Tengo una duda, mi grupo de cotización es el 8. Yo cobro por días que tenga el mes. He leído por algún algo sobre tipo de cotización mensual y que para estos trabajadores el día 31 no cuenta. Por los cálculos que yo he hecho el SEPE no me lo ha pagado. Empecé el ERTE el día 18/03 y hasta el 31 son 14 días y me han pagado 13. Igual me ha pasado con la baja por posible coronavirus
Hola buenas noches, estoy dada de alta en dos empresas una 2 horas a la semana y otra 30 las dos me has echo erte, una la de dos horas me pago 20€ la otra nada... Cobrare de las dos??? Gracias
Hola Victor. Si después de calcular el 70% la cifra te da superior a: (No tienes hijos: 1.098,09€); (Tienes 1 hijo a cargo: 1.254,96€); (Tienes dos o mas hijos a cargo 1.411,83€) cobraras como máximo una de estas ultimas cifra mencionadas menos los descuentos. Un saludo. Eva
Hola espero te encuentres bien en mi caso solo llevo tres meses en la empresa donde trabajo divido los montos entre 3 en ves de entre 6 ?? Gracias espero pronta respuesta
Buenas tarde tengo una duda yo con esto. Contrato a 10h semanales con subidas unos 650 contingencias comunes % 70 = 455€ más lo que me quiten. Mi duda es al no esta a 40h semanales el mínimo de 500e por erte no se me aplica a mi?? Es asin y lo que cobrare es menos de los 500€. Gracias por este trabajo de orientación pues con el SEPE no se puede contar.
Hola, que tal. Esos topes se calculan sobre 8 horas diarias o 40 horas semanales. Los mínimos son proporcionales al tiempo trabajado. 501,80/40*10= 125,45€. Ese sería tu mínimo. Gracias a ti. Un salduo. Eva
Hola , lo primero gracias por todo. Comentarte una pregunta se te aplica IRPF y distintos impuestos en el erte y si tengo un sueldo inicial de 31,56 en marzo cuanto debería cobrar es que creo que no me an pagado bien
Pedí un certificado al SEPE y me dan una base reguladora diaria de 47€ y que cobraría al mes 530€. También estoy cotizando desde febrero el mes entero, hasta el 13 de abril .tiene que ver estos días con el cobro mensual?
Si ya has consultado tu base reguladora en el sepe y son 47€/dia pues calcula los días que te faltan de cobrar de dicho mes y ese importe es el que vas a cobrar. Si trabajaste hasta el día 13, serían 17 dias de prestación que si hago el calculo serían 17 dias x 47€ = 799€ menos los descuentos. Creo que en este comentario faltan datos por que las cuentas no salen a no ser que te hayan aplicado ya los descuentos. Eva
Hola minerva necesito tu ayuda ya que me parece que me están pagando de menos. Mi base reguladoradiaria es de 54,00 Me descuentan de seguridad 86.40 de aportaciones a la seguridad social. En total me están pagando 867,29 Y con una hija a cargo . Porfabor puedes revisarme si es correcto porque a mi me sale más a cobrar. En la nomina la base se ss me sale 1619.95 últimos 6 meses siempre e cobrado igual. No me cuadra nada pues ayudarme minerva gracias .
Hola Mel, pues no, no cuadra. No se que te han descontado. En teoría de SS te tienen que descontar un 4,7% y de IRPF, haciéndotelo mal soltero y sin hijos me sale un 12% aproximadamente. Todos los cálculos se los tienes que aplicar al 70% de 1619.95 que son 1133,97€. Mira a ver si la base del calculo son los 1133. Haz los cálculos y mira a ver. Ya me contaras. Gracias. Eva
@@academiaminerva6975 hola minerva lo primero agradecerte tu tiempo y tu ayuda, efectivamente me sale eso de 1133 descontando aproximadamente un 17% del total de IRPF y de SS Me salen unos 940 euros me estan pagando 867 euros con una hija. algo no cuadra y estoy llamando al sepe pero no ai manera todos los teléfonos de pago y gratuito me sale que no existe o se cuelga automáticamente. no se que hacer, sabes otra vía para poder reclamar esto minerva?o que puedo hacer? muchas gracias por tu ayuda
Hola eva, e conseguido ponerme en contacto con el sepe. Y me dicen que se me esta aplicando un 15% por otro trabajo que tengo en el cual solo trabajo algunos fines de semana al mes 2 o 3 vezes como mucho y me an echo un erte también. Y que aún no e cobrado lo que falta en ese erte es decir que solo me están pagando el erte de mi empresa que tengo jornada completa. Pero yo pensaba que cuando tienes un contrato a jornada completa no debería influir el otro trabajo. Cres que es normal esto que me an echo? Perdón si no me estoi explicando bien cualquier cosa me dices. gracias Eva
Hola. El 70% de esa cifra son 1.210,53€ por lo que puede que supere los máximos. Si no tienes hijos cobrarías máximo: 1.098,09€ menos los descuentos. Si tienes 1 hijo a cargo el tope esta en 1.254,96€ por lo que cobrarías 1.210,53€ menos los descuentos. Depende de tu situación. Gracias. Eva
Hola Xavi, no he querido mencionarlo, quería hacer un video sencillo y breve que sirviera de orientación para las personas que no tienen conocimientos de laboral. Gracias por escribir. Eva
Hola, gracias por el vídeo!! Quería hacerte una consulta... En caso de tener un contrato de 15 horas semanales, pero que se incrementan siempre con horas extra que figuran en nómina... Incrementarían la prestación estas horas extra cotizadas, o se calcularía sólo por las 15 horas??? Muchas gracias de antemano!!
Hola David, lo que tengas en la base es lo que vale, las horas extras no van en la base de contingencias comunes o lo que yo llamo en el video base reguladora. Gracias a ti. Eva
Hola, un contrato a tiempo parcial no puede tener horas Extras, en todo caso tendrá horas complementarias que irán a la base de cotización, no cotizando por horas extras.
![✏️Cálculo Prestación por Desempleo (Paro) 💶 o por ERTE (mirar comentarios) [año 2020]](http://i.ytimg.com/vi/e3tlTFck14I/mqdefault.jpg)
Gracias guapa por la información. 😁
Tengo una duda, mi grupo de cotización es el 8. Yo cobro por días que tenga el mes. He leído por algún algo sobre tipo de cotización mensual y que para estos trabajadores el día 31 no cuenta. Por los cálculos que yo he hecho el SEPE no me lo ha pagado. Empecé el ERTE el día 18/03 y hasta el 31 son 14 días y me han pagado 13.
Igual me ha pasado con la baja por posible coronavirus
Hola buenas, tengo una pregunta. Si tengo 24 días consumidos y 17 días de pago. ¿Cuantos días de ERTE tengo?
Hola buenas noches, estoy dada de alta en dos empresas una 2 horas a la semana y otra 30 las dos me has echo erte, una la de dos horas me pago 20€ la otra nada... Cobrare de las dos??? Gracias
Hola. Hay un tope máximo. A cobrar. Muchas gracias
Hola Victor. Si después de calcular el 70% la cifra te da superior a: (No tienes hijos: 1.098,09€); (Tienes 1 hijo a cargo: 1.254,96€); (Tienes dos o mas hijos a cargo 1.411,83€) cobraras como máximo una de estas ultimas cifra mencionadas menos los descuentos. Un saludo. Eva
Muchísimas. Gracias
Muchas gracias me sirvió de mucho
Me alegro. Gracias por tu comentario. Un saludo. Eva
Muchas gracias
Hola espero te encuentres bien en mi caso solo llevo tres meses en la empresa donde trabajo divido los montos entre 3 en ves de entre 6 ?? Gracias espero pronta respuesta
Hola Abel. Haz la media en lugar de 6 meses pues por el tiempo que lleves. Un saludo. Eva
Lo que te descuentan no es el irpf, es la cuota de cotizacion a la Seguridad social
Jose Julio Garcia Magro
Y de irpf también. Como mínimo un 2% por ley.
Hola..yo llevo 15 dias de trabajo...el primer día es 1 de marzo hasta 15 de marzo suspensión de contrato...no llevo más dias cotizados?
Hola, pues lo calculas por los días que lleves, si son 15 pues 15. Un saludo. Eva
Buenas tarde tengo una duda yo con esto.
Contrato a 10h semanales con subidas unos 650 contingencias comunes % 70 = 455€ más lo que me quiten.
Mi duda es al no esta a 40h semanales el mínimo de 500e por erte no se me aplica a mi?? Es asin y lo que cobrare es menos de los 500€.
Gracias por este trabajo de orientación pues con el SEPE no se puede contar.
Hola, que tal. Esos topes se calculan sobre 8 horas diarias o 40 horas semanales. Los mínimos son proporcionales al tiempo trabajado. 501,80/40*10= 125,45€. Ese sería tu mínimo. Gracias a ti. Un salduo. Eva
Hola , lo primero gracias por todo.
Comentarte una pregunta se te aplica IRPF y distintos impuestos en el erte y si tengo un sueldo inicial de 31,56 en marzo cuanto debería cobrar es que creo que no me an pagado bien
Hola Fran, no entiendo la pregunta. Cobres lo que cobres se te descontara por lo general IRPF y seguro Seguridad Social. Gracias Eva
Pedí un certificado al SEPE y me dan una base reguladora diaria de 47€ y que cobraría al mes 530€. También estoy cotizando desde febrero el mes entero, hasta el 13 de abril .tiene que ver estos días con el cobro mensual?
Si ya has consultado tu base reguladora en el sepe y son 47€/dia pues calcula los días que te faltan de cobrar de dicho mes y ese importe es el que vas a cobrar. Si trabajaste hasta el día 13, serían 17 dias de prestación que si hago el calculo serían 17 dias x 47€ = 799€ menos los descuentos. Creo que en este comentario faltan datos por que las cuentas no salen a no ser que te hayan aplicado ya los descuentos. Eva
Hola minerva necesito tu ayuda ya que me parece que me están pagando de menos.
Mi base reguladoradiaria es de 54,00
Me descuentan de seguridad 86.40 de aportaciones a la seguridad social.
En total me están pagando 867,29
Y con una hija a cargo .
Porfabor puedes revisarme si es correcto porque a mi me sale más a cobrar.
En la nomina la base se ss me sale 1619.95 últimos 6 meses siempre e cobrado igual. No me cuadra nada pues ayudarme minerva gracias .
Hola Mel, pues no, no cuadra. No se que te han descontado. En teoría de SS te tienen que descontar un 4,7% y de IRPF, haciéndotelo mal soltero y sin hijos me sale un 12% aproximadamente. Todos los cálculos se los tienes que aplicar al 70% de 1619.95 que son 1133,97€. Mira a ver si la base del calculo son los 1133. Haz los cálculos y mira a ver. Ya me contaras. Gracias. Eva
@@academiaminerva6975
hola minerva lo primero agradecerte tu tiempo y tu ayuda, efectivamente me sale eso de 1133 descontando aproximadamente un 17% del total de IRPF y de SS Me salen unos 940 euros me estan pagando 867 euros con una hija.
algo no cuadra y estoy llamando al sepe pero no ai manera todos los teléfonos de pago y gratuito me sale que no existe o se cuelga automáticamente.
no se que hacer, sabes otra vía para poder reclamar esto minerva?o que puedo hacer? muchas gracias por tu ayuda
@@MELmel-iv5ct Hola de nuevo. Te paso este enlace para que lo leas detenidamente. loentiendo.com/sepe-inem-paga-menos-paro/ Un saludo
@@academiaminerva6975
Gracias minerva por tu ayuda echare un vistazo. Un saludo
Hola eva, e conseguido ponerme en contacto con el sepe. Y me dicen que se me esta aplicando un 15% por otro trabajo que tengo en el cual solo trabajo algunos fines de semana al mes 2 o 3 vezes como mucho y me an echo un erte también. Y que aún no e cobrado lo que falta en ese erte es decir que solo me están pagando el erte de mi empresa que tengo jornada completa.
Pero yo pensaba que cuando tienes un contrato a jornada completa no debería influir el otro trabajo.
Cres que es normal esto que me an echo?
Perdón si no me estoi explicando bien cualquier cosa me dices. gracias Eva
Hola para mi 1729.33 cuánto voy a cobrar por favor gracias
Hola. El 70% de esa cifra son 1.210,53€ por lo que puede que supere los máximos.
Si no tienes hijos cobrarías máximo: 1.098,09€ menos los descuentos.
Si tienes 1 hijo a cargo el tope esta en 1.254,96€ por lo que cobrarías 1.210,53€ menos los descuentos. Depende de tu situación. Gracias. Eva
Se te olvida decir los topes máximos a cobrar.
Hola Xavi, no he querido mencionarlo, quería hacer un video sencillo y breve que sirviera de orientación para las personas que no tienen conocimientos de laboral. Gracias por escribir. Eva
Hola, gracias por el vídeo!! Quería hacerte una consulta... En caso de tener un contrato de 15 horas semanales, pero que se incrementan siempre con horas extra que figuran en nómina... Incrementarían la prestación estas horas extra cotizadas, o se calcularía sólo por las 15 horas???
Muchas gracias de antemano!!
Hola David, lo que tengas en la base es lo que vale, las horas extras no van en la base de contingencias comunes o lo que yo llamo en el video base reguladora. Gracias a ti. Eva
Hola, un contrato a tiempo parcial no puede tener horas Extras, en todo caso tendrá horas complementarias que irán a la base de cotización, no cotizando por horas extras.
Es facil, NADA el gobierno no va a pagar un duro
Una mierda iré a cobrar yo