wird und sich alle Fälle gut sein Thema zurecht gelegt wird.
Ich bin sehr für Gleichberechtigung aber man sollte dies auch immer auf gleicher Datenbasis bewerten.
Unterhalt und Scheidung wäre auch mal interessant zu analysieren 😅
Gehaltsunterschiede gibt es ausschließlich in der freien Wirtschaft, in der Gehalt mit dem Arbeitgeber verhandelt wird. Warum sollte der Arbeitgeber der Frau mehr Gehalt bezahlen, wenn sie nicht mehr will oder sich in Gehaltsfragen nicht durchsetzen kann. Auch verdienen Frauen in der freien Wirtschaft weniger, wo dort Frauen die Gehälter zahlen.
"Is There a Gender Wage Gap in Online Labor Markets? Evidence from Over 250,000 Projects and 2.5 Million Wage Bill Proposals" - Gomez Herrera, Estrella; Mueller-Langer, Frank (2019)
Du spricht den Forschern nach, wenn auch vermutlich unbewusst.
@Ber Übrigens zeigen Forschungen von Gehältern in Führungspositionen gegenteilige Effekte. Big Boss Women wissen wie sie verhandeln. Sie benutzen sogar das Gender Pay Gap als Verhandlungsargument. Bosslike
Ist dieser durchschnittliche Stundenlohn ein Gesamtdurchschnitt? Wenn ja, dann wäre es sehr traurig, den als Beispiel zu nehmen. Da muss noch in Arbeitserfahrung, welche Schicht hat man, welchem Beruf hat man, etc.
Arbeit soll nach Leistung bezahlt werden nicht nach Geschlecht.
Arbeits wird in unserer komplexen Welt nie nach Leistung bezahlt. Wie würde man dies überhaupt messen? Objektivität ist eine Illusion
@@markusf1895 ist ganz einfach zu messen,dadurch entscheidet ein Arbeitgeber ob man für sein Unternehmen ist oder nicht.
Schon alleine die Tatsache, dass hier das Narrativ mit dem 18%igen unkritisch aufgegriffen wird, zeigt mit welchen Intentionen der Bericht erstellt wurde. Der unbeteiligte Gender Pay gab sagt nichts darüber aus, ob eine ungerechte Bezahlung stattfindet. Auch werden soziale und biologische Aspekte vollkommen ignoriert. Es wird nicht geschaut, was für Hintergründe die Themen haben.
Z.b arbeiten Frauen aufgrund ihrer biologie lieber in sozialen Berufen, die zum Dienstleistungssektor zählen. Und diese Sektoren sind nicht Gewinnorientiert bzw produzieren keine Produkte, wie in technischen und handwerklichen Sektoren. Und dort arbeiten aufgrund biologischer Aspekte lieber Männer.
Ja, soziale Berufe sollten generell eine höhere Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen bekommen. Aber zu behaupten die Situation in diesen Berufen wäre so, weil überwiegend Frauen darin arbeiten, ist nicht nur total vereinfacht und falsch, sondern auch vollkommen ohne wissenschaftliche Grundlage.
Und diese Problematik zieht sich durch das ganze Thema. Das nächstemal mehr Recherche.
Abschaffung der Frauenquote ...Einstellung nach Eignung .Gleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit .Die Höhe des Gehaltes sollte sich nicht nach Verhandlungsgeschick ausrichten.
"nicht nach Verhandlungsgeschick", dass wird sich in der freien Wirtschafts nie verhindern lassen. Grund dafür sind die Interessenunterschiede zwischen Eingestelltem und Einstellenden. Es geht halt auch nicht nur um Verhandlungsgeschick, die erforderliche Eigenschaft ist diesbezüglich Risiko bereitschaft und dann halt auch den Arbeitsplätz zu wechseln, wenn woanderes eine bessere Bezahlung winkt. Meine Empfehlung an Leute die nicht verhandeln wollen: Selbstständige, Forschende, Beamte, etc. werden.
Das System passt einfach nicht zu einem souveränen Leben.
Gleichstellung ist für mich wenn dein Licht dunkle und ewige Schatten wirft, kann man sich wohl denken wo es endet...
Der frauentag ist da und das gejammere geht wieder los.
Wie jedes jahr🙄🤦♀️🥱🤭🤪😠😤
Ganz einfach, fordert von den Frauen die selbe körperliche Arbeit, dann kann man sie auch gleich bezahlen. Aber klar, es gibt "gar kein Argument" xD Mal ganz abgesehen davon, dass Berufe in denen man gut verdient eher selten weibliche Bewerber haben. Man kann sogar noch früher damit anfangen, wenn man unbedingt möchte und Mädchen im Sportunterricht sogar gleich benoten oder aber im Spitzensport die selben Leistungen erwarten. Dann hätte sich das Problem mit den tausend Geschlechtern, die ebenso dort repräsentiert werden wollen ebenso erledigt, denn schließlich würde dann nur die Leistung zählen.
Insofern ist es bullshit Geschlechtergleichbehandlung zu fordern, sondern eher angemessene Bezahlung bei dementsprechender Leistung.
Wenn nur die Leistung zählt, dominieren immernoch "männer" den "frauensport"😂
Naja, es wird halt auch im Bericht verschwiegen, dass Frauen auf Spitzenpositionen besser verdienen als Männer auf den gleichen Positionen. Sie haben halt bei der Gehaltsverhandlung das beste Arguement, den Gender Pay Gap
@@markusf1895 Es wird auch nicht mal gesagt ob man nun die "Gebärenden" meint oder aber alle "Frauen".
Ein Schelm der böses dabei denkt xD
@@j3rry5001 Siehe dir mal "GENDER PAY GAP - Die ganze Wahrheit" von Mailab an. Zwar älter, aber dennoch besser. Wenn ZDF nur gut abschreiben könnte, echt eine Schade.
Irgendwie ein seltsames Argument. Welche extrem gut bezahlten Jobs für Männer sollen das denn sein, die eine Frau körperlich nicht schaffen würden und so den Gender Pay Gap erklären? Beim bereinigten Gender Pay Gap spielen die Unterschiede bei der Berufswahl ja sowieso schon per Definition keine Rolle, aber auch sonst bin ich bei dem Argument echt irritiert. Die meisten körperlich sehr fordernden Berufe sind meines Wissens nach eher schlecht bezahlt (Pflege, Dachdecker, Maurer oder Fliesenleger bspw.). Und auch vom Spitzensport alleine kann man ja meist nicht leben 🤷♀️. Fußball ist da ja eher die Ausnahme.
Ihr könnt mich jetzt lynchen aber: Ich fand die Zeiten in denen Männer das Geld heim brachten und Frauen sich um Haushalt und Kinder kümmerten überwiegend besser. Zumindest für die Kinder. Nicht wie es heute oft ist.
Ich arbeitete im Fensterbau mit einem Mann zusammen, beide gleiche Arbeit, er verdiente weit besser als ich. Aber: Seine Kraft half mir wo ich Schwierigkeiten hatte und er hatte Ahnung von Elektrik. Also Bezahlung war so meiner Meinung nach gerecht. Es ist individuell
Das ist deine Meinung. Ich verdiene lieber mein eigenes gutes Geld. Ich habe da lieber die Sicherheit meine Kinder auch alleine groß zu bekommen. Haushalt finde ich doof. Übrigens bist du bei Tod oder Scheidung des Mannes einfach am A... finanziell. Das darf man echt nicht vergessen. Schade, dass du es in deinem Job nicht drauf hast. Oder hast du einfach kein Selbstwertgefühl? Vielleicht kannst du dir einen Job suchen, der dir mehr Spaß macht.
Mit dem lynchen warst du ja nah dran, siehe Gummibär36🙂
@@gummibar3697 wieso muss man direkt persönlich werden? Ich bin auch unabhängig, hab meinen Abschluss, kann mich selbst ernähren. Und trotzdem befürworte ich persönlich das Konzept Frau bleibt zu Hause& kümmert sich um die Kinder, Mann bringt das Geld heim. Zumindest für die ersten paar Jahre. Und wenn ein Paar das Konzept für sich wählt, dann ist es deren Sache. Selbstverwirklichung ist toll, aber uns Frauen wird eingeredet, dass wir unsere Erfüllung in der Arbeit finden. Ich kenne viele Paare, viele verschiedene Lebensmodelle. Guess what? Die Frauen, die sich um ihre Kinder kümmern, das Privileg haben daheim bleiben zu können, Unterstüzung von ihrem Mann erhalten, sind diejenigen, die am zufriedensten sind. Denn keine Karriere kann das Gefühl von Familie und Mutter sein ersetzen.
Übrigens wurden in der Zeit wo "Männer das Geld heim brachten und Frauen sich um Haushalt und Kinder kümmerten" die Ausbeutung von anderen Ländern erblich größer! Nur deshalb war das System möglich. Auch war es in der Zeit vor dem 17. Jahrhundert üblich das beide Geschlechter arbeiten. Es gab die Zeit, von der gesprochen wurde, also lediglich 2 Jahrhunderte.
@@haveyouever8617 Auch wenn ich dir zustimme muss ich einfach fragen: Was passiert dann wenn die Kinder ausziehen? Und schlimmer noch die Beziehung nur für die Kinder aufrechtgehalten wurde? Da hat Gummibär36 mit der Aussage "am A... finanziell" bestimmt nicht unrecht.
In der elternzeit das gleiche Gehalt wie vorher, Betreuungsplätze, Ganztagsschulen, Unterstützung für Alleinerziehende und und und
Dann stellt keiner mehr Frauen ein, sorry aber die Wahrheit musste gesagt werden.
@@markusf1895 Elternzeit kann auch vom Vater genommen werden. Und wenn es hierbei keine Gehaltseinbußen mehr geben würde, würde dies sicher auch häufiger genutzt werden. Ich würde aber auch mehr Anreize für Männer sinnvoll finden. Beispielsweise nur dann volles Elterngeld, wenn der Mann mindestens 50 % der Elternzeit übernimmt 😉. Dann wären Frauen außerhalb des gebärfähigen Alters für Arbeitgeber sogar die sicherste Wahl, da bei Männern ja immer das Risiko einer Papa Auszeit bestünde 😂
@@fuchsin7066 Ich würde es auch ohne die Anreize gerne machen. Aber es ist echt unwahrscheinlich, das meine Zukünftige das selbst möchte. Finanziell müsste sie echt super verdienen damit es sich nicht bemerkbar auf die finanzielle Lage auswirkt. Man will was man vermutlich nie kriegen wird ;)
@@markusf1895 Das ist doch genau das Thema. Wenn es finanziell sogar besser wäre wenn der Mann zu Hause bleiben würde, würde sich da sicher etwas ändern. Aktuell macht es sich jedoch finanziell insbesondere dann krass bemerkbar, wenn einer der Partner mehr als 2.770 € netto hat und in Elternzeit geht. Eine paritätische Verteilung der Elternzeit muss man sich aktuell leider leisten können. Aber vielleicht ist deine Partnerin ja damit einverstanden zuvor Rücklagen zu schaffen und sich dann in Teilzeit abzuwechseln. Ich fand das meinen Mann gegenüber jedenfalls fairer und auch für mich besser. Die Zeit mit den Kleinen ist zwar super wertvoll und schön, aber auch sehr anstrengend und gleichzeitig unbefriedigend, weil man sich so unproduktiv fühlt. Beides haben zu können ist für das Privatleben echt der Jackpot 😅. Wenn ich mir vorstelle einfach nur den finanziell sinnvollen Weg genommen zu haben und meinen Mann alleine die Elternzeit übernehmen zu lassen und alles zu verpassen, klingt das echt grausam. Wenn man Kinder bekommt isr Geld zwar enorm wichtig, aber sollte nicht die oberste Priorität haben. Es gibt in Deutschland zwar schon vergleichsweise viel Unterstützung, aber Kinder sind und bleiben eben auch eine finanzielle Belastung.
In meinem Betrieb war der schlechteste Prokurist eine Frau.
Harter Beruf, Respekt ganz egal wie gut man ist. Übrigens nur weil du in deinem Leben noch keinen schwarzen Schwarn gesehen hast, heißt es nicht direkt, dass diese nicht existieren. Zudem ist das von dir gewählte Beispiel auch ein körperlicher Beruf. Tendenziell würde ich da schon von physiologischer Benachteiligung sprechen. Der beste Kurist war garantiert auch nicht der dünnste Lauch in der Runde.
@@markusf1895 Als Prokurist hat man eine Vorbildfunktion. Und wenn man nach allen Mitarbeitern kommt und vor allen Mitarbeitern geht, zeugt das von Inkompetenz. Übrigens haben sich bei der Dame in ihre Arbeit auch diverse Leichtsinnfehler eingeschlichen
Es geht nicht nur um den Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern.
es geht prinzipiell um den großen Lohnunterschied in der Gesellschaft.
Also beim bereinigen Gender Pay Gap liegt du verkehrt, aber du willst auf was anderen hinaus. Schon verstanden. Doof nur das es keine wählbare Partei gibt, die es gut im Wahlprogramm hat. Vor einigen Jahren hätte ich noch die Linke genannt, das hat sich bspw. aber für mich erledigt.
Ich hab nichts gegen Gleichberechtigung. Aber solange väter nicht automatisch die selben rechte an ihren Kindern haben wir Frauen, solange könnt ihr mich Mal. Frauen möchten über männer stehen. Das hat nichts mit Gleichberechtigung zu tun
Die selben Rechte haben Väter. Das ist kein Argument.
Geschichtsbücher
Meine Berufempfehlung bei dieser Denkweise, Geistlicher werden. Jetzt noch auf den Geschmack von Kindern kommen und dann könntest gleich zum Papst genannt werden ;)
Ich kann nur jedem empfehlen ,engagiert euch gewerkschaftlich.
Allen Frauen einen schönen Weltfrauentag. Nur den echten biologischen Frauen und nicht den Möchtegernfreaks
Und was ist Mit den neuen diversen queeren Geschlechtern?
@@isarie6327 es gibt nur 2 Geschlechter ?
Das einzigste was mich an den Frauendiskussionen oder feministischen Diskussionen als Mann immer stört, ist, das die Frauen immer nur von erfolgreichen Männern ausgehen und das schon seit 40 Jahren und mehr! Damals und heute waren und sind ja auch nicht alle Männer Manager oder Geschäftsführer, sondern sie sind und waren hauptsächlich Handwerker oder Angestellte oder Fern- bzw LKW-Fahrer und haben nur da im Durchschnitt 20% mehr verdient, weil Handwerker und Baugewerbe und Schichtdienste einfach auf 40ig Jahre gesehen als Maurer, Fliesenleger, Gipser, Tief-und Hochbau, Gerüstbauer einfach anstrengender sind als Verkäuferin oder Arzthelferin, Apothekerin. Selbst Sekretärin oder Schreibkraft bei Anwälten oder Ämtern! Die Ausnahme ist bei Frauenberufen aber Landschafts-und Gartenbau, sowie natürlich Krankenschwestern oder
Pflegeberufe und selbstverständlich dann akademische Berufe!
Wenn also Frauen erfolgreich sein wollen, vor allem als Alleinverdiener und Karriere machen wollen, dann müssen sich Frauen aber auch von den Männern verabschieden, die selber extrem erfolgreich sind! Also Alpha-Typen! Ist doch völlig klar das das vor allem in der Kinderplanung niemals zusammen passt! Wenn beide extrem erfolgreich sein wollen, bleibt logischerweise das Kind und die Fürsorge für in Liebe aufwachsende Kinder logischerweise auf der Strecke, weil Du immer für solche Partnerschaften eine Erziehungsvertretung in Form von Kindermädchen oder Ganztagsbetreuung brauchst! Leider sind da aber die Frauen in der Masse da auch nicht tolerant und verständnisvoll und nach wenigen Jahren passt der eben noch geliebte Ehemann plötzlich nicht mehr in das Lebenskonzept der Frauen und werden gnadenlos ausgetauscht und müssen in häufigsten Fällen über zwei Jahrzehnte nicht selten 800 bis 1000€ Unterhalt bezahlen und Leben trotz 100% Arbeit am Existenzminimum!!!! Und da schreit keine Frau nach Gleichberechtigung!!!!! Das Leben ist immer schwierig, wenn kein Geld aus den best bezahltesten Jobs kommt oder wenn man nicht reich geerbt hat! Frauen sollten sich das aber aufgrund ihrer jetzt modernen Anforderungen, die sie vom Leben erwarten aber vorher bewusst sein! Denn die gleichen Probleme haben die Männer auch, das Sie es immer mit unzufriedenen Frauen zu tun haben, die Ihre Erwartungen vom Leben noch nicht mal selbst erfüllen können, dies aber von den Männern erwarten oder die es können nicht wollen! Und der Rest wie Wohnungsnot und Betreuungsnot muss gesellschaftlich von allen Geschlechtern zur Not mit Streiks politisch erkämpft werden!!!! Anders wird sich nicht ändern!!!! Egal wie oft Ihr Frauen euch im Kreis dreht!!!!
Klappt man das Kommentar aus, denk man sich bloß "Ja, der Name ist passend!" - OhShrek
Damn, du machst mir Angst. Berühigt fühle ich mich allerdings durch die bei meinem aktuellen Arbeitgeber garantierte Kinderbetreuung und meinem stattlichen Gewalt, wobei ich beides sofort gegen ein dickes Erbe tauscht hätte 😂
Bester Kommentar
Laaaangweilig
❤️
Gehälter werden nicht zugeteilt sondern verhandelt. Jede Frau ist frei ein höheres Gehalt zu verhandeln.
Ich finde es sollte angeglichen werden, damit die Entscheidung der Kinder gleichberechtigt getroffen werden kann
Du meinst die Entscheidung nach der Kinderfrage? Also ob man Kinder bekommt oder nicht.
Warum verdienen nicht alle gleich?
Weil wir nicht im Kommunismus leben
Was ist überhaupt damit gemeint? Männer und Frauen oder klassisch marxistisch jeder Beruf das selbe.
You can't have it all.
You Can Get It If You Really Want - Jimmy Cliff, die Inspiration für den Equal Pay Day. Ow man, wie gerne ich doch trolle. Aber im ernst Sebastian, ich verstehe was du meinst.
Ich war hier beim Video echt stark aktiv. Rückblickend möchte ich einfach sagen, dass dies mein Lieblingskommentar von meinen Kommentaren war 😂 und danke an den ZDF, ich hatte viel Spaß mit dem Beitrag.
Sowas wie der Frauentag zb... 😂😅Das dauert noch 300jahre... Oder solange ihr es euch gefallen lasst...
Meine Uschi bekommt zu Hause Taschengeld. Es sei denn, ich habe es versoffen oder in der Spielo investiert 🤣🤣🤣
Sehr gute Diskussion, ich wünschte wir würden diese öfters öffentlich führen.
Wenn jeder flexibel und anpassbar ist hinterbleibt keine unnötige Reibung und unnötigen Druck...
Gesellschaftliche Sorge für Kinder, Eltern etc. liegt nicht als Problem bei der Emanzipation sonder sollte in der Gesellschaft einen höheren Stellenwert erhalten. Die Frage, die man der Gesellschaft stellen sollte, ob sie mehr Steuern zahlen wollen oder mehr Pflege etc.
Gerechtigkeit ist eine Sache und Gleichheit andere Sache, Sachen die Frauen beherrschen können zb. Psychische Belastungen und Männer mehr auf die physische, sind nie gleich
Das ist Schwachsinn. Arbeite seit 30 Jahre, in verschiedenen Firmen, habe noch niemals erlebt das für den Selben Job eine Frau weniger verdient.
Hast du von jedem Mitarbeiter die Geschaltsschänks gelesen? Faktisch sind die Daten vom staastischen Bundesamt erhoben wurden. Geliefert werden die Zahlen von Arbeitgebern. Es gibt aber auch viele Berufe wo der Gap nicht vorhanden ist oder sogar umgekehrt. Auch sind die hier berichteten Zahlen großteils sowieso Unfug, da vom unbereinigen Gap gesprochen wird! Classic ZDF
@@markusf1895 Ja, ich war Manager in diesen Firmen und hatte Zugriff auf die Löhne. Deswegen habe ich auch meine Meinung dazu geäußert.
es ist schon traurig das die meisten probleme einfach mit geld gelöst wären
Das ist der Sinn und Zweck von Geld. Für Probleme Fachpersonal bezahlen, damit man sich wichtigeren Dingen wittmen kann. Glück und Freue bringt es aber nicht, es kann lediglich in belastenden Zeiten bei den Problemen helfen. Weiter als zur Neutralität schafft man es aber nicht mit dem Geld.
Hier zwei Vorschläge für ein gerechteres Deutschland; es ist 2023 (!), daher: Gleiches Renteneintrittsalter für Frauen und Männer, gleiches Quotenprinzip bei geschlechtlich-einseitig überbesetzten und begehrten Berufen.
Genau, mein Traumjob war Spielerfrau.
@@dirk143 Wolltest dich schon immer mal gut durchnudeln lassen? Aber im erst: Schau dir mal die Belastungen dieser Frauen an, zu viele Scheidungen wegen häuslicher Gewalt.
🔥
Wäre die diskussion die gleiche wenn frauen generell mehr verdienen würden? In unserer Gesellschaft ein klares nein!🤮👎🏻
Kann mir Frau zahedi bitte etwas von ihrem Gehalt abgeben?😌😌😌
Kehrarbeit 😊
Was ist Arbeit ☝ oder von mir aus auch 🌊🔥🌩? Können Steine fliegen und dazu ein lustig Liedchen zwitschern?
Morgen ist Frauentag und da erwarte ich Blumen
🙈
Ich schenke einen neuen Putzlappen.
@@alfred9486 LOL
Ich würde sagen, erst Frauen, Kinder, Tiere und dann erst die Männer...
Ok Mahmud, sicher👍🏻
so ist es.
@@dividendenfreak6850 Woher wisst ihr bitte was Mahmud meint? Wo soll bitte die nannte Reihenfolge gelten? Ohne zynisch wirken zu wollen, aber geht es ums "Verlassen eines sinkenden Schiffes" oder "bei lebendigem Leib verbrannt werden?" So wie schon bei der Hexenjagd.
@@markusf1895 Mahmud meint das Leben, das Leben in Deutschland und der Schweiz.
@@dividendenfreak6850 Was macht dich so sicher? Ich finde eure Reaktionen übrigens witizig, denn die meisten Menschen neigen bei offnen Aussagen dazu, dass zu hören was sie hören möchten. Zumindest laut einigen Forschungen
Das is doch nich zu fasse. Ukrainer sollen nordstream gesprengt haben.
Einfach die Wahrheit mit den absurdesten lügen verhüllen. Am ende weiß die Mehrheit doch gar nicht mehr was sie jetzt glauben soll.. zumindest glauben sie jedenfalls nicht das, was "böse Schwurbler" sagen.. - win für die denkbetreuer...
Hat jetzt mit dem Thema des Videos genau was zu tun?
Was Frauen im Weg steht die CDU/CSU.
🤣Sorry. Das ist Blödsinn!
😅
Want to close the pay gap?
Work longer hours, just like men do.
Try more dangerous jobs.
Be more willing to work abroad, maybe leave your hometown and risk it all.
Try putting on 60 kg of equipment and don't crumble like a house of cards.
Choose STEM fields and get a major in computer science or electrical engineering.
Learn how to be more assertive, ruthless, and able to negotiate with your boss.
Risk your life on the night shift in some god-forgotten land.
Stop having hormonal cycles. Or at least try to ignore obvious men's advantage and the fact that 9-5 is completely out of sync with your body.
Is this misogyny or harsh truth that the politically correct world can't handle?
I love women and that's why I don't believe in gender equity, we have more in common than we have differences but we are not equal.
Most homeless people are men, 70%. Most fatal accidents happen to men, 90%. Most addicts, suicide, homicide, and war victims are men, 75-95%. Almost all prisoners are men, 93%. Worst paying jobs are done by men. We are less educated. Our life expectancy is 7 years shorter.
Do you want to equalize that, or just say "gender equity" when it's convenient?
Today's feminism is an ungrateful path of ideologues.
Fun fact: The average porn actress earns between $800 and $1,000 for a male-female sex scene, while men in porn average $500-$600 per scene.
👍
Frauen schaden anderen Frauen und den Ehemänner
*Ehemännern. Nicht das ich der selben Meinung bin, aber zumindest ist dein Fehler so gering, dass man sich noch versteht.
Die Kompetenz der Frauen sieht man doch in der Ampelanlage . Anna-Lena genau so genial wie Nancy und Klara noch . Die BRD wird so stark wie nie .
Ampelanlage, dazu meine Lieblingsfrage: Wie viele Phasen hat eine Ampel?
Bla bla bla
Absolut einseitige Sichtweise! Wo sind die Löhne unterschiedlich?! Arbeiter und Angestellte sind in Deutschland über Tarifverträge geregelt! Ihr redet hier von den Vorstandetagen, also jammern auf Hohem Niveau! Arbeitgeber haben auch das Risiko, wenn die Frau schwanger wird. Er muss sich um Ersatz bemühen. Anders herum haben die Frauen aber auch gleichzeitig den Anspruch voll und ganz für „ihr“ Kind dazu sein! Also wollt ihr euch nur die Rosinen herauspicken!
Und mal ganz ehrlich, sind die Männer nicht schlechter dran als ihr? Welches Geschlecht ist denn hier in Deutschland zu 99% obdachlos?! Wir reden nicht von der Bettelmafia.
Ihr seid einfach nur verwöhnt! Ein wenig mehr Selbstreflexion täte Frau gut!
Search for "Gender Gaps in Employment, Working Hours and Wages in Germany: Trends and Developments Over the Last 35 Years"
@@Belliger1991 Naja, ich sehe meine Meinung eher mittig an. ZDF (verwendeten unbereinigten Gap) und Puste kuchen (unterliegt bei seinen Schlüssen dem Induktionsproblem) bilden quasi die beiden Extreme. Ich halte meist von persönlichen Meinungen nichts und lese lieber Forschungsarbeiten statt die Zeitung. Die meisten bilden Ihre Meinung beruhend auf ihren Erfahrungen/Umfeld. Wenn sie nie einen schwarzen Schwarn gesehen haben, dann glauben sie auch das es keine schwarzen Schwäne gibt. Daher fliege ich auch über einen Diskurs wie diesen hier hinweg und amüsiere mich. Der richtige Diskurs findet zwischen Forschern statt, welche mit verschiedenen Herangehenweisen manchmal auch zu unterschiedlichen Ergebnissen gelangen. Forschung ist wundervoll
Mann und Frau können sich ausmachen oder klar und deutlich mitteilen wie mann oder frau es sich vorstellt... dann lösen sich alle Ungereimtheiten kommen...
Wer einer Frau und ihren rechten zu nahe treten in jeder Hinsicht kann das Thema mit mir persönlich zu Ende bringen und ich bin zu allem bereit...
Gleichberechtigung prediegen und dann Frauen die Erfahrung rauben für sich selbst einzustehen. Nice
Der "white knight", immer bereit jede Frau zu verteidigen, in der Hoffnung mal ran zu dürfen. Das ist so ekelhaft.
Ja auch... die sollen sich begehrt vorkommen... dann entwickeln sie mehr das Bewusstsein... rennmodifizieren... dann verändern sie die Realität besser und greifen mir automatisch unter die Hand...
P. I. M. P. I have the Magic Stick...
Wie ein P. R. Berater... wenn ich es für richtig befinde helfe ich... und wenn nicht reisse ich dich in die ewige Dunkelheit hinab ohne je am Hafen ankommen...
Du kriegst solange eine Lehre daraus... wenn es keinen Sinn erbringt... frage ich wie die dementsprechende frau darüber denkt und entscheidet...
Frauen sollen immer soviel wie sie wollen verdienen.. da eine Frau immer und überall unverzichtbar sein und immer eine Bereicherung...
Realismus verloren? Also wenn ich schon Wünsche außern darf, dann wünsche ich das jedem Menschen.
Okay ich will 1 Millionen verdienen. Kriege ich das nun?
Du Beta Mann 🤣
Karriere eindrücke lassen sich einfrieren und wenn bei Bedarf weiterhelfen lassen... bei einer Frau immer auf Bedarf... für keinen... doch frauen tanzen und singen... was gibt es schöneres...
Was nützt das gendern wenn es immer noch keine Gleichberechtigung bei den wichtigen Dingen gibt.
Das Gedankengut des Feminismus nicht umgesetzt. Das liegt wahrscheinlich auch an Frauen weil ein Teil es nicht wollen?
Manche Frauen sind schon etwas verlogen: Ich arbeite als Physiotherapeut in einer Klinik mit 75% Teilzeit, um mehr Zeit für Sport (Triathlon)zu haben. Alle Frauen in der Klinik finden das "cool", aber alle Frauen sagen:" Ich könnte mir nicht vorstellen,dass mein Mann/Freund diese Arbeitsform wählt!" Das gilt wohl noch als unmännlich!
Siehe "Female Delusion Calculator."
Ich wünsche allen Frauen einen wunderschönen Weltfrauentag. Sie sollen stolz auf das weibliche Geschlecht sein und ich bitte die Teenager nicht durch Trends und vermehrte Medienpräsenz (#LGBT#Geschlechtsumwandlung) auf falsche Gedanken zu kommen. Sowas kann man auch noch lange nach der Pubertät entscheiden.
Ich liebe Kinder... doch wenn es weint und solange die kleinen Lärm machen... kann sie gerne Abstand halten bis es reden kann, dann übernehme bzw. gehe de frau unter die Arme... sorry, doch ich brauche meinen schönheitschlaff...
Alter, niemand versteht dich!
@@markusf1895Du musst aber auch bei jedem Kommentar von jemandem deinen Senf immer dazu geben. Denkst auch nur du bist der Mittelpunkt der Erde.
Ich liebe Frauen, die sie mich immer das sagen lassen wollen und nur deswegen habe ich es festgestellt und festgelegt das Frauen wie immer entscheiden, da sie wie gesagt immer mich wählen, heisst das immer nur ich das sagen dadurch habe... 😘❤😭
Versuchs doch bitte auf englisch! "Versuchs doch bitte auf englisch" schreibe ich in der Hoffnung, dass dir andere Sprachen besser liegen.
Mit 30 Jahren driften die Stundenlöhne von Männern und Frauen auseinander. Ein neuer Indikator des Statistischen Bundesamts zeigt, wie Frauen am Arbeitsmarkt benachteiligt sind: kurz.zdf.de/XZY/
Augenwischerei. Die Bevölkerung wird immer ärmer, die Eliten immer reicher und jetzt treibt man den Keil zwischen Mann und Frau zur Ablenkung. Nennen Sie bitte, wie veränderten sich die Einkommen der Arbeiter, der Angestellten, der Rentner und der Politiker in den vergangenen zwanzig Jahren. Von mir aus nach Geschlechtern getrennt.
Das ist ein reisserischer Artikel
Die Frauen können gerne vollzeit als Maurer oder fliesenleger arbeiten, dann können die sie gerne mehr verdienen.
@@blub6585 Wo kann man den "Aritkel" denn bitte lesen? Video - Artikel - Unterscheid? Was das nur über deinen Bildungsstand aussagt? 🤔
@@fleisch_man Wenn Sie glauben, dass Frauen A. Baerbock, K. Lang oder Strack-Zimmermann weniger als ein Fliesenleger verdienen nur, weil sie mehr Schaden den Bürgern anrichten als alle Fliesenleger Deutschlands zusammen, dann irren Sie.
Hinzu kommt, dass Fliesenleger haften für von ihnen verursachte Schäden ...
.....dann kümmer dich um deine Kinder, beides geht nicht❣️🐭🍼