KPI (Key Performance Indicators) Cómo hacer uno - (Indicadores Clave de Desempeño)

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  • เผยแพร่เมื่อ 12 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 16

  • @DonCholu
    @DonCholu 4 ปีที่แล้ว +7

    Excelente, muchas gracias por poner los autores.

  • @TheIdeaevolution
    @TheIdeaevolution 2 ปีที่แล้ว +1

    Super video ❤️

  • @publicidadfyd6945
    @publicidadfyd6945 3 ปีที่แล้ว +2

    Excelente, muy bien explicable

  • @JorgeAPrado1
    @JorgeAPrado1 3 ปีที่แล้ว +1

    Saludos cordiales estimado @jorge, excelentes videos!!

  • @cesarmorales7787
    @cesarmorales7787 3 ปีที่แล้ว +1

    Muy buena explicacion

  • @andresrodriguez3235
    @andresrodriguez3235 3 ปีที่แล้ว

    Muy buen video :)

  • @nacio5
    @nacio5 5 ปีที่แล้ว

    muy bueno. gracias por tu aporte

  • @danielaquintero1546
    @danielaquintero1546 5 ปีที่แล้ว +2

    Hola, buen aporte. ¿Podrías compartirme el artículo que desarrolló Marquis? ¡Gracias!

  • @SantiagoRodriguez-en9hi
    @SantiagoRodriguez-en9hi 3 ปีที่แล้ว +1

    bro, como haces tus videos?, son muy buenos!!

    • @jorgemendezbarraza
      @jorgemendezbarraza  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias Santiago! Los creo con la suite de Adobe CC

  • @pomerolegendario5831
    @pomerolegendario5831 3 ปีที่แล้ว +1

    Saludos, ¿se puede usar para la gestión de riesgos?

    • @jorgemendezbarraza
      @jorgemendezbarraza  3 ปีที่แล้ว

      Hola Pomero, la metodología para establecerlo puede aplicarse en cualquier proceso. De pronto los ejemplos que te ilustró aquí no irían muy acorde pero la forma de establecerlo si es compatible.

    • @pomerolegendario5831
      @pomerolegendario5831 3 ปีที่แล้ว

      @@jorgemendezbarraza Muchas gracias por responder tan rápido, ¿tienes algún otro video de kpis para saber cómo hacerlos? necesito establecer 3 para una tarea y no entiendo muy bien cómo establecerlos para riesgos.

    • @jorgemendezbarraza
      @jorgemendezbarraza  3 ปีที่แล้ว +1

      @@pomerolegendario5831 Hola de nuevo Pomero. De videos que hablen sobre kpi tengo otro que puedes ver en el enlace que te dejaré en este comentario. Pero yendo a tu caso puntual de gestion de riesgos, debes plantearte antes que nada el objetivo a cumplir, por ejemplo atender amenazas, detectarlas, tiempo de reacción frente a una llamada. Todo depende de tu papel en la empresa o equipo de trabajo.
      Aquí te dejo el link y espero te sirva de algo th-cam.com/video/AOGWyMdov8U/w-d-xo.html