Почему эксперты считают, что Казахстану придётся перейти на четырёхдневную рабочую неделю?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 8 ก.ค. 2024
- БІЗДІҢ TH-cam АРНАҒА ТІРКЕЛІҢІЗ: / @informburo31kanal
---------------------------------------------
Год назад в Казахстане узаконили четырёхдневную рабочую неделю. Однако работодатели не спешат предлагать казахстанцам такие условия. Как может отразиться на производительности
труда сокращенный рабочий день, и будет ли когда-нибудь четырехдневка в нашей стране, выясняла Екатерина Белоусова.
Психологический климат, мотивация сотрудников и повышение на 30% производительности труда - такие итоги перехода не четырехдневку подвели в странах с развитой экономикой. Такой график довольно эффективно прижился в Нидерландах, Дании, Норвегии, Германии и Швейцарии. В нашу страну такой подход придет, скорее всего, лишь вынужденным путем, считают эксперты. Согласно отчёту Всемирного банка, в ближайшее время Казахстан столкнётся с переизбытком неквалифицированной молодой рабочей силы. И тогда сотрудники с опытом, особенно в сферах с дефицитом кадров, станут на вес золота. И четырехдневка станет вполне реальна.
СЕРГЕЙ УТКИН, ЮРИСТ:
- Работодатели будут улучшать условия для этих работников, заманивать их более высокими зарплатами, более лучшими социальными пакетами, в том числе и меньшим рабочим временем. В то же время четырехдневка, по идее, направлена на то, что будет слишком много людей и слишком мало рабочих мест, поскольку там искусственный интеллект, робототехника и прочее.
Социологи отмечают, что сокращенная рабочая неделя была бы очень кстати для женщин. И хоть как-то нивелировала бы трудовое неравенство по гендерному признаку.
КАМИЛА КОВЯЗИНА, социолог- аналитик:
- У нас в неделю домашним не оплачиваемым трудом женщина занимается в 3 раза больше, чем мужчина. Получается, она где-то на 21 час в неделю больше тратит на него. По сути, целые сутки разница. Даже работающие женщины больше заняты домашним не оплачиваемым трудом, нежели мужчины безработные.
Психологи говорят, прежде, чем внедрять дополнительный выходной, работодателю необходимо убедиться, что человек не проведет его пассивно «на диване». Ведь в развитых странах его используют по-другому, отсюда и результат.
ГЕРМАН ВЛАДИМИРОВ ПСИХОЛОГ
- Люди, допустим в других странах, работают 4 дня, а в выходные дни ведут активный образ жизни и интеллектуально развиваются, посещая какие-то тренинги. Вопрос об этом. Нужно понимать, что нужно не только формировать выходные, но и что человек делает.
Пока что страна к такому нововведению не готова. В первую очередь, необходимо укрепить профсоюзы и начать учитывать права работников и повышать их квалификацию, создавать комфортные рабочие места. Только тогда казахстанцы смогут работать меньше, но качественнее.
-------------------------------------------
Теңдессіз жобамызға көз салыңыз: • Сөздің шыны керек: [жу...
Бишімбаев ісі - • Бишімбаев ісі
Су тасқыны бойынша барлық ақпарат - • Су тасқыны // Төтенше ...
Жұмбақ өлімдер - • Жұмбақ өлім
Біз барлық әлеуметтік желідеміз, тіркеліңіз:
Информбюро 31 / @informburo31kanal
Informburo kz / @informburokz2022
Facebook - / informburo31
Instagram - / informburo31
WhatApp - whatsapp.com/channel/0029VaDm...
TikTok - www.tiktok.com/@informburo31?...
Біздің сайт: www.31.kz және www.informburo.kz
#Информбюро #31арна #БастыЖаңалықтар #АқиқатынАйтайық
Сейчас молодежь понимает что нет резона работать за копейки за кого-то. Лучше свое откроет и сам себе хозяин
у нас никто не ценит работяг, платят копейки, поэтому никто и не стремится обучаться работе на заводах и правильно делают
Тут хотя бы на пятидневку перейти
А КАК насчет того что подняли пенсионный возраст! И пожилых больных людей обрекли работать до смерти! Разве можно до 63 лет работать!? Ни сил! Ни здоровья! Ни легкого труда! А вы про какую то 4х дневную неделю!
Новости из параллельной вселенной вселенной?
Я сменил место работы потому что был 1 выходной. Сейчас два выходных за те-же деньги.
4 дневка ну ну платить то работодатель не каждый хочет и от налогов в подрядах двойную бухгалтерию ведут а вы о том говорите что еще очень далеко. Порядок сначала наведите и зарплаты сделайте как в цивилизованных странах потом уж и говорите о переходе
Лучше сразу сделать 2 рабочих дня и 5 выходных и будет ОК! И зарплату 1 000 000
Конечно никто не обеднеет если перейдут на 4х дневку
Сделайте лучше 6 часовой рабочий день при 5 дневке. Женщины за 2 свободных часа кушать приготовят, с детьми позанимаются, больше время уделят детям. В советском союзе хотели перейти на 6 часовой рабочий день.
Сначала надо сократить число чиновников на 70/- в и министерств на половину вот тогда и посмотрим что к чему Не хило придумано
лучше 5-дневная рабочая неделя с 5-часовым рабочим днем ((с сохранением зрп))
У нас люди ленивые ! Какие ещё четыре дня работы
Домашний неоплачиваемый труд???
С учётом низких заработных плат свободный день будет направлен на заработок, но в другом месте.
Ну если будут квартиры давать бесплатно, то можно и на дядю поработать.
Опять воду мутят.Какая четырех дневный рабочий день?Если сейчас не соблюдают,то если в праздники работаешь больничный или там кто в кто в декрете.Сперва эти законы пусть соблюдают
А что так мелка можем вообще на работу не выходить, только зарплату платите и на пенсию в 50 лет всем надо выход ть
😂😂😂 бір жерді құрыстырмаңдарш жекелерде 6 күн істейсің мейрамдық артық күндер деген күндерді өмірде төленген емес халықтан сұрап білмей ауыздарына келгендеріңді айта бересіңдер...
Даже если женщина будеть лежать на диване, она мысленно работает, т.е составляет план рабоы на ближайщие минуты, часа, через минуты может встать и дальше работать, и так до вечера и каждый день
Чтобы у нас все работали нужно изменить политику образования готовим приходить не чо не знают нужно после 11класа все шли учится на ПТУ чтобы получили образования а то все ходить получили вшую образования а работы нет
Чего блин, это на какой планете идёт обсуждение? И ещё вопрос к этой фемке что значит домашний неоплаченный труд, и если вы считаете что мужики работают меньше, то я не вижу почему-то ни одной женщины битонщика, монтажника кондиционера и вообще их нет ни в одной сфере деятельности где действительно нужно трудиться. Так что давай ты не будем продвигать свои феминистические настроения в общество. Так и до ЛГБТ пропаганды не далеко.
Мужчины приходят с работы и ложатся на диван, а женщины кушать готовят, стирают, убирают и с детьми уроки учат. Давай ты небудешь продвигать женоненавистничество.
Нееее 😂