ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
สำหรับปีหน้าคลิป The Secret Sauce จะย้ายไปลงที่ช่อง THE SECRET SAUCE ที่ bit.ly/tsschannel สามารถกดติดตามไว้ก่อน เพื่อไม่ให้พลาดเอพิโสดใหม่นะครับ
เคยมีโอกาสได้เรียนกับอาจารย์นภดล สองสามคลาส ชื่นชอบและชื่นชมอาจารย์มากๆครับ อาจารย์เก่งมาก ถ่ายทอดวิชาต่างๆได้เข้าใจง่าย ทำให้เราเอาไปปรับใช้ได้ง่ายขึ้นครับ
ขอบคุณครับ :)
@@NopadolStory
คลิปดีมากค่ะ ต่อเนื่องจากที่เราได้เรียนรู้เรื่อง OKR และ การเขียน OKR คลิปนี้ช่วยปิดท้ายกระตุ้นและ สร้างแรงบันดาลใจ ในการเขียน OKR
คลิบนี้มีประโยชน์มาก ชอบมาก ขอคลิบเรื่องนี้อีกหน่อยครับ - เอาแบบคนที่หัวไม่ไว ก็สามารถเข้าใจได้ได้ - เอาที่ยกตัวอย่าง เอามาเปรียบเทียบเยอะๆ แบบคลิบนี้แหละ เพื่อเอามาทำความเข้าใจว่า kpi - okr ต่างกัน ยังไงกันแน่ เพิ่มเติม คลิบนี้ ดีมาก
วิธีการตั้ง OKR 38:34
องค์กรไทยหลายแห่ง โดยเฉพาะราชการ มันถูกฝึกให้ตั้งเป้าแล้วทำKPI ให้ได้เหมือนทำข้อสอบ แล้วไปวัดตามคะแนนที่ได้ สุดท้ายจึงเกิดการตั้งเป้าแบบ passive หรือ เลือกทำแบบทำข้อสอบทำในสิ่งที่จะได้A ปล่อยในสิ่งที่ทำไม่ได้
ขอบคุณมากครับเป็นประโยชน์มากครับ
ฟังเมื่อไหร่ ได้กำลังใจตัวเอง เมื่อนั้น ขอบคุณสาระดีๆครับ
ทุกอย่างสามารถวัดผลได้ 44:34 อยู่ที่วัตถุประสงค์
ขอบคุณครับ ได้ประโยชน์มากเลย
การวิ่ง / การอ่านหนังสือ เป็น activity นิคะ ไม่ใช่ key result
มีประโยชน์มากเลย อยากฟังอีกค่ะ อยากฟังตัวอย่างจากหลายๆองค์กรที่ประสบความสำเร็จในการนำ okr มาใช้ค่ะ ❤️❤️❤️❤️❤️
ฟังแล้วเข้าใจง่ายค่ะ เคยเรียนกับอาจารย์ค่ะ อาจารย์ถ่ายทอดความรู้ได้ดีมากค่ะ
Thank you so much
You cannot manage what you cannot measure
ในเรื่องของการวัดผล แล้วเราจะสามารถวัดผล OKRs ของตำแหน่งงานที่ไม่ได้มี output ออกมาเป็นจำนวนชิ้นงานได้ยังไงบ้างคะ อย่างเช่นตำแหน่งงานนักวางกลยุทธ์ต่างๆ หรือในตำแหน่งงานที่ใช้ความคิด ควรวัดผลกับตำแหน่งพวกนี้ยังไงคะ
ตามครับ
ปกติผมชอบ podcast ของ the standard มากครับ แต่คลิปนี้ผมรู้สึกว่าทำออกมาได้ไม่ดีเลยครับ ข้อผิดพลาดใหญ่ๆคือ คุณ 2 คนไม่อธิบายแต่แรกว่า OKR คืออะไร ทำยังไง ตัวอย่างเป็นยังไง คุณ 2 คนมัวแต่ชม OKR เล่าประวัติ OKR เอาไปเปรียบเทียบ OKR คือ คุณ 2 คนรู้ครับว่า OKR คืออะไร แต่คนฟังไม่รู้ครับ ผมฟังจนจบคลิปแล้วยังแทบไม่รู้เลยว่าทำยังไง ฟังแล้วอึดอัดมากๆเลยครับคลิปนี้ คือ 2 คนพูดอ้อมไปอ้อมมา เฉี่ยวไปเฉี่ยวมา ซึ่งจริงๆควรจะอธิบายและยกตัวอย่างให้เข้าใจก่อน แล้วค่อยพูดเรื่องอื่นต่อครับ
ทุกเรื่องที่ยังไม่เคยรู้ น่าจะไม่ได้หมายถึง อะไรคือ OKRs ทำยังไง เป็นแบบไหนครับ คุณแค่ฟังผิดคลิป
ทุกเรื่องที่อาจยังไม่เคยรู้ ...แสดงว่าคุณต้องรู้มาบ้างแล้วนะครับ
การตั้ง OKR ในชีวิตประจำวัน 1:00:55
Nui PRAJAKTEERAWU ขอบคุณนะคะ
ปกติผมชอบ podcast ของ the standard มากครับ แต่คลิปนี้ผมรู้สึกว่าทำออกมาได้ไม่ดีเลยครับ ข้อผิดพลาดใหญ่ๆคือ คุณ 2 คนไม่อธิบายแต่แรกว่า OKR คืออะไร ทำยังไง ตัวอย่างเป็นยังไง คุณ 2 คนมัวแต่ชม OKR เล่าประวัติ OKR เอาไปเปรียบเทียบ OKR คือ คุณ 2 คนรู้ครับว่า OKR คืออะไร แต่คนฟังไม่รู้ครับ ผมฟังจนจบคลิปแล้วยังแทบไม่รู้เลยว่าทำยังไง ฟังแล้วอึดอัดมากๆเลยครับคลิปนี้ คือ 2 คนพูดอ้อมไปอ้อมไป เฉี่ยวไปเฉี่ยวมา ซึ่งจริงๆควรจะอธิบายและนกตัวอย่างให้เข้าใจก่อน แล้วค่อยพูดเรื่องอื่นต่อครับ
Thanks.
ขอบคุณมากครับ
23:40 ข้อแตกต่างของ OKRs vs KPI
สุดยอด !!
คหสต. หากคนตั้งและใช้ KPI ให้ถูกวิธี ก็ไม่ต่างอะไรจาก OKRs เลยไม่ค่อยเห็นด้วยที่คนจะชม OKR ว่าดีกว่า KPI อ่ะนะ.... คนใช้ KPI ผิดเองทำให้ KPI กลายเป็นจำเลยหรือตราบาปติดตัว KPI ไปอย่างน่าเสียดาย
❤❤❤❤❤
เราสามารถนำมาวัดผลในการจัดการเรียนการสอนได้ไหมคะ
คนเม้นทน้อย
แม่งเป็นคลิปที่ดีมากๆเลยครับ
สำหรับปีหน้าคลิป The Secret Sauce จะย้ายไปลงที่ช่อง THE SECRET SAUCE ที่ bit.ly/tsschannel สามารถกดติดตามไว้ก่อน เพื่อไม่ให้พลาดเอพิโสดใหม่นะครับ
เคยมีโอกาสได้เรียนกับอาจารย์นภดล สองสามคลาส ชื่นชอบและชื่นชมอาจารย์มากๆครับ อาจารย์เก่งมาก ถ่ายทอดวิชาต่างๆได้เข้าใจง่าย ทำให้เราเอาไปปรับใช้ได้ง่ายขึ้นครับ
ขอบคุณครับ :)
@@NopadolStory
คลิปดีมากค่ะ ต่อเนื่องจากที่เราได้เรียนรู้เรื่อง OKR และ การเขียน OKR คลิปนี้ช่วยปิดท้ายกระตุ้นและ สร้างแรงบันดาลใจ ในการเขียน OKR
คลิบนี้มีประโยชน์มาก ชอบมาก ขอคลิบเรื่องนี้อีกหน่อยครับ
- เอาแบบคนที่หัวไม่ไว ก็สามารถเข้าใจได้ได้
- เอาที่ยกตัวอย่าง เอามาเปรียบเทียบเยอะๆ แบบคลิบนี้แหละ เพื่อเอามาทำความเข้าใจว่า kpi - okr ต่างกัน ยังไงกันแน่ เพิ่มเติม
คลิบนี้ ดีมาก
วิธีการตั้ง OKR 38:34
องค์กรไทยหลายแห่ง โดยเฉพาะราชการ มันถูกฝึกให้ตั้งเป้าแล้วทำKPI ให้ได้เหมือนทำข้อสอบ แล้วไปวัดตามคะแนนที่ได้ สุดท้ายจึงเกิดการตั้งเป้าแบบ passive หรือ เลือกทำแบบทำข้อสอบทำในสิ่งที่จะได้A ปล่อยในสิ่งที่ทำไม่ได้
ขอบคุณมากครับ
เป็นประโยชน์มากครับ
ฟังเมื่อไหร่ ได้กำลังใจตัวเอง เมื่อนั้น ขอบคุณสาระดีๆครับ
ทุกอย่างสามารถวัดผลได้ 44:34 อยู่ที่วัตถุประสงค์
ขอบคุณครับ ได้ประโยชน์มากเลย
การวิ่ง / การอ่านหนังสือ เป็น activity นิคะ ไม่ใช่ key result
มีประโยชน์มากเลย อยากฟังอีกค่ะ อยากฟังตัวอย่างจากหลายๆองค์กรที่ประสบความสำเร็จในการนำ okr มาใช้ค่ะ ❤️❤️❤️❤️❤️
ฟังแล้วเข้าใจง่ายค่ะ เคยเรียนกับอาจารย์ค่ะ อาจารย์ถ่ายทอดความรู้ได้ดีมากค่ะ
Thank you so much
You cannot manage what you cannot measure
ในเรื่องของการวัดผล แล้วเราจะสามารถวัดผล OKRs ของตำแหน่งงานที่ไม่ได้มี output ออกมาเป็นจำนวนชิ้นงานได้ยังไงบ้างคะ อย่างเช่นตำแหน่งงานนักวางกลยุทธ์ต่างๆ หรือในตำแหน่งงานที่ใช้ความคิด ควรวัดผลกับตำแหน่งพวกนี้ยังไงคะ
ตามครับ
ปกติผมชอบ podcast ของ the standard มากครับ แต่คลิปนี้ผมรู้สึกว่าทำออกมาได้ไม่ดีเลยครับ ข้อผิดพลาดใหญ่ๆคือ คุณ 2 คนไม่อธิบายแต่แรกว่า OKR คืออะไร ทำยังไง ตัวอย่างเป็นยังไง คุณ 2 คนมัวแต่ชม OKR เล่าประวัติ OKR เอาไปเปรียบเทียบ OKR คือ คุณ 2 คนรู้ครับว่า OKR คืออะไร แต่คนฟังไม่รู้ครับ ผมฟังจนจบคลิปแล้วยังแทบไม่รู้เลยว่าทำยังไง ฟังแล้วอึดอัดมากๆเลยครับคลิปนี้ คือ 2 คนพูดอ้อมไปอ้อมมา เฉี่ยวไปเฉี่ยวมา ซึ่งจริงๆควรจะอธิบายและยกตัวอย่างให้เข้าใจก่อน แล้วค่อยพูดเรื่องอื่นต่อครับ
ทุกเรื่องที่ยังไม่เคยรู้ น่าจะไม่ได้หมายถึง อะไรคือ OKRs ทำยังไง เป็นแบบไหนครับ คุณแค่ฟังผิดคลิป
ทุกเรื่องที่อาจยังไม่เคยรู้ ...แสดงว่าคุณต้องรู้มาบ้างแล้วนะครับ
การตั้ง OKR ในชีวิตประจำวัน 1:00:55
Nui PRAJAKTEERAWU ขอบคุณนะคะ
ปกติผมชอบ podcast ของ the standard มากครับ แต่คลิปนี้ผมรู้สึกว่าทำออกมาได้ไม่ดีเลยครับ ข้อผิดพลาดใหญ่ๆคือ คุณ 2 คนไม่อธิบายแต่แรกว่า OKR คืออะไร ทำยังไง ตัวอย่างเป็นยังไง คุณ 2 คนมัวแต่ชม OKR เล่าประวัติ OKR เอาไปเปรียบเทียบ OKR คือ คุณ 2 คนรู้ครับว่า OKR คืออะไร แต่คนฟังไม่รู้ครับ ผมฟังจนจบคลิปแล้วยังแทบไม่รู้เลยว่าทำยังไง ฟังแล้วอึดอัดมากๆเลยครับคลิปนี้ คือ 2 คนพูดอ้อมไปอ้อมไป เฉี่ยวไปเฉี่ยวมา ซึ่งจริงๆควรจะอธิบายและนกตัวอย่างให้เข้าใจก่อน แล้วค่อยพูดเรื่องอื่นต่อครับ
Thanks.
ขอบคุณมากครับ
23:40 ข้อแตกต่างของ OKRs vs KPI
สุดยอด !!
คหสต. หากคนตั้งและใช้ KPI ให้ถูกวิธี ก็ไม่ต่างอะไรจาก OKRs
เลยไม่ค่อยเห็นด้วยที่คนจะชม OKR ว่าดีกว่า KPI อ่ะนะ.... คนใช้ KPI ผิดเองทำให้ KPI กลายเป็นจำเลยหรือตราบาปติดตัว KPI ไปอย่างน่าเสียดาย
❤❤❤❤❤
เราสามารถนำมาวัดผลในการจัดการเรียนการสอนได้ไหมคะ
ตามครับ
คนเม้นทน้อย
แม่งเป็นคลิปที่ดีมากๆเลยครับ