Magníficos ambos ponentes. Recomendaciones de libros muy acertadas. Gracias por aportar coherencia a esta temática que es un problema muy común y que muchos directivos no quieren reconocer por falta de coraje, de disciplina y de humildad.
Buenísima esta clase de recursos humanos de verdad excelente, me hiso auto evaluarme y vi cuales eran mis fortalezas y debilidades en el área de recursos humanos en la empresa.
Muy buena conferencia , he aprendido más , sobre este tema de gestión y recursos humanos, espero tener oportunidad de otras conferencias por este medio. Gracias
Decir retención de personal es muy exigente u obligado en que el trabajador se quede, yo creo que sería mejor la palabra Conservación de personal, así las personas no se sientan obligado en quedarse por un beneficio q le da la empresa. Es cuando tú pareja te retiene para que no te vayas y termines la relación, pues el acuerdo sería conservación la relación
Magnífica ponencia de los dos,muy buen contenido.Gracias por compartir!.
Excelente temas
¡Excelente presentación! Gracias por compartir.
Magníficos ambos ponentes. Recomendaciones de libros muy acertadas. Gracias por aportar coherencia a esta temática que es un problema muy común y que muchos directivos no quieren reconocer por falta de coraje, de disciplina y de humildad.
Buen día , disculpe cuales son sus libros para leerlo...
Buenísima esta clase de recursos humanos de verdad excelente, me hiso auto evaluarme y vi cuales eran mis fortalezas y debilidades en el área de recursos humanos en la empresa.
Excelente Video, muy formador, gracias por el conocimiento.
Exelente video muy buenos Redactores👍 dios los bendiga🙏
Sería bueno que pudiésemos contactar con vosotros vía e-mail para dudas o preguntas que nos pudieran surgir. Muchas gracias
Muy buena conferencia , he aprendido más , sobre este tema de gestión y recursos humanos, espero tener oportunidad de otras conferencias por este medio.
Gracias
Muy interesante
interesante
Decir retención de personal es muy exigente u obligado en que el trabajador se quede, yo creo que sería mejor la palabra Conservación de personal, así las personas no se sientan obligado en quedarse por un beneficio q le da la empresa. Es cuando tú pareja te retiene para que no te vayas y termines la relación, pues el acuerdo sería conservación la relación
buen inicio
Muchas gracias, esta conferencia me ha inspirado para un proyecto en mi trabajo, con el cual pudiese conseguir crecimiento.
Buenardo el videooo