Sen İyi Bir Lider misin? | Şahin Tulga | TEDxIstanbul

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 29 ก.ย. 2024
  • Türkiye'nin efsanevi CEO'larından Şahin Tulga, liderliğin tanımını yaparken, iyi bir liderin sahip olması gereken özellikleri sıralıyor.
    Şahin Tulga, üniversite lisans ve master derecelerini ABD’deki Massachusetts Institute of Technology (MIT)'den aldı. Mezuniyet sonrası ABD ve Türkiye'de çalıştı. Türkiye'de sırasıyla Bordata, Entek, Digital Equipment Corporation, Lucent Technologies ve Hewlett Packard firmalarında Genel Müdürlük / CEO'luk yaptı. Şahin Tulga, şimdilerde kurucusu olduğu MENTORO Platformu’nda, tutku ile sevdiği stratejik yönetim konularında yönetim danışmanlığı, yönetim kurulu üyeliği, eğitmenlik, mentorluk/koçluk ve profesyonel konuşmacılık hizmetleri veriyor.
    This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at ted.com/tedx

ความคิดเห็น • 79

  • @yavuzkuls9
    @yavuzkuls9 4 ปีที่แล้ว +85

    Başlarken hızı 1,25 yapın pişman olmazsınız.

    • @emrealtun9641
      @emrealtun9641 4 ปีที่แล้ว

      alfa ♥

    • @doksanlarcocugu9039
      @doksanlarcocugu9039 3 ปีที่แล้ว +4

      1,50 daha iyi

    • @omerfarukaziz
      @omerfarukaziz 3 ปีที่แล้ว +1

      Tavsiyen için teşekkürler çok iyi oldu 😉

    •  3 ปีที่แล้ว

      1.5 iyidir

    • @melikefirat5653
      @melikefirat5653 ปีที่แล้ว

      Ben 1.75 de dinledim en iyisi bence

  • @emrahodabas08
    @emrahodabas08 6 ปีที่แล้ว +8

    2012 yılından beri MOBELSİS lideriyim ama sistem farklı Teknoloji şirketleri motivasyon liderlik tanımıyor

  • @serhanerkal
    @serhanerkal 7 ปีที่แล้ว +17

    güzel bir sunum ama biraz sıkıcı

    • @MrErhanyuksel
      @MrErhanyuksel 7 ปีที่แล้ว +3

      serhan erkal hitabet ayri bir yetenek ve bu arkadasta pek yok

  • @ercankurtulus2266
    @ercankurtulus2266 ปีที่แล้ว +5

    Kesinlikle 1,5x yapın :) herşey biranda normale döndü.

  • @AytacSar
    @AytacSar ปีที่แล้ว +11

    Toplum önünde konuşmak, lider de olsanız her insanın yapabileceği bir şey değildir. Verdiğiniz bilgiler faydalı ancak üzgünüm bu becerinizi geliştirmeniz gerek. Zira heyecan dilinizi dolaştırdı, sizi özgüvensiz gösterdi ve kelimeleri yanlış seçtiniz.

    • @V38637
      @V38637 2 หลายเดือนก่อน

      Bu konularda uzmanlaşmak için sahneye çıkılması lazım. Anlatan kişiyi de gayet samimi bulduğumu söyleyebilirim. Ayrıca bu tür uzun konularda kişinin doğru düşünebilmesi için yavaş konuşması en mantıklı seçenektir. Arada ıııı tarzı sesler çıkmaması daha iyi olurdu elbette ama.

  • @yusufguven4653
    @yusufguven4653 5 ปีที่แล้ว +29

    Çalıştığım markette müdür olacak kişi. Mağaza içerisin de sürekli bir çalışanına fırça atıyor bağırarak. En sonunda dayanamadım müdür olacak o kişi ile konuştum. Yaptığının yanlış olduğunu anlattım. Sonuç olarak İşten kovuldum. :/ Bunu niye anlattım ben de bilmiyorum :D

    • @QweQwe-wi1yh
      @QweQwe-wi1yh 4 ปีที่แล้ว +1

      YUSUF GÜVEN :D olsun kral canın sağolsun

    • @kendinesiyahi
      @kendinesiyahi 3 ปีที่แล้ว +3

      Ve onun lider olmadığını anladın.

  • @glionn
    @glionn 4 ปีที่แล้ว +5

    Yorumlarda gördüm ki insanlar patronlarını iş sahibi olan insanları lider vasfında görüyor siz olayı çok yanlış anlamışsınız

  • @zukor008
    @zukor008 5 หลายเดือนก่อน +1

    Domates

  • @ozgurkocyigit5015
    @ozgurkocyigit5015 5 ปีที่แล้ว +15

    Ya hocam vardı bi mucizevi lider tüm kriterlere uyan GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK...!!!

  • @bernacerlek3551
    @bernacerlek3551 ปีที่แล้ว

    Alaninizda eminim yetkin ve başarılı birisinizdir ancak diksiyon, topluluk onunde konusma gibi yetkinlikleriniz zayif kalmis. .
    Konusmanin yarisinda kapatmak durumunda kaldim ,konu ilgimi cekse de surekli "ıııı" layan birini dinlemek istemedim.

  • @gazeteciyazar5603
    @gazeteciyazar5603 3 ปีที่แล้ว +8

    Bir takımda tek bir lider yoktur önemli olan kendi alanın lideri olmaktır geriye kordinasyon yönetimi kalır onu da sağlamak böyle bir takımda kolaydır

  • @umuterdogan000
    @umuterdogan000 4 ปีที่แล้ว +10

    rahatsız edici derecede ııı ıııı yapıyor ve sunum zayıf

  • @mehmetdenizdogan6540
    @mehmetdenizdogan6540 ปีที่แล้ว

    Sunum ve hitabet konusunda ufak sorunlar var ,özellikle o duraksamadan ve dağınıklıktan bi tık rahatsız oldum.

  • @arslanekrem
    @arslanekrem 8 หลายเดือนก่อน

    Beyinlerinin algılamadığı mükemmel yapıyı basit bir sisteme eviren; evrim teorisini destekler nitelikte açıklamaları sonrası izlemeyi kestim....

  • @tolgatoganduz
    @tolgatoganduz 4 ปีที่แล้ว +2

    çok vasat konuşma. sıkıcı işletme dersi gibi.

  • @Alex35006
    @Alex35006 4 ปีที่แล้ว +5

    Maalesef doyucu bir konusma olmamis, ayni tema hakkinda ingilizce ted konusmalarini dinleyince ciddi bir fark görüyorsun arada... Ted kalitesine pek yakistiramadim..

  • @mehmetcelikyay9248
    @mehmetcelikyay9248 ปีที่แล้ว

    Topluluk önünde konuşma becerisi çok farklı bir durum. Burada konuşmacı bu işin eğitimini veriyor ancak kitle önünde konuşma pratiği eksik. Bunu da bu ted konuşması için hazırlandığı konuları anlatırken birbirinden kopuk hikayeler ve uyumlu bağlantılı olmamış. İlham veren hikaye paylaşılırken yeterli motive edici ikna kelimeleri yok. Konuşmacının liderlik eğitimcisi kimliğine sözüm yok ancak buradaki konuşması maalesef vasat. Süre baskısı ve hazırlandığı hikayeleri anlatma stresi bariz bir şekilde hissediliyor.

  • @aliomerkoc5180
    @aliomerkoc5180 4 ปีที่แล้ว +4

    Haluk Tatardan geldim

  • @poyrazaliare3582
    @poyrazaliare3582 7 ปีที่แล้ว +17

    Insanlara eleman diyen biri ile vakit harcamaya gerek yok ... bence önce insanlara değer verilmesini bilmeli

    • @kendinesiyahi
      @kendinesiyahi 3 ปีที่แล้ว

      Şaka gibisin

    • @poyrazaliare3582
      @poyrazaliare3582 3 ปีที่แล้ว +1

      @@kendinesiyahi kapitalist modernite insanları insan olarak görmez onlar çıkarları için kullanılan makinalardir.

    • @0a226
      @0a226 2 ปีที่แล้ว

      @@poyrazaliare3582 ne yapsın insanlığın gelişimi için her yol mübah. değersiz vücutları bir işe yaramış olur en azından

    • @V38637
      @V38637 2 หลายเดือนก่อน

      ​@@poyrazaliare3582reis eleman = kişi işte ne fark eder? Amma uzattın.

  • @taksimdansmanlk1170
    @taksimdansmanlk1170 2 ปีที่แล้ว +5

    Efsane isimden efsanevi bilgiler. Dilinize sağlık Sn. Şahin Tulga

  • @erkana.5657
    @erkana.5657 7 ปีที่แล้ว +6

    konuşmasında çok heyecanlı

  • @gumbatov7834
    @gumbatov7834 3 ปีที่แล้ว +2

    ııı

  • @ismailaskn8347
    @ismailaskn8347 ปีที่แล้ว +1

    1.25× cuk oturdu

  • @cwerdae
    @cwerdae ปีที่แล้ว +1

    Liderlik buysa üstü kalsın.

    • @V38637
      @V38637 2 หลายเดือนก่อน

      Tamam kanka başkalarını takip etmeye devam et o zaman 👍

  • @Uluc994
    @Uluc994 7 หลายเดือนก่อน

    Eee Ööö?

  • @BüşraKasar-h6o
    @BüşraKasar-h6o 4 หลายเดือนก่อน

    8 yıl sonra dinleyenler burda mı?

  • @SahraCarpetsCompany
    @SahraCarpetsCompany 9 หลายเดือนก่อน

    Yonetici olmak ve lider olmanin arasindaki fark avrupa vatandaslari ce turk vatandaslarinin yasam standartlari ile ayni sonuca bizi goturuyor. Birisinde katilmak isterien diğerinde suruluyoruz maaleaef.

  • @serhatnerseofficial
    @serhatnerseofficial 4 ปีที่แล้ว +3

    hocam sunumunuzu içtenlikle dinledim çok beğendim sıkılmadan sizi dinleyebilirim

  • @milansanl6742
    @milansanl6742 2 ปีที่แล้ว

    Ne anlatıyor ya boş konuşma daha ortada bişey tok

    • @V38637
      @V38637 2 หลายเดือนก่อน

      Asrın tok

  • @demirokmert
    @demirokmert 5 หลายเดือนก่อน

    Bana anlatılanlar fazla yüzeysel geldi.

  • @ahmetyasir9943
    @ahmetyasir9943 8 หลายเดือนก่อน

    02:30 kadinlara yaranmaktan erkek olamadik. Kivirin erkeklerrrrrr 😂😂

    • @V38637
      @V38637 2 หลายเดือนก่อน

      Xd kadınlardan da lider olur dememek için mi yazdın şimdi bunu?

    • @IlkerYldrm-tg9rv
      @IlkerYldrm-tg9rv 27 วันที่ผ่านมา

      Eski zamanlarda olsak nah görürdün sen kadın lider

  • @doksanlarcocugu9039
    @doksanlarcocugu9039 3 ปีที่แล้ว +1

    Ben liderlikten daha ustun bir makam oldugunu dusunuyorum. Lider cunku kendinden vazgecmektir, bir grup icin. Halbuki yoneten, var olmali, yani guvenligi saglamali once...

  • @muratsarac5293
    @muratsarac5293 8 ปีที่แล้ว +3

    tesekkurler

  • @cavuncan
    @cavuncan 4 ปีที่แล้ว +2

    Tesekkurler 😊😊😊

  • @enginb3818
    @enginb3818 5 ปีที่แล้ว +4

    Bırkaç renklı örnekle beslenmedıgı ıcın cok guzel bır anlatım kurumus kalmıs.

  • @burak129151
    @burak129151 5 ปีที่แล้ว +2

    ilk 10 dakikasinda kirmizi alandan cikmayan birisinin liderligi anlatmasi gayriciddi

  • @serfelivedadli
    @serfelivedadli 4 ปีที่แล้ว +6

    ya adam karısına bile liderlik edemediğni ve karısının evde lider olduqnu söylüyor ve gelib tedx da liderlikden konuşur çok saçma bişey bənce😂

    • @V38637
      @V38637 2 หลายเดือนก่อน

      4 yıl olmuş umurumda değil yazmak istedim. Karısının yaptığı liderliğe kıyasla çok iyi bir firma yöneticisi aslında bu adam.

  • @harounerachidhassanissadia4088
    @harounerachidhassanissadia4088 6 ปีที่แล้ว +6

    Çok güzel, ama eğer altı yazı yüklerseniz 100% olacaktır!

  • @tarkkardesler
    @tarkkardesler 2 ปีที่แล้ว

    Hız 1.5 olmalı çok daha iyi böyle .

  • @OmerKaya400
    @OmerKaya400 4 หลายเดือนก่อน

    Başarılı anlatım.

  • @duyguduygu1132
    @duyguduygu1132 4 ปีที่แล้ว

    Bir de konuşabilse

  • @Qhahsksksu
    @Qhahsksksu ปีที่แล้ว

    Teşekkürler

  • @nurkarakok
    @nurkarakok 2 ปีที่แล้ว

    👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

  • @yakupyldrm1099
    @yakupyldrm1099 2 ปีที่แล้ว

    Hanımcılık yaptı kimse alkışlamadı😃kadınlardan lider olmaz malesef o cümleden sonra izlemedim😉

  • @ozgurkocyigit5015
    @ozgurkocyigit5015 5 ปีที่แล้ว +2

    Stewe jobs hayatını mutluluğa adamış bi insan lakin aradığı huzuru hiç bulamamış bi insandır...Allah gani gani rahmet eylesin.

  • @ozlemaslan9801
    @ozlemaslan9801 4 ปีที่แล้ว +1

    Birçok kişiyi işten çıkarttım demesine üzüldüm çünkü rızkı veren yalnızca Allah'tır insanlar sadece o imtihana aracıdır.rabbim bizi insanlara muhtaç etmesin..