Почему я ухожу из BIG 4? Как понять, что пора уходить? Личный опыт

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ค. 2021
  • #Big4 #Аудит #Сменаработы #Audit
    Меня зовут Дарья. На протяжении 5 лет я работала в международной консалтинговой компании.
    В этом видео я делюсь своими причинами ухода их большой четверки.
    Если вам это близко - пишите в комментариях свои истории.
    Что в видео:
    00:22 - решение уйти из биг4
    02:06 - усталость и переработки
    06:20 - многозадачность и стресс
    10:24 - зарплата
    12:55 - почему может быть сложно уйти на х2
    14:50 - поиск смысла
    16:42 - нереализованный потенциал

ความคิดเห็น • 104

  • @Privet888
    @Privet888 3 หลายเดือนก่อน +8

    Дорогая Даша. Это вы еще долго продержались. Как я вас понимаю. На днях написала заявление на увольнение из международной консалтинговой компании. Работаю в Германии. Переработки и уровень стресса достиг такого уровня, что я еле живая. На больничном по выгоранию. Лежу пластом каждый день, просто нет сил даже встать и сделать бытовые дела. Это невыносимая работа за маленькие деньги. Ненавижу эту работу. А мне еще отрабатывать три месяца, так оформлен договор.

    • @almasarshalov8239
      @almasarshalov8239 หลายเดือนก่อน +1

      шлю Вам лучи поддержки! мне казалось, в Германии не должно быть переработок. По крайней мере, у меня их не было, хотя я работал не в четверке в Германии

    • @Privet888
      @Privet888 หลายเดือนก่อน

      @@almasarshalov8239 спасибо 🤗 Увы, два месяца уже на больничном из-за перегорания. Это еще хорошо, что здесь это официальный диагноз и можно получить больничный. Я до сих пор не могу слышать ничего об этой работе. Недавно руководство всех собрало и, дословно: «мы в шоке от количества сотрудников, которые уволились за последние время и сколько еще собираются уволиться в ближайшие три месяца». Не мудрено.

  • @NazimMaxsud
    @NazimMaxsud 4 หลายเดือนก่อน +1

    Спасибо за информацию!

  • @meruyert_zh
    @meruyert_zh 2 ปีที่แล้ว +1

    Добрый день! Очень рада, что нашла Вас!) Спасибо что делитесь опытом🤍

  • @dik_roman2954
    @dik_roman2954 3 ปีที่แล้ว +4

    отличное первое видео! так держать, прекрасно понимаю смысл сказанного и поддерживаю!

  • @Kazakhwoman
    @Kazakhwoman 2 ปีที่แล้ว +4

    Спасибо большое что поделилась своим опытом и дала возможность сделать выводы, все очень грамотно и структурно доносишь, интересно слушать👍🏻

  • @user-yt4gm5or3q
    @user-yt4gm5or3q 2 ปีที่แล้ว +5

    Спасибо огромное, только начал свой путь в аудите. Ваш опыт невероятно интересен.

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +1

      Спасибо) пишите, что будет ещё интересно узнать про аудит и не только.

  • @masterkotik
    @masterkotik 2 ปีที่แล้ว +7

    Даша, спасибо за видео! Случайно наткнулся, согласен с твоими словами. Про недоиспользованный потенциал, особенно для людей с аналитическим складом ума - в точку!

  • @dariamirnw9777
    @dariamirnw9777 2 ปีที่แล้ว +5

    Даша, спасибо большое за этот ролик! Слушала и понимала, что в ролике мои же мысли, собранные воедино. Этот режим, команды, проекты - любовь. Но очень тяжело. И непонятно, куда уходить...

  • @dost7496
    @dost7496 2 ปีที่แล้ว +4

    Спасибо что делитесь опытом

  • @user-yb2lh8pp1o
    @user-yb2lh8pp1o ปีที่แล้ว +5

    Надеюсь сейчас у Вас всё хорошо. Действительно, при таком режиме не хватает сил просто хотеть чего-то еще. P.s. 7 лет в Big4 в России + 1 год в Люксембурге.

  • @eugenpenchukov5402
    @eugenpenchukov5402 ปีที่แล้ว +2

    Все в точку! Полностью поддерживаю! ...и видео классное! Молодцы!👍👍👍

  • @user-pq9gb7ir6c
    @user-pq9gb7ir6c 2 ปีที่แล้ว +4

    Видео очень классное! Нашёл себя в нём! Всё как есть на самом деле!!!

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +1

      Спасибо! Рада, что понравилось)

  • @Kazakhwoman
    @Kazakhwoman 2 ปีที่แล้ว +10

    В аудит короче вообще не иди, она там 5 лет проработала и сама не заметила как: там огромные переработки, низкая зп и удерживают тем что работают на перспективу, каждый год будет расти зп говорят при повышении

  • @kirillganiyatullov8102
    @kirillganiyatullov8102 2 ปีที่แล้ว +3

    Отличное видео!
    Было бы классно увидеть видео про то, чем конкретно занималась в консалтинге , какие обязанности были

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว

      Спасибо! Обязательно сделаю такое видео в ближайшее время)

  • @user-ie7dp7zd3i
    @user-ie7dp7zd3i ปีที่แล้ว +4

    Мне это знакомо. Все ваши мысли знакомы всем аудиторам. Работа без выходных и без отпусков. А дальше еще сложнее. Семья. Дети. Там уже усталость будет и от них тоже. Аудитор профессия считается крутой. Но тяжелая. И проверяют нас все кому не лень. А если государству нужно пополнить бюджет то наклоняют и нас тоже. Выиграла на Аппеляции у минфина спустя 6 мес. Испугалась что заболею серьезно. Биться об стену. Об бюджетную махину очень тяжело.

  • @k1ndlknc
    @k1ndlknc 2 ปีที่แล้ว +1

    Добрый день, Даша)
    Хочу спросить в каком департаменте работали (FS, IT и тд.), как часто овертаймили и про ЗП интересно.

  • @user-jv6dx7kn7q
    @user-jv6dx7kn7q 2 ปีที่แล้ว +9

    То, что вы выдержали 5 лет-это очень круто, конечно 😉Моя подруга-тоже закончила ВШЭ- около трех лет проработала в Слиянии и поглощении.

  • @user-yg9ge5yd9n
    @user-yg9ge5yd9n 10 หลายเดือนก่อน +1

    Сам работаю в службе внутреннего аудита, частенько посещают мысли как раз таки в направлении "не вижу результатов своих трудов". От проекта к проекту всё скапливается, а потом нахожу какую то отдушину в ином проекте, и вот так по кругу!

  • @cyberalf2980
    @cyberalf2980 2 หลายเดือนก่อน +1

    Мой аудиторский стаж 18 лет. Временами аж жутко было, насколько многие моменты совпадали с перечисленными Вами: усталость от многозадачности; режим "выкл", когда уже не хочется и не можется ничего; непонимание, кому нужна вся твоя работа; уровень зп, не соответствующий твоим знаниям и умениям; оформление кучи процедурных бумажек, за которыми уже "леса не видишь"; внешний контроль качества каждый раз с какими-нибудь очередными "модными" "нарушениями". А уж когда Вы сказали про любовь к аналитике и оптимизации... Самому в кайф разработать РД, придумать, как автоматизировать часть типовых действий и т.п., но зачастую не оставляет ощущение, что нужно это только тебе самому. В нашей же ситуации руководство вообще устранилось от управления (полный agile, мать его так), поэтому еще и давит ощущение отсутствия у фирмы каких-либо перспектив. Очень хочу уволиться, но у меня вообще нет идей, куда и кем идти работать. От аудита просто тошно уже.

  • @dashadudkina9086
    @dashadudkina9086 2 ปีที่แล้ว +7

    Привет) Начала работать в консалтинге в компании большой четвёрки 4 месяца назад на позиции стажёра на парт-тайме, сейчас ещё учусь на 4 курсе. Это нормально, что я уже смотрю это видео? На следующей неделе 20 пар (реально, без округлений). В феврале начнётся 2-месячная практика и это идеально, тк вяжется с дипломом. Но я уже чувствую выгорание, до сих пор многие задачи по работе не до конца понятны(

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +8

      Даша, привет) понимаю, что совмещать работу в консалтинге и учебу очень тяжело. Здесь важно задать себе вопрос « зачем тебе это нужно и нужно ли вообще » и честно на него ответить. Если поймёшь, что и практика и учеба для тебя важны, тогда надо определиться со сроками: одно дело это доучиться так до конца 4 курса, и совсем другое если ты ещё хочешь потом пойти в магистратуру и параллельно также работать. Здесь главное - не переоценить свои возможности, потому что можно действительно выгореть и потерять ко всему интерес. А по поводу того, что много, что не понятно - это нормально, все через это проходили, просто надо не бояться говорить об этом со своими старшими коллегами и инчаржами, больше задавать вопросы и пытаться покрыть все, что не понятно. Так ты вынесешь из стажировки намного больше)

  • @nadezhdash2541
    @nadezhdash2541 2 ปีที่แล้ว +3

    Спасибо, что поделилась. Подскажи, пожалуйста, а такие переработки только в отделе аудита или все подразделения постоянно овертаймят?

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +1

      В целом переработки есть во всех отделах, но их количество конечно больше зависит от проекта и от конкретных обстоятельств ( например, уволился сотрудник из команды и перераспределись нагрузка)

  • @user-pq9gb7ir6c
    @user-pq9gb7ir6c 2 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо!

  • @dearanna2318
    @dearanna2318 ปีที่แล้ว +1

    В банках тоже также. Поддерживаю. Давайте объединятся против этих гигантов.

  • @y.p.3155
    @y.p.3155 2 ปีที่แล้ว +4

    Ты говоришь, про обесценение той работы, что делают аудиторы.
    - Как бывший аналитик из оценки бизнеса (и аудитор) могу тебе сказать, что в корпфине многие ТОЖЕ обесценивают то, что они делают (делают модели/оценку для того, чтобы в обосновать то решение, которое уже принято клиентом в 7/10 случаев).
    - В консалтинге - также. Люди думают, что рисуют "пушинку" (презентацию), которая вдребезги разобьется в реальном мире.
    2 нестандартных вопроса:
    1. Почему не рассматривала уход в другую компанию в направления:
    - Due diligence
    - Valuation
    2. Почему не рассматривала ротацию в DD/Val/Restructuring? (в корп.фине как бы это странно не звучало работают меньше: в среднем 45-60 часов).
    P.S. Работал в аудите, еле перешел в Corpfin.
    BR,
    Y.P

    • @y.p.3155
      @y.p.3155 2 ปีที่แล้ว

      @@user-qo5wl7iw2q
      1) Из аудита в отрасль ушел. Потом в вернулся в КПМГ, но в оценку.
      Уходил с А1, вернулся на Е1
      2) Сложно внутри перейти.
      Я бы сделал так.
      Подаешься в компании конкуренты, а в своей - говоришь что хочешь идти в оценку.
      - проходишь в компанию конкурент, и
      а) либо говоришь своему НР "смотри, у меня есть оффер, так что либо я ухожу, либо быстро перехожу внутри нашей фирмы."
      б) просто уходишь в другую компанию.
      - проваливаешь в компании конкуренты, но зато набираешься опыта и потом пытаешься внутри фирмы пройти.
      P.S. Атмосферу не прочуять. Все же на дистанционке работают.

  • @dazzling_R136a1
    @dazzling_R136a1 2 ปีที่แล้ว +5

    Дарья, а почему с вашим опытом вы не рассматриваете работу аудитором в других странах? Есть предположение, что за границей трудовые дела обстоят иначе

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +8

      Иван, думаю, что за границей дела возможно обстоят иначе. Периодически я рассматривала для себя такую возможность, но все же отказалась пока от этой идеи. Я надеюсь, что аудит это не единственная моя возможность для переезда)

  • @tonyb5312
    @tonyb5312 ปีที่แล้ว +9

    Спустя три года в аудите я дико дико дико! устал, причем мало что понял за эти три года, как не стыдно это признавать, это я про МСФО. РСБУ было легко, но и там я не понимал некоторые вещи в учёте, а МСФО это мрак, я только спустя время додумывал что я вообще делал. Кстати за все три года ни один из инчарджей не потратил на меня ни секунды, вот секция сиди делай и это в прямом смысле, ща три года ни сикунда, а когда спрашиваешь что-то то отмахиваются.

    • @chernobeloye6325
      @chernobeloye6325 ปีที่แล้ว

      А до какой должности доросли за 3 года?

  • @user-rl3lo9rl4x
    @user-rl3lo9rl4x 2 ปีที่แล้ว

    овертайм есть почти везде. Я сам убедился. Вот сегодня воскресенье, а я на работе сижу.

  • @user-jt6ge3mz7g
    @user-jt6ge3mz7g ปีที่แล้ว +3

    Здравствуйте
    Хочу спросить у вас Наталья касательно оплаты труда в KPMG.
    Сегодня прошла техническое интервью и скоро начнётся стажировка. И вот думаю стоит ли, посмотрев и прослушав все комментарии

    • @dmitryl.3874
      @dmitryl.3874 11 หลายเดือนก่อน

      Здравствуйте, нахожусь в похожей ситуации, хотел бы узнать как у вас всё сложилось

    • @user-jr4gp2tz4n
      @user-jr4gp2tz4n 10 หลายเดือนก่อน

      30 тысяч рублей в месяц зп стажера, вы работаете?

    • @dmitryl.3874
      @dmitryl.3874 10 หลายเดือนก่อน

      @@user-jr4gp2tz4n 50к стажёрам в направлении аудита платят сейчас

  • @user-nr4rt9ly8m
    @user-nr4rt9ly8m 2 ปีที่แล้ว +7

    Я в свое время приняла решение уйти, потому что моя жизнь превратилась в день сурка. Я стала синьором, меня ставили на одни и те же проекты, новизна исчезла, ассистенты с каждым годом были все тупее, а требования менеджеров - все извращеннее. Клиенты меня постоянно агитировали на уход. И вообще я поняла, что способна на нечто бОльшее, чем копаться в прошлом (а аудит - это по сути - копание в прошлом). Я хотела смотреть в будущее, двигать вперед бизнес, участвовать в бизнес-решениях и бизнес-процессах. А не копаться в формулировках стандартов и спорить с клиентами о вординге раскрытий. Я вообще перестала видеть смысл в своей деятельности. Поэтому ушла. И ни разу не жалею вообще.

    • @user-og8bu6rq1q
      @user-og8bu6rq1q 2 ปีที่แล้ว

      А в какую сферу ушли?

    • @user-nr4rt9ly8m
      @user-nr4rt9ly8m 2 ปีที่แล้ว +1

      @@user-og8bu6rq1q сначала в контроллинг, потом в корпоративные финансы, автоматизацию. Много чем занималась. Сейчас финансовый директор.

    • @user-gw4ve2uz7b
      @user-gw4ve2uz7b 2 ปีที่แล้ว

      А как это происходит вообще? Клиенты приглашают на работу к себе? И на сколько больше платят в случае такого перехода?

    • @user-nr4rt9ly8m
      @user-nr4rt9ly8m 2 ปีที่แล้ว +1

      @@user-gw4ve2uz7b кого-то приглашают, я ушла в стороннюю компанию. Зп зависит от уровня должности и функционала.

    • @user-hi6du2jo5e
      @user-hi6du2jo5e ปีที่แล้ว

      Здравствуйте. Я скоро тоже стану инчем в компании четверки. Подскажите, пожалуйста, легко ли найти другую работу в финансах, например фин. менеджером. И если не секрет, поделитесь пожалуйста зп на должности сеньора

  • @andrewcocksmall
    @andrewcocksmall 2 ปีที่แล้ว +8

    Скажите пожалуйста, когда вы работали, хватало ли вам времени на личную жизнь? сходить после работы куда то и т.п.

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +5

      Сказать по правде, времени оставалось мало. Конечно, все зависло от сезона, загрузки на проектах и расставлении своих собственных приоритетов. Тогда мне казалось, что я по большей части, перерабатываю по своей инициативе (перфекционизм, желание больше разбираться в сфере, стремление к быстрому карьерному росту). На позиции супервайзера, когда управляла командой, перерабатывала, потому что ещё училась быть руководителем ( делегировать, контролировать и т.д) и не всегда все получилось, как хотела. Сейчас, спустя полгода как ушла из биг4 я понимаю, что времени на личную жизнь и правда очень не хватало, просто я об этом не сильно задумывалась ( были другие приоритеты)😄

  • @TimurPROSTO
    @TimurPROSTO หลายเดือนก่อน

    Куда в итоге ты перешла? Не пожалела ли по итогу, через 2 года, только честно?

  • @user-yt7zo3rf6d
    @user-yt7zo3rf6d 2 ปีที่แล้ว +3

    Расскажите, пожалуйста, о процессе поиска работы после биг4. насколько ценят/не ценят опыт биг4 и тд

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +1

      Обязательно расскажу об этом в следующих видео) а вы работаете в биг4 или хотите туда пойти?

    • @user-yt7zo3rf6d
      @user-yt7zo3rf6d 2 ปีที่แล้ว

      @@dariakozlova4469 работаю)

    • @user-yt7zo3rf6d
      @user-yt7zo3rf6d 2 ปีที่แล้ว +1

      @@dariakozlova4469 спасибо) я работаю

  • @anton_sors
    @anton_sors 2 ปีที่แล้ว +4

    Вы не думали стать партнёром и открыть компанию в теме аудита и консалтинга, чтобы сделать другой формат работы?

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +2

      Да, когда -то думала, что такое возможно) но идеи по типу «изменить мир» плохо реализуются в одиночку, всегда нужна команда единомышленников, временные и материальные ресурсы. Кто знает, может как-то будет что подобное, может даже я буду к этому причастна)

    • @user-nr4rt9ly8m
      @user-nr4rt9ly8m 2 ปีที่แล้ว +3

      Какой другой формат работы? Любой бизнес - это прибыль. Не будет таких низких ставок в аудите, не будет никакой прибыли. Это бизнес-модель Биг 4 - постоянная ротация, большое количество не слишком опытных ассистентов и несколько опытных менеджеров с сертификатами.

  • @user-jv6dx7kn7q
    @user-jv6dx7kn7q 2 ปีที่แล้ว +3

    вы можете уйти в фин анализ+питон и стать полноценным многоуровневым аналитиком финансовой информации как таковой+ специалистом в области данных

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +1

      Да, как вариант, идея хорошая, правда вот придётся немало времени на учебу потратить ( питон, sql, tableau, power bi). В целом, конечно, ещё есть куда расти и развиваться)

  • @ipanteleev85
    @ipanteleev85 2 หลายเดือนก่อน +1

    Всем кого замучали Big4 лайк не глядя

  • @zQlimxz
    @zQlimxz 2 ปีที่แล้ว +8

    Дария вы молодец, овертаймить=быть рабом (если это конечно постоянно, а не 1 раз в неделю).
    Правильно сделали, что ушли

  • @user-dx4om3sz2f
    @user-dx4om3sz2f 2 ปีที่แล้ว +3

    Пишу комментарий, ставлю лайку, подписку... Слежу, спасибо.

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +2

      Спасибо за обратную связь)

  • @redhotdrop9891
    @redhotdrop9891 2 ปีที่แล้ว +23

    Насколько плохо слушать это, когда ты еще не уволился и параллельно на дворе первый час ночи, и ты проверяешь секции за стафами) я не понимаю только одно, как об этом без мата можно было рассказывать 20 минут)

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +2

      Ахах) очень точно подмечено, и я прекрасно понимаю, о чем вы говорите) наверное секрет в том, что я уже к тому времени очень сильно привыкла к такому режиму и мне казалось, что это норма и другой «рабочей» жизни я не знала. С другой стороны за счёт овертаймов к моменту записи этого видео я успела уже нормально отдохнуть и поэтому без мата 😄

  • @bermetkurmanbaeva8814
    @bermetkurmanbaeva8814 2 ปีที่แล้ว +5

    у меня ушел год на восстановление после биг4 )

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +1

      Понимаю) у меня прошло уже больше пол года, но я так или иначе все ещё связана с аудитом на новом месте. А вы куда перешли? Как восстанавливались?

  • @user-bx7bv2im9o
    @user-bx7bv2im9o 2 ปีที่แล้ว +2

    Привет. АССА в какой стадии . Если полная то сколько времени заняло?

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +1

      Привет) Асса f-level ( 9 экзаменов). Сдала за 2 года: по графику компании в первый год сдала 7 экзаменов и ещё 2 на следующий год.

    • @user-yt7zo3rf6d
      @user-yt7zo3rf6d 2 ปีที่แล้ว +1

      @@dariakozlova4469 получается 2 экзамена за 1 сессию? даже в сезон?

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว

      @@user-yt7zo3rf6d да, по началу сдают именно так: по 2 экзамена ф-уровня, потом уже экзамены п-уровня сдают по одному в сессию в основном.

    • @user-og8bu6rq1q
      @user-og8bu6rq1q 2 ปีที่แล้ว

      @@dariakozlova4469 а будете продолжать сдавать ACCА дальше?

  • @miapolo1688
    @miapolo1688 ปีที่แล้ว +1

    Сколько тебе платили если не секрет?

  • @lewvuittonov2314
    @lewvuittonov2314 2 ปีที่แล้ว +1

    Так как в итоге высчитывается трешхолд для нематериальности?! Берётся партнером из головы?

    • @vyskob
      @vyskob ปีที่แล้ว

      Трешхолд - это процент от Материальности определенный, чаще всего 5%, но могут быть вариации

  • @wekar5544
    @wekar5544 2 ปีที่แล้ว +4

    Привет. Какой вуз заканчивала?

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +3

      Привет) заканчивала НИУ ВШЭ

  • @user-jv6dx7kn7q
    @user-jv6dx7kn7q 2 ปีที่แล้ว +5

    привет, сколько тебе лет, если не секрет?)

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +2

      Привет, мне 29)

    • @user-jv6dx7kn7q
      @user-jv6dx7kn7q 2 ปีที่แล้ว +2

      ​@@dariakozlova4469 мне тоже)) я пошла в категорийный менеджмент FMCG, о чем сейчас жалею. Очень люблю цифры, плачу по финансам. Думаю сменять род деятельности😀😅

    • @user-jv6dx7kn7q
      @user-jv6dx7kn7q 2 ปีที่แล้ว +2

      я просто не дала бы больше 22 и очень удивилась, как можно совмещать учебу и работу в четверке😅 так что сорри за такой вопрос)))

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +2

      @@user-jv6dx7kn7q спасибо) очень приятно😉👌

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +2

      @@user-jv6dx7kn7q ого, а что такое категорийный менеджмент?) честно, говоря, всегда хотела попасть в FMCG, особенно в Unilever, но не сложилось как то)

  • @dearanna2318
    @dearanna2318 ปีที่แล้ว

    Будет расти на 2 тыщ в год

  • @vz6672
    @vz6672 6 หลายเดือนก่อน +1

    Какая наивная. Меня используют на перспективу. А научусь я клепать воркбуки которые никто не проверяет и не читает. А мрюой опыт в иедустрии никому не пригодится

  • @sofikhafi4479
    @sofikhafi4479 4 หลายเดือนก่อน

    Вы не представляете, что такое аудитор не в биг4.

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  4 หลายเดือนก่อน

      Стало интересно) а чем именно отличается?

  • @user-nf6xj1lr1v
    @user-nf6xj1lr1v 2 ปีที่แล้ว +2

    А до кого ты выросла за 5 лет ?

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว +4

      До супервайзера 3 года, следующая ступень уже менеджер

    • @user-nf6xj1lr1v
      @user-nf6xj1lr1v 2 ปีที่แล้ว +1

      @@dariakozlova4469 видел очень интересны

    • @dariakozlova4469
      @dariakozlova4469  2 ปีที่แล้ว

      @@user-nf6xj1lr1v спасибо! следите за выпусками - будет еще много интересного!

  • @johnyseet1982
    @johnyseet1982 ปีที่แล้ว +2

    Дорогая девочка, с жиру бесишься!

  • @shoirakhursandova8281
    @shoirakhursandova8281 ปีที่แล้ว +2

    Скучно рассказываешь, везде свои сложности и всегда есть команда. Сама не понимаешь что говоришь. Слишком затянуто и видео не о чем! Лечи свой депрессняк