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Mit dem DigitalMatcher identifizieren Sie gezielt die Talente, die den digitalen Wandel nicht nur verstehen, sondern auch aktiv vorantreiben möchten.
Er erfasst nicht nur IT-Kenntnisse und kognitive Leistung, sondern auch die Einstellung zu digitalen Medien, Interesse an IT und die allgemeine digitale Fitness. So ermöglicht er eine schnelle und zuverlässige Bewertung der digitalen Kompetenzen Ihrer Bewerbenden.