Çalıştığım markette müdür olacak kişi. Mağaza içerisin de sürekli bir çalışanına fırça atıyor bağırarak. En sonunda dayanamadım müdür olacak o kişi ile konuştum. Yaptığının yanlış olduğunu anlattım. Sonuç olarak İşten kovuldum. :/ Bunu niye anlattım ben de bilmiyorum :D
Yonetici olmak ve lider olmanin arasindaki fark avrupa vatandaslari ce turk vatandaslarinin yasam standartlari ile ayni sonuca bizi goturuyor. Birisinde katilmak isterien diğerinde suruluyoruz maaleaef.
Toplum önünde konuşmak, lider de olsanız her insanın yapabileceği bir şey değildir. Verdiğiniz bilgiler faydalı ancak üzgünüm bu becerinizi geliştirmeniz gerek. Zira heyecan dilinizi dolaştırdı, sizi özgüvensiz gösterdi ve kelimeleri yanlış seçtiniz.
Bu konularda uzmanlaşmak için sahneye çıkılması lazım. Anlatan kişiyi de gayet samimi bulduğumu söyleyebilirim. Ayrıca bu tür uzun konularda kişinin doğru düşünebilmesi için yavaş konuşması en mantıklı seçenektir. Arada ıııı tarzı sesler çıkmaması daha iyi olurdu elbette ama.
Ben liderlikten daha ustun bir makam oldugunu dusunuyorum. Lider cunku kendinden vazgecmektir, bir grup icin. Halbuki yoneten, var olmali, yani guvenligi saglamali once...
Maalesef doyucu bir konusma olmamis, ayni tema hakkinda ingilizce ted konusmalarini dinleyince ciddi bir fark görüyorsun arada... Ted kalitesine pek yakistiramadim..
Alaninizda eminim yetkin ve başarılı birisinizdir ancak diksiyon, topluluk onunde konusma gibi yetkinlikleriniz zayif kalmis. . Konusmanin yarisinda kapatmak durumunda kaldim ,konu ilgimi cekse de surekli "ıııı" layan birini dinlemek istemedim.
Topluluk önünde konuşma becerisi çok farklı bir durum. Burada konuşmacı bu işin eğitimini veriyor ancak kitle önünde konuşma pratiği eksik. Bunu da bu ted konuşması için hazırlandığı konuları anlatırken birbirinden kopuk hikayeler ve uyumlu bağlantılı olmamış. İlham veren hikaye paylaşılırken yeterli motive edici ikna kelimeleri yok. Konuşmacının liderlik eğitimcisi kimliğine sözüm yok ancak buradaki konuşması maalesef vasat. Süre baskısı ve hazırlandığı hikayeleri anlatma stresi bariz bir şekilde hissediliyor.
Birçok kişiyi işten çıkarttım demesine üzüldüm çünkü rızkı veren yalnızca Allah'tır insanlar sadece o imtihana aracıdır.rabbim bizi insanlara muhtaç etmesin..
Kesinlikle 1,5x yapın :) herşey biranda normale döndü.
Efsane isimden efsanevi bilgiler. Dilinize sağlık Sn. Şahin Tulga
Başlarken hızı 1,25 yapın pişman olmazsınız.
alfa ♥
1,50 daha iyi
Tavsiyen için teşekkürler çok iyi oldu 😉
1.5 iyidir
Ben 1.75 de dinledim en iyisi bence
Bir takımda tek bir lider yoktur önemli olan kendi alanın lideri olmaktır geriye kordinasyon yönetimi kalır onu da sağlamak böyle bir takımda kolaydır
hocam sunumunuzu içtenlikle dinledim çok beğendim sıkılmadan sizi dinleyebilirim
konuşmasında çok heyecanlı
Çalıştığım markette müdür olacak kişi. Mağaza içerisin de sürekli bir çalışanına fırça atıyor bağırarak. En sonunda dayanamadım müdür olacak o kişi ile konuştum. Yaptığının yanlış olduğunu anlattım. Sonuç olarak İşten kovuldum. :/ Bunu niye anlattım ben de bilmiyorum :D
YUSUF GÜVEN :D olsun kral canın sağolsun
Ve onun lider olmadığını anladın.
Tesekkurler 😊😊😊
Teşekkürler
Başarılı anlatım.
8 yıl sonra dinleyenler burda mı?
Bırkaç renklı örnekle beslenmedıgı ıcın cok guzel bır anlatım kurumus kalmıs.
Insanlara eleman diyen biri ile vakit harcamaya gerek yok ... bence önce insanlara değer verilmesini bilmeli
Şaka gibisin
@@kendinesiyahi kapitalist modernite insanları insan olarak görmez onlar çıkarları için kullanılan makinalardir.
@@poyrazaliare3582 ne yapsın insanlığın gelişimi için her yol mübah. değersiz vücutları bir işe yaramış olur en azından
@@poyrazaliare3582reis eleman = kişi işte ne fark eder? Amma uzattın.
tesekkurler
Yonetici olmak ve lider olmanin arasindaki fark avrupa vatandaslari ce turk vatandaslarinin yasam standartlari ile ayni sonuca bizi goturuyor. Birisinde katilmak isterien diğerinde suruluyoruz maaleaef.
Haluk Tatardan geldim
Pişman oldum sürekli ııı ııı
😂 bende
Ya hocam vardı bi mucizevi lider tüm kriterlere uyan GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK...!!!
Toplum önünde konuşmak, lider de olsanız her insanın yapabileceği bir şey değildir. Verdiğiniz bilgiler faydalı ancak üzgünüm bu becerinizi geliştirmeniz gerek. Zira heyecan dilinizi dolaştırdı, sizi özgüvensiz gösterdi ve kelimeleri yanlış seçtiniz.
Bu konularda uzmanlaşmak için sahneye çıkılması lazım. Anlatan kişiyi de gayet samimi bulduğumu söyleyebilirim. Ayrıca bu tür uzun konularda kişinin doğru düşünebilmesi için yavaş konuşması en mantıklı seçenektir. Arada ıııı tarzı sesler çıkmaması daha iyi olurdu elbette ama.
Çok güzel, ama eğer altı yazı yüklerseniz 100% olacaktır!
Yorumlarda gördüm ki insanlar patronlarını iş sahibi olan insanları lider vasfında görüyor siz olayı çok yanlış anlamışsınız
2012 yılından beri MOBELSİS lideriyim ama sistem farklı Teknoloji şirketleri motivasyon liderlik tanımıyor
Stewe jobs hayatını mutluluğa adamış bi insan lakin aradığı huzuru hiç bulamamış bi insandır...Allah gani gani rahmet eylesin.
Ben liderlikten daha ustun bir makam oldugunu dusunuyorum. Lider cunku kendinden vazgecmektir, bir grup icin. Halbuki yoneten, var olmali, yani guvenligi saglamali once...
Sunum ve hitabet konusunda ufak sorunlar var ,özellikle o duraksamadan ve dağınıklıktan bi tık rahatsız oldum.
02:30 kadinlara yaranmaktan erkek olamadik. Kivirin erkeklerrrrrr 😂😂
Xd kadınlardan da lider olur dememek için mi yazdın şimdi bunu?
Eski zamanlarda olsak nah görürdün sen kadın lider
Hız 1.5 olmalı çok daha iyi böyle .
1.25× cuk oturdu
güzel bir sunum ama biraz sıkıcı
serhan erkal hitabet ayri bir yetenek ve bu arkadasta pek yok
Liderlik buysa üstü kalsın.
Tamam kanka başkalarını takip etmeye devam et o zaman 👍
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Maalesef doyucu bir konusma olmamis, ayni tema hakkinda ingilizce ted konusmalarini dinleyince ciddi bir fark görüyorsun arada... Ted kalitesine pek yakistiramadim..
rahatsız edici derecede ııı ıııı yapıyor ve sunum zayıf
ilk 10 dakikasinda kirmizi alandan cikmayan birisinin liderligi anlatmasi gayriciddi
Alaninizda eminim yetkin ve başarılı birisinizdir ancak diksiyon, topluluk onunde konusma gibi yetkinlikleriniz zayif kalmis. .
Konusmanin yarisinda kapatmak durumunda kaldim ,konu ilgimi cekse de surekli "ıııı" layan birini dinlemek istemedim.
Bana anlatılanlar fazla yüzeysel geldi.
Beyinlerinin algılamadığı mükemmel yapıyı basit bir sisteme eviren; evrim teorisini destekler nitelikte açıklamaları sonrası izlemeyi kestim....
Topluluk önünde konuşma becerisi çok farklı bir durum. Burada konuşmacı bu işin eğitimini veriyor ancak kitle önünde konuşma pratiği eksik. Bunu da bu ted konuşması için hazırlandığı konuları anlatırken birbirinden kopuk hikayeler ve uyumlu bağlantılı olmamış. İlham veren hikaye paylaşılırken yeterli motive edici ikna kelimeleri yok. Konuşmacının liderlik eğitimcisi kimliğine sözüm yok ancak buradaki konuşması maalesef vasat. Süre baskısı ve hazırlandığı hikayeleri anlatma stresi bariz bir şekilde hissediliyor.
Birçok kişiyi işten çıkarttım demesine üzüldüm çünkü rızkı veren yalnızca Allah'tır insanlar sadece o imtihana aracıdır.rabbim bizi insanlara muhtaç etmesin..
ya adam karısına bile liderlik edemediğni ve karısının evde lider olduqnu söylüyor ve gelib tedx da liderlikden konuşur çok saçma bişey bənce😂
4 yıl olmuş umurumda değil yazmak istedim. Karısının yaptığı liderliğe kıyasla çok iyi bir firma yöneticisi aslında bu adam.
çok vasat konuşma. sıkıcı işletme dersi gibi.
Hanımcılık yaptı kimse alkışlamadı😃kadınlardan lider olmaz malesef o cümleden sonra izlemedim😉
Domates
ııı
Eee Ööö?
Bir de konuşabilse
Ne anlatıyor ya boş konuşma daha ortada bişey tok
Asrın tok