لن ينجح لي نظام موارد بشرية مهما كان متطور الا اذا وصلنا الى مستوى ان نضع الرجل المناسب في المكان المناسب واقصد هنا الوزراء اولا وقبل كل شيء لان الوزير الذي يأتي بغير الكفاءة والخبرة المناسبة للموقع الذي يشغلة لن يأتي بامين عام وكبار موظفين اكفاء وهذه القاعدة تندرج على باقي المستويات الادارية وهنا يظهر سبب تدني مستوى الأداء سبب تردي الاداء الوظيفي لدينا سببه الوزراء بنسبة تصل الى ٨٠ الى ٩٠ بالمئة
جاي يدافع عن النظام ويناقض مفاهيم الاقتصاد. رح اعطي مثال واحد: بقول الضيف ان الحكومة ما رح تراقب الواحد بيعمل بعد دوامه على تطبيقات ..الخ وما يسمى Gray economy الحكومة اكبر همومها تحارب Gray economy وكان همها تحاربه وقت الكورونا وتشن حملات على اصحاب الاعمال لتسجيل العمال في الضمان الاجتماعي وهذا يعني انه قطاع الاعمال الصغيرة سيدفع ضرائب ويزيد من دخل الدولة. اذا هكذا نظام يؤدي الى تهرب ضريبي. شيء اخر، الموظف اصبح شماعة لتراجع الاستثمار وليست الحقيقة ان الاسباب هي: تغيير القوانين باستمرار ارتفاع الضرائب ارتفاع الكلف التشغيلية مثل الكهرباء والبترول الفساد ومشاركة الحيتان السبب فقط هو الموظف العام لم يتطرق الضيف الى خطط تقليل حجم القطاع العام المعلنة منذ حكومة الرزاز وتحدث عن ارتفاع الاجور لبعض المهن cyber وكأن موظفي الدولة جميعا يعملون في الامن السيبراني ولم يتحدث عن انخفاض الاجور المتوقع لباقي المهن وتحدث عن الغاء لائحة الاجور الطبية وهذا دليل انها تتعارض مع النظام والسبب هو ارتفاع الاجور وهذا يعني ان الاجور ستنخفض .. هكذا تُفهم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد من قناتكم المتوفرة اريد منكم ايجاد حل لما يحدث في بالسوق الشعبي في سحاب يوم الاثنين لان هناك من ياخذون مبالغ كبيرة تصل لعشردنانير من اصحاب البسطات بحجة ارضية تذهب للامانة وبعلمي هذاسوق من قبل الامانة ليش في بنت مااعرف شنو دورها تدور على اصحاب البسطات وتاخذ منهم مبالغ مالية بحجةانها للامانة ارجومنكم تحروا هذهالحالة مع العلم لااحديعرف شو دورهاهذه البنت
منظومه غير أخلاقية نظام الموارد البشريه نظام فاشل وتم تحويل المؤساسات العامه إلى شركات قطاع خاص لايوجد امان وظيفي ولايوجد اكتساب الخبرات بالعكس كل الوظائف في القطاع العام رح يكون فيه نفور
عاجبتني التعديلات الجديدة واتمنى تطبيقها بأسرع وقت خصوصا الاجازة بدون راتب..اذا هو ما بده يشتغل احنا جاهزين نشتغل عنه وعن كل متكاسل
الرقابة يجب ان تكون على الفئة العليا هي من تحتاج الى ضبط… والرقابة تحتاج الى رقابة يكفي تزييف الواقع…
لماذا لم تتطرق الحكومة للهيئات ..كونك نائب وتمثل فئه من الشعب او أبناء دائرتك .....
افهموها موظف الحكومة ما بده يشتغل، ما بده يشتغل ،ما بده يشتغل. إذا ما زبطت معاه اجازة بلا راتب، بقعد بالمكتب بدون شغل.
مبدعين بالكلام
الحل هو رحيل حكومة الخصاونة تجاوز الخطوط الحمراء في مايخص القطاع العام
مسكين رئيس الحكومه القادم...رح يتفاجأ بحجم الألغام اللي رح يلقاها بطريقه
اللي راتبه ٤٠٠ دينار كيف بده يفتح بيت ،اكيد بده يشتغل وظيفة ثانية
لن ينجح لي نظام موارد بشرية مهما كان متطور الا اذا وصلنا الى مستوى ان نضع الرجل المناسب في المكان المناسب واقصد هنا الوزراء اولا وقبل كل شيء لان الوزير الذي يأتي بغير الكفاءة والخبرة المناسبة للموقع الذي يشغلة لن يأتي بامين عام وكبار موظفين اكفاء وهذه القاعدة تندرج على باقي المستويات الادارية وهنا يظهر سبب تدني مستوى الأداء
سبب تردي الاداء الوظيفي لدينا سببه الوزراء بنسبة تصل الى ٨٠ الى ٩٠ بالمئة
بالنسبه للاستثمار لا أعتقد أن موظف عام صغير او متوسط يؤثر عليه او يعطل استثماره...؟؟؟؟
المستثمر يجلس مع موظفين القيادات العليا
جاي يدافع عن النظام ويناقض مفاهيم الاقتصاد.
رح اعطي مثال واحد: بقول الضيف ان الحكومة ما رح تراقب الواحد بيعمل بعد دوامه على تطبيقات ..الخ وما يسمى Gray economy
الحكومة اكبر همومها تحارب Gray economy وكان همها تحاربه وقت الكورونا وتشن حملات على اصحاب الاعمال لتسجيل العمال في الضمان الاجتماعي وهذا يعني انه قطاع الاعمال الصغيرة سيدفع ضرائب ويزيد من دخل الدولة. اذا هكذا نظام يؤدي الى تهرب ضريبي.
شيء اخر، الموظف اصبح شماعة لتراجع الاستثمار وليست الحقيقة ان الاسباب هي:
تغيير القوانين باستمرار
ارتفاع الضرائب
ارتفاع الكلف التشغيلية مثل الكهرباء والبترول
الفساد ومشاركة الحيتان
السبب فقط هو الموظف العام
لم يتطرق الضيف الى خطط تقليل حجم القطاع العام المعلنة منذ حكومة الرزاز
وتحدث عن ارتفاع الاجور لبعض المهن cyber وكأن موظفي الدولة جميعا يعملون في الامن السيبراني
ولم يتحدث عن انخفاض الاجور المتوقع لباقي المهن
وتحدث عن الغاء لائحة الاجور الطبية وهذا دليل انها تتعارض مع النظام والسبب هو ارتفاع الاجور وهذا يعني ان الاجور ستنخفض .. هكذا تُفهم
يجب البحث والتحري عن الأسماء الوهمية في عدد عناصر الجيش والشرطة ومن يتقاضى رواتب تقاعدية وهمية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد من قناتكم المتوفرة اريد منكم ايجاد حل لما يحدث في بالسوق الشعبي في سحاب يوم الاثنين لان هناك من ياخذون مبالغ كبيرة تصل لعشردنانير من اصحاب البسطات بحجة ارضية تذهب للامانة وبعلمي هذاسوق من قبل الامانة ليش في بنت مااعرف شنو دورها تدور على اصحاب البسطات وتاخذ منهم مبالغ مالية بحجةانها للامانة ارجومنكم تحروا هذهالحالة مع العلم لااحديعرف شو دورهاهذه البنت
أسمع كلامكو يعجبني أشوف نتيجته استعجب!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
منظومه غير أخلاقية نظام الموارد البشريه نظام فاشل وتم تحويل المؤساسات العامه إلى شركات قطاع خاص لايوجد امان وظيفي ولايوجد اكتساب الخبرات بالعكس كل الوظائف في القطاع العام رح يكون فيه نفور
بعد ١٠٠ عام من نهوض الوطن الان جاين تحكو كلام لازم يكون الامر منتهي منه زمان
يا ريت تشتغلوا شغلة صح… كل قانون يصدر هو قانون جباية ..انتم حكومة افقار… افقار… وغير مقنعيين… والموظف تحت خط الفقر ..انا عارف كيف بدك تديره .
ههههههههه
ههههههههه ههههههههه ههههههههه