Jak nie płacić ZUSu bez wspólnika I Prawnik Wyjaśnia
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 29 พ.ย. 2022
- ==Chcesz, abyśmy zmniejszyli podatki w Twojej firmie? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji ==
zaprawieni.pl/kontakt
Spółka bez ZUS i bez wspólnika I Prawnik Wyjaśnia
Działalność gospodarczą możemy prowadzić jako przedsiębiorca jednoosobowy lub w ramach spółki.
A co jeśli chcielibyśmy prowadzić działalność bez wspólnika natomiast nie chcielibyśmy również płacić składek na ZUS? Czy jest taka możliwość?
Czy warto odprowadzać składki na ZUS?
W jakiej wysokości zapłacisz składki prowadząc spółkę?
Jaką spółkę wybrać pod kątem ZUS.
==Jeśli chcesz porozmawiać to umów konsultację poniżej: ==
zaprawieni.pl/kontakt
Nie mam zamiaru płacić na emerytury ukraincow dlatego już nic nie mam w tym pisdzielskim kraju a biznes robie jak najdalej. Dziękuję
Masz rację oni chca byśmy wszyscy wyjechali z Polski
Świetny materiał - dziękuje za film!
Dziękuję bardzo!
👍
ad ~ 19:30 te minimalne wynagrodzenie członka zarządu wynika z zapisu w umówię spółki czy dodatkowa uchwala? btw. czy dobrym rozwiązaniem będzie np zatrudnienie się we własnej spółce zoo n a 1/8 etatu i opłacanie zusu minimalnego?
Poddaję w wątpliwość zaproponowaną "optymalizację". Powiem jak to jest z punktu widzenia udziałowca/członka zarządu w spółce zoo. Otóż porównywanie JDG i związanych z nią prac operacyjnych, za które przedsiębiorca osiąga dochód podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu do bycia członkiem zarządu w sp. z o.o. i pobierania z tego tytułu dochodu podlegającego bądź niepodlegającego oskładkowaniu jest zbyt daleko idącym uproszczeniem (wprowadzeniem słuchaczy w błąd?). Nie zakładam niewiedzy z Pańskiej strony. Spółka zoo nie generuje przychodów z tego , że ktoś w niej pełni funkcję prezesa/członka zarządu tylko z tego, że spółka oferuje jakieś usługi bądź towary. Zatem, ktoś musi prowadzić pracę operacyjną i jeżeli jest to udziałowiec/członek zarządu lub ktoś inny to powinien otrzymywać wynagrodzenie za prowadzenie prac operacyjnych, które podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu ZUS w zależności od zawartej umowy (o pracę, zlecenie, itd.). Dlatego zapytam wprost: czy wg Pana prowadząc pracę operacyjną np. szkolenie, doradztwo u jakiegoś klienta i fakturując miesięcznie np. 100k PLN nie trzeba mieć umowy o pracę/zlecenie (i opłacać wszystkie daniny ZUS/US) a wystarczy być członkiem zarządu i na tej podstawie świadczyć prace operacyjne ( i nie płacić ZUS)? Wg mnie podciąganie wynagrodzenia za pełnienie funkcji w zarządzie i twierdzenie, że jest ono równocześnie wynagrodzeniem za prowadzenie prac operacyjnych jest nie do obrony przed sądem i naraża osoby, które skorzystałyby z takiego doradztwa na potężne kontrybucje na rzecz skarbu państwa.
Jak się jest wspólnikiem to przecież jeszcze dywidendę się dostaje. To jest wynagrodzenie za zysk wypracowany przez spółkę z udziałem wspólnika.
spółka z o.o. jest taką swoistą "skarbonką", to że ona generuje dochód (bo wystawia faktury klientom na 100k PLN miesięcznie) i na tej podstawie jej działalność jest opodatkowana 9/19% podatku CIT, no jest jeszcze cit estoński, ale to inny temat.
A fakt, że ktoś jest członkiem zarządu implikuje OBOWIĄZEK zapłaty tej osobie wynagrodzenia (na podstawie różnych stosunków, może też być powołanie przez zgromadzenie wspólników), zakres cen transferowych dokładnie to wyjaśnia.
Prowadząc pracę operacyjną jesteśmy na linii MY - SPÓŁKA, a z kontrahentami jest SPÓŁKA - KONTRAHENT... w niektórych przypadkach umowy są konieczne, ale jeżeli jesteś w zarządzie i uznasz, że umowa z kontrahentem nie jest potrzebna, to tylko i wyłącznie działasz we własnym interesie... bo - po co jest umowa? Żeby chronić interesy stron, jak zawrzesz to później możesz (w zasadzie SPÓŁKA może wystąpić z właściwym roszczeniem do sądu).
Oprócz wynagrodzenia członka zarządu masz możliwość wypłacenia dywidendy (nie polecam bo to zysk kapitałowy = 19% podatku), świadczenie niepieniężnych usług powtarzających się (rozliczasz się na podstawie zasad ogólnych ale nie ma składki zdrowotnej, więc jeden ze złotych przepisów ostatnio), ale trzeba dobrze pokombinować z zastosowaniem.
@@jozeftaczka5795 to ciekawe, co piszesz, bo jestem prezesem zarządu i nie pobieram z tego tytułu wynagrodzenia. Czy rzeczywiście jakiś przepis determinuje obowiązek wynagradzania członka zarządu? Wg mojej wiedzy członek zarządu i udziałowiec jednocześnie nie musi pełnić tej funkcji odpłatnie.
@@kruzik4x4 teoretycznie nie musi, ale miej na uwadze, że spółka to odrębny twór i należy odpowiedzieć sobie na pytanie:
Czy w warunkach wolnego rynku podmiot (czyt: spółka) zatrudniający prezesa zarządu będzie zobowiązana do wypłaty mu jakiegokolwiek wynagrodzenia?;) wiele mozliwosci
zalezy jaka branza, dopiero sie rozwijam w podatkach i nie mam hiper-duzego doswiadczenia, ale sp zoo mam na tapecie bardzo dlugo i z reguly najlepiej zrobic tak, ze prezes zarzadu ma znikome wynagrodzenie zeby lapac sie do skladki zdrowotnej, no chyba ze masz tyle kasy ze Ci nie szkoda nawet podczas wypadku jechac do kliniki i sie leczyc za 300k:)
2 sprawy sp.zoo z komornikiem jeden z członków ma komornika czy warto taka spzoo zakładać ? 2 pytanie jak wygląda spzoo przy dropshipingu
Mateusz Chinczewski a co z fundacja? Opodatkowanie i ozusowanie tego typu dzialalnosci?
Dziękuję za ciekawy materiał! :) Pytanie: kto ma opłacić "zaległe" składki gdy ZUS wygra przed sądem sprawę w temacie "quasi-jednoosobowej" spółki?
a jak jest w przypadku spółek celowych >??
Ciekawa inspiracja na początku ;) ciekawe skąd...
To chyba musi pochodzić z najlepszego miejsca o sprzedaży i marketingu w Polsce ;)
A jak to będzie wyglądało w Sp Zoo przy jednoczesnej umówię o prace? ZUS płaci tylko pracodawca czy płaci Sp i pracodawca czyli dwa razy?
Brakuje informacji w momencie, gdy chcemy w spółce z o.o. pracować. Jak to zrobić najkorzystniej?
to jeszcze jest aktualne ?
Czy przy wypłacie dla członka zarządu spzoo można korzyść z kwoty wolnej od podatku 30tys zł i nie odprowadzać zaliczek na PIT?
Nie, zaliczki musisz wpłacać, bo to są dwa różne rodzaje przychodów. Na zasadach ogólnych rozliczasz się w Polsce na koniec roku tzn do 30 kwietnia roku następnego a nie ze skali podatkowej.30a ust. 1, nie łączy się z dochodami opodatkowanymi na zasadach ogólnych opodatkowanych wg skali podatkowej. W rezultacie podatnik nie wykazuje przychodu z dywidendy w zeznaniu PIT-37 czy też PIT-36, ponieważ tego rodzaju przysporzenie nie łączy się z innymi źródłami przychodów. Otrzymana dywidenda stanowi przychód z kapitałów pieniężnych określony w art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy PIT.
Zresztą podatek od dywidendy potrąca spółka wypłacająca i to ona przekazuje go do urzędu skarbowego. Oprócz tego spółka ma obowiązek złożenia informacji PIT-8AR w terminie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym
A czy można tak:
zakładamy prostą spółkę akcyjną która ma osobowość prawną. Następnie prosta spółka akcyjna staje się wspólnikiem w spółce zoo, drugim wspólnikiem jesteśmy my. Prosta spółka akcyjna staje się członkiem zarządu a my sobie wypłacamy jako wspólnik Świadczenia niepieniężne przez co płacimy tylko 12% do kwoty 120tyśzł. Wtedy mamy zus i społecznie bezpłatnie i bez wspólnika( bo wspólnikiem jest taki wirtualny wspólnik w postaci prostej spółki akcyjnej). Przeszło by to?
Genialna koncepcja WoW - też jestem ciekaw czy można ;-)
Można, ale koszty prowadzenia PSA będą wyższe niż ZUS.
Powróciły czasy że trzeba kombinować jak za komuny, filmy Barei
PSA może być oczywiście wspólkiem w spółce z o.o. Natomiast PSA nie może być członkiem zarządu.
@@finerto O to ciekawe. Rozumiem że w takim wypadku należy opłacać i tak Rejestr akcji notariuszy za PSA. A co w przypadku gdy zawiesimy PSA? może dalej działać jako wspólnik w sp zoo i czy musimy dalej płacić za ten rejestr akcji notariuszy gdy PSA jest zawieszone?🤔
Jam ma właśnie taką sytuację, że przy spółce z o.o. mam 1%, a żona 99% udziałów. ZUS przyczepił się (telefonicznie przy jakiejś tam okazji), twierdząc, że unikam płacenia składek społecznych. Jednak żona mając 99% udziałów pracuje na etacie. Pytanie zatem, kto unika płacenia składek, bo zazwyczaj ZUS przyczepia się do wspólników z większościowymi udziałami?
Cześć. Jaki jest finał sprawy? Odpuścili, czy drążą temat. Pozdrawiam.
@@konar71 na razie jest cisza
Dalej jest cisza? Dopytuję, bo mam dość podobną sytuację.
12:42 Skad wyszło 6000 zł skoro jest napisane 599 miesięcznie?
x 12 na rok
@@gabrielmeller2529 599*12=6000?
Hektar ziemi i placa grosze kwartalnie Składki zdrowotnej zero bo do 5 h nie placa Wielu co znam to siedzi na KRUS albo idzie do roboty albo emigruje Inaczej nie da rady
Tak jest , inaczej nie da radę
Zus nic inego jak piramida finansowa tylko zalegalizowana
Młody człowiek, widać optymizm i brak znajomości życia. Niestety znam wielu przedsiębiorców, ludzi, których w pewnym okresie życia można było nazwać ludźmi sukcesu, którzy nie wierzyli z ZUS, za to wierzyli w to, że będą zawsze niezniszczalni i będą zawsze zarabiać duże pieniądze... Wypadek, porażka z biznesie, nałóg lub inne zdarzenie losowe... I nagle się okazuje, że jednak ten ZUS warto było płacić...
Hahaha to ludzie nieporadni jak nic, nie można wydawać wszystkiego tylko trzeba inwestować i mieć stół opierający się chociaż na 3 nogach. PLUS młodzi ludzie jak ja 21 lat nie zobaczą l emerytury ;) pewnie już 40 latkowie jej nie dostaną