CARA MENINGKATKAN EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN DAN TIM | MENJADI PEMIMPIN | TIPS MEMIMPIN EFEKTIF

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 18 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 10

  • @bayuutomo6810
    @bayuutomo6810 3 ปีที่แล้ว +4

    Sukses terus mas Fanny

    • @Bang_Fanny
      @Bang_Fanny  3 ปีที่แล้ว

      Makasih dukungannya Bang. Sehat dan sukses terus untuk Abang

  • @Jokotelo2719
    @Jokotelo2719 ปีที่แล้ว +3

    Keren, keren, keren. Ditunggu video-video selanjutnya

    • @Bang_Fanny
      @Bang_Fanny  ปีที่แล้ว

      Terimakasih apresiasinya.
      Semoga bermanfaat

  • @irvanmulyadi1702
    @irvanmulyadi1702 ปีที่แล้ว +3

    Saya sudah melakukan ini coach, tapi masih ada juga staff saya yang kurang produktif. Sering saya lakukan coaching namun masih saja kurang produktif. Mohon pencerahan coach

    • @achmadsjaffei7439
      @achmadsjaffei7439 ปีที่แล้ว +1

      Semangat terus Mas, barangkali efektifitas coachingnya hrs dievaluasi dan ditingkatkan lagi.....insyaa Allah dg coaching efektif, anggota tim akan berkembang secara signifikan💪💪

    • @Bang_Fanny
      @Bang_Fanny  ปีที่แล้ว

      Mungkin kita perlu cek dulu kualitas kedekatan dan kepercayaan antara kita dan staff kita. setelah itu kita bisa cek kembali cara kita dalam melakukan coaching.
      Kalau segala cara sudah kita lakukan, pada akhirnya kita juga mesti menerima. bahwa keputusan untuk berubah itu adalah pilihan orang tersebut sendiri.
      Tugas kita adalah menyeru, menggugah dan mengajak ke arah yang baik. selanjutnya adalah tanggung jawab pribadi yang bersangkutan.
      Semoga momen ini menjadi semangat untuk kita mencoba dan mengembangkan cara-cara baru dalam memimpin.
      Salam sehat selalu ya Mas

    • @Bang_Fanny
      @Bang_Fanny  ปีที่แล้ว

      Terimakasih untuk diskusinya ya Bang.🙏

  • @adibsaifulloh568
    @adibsaifulloh568 2 ปีที่แล้ว +2

    Terimakasih orang hebat 🙏❤

    • @Bang_Fanny
      @Bang_Fanny  2 ปีที่แล้ว

      Semoga bermanfaat 🙏