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あら探しや批判する人にやってはいけないこと3選【心理学】

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  • เผยแพร่เมื่อ 17 ส.ค. 2024
  • 00:00 Today's topic
    01:04 世間のモノサシで考える
    05:22 ジャッジをそのまま受け入れる
    08:43 分析官をすごいと思う
    🔽Voicy(メンタルヘルス系音声配信)
    voicy.jp/chann...
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    / rurouni15967
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    note.com/rurou...
    🔽【著書】心が疲れない「正しい」休み方
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    amzn.to/3TK4TgM
    ※動画内で扱う事例は架空のものです。
    【BGM】
    Kevin MacLeod:Daily Beetle
    (creativecommon....
    ソース:incompetech.co....
    アーティスト:incompetech.com/
    #メンタル
    #いじわる
    #性格が悪い

ความคิดเห็น • 82

  • @user-pu9du8lq7k
    @user-pu9du8lq7k 7 หลายเดือนก่อน +39

    会社に批判ばかりの同僚がいます。仲は悪くはないけれど、毎回他人の悪口を聞かされています。気分悪くなるので距離を置く事にします。

  • @savas8813
    @savas8813 8 หลายเดือนก่อน +35

    あら探しする人に限ってあらだらけなんですよね…
    まぁ、同じ土俵に乗りたくないので、何も言わないですけどね

  • @user-HayaSera
    @user-HayaSera 8 หลายเดือนก่อน +38

    「正論」が「正解」ではない!は、もし粗探しをされて自分に自信がなくなっても、一旦俯瞰することでそれが「本当に正しい」か見極めることができますね❣️今回もとても学べました。

  • @user-cl2ij3ps7p
    @user-cl2ij3ps7p 8 หลายเดือนก่อน +31

    あまり有能でない人に限って分析官になって 優位になろうとする傾向があるな、と思います。私も無意識に上司の分析をして、愚痴ってることがありました。これから気をつけようと思えて良かったです!

  • @user-mx3vj1dq7l
    @user-mx3vj1dq7l 8 หลายเดือนก่อน +9

    荒さがしが日常的になるようにシステム化されている。
    そうした異常な組織に居ると、どの部署に行っても同じ内容で上司が部下を責める事になる。
    ①一般作業時間という時間があってその時間以上かかると徹底的に理由を聞かれる。
    ②ミスをした場合、ミス対処時間に計上させる。
    ⓷割合がグラフ化され、それを見せながらごちゃごちゃ言う。
    ④締め切りを守れなかったら、ポイントを減らされる。
     締め切りを守れば良いだけでなく、熟練者の時間も要求される理不尽な職場はこのようなしくみになっている。
    一応、これでそこそこ大手の名前の知れた企業です。速攻でこの派遣先とは縁を切りました。
    こうした、悪意ある組織があることも忘れてはならない。

  • @user-cz5vb8yd6w
    @user-cz5vb8yd6w หลายเดือนก่อน +3

    確かに批判された中に一理あるからこそ凹んだり引き摺ったりしちゃう気がします。正論と自分の中の正解は違う、すごくしっくりきました!

  • @user-xk1nk1dw3t
    @user-xk1nk1dw3t หลายเดือนก่อน +2

    上司がそれで本当に困っている。ちょっとした事が気に入らなくなると、一日中取るに足らないような指摘をしつこくしてくる。言う相手を選んでいて、あの人には言わないくせに!な感じですね。交わしているのにしつこいんです。何か気に入らない事が私的にあるのか、メンタル弱いんだなと諦めていますが、やりにくくてたまらないです。

  • @user-ij3gf5wn3m
    @user-ij3gf5wn3m 8 หลายเดือนก่อน +8

    今回もなるほどと思う内容、ありがとうございます。対処方法も為になりましたが、自分が粗探しや批判をする側にならない様、釘を指された感じで、そちらも大変勉強になりました。

  • @user-ws9mk1vn2s
    @user-ws9mk1vn2s 8 หลายเดือนก่อน +6

    あら探しをする人や、分析をしてくる人なんか気にせずに、自分にプラスになることを自分なりに考えて行こうと思いました。
    今回も為になる動画ありがとうございました☺️

  • @shim6756
    @shim6756 8 หลายเดือนก่อน +5

    職場に分析官の人がいます。彼女は仕事ができるのですが、分析官であり、火のないところに煙を立たせ、1を10にして噂を振りまきます。何もしない、言わないのであれば、十分に人の上に立てるのに、何故そんな事をするのか理解に苦しみます。優位に立ちたい人の根本的な心の闇は何なのだろう?と彼女を見て思います。

    • @MEGUMI42
      @MEGUMI42 5 หลายเดือนก่อน

      自己愛性パーソナリティ障害の傾向が強い人を「ナルシスト」と言うらしいです。
      自分が優位な状態でないと命に係わる程の恐怖を感じるそうで、そのために手段を択ばず死に物狂いで他人を貶める。
      泳ぎ続けないと窒息するマグロやサメと同じように、他人を蹴落とし続けないと生きれない哀れな存在。

  • @user-rp8rt6bk9p
    @user-rp8rt6bk9p 8 หลายเดือนก่อน +3

    るろうにさんの発信で一歩ずつ前進してきて年末を迎えて、去年の同じ時期の自分より自分のことが好きになれました。いつも本当に分かりやすく丁寧な発信をありがとうございます。勉強したその時間だけではなく、一生物の学びばかりです。一般的なこと、皆んなはどうかというモノサシに合わせることが正解だとずっと思いこんで生きてきたので、自分のモノサシがたとえ少数派だとしてもピンとくるものなら堂々と信じていいんだと思うととても幸せな気持ちになります。たった一度の人生、誰かの言葉や判断に左右されてばかりでは勿体ないですね。今年残り一ヶ月もますます自分の物差しを大切に過ごしていきます!

  • @user-xv4se1mj1k
    @user-xv4se1mj1k 8 หลายเดือนก่อน +16

    すごく刺さりました😂上司が頭の回転が早く正論を言う人で、言われるたびに「確かにそうだなぁ」と思いつつもできない現実に苦しくなってました。特に徹底的に部下のダメ出しをされると辛いです。自分や部下のメンタルを守るためにも、スルー力も身につけたいと思いました😊

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  8 หลายเดือนก่อน +10

      結局のところ、ダメ出しばかりする上司は部下を追い込んでしまいやすいんですよね。
      僕は上司としての資質の問題なのかなと思っています。

    • @MEGUMI42
      @MEGUMI42 5 หลายเดือนก่อน +2

      頭の回転が速いタイプは厄介ですね、パワハラで訴えられない範囲で駄目だししてくる。

  • @user-ci7vi5dz4m
    @user-ci7vi5dz4m 8 หลายเดือนก่อน +3

    あなたのためを思ってと言う言葉をずーっと使われていました。
    これを言われたら何も反論出来ないです。
    私もその方のためを思っていつも色々していますがほとんど言った事はありません。
    そしてその人のためにした事で意にそぐわない事は見事に切り捨てられています。

  • @tenteshiratsuki
    @tenteshiratsuki 5 หลายเดือนก่อน +1

    見やすい聞きやすい動画で本当に気持ちが落ち着きました。昔はTH-camなんてなかったから不安になると誰に相談しようと悩んでましたが、今ではこうやって気持ちを落ち着ける場所があるのはありがたくてしかたないです。

  • @watanabemachiko
    @watanabemachiko 7 หลายเดือนก่อน +3

    あらさがし…私の場合は文章の句読点の打ち方でした。しかも職場に二人いました。で、一人の人の指摘で句読点をその人の言う通り直すと、そうするともう一人がおかしいと言い出すという経験に遭遇しまして。具体的に言うと最初の人に「句点が少ない」といわれて増やしたら、次の人に「句点が多すぎる。句点なんてなくていい。」と言われました。結果お二人でデスマッチ状態に。まあその職場ストレスが多く、職場に分断があって、結局私はやめてます。彼らもストレスがあって認知が歪んでいて文章が頭に入らないの状況を、私の句読点の打ち方に責任転嫁していたのかなと。短時間で適当に書いた文章なので(これもそうですけど)格好のつっこみターゲットだったかなって。

  • @user-wf8rn5yr8x
    @user-wf8rn5yr8x 8 หลายเดือนก่อน +9

    もっと若い時にこの事を理解していればよかったです😅
    今は年齢を重ねて自分軸がしっかりしてきたせいか、粗探し大好きさんの被害に合わなくなってきました😂

  • @user-camerogm3m
    @user-camerogm3m 8 หลายเดือนก่อน +5

    職場の先輩がまさにそうです。毎日苦痛ですが、自分もできていないから仕方ないと思っていました。
    認めてもらえればよくなると思っていましたが、上手く流れるようにならないとキリがないのかな…

  • @user-bm4jw9sm4n
    @user-bm4jw9sm4n 8 หลายเดือนก่อน +9

    職場で、数名の同僚があらさがしをする人がいて、そのうちの1人の方が、僕に毎回言ってくるので、3日ほど前に、かなり悩んでいましたが、
    信頼できる人に相談をのってもらったことやるろうにさん動画を観て、
    自分なりのモノサシで考える大切さがわかり、今では気がとても楽になりました😊

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  8 หลายเดือนก่อน +1

      信頼できる人に相談にのってもらうってすごく大事ですよね!

  • @tokotto1855
    @tokotto1855 8 หลายเดือนก่อน +10

    いつも他人の粗探しや批判をしている人は、そういう事を言う事でしか自分を満足させられない本当に不幸な人だと思います😅他人以上に自分を不幸にしている人だと思います。その発言を常に聞いているのは自分自身ですもんね😅

    • @MEGUMI42
      @MEGUMI42 5 หลายเดือนก่อน

      自己愛性パーソナリティー障害という病気があってですね

  • @chugi913
    @chugi913 หลายเดือนก่อน +2

    このチャンネルに出会えてよかった。

  • @user-ee1mw3rs9q
    @user-ee1mw3rs9q 8 หลายเดือนก่อน +13

    とあるタレントの意見を「正論だ」として称賛するネットの記事も
    このような批判を助長しているような気がします。
    歪んだ優越感って確かにそうだと思いますし、カタルシスなんでしょうね。

  • @ritsukoteruya9085
    @ritsukoteruya9085 8 หลายเดือนก่อน +7

    ありもしない事を噂されて、気持ちが下がっている時に拝見しました。有難うございます😊

    • @user-cf5ff5wt4m
      @user-cf5ff5wt4m 4 หลายเดือนก่อน +2

      元気出して下さい🌹✨🥺

    • @ritsukoteruya9085
      @ritsukoteruya9085 4 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-cf5ff5wt4m
      有難うございます。最近凹んでいたので、再度見返してみました。3つの点をしっかり肝に据えてこれからも頑張ります😊

  • @user-oc3fd7uz3o
    @user-oc3fd7uz3o หลายเดือนก่อน +2

    こういうのは立場が弱い人がターゲットになりやすい

  • @ao1341go
    @ao1341go 8 หลายเดือนก่อน +2

    批判は自己満足であるというキーワードに目からうろこが落ちました。
    結局は成長したくない、自分は今のままでいたいという気持ちが強いんですよね。。。
    で、自分ではどうにもできないという思い込みから他人を批判して変えようとする。即ち洗脳しようとしてくるんですよね?
    その洗脳もうまく行くことが有れば、行かないことも多い。
    結局は同意して欲しい。承認欲求が強いんだと思っています。

  • @MEGUMI42
    @MEGUMI42 5 หลายเดือนก่อน +1

    趣味は「人間観察」という人が時々いて
    人を動植物のように観察するって相手に対して失礼な行為のはずなのに
    それを趣味として自慢げに話す人って、やはりアレなんですね。

  • @user-tv8mv6zo7u
    @user-tv8mv6zo7u 2 หลายเดือนก่อน +2

    出勤して、挨拶して仕事以外の話しはせず、仕事が終わったら即帰る。

  • @coop8185
    @coop8185 8 หลายเดือนก่อน +6

    前の職場に批判ばかりしてる上司がいました。そういう方は、自分が正しいと思いこんで仕方ないのでしょうね…。

  • @user-vv5cg4yy5i
    @user-vv5cg4yy5i 2 หลายเดือนก่อน

    動画のアドバイスで、本当に心が楽になりました❤ ありがとうございます😊

  • @masa3816
    @masa3816 8 หลายเดือนก่อน +1

    とてもスカッとしました!
    ありがとうございました😊

  • @user-yu2hx2kc3s
    @user-yu2hx2kc3s 8 หลายเดือนก่อน +1

    参考になりました。
    ありがとうございます😊

  • @user-pm1rs8mt8w
    @user-pm1rs8mt8w 29 วันที่ผ่านมา +1

    とても参考になりました^ ^

  • @user-cf5ff5wt4m
    @user-cf5ff5wt4m 4 หลายเดือนก่อน +1

    自分は家族や職場の人の悪口を、毎日これでもかと言う程に言って来て『私は大変』アピールばっかりしてくるのに、職場の人には率先して本人の憶測で勝手に、私のありもしない話を作って伝承鳩をしていて『私は皆から好かれているから仕事を多く貰って当然』とか、平気で言って来る🤣ホントに本人の憶測で分析官で裁判官🤣 当日に持ち合わせ無いのに急に飲み会を勝手に他の人達と話を決めて主催しておいて、それを後から聞かされて
    『持ち合わせが無いので』と断ったら、
    『急な飲み会の為に財布に常に2、3万入れておくのが普通』断ったら『あの人は事前に、お伺いを立てなければいけない』と聞こえる様にわざと他の人『あの人ってね~』と言う。自分はいつも被害者ぶる🤣
    勝手に私のプライベートを伝承鳩みたいにあちこちに言わないで欲しい💢
    分析官で裁判官で、ホントにムカつきます❗️こんな人とは、サッサと距離取れば良かったです😑💢

  • @22chetore
    @22chetore 3 หลายเดือนก่อน +4

    分析官の人は自分の問題に向き合えないから、人の粗探しするんですよね😅

  • @virtutisrosa
    @virtutisrosa 8 หลายเดือนก่อน +1

    見ているうちに分析官とは私自身なのでは?と感じました。気づくと人に批判的になってしまっているかも。 気をつけたいです。

  • @user-tq1sc6gl6d
    @user-tq1sc6gl6d 7 หลายเดือนก่อน

    保身じゃなく自分を省みない行動が大事ですね

  • @natsuaki36
    @natsuaki36 8 หลายเดือนก่อน +2

    又1つメンタル強化できました。ありがとうございます。

  • @user-mx4jf4hb4w
    @user-mx4jf4hb4w 7 หลายเดือนก่อน +2

    神様を信じない人は多いかもしれないけど、人の言葉を神様のお告げのように受け取ってしまう人はいるなと思うし過去の自分もそうだった。人は神様じゃない。だから人のジャッジが何もかもを見通しているわけじゃない。他人の人生を見通せるほどの力を持つ人なんて一部ですから。世間の言葉はただの感想。見える分だけ見て好き勝手言っている。

  • @user-jm8zb2ht1i
    @user-jm8zb2ht1i 8 หลายเดือนก่อน +4

    油断するとすぐ粗探しや批判してしまうなあ😭

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  8 หลายเดือนก่อน +3

      そこに気づけたことがすごい!
      少しずつ変えていけますよ!

  • @user-yg4ny8iu4y
    @user-yg4ny8iu4y 3 หลายเดือนก่อน +2

    前の職場にいたひろみさん、あいつほんとうざかった。

  • @user-or9xx7kd7x
    @user-or9xx7kd7x 5 หลายเดือนก่อน +1

    自分は自分、人は人の考え方が一番なのかも知れませんね。😄

  • @user-oz5fe9jy9f
    @user-oz5fe9jy9f 8 หลายเดือนก่อน +2

    この動画を見ているとき
    今までの分析官達を思い出して
    めまいがするぐらい頭にきて最後まで見るの大変でした
    でも良いことが聞けました
    これからは考え方を変えます

  • @agnj0580
    @agnj0580 8 หลายเดือนก่อน +1

    職場のやかましい人に対してどうしたら迷惑だと感じてもらえるのでしょうか?
    40人ほどのオフィスで端っこの騒音グループと呼んでますが、電話や会話が響き渡るほどの音量です。インカムでミーティングしてても誰かのマイクに響いて侵入してきたとネタにしています笑
    どうしたら良いのでしょう?笑

  • @etsuko709esk
    @etsuko709esk 8 หลายเดือนก่อน +1

    正しく、うちの旦那です。正論ダメ出しで、私は適応障害になってしまいました。自分の価値観で物事を言うので困ってしまいます。文句を言うだけで、自分の悪い所とかを言っても屁理屈を言って認めようとしません。でもこの動画を見てこれからは気持ちが少し楽になりそうです。😊ありがとうございました♪😊

    • @MEGUMI42
      @MEGUMI42 5 หลายเดือนก่อน

      尊大型ASDの人といるとカサンドラ症候群になるらしいですね

  • @user-hu9bp4qf7f
    @user-hu9bp4qf7f 8 หลายเดือนก่อน +8

    政治家への批判は関心があるかどうかの問題ではない。税金の使い方、汚職など政治家への批判はどんどんしなければだめだ。ちゃんと政治を批判しないから今のような国民をバカにする政治家が出てきてしまう。なにより、現在与党である自民党議員の多くが「政治は結果だ」と言っているではないか。良い結果を出していない、悪い結果が多いのならば批判するのは国民の当然の権利だ。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  8 หลายเดือนก่อน +7

      この動画は世の中をどう変えるかという話ではなく、個人があら探しをする人から身を守ることを目的としています。
      僕はいくらネットニュースに政治家の批判コメントをしても、自分の思ったとおりに政治が変わる可能性は薄いと思ってます。
      あれだけ批判的な意見が多かったインボイス制度がいい例です。
      政治への意思の表明は、投票がもっとも効果的であり、あとはどれだけ批判をしたところで個人が幸せになることはないと思います。

    • @miyu-he3rv
      @miyu-he3rv 8 หลายเดือนก่อน +2

      他の動画ですか、とにもかくにも『岸田はダメだ!』という人が大勢いるので、誰なら良いと思うのか この問題はどうすれば良いと思うのか 財源はどうするべきなのか…などほんの少し突っ込んだコメントをしてみたら 誰も何もコメントしてくれませんでした。
      ただ「ダメだ!!」って言いたいだけな人って沢山いますよね。
      より具体的な改善案も出して欲しいものです。

    • @user-hu9bp4qf7f
      @user-hu9bp4qf7f 8 หลายเดือนก่อน +2

      @@miyu-he3rv 具体的な改善案を示せないなら批判するなというのはもはや独裁者と変わらない。結果が悪いと分かりきっていることはまずは批判して止めることが対案だ。

    • @dogramagra2112
      @dogramagra2112 8 หลายเดือนก่อน +2

      @@miyu-he3rv 他の方も仰ってますが、「これはまずい」と思ったらまずは言う。これが大事なんです。それはこの動画で言われているようなただの批判や粗探しではありません。
       例えば、あなたが車の助手席に乗っているとします。運転手が道を間違えてることに気づきました。でも正しい道は分かりません。そんなときどうします? とりあえず「間違ってるよ、車を止めて」と言いませんか? それに対して運転手が「じゃあどの道が正しいんだよ、対案を出せ!」と言ったらあなたたちはどうなりますか?
       「対案を出せ!」なんてのはただの逆ギレ・反論封じ・批判封じでしかないんですよ。少なくとも政治や行政に関してはそう考えた方がいい。でないとただの独裁国家です。対案なんてなくていい、あればあったでいいという程度のもんでしかありません。

    • @dogramagra2112
      @dogramagra2112 8 หลายเดือนก่อน +2

      @@user-hu9bp4qf7fおっしゃる通りです! 車が道を間違えていたら、まずは「間違ってるよ、車を止めて」と言うのが何より大事。正しい道は、車を止めてゆっくり探せばいい。「対案を出せ!」と言うのは単なる逆ギレ・反論封じ・批判封じでしかありません。

  • @user-os6do4ge5o
    @user-os6do4ge5o 4 หลายเดือนก่อน +2

    私の周りにもいますよ。正論振りかざして批判しかしてこない人。誰だって、他人は自分じゃないんですから、人のやり方見て、違うな。って思う事あると思うんです。ただ、それをどうしていちいち全部口に出さないといけないんだろうって思うんです。
    もうさ、いっその事、人の欠点指摘したり、人の機嫌が悪くなる事をわざわざ言うの、辞めたらいいんじゃないかな。どうせ、指摘した所で他人は変わらないんだし。見ざる、聞かざる、言わざる、が一番平和になるんじゃないかな。

  • @user-vm5vk7dc1q
    @user-vm5vk7dc1q 8 หลายเดือนก่อน

    分析官みたいな行動をとる人がいます。人の粗探ししてひたすらそれをネタに話してます。凄く感じ悪いです。
    その方は40代フルタイムパートで、大学生バイトのミスを皆んなに言いふらして『あの子は責任感がない、私に嘘を教えてきて最悪』と言ってて
    びっくりしました。
    そもそも教わる立場で何を言ってるだ?と思いました😅

  • @user-ci7vi5dz4m
    @user-ci7vi5dz4m 8 หลายเดือนก่อน

    こんばんは。
    思い当たる点が少しありました。
    元々自分がリーダーになるタイプでは無いので今回のテーマの様な人の特徴を助長してしまうのかもしれません。
    相手のせいばかりでは無いですよね。
    まずは自分がしっかりと変わらなくては‥

  • @HI-gr8jv
    @HI-gr8jv 8 หลายเดือนก่อน +2

    角度を変えて言うと、善悪二元論でしか物事を考えられない人とも言えますか。

  • @POIUYTREWQ9638527410
    @POIUYTREWQ9638527410 2 หลายเดือนก่อน +1

    救われました ありがとうございました
    自分が何につまづきていたのかが理解でき、また感じていた違和感もスッキリしました

  • @ChristopheASE
    @ChristopheASE 8 หลายเดือนก่อน +2

    批判や粗さしをする人の心理は、求めてないアドバイスをする自己顕示欲が強い人とほぼ同じなので、対処法としては無視するのが一番です。
    あと「あなたの為を思って」と言って批判やアドバイスをしてくる「善意を押し付けてくる人たち」には絶対に用心してください。

  • @user-zo8jb6xx8d
    @user-zo8jb6xx8d 8 หลายเดือนก่อน +1

    こういう人って自分の経験にもとずくことしか考えられない人やと思うので、できるやけ関わらないようにしてます。「分析官」?って言うのはもしかしたら、人を観察できる凄い人なのかもしれません。でも、そんな人に好感もたれようが、バカやと思われようがどうでも良いのではないのでしょうか。

  • @user-cc4sx7fk7f
    @user-cc4sx7fk7f 5 หลายเดือนก่อน

    粗探し好きな人はおだてたり持ち上げると、割とあっさり上機嫌になってくれる。人一倍、優越感に浸りたいタイプなのは察しがついたので。見方次第では上手く立ち回りやすい相手とも。😊
    おかげでほとんど粗探しされたことない。

  • @Dekamaruko-cs1do8lm7n
    @Dekamaruko-cs1do8lm7n 8 หลายเดือนก่อน

    るろうにさんの動画を見始めるきっかけが同居する義父との付き合い方に悩まされていたからです。
    まさにこの批判する人が義父です。
    るろうにさんが私の悩みを分析してアドバイスしてくれているかのような動画でした。自分を保つために自分なりに工夫してきたことが間違いではないと思えたので、自信をもって暮らしていきたいと思います😉ありがとうございます😊

  • @hakatanodaichan
    @hakatanodaichan 5 หลายเดือนก่อน

    私は国際結婚をしていてフィリピン妻 マンションや近所の住民から貧乏人とか外人出ていけとか言われてます。妻は水商売でもなければ貧乏でもないのに・・・ 陰口だけじゃなく ごみをばらまかれたり直接怒鳴られたり 最終的には私が殴られたり。 引っ越すしかないですね。 無視がいいです、

    • @user-lr2fw4ej2z
      @user-lr2fw4ej2z 2 หลายเดือนก่อน

      なにか迷惑行為していませんか?お友達呼んだりとか。
      この時代でなにもしていないのにそんな扱いはありえません。

  • @user-og9qg4xi8y
    @user-og9qg4xi8y 8 หลายเดือนก่อน

    こんばんは🌉
    ご無沙汰しています。
    コメントに書きたいのですが、その方がTH-camのコメントを読んだ時に仕返しが恐ろしいのでコメントは伏せておきます。
    勉強になりました。

  • @user-xd7vu8xj3y
    @user-xd7vu8xj3y 8 หลายเดือนก่อน

    今回もとても勉強になりました。
    子育て中にこの動画に出会っていれば、もう少し気楽に子育てが出来たのかもしれないと思い、少し残念です😢

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  8 หลายเดือนก่อน

      人生まだまだこれからです。
      ぜひこれからの人生にお役立てください!

  • @user-li8lv4ik8s
    @user-li8lv4ik8s 3 หลายเดือนก่อน +2

    政治のことはもっと積極的に言って良いと思う。まずは1つのことから。全く何も言わず、選挙で投票もせずに、完全に他人任せが1番卑怯でズルイ。そんな人間ほど他人のせいにして逃げる。

  • @user-hv9ge1ir8c
    @user-hv9ge1ir8c 8 หลายเดือนก่อน +1

    正論と正解、自己満足のジャッチ、分析官的に注意する

  • @user-ow4nh2in6u
    @user-ow4nh2in6u 7 หลายเดือนก่อน

    😅