A GERAÇÃO ATUAL ESTÁ REALMENTE PERDIDA NO MERCADO DE TRABALHO? | Os Sócios 195
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- เผยแพร่เมื่อ 8 ก.ย. 2024
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No ambiente de trabalho, hoje, ser bem remunerado e avançar na carreira pode ser desafiador. Foi-se o tempo em que apenas ter habilidades técnicas ou conhecimento teórico era o suficiente para ser contratado ou se sair bem: agora, você precisa de mais.
No entanto, essa busca por excelência profissional levanta questões importantes: quais competências costumam ser mais valorizadas nos mercado? O que é necessário para ser escolhido em meio a muitos? Em que momento é válido pensar em propósito? O quanto determinadas ações podem te estagnar ou alavancar?
Para responder estas e mais perguntas, convidamos Ricardo Basaglia e Sandro Magaldi para o episódio 195 do podcast Os Sócios. Falaremos sobre crescimento profissional, habilidades importantes para o mercado e como desenvolvê-las, como comunicar ambições e ser reconhecido, liderança e muito mais.
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Ele será transmitido nesta quinta-feira (20/06), às 12h, no canal Os Sócios Podcast.
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Hosts: Bruno Perini @bruno_perini e Malu Perini @maluperini
Convidados: Ricardo Basaglia @ricbasaglia e Sandro Magaldi @sandromagaldi
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Tenho 50 anos e 25 destes em trabalho insalubre e exaustivo. Pós graduada nas melhores universidades públicas do pais. E eu odiava ouvir meus professores universitários dizendo : "o que vc faz da meia-noite às 5h??" , "priorize" , "seja resiliente"... e, mm assim, não consegui fugir à regra do trabalho louco e incessante. Cheguei a ficar 36h de plantão, sem dormir. O que ganhei com isso: estou doente e incapacitada para o trabalho.
Então, considero válida a busca dessa geração que quer mais conforto e mais tempo de qualidade, o que é bem diferente de não querer fazer nada e viver às custas dos pais eternamente.
Nem-nem pode significar "nem trabalha, nem estuda" mas há quem seja "nem escravo, nem escravagista" !
Exatamente. Chega de lavagem cerebral. Eles estão certos.
Me desculpe, hoje eles não querem de fato fazer nada.
Exatamente. Chega de escravidão.
O problema é que não querem nada com a vida. Querem é ter é ostentar e trabalho zero. E pior, a maioria não tem noção básica de nada, logo a qualidade da mão de obra é péssima. Não são todos da geração Z, mas infelizmente são a maioria.
Que bom que compartilhou a sua experiencia, nunca tinha pensado assim, pra quem é novo talvez seja esse o pensamento “dar o sangue” para lá na frente não ter valido a pena… 🤔
Sofisticou o recrutamento, aumentou a regua. Mas o salario nao acompanha. Pessoal ja se ligou nisso e esta abandonando esse mercado de trabalho selvagem.
Basicamente isso.
Totalmente. Eu que sou um pouco mais velha e trabalho desde os 16. Vi na prática essa mudança. Fiz entrevistas recentemente quando resolvi mudar de emprego. Emprego q estava a 4 ano, antes da pandemia. E no recrutamento que passei me fizeram varias entrevistas, exigiram mil experiências, recomendações e etc. Depois de todo esse processo de seleção super exigente, chegou na hora dos benefícios do emprego. E pasme, nao tinha nenhum. Menos de 2 salários mínimo e passagem. Eu pensei "oi???? Tanta exigência pra isso?"
Se eu fosse trabalhar em uma atendente de padaria daria no mesmo. Enfim
Os jovens NÃO querem trabalhar. E as empresas não querem pagar. A dopamina faz o jovem ficar "feliz" em casa mas fudid0. Esse é o nosso mundo.
Exatamente isso.!!!!
@@louhanecosta1960 É o que seu CV vale hoje, fofa! Muita gente se formou nesse período...
O problema é outro muito diferente
Vaga:
- Inglês fluente
- Vivência em 8 países de 12 continentes diferentes
- Programador sênior em Python, C, Swift
- Operador de Flutter com 37 anos de mercado
- 3 doutorados em engenharia espacial e biotecnologia
Salário
- 2200 (bruto)
Benefícios
- Ambiente descontraído
- Trabalha de bermuda
- Convênio com coparticipação
Modalidade
- Presencial
Não estou falando mal do dono do negócio, tampouco desdenhando de quem deu a cara a tapa pra empreender, o que eu quero dizer é que não existe uma auto crítica.
Não pagam pela qualificação da pessoa e depois reclamam que não tem qualificado querendo trabalhar.
Foi mencionado o exemplo do vídeo game.
Digamos que o cara seja muito bem qualificado e o mercado não paga o que ele vale, ele vai jogar vídeo game e começa a streamar, quando vê tá ganhando na Twitch 10x do que ofereceram no trabalho regular.
É sério que a galera não consegue enxergar de verdade o que tá acontecendo?
eles enxergam, só fazem-se desentendidos, pq é mais fácil culpar e criticar os outros.
a própria indústria vive espalhando aos 4 ventos que não há mão de obra qualificada no Brasil. Quando era jovem, acreditava. hoje com 31 anos, sei que é uma falácia das grandes.
Essa vaga deve ser para os ET"S. Como o Homem está chegando em Marte, a vaga para nossos vizinhos já está pronta.😅😅😅
Ótimo comentário, o problema atual no meu ponto de vista é que hoje no Brasil há muita mão de obra capacitada para poucos trabalhos, infelizmente a industria não acompanhou a crescente de mão de obras, e por essa razão nos deparamos com esses tipos de vagas, alto índice de desemprego no Brasil, por mais que exista uma mídia dizendo o contrário, fora a falta de incentivo por parte da prórpia economia governamental para formentar a geração de empregos, infelizmente hoje no Brasil a melhor saída é o aeroporto,
Brasil se tornou um país ingrato para quem busca desenvolvimento profissional e cresimento na carreira.
O bruno perini é investidor do mercado imobiliario e investe em imoveis, o trabalho home ofice prejudica o bolso dele pq se as pessoas trabalham em casa e não alugam imoveis ou compram apartamentos novos ele perde grana, n é a 1a vez que ele se faz de desentedido, ele engana o proprio publico mt bem, gente que nem ele que faz amizade com politico adora culpar os trabalhadores pra enganar o povo.
Eles sabem,mas os Boomers são extremamente arrogantes e cínicos
Tenho um exemplo prático na família. Meu pai aposentou em 2010, sempre trabalhou como metalúrgico/torneiro mecânico. Corrigindo o seu último salário na carteira pela inflação, daria hoje R$9877,34 na última empresa. Recentemente, um vizinho amigo da família entrou nessa mesma empresa para exercer a mesma função, com mesmo nível hierárquico e para receber um salário de R$2200. Isso em SP, uma das cidades mais caras do país. Não existe jovem que veja essa estagnação econômica e empobrecimento do país que se anime para o futuro no mercado de trabalho tradicional. Podem teorizar o que for, os jovens de hoje estão colhendo os frutos do caos gerado pelas péssimas escolhas da geração passada.
Muito bem colocado, poucos nesse mundo maluco entendem isso, quem em sã consciência vai querer viver nessa porcaria de economia, tudo fruto das gerações passadas
Seu pai ganha uma miséria. Um torneiro deveria ganhar no mínimo 20 mil reais iniciais.
Exatamente
só bobagem, o problema é o capitalismo e seu sistema onde pessoas querem explorar outras cada vez mais. Capitalismo é irracional e tende ao fracasso naturalmente.
continuem perdendo tempo culpando as "gerações passadas" e não acordem e façam a parte de vocês, é isso que o governo atual quer....
-Empresas de merda
-Salários de merda
-Ambiente corporativo de merda
-Sem perspectiva de futuro
não me surpreende que ninguém quer mais entrar nessa roda
@@joaofabio5927 o certo é você criar uma empresa de sucesso um exemplo de gestão e recursos humanos...para poder ensinar outras empresas como fazer aí sim vai ser Loko esse dia .
Eu até entendo seus pontos, mas culpar alguém é sempre mais fácil. Você poderia me dizer como essa geração dos “nem nem” podem fazer para, efetivamente, mudar alguma coisa? Ou só irão continuar reclamando dos outros e sem continuar fazendo nada?
@@rodsrosacf6034 Isso só vai mudar quando os "Nem Nem" chegar no poder, e eles vão chegar no Poder um dia.
@@ruanroveda será? Se eles nem tem vontade de fazerem nada....eu só vejo gente querendo ganhar 10mil.por mês sem estudos e querendo trabalhar 4h por dia....vivendo em uma utopia ou pior.... Uma distopia....
@@rodsrosacf6034 será? Óbvio o tempo é implacável os empresários, gerentes e chefes atuais que seguram esse modelo a mãos de ferro irão morrer e seus filhos herdaram seus negócios, redução de carga de trabalho é uma evolução inevitável que os donos sempre odeiam mas não tem escolha, revolução industrial se trabalhava 14 h ou mais e ao longo do tempo isso foi se reduzindo. Hoje abominamos a escala 6x1 e a semente está plantada num futuro talvez essa escala já vire padrão 5x2, óbvio a corda arrebenta pro lado mais fraco, muita gente vai sofrer com o desemprego mas uma hora a conta chega até para os poderosos ao perceber que a geração mudou.
Trabalhar como escravo pra sobreviver como escravo e querer que o escravo tenha ambição por algemas melhores é coisa PRA LOUCO!!! Coisas que só fazem sentido in brazil...
😂😂😂😂😂
Esse ai tá tão perdido que acha que tá no século XVII..... Irmão, estuda que tá pra reclamar vc tá defasado.... O fordismo venceu essa bobagem que vc falou, o fordismo já acabou e estamos em OUTRA parada que vc não é capaz de entender pq é semi-analfabeto.
Não vou lamentar quando os robôs operarem tudo.
@@GiovanniTurim Pois é! A turminha do fracasso acredita que a tecnologia é pra servir a eles e não aos donos das empresas....
A falta de capacidade intelectual é muito grande.....
Ha um ano atrás estive desempregada, haviam vagas de empregos, porém os salários eram ridículos e eu entrei em uma crise de desespero e ansiedade, pois é ridículo o quanto algumas empresas desqualificam o seu trabalho. Eu queria trabalhar, precisava trabalhar e só encontrava trabalhos com uma lista enorme de requisitos, uma lista enorme de funções e um salário mínimo.
Hoje trabalho home, ganho salário+comissao, faço meu trabalho e acabou. NÃO É SUFICIENTE, mas o fato de não pegar ônibus lotado, se estressar com colegas de trabalho e clientes mal educados me faz ter paz e tempo para me qualificar.
Hoje busco qualidade de vida e estabilidade financeira sem ser as custas da minha sanidade mental.
oi! que benção ter conseguido um trabalho remoto. Um sonho nos dias atuais. Como você conseguiu?
👏👏👏
E estudar pra brigar por vaga boa, nunca pensou nisso? A vadiagem da sua geração é chocante!
@@DiegodosSantos2024 Não só isso. Tem o remédio 24hrs, o pronto socorro caso necessário, atendimento 24/7 em caso de internação, e claro, o boteco aberto todo dia...rs
Isso sem contar o cineminha, o lanche no shopping, o posto de gasolina pra ele abaster antes de voltar da casa da praia, sem esquecer do pedágio funcionando.
Mas o vadio, que nem emprego oficial tem, quer uma tetinha gostosa no mercado de trabalho. Pra trabalhar em casa em horário comercial, mas com 2 horas de almoço e zero controle de ponto.
E, obviamente, um plano de carreira que consiste em aumentos a cada 6 meses, mas se aumento de cobrança. O máximo que pode ter é virar chefe pra trabalhar menos ainda...
Linda e inteligente
Papo de coach, falar bonito e com palavras difíceis, essa época passou!
pois é, poderiam ter falado com uma linguagem mais comum mas nao, complicaram ao extremo um assunto tao comum.
Sou da geração Z e estou no mercado de trabalho desde 2018. Sabe qual é o maior problema? São essas escalas abusivas, algo que as gerações passadas não fizeram nada para mudar; apenas aceitaram esse tipo de escravidão moderna. É desumano uma pessoa trabalhar numa escala 6x1 ou 5x2 durante 12 horas por dia (9 horas no trabalho, já considerando o horário de almoço, e mais 3 horas de transporte público). Daí você levanta às 6h, sai às 7h, chega ao trabalho às 9h e fica lá até as 18h. Depois ainda pega um transporte público e só chega em casa às 20h.
Você já chega derrotado, cansado, sem ânimo para fazer nada, e às 22h ou 23h já tem que dormir para, no outro dia, começar tudo de novo, durante 5 ou 6 dias na semana. Você não tem tempo para curtir sua família, filhos, lazer. Precisa decidir se faz academia ou faculdade, porque, olha... não sobra tempo para nada.
Você passa muito tempo no trabalho e, na maioria das vezes, fica mais ocioso do que trabalha. Parece uma prisão. E ainda existem empresas que fazem você gastar horas no transporte público, sendo que poderia ter mais qualidade de vida e menos estresse trabalhando de casa. É muito desumano isso. A geração Z só quer qualidade de vida, um trabalho em que você não precise se desgastar tanto, um salário digno e boas condições de trabalho.
Concordo totalmente, escalas totalmente abus1v4 e se você for questionar isso com alguém das gerações anteriores, chamam você de preguiços0. Não é normal trabalhar desse jeito. O certo seria 4h ou 6h por dia em uma escala 4x3. Já foi mostrado que uma escala menor aumenta a produtividade, e temos tecnologia de sobra pra isso. Não estamos na era industrial pra ter que ficar tanto tempo no trabalho assim.
Você trabalha pouco, neném! Sua geração é a mais vagabunda de todas!
@@Bitcoiner-iq4un Essa escala é light de mais! Um semi-analfabeto não tem produtividade ligada a carga horária em trabalhos não físicos.
Vc precisava ver como era a "escala" em uma fazenda.
As reformas da previdência e trabalhista visaram exatamente isso: que as relações de trabalho se tornassem piores, onde os trabalhadores seriam submetidos a trabalharem mais e ganharem menos, sem direitos no presente e no futuro. Sabe quem foi totalmente a favor disso? Os empresários. Agora a geração Z tá fazendo o certo saindo do jogo. Deixa os engomadinhos quebrarem a cabeça agora para procurarem trouxas que achem o máximo ser escravo.
Antigamente um pai de família com seu salário conseguia suprir as necessidades básicas de sua esposa e filhos. Hoje a maioria das pessoas que trabalham mal conseguem sustentar a si mesma. Houve uma grande precarização dos salários e da moeda, isso diminui bastante a motivação e perspectivas dos mais jovens.
A culpa é do governo. Não do patrão
Antigamente não tinha celular. Internet
Kkk antigamente não tinha streaming, plano de celular, cinema, e tantos outros confortos que tem hj em dia
@@tatillarodrigues6379 o problema se chama estado, perto de 50% fica pra ele, empresário errou algo é falência, aí tem q espremer td e tds. Simples assim
Claro. Água era da cisterna, a maioria das residências não tinha luz, as que tinha não tinham tantos aparelhos como agora, era uma geração em que o pai não tinha que bancar salão para a esposa, as pessoas não tinham gastos com combustível porque andavam de a pé, e roupas só eram compradas de tempos em tempos.
Sair pra comer fora? Esquece.
Comia o que tinha em casa, carne e arroz bom era luxo.
Se criava galinha no quintal.
Hoje as gerações trabalham muito mais, do que antigamente, então esse papo de Nem Nem, só serve pra quem tem pais para os bancarem, a maioria começa a trabalhar antes dos 18 anos.
Que bom que os jovens estão acordando!
Verdade.
Estão acordando. Mas vão fazer o que quando acordarem? Greve? Já não trabalham. Revolução? Precisa de grana e não tem. Pior ainda é o marasmo que vivem. Todos são cansados demais.
@@marcioluisjr os jovens so não estão trabalhando clt, mas ainda sim estão trabalhando, porém é sempre mais fácil culpar os jovens, como se a pirâmide da previdência fosse culpa nossa kkkkk que se mordam
@@marcioluisjr Não trabalham porque você não quer, né? Até hoje não trabalhei de carteira assinada, mas meu MEI eu mesmo administro, prestando serviço a clientes estrangeiros.
@@flpReges mesma coisa aqui, trampo como freela, acabo trazendo um pouco de dolar pra dentro do Brasil, e ainda sou chamado de preguiçoso e vagabundo porque não trampo na clt cansada que ta escravizando, é mole kkkk
antigamente conhecia pessoas que trabalhavam até os 40 anos e já pensavam na aposentadoria, hoje conheço pessoas na casa dos 50 que nem acreditam que vão se aposentar
Tipo há uns 50 anos? Faz 30 anos que já sei que não vou me aposentar.
Sou concursada do estado de São Paulo. Até 2015, a aposentaria compulsória para os servidores do estado de SP era aos 70 anos. Hoje, é aos 75. Daqui a pouco vai ser aos 80 anos.
A expectativa de vida do ser humano está aumentado, logo, a tendência é que isso aconteça mesmo.@@naldima
perfeita colocação.
Eles põem a culpa no mercado , mas nao falam do sistema da mao invisível .
Tô exatamente nessa. 52 anos. 33 anos de carteira assinada. Apenas 2 empregos na vida, 1 durou 10 anos, sai pq o Escritório faliu. Hj 24 anos como Secretária de um Médico. Eu sou Raçuda. Fiz faculdade, mas ñ exerço, pegam menos do q ganho atualmente, meu Patrão é um Anjo, mt meu Amigo. Mas tem dias q ñ é ele são os pacientes que torram meu saco com excesso de e-mails e mensagens no WhatsApp e Telegram. Confesso q estou com Estafa, física e mental. Enxaquecas horríveis, problemas de Coluna e cardíaco. Fazendo Fisioterapia 2 vzs na semana. Pego 3 conduções pra ir e voltar do trabalho. Eu tô esgotada. Mas ñ sei se irei conseguir me aposentar um dia. 😮😢
As pessoas só estão mais espertas e com mais senso crítico e não estão aceitando ser exploradas, simples.
Vdd fora a ética.
Eu sou católico e tenho q agir na linha o chefe gostando ou não.
Não gosto de mentir
Exatamente, tu pede X salario, entra na empresa te pagam y no google o salario base ta se mostrando outra coisa e ai? Como fica.
Mas é muito fácil, caso não esteja satisfeito com salário ou carga horário de trabalho.. comece trabalhar para si próprio.. aí será remunerado pelo seu resultado (não sei se te animei com isso…)
@@cristianoguero Já trabalho pra mim há mto tempo, mas tbm sei como é ser explorado pelo mercado de trabalho. Incrível como ainda me surpreendo com esses argumentos burros de imbecis como vc, que falam como se as pessoas não precisassem de capital para empreender. Se é tão ruim ser empreendedor, vira assalariado, simples.
Ué mas é assim que surgem novos empreendedores. Só não pode ter "acordado" na casa da mãe
A geracao atual não acredita no futuro e não dá pra culpa-los.
Não mesmo as gerações passadas acabaram com o nosso futuro 😢
Esses que reclamam das gerações mais novas, convenientemente deixam de fora o fato de que as gerações anteriores tem culpa também na situação das gerações mais novas.É tipo os boomer tiozão bolsonaristas ''muuuh ta tudo errado,os jovens isso os jovens aquilo '' mas a pergunta óbvia aqui é : quem foram os responsáveis por esses jovens ? Quem devia ter educado,preparado ,ensinado? eles basicamente reduzem tudo a uma ideia do tipo ''a geração mais nova nasceu má,não quer nada com nada e é isso''.
Imagina a geração recém saída da segunda guerra ... Hoje esse pessoal tem de tudo e fica nessa conversa mole ...
a geração atual acabou com o próprio futuro.
@@pedromchannel
Foram os Boomers que ajudaram ativamente a destruir o futuro das próximas gerações.
th-cam.com/video/o4YOAMgaUdg/w-d-xo.html
th-cam.com/video/PpyhDTfMyE8/w-d-xo.html
th-cam.com/video/JfWEzRpakCE/w-d-xo.html
th-cam.com/video/LgBqFmMFj-M/w-d-xo.html
th-cam.com/video/oMh0qyzv2TM/w-d-xo.html
Jovem não consegue emprego, não consegue transporte próprio, não consegue viajar, não consegue moradia própria, não consegue um relacionamento duradouro, não tem expectativa de se aposentar, de ter uma carreira e tampouco a oportunidade constituir uma família. Ai realmente complica tudo!
Escutei hoje no transporte público varias pessoas reclamando que estao exautos e que as condições que os empresários e obrigações sao abusivas. Galera ta acordando e nao aceitam mais essas condições
Quando vejo um ônibus lotado tudo o que vem na mente é aqueles caminhões carregando um monte de bovinos e galinhas pro moedor (literalmente)
Mas não fazem nada para mudar e vão continuar nessa reclamação até morrer
@@lodic6359mas é claro, quanto mais as pessoas estão cansadas, lutando pra sobreviver, menos elas vão conseguir se quer parar pra pensar uma forma de sair dessa situação. Mais afundadas nos problemas elas ficarão e o sistema quer isso.
O problema não é o empresário, são os impostos e quem os impõe!
@@hebertguedesviagensos empresários kkkkkk eles que mandam nos politicos pois financiam as campanhas.
Já fui mais crente desse Papinho mas sinceramente eu tenho pena desse geração porque nós criamos ela. Permitimos que o mundo continuasse com os mesmos erros de comportamento e cultura dos anos 80 e por conta disso hoje essa geração simplesmente não tem qualquer estímulo pra acreditar na sociedade, economia ou afins. Mais ainda no Brasil que é o País que jamais chegará e sempre pode ser.
Hoje, um jovem de 20 anos é um mongoloide, não sabe nem se comunicar de forma decente durante uma entrevista. Aos 20 anos, meu pai já tinha uma casa e um filho no colo.
Cara, sou advogado. Eu tenho excel avançado, powerbi, conhecimento de ferramentas de IA, powerpoint, inglês fluente, espanhol iniciante, comecei a desenvolver conhecimento basico de powerautomate da microsoft. Experiência na área tributária e agora no Compliance corporativo, só trabalhei em empresa lider de mercado e mesmo assim eu recebo proposta de 2-3 mil reais de salário com um monte de desvio de função. É muito lindo ver um monte de recrutador falando que a culpa é dos jovens que preferem ficar jogando video game ao invés de olhar pras empresas que não estão pagando o minimo para a pessoa viver. Eu reclamo, não pq eu quero sombra e água fresca, mas pq eu quero ter um salário que me permita pagar o aluguel do meu apartamento, minhas contas e conseguir ter algum tipo de lazer.
Eu entendi a sua indagação e entendi também o quê os convidados falaram na entrevista. No caso, os convidados sentem que o futuro prestador de serviço possui conhecimentos teóricos, mas a prática não está sendo suprimida exatamente por conta das relações humanas, relações essas com um convívio mais próximo com os mais experientes ou mesmo de um interesse desse "jovem"
Algumas razões de porque as pessoas não querem mais trabalhar :
1 - Não acredito que essa métrica seja somente de jovens da última geração, mas outras faixas etarias e gerações
2 - Não existe mais aposentadoria
3 - As pessoas estão mais "mimadas" e sem vivência e só querem fazer oque querem
4 - As redes sociais deixam as pessoas preguiçosas e dopaminergicas
5 - A pandemia mostrou o home office ao mundo e os profissionais NAO querem mais um trabalho Físico
6 - A economia do brasil piorou, logo é desmotivador entrar no mercado de trabalho
7 - A depressão é a doença do momento, e impacta todas as geraçoes e pessoas do momento atual
8 - Empresas exigindo muito com poucos salarios, se forme na faculdade de 5 anos e ganha mais ou menos (detalhe: o uber vai ganhar mais que voce formado)
9 - Faculdades e sistemas de ensino ultrapassado (dificilmente uma faculdade funciona bem, logo a faculdade é algo complicado de se fazer , pois geralmente VOCE AINDA PAGA ELA, poucas compensam hoje em dia)
10 - Pessoas focadas em concurso público ou vestibular fazem parte dessa métrica, porém não querem entrar no mercado de trabalho pois sabem que não está tão bom.
11 - As pessoas não querem mais um trabalho comum(pai e mãe: vire dentista, vire um advogado é bonito, vire um médico), já foi muito vendida essa ideia, e saturada, elas buscam trabalhos diferentes.
12 - Empresas exigindo muito para os cargos, hoje qualquer empresa exige que voce faça muitas coisas, limpe, venda, gerencie, excel, Ti, segurança de loja e mais ainda.
13 - As redes socias enganam as pessoas e vendem muitas coisas enganosas, casinos, cursos fajutos, day trade, tráfego pago, tigrinho e como fazer sucesso da noite pro dia , se voce nao faz sucesso em 1 mês o problema é "voce!"
14 - Todo mundo quer trabalhar com internet hoje em dia e ela está cada vez melhor, com mais conteúdos e coisas do tipo, o ser humano hoje em dia passa muito tempo com tecnologia em geral pra todas as idades e gerações.
15 - Pessoas viciadas em tecnologia, computador, video game, celular, instagram, não querem ir pra realidade mundo real.
Mas pessoal apesar de tudo isso , e estar MUITO MAS MUITO DIFICIL HOJE EM DIA ser bem sucedido em qualquer coisa, ainda sim TEMOS que ser mais fortes e se adaptar as IMENSAS difculdades que vivemos, mesmo sendo muito mais dificil que as épocas anteriores.
Exato, sem contar que por exemplo, uma pessoa quer trabalhar para fazer compras na shopee, comprar um Smartwatch, um relogio, camisas, fone de ouvido etc, ai o governo vai lá e taxa o cara, ai o cara desanima de trabalhar e isso baixa a produtividade geral do país, pq o cara vai ter que trabalhar mais para comprar menos... Ai o cidadão que trabalhou mt e quer comprar um moto super cara e consegue comprar tal moto, ai vem um malandro e rouba em 15segundos. Não vale a pena ser honesto nesse país
Isso mesmo, mais a geração z precisa apreender uma profissão, e ser autônomo. Mais pra isso precisa suar a camisa.
As empresas sempre exigiram muito, cara 😂
Depressão é consequência dessa vadiagem, e não o contrário.
Bota difícil nisso, hoje o terreno que o avô pagou 20 hoje vale 1 milhão, justo na minha vez.
Meu testemunho: nasci em 99 tenho 25 anos, terminei meu curso tecnico em desenvolvimento de sistemas na metade de 2023. Cheguei a trabalhar na area, ganhava bem, mas nao me identifiquei. Logo apos isso fiquei ate no comeco de 2024 na frente do computador no limbo. Cheguei a fazer um site para uma personal trainer e gostei, porem nao consegui mais clientes, entao me chegou uma priposta lara trabalhar como assistente de cozinha. Eu poderia deixar meu ego me guiar nessa e nao ir trabalhar mas acabei que hoje trabalho na cozinha, e desde que comecei sai do limbo e minhas ideias e planos comecaram a dar certo. O trabalho e pesado mas, quando lembro, todos os dias, dos meus objetivos, o trabalho fica leve. Acho que o que falta nesse nossa geracao é falta de objetivo, e cair um pouco na real de que a internet é um lugar bom para ganhar dinheiro , porém não deixa de ser um trabalho pesado vai demandar de voce tempo e esforco para dar certo. Se voce voltar para a realidade , e colocar seus planos na ponta da caneta, voce nao precisa ficar 20 anos no trabalho, fica o suficiente para junta dinheiro e fazer seu negocio proprio ou algo do tipo.
É exatamente isso q as pessoas estão fznd mano, esse è o ponto, porém pra muitas pessoas não compensam trabalhar CLT pq o tempo q elas perdem é quase do dia inteiro e o salário não compensam, daí vale mais apena ser autônomo
@@Biel60ful já estive nessa situação, de estar sem trabalho e querer abrir um negócio próprio, mas aí que está. A ideia de abrir um negócio é boa mas não prática não é fácil , daí acabam ficando sem emprego e desanimados porque deu algo errado na primeira tentativa. Daí surgem os nem nem. O que eu estou fazendo é um plano de 3 a 5 anos trabalhando como CLT e durante o tempo livre eu estudo e estudo sobre o meu negócio , e prático de pouco em pouco para que eu não me fruste e achar ficando sem nada
Tenho 40 anos, duas formações acadêmicas, e digo uma coisa; a PIOR COISA É TRABALHAR CLT! Jovens, trilhem seus próprios caminhos! Deixem que o mercado de trabalho que SE RECONFIGURE para as novas gerações, não o contrário. As empresas de hoje seguem o mesmo padrão do século XIX.
Hoje tenho 62 anos, aposentado, sempre trabalhei mais de oito horas por dia, trabalhei sábado, domingo, não aconselho ninguém fazer isso, se eu fosse começar tudo de novo jamais trabalharia para os outros com carteira assinada ,pura escravidão.
Vou fazer 42 e anos atrás fiquei 7 meses trabalhando de segunda a segunda feriados incluídos, pois a empresa não conseguia arrumar funcionários e trabalho em fazenda não existe dia de folga. Acho que foi uma das maiores cagadas que fiz.
que tal trabalhar para os outros sem conseguir dinheiro suficiente pra quase nem pagar o aluguel ?
Kkkkk@@TRAVELLINGCHANNEL1
A culpa é de todo mundo, menos dos empresários que pagam um salário de R$ 1400,00, exigem demais e se sentem no direito de assediar os funcionários.
Frase pronta que não foi você quem pensou. E pior, ela tem erro de premissa. A burrice tem te limitado!
@@gatewatcher então tá
@@lorenarodrigues9061 Você ganha 1,4k?
O dono da empresa que você trabalha te assedia?
Pq não denuncia? Pq não procura outro emprego? Pq tem várias vagas de emprego com salário divulgado de 14k pra cima abertas?
Basta você buscar se profissionalizar adquirindo conhecimento técnico na sua área em vez de chorar na internet. Dessa forma, conseguirá se candidatar em vagas com remuneração superior. É contraproducente ficar se lamentando e exigindo muito quando se tem pouco a dar em troca.
@@MarinaDevon-rh5hn Realmente ter casa e comida é exigir muito, não um direito básico de todo ser humano.
nao é falta de coragem, conheco muito moleque ai de 20 23 anos todo dia na correria de entrega, uber moto, dia inteiro, o que ninguem quer mais é trabalhar 6 x 1 pra ganhar salário minimo
Quem diabos quer morrer de trabalhar e sem poder viver pra enriquecer os outros. ?
Então cala a boca e vai trabalha no sinal
Que diabos você disse??? Sua frase não tem concordância verbal
@@cordeiroandreluiz foi mal professor.
Boa haha
@@divulgacaopro ainda não tinha visto teu comentário, escravo. 😄
Sou Engenheiro formado em 2014 sai da faculdade contratado por uma multinacional Espanhola … trabalhei 1 ano e a empresa que atua em 26paises que abandonou o Brasil porque nao pagava propina e nao conseguia as licenças ambientais … fui demitido junto com 6mil pessoas fiquei 3anos desempregado tentando me realocar no mercado até simplesmente desisti do Brasil também… sai do país e estou a 5anos morando no EUA 😢
O que acontece é que as pessoas acordaram , a tecnologia, redes sociais e pandemia mostraram para as pessoas que elas viviam em uma escravidão moderna .
Tenho mais de 40 anos; Sou engenheiro, programador , inglês fluente e fiz intercâmbio por 2 anos nos EUA e um intercâmbio de 1 ano e meio na Alemanha.
Antes da pandemia eu saia de casa às 7h , chegava no serviço às 9h , trabalhava até às 18h , chegava em casa às 20h e no final de semana ainda tinha que resolver os problemas da casa e cuidar da família. Resultado: qualidade de vida zero , colesterol alto , diabético tipo 2, baixa testosterona e vitamina D porque não tomava Sol.
Hoje no modelo híbrido trabalho mais, recuperei minha saúde e espero nunca mais trabalhar no modelo 100% presencial.
Sou formado em uma federal. Estou fazendo um segundo curso na mesma federal. Ambos são cursos de exatas. Além disso eu estou fazendo uma pós em gerenciamento de cadeia de suprimentos e tenho Excel avançado, sei programar e tenho diversos outros cursos. Mesmo assim eu não estou conseguindo emprego, mesmo com alguma experiência eu mal consigo ser chamado para os estágios. O mercado está péssimo, meu avô que estudou até a quarta séria na minha idade já tinha casa e família, estou com 27 anos e não me vejo comprando uma casa tão cedo.
formado em qual curso?
Talvez você tenha que aplica pra outras cidades. Onde a concorrência é menor.
@@josegomes227 bacharelado em ciência e tecnologia e cursando engenharia de produção.
@@josegomes227 sou formado em bacharelado em ciência e tecnologia, é um curso que você faz antes da engenharia e já vê todo o cálculo e física, além de programação e outras matérias. Agora estou me formando em engenharia de produção além de fazer a pós.
@@Guilherme-xc2cr e está desempregado? triste ver que a situação do país não seja justa nem pra quem estudou. Nunca pensou em algo fora do Brasil?
O Empresário no Brasil tem uma mentalidade colonial, os salários no Brasil são salários de fome. Estou terminando Doutorado, poderia arrumar um "emprego", porém se paga muito pouco para muita exigência, quando morei na Alemanha durante o doutorado, percebi que o trabalhador lá não aceita ser explorado, é bem remunerado e não trabalha até a exaustão. No Brasil, quem é muito qualificado ou vai embora do país ou tenta concurso, minha opção no caso.
Já pesquisou para saber pq o empresário malvado paga pouco ? Será que o empresário tem total culpa ? Ou será que mais da metade do seu salário vai para políticos, enfia na cueca e sumir com o dinheiro ou fazer lavagem de dinheiro também com outras coisas
@@wfbj1110 então amigo, ele n ta pintando como malvado, ele ta falando que da mesma forma que o empresário n quer pagar mais imposto os jovens não querem se submeter a ganhar pouco por escalas de trabalhos abusivas. e isso vai gera um colapso se continuar assim, e alguma coisa vai ter que ser feita. Uma solução pra isso seria os trabalhadores e empresários pararem de se atacar e se unirem pra exiigir menos burocracia por parte do sistema(estado) pra que as empresas possam repassar um salario justo , compativel coma realidade financeira do pais sem precisar de escalas abusivas. Mas ta todo mundo polzarizado.... uns gritam direita, outros esquerdas... ninguém consegue mais para pra analisar friamente e tentar criar pontes de diálogos e interesses multos e entender que tão ambos dentro do mesmo barco... ai fica complicado... o Empregador e o empregado são coparticipantes, sem 1 dos dois a roda não gira.
Não sei como querem chamar a gente de geração Z. Tem que tomar vergonha na cara oferecer um salário de R$ 1.450,00 trabalhando 30 dias, sem esperança nenhuma de aposentar ou melhoria de vida.
VERDADEIRA ESCRAVIDÃO.
Tem lugar q paga menos
Tem alguem que aceita? Então o salário é justo, sem choro.
@@S00thsayEr é o que tem, fazer o que.
@@S00thsayErtem gente que aceita até comida. A questão não é ter quem aceite, é ver se o que é oferecido é realmente justo.
@@TheMrtonny Se vc aceita o que é oferecido, é justo. Ninguém ta te obrigando a nada
Geração "nem, nem": nem tem boas oportunidades de empregos, nem de estudos.
Salário mínimo 1.400,00 um curso de graduação 900,00 + transporte, material, estadia, alimentação...
Carga horária exaustiva, muita exploração, humilhações e pouco reconhecimento profissional.
Não tem a ver com falta de vontade, mas sim de boas oportunidades. Essa talvez é a geração que mais sofre com isso!!!
Toda geração reclama da outra geração há séculos. Não vejo surpresa nenhuma em nada do que ocorre. Empresas ruins, salarios ruins exigindo um monte de coisa pra não usar metade do conhecimento. Entra e fica quem precisa, simples. O Brasil tá cheio de pessoas que precisam aceitar esses trabalhos. Os nem-nem não precisam, ou trabalham de outra forma.
Detalhe que esses que reclamam das gerações mais novas, convenientemente deixam de fora o fato de que as gerações passadas tem culpa também na situação das gerações mais novas.É tipo os boomer tiozão bolsonaristas ''muuuh ta tudo errado,os jovens isso os jovens aquilo '' mas a pergunta óbvia aqui é : quem foram os responsáveis por esses jovens ?
Vamos cobrar impostos altos da igrejas de crente$, só assim o país pode melhorar
@@azetonnoteza618Já pensou em culpar o Estado pela proibição dos pais educarem de verdade? O merthiolate e os tapas ardiam, mas nos prepararam para a vida, que irá arder bem mais.
O problema não é a geração nem-nem, o problema é a geração que criou a geração nem-nem. A degeneração vem dessa geração e a nem-nem é uma mera consequência.
@@gatewatcher Mera consequência de pais que cederam à indolência dos filhos. As empresas e o mundo não farão o mesmo, a parte dolorosa ainda não chegou. Ela virá.
Outro fato importante a ser dito: atualmente, contrantes pedem que você saiba inclusive física quântica, porém querem t pagar 3k. Fica difícil achar mão de obra assim tb né...
Irmão, você não sabe nem escrever! Melhora ai!
Mão de obra = escravo
Depende da area de atuação, isso parecd desculpa de fracassado. Tô no mer sdo e nunca vi isso
@@wesleysf16 lógico que é! O cara fala aqui de física quântica, mas qnd vai ver o teste da entrevista era montar uma pivot table e o cara não sabe disso até hoje pq não faz ideia de como resolver o problema....rs
@@wesleysf16 que desculpa, procura uma vaga de ti e vc vai ver oferecendo 1800. E u não estou brincando.
Eu trago como exemplo, a minha própria carreira profissional. Estava em um cargo onde não se ganhava tão bem, até porque nem função era. Era aquelas funções que não se tem um nome definido e por isso se paga tipo 200 reais acima do salário mínimo. E eu exigia mais visibilidade da empresa, já era um dos funcionários mais antigos, 5 anos apenas. Eis que um belo dia o RH faz uma reunião conosco e nos faz uma pergunta a qual me fez acordar pra vida e começar a correr atrás do meu... Vocês exigem que paguemos mais, mas o que vocês tem para nos oferecer "em troca"? Alguém aqui tem curso técnico de algo, gestão de pessoas ou algo que possa nos interessar? Ficamos todos quietos dentro da sala, eu muito mais porque nem ensino médio eu havia acabado, mas exigia que a empresa me colocasse pelo menos como líder, apenas porque desempenhava meu trabalho muito bem e ensina os recrutas.
Enfim, sai dessa empresa para uma empresa que pagava mais, conclui o ensino médio, fiz meu curso técnico, e hoje sou mecânico de aeronaves, ganho um salário acima dos 5K por mês, e continuo me especializando para alcançar o tão sonhado salário de 5 digitos antes da vírgula. Só tenho a agradecer aquele líder do RH pela banho de água fria que eu levei, isso que me fez acordar pra vida🙏
Cinco mil reais para ser mecânico de aeronaves é uma miséria.
VC GANHA 5 MIL e fala como se fosse a coisa mais incrível do mundo, 5 mil reais em são Paulo vc sobrevive, meu amigo, o problema é q as pessoas n tem noção do quanto o dinheiro n está valendo mais nada
@@Biel60ful acho que você não leu todo o texto amigo, eu não estou me gabando porque ganho 5K, eu ganho 5k e estou buscando ganhar mais... mas tudo bem, continue com a sua frustração aí ta👍🏾
@@Biel60fulEu moro em SP e se ganhasse 5 mil já me consideraria rica. Sou solteira, sem filhos e não sou de gastar muito, então para mim é muito dinheiro.
Top, vc conseguiu quebrar o paradigma, ir além do padrão.
Se observar, a gente percebe que as mesmas gerações que reclamam da falta de empenho dos jovens atuais são as que criaram as condições que fazem eles perderem a vontade de se empenhar no trabalho. Eles normalizaram um sistema trabalhista exploratório, assédio moral no ambiente de trabalho, elegeram representantes que não mudaram isso, financiaram indústrias que destruíram o meio ambiente e agora reclamam da nossa falta de esperança em relação a um futuro que eles não cultivaram.
Exatamente. Essas pessoas se acostumaram com a exploração.
Já fui um nem nem por um tempo, eu lia, treinava, estudava, tentei fazer algo na Internet relacionado ao conhecimento, filosofia, ciências, mas não deu certo. Sofria muito pela falta de perspectiva e depender da minha família, hj trabalho a mais de um ano em telemarketing, e continuo sem perpctiva, não gosto do emprego, mas se eu sair voltarei para a mesma situação, faço tudo que vcs de "sucesso" fazem, porém o máximo que consegui é ser um burro curioso, pelo menos na época de nem nem, eu tinha tempo e menos estresse, imagine um pai de família que nunca vai ter escolha a não ser a guentar isso pro resto da vida.
Essa história de falta de profissionalismo sempre aconteceu, a ideia de estudar para "ser alguém na vida" e no final ganhar um salário mínimo não funciona mais. Hoje um jovem vê mais futuro nesse "videogame" que foi citado, num adsense de YT ou patrocinio do que trabalhar CLT. Cobram habilidades sociais pra uma geração que cresceu com redes sociais e a pandemia, por fim a cada dia que passa o mercado exige mais "skills", mais experiências. Não coloquem a culpa no peixe e sim nessa agua podre que eles vivem!
Não quer estudar e ganhar um salário mínimo? Não gaste anos da sua vida estudando coisa inútil (ciências humanas) ou com o mercado de trabalho saturado. Simples.
@@Zerradable Toda pessoa deveria ter a liberdade para trabalhar e estudar aquilo q se gosta. Vc forçar uma pessoa a ir para um área q ela não gosta simplesmente por questões financeiras é algo q não deveria ser feito. Se a pessoa quer estudar áreas humanas, tem paixão por isso e quer se aprofundar nisso, ela deveria ter as oportunidades pra isso. Nem todo mundo quer ser engenheiro, dev, trabalhar na bolsa ou qq outra profissõ técnica, e isso deve ser respeitado.
@@willianpereiradossantos2258 Você fala de respeito, mas clama que terceiros pague pelo que você arbitrariamente acredita ser o valor justo do trabalho deles. Sinceramente, e com todo o respeito (de verdade), você é muito ingênuo e ignorante sobre o tópico.
Se a sua qualificação é direcionada para um setor que não gera produtividade alguma para a economia, ou seja, se o seu trabalho não problema nenhum que esteja sendo demandado, você não terá boas perspectivas salariais. Tão simples quanto isso.
Os jovens não acreditam mais no lance de se esforçar, mostrar serviço, se interessar, etc pois estão olhando na frente, com o exemplo de várias pessoas, que não tiveram recompensas. Eles não acreditam mais, pois não exergam recompensa, não vão se esforçar no vácuo, se as empresas não tem transparência nos critérios, na política de desenvolvimento, na estrutura de carreira, eles não entram na corrida dos ratos para serem recompensados com burnout. Oportunidade mínima = esforço mínimo.
@@Zerradabletem várias pessoas estudando exatas em boas universidades e ficando de fora do mercado, não tem nada a ver com a área. É uma questão de falta de amarra, ponto sem nó. Gente que se qualifica mas mora em um interiorzāo por aí afora, não vai ter oportunidades que só ocorrem nas capitais do sudeste. Meu vizinho aqui fez ADS, Gestão Financeira, estava fazendo MBA na USP e só encontrava emprego de estoquista de lojinha. Ele simplesmente jogou tudo pra cima e desistiu.
No século passado era extremamente comum um jovem de 25 anos ja ter familia, casa e carro e muitas vezes com baixissima escolaridade, isso quando nenhuma. Pergunta hoje quantos jovens de 25 anos tem um carro e uma casa? E vários deles com um curriculo muito superior aos jovens do seculo 20. A verdade é que a grande maioria chega aos 40 sem conseguir ter uma casa propria e afundado em dividas do carro, simplesmente pq o salario que recebe mal da pra pagar o básico. Não existe perspectiva de futuro, você não consegue construir uma vida com o salário que recebe e isso influencia muito na motivação/vontade de se dedicar no trabalho.
A meritocracia morreu. Empresários e políticos tem mais é que calar a boca e ver o barco afundar.
@@kotarouushiromiya1902 Meritocracia nunca existiu
Ficar se comparando com as gerações anteriores não vai mudar a vida de ninguém para melhor e ainda faz mal a saúde mental. Esse tipo de comentário "meu pai tinha casa com tal idade e eu não tenho" me faz lembrar aqueles parentes chatos que falam "seu primo passou no concurso ou entrou na federal e você não ", ficar se comparando a qualquer outra pessoa só vai trazer ainda mais frustração e ansiedade. Eu falo por experiência própria porque tinha muita baixa autoestima e tive que aprender a parar de ficar me comparando. E tem mais um detalhe: as redes sociais podem ser uma bomba para pessoas que tem essa mania, aí você vê a vida de alguém que está melhor que você e fica ainda pior, eu por exemplo passo longe do Instagram por conta disso. Se tem uma coisa que a geração z precisa aprender é que pior do que não ter uma casa ou um carro é acabar com a sua saúde mental, eu tenho 30 anos e também não tenho casa e carro, mas não vou acabar com a minha paz por conta disso.
MENTIRA! A imensa maioria não tinha carro e não rinha coragem de se meter em dívida pra isso. Todo vadio abraça uma ilusão do passado que NUNCA existiu!
@@kotarouushiromiya1902 papo furado! vc tá perdido!
A verdade é que não há mais um plano a ser seguido, nas décadas anteriores trocava-se carro por casa, uma carreira de longos anos era construída dentro de uma empresa, hoje já não há mais garantias de que trabalhar e estudar vai render frutos no futuro.Os boomers viam o trabalho como algo sagrado, essa geração atual está corretissima em questionar e constestar, salário minimo= esforço minimo.Escala 6x1?Isso deveria ser considerado crime há muito tempo.Nasci em 1990 e me lembro de ter visto na escola as dez regras da vida de Bill Gates, mais da metade dos itens eram pura balela da cultura corporativa, tanto é que o próprio deu uma entrevista afirmando que um dos seus arrependimentos foi não ter dado a devida importância ao descaso.E pra piorar, logo no primeiro semestre da faculdade tivemos que fazer um trabalho sobre a golpista da Bel Pesce, professores enchendo a bola da suposta "menina do vale".O mundo mudou, pena que as empresas e o sistema escolar ainda não.
Cara trabalho desde de muito novo tenho 35 anos e falo com propriedade, trabalhar nessa escala de 6 por 1 é sim uma escravidão, cara pensa comigo vc tem aoenas 1 domingo no mes pra ficar com sua família, isso é absurdo, oss momentos que se foram nao voltam, por isso sou a favor do fim desta escala, mas sei que mikhares de trabalhos são essenciais trabalhar domingo sabados e feriados, mas penso que se for trabalhar nestes dias que sejam muito bem remunerados e que seja mais humano a forma da escala como trabalhar um final de semana sim e outro não
Eu trabalho em 2 trabalhos escala 6 por 1. Um de manhã até a tarde, outro da tarde até de madrugada. Cara, simplesmente não vivo. Mas espero me livrar disso um dia e conseguir algo no mercado digital
@@FeOliveira-qs9pq quais sao seus trabalhos atuais?
Trabalho tinha que ser um 5 dias na semana e meio período
Um dia a mais de descanço n faz mt diferença, a vdd é q hj temos tecnologia pra trabalhar só de 6 a 4h por dia em uma escala 4x3 .
Não precisa todo mundo folgar aos domingos, pode ser durante a semana, uma escala 5x2 e trabalhando 6h por dia não mudaria praticamente nada nas empresas. Nenhum animal "trabalha" (caça) tanto quanto o ser humano, colocaram na nossa cabeça que todo mundo tem que trabalhar incansavelmente pq isso é honroso, mas não é. A gente tem que saber valorizar as nossas vidas, pq trabalho no fim das contas serve apenas para enriquecer demasiadamente os poderosos e obviamente não digo isso com ideologia comunista/socialista, mas o fato é que a diferença entre salários de um CEO/Diretos é mais de 5 mil vezes maior do que a de um funcionário hoje em dia, coisa que há 40 anos não era nem nem 10 vezes.
Apoio a geração mais nova. Antigamente, mesmo em um trabalho mais baixo, ainda havia perspectiva de poder comprar um lote, uma casinha simples e um carro. Hoje o subemprego não te dá NADA, só te tira, literalmente pagamos para trabalhar (gasolina, roupas, tempo, água, saúde, alimentação, desenvolve doenças devido ao trabalho). É melhor ficar em casa do que trabalhar em certos empregos. Tudo por que os jovens são obrigados a sustentar os luxos das gerações anteriores que usurparam e endividaram tudo. Parasitas arrogantes que ainda tem a pachorra de falar mal dos mais jovens
Coisas que a geração Z descobriu
- Não precisa sair de casa pra mexer no computador da empresa
- Tem vida além do trabalho
- Aposentadoria é uma ilusão, pois além de ser uma mixaria não tem quem aproveite a vida velho e doente
Empresa que continuar nos modelos antigos infelizmente vai faltar profissional porque não vamos aceitar os abusos das gerações passadas
Não concordo muito com o que foi dito não. Eu vejo muita gnt qualificada com dificuldade de entrar no mercado de trabalho, pq as empresas não sabem como absorver essa pessoa. Eu por exemplo, estudei bastante para ingressar na área de Data Scientist/AI, e só fui conseguir uma vaga no estrangeiro.
Pra mim, a dinâmica é a seguinte: As empresas não estão preparadas para lidar com esse mundo tecnológico, sendo assim elas não conseguem absorver essa mão de obra especializada q saem das faculdades. Essa galera vai pra fora e o Brasil nem vê. A galera q sobra é a q olha pra essa dinâmica, ve um monte de "Uber engenheiro" e chega a conclusão que não vale apena esse esforço.
É muito fácil apontar dedos, difícil é ter um Elon Musk brasileiro, um Jim Simons brasileiro, um gestor que você consiga sair do mundo linear, sem o cara travar o cérebro. Eu entendo que há certos problemas na sociedade, inclusive culturais, mas ao meu ver, tá a quem da capacidade que deveria ter! Pessoas, empresas, governo... Fica um apontando o dedo pro outro, mas ninguém sabe direito o q fazer. Tá todo mundo perdido.
Vê aonde? Eu não consigo me lembrar de uma pessoa que tem graduação e pós em boa faculdade, inglês fluente e pelo menos 5 anos na área que não tenha cargo de destaque. E a área de dados é onde mais tem semi-alfabetizado aplicando em vagas. É muito difícil contratar um que saiba trabalhar com o básico.
poise tem a galera mais nova q sai do brasil e arruma sub emprego na europa, mas prefere muito mais ficar la do q na miséria q é o brasil
@@na0doribeir0 Não falta jovem doido pra lavar uma privada em Miami, mas se nega a trabalhar tratando cliente como gente no Brasil.
@VanderA.-gw1eq Ai vai de área pra área. Tem segmentos que falta gente, tem segmentos que sobra gente.
E ter experiência não significa ter um emprego na área, propriamente. Existem outras maneiras de conseguir experiência.
@@gatewatcher Então cara, por isso q eu disse "Essa galera (o pessoal bem qualificado) vai pra fora, o Brasil nem vê.", entendeu? Agora, tem sim uma galera forte e essa galera forta, não fica aqui. Por isso que vc só tem experiência com gnt "semi-alfabetizado".
Eu dei sorte de conseguir uma vaga fora terminando a graduação, mas geralmente as empresas gostam de gnt no mestrado/doutorado. Procura o canal "Programação Dinâmica" ai no youtube. É um casal que apresenta. O rapaz, se graduou no IME (Instituto Militar de Engenharia), fez mestrado/doutorado no IMPA(Instituto de Matemática Pura e Aplicada), um dos melhores instituos de matemática do mundo, é aqui do Brasil, fica no RJ.
Da uma olhada nas experiências do cara... Recentemente tava fazendo estágio na Meta. Foi achar vaga lá, pq aqui no Brasil, que empresa sabe o que fazer com um cara desses? As empresas nem sabem o que fazer com um cara com um curriculo desses. Tem que procurar fora mesmo, que vc tá overqualified pro Brasil.
E ai, não dá pra dizer q é culpa das instituições q não ensinam alinhados com o mercado, com o "mundo real". É esse "mundo real" do Brasil q é mundo real de Neandertal. A galera fazendo faca de pedra, enquanto o resto do mundo já tá na era do metal.
Minha mãe, funcionária pública, em 95 precisaria de 12 salários para comprar um carro 0, hoje precisaria de 15, no mesmo cargo. Uma pessoa que entra hoje no cargo dela, precisa de 35 salários.
A jornada 6x1 é o que está acabando com tudo. Pessoas também precisam ter vidas.
6x1 é ideal pra quem tá começando e precisa pagar os estudos. Quem não v6e isso tem problemas cognitivos.
6x1 é uma benção pra que precisa trabalhar pra pagar a faculdade. Só VADIO ataca isso!
Você vai ter um excelente desempenho nos estudos trabalhando no sistema 6x1. Vai sobrar bastante tempo e disposição. 😂😂😂
@@VagnerJS82 Muito mais do que no sistema 5x2.... A diferença é IMENSA pra melhor!
@@gatewatcher Aham...
Hoje no mínimo uma renda familiar deveria ser de R$ 8.000,00. Com carga horárias de segunda a sextas.
Agora querem pagar R$ 1.450,00 com turnos e SKILLs. Comportamento ilibado, escala 6x1. Melhor morrer do que ser escravo CLT a vida toda.
discordo. o salário mínimo deveria ser pelo menos 12 mil trabalhando de terça a quinta. aí estaria bom
KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK@@izzy_q
Esse salário é uma merreca não dá nem pra comprar uma carne boa na semana,não sobra dinheiro nem para ir num shopping,por isso NGM mais quer trabalhar de escravo nessa país.
Vamos dar um basta na corrida dos ratos
Eu sou do meio tecnológico. Ninguém tá nem aí pra capital humano ou pra competência. O pessoal só finge, mas por trás é só nepostismo e troca de favores. Profissionais nunca são recompensados por competência e sempre por suas conexões. Aí vem uns caras desses vir falar que falta profissional competente no mercado... quanta cara de pau...
A geração que esta perdida é a mesma que foi criada e ensinada pela geração passada. Eu nunca entendi o pq reclamar dessa geraçao, se vcs foram os pais e os avós. E se essa geração for um reflexo do passado de vocês?
É exatamente isso. Eles pegaram um mundo muito mais fácil e jogaram as sobras para nós. Na época deles o mercado de trabalho não era essa loucura que é hoje cheio de exigências.
@@aceleracionistanoturnona época deles eles fizeram um monte de filhos, tinha família com 8 filhos.
Por isso hj tá essa bagunça
@@Rodrigo-Araujoe além de fazerem muitos filhos os iludiram com a típica frase "estude, faça faculdade para ser alguém na vida" , gerando assim graduados frustrados por estarem desempregados ou sendo explorados.
@@jamileandrade8665 minha irmã tem faculdade e não arruma emprego de jeito nenhum
Acumulei um total de 60 mil hoje. Estou verdadeiramente grato por todo o conhecimento e informação que você me deu nas últimas semanas.
Comecei com 8 mil há 1 meses. 🎉🎉🎉
Como você fez isso, por favor? Sou novo no investimento em criptomoedas, você pode me orientar sobre como fazer isso?
E aconselhável buscar orientação profissional na hora de criar um portfólio financeiro forte devido à sua complexidade.
Fernanda Kate é uma mulher muito legítima e competente, seu método funciona como mágica, continuo vencendo com suas estratégias.
Aconselho você a parar de negociar por conta própria se continuar perdendo. Não negocio mais sozinho, sempre peço ajuda e assistência.
Estou surpreso que esse nome esteia sendo citado aqui, me deparei com o depoimento de uma de suas clientes no noticiário da CNN Brasil🇧🇷 na semana passada.
Quem cria geração fraca é a geração anterior no caso a minha geração que buscamos criar nossos filhos superprotegidos para não passar pelas dificuldades que nós passamos e aí nossos filhos viraram pessoas sem noção de esforço e acreditando que o mundo precisa ser tão bom quanto aquele mundinho que criamos em casa pra eles crescerem, e no fim vejo que criamos pessoas fracas para tempos difíceis, as falhas da geração Z é um efeito colateral e a causa é a forma que a geração anterior os criaram.
A verdade é que estamos caminhando para a renda universal básica.
Eu realmente não consigo ententer, estou no terceiro ano do ensino médio e estudo em escola pública. A maioria dos alunos da minha sala trabalham, e isso é um problema, porque a maioria das pessoas desvaloriza o estudo e prefere trabalhar, eu realmente estou morando no mesmo Brasil que vocês?
"tem tanta exigencia para se ter emprego, que eu desconheço patrão com condição pra ser empregado". - Auto da Compadecida
Se essa tese for realmente verdadeira, Quem preparou esta geração tem culpa profunda nisso, sem mais.
Acredito que estamos em um período de transição.
Cada ano que passa os trabalhadores CLT serão menores, devido a baixos salários e alta competitividade no ingresso de vagas em aberto. O próprio governo está colhendo o que plantou.
Poucas empresas tem condições de pagar salários atrativos, devido às altas cargas de impostos.
Hoje não é interessante trabalhar como CLT. Cada um por si, se prepara, estuda, faz uma graduação e usa de seus conhecimentos para ter ganhos consideráveis.
Enquanto os profissionais entrarem na contabilidade da empresa como despeza vamos ficar ganhando essa miseria. Precisamos de uma reforma tributária profunda a favor do desenvolvimento e nao taxar tudo
O que mudou foi, o jovem hoje não quer ter 50 anos e ser cheio de problemas, a gente se arruma primeiro e o trabalho está sim em segundo plano. Trabalhamos pra viver não vivemos para trabalhar
Geração x pra trás nunca vai entender isso. São um bando de fanáticos da religião trabalhista
vai nessa. vai virar mendigo kkkkkkkk
@@izzy_q, vai nessa e vai virar escravo.
É muito difícil entender o mercado de trabalho no Brasil, principalmente quando se é recém formado. As empresas querem alguém altamente capacitado com milhões de especializações pagando pouco.
Brasil nunca foi um país. É um amontoado de gente clássica e racista cheio de jargão... só não percebe quem não quer. Tu entra numa multinacional e em um banco tu ver que o povo tudo igual. Tudo branco, tudo indicação do mesmo condomínio...😅😅
Muitas pessoas preferem viver de bolsa do governo, e não querem saber de trabalhar. Mesmo quando é oferecido trabalho, a pessoa pensa muito, e só vai se for muito fácil. Já vi 3 gerações de uma mesma família vivendo inteiramente de bolsa e cesta da prefeitura: A avó, a filha, e agora a neta menor mãe solteira, q está criando a futura quarta geração de nem-nem.
Esses caras acham que entendem de gente e trabalho. A visão deles é as empresas por isso acham que os trabalhadores não precisam de proteção, imagine a gama de abusos no mundo dos negócios onde os funcionários ficam de lado em detrimento de lucros.
É simples: Só oferecer um salário decente e condições de trabalho minimamente humanas.
Galerinha quer pagar um salário mínimo, exigir faculdade, inglês, 6x1 e ainda reclamam quando ninguem wuer aceitar viver como escravo
E a galerinha tem o inglês, pelo menos? 99% dos CVs com inglês avançado a pessoa não consegue fazer a entrevista em inglês, quem dirá trabalhar...
@@gatewatcher é porque 99% dos trabalhos não precisa falar inglês 😂😂. Pra ler coisa em inglês tem tradutor, tem amigos que podem ajudar com vocabulário técnico. Então aqui no Brasil a maioria dos trabalhos não precisa. Fiz uma entrevista que exigía ingles intermediario e espanhol era desejável. Na empresa mal sabiam escrever em português e não tinha contato com ngm em inglês ou espanhol.
@@gatewatcher A grande maioria dos trabalhos não requer inglês e mesmo os que requerem, muitas vezes requerem um nível de inglês irreal pra não nativos aqui no Brasil (Sim, eu já fui rejeitado em trabalhos no Brasil por conta disso e aceito em trabalhos na gringa com o meu nível de inglês, sendo, inclusive, elogiado. E olha que eu falo inglês muito bem, imagina quem não é quase fluente). Além disso, quem quer inglês avançado tem que pagar mais por esse inglês avançado. Não adianta querer pedir 3 graduações, Inglês avançado, Espanhol mediano, Turco Fluente pra pagar 1600 por mês, pelo amor de deus.
A tal da Geração Z só entendeu isso e tá se recusando a receber essa mixaria sendo que muitas vezes gastam anos fazendo faculdade, curso de inglês pra ganhar o que? 1500 reais? É mais fácil só não estudar mesmo e trabalhar com qualquer coisa de vez em quando mesmo.
@@Treviz E como isso explica a pessoa que mente no CV?
@@Fabio-zc7bs Agora me conta ai como que toda papagaiada que você disse justifica a pessoa mentir no currículo...
cara de camisa branca defendeu a escravidão, não quer permitir que o trabalhador possa se demitir.
Um fato que foi levantado durante o vídeo mas não teve muita ênfase:
"[...] a gente ta formando gente no mercado de trabalho que não tem as competências e skills necessárias que o pessoal ta contratando..." (+/- 2:50)
"[...] a régua ficou mais alta pra entrar no mercado de trabalho..." (+/- 6:00)
Ou seja, você vai se esforçar pra alcançar todos os requisitos "abusivos" para entrar em uma empresa, e depois de toda dificuldade, você consegue, chega lá e vê que o profissional que está lá, acima de você, muitas vezes ganhando 3,4 x mais ou pior... Não tem 1% das competências que exigiram de você.
A diferença salarial vira um abismo cada vez maior quando se começa a perceber que é exigido x pagando y pra você, mas é exigido 1/2x pagando 3y pro profissonal que está lá... Quando se compara essa situação com o mercado atual, realmente parece mais vantajoso fazer videozinho pro tiktok do que passar anos se dedicando pra criar uma carreira e se ver nessas situações.
Acho um papo furado isso de que a genz não quer trabalhar, eu comecei a trabalhar tarde (20 anos e entrei na facul com 18) e hoje tenho 24, e eu sempre quis ganhar meu próprio dinheiro mesmo antes dos 20, mas era foda arrumar trampo, os horarios da faculdade eram desregulados, e a maioria dos jovens q conheci estavam na mesma vibe de querer estudar e trabalhar. Agora concordo que essa geração (e eu) tem um lado emocional mais forte e tolera menos desaforo, um exemplo pessoal, na antiga empresa q trabalhava eu pedi para trocar de posto de trabalho pq não estava evoluindo (era uma consultoria, então essa rotatitividade nos projetos era bem comum e até incentivado pela empresa, pelo menos, no resto da empresa), dai se passaram uns 4 meses e nada, eu fui falar com a minha chefe dnv ela falou q eu era da geração imediatista ashuauha (não q não seja, mas não era o que eu precisava ouvir), ai falei tá bom, abri meu linkedin e arrumei um trampo pagando 2x o que ganhava em um mês e vazei.
Percebe que geral aqui reclama que pedem muito e pagam pouco, mas sua história mostra o oposto?
@@gatewatcher não entendi o seu ponto
@@ruantiengo Você, que quer trabalhar, saiu pra ganhar o dobro. A maioria, que não quer trabalhar e estudar, reclama que ganha uma miséria.
Não acha que existe uma correlação nisso?
@@gatewatcher Concordo, mas eu acho q em sua grande maioria, os jovens querem trabalhar tlg? Tipo, mesmo reclamando, ah salario baixo etc etc, a imensa maioria vai assim mesmo, tanto que, no geral a maior reclamações dos jovens q procuram trampo é que os trabalhos exigem experiência e se ngm da oportunidade, como eles vão entrar no mercado?
Eu até tava dando uma lida aqui nos comentários, de um pessoal falando que as empresas vão ter q se adaptar e tal, mas ai já é uma galera que vive uma realidade paralela, que enquanto tem os pais para bancar, ta tudo ótimo, mas qnd essa galera precisar trabalhar pra comer ai eles mudam, tem gente q precisa aprender com a dor... e isso não é nem geracional
@@gatewatcher conheço gente graduada em federal que ganha 1800 reais. O mercado tá muito competitivo, hj em dia graduação e pós é o mínimo. As pessoas não olham oq vc sabe, habilidades etc. Olham o que você tem ou o que você mostra nas redes sociais. Hoje a presença na internet ela deve ser intencional e estratégica.
Qual incentivo (financeiro) hoje em dia pra sair de casa 6 da manhã, num bom cenário, ficar o dia todo ouvindo ladainha do patrão e outras coisas mais se eu vender alguma coisa na rua posso ganhar 3 vezes mais trabalhando 3 vezes menos?
o mercado é isso meu amigo. vai vender alguma coisa na rua então
reclamar não vai te levar a lugar algum, isso eu te garanto
A questão é que "vender alguma coisa na rua" nao é a pílula dourada. As vezes se ganha bem, mas nem sempre. Empreender também exige conhecimento. Há exposição a riscos e violência. E não dá para passar a vida toda nessa situação. Uma hora a idade chega e você precisa parar. E se ficar doente? E se houver um acidente de trabalho?
Vejo as pessoas supervalorizando o empreendedorismo como se fosse a solução, mas é subemprego. E não há garantias.
@@adrianasantos-uu2dk Nada na vida tem garantias minha cara...CLT é uma ilusão colocada na cabeça do brasileiro...e nem tô falando de ganhar bem ...tô falando de uma série de coisas...por exemplo, cobranças absurdas por um currículo e pagando por outro...
@@izzy_q Pois é...o mercado é assim pq tem os otários que aceitam que seja assim...ser escravizados pra ganhar miséria...(não é uma reclamação, apenas um questionamento)...vai lá...se escravizar pra ganhar miséria só pq trabalha sentando em frente um computador pra inflar o ego
Conhecido fez isso, foi vender droga na rua, era 20k por final de semana, Só q a ganancia subiu a cabeça, quis ganhar mais, conheceu gente errada e se fudeu, se tivesse feito uma graninha simples q nem uns q conheço, tinah juntando o bastante pra dar entrada em uma casa.
É importante questionar a opinião de influenciadores ricos e empreendedores se baseando nos dados do IBGE. Alguns deles são de que aproximadamente 63% dos nem estudam nem trabalham são pobres. Aproximadamente 60% são mulheres e aproximadamente metade disso são pardos ou negros. Na hora de julgar tem todo um peso de desigualdade e preconceito
Sou funcionário público 7k de salário, mas estou criando outros caminhos porque vejo que todas as carreiras são apenas sobrevivência. A realidade é que os salários dos empregos não acompanham o custo de vida no Brasil.
Só Deus sabe, o quanto de currículo já mandei. Mesmo tendo todas as qualificações que a empresa exige, ainda assim quem pega a tua vaga é o indicado. Complicado viu, isso desanima a gente😢
Governo assustado pq a geracao mais nova nao quer pagar a aposentadoria da geracao passada kkk. No fundo, essa roda vai quebrar e logo, entao, resta à geração Z não ficar aciosa e culpando o passado, criem algo novo pq realmente o modelo atual é insustentável. Boa sorte aos jovens e ao Brasil.
Mercado e industrias sumindo. As oportunidades ficam pra filhos de diretores e gerentes, parentescos, é raras pessoas q a competências vale nessa hora. Se o governo aliviar impostos e burocracia, haveria expansão e mais oportunidades, o cenário hj é esse, na engenharia, administração, ate na medicina, ta escapando a TI, juntamente pela expansão, mas alguém q ta com 30,40, como vai mudar totalmente de carreira? Essa bolha da ti pd desabar com as IA. Então pra um profissional hj e sem uma indicação forte, a carreira é impossível. Pd ser o melhor, se concorrer com algum apadrinhado, vai perder e possivelmente ser demitido pra garantir o reinado.
Comentário mais lúcido até agora. Especialmente em cidades pequenas, vale o Q.I. "Quem Indicou".
E no serviço público é igual. Tem muita gente competente que NUNCA é promovida, e ainda é punida "por um nada" só para não atrapalhar a promoção dos apadrinhados.
Tem como dar certo um país destes? 😢
Tem que ter uma revolução no ensino no Brasil. Mta gente passa 4 anos fazendo uma faculdade difícil e não consegue trabalhar na área. Ou seja, passaram 4 anos estudando algo dificil e inútil. Na minha opinião as faculdades tem que dar mais prioridades para Soft skills e começar a ensinar hardskills mais úteis.
Felizmente parei minha faculdade e fui fazer outras coisas
Falaram, falaram e não chegaram a conclusão nenhuma. Parece que realmente não tem como defender o trabalho em país comunista. Afinal, pra que trabalhar se o pocuo que eu ganhar vai ser tomado à força e dado para um político?
O cara fala que sofre para manter um Java Sênior fluente em inglês trabalhando pra ele. Vem cá, um cara com essa formação vai aceitar 11k de reais por mês CLT para você, ou ele vai buscar oportunidade remota ganhando em dólar, perto dos 120k de dólares? Outro ponto para observar: engraçado que ele não menciona Java Junior começando carreira né? O cara quer o topo de carreira, para pagar pouco, enquanto ele lucra 10x nas costas. Tá aí o que a geração nem-nem percebeu de vocês mais velhos.
A gente pode até nascer pobre mas otario ? Ai não
Estes tempos são uma oportunidade para quem quer fazer mais qualquer coisa do que ficar a olhar e parado. na geração dos meus pais assistiu-se À criação de muitas empresas em Portugal. Hoje não creio que aconteça com o mesmo ritmo, muito por questões fiscais e legais que complicam com burocracia, mas embora o crivo esteja apertado, creio que tambem é maior gerador de oportunidades, pois os poucos que conseguirem entender e dominar parte do que está em crescimento, terão muito sucesso.
Hoje uma pessoa sozinha não consegue ter perspectiva com um trabalho normal, pois o salário é muito baixo não tem como se manter, manter a família comprar uma casa e um carro que antigamente com um emprego medíocre você conseguiria. Então não há mais perspectiva pro futuro.
a culpa é que da economia está em frangalhos. se a gente tivesse uma economia forte, existiriam vagas de emprego fortes
mas ao invés de resolver as questões da economia, as pessoas votaram pelo assistencialismo
e aí está o resultado
como vc acha que os países mais voltados para o comunismo se afundaram e se tornaram os lixos que são? dessa forma
"Empresas estão com sede de contratar, mas não encontram pessoas", salário que essas mesmas empresas querem pagar: de fome.
Muito boa a frase:
“O trabalho duro bate o talento quando o talento não trabalha duro “.
Se você não tem perspectiva nenhuma de se aposentar nem conseguir um carro e uma casa sua para morar, e suas habilidades que você estudou anos pode ser substituida por uma inteligência artificial com 100% a mais de eficiência.
Logo voce não tem incentivo nenhum para trabalhar.
Isso não está acontecendo só no Brasil, no mundo todo, isso está ocorrendo.
Isso só atinge a turminha da vadiagem!
@@brazilianreactRelaxa que daqui a pouco chega nos heteros também
@@aceleracionistanoturno cara, vc leu errado...... Só nisso já seria descartado do processo seletivo!
O problema é q a inflação corrói o poder de compra. No inicio do plano real meu pai, tendo apenas o ensino fundamental ganhava 1800 reais. Construiu casa, criou 3 filhos, ,comprou carro, terreno e minha mãe nunca trabalhou depois dw ter casado. Hj eu e meu marido tendo pós graduação, com 1 filho. Moro de aluguel, não tenho carro. Sou concursada nível médio, ganho quase o dobro do salario do meu esposo exercendo cargo de nivel superior. Larguei um emprego de nivel superior por causa do baixo salário!!!
Uma coisa q vejo mt é que hoje em dia é ngm quer ensinar mais nada, se fala tanto em educação, mas educação a onde? Existe um mundo fora da bolha de SP.
- Primeiro emprego q tive uns 15 anos atrás, sabia nada, me deram a oportunidade, ensinaram, aprendi tudo q tinha no lugar, assumi várias broncas, só não mexi no caixa.
- Os últimos empregos q tive ngm queria ensinar nada, mostraram o básico do básico, resto se vira, pedia "preciso q me ensine se não vou ficar sem nada pra fazer", preferiam q ficassem sem nada pra fazer, cheguei a ficar 1 semana sem fazer nada, aí quando ia ajudar outros colegas pra aprender algo e tentar ajudar era impedido, bizarro, maioria dos amigos diz a mesma coisa, ngm quer ensinar nada.
Pessoal quer bater o ponto e pular fora... e não quer ninguém melhor que lê fazendo o seu trabalho pela empresa. Assim começam as comparações e eles são obrigados a sair da zona de comforto. Mas a internet tá aí, pelo mrnos a teoria da pea aprender...
Somos de uma geração onde tínhamos oportunidade de aprender na prática do dia/dia nas empresas.
Somado aos estudos, deve-se retomar esta oportunidade (aprender e aperfeiçoar TRABALHANDO) estar como colaborador!!!
Aprendendo, Colaborando e Recebendo para fomentar a economia.
Os jovens não acreditam mais no lance de se esforçar, mostrar serviço, se interessar, etc pois estão olhando na frente, com o exemplo de várias pessoas, que não tiveram recompensas. Eles não acreditam mais, pois não exergam recompensa, não vão se esforçar no vácuo, se as empresas não tem transparência nos critérios, na política de desenvolvimento, na estrutura de carreira, eles não entram na corrida dos ratos para serem recompensados com burnout. Oportunidade mínima = esforço mínimo.
@VanderA.-gw1eq Exatamente! Eles nao querem treinar, querem todos prontos. Julgo? Não. Mas nao culpe a 'geração' imediatista, se até o mercado de trabalho tá exigindo isso! E na real, esse papo de geração isso e aquilo tá dando é no saco...
@VanderA.-gw1eq Exato, últimos lugares q trabalhei ensinaram o básico do básico e deu, cobravam coisas q pedi pra ensinar e nunca ensinaram, se fosse fazer outra trabalho junto com um colega para aprender não deixavam, cheguei a ficar 1 semana indo trabalhar só pra bater ponto, salario? 1650 liquido, gastava 100 de gasolina sobrava chutando uns 1500.
Ai falam de imediatismo, eu perguntava pra todos(de amigos, colegas, pais), tu ficaria 5 anos esperando alguém aqui me ensinar algo diferente e me pagar o dobro? Ngm respondeu, sim, vai firme. então....
Os miseráveis fazem o que não gostam;
Os inteligentes fazem o que gostam;
e o Sabio faz o que é necessário, com alegria!
Gente, é incrivel como a geração atual não sabe o básico, não sabem ler bem, não sabem cálculos básicos e acham que as empresas tem que diminuir cargas horárias e aumentar os salários, sem o mínimo de capacidade intelectual e quando ouvem que tem que estudar e se capacitar, acabam se desmotivando e reclamando. Cada dia que passa a distância de aprendizado e de capacidade é gigante, eles querem tudo fácil e sem se especializar.
Papo fraco
Esses são os jovens velhos perfeitos e narcisos. Sabem tudo e simplificam bastante. MODELOS, se fizer igual será completo e se não - a culpa é sua se der errado.. Se pensar ou fizer diferente, se for mais solto ou maleável e não rígido ou sério, não sera homem... Redutividade e depressão futura também. O excesso do oposto disso também acaba com o ser humano. Meio termo e maior compreensão faz bem.
Velho, é só largar a vadiagem e aprender a fazer algo útil e de valor. Essa conversinha funciona no boteco com fumetas, mas em uma empresa boa nenhum líder tem saco pra essa ladainha....
Só existe nem-nem porque tem quem banque essas pessoas.
Toda essa conversa subjetiva acaba quando a pessoa tem responsabilidade e boleto pra pagar.
O movimento começou na geração dos milênios e se estende pela geração Z de forma mais intensificada, essas pessoas perderam a expectativa de só trabalhar e ter um bom emprego para ter uma boa estabilidade financeira. A famosa "corrida dos ratos" entrou na cabeça de muita gente, principalmente na minha geração, e o fato da maioria das faculdades não te formar de forma eficiente para o mercado de trabalho. Eu trabalho, larguei a faculdade, mas sei que a minha única saída talvez seja o mercado financeiro, através de investimentos. (com certeza nenhum investimento em Real Brasileiro)
Que movimento é esse do milênios Daniel?
Ao meu ver o excesso de formados está saturando demais o mercado. Isso joga os salarios pra baixo. É a lei da procura e da oferta. O estudo EAD esta lançando um mar de gente no mercado.
Mas você não entendeu a grande jogada, isso é proposital! Empresas e governos, em parcerias com faculdades, fazem isso justamente para inundar o mercado com "profissionais" de todas as áreas de forma artificial e não orgânica. Assim, eles inundam o mercado para jogar o salário lá embaixo, e aí vem aquela grande frase: "Ah, você não quer os 1200? Tem quem queira". Eles fazem isso porque não querem se tornar "reféns" de poucos. Mas isso tem um problema: como não é orgânico, temos pessoas com pouca ou nenhuma vocação para a função que exercem, uma verdadeira zona. Sendo assim, percebi que faculdade não é para todos. Isso tem que ser uma escolha do indivíduo como pessoa e não uma obrigação imposta pela sociedade em geral.
empresarios brasileiros não acordaram ainda
Já viu quanto de imposto os empresários pagam no Brasil? Hj comprei um frango assado da Uniboi que custou R$30 sendo R$9,40 só de imposto
Brasil não é um país desenvolvido, além disso, o povo continua votando no PT e dps reclamando. Acha que é fácil ser empresário aqui? Ademais, se um empresário aumentasse muito o salário dos funcionários, ele iria ter que aumentar os preços dos produtos/serviços o que consequentemente iria fazer ele perder pra concorrência e falir. Então, não é tão simples, embora existam sim empresários que são chatos, arrogantes e exploradores
Sem falar do imposto que ele (o empresário) já pagou quando comprou o frango no supermercado, o imposto sobre cada funcionário (que é alto), o imposto sobre o lucro, IPTU do local, etc.
Além disso, apesar do empresário já ter pago imposto para ter o funcionário, dps o próprio funcionário ainda tem que declarar imposto de renda, pagar INSS (que é obrigatório e bem pior do que investir por conta própria), etc, o que reduz ainda mais o salário líquido. Então, vc deveria cobrar mais era o governo e entender que ainda que sejamos bem governados e tenhamos excelentes empresários que sejam generosos e competentes, ainda demorará para desenvolver nossa economia e população (educação/qualificação, produtividade...)
As pessoas são nem-nem porque não conseguem trabalho nem estudo, não é porque não querem.
Eu mesmo envio currículo direto e me chamam pra nada
@@Rodrigo-Araujo Quando eu tava procurando emprego no mercado privado de escolas (já com duas graduações), enviei meu currículo para 13 escolas e só fui chamado para entrevista na que eu conhecia a coordenadora.
@@ravicaju4450 esses dias enviei um currículo para um supermercado novo aqui perto e nada.
Deve ser pq meu currículo tava "bom demais"
fiz uma redação com este tema a umas semanas e descobri coisas surpreendentes que faço parte de 10% da populaçao de jovens que faz academia por exemplo e que 30% dos jovens querem de fato alguma coisa com a vida é triste tenho 17 anos e ja me sinto um vencendor apenas por assistir esse vídeo.
pra ser um vencedor vc vai precisar de um pooooouco mais do que só assistir um video amigão. vai precisar ser mais guerreiro do que ficar sentado assistindo um vídeo e se achando um vencedor
@@izzy_q Vencedor home office.
Esse povo é maluco, ninguém vai trabalhar e ser proativo vestir a camisa para receber um salário que não compra um carro, uma casa, uma viagem, não consegue sustentar um filho. Reconhecimento e dinheiro no bolso e que enobrece o home não e o trabalha são os frutos dele
Muita exploração, assédio moral, remuneração miserável e milhares de formados sem absorção do mercado.
Vender qq coisa na pista ficou infinitamente mais vantajoso
Estou no mercado desde 2023, tenho um total de 157 mil USD, com meus 12 mil investidos em ETFs de Bitcoin e outros rendimentos de dividendos fico muito grato por todo conhecimento e informações que vocês me deram.
parabéns, R$795 mil? como você fez isso, por favor, sou novo em investimentos em criptomoedas e ações, você pode me orientar sobre como fazer isso?
Mergulhar no mercado digital é realmente aconselhável, mas é necessária uma orientação especializada e você não pode errar com a Sra. Patrícia Josephine.
COMO!! Eu sei que é possível, agradeceria se você me mostrasse como fazer isso.
Dona Patrícia Josephine?, fui apresentada a ela por um amigo, eu e meu marido ganharam com ele há meses, foi com os lucros dele que eu e meu marido conseguiram crescer no mercado imobiliário.
Eu continuo ouvindo muito sobre a Sra. patriciaJosephine, ela deve ser muito boa
Geralmente, quem vem com discurso para falar mal do jovem Nem Nem, é o Boomer que trabalhou em uma época, onde o salário de uma pessoa no subemprego, com a moeda da época, e o salário conseguiam se manter assim como um salário de um gerente, bancário, coordenador, supervisor e diretor de hoje nas empresas privadas e em órgãopúblico, e isso por conta da desvalorização da moeda. Nascemos cedo demais para desbravar o mundo e tarde demais para termos uma casa própria.
Nesss tempo, muitos boomers conseguiam emprego porque passavam de Kombi e chamavam pessoas para trabalhar. Iam nos lugares públicos oferecerem emprego. Muitas vezes, uma pessoa sem um grau de instrução, conseguiam andentrar em cargos e receber muito mais que um trabalhador de hoje. Conheci um inspetor da polícia civil aposentado, que antes de pedir baixa do quartel com 20 anos, perguntaram se queria entrar na polícia civil e aceitou. Se aposentou lá e tira uma grana hoje. Porém, é nitido não ter repertório de instrução necessário para fazer uma prova de concurso público.
Já conheci Boomer que estava no cargo de gerente de operações e era um ignorante, grosseiro e sem nenhum tato social. Parecia que eatava falando com um tiozão do boteco, mas estava há 24 anos na empresa.
Muito interessante o comentário sobre os 5 P’s. Tenho lido livros antigos e os Padres eram muito importantes no desenvolvimento humano dos homens. Desde cedo aprendiam virtudes e necessidades de comportamento.
O mundo não funciona assim, bro. Ninguém dá a mínima pra isso. Feliz ou infelizmente.
Aqui na minha cidade, o trabalho de 30 dias CLT te rende R$ 1.450,00 com chefe gritando e te cobrando produção de hora em hora, e numa esteira que não te deixa nem ir ao banheiro ou tomar água kkkk.
Pra ir ao banheiro tem a "vaga" de carrinhos vazios na esteira.
Se não correr não urina e nem bebe água.
Era melhor ter estudado, né?
@@brazilianreact não resolveria também.
@@brazilianreact acha que todos tem essa oportunidade ou acha que ele não estudou? nem estudo está garantindo emprego bom, mas claro que é melhor estudar do que não
@@josegomes227 Eu nunca vi uma pessoa com uma boa gradação, uma boa pós e inglês fluente que não ocupe bons cargos em uma boa empresa.
Você até pode achar uma excessão. Mas em via de regra, quem estudou de verdade não passar por isso ai!
Ou seja! Não era melhor ter estudado?
@@brazilianreact entendo seu ponto
Não consigo entender por que as empresas pedem currículos tão detalhados com várias experiências e cursos avançados, se na prática não usam tudo o que exigem.
Em todas as empresas onde trabalhei, as entrevistas eram em inglês e pediam fluência, mas no cotidiano nunca usei tanto assim, apenas para coisas simples como interpretar relatórios técnicos ou checar informações em fichas técnicas de peças. Atualmente, só na empresa onde estou é que realmente faço uso do inglês em reuniões com sedes internacionais, nas outras, sinceramente, poderiam ter exigido menos e contratado pessoas com menos experiência por um custo menor.
Observação: já estive em uma empresa com salário alto, onde o processo seletivo foi tão rigoroso que a entrevista final foi com um diretor canadense. Passei não pelo meu nível de inglês, que não era o melhor, mas porque conseguia entender e ser entendido numa conversa simples. No dia a dia desse trabalho, eu lia e respondia e-mails em inglês e ocasionalmente redigia alguns relatórios técnicos para aprovação no exterior, mas nada que demandasse um conhecimento excepcional.
No fim das contas, seria possível contratar três pessoas para a minha posição com um nível intermediário de inglês, que poderiam usar um tradutor e um aplicativo de correção gramatical para responder e criar relatórios em inglês.
Auto da compadecida: "tem tanta exigencia para se ter emprego, que eu desconheço patrão com condição pra ser empregado".
Há 2500 anos Platão já dizia que os jovens estavam “perdidos”.
Eu estou trabalhando na escala 6x1,eu odeio.
Mas estou estudando para sair desse emprego.
Mas levo como um aprendizado.
E fora que estou conquistando minhas coisas.
Comprei meu celular,meu notebook pra estudar,quitei minhas dívidas e vou comprar minha moto próximo ano.
É difícil?É.
Mas a vida não é fácil e nunca vai ser.
Irmão, sai da corrida dos ratos. Tu tem gastando com bobeiras que estão te atrasando... Acorda!
@CafeeEngenharia Ele tem moto pra torrar dinheiro. Só isso! Pq chega em casa e fica dormindo ou se tocando...
Explica ai como se tira dinheiro do cara que investe.... essa eu quero ouvir!
@@brazilianreact ele pode fazer uma renda extra com a moto
@@brazilianreact Investindo mal
@@tiagohi1138 Errou!
Não há projeto de país e nem futuro para a população, tudo esta muito caro, e isso desanima muito quem está começando.