Beneficios de usar People Analytics en la selección de personas

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  • เผยแพร่เมื่อ 21 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 1

  • @pabloandres1982
    @pabloandres1982 ปีที่แล้ว

    Pero clonando el perfil de alguien bueno en la empresa, deja fuera a candidatos que podrían ser mucho mejores. Y en el caso que la empresa tenga solo malos, ustedes buscan perfiles similares a ese perfil en la industria siendo un grave error.