Handwerker der dafür sorgt das es Zuhause warm ist, Trinkwasser zur Verfügung steht, aufs klo gehen kann und vieles mehr... Da möchte der kunde am liebsten nichts zahlen aber wenns ums Auto geht ist er bereit in der Werkstatt 120eu die stunde zu zahlen
Der Fehler liegt da schon teilweise bei uns. Ich hab bis jetzt in keiner Autowerkstatt Pauschalen für "Spezialwerkzeug" bekommen. Würden alle gleich Mietziehen, wäre es in einem Jahr umgestellt.
Wasser und Wärme sind ein Grundbedürfniss daher kommt die Erwartungshaltung dass es günstig sein muss :D Verkaufst du Klimaanlagen ist es bspw. ein Luxus und da sind die leute auch eher bereit Geld zu bezahlen. Selbes Thema bei Auto
Wirklich passiert: Vor 2 Tagen!!! Heiligabend mittags um 14 Uhr. Ich wurde im Notdienst gerufen weil der Ölkessel ausgefallen ist. Vor 27 Jahren eingebaut, so wie er ausgesehen hat wurde er aber nie gewartet! Und dann beschwert sich dieser Kunde noch über einen Zuschlag von 100%!!! Frechheit! Aber wie mein Kommentarvorgänger schon geschrieben hat, Hauptsache fürs Auto 120€ ausgeben!
Viel zu wenig!! Meister überleg Mal wir fahren zum Kunden zur Baustelle!! Andere geben ihr Auto in der Werkstatt ab ,und zahlen über 40 Euro Stundenlohn!! Das ist nicht fair wir haben Risiko Autobahn!! Leiter steigen mit gefährlichen Maschinen arbeiten (( !! Dann am nächsten Tag wartet wieder etwas komplett anderes auf uns !! Wir haben schwere Werkteile die wir transportieren müssen!! Maler ,und Klempner kassieren viel zu wenig!! Weißt wie viel ein Schornsteinfeger bekommt für Messungen,und Kontrolle Schlüsseldienst !! Wir müssen mehr Geld nehmen!!
Naja viele Handwerke kapieren es leider immer noch nicht und arbeiten nicht mal mehr kostendeckend. Einfach nur aus Angst Kunden zu verlieren. Zumal in der heutigen Zeit viele ja internet Preise vergleichen. Man sollte einfach den vollkostenverrechnungssatz verlangen und evt. In arbeitswerten abrechnen. Auf das Material noch eine kleine Handelspauschale und gut ist. Dann wären wohl viele Kunden nie auf die Idee mit den Internetvergleichen gekommen.
Ich bin Rentner, 86 Jahre alt und zahle keinerlei Stèuer. wie sieht es da mit Abschreibungen aus? Zu Diskussionen über dieses Thema bin ich gerne bereit. MfG
Hallo, Marcel kannst du mal ein Video machen für Leute die den Installateur und Heizungsbauermeister machen möchten , vielleicht kannst du paar Tipps und Tricks vermitteln wie das ganze abläuft etc wäre sehr nett.
Wenn dann wieder die Verkäufer rumheulen wieso wir so viel die so wenig !! Dann sollen die einen Job machen der nicht komplett durch Maschinen ersetzt werden kann !!ich brauche keine Verkäufer !! Lager Logistiker werden heute auch nicht mehr so gebraucht ,,aber warum sind in dem Bereich soviele Menschen am arbeiten ,,weil es einfache anspruchslose Arbeit ist !! Friseure schneiden Haare ,und verkaufen gleichzeitig die arbeiten auch !! Und für Regale einräumen sind jedes Jahr mehr als genug Studenten da !! Die sollen nicht aus jeder scheiße eine Ausbildung machen ein Trockenbauer wieso soll der soviel Geld bekommen ? Der muss garnicht nachdenken ,und die Gips Wände wiegen nix im Gegensatz zu den Waschbecken , WCs, Heizkörper die sich Kunden wünschen ! Wir sollen in unserem Beruf gleichzeitig 10 Leute ersetzten wäre es ein Bürojob dann würde an jeder Position eine Person arbeiten , aber da man richtig für sein Geld schaffen muss sind kaum Leute da die uns unterstützen !! Die müssen doch Mal endlich gegenwirken !! Löhne müssen fair sein !! Helfer bekommen wir nicht so leicht meistens kann man nicht s mit ihnen anfangen ,,weil die auch nicht auf Dauer so hart arbeiten wollen für Helferlohn !! Die Innung muss die Preise anpassen !! Dieses scheiß Ostwestfalen Lippe verdient eh viel zu wenig im Gegensatz zu anderen Bundesländern !! Dass hat alles mit diesen scheiß Ultra-reichen Großfamilien zu tun !! Die drücken die Preise ,und die Gewerkschaft und Innung drückt mit !!
Sehr gut und verständlich erklärt. Was allerdings nicht erwähnt worden und ein wichtiger Punkt ist, dass ein Mitarbeiter im Jahr durchgehend bezahlt werden muss. Feiertage (11 im Jahr), Krankheit (ca. 10 im Jahr), Schulungen (ca. 3 im Jahr) und tägliche Rüstzeiten (ca. je nach Arbeitsauftrag 1-2 Stunden am Tag) werden voll vergütet. Bei einer bezahlten Arbeitszeit von ca. 2000 Stunden im Jahr beläuft sich die produktive und abrechenbare Arbeitsleistung im Bereich von 1300 bis 1500 Stunden. Wenn man nur den Lohn- und die direkten Lohnnebenkosten zugrunde legt, hier im Video 20,84 plus 18,55 = 39,39€ bei 2000 Stunden, dann erhöhen sich die Aufwendungen alleine nur für den Lohn bei 1500 abrechenbaren Stunden auf 56,27€ ( 39,39 x 2000 Stunden/Jahr = 78780€, 78780€ / 1400 vom Kunden bezahlte Stunden = 56,27€ ) Dazu kommen dann noch die im Video genannten anderen Kosten (Auto, Werkzeug, Versicherungen, Büro etc).
Mag sein, da stehen aber auch millionenschwere Unternehmen dahinter. Wer beispielsweise einen Audi fährt, ist gerne bereit fürs Statussymbol-Auto mehr Geld zu bezahlen. Das machen sich die Unternehmen natürlich zunutze. Bei der Heizung im Keller ist das leider anders. Ich arbeite selbst im SHK-Gewerbe. Selbst in einer westdeutschen Großstadt gibt es permanent Diskussionen bezüglich unseres Stundenlohns und der liegt aktuell sogar noch knapp unter 70 Euro. 100 Euro sind auch heute noch komplett unrealistisch.
Meine Meinung ist der Stunde Lohn sollte schon Überale gleich sein ,kosten sind auch so ,einen Aufpreis aufs Material ist nicht ver, oder eine Mischkalkulation ist auch okay
Chapeau, sehr objektive, realistische Darstellung der Kalkulation. Natürlich wäre eine Mischkalkulation die bessere Lösung. Allerdings vergleichen Kunden die angebotenen Materialien mit den Verkaufspreisen der Baumärkte sodass der Handwerker wieder in Erklärungsnot gerät. Noch etwas: Bei in etwa 20.-€ Lohnkosten netto würde der Monteur ca 3200.-€ im Monat ausbezahlt bekommen. Ist dies denn so? Wo bleibt der Zuschlag für Wagnis und Steuern ?
In NRW ist es Inordung was man so Verdient, ich in München als Anlagenmechaniker würde nicht unter 25€ Brutto Arbeit! Aber unser Beruf ist eh schon sehr schlecht Bezahlt, meiner Meinung nach!
an die profis hier: Habe heute von einem anderen Anlagenmechaniker ( für shk) mitbekommen, dass die Brandschutzmanschetten nur für SML, DB 20 und Geberit Silent-Pro zulässig sind und nur diese abgenommen werden. Weiß hier jemand, ob dies stimmt ? @SHK Info wieder ein toll aufgeklärtes Video, danke (Y)
Arbeiten lohnt sich nicht, lieber Hartz 4, als sich jeden Morgen für bisschen Kohle aus dem Bett quälen, bin 25 Jahre alt und arbeite nach 1,5 Jahren Geselle nicht mehr im Metallhandwerk, die Löhne sind lächerlich im Westen. Nun bin ich fast fertig mit Techniker Maschinenbau, welches 4 Jahre gedauert hat. :) Wer im Handwerk arbeitet, verschwendet nur sein leben.
Leider muss ich dir fast schon Recht geben, was Löhne und Zusatzleistungen, nicht vorhandene Vorruhestandregelungen usw. betrifft. Aber das Handwerk meint ja immer noch, sie bezahlen angemessen. Dem ist aber leider überhaupt nicht so.
@@aircloud1 1500€ bis 1800€ Netto ist im Leben nicht angemessen für eine schwere Arbeit und das in Vollzeit. 😂Sollen die Geizigen einfach mal pleite gehen, der Ruf wird nicht besser in den nächsten Jahren.
Einfache Schlussfolgerung: wenn immer ich kann mache ich Arbeiten selbst. Also alles. Wenn ich vor Ort bin und der Staat mir nicht mit einem durchsetzbaren Verbot dazwischengrätscht. Zum Glück betrifft letzteres nur die Herstellung des Anschlusses von Medien ans Netz. Ärgerlich genug, aber das kommt ja nicht so oft vor.
2 Jahre später - heute bekommt der Helfer schon 18,50. Monteur 1 gesellenjahr 19,50. Kd Monteure gibt's leider keinen Tarif. Mich würde interessieren was ein kd Monteur mit 10 Jahre Erfahrung auf Heizung im Schnitt so bekommt 🤗
Nein, das ist keine faire Lösung. Ich finde es untransparent, wenn die Arbeitslöhne auf das Material umgeschlagen werden. Es wäre mir aber egal, wenn es nicht übertrieben wird. Ich habe ein Angebot, bei denen die Stundensätze mit 45€(Azubi) / 65€(Meister) angegeben sind. Wenn ich den Aufschlag auf das Material da drauf rechne, komme ich auch 120€ sowohl für Azubi als auch Meister. Für das Material hatte er 40% auf Internetpreise draufgeschlagen.
Der zuschlag auf das material wäre ja gar nicht so schlimm wenn der handwerker nicht immer viel teurer schon einkauft als man selbst das tun kann. Bei mir waren seine EKs um 20%-30% teurer als meine Preise übers internet. Das nervt einfach nur. Meinetwegen soll der handwerker es bei der gleichen Quelle wie ich kaufen und dann noch 10-20% draufschlagen
Ja, beim Fachhandwerker ist noch der Fachgroßhandel zwischengeschaltet, 3-stufiger Vertriebsweg, welcher seine Lagerhaltungskosten und Transportkosten zum Handwerker mit finanzieren muß. Mit diesen Aufschlag bezahlt der Fachgroßhandel auch seine Mitarbeiter und finanziert die gelieferten Materialien z. T. über 30 Tage, bis er die Materialkosten von seinem Kunden, also dem Handwerker, erhält.
Wieviel Tarifwochenstunden & -urlaub hat man im SHK Handwerk und In welchem Kostenteil stecken diese Kosten? Bekomme ich als Geselle die Fahrt zum Kunden den vollen Stundensatz bezahlt? P.S.: Danke für die Top informativen Videos!!!
Hallo, laut Tarif ist die wöchentliche Arbeitszeit bei 37,5 Stunden. 30 Tage Urlaub sind vorgesehen. Die Kosten dafür sind in den unproduktiven Löhnen enthalten. Die Arbeitszeit beginnt immer an der Firma und endet auch dort. Anfahrten zur Baustelle sind Arbeitszeit und müssen bezahlt werden. Die Firma kann diese Kosten auch dem Kunden in Rechnung stellen.
Ich bekomme immer das halbe kotzen, wenn ich auf der Rechnung Material ausgewiesen sehe, die ich selbst als Endkunde nirgends bezahlen würde. Lieber der Handwerker macht Material als selbstkosten und dazu nen ordentlichen Stundenlohn. Die Arbeitszeit kann man auch besser selber nachhalten als hinter jedem fitting her zu rechnen. Ausserdem is der Stundenlohn wie auch angesprochen steuerlich absetzbar...
Handwerker der dafür sorgt das es Zuhause warm ist, Trinkwasser zur Verfügung steht, aufs klo gehen kann und vieles mehr... Da möchte der kunde am liebsten nichts zahlen aber wenns ums Auto geht ist er bereit in der Werkstatt 120eu die stunde zu zahlen
Der Fehler liegt da schon teilweise bei uns. Ich hab bis jetzt in keiner Autowerkstatt Pauschalen für "Spezialwerkzeug" bekommen. Würden alle gleich Mietziehen, wäre es in einem Jahr umgestellt.
Wasser und Wärme sind ein Grundbedürfniss daher kommt die Erwartungshaltung dass es günstig sein muss :D Verkaufst du Klimaanlagen ist es bspw. ein Luxus und da sind die leute auch eher bereit Geld zu bezahlen.
Selbes Thema bei Auto
Wirklich passiert: Vor 2 Tagen!!! Heiligabend mittags um 14 Uhr. Ich wurde im Notdienst gerufen weil der Ölkessel ausgefallen ist. Vor 27 Jahren eingebaut, so wie er ausgesehen hat wurde er aber nie gewartet! Und dann beschwert sich dieser Kunde noch über einen Zuschlag von 100%!!! Frechheit! Aber wie mein Kommentarvorgänger schon geschrieben hat, Hauptsache fürs Auto 120€ ausgeben!
Könnt ihr mal nen Video zum Thema "Gesellenprüfung" machen? Wie der Ablauf ist, nützliche Tipps usw. wäre cool.
Hallo liebes SHK-Info Team, das Video ist sehr ausführlich und Endkundenfreundlich erstellt. Ein großes Dankeschön für die gute Arbeit!
Viel zu wenig!! Meister überleg Mal wir fahren zum Kunden zur Baustelle!! Andere geben ihr Auto in der Werkstatt ab ,und zahlen über 40 Euro Stundenlohn!! Das ist nicht fair wir haben Risiko Autobahn!! Leiter steigen mit gefährlichen Maschinen arbeiten (( !! Dann am nächsten Tag wartet wieder etwas komplett anderes auf uns !! Wir haben schwere Werkteile die wir transportieren müssen!! Maler ,und Klempner kassieren viel zu wenig!! Weißt wie viel ein Schornsteinfeger bekommt für Messungen,und Kontrolle Schlüsseldienst !! Wir müssen mehr Geld nehmen!!
Naja viele Handwerke kapieren es leider immer noch nicht und arbeiten nicht mal mehr kostendeckend. Einfach nur aus Angst Kunden zu verlieren. Zumal in der heutigen Zeit viele ja internet Preise vergleichen. Man sollte einfach den vollkostenverrechnungssatz verlangen und evt. In arbeitswerten abrechnen. Auf das Material noch eine kleine Handelspauschale und gut ist. Dann wären wohl viele Kunden nie auf die Idee mit den Internetvergleichen gekommen.
Ich bin Rentner, 86 Jahre alt und zahle keinerlei Stèuer. wie sieht es da mit Abschreibungen aus? Zu Diskussionen über dieses Thema bin ich gerne bereit. MfG
Hallo, Marcel kannst du mal ein Video machen für Leute die den Installateur und Heizungsbauermeister machen möchten , vielleicht kannst du paar Tipps und Tricks vermitteln wie das ganze abläuft etc wäre sehr nett.
Woher kommst du?
Woher kommst du?
Nähe Koblenz
Wenn dann wieder die Verkäufer rumheulen wieso wir so viel die so wenig !! Dann sollen die einen Job machen der nicht komplett durch Maschinen ersetzt werden kann !!ich brauche keine Verkäufer !! Lager Logistiker werden heute auch nicht mehr so gebraucht ,,aber warum sind in dem Bereich soviele Menschen am arbeiten ,,weil es einfache anspruchslose Arbeit ist !! Friseure schneiden Haare ,und verkaufen gleichzeitig die arbeiten auch !! Und für Regale einräumen sind jedes Jahr mehr als genug Studenten da !! Die sollen nicht aus jeder scheiße eine Ausbildung machen ein Trockenbauer wieso soll der soviel Geld bekommen ? Der muss garnicht nachdenken ,und die Gips Wände wiegen nix im Gegensatz zu den Waschbecken , WCs, Heizkörper die sich Kunden wünschen ! Wir sollen in unserem Beruf gleichzeitig 10 Leute ersetzten wäre es ein Bürojob dann würde an jeder Position eine Person arbeiten , aber da man richtig für sein Geld schaffen muss sind kaum Leute da die uns unterstützen !! Die müssen doch Mal endlich gegenwirken !! Löhne müssen fair sein !! Helfer bekommen wir nicht so leicht meistens kann man nicht s mit ihnen anfangen ,,weil die auch nicht auf Dauer so hart arbeiten wollen für Helferlohn !! Die Innung muss die Preise anpassen !! Dieses scheiß Ostwestfalen Lippe verdient eh viel zu wenig im Gegensatz zu anderen Bundesländern !! Dass hat alles mit diesen scheiß Ultra-reichen Großfamilien zu tun !! Die drücken die Preise ,und die Gewerkschaft und Innung drückt mit !!
Sehr gut und verständlich erklärt. Was allerdings nicht erwähnt worden und ein wichtiger Punkt ist, dass ein Mitarbeiter im Jahr durchgehend bezahlt werden muss. Feiertage (11 im Jahr), Krankheit (ca. 10 im Jahr), Schulungen (ca. 3 im Jahr) und tägliche Rüstzeiten (ca. je nach Arbeitsauftrag 1-2 Stunden am Tag) werden voll vergütet. Bei einer bezahlten Arbeitszeit von ca. 2000 Stunden im Jahr beläuft sich die produktive und abrechenbare Arbeitsleistung im Bereich von 1300 bis 1500 Stunden. Wenn man nur den Lohn- und die direkten Lohnnebenkosten zugrunde legt, hier im Video 20,84 plus 18,55 = 39,39€ bei 2000 Stunden, dann erhöhen sich die Aufwendungen alleine nur für den Lohn bei 1500 abrechenbaren Stunden auf 56,27€ ( 39,39 x 2000 Stunden/Jahr = 78780€, 78780€ / 1400 vom Kunden bezahlte Stunden = 56,27€ ) Dazu kommen dann noch die im Video genannten anderen Kosten (Auto, Werkzeug, Versicherungen, Büro etc).
Die Aufstellung ist falsch!
Es sind etwa 35. Positionen, und 80.-€ ist fast zu Preiswert.
Bei VW Audi bezahlt man 97.-€
Mag sein, da stehen aber auch millionenschwere Unternehmen dahinter. Wer beispielsweise einen Audi fährt, ist gerne bereit fürs Statussymbol-Auto mehr Geld zu bezahlen. Das machen sich die Unternehmen natürlich zunutze. Bei der Heizung im Keller ist das leider anders.
Ich arbeite selbst im SHK-Gewerbe. Selbst in einer westdeutschen Großstadt gibt es permanent Diskussionen bezüglich unseres Stundenlohns und der liegt aktuell sogar noch knapp unter 70 Euro.
100 Euro sind auch heute noch komplett unrealistisch.
Meine Meinung ist der Stunde Lohn sollte schon Überale gleich sein ,kosten sind auch so ,einen Aufpreis aufs Material ist nicht ver, oder eine Mischkalkulation ist auch okay
Habe ich das zum Schluß richtig verstanden. Du kalkulierst ohne Materialzuschlag??
Nein davon war hier nie die Rede.
Chapeau, sehr objektive, realistische Darstellung der Kalkulation. Natürlich wäre eine Mischkalkulation die bessere Lösung. Allerdings vergleichen Kunden die angebotenen Materialien mit den Verkaufspreisen der Baumärkte sodass der Handwerker wieder in Erklärungsnot gerät. Noch etwas: Bei in etwa 20.-€ Lohnkosten netto würde der Monteur ca 3200.-€ im Monat ausbezahlt bekommen. Ist dies denn so? Wo bleibt der Zuschlag für Wagnis und Steuern ?
Bin gerade mal 4 Jahre ausgelernt und hab die schon...
Nein, eine Mischkalkulation ist immer die schlechtere Lösung. Vollkostenrechning und Nachkalkulation zeigen das, aber man muss sie halt machen.
In NRW ist es Inordung was man so Verdient, ich in München als Anlagenmechaniker würde nicht unter 25€ Brutto Arbeit! Aber unser Beruf ist eh schon sehr schlecht Bezahlt, meiner Meinung nach!
Allgemein Handwerker auf dem Bau verdienen schlecht
Ali Khademi Dafür nebenbei viel ;)
Danke schöne Videos
an die profis hier:
Habe heute von einem anderen Anlagenmechaniker ( für shk) mitbekommen, dass die Brandschutzmanschetten nur für SML, DB 20 und Geberit Silent-Pro zulässig sind und nur diese abgenommen werden. Weiß hier jemand, ob dies stimmt ?
@SHK Info
wieder ein toll aufgeklärtes Video, danke (Y)
Kommt drauf an welche Brandschutzmanschette verwendet wurde. Steht aber in den Technischen Unterlagen der Brandschutzmanschette.
Arbeiten lohnt sich nicht, lieber Hartz 4, als sich jeden Morgen für bisschen Kohle aus dem Bett quälen, bin 25 Jahre alt und arbeite nach 1,5 Jahren Geselle nicht mehr im Metallhandwerk, die Löhne sind lächerlich im Westen. Nun bin ich fast fertig mit Techniker Maschinenbau, welches 4 Jahre gedauert hat. :) Wer im Handwerk arbeitet, verschwendet nur sein leben.
Leider muss ich dir fast schon Recht geben, was Löhne und Zusatzleistungen, nicht vorhandene Vorruhestandregelungen usw. betrifft. Aber das Handwerk meint ja immer noch, sie bezahlen angemessen. Dem ist aber leider überhaupt nicht so.
@@aircloud1 1500€ bis 1800€ Netto ist im Leben nicht angemessen für eine schwere Arbeit und das in Vollzeit. 😂Sollen die Geizigen einfach mal pleite gehen, der Ruf wird nicht besser in den nächsten Jahren.
Einfache Schlussfolgerung: wenn immer ich kann mache ich Arbeiten selbst. Also alles. Wenn ich vor Ort bin und der Staat mir nicht mit einem durchsetzbaren Verbot dazwischengrätscht. Zum Glück betrifft letzteres nur die Herstellung des Anschlusses von Medien ans Netz. Ärgerlich genug, aber das kommt ja nicht so oft vor.
80 € Netto welcher Angestellte soll sich sowas leisten können? Meistens verdienen die Monteure dann 13 € in der Stunde bei Ihrem AG.
2 Jahre später - heute bekommt der Helfer schon 18,50. Monteur 1 gesellenjahr 19,50.
Kd Monteure gibt's leider keinen Tarif. Mich würde interessieren was ein kd Monteur mit 10 Jahre Erfahrung auf Heizung im Schnitt so bekommt 🤗
Nein, das ist keine faire Lösung. Ich finde es untransparent, wenn die Arbeitslöhne auf das Material umgeschlagen werden.
Es wäre mir aber egal, wenn es nicht übertrieben wird. Ich habe ein Angebot, bei denen die Stundensätze mit 45€(Azubi) / 65€(Meister) angegeben sind. Wenn ich den Aufschlag auf das Material da drauf rechne, komme ich auch 120€ sowohl für Azubi als auch Meister. Für das Material hatte er 40% auf Internetpreise draufgeschlagen.
Hi, wie viel dürfte deiner Meinung nach denn eine Stunde Meister kosten wenn du dafür kein Zuschlag auf Material entfallen würde?
@@SHKInfo ich würde sagen 90 Euro!?
Leider sind viele realitätsfremd, was sowas angeht .... der Kunde fähr ein Porsche will aber nichts ausgeben!
mach weiter so !!/ nächstes Thema vlt Funktion Ertrag Funktion solaranlage !! 😎
Gutes video....
Danke
20% zuschlag für material ist ok, vielen verlangen einfach uvp, mindensten doppelt so teuer wie internet preise
Ja so eine Mischkalkulation ist in Ordnung
Der zuschlag auf das material wäre ja gar nicht so schlimm wenn der handwerker nicht immer viel teurer schon einkauft als man selbst das tun kann. Bei mir waren seine EKs um 20%-30% teurer als meine Preise übers internet. Das nervt einfach nur. Meinetwegen soll der handwerker es bei der gleichen Quelle wie ich kaufen und dann noch 10-20% draufschlagen
Ja, beim Fachhandwerker ist noch der Fachgroßhandel zwischengeschaltet, 3-stufiger Vertriebsweg, welcher seine Lagerhaltungskosten und Transportkosten zum Handwerker mit finanzieren muß. Mit diesen Aufschlag bezahlt der Fachgroßhandel auch seine Mitarbeiter und finanziert die gelieferten Materialien z. T. über 30 Tage, bis er die Materialkosten von seinem Kunden, also dem Handwerker, erhält.
Materialkosten ok! Aber das 1,5 Mann 10 Leute versorgen? Abzocke! Familienväter gelingt das nicht!
🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️ Gewinn ~3€
Rechne mal bitte was stkl1 30 euro Netto beim Kunden berechnen müsste.
Wieviel Tarifwochenstunden & -urlaub hat man im SHK Handwerk und In welchem Kostenteil stecken diese Kosten?
Bekomme ich als Geselle die Fahrt zum Kunden den vollen Stundensatz bezahlt?
P.S.: Danke für die Top informativen Videos!!!
Hallo, laut Tarif ist die wöchentliche Arbeitszeit bei 37,5 Stunden. 30 Tage Urlaub sind vorgesehen. Die Kosten dafür sind in den unproduktiven Löhnen enthalten.
Die Arbeitszeit beginnt immer an der Firma und endet auch dort. Anfahrten zur Baustelle sind Arbeitszeit und müssen bezahlt werden. Die Firma kann diese Kosten auch dem Kunden in Rechnung stellen.
@@SHKInfo Danke!
Ich bekomme immer das halbe kotzen, wenn ich auf der Rechnung Material ausgewiesen sehe, die ich selbst als Endkunde nirgends bezahlen würde.
Lieber der Handwerker macht Material als selbstkosten und dazu nen ordentlichen Stundenlohn. Die Arbeitszeit kann man auch besser selber nachhalten als hinter jedem fitting her zu rechnen. Ausserdem is der Stundenlohn wie auch angesprochen steuerlich absetzbar...