Jak motywować zespół? - EdduCamp Live#8
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ย. 2024
- edducamp.pl/
Subskrybuj: bit.ly/1he8Bp1
Telewizja szkoleniowa: www.mateuszgrze...
Strona: mateuszgrzesiak...
Facebook: / mateuszgrzesiak
Instagram: / drmattofficial
Motywacji w pracy potrzebuje każdy. Będąc pracownikiem musisz być zmotywowany, aby Twoja praca była dla Ciebie satysfakcjonująca. Bez niej szybko się wypalisz, a Twoja efektywność i kreatywność spadnie. Menedżer, gdyby zebrać wszystkie jego zadania do jednego mianownika, ma osiągać wyniki. Żeby to zrobić, potrzebuje przekonać zespół do działania - a żeby ten był przekonany, potrzebuje motywacji. Z kolei szef musi mieć motywację do rozwijania firmy. Tylko wtedy utrzyma przy sobie najlepszych ludzi. O tym, co motywuje ludzi najbardziej i w jaki sposób zarządzać zespołem poprzez pryzmat motywacji, mówiłem na ostatnim EdduCamp i transmisji live, która mu towarzyszyła. Sprawdź, co tak naprawdę motywuje Cię w pracy i w jaki sposób wpływać na poziom motywacji u innych. Zapraszam do oglądania!
Jak dla mnie jedno z najlepszych twoich wystąpień jakie widziałem... te malowanie obrazów gestami i zmiana tonu głosu brzmi genialnie, ekstraklasa!
Jak motywować zespół? To bardzo proste. Dać uczciwie zarobić i premiować dobre działanie. Amen.
Których pracowników przestają interesować kwestie finansowe? Który pracownik jest w stanie to osiągnąć pracując na etacie? Jakiś promil? Większość jest wykorzystywana za psie pieniądze. Ładnie macie w swojej bańce.
Rozwaliłeś znowu system. Nauczasz w mistrzowski sposób🎉❤
Od jakiegoś czasu zglebiam rozwój osobisty, chcę się tym zająć w przyszłości zawodowo. Po pracy, przed pracą cały czas go zglebiam myślę o tym. I to nie są puste działania tylko wiem czego chce. Ta ciężka praca nie sprawia bólu, jak niektórzy mówią że trzeba robić coś czego się nie lubi nawet te największe sławy rozwoju osobistego. Ale miewam słabości przyznaje, chociaż usze sobie z nimi radzić. W drodze do sukcesu liczy się konsekfencja, podjęcie działania, najpierw się ucz, wiedza, a potem praktyka. Właściwie twoja książka (pierwsza którą przeczytałem w życiu) succes and change daje niezłego kopniaka do działania. Odkryłem swoje cele, marzenia. Za jakiś czas zamierzam ruszać ze swoim kanałem I blogiem na temat rozwoju osobistego. Ale mam pytanie odnośnie studiów? Czy są potrzebne aby zrealizować cel? Jak to wygląda z twojej perspektywy? Wiem wiele osób uczy się "w domu" , na własną rękę. Ale czy aby poznać człowieka jak działa potrzeba specjalistycznej wiedzy? Zamierzam wybrać się na kursy z tego zakresu.
Wybacz chaos w tym wszystkim ale sposobami komunikacji zajmę się kiedy indziej, teraz jestem na zarządzaniu czasem I przede wszystkim sobą.
Bardzo ciekawy wykład! Oczywiście tak jak Pan wspomina pracownik bez pasji i wypalony nie przyniesie nam żadnych korzyści. Przy dużej ilości pracowników bardzo ważna jest także atmosfera. A nic nie daje takiej motywacji do pracy jak perspektywa otrzymania nagrody pieniężnej bądź rzeczowej. Te wszystkie czynniki składają się na program motywacyjny - uważamy, że jest on kluczem do motywacji zespołu.
jak ty to robisz Mateusz po kilku latach sluchania online nadal mnie fascynujesz kiedys tam przyjade
Konkretnie, motywująco i z humorem - czyli idealnie!
Dziękuję za udostępnienie materiału z fachową wiedzą.
Pozdrawiam,
Michał
W pracy warto pracowników stawiać na stanowiskach, które są dla nich pasją.
Zatrudnicie mnie?
+metal87power
Tak zatrudnimy
Mateusz jesteś świetny! Dziękuje .
Ale mega wystąpienie. Już zapisałam 3 strony w moim magicznym zeszycie do ktorego czesto wracam. Wielkie dzieki Mateuszu za inspiracje. Mam nadzieję, ze bede mogla Cie kiedyś zobaczyc na żywo. Serdecznie pozdrawiam
Swietny speech!
super! materiał jak zawsze 'konkret' ;) dzięki!
Co to ma wspólnego z motywowanie zespołu? Lanie wody
Dziękuję.
Wiem,ze jest wazne to co robisz i mowisz:)
Jestem druga osoba😊(co najmniej...)
Dzieki Chlopaku..potrzebowalam tego jak powietrza..
Powodzenia i pozdrowienia dla Twoich slicznych dziewczyn:)
Kaska✌
co tu dużo mówić, zajebiste!
Jaki przystojniak!:)
Jesteś najlepszy.
Oh tak odnosnie motywowania nie tylko zarobkami moja poprzednia firma dokladnie sobie to wziela do serca, zaczela "realizowac uczucia wyzsze pracownikow", tylko pobory wyplacala smieszne.. w pewnym momencie wyslali nam dokument z jakimis badaniami i tesktem ze zamiast pienieznych bonusow beda teraz dawac wirtualne "kudos", bo one "lepiej motywuja" :D
Fajnie się słucha
"Sama wiedza nie wystarczy, trzeba umieć ją zastosować. Nie wystarczy chcieć. Trzeba wszystko wprowadzać w życie."
Świetne! Bardzo Cię Lubię Mati :D
Prezencja materiału 5/5 natomiast sama treść nie spełniła oczekwiań
Świetny wykład.
Jak na mogłam żyć do tej pory nie wiedząc o Toim istnieniu?? :) Mówiłeś o 14% więcej zarobków pośrednim sukcesem ze schudnięcia 5 kg. Ale wiesz... argumenty jedno, ale jak walczyć że swoją "słabą" silną wolą? ;) To pytanie nie tylko o dietę, ale o pracę nad sobą w obliczu każdej słabości. Jaki nad tym pracować?
nie wiem czym się zachwycacie. Nic nowego.
Jak pracować efektywnie ✅ 12 sposobów 👍 szkolenia-kargroup.eu/jak-pracowac-efektywnie-12-sposobow/ ...
Najlepsza motywacja pracowników to prezenty - tyle w temacie. Ja dla swoich kupuje karty przedpłacone do sieci sklepów Media Expert. Mają ustaloną kwotę i mogą kupować co tylko chcą.
Masz bardzo podobny głos do Andrzeja Janisza
Interesujące słowa, ale wygląda tak, jakby publiczność, do której się zwracasz... nie była tam.
Wbrew całej czarnej reklamie Grzesiaka sądzę z doświadczenia, że to kwestia jakości nagrywania. Technicznie tego nie nazwę, ale dźwięk pochodzi tylko z mikrofonu Mateusza.
Mateusz,
jedno mam Ci do powiedzenia..
"Nie masz prawa odbierać kosmosowi i światu wielkości i wartości rzeczy którymi się zajmujesz".
Nie masz pojęcia, czy jedno zdanie, które powiedziałeś TUTAJ nie wpłynie na to, że moje dziecko nie zdecyduję się zrobić czegoś wielkiego,
nie masz różowego pojęcia czy jedno spojrzenie czyjeś nie uratuje komuś innemu życia.
Idzie ktoś po ulicy- zamierza popełnić samobójstwo, mówi sobie wszyscy mnie nie nawidzą, nikt mnie nie chce, idzie smutny, ale Ty jesteś szczęśliwy, Ty lepiej zarządzasz swoją głową, patrzysz się na tę osobę, patrzysz Jej w oczy i po prostu masz życzliwy uśmiech, ktoś patrzy i mówi, UFF chociaż jeden, no dobra... i się nie zabija..
NIE WIESZ JAK WAŻNY JESTEŚ!
Educampy są najlepsze! :D 'Chyba się robię w kotka', 'Co Ty się męczysz, słońce, trzeba się cieszyć z życia' xD
nic wspolnego z motywacja ludzi
Czy z formowania zwiazków jest materiał dokupienia? pozdrawiam
Strasznie szybko Pan mówi, merytoryka traci na tym bardzo. Potok słów zabiją przekaz
Tyle lat unikałam tego kołcza i stało się, chwila nieuwagi i TH-cam mi podsunął. Na nieświadomce słucham i myślę "żart suchy jak gardło Kwaśniewskiego z rana, udawana relacja z publiką i pedalski ton, kariery to nie zrobisz gościu...". Wyłączam bo trochę uwłacza mojej inteligencji, a tu...szok! To to jest ten GrzesRak!😂
Świetny wykład tylko po co ten "sztuczny" akcent, ą, ę - zupełnie niepotrzebne i psuje odbiór, odpuść, bądź sobą z resztą zachęcasz do tego w swoich publikacjach. Brzmisz sztucznie z tym akcentem...
a buty to Balenciaga? :D
Lubię Pana wystąpienia ale tym razem odczułem jakby arogancję w głosie. Co mnie jakoś odpychało. Mimo to wysłuchałem do końca, nie ze wszystkim się zgadzam ale filmik rozszerza trochę pojęcia na różne tematy.
Pozdrawiam serdecznie.
Miałam poloneza i dekatyzowane jeansy😂😂.
A mój syn (11)wie co to seksmisja
Po co ryzykowac? Trzeba cieszyc gembe !!!
Brzmi jak piramida Maslowa
Dziękuję.
To, że ma doktorat to jeszcze nie robi z niego znawcę...
Obejrzałem wyciągnąłem wnioski, lecz wciąż nie mogłem oderwać wzroku od butów...co to za model xdd