"Você fuma?" "Consome bebidas alcoolicas? Com que frequência?" "No final de semana prefere sair ou ficar em casa?" "Numa festa você observa e fica com seus amigos, ou aproveita para conhecer pessoas novas?" "Numa festa você gosta de falar, ou prefere escutar o que os outros dizem?" Etc etc Recentemente participei de um seletivo onde várias perguntas desse cunho vieram num questionário enorme aplicado pelo RH antes da entrevista com o Gestor. É praticamente um teste de personalidade. E de fato é invasivo.
Na plataforma Gupy várias empresas colocam a pergunta com qual gênero eu me identifico e qual é a minha orientação sexual. Para mim é um total desrespeito e falta de ética perguntar uma coisa dessas, pois em NADA afeta a minha função se eu gosto de homem ou de mulher!!! Fiquei chocada quando vi e não respondo nunca, pois fico muito constrangida.
Você fuma? Você bebe? Quem mora com você? Tem alguma doença ou toma remédio controlado? Qual a profissão do seu pai? E da sua mãe? (Já fiz entrevistas onde faziam essas perguntas, não entendo o que vai influenciar em meu pai ser um médico ou um pedreiro 🤔)
Fui chamado pra uma entrevista e atravessei a cidade pra ir até o local. Chegando lá a entrevistadora (numa sala reservada ) me pediu pra tirar a máscara pra ver meu rosto. Me senti inseguro e fiquei preocupado por causa do coronavirus. Depois nem retorno me deram. Achei uma tremenda falta de respeito. No meu caso tenho carro pra ir mas fico imaginando quem precisa fazer esse trajeto de ônibus ou precisa comprar roupas pra uma entrevista e além de correr riscos desnecessários, precisa fazer um esforço pra comprar as roupas.
O que? Rodrigo que absurdo!!! Como assim pediram para vc tirar a máscara? Isso foi muito irresponsável por parte dessa recrutadora! Isso diz muito sobre a postura dessa empresa, ou seja, nada confiável...
Adriana do céu! Tô chocadaaa! Já aconteceu todas as perguntas comigo, exceto a última. Mas as outras, foram todinhas. Eu já fiz várias e várias entrevistas de emprego anteriormente e a maioria (se não, TODAS), me fizeram a pergunta "Tu é casada? Se não, quando pretende? É pra agora?". E eu respondi que sim, sou casada. Aí a próxima é: "Vai ter filhos? Quando?". Me deixaram muito desconfortável e me sentindo como se eu sendo casada e sendo mãe ou não, fosse menos profissional que outra pessoa. Amei esse vídeo, Adriana. Muito obrigada e isso precisa ser debatido com mais frequência. Tem muitos profissionais de R&S que estão despreparados pra tal atividades. Obrigada de novo.
Quando me perguntavam essas coisas eu sempre respondia que era uma pergunta pessoal e que responderia outras pertinente ao cargo, mas sempre de maneira tranquila e conduzindo para as próximas perguntas. E já cheguei a sair no meio da entrevista pois o recrutador insistia em perguntas sem contexto e após isso mandei um email a empresa reportando esse episódio.
Aconteceu comigo recentemente se a renda do meu esposo cobria as despesas e se ele DEIXAVA eu trabalhar... Eu fiquei em choque. Como tava precisando muito da vaga, falei q ele me apoiava em tudo. Mas não consegui. E sempre me perguntam se quero engravidar... E NÃO não quero já basta a família ficar no pé e ainda nas entrevistas. 😪
Hoje tive uma entrevista em uma empresa muito conhecida e renomada. A muito tempo eu pretendia fazer parte do quadro de funcionários, pois é uma empresa na qual prega inclusão, respeito a diversidade e etc. Já estava me preparando a bastante tempo com relação a entrevistas e me sentia pronta para passar no processo seletivo (a vaga era para aprendiz). Infelizmente além da recrutadora atrasar bastante a entrevista, fui levada a uma sala reservada onde ela me fez perguntas pessoais desconfortaveis. Ela me perguntou por qual motivo eu saí da igreja, indicou que o meu noivo (com quem vivo uma união estável) era o motivo da minha saída da igreja cristã. Tentei dar uma resposta padrão tipo: "Saí da igreja, pois não me sentia confortável lá e isso foi uma escolha minha" pra ver se ela parava de falar sobre isso e me fazia realmente pergunta relevantes sobre o processo, maa ela desconsiderava tudo que eu dizia e mostrava desprezo. Eu cheguei em casa chorando muito e me sentindo invadida. Me preparei ao máximo e estudei a fundo uma empresa que era um grande objetivo profissional a troco de nada. Recrutadores, por favor, não façam isso com alguém tão novo no mercado que só busca conseguir seu lugar. (Estudo gestão de recursos humanos e cheguei em casa descrente no ser humano)
Não sei se eles podem fazer essa pergunta, mas eu acho invasivo ficar perguntando detalhes das pessoas que moram com vc ( tipo pai, mãe, irmãos) não sei o que isso tem a ver, não é eles que estão participando do processo seletivo. 💁
Perguntas pessoais não são proibidas no processo seletivo, o problema é que muitas vezes são feitas sem nenhum objetivo. Essas perguntas sempre devem ser contextualizadas, o objetivo sempre tem que estar bem claro para não constranger o candidato.
Muito esclarecedor... Mas faltou a pergunta: "vc tem filhos??" Já passei por isso e em várias vezes mesmo sendo apta não me contrataram por ter filhos, e era nítido no rosto do recrutador pq quando me faziam essa pergunta a feição mudava
Adriana gostei muito desse vídeo, sou recrutadora e procuro tomar cuidado com as perguntas que faço, depois desse vídeo vou redobrar os meus cuidados, obrigada, amo seus vídeos!
Estou vendo esse vídeo em 2022. Sempre atual. Como uma colega comentou, é de utilidade pública. Excelente. Parabéns, Adriana, pelo sua dedicação e trabalho!!
Fiz 3 entrevista em uma empresa que eu queria muito trabalhar, e todas entrevistas a recrutadora fazia as perguntas, você tem filhos? Pretende ter? Você é casada? A quanto tempo? Oque seus pais fazem? A quanto tempo seu marido está trabalhando?. Eu ficava tentando entender o porquê das perguntas e se ela já me conhecia porque fazer todas elas novamente. Em nenhuma vez me chamaram, desisti passei a odiar a empresa por questão da recrutadora
Dri, eu passei por 3 dessas perguntas que citou no vídeo em uma entrevista que fiz na sexta-feira por vídeo conferência. Fora que, foi a PSICÓLOGA da empresa quem fez, ela não deu espaço para que eu fizesse perguntas que tanto queria, era como se só ela pudesse avaliar! Pior, ao final eu me senti um lixo pela forma como ela me tratou e de final ela nem sequer agradeceu ou foi educada, ela simplesmente encerrou a vídeo conferência. Eu fiquei tão mal, tão frustrada que só fiz chorar...DETALHE: Se trata de uma empresa conhecida internacionalmente, que se falasse o nome aqui todos vcs ficariam chocados! Meu marido me orientou a fazer uma reclamação no SAC da empresa sobre a conduta dela, preferi deixar pra lá, mas é lamentável coisas que as vezes passamos nessas entrevistas. Muitas vezes são problemas disfarçados de oportunidades! Obrigado pelo vídeo MARAVILHOSO e ESCLARECEDOR...
As vezes essa mulher nem era psicóloga de verdade porque pelo que eu sei eles tem que aprender a ouvir e no seu caso não deixou vc fala e depois desligou a conferência na sua cara você deveria ter reclamado dela como seu marido falou liga lá e reclamar
O pior é que quando fazem entrevista de emprego com você, vc gasta tempo, transporte e alimentação e energia e na hora te fazem a entrevista, diz que vai dar retorno e nem dá satisfação
Antes procurava, procurava, procurava trabalho e ia nas entrevistas de emprego e o recrutador sempre se achando o rei fazendo um monte de perguntas sem pé e sem cabeça exigindo os braços de shiva com várias habilidades técnicas para ganhar um salário ridículo, bom o que eu fiz? matei tudo isso apenas estudando para concurso público e eu passei e hoje em dia ganho dez vez mais o que oferecem nas entrevistas de emprego se querem se livrar de recrutadores e selecionadores chatos e metidos e com rei na barriga estudem para concurso público é muito melhor passar no concurso público pois constrangimento com perguntas inbecis de recrutadores é muito chato e denigrente nas nossas vidas ✊
Hoje participei de uma entrevista na qual a recrutadorA perguntou como pago a minha faculdade, qual o valor das despesas q tenho na minha casa, perguntou o nome do meu namorado, perguntou se meu carro é quitado ou não. Todas essas perguntas é p uma vaga de vendas, eu achei constrangedor.
Adriana, por que perguntam o quê fazemos nas horas vagas (hobbies)? Parabéns pelo canal! É maravilhoso o seu jeito de esplanar as situações e falar de forma delicada!
Não tenho filhos e sempre que respondo me perguntam se pretendo e qdo pretendo engravidar, detalhe sou infértil, me sinto muito constrangida ter que responder isso
Acredito que a grande questão é que o candidato fica em uma "sinuca de bico" porque se sentiu constrangido nesse momento, involuntariamente demonstra o desconforto e perde a oportunidade, na outra mão, temos a questão de que se conseguem a vaga provavelmente o perfil da empresa vai fazer com que eles se desmotivem no curto prazo, infelizmente, não há pontos positivos com esse comportamento organizacional.
Exatamente... com tanta gente precisando urgentemente de emprego, pode perguntar até sobre o ciclo menstrual que não tem problema, a pessoa entrega até o diário se for preciso pra conseguir a vaga
Adriana, tô vindo aqui agradecer suas dicas. Nunca tinha participado de um processo seletivo e nem feito uma entrevista de emprego. Essa final de ano comecei a procurar e consegui meu estágio em uma empresa gigantesca que tinha mais de 34.000 inscritos no programa pra 100 vagas. E muito foi graças a você, muito obrigada!! Tô muito feliz :)
Uma pergunta que eu acho bastante inconveniente também pra nós MÃES é "e o pai da criança? " "você tem com quem deixar?" " se seu filho ficar doente?" Fiz várias entrevistas e sempre que eu falava que tinha 1 filha o entrevistador ficava até "triste".
@@carolexpert se a pessos quer faltar ela falta independente de ter filhos, eu já faltei muito em empresas, e não tenho filhos ainda, quando não queria trabalhar, eu entregava atestado.
@@janainagoncalvesborges1695 mas aí vc que fazia gambiarras. No caso a pessoa que tem filhos sempre vai priorizar os filhos que é o correto, da mesma forma a empresa tem o direito de escolher funcionários já que vai pagar.
@@carolexpert sim, e eles sempre vão escolher quem não tem filhos, mas depois wue a funcionária entra, ela engravida, mas isso se chama discriminação feminina, eles nso te contratam simplesmente pq vc tem um útero e pode gerar, e claro que uma mãe de verdade sempre vai escolher cuidar do filho, por isso ela está procurando trabalho, pra sustentar o filho, pq homem não sustenta filho, e outra, ainda bem que não são todas as empresas que são assim, imagina se fosse todas. Empresa que nso contrats mulher por ela ter filhos, não é empresa digna.
uma vez fui dispensada na primeira pergunta do processo seletivo ela havia me perguntado qual era a minha religião e quando falei que era cristã na ela falou que eu não tinha o perfil da empresa logo todos que estavam ali na sala comigo ficaram assustados e chocados com o que tinha acabado de acontecer até que uma pessoa que estava lá comigo também se levantou e falou para as mulheres que não tem mais interesses em trabalhar em uma empresa como essa e saiu da sala tb.
90% das entrevistas que eu participei, perguntaram se eu bebo ou fumo. Agora a pergunta mais invasiva que fizeram foi: qual o valor da pensão que você paga pra dia filha? E nessa mesma entrevista vieram outras perguntas diretamente ligadas a minha vida pessoal. Detalhe, não fui contratado.
Eu fui numa entrevista,eu tenho estrabismo e uso o óculos,a recrutadora perguntou ,bem assim -O que vc tem no olho ? Vc podia operar ne,tenho uma amiga q tinha isso e ficou até mais bonita . Me senti muito desconfortável
Suuuper concordo!! Estou estudando RH e como candidata já passei por poucas e boas e acabei amadurecendo e hoje com leituras eu fico indignada " como deixei fazerem isso comigo", mas passou e minha intenção é fazer diferente desses lugares comuns que se autodenominam recrutadores....
Já me perguntaram onde meus pais trabalhavam, a quanto tempo e quanto ganhavam. Fiquei constrangida, pois o emprego era para mim e não para eles, se eu não estivesse precisando trabalhar não teria atravessado a cidade levar curriculo e fazer entrevista.
Fui fazer uma entrevista pisicologa na sala e o gestor junto, os dois me fazendo um monte de perguntas, até ela virar pra mim me perguntar que eu com 46 anos fiquei como assitente desde que comecei na carreira de Recursos humanos, nossa me senti ofendida pois ela não conhece a minha história, nem todo mundo consegue oportunidade dentro de uma empresa ainda mais pequena e quando o dinheiro está em jogo você aceita o trabalho pelo dinheiro porque precisa pagar suas contas .
Fui em uma que me perguntou minha religião,se eu bebia ou fumava?se eu tinha tattoo/ou piercing,se meus pais era separado,onde ficava minha faculdade"imagino que seja por questão de trajeto".E como estava me sustentando,já que tinha dois meses que eu estava sem trabalhar. Ainda me mandou procurar estágio e olha que estou no primeiro semestre💆
Necessário essa informação. Nós permiti nós posicionar nas entrevistas. Recentemente fui em uma entrevista muito abusiva, invasiva e desrespeitosa. E vim me informar se isso era permitido. Como após um processo seletivo onde não sabia se isso iria acontecer, não gravei e me arrependo. Nunca mais faço um processo seletivo sem gravar. Como podemos denunciar essa empresa, por esse comportamento? Existe alguma fiscalização ou onde podemos fazer com que eles tenham que se corrigir ? E desde já agradeço por esse conteúdo!
Semana passada fui há uma entrevista e lá o recrutador perguntou se eu era casada e tinha filhos,...Eu respondi que não! Mas não achei confortável esses tipos de pergunta,aliás processo seletivo pra obter informações do cantidato e não querer saber da vida pessoal.😕
Fui candidata em uma empresa com uma proposta jovem, descolada. A última pergunta da entrevistadora foi "Qual a maior merda que você já fez ?" Na hora eu ri e contei uma situação da minha infância. Mas depois fiquei pensando se apesar do estilo da empresa aquela pergunta foi realmente necessária
No mês passado, eu participei de um processo seletivo, que o recrutador entregou um questionário para eu e outras candidatas responder! 1º Se eu tinha carro? Qual ano e marca?. 2ª Se eu tinha alguma dívida??? 3º Se eu tinha alguma propriedade??? . Eu achei um absurdo, perguntas muito invasivas e desnecessárias! Infelizmente, são muito comum, perguntas intimas e desnecessárias. Como mesmo, você informou, tem muitos recrutadores despreparados. É lamentável!! :(
Já passei , pelo papo de amigo , com o diretor da empresa me perguntou o que iria fazer no final de semana . Me senti constrangida demais , muita falta de respeito .
@@AdrianaCubas eu recebi indiretas bem maldosas em um emprego q tive por ter respondido na entrevista que não sigo nenhuma religião. E o pior que a pessoa era meu superior direto, sendo q religião não determina caráter de ninguém.
Já vi todas essas perguntas em entrevista de emprego. Não quero passar pano para recrutador, não, mas em casos que a empresa obriga o recrutador perguntar isso? Como se dever proceder? Não sou recrutador, mas tenho essa curiosidade rsrs.
Certa vez, antes da entrevista, disseram que poderíamos dizer se tínhamos namorado, namorada, se era gay ou não! Fora a que cai 100%: você é solteiro ou casado. Não casou até hoje por quê?
Em muitas entrevistas aqui onde moro, as recrutadoras perguntam muito sobre quem são seus pais, o que fazem e qual cargo possuem, além de querer saber qual emprego seu cônjuge tem, e admito que isso é muito invasivo. Minha esposa mesmo, foi demitida de uma oportunidade por ter que se ausentar da empresa para me ajudar com minha mudança, e a afirmação que deram para ela foi que ela não reportava o porque de se ausentar, sendo que sempre o fazemos com antecedência para não prejudicar ninguém. Nesses casos, o que pode ser feito para que o recrutador pare de ser intrometido?
Adriana, fiz uma entrevista hoje.. na hora do fale sobre vc, a recrutadora pediu para que eu falasse sobre minha vida pessoal, com quem moro, se tenho irmãos, a profissão dos meu pais e se eu namoro. Na hora eu lembrei desse vídeo seu. Não sei se essas perguntas foram coerentes, mas com certeza a que se referia ao meu status de relacionamento não foi adequada, e na hora eu fiquei desconfortável.
Uma vez o recrutador me perguntou se eu saia pra balada, se eu bebia, ia em barzinho, eu disse que não, (sou evangélica, mas não disso a ele), ele não acredito que eu não bebia "jura? Nem um chopinho?" Achei ridículo isso
Eu respondo a qqr pergunta, sem problema nenhum. Assim como eles me analisam, tbm faço o mesmo. Só sei que contratado, possivelmente não os vereis mais. Esses recrutadores ruins, são os melhores p ser enrolados em uma boa conversa. Sem mentiras é lógico.
Maneiro, tem q ter ousadia pros momentos complicadinhos...e, me respondeu sobre uma dúvida q eu tinha a respeito de *empresas* q dificultam a vida de pessoas solteiras...como um ex meu, q queria me forçar a casar com desculpa baseada na solteirisse dele! Falava ele, q algumas vagas de emprego, ele ñ conseguia, pq ESTÁ *Solteiro* dava uma "imagem" para ele, de alguém irresponsável! 😌💥💅😎.... *gratidão* *imensa* *por* *ti* *seguir* *aqui* *Adriana* ❤
São perguntas cabeludas e desagradável 😢. Fiz uma entrevista faz pouco tempo na verdade foi minha 1° faz muito tempo que não procuro um novo emprego até o formato de currículo mudou me candidatei pra uma vaga a noite fiz a primeira entrevista por chamada de vídeo. Recrutadora me perguntou rindo se eu era casada. Respondi que "Não". Aí ela afirmou, "mas vc namora Né" Aí respondi, Sim moro junto, união estável. Aí ela respondeu "Haaaa" então vc é casada. Ela Perguntou quanto tempo de união ? tudo assim com um senso de humor. Eu Respondi 4 anos, Ela falou rindo, "Nossa e ainda não casou porque?" Eu fiquei sem graça, falei porque não deu, não tive condições financeiras, Ela perguntou se eu tinha filhos, respondi que "Não" ela falou e se vc vir a Engravidar? Eu respondi eu estou me prevenindo mas se por um milagre de Deus achar que é a hora certa, vou ficar feliz vai ter uma mãe e pai que vai amar incondicionalmente o bebê. E ela respondeu "Haaaaa" No meio da conversa a recrutadora observou de longe uma fotoSelf, estava eu meu marido e uma criança "filha dele". Ela Perguntou quem era, até falou que parecia a filha dela, Aí eu fiquei sem graça e falei que era minha intiada. Ela Respondeu "Huuuu entendi" (eu fiquei na minha cabeça???? Entendeu o que?? Eu não expliquei nada) Aí pensei que ela me pré-julgo, porque ela entortou a boca levantou a sobrancelha. Aí Eu dei um tiro no pé kkk fui logo dizendo que eu não tive nada ver com a separação que Eu morava longe. Aí Ela falou Haaaa tá tudo bem" Aí ela também falou a vaga é pra trabalhar a noite 12x36 e se o seu marido ficar com ciúmes como vai Ser? Eu falei vai ser normal, ele confia em mim, trabalho é trabalho. Olha foi minha 1° entrevista depois de 5 Anos empregada foi muito difícil e essa recrutadora erro várias vezes porque vários momentos fiquei constrangida.
Que recrutadora ridícula. Quando vc perceber que estão perguntando coisa pessoal demais, não dê a resposta. Mude de assunto, diga que a pergunta é muito intima e não é profissional.
E quanto a idade? Por exemplo tem alguns bancos que só contratam Mulheres até os 25 anos e homens até os 27 por conta de plano de carreira, mas isso não seria discriminativo se tratando das funções exercidas?
Recentemente eu fiz uma entrevista e a recrutadora apontou coisas negativas sobre a faculdade que eu faço, eu estudo na modalidade EAD em uma faculdade dos Estados Unidos, ela simplesmente queria que eu estudasse aqui no Brasil, quase soltei que eu estudo aonde eu quiser.
Ano retrasado fui pra uma entrevista de estágio e o recrutador perguntou se eu era casado e depois ficou super chocado quando eu disse que era casado e ficou insistindo em perguntar o motivo de eu ter casado jovem, perguntou também porque os meus pais eram separados e como era minha convivência com eles...
Sinto muito pela sua experiência Ademir. O que o recrutador fez com você foi bastante desnecessário e desrespeitoso. Empresa que tem esse tipo de recrutador não vale a pena entrar.
Um recrutador de agência de emprego pediu a minha carteira Digital pelo WhatsApp, eu enviei mas achei isso muito invasivo!! Foi antes da entrevista e eu não passei.
Vale avaliar a empresa, o cargo. Em uma empresa alimentícia, certamente você não poderá usar barba, esmalte para mulheres em alguns setores. Cabe também para farmacêuticas.
Eu estranhei muito esse tipo de pergunta nos RH de Blumenau SC. Eu moro em Brasília e fui morar um tempo lá e o pessoal lá invade a vida da gente. Muito constrangedor 😩😓
Eu li que existe uma lei que proíbe perguntar sobre a religião do entrevistado. Eu fui questionado sobre isso e disse que não tenho religião, não obtive retorno, mas não sei se foi exatamente por isso.
Pior quando perguntam " mas, você acredita em Deus né?" Como se todos fossem obrigados a ter as mesmas crenças. Deve ser difícil para um ateu passar por esse tipo de entrevista.
Eu já fiz uma entrevista e a recrutadora me perguntou de religião e signos e falou mal do meu signo. Para piorar falou mal do meu sotaque e queria saber de qual estado eu era. E no fim foi super machista dizendo que eu não tinha capacidade para dirigir um carro em uma cidade grande.
Adriana ontem eu participei de um processo seletivo para Aux Adm, o recrutador era um homem formado em psicologia organizacional, porém ele fez algumas perguntas que deixou eu muito desconfortável e durante todo o processo de entrevista não fiquei confortado umas das perguntas foram “você namora “ Quem é a pessoa que você namora “ Qual sua Religião, “ você saiu da empresa por que não era seu perfil ou algo que almejava mas por isso valeu a pena sair da empresa”, foram perguntas na minha percepção muito pessoal e que não deveria ser perguntado, o que devo fazer Adriana ? Será que essa empresa vale a pena entrar ?
Olha desculpa pessoas que fumam, são alcoólatras e vivem em bares na minha empresa não teria espaço. Convive com elas e não tem coisa pior que colega com ressaca, sem compromisso e que sai constantemente para fumar.
A minha última entrevista de emprego foi digamos nogenta...a entrevistadora me perguntou se eu tinha depressão ou ansiedade, perguntou se eu poderia estar grávida, perguntou se eu tomava remédio controlado...entre outros absurdos... sinceramente se eu for aprovada vou dizer um não bem grande...tô de saco cheio de tanta humilhação pra conseguir um empreguinho de mil e poucos reais por mês...o Sistema esta cada dia pior.
Tenho uma duvida muito pertinente eu fui recentemente entrevistado por uma pessoa que me fez duas perguntas que você citou no vídeo me senti super desconfortável, é possível solicitar a gravação da entrevista, as perguntas foram exatamente aquelas "será que você vai aguentar a demanda de serviços, será que esta preparado para esse tipo de trabalho" e a segunda pergunta foi "como era os meus momentos de lazer, se eu bebia praticava esportes, "aquele papo de boteco"".), eu me senti literalmente desconfortável, o entrevistador estava usando uma camiseta do "barcelona FC" nada contra, mas sabe é um entrevistador gestor de departamento da 99 taxi, era uma vaga para estágio de operações, eu me senti super desrespeitado pela empresa, não precisava ser aprovado, mas tratar um candidato dessa forma foi meio baixo, fora que o cara fez tanta pergunta sem noção que enrolou 1 hora e 20 min, a headhunter não participou da entrevista, segundo o entrevistador que era um engenheiro mecânico, acho que pra um engenheiro mecânico fazer uma analise comportamental é meio complicada, na minha concepção , pessoas especializadas em comportamentos (profissionais e recrutadores) podem fazer esse tipo de analise e no momento da entrevista só tinha eu e ele na sala achei super estranho esse processo seletivo.
Responderia todas de Boa; menos a última. ; como é polêmica . Já respondo; MINHA posição não pretendo e não vou discutir com os clientes e nem com os colaboradores da empresa ; nesta questão sou neutra . Meu Voto é secreto.
Faltou a clássica, Adriana: Você tem filhos? Caso você consiga essa vaga, com quem seus filhos vão ficar? Já presenciei isso e é simplesmente ridículo, porque os recrutadores perguntam isso para nós mulheres (nunca vi fazerem a segunda pergunta para homens). Pra mim isso é totalmente discriminatório. Isso é responsabilidade da pessoa, então cabe a ela resolver isso, recrutador nenhum deveria fazer esse tipo de pergunta.
Ja me fizeram essa pergunta pois quando se trata de ter filhos e sendo direito o empregador tem que ficar liberando sempre pra escola reunião de pais e fora a criança adoecer etc....absurdo mas se vc nao tiver nada pra atrapalhar sua jornada mais lucro terão com sua mão de obra !!!
Exatamente. Ate pq se estamos na entrevista obviamente ja esta resolvido com quem a criança irá ficar, ate parece q vamos deixar a criança largada em casa sozinha. É extremamente desnecessária essa pergunta pq realmente é a mãe/pai que vai resolver isso e isso não tem nada haver com o recrutador, se fosse por pura "preocupação" eles iriam perguntar aos homens tbm.
Concordo!! É super discriminatório, o fato da mulher ser mãe não a desqualifica como profissional de forma alguma! Muito pelo contrário. Realmente o mercado ainda é machista nessa questão, mas a boa notícia é que já está acontecendo um movimento de mudança nos processos seletivos em algumas empresas.
Adriana, me perguntaram se estou fazendo entrevistas para outras empresas... disse que sim. E aí perguntaram para quais empresas... fiquei muda e não respondi, me senti constrangida
Sempre perguntam: "você tem filhos?" até ai beleza. Ai cagam complementando: ''E você planeja ter" ou "Quando planeja ter". Vocês acham mesmo que se a candidata querer engravidar daqui uns 4 meses por exemplo, ela vai falar isso pra você. Isso quando não perguntam de uma maneira mais leve e na brincadeira, só pra ver se te deixa mais a vontade para falar realmente quando pretende ter. Acho um saco.
Uma recrutadora perguntou qual era a profissão do meu marido. Achei ridículo não entendi nada, não esperava esta pergunta, enfim, cada uma que a gente se submete para conseguir um emprego.
Em uma entrevista me pediram para fazer um redação me posicionando se sou a favor ou contra as tomadas de decisões do Bolsonaro. O que realmente acho um absurdo.
Uma advogada e advogado de um escritório de advocacia na Paulista já me perguntaram se eu iria ter filho um dia, eu disse sim e não passei na entrevista.
Para mim já fizeram essa pergunta duas vezes e acho que interferiu no processo de uma delas pq ficou um ar de reprovação depois de eu responder que meu curso é a distância.
Sim, podem perguntar é o fato de a faculdade ser ou não EAD também Não deve ser critério na hora da contratação. O próprio MEC deixa claro que não deve constar no diploma se a graduação foi ou não EAD.
Na semana retrasada fui em uma entrevista que o recrutador era totalmente despreparado, me pediu pra tirar a máscara numa sala fechada com outras pessoas que estavam com o nariz de fora da máscara, perguntaram minha religião e como era a minha rotina na religião, se eu bebia ou se pelo menos tomava algum drink, achei péssimo, não via a hora de sair daquela sala
Uma vez um gerente de uma famosa rede de varejo, na entrevista me falou que eles fazem uma pesquisa pra saber se seu nome está no SPC/Serasa. Achei isso discriminatório. Ele me falou que era pra empresa ter mais segurança, caso aconteça algum roubo na loja. 🙄
voce pode nos dizer como respoder a pessoa num caso desse tipo a pessoa pergunta se vc nao tiver afim de responder pergunta evasiva ne a pessoa tem algum direito por lei otimo video
Boa noite em uma entrevista me perguntaram quanto eu pago de aluguel. Quase perguntei se uns dos benefícios da empresa incluía vale aluguel. Fiquei sem entender geralmente perguntam sobre o imóvel se é próprio ou alugada mas sobre o valor essa foi inédita.
Sou de Fortaleza CE. Há cerca de três meses perguntaram-me numa entrevista se estava namorando e se ele trabalhava. Fiquei desnorteada com essas perguntas, perdi até a linha de raciocínio do que eu estava respondendo.
"Você fuma?" "Consome bebidas alcoolicas? Com que frequência?" "No final de semana prefere sair ou ficar em casa?" "Numa festa você observa e fica com seus amigos, ou aproveita para conhecer pessoas novas?" "Numa festa você gosta de falar, ou prefere escutar o que os outros dizem?" Etc etc
Recentemente participei de um seletivo onde várias perguntas desse cunho vieram num questionário enorme aplicado pelo RH antes da entrevista com o Gestor. É praticamente um teste de personalidade. E de fato é invasivo.
Na plataforma Gupy várias empresas colocam a pergunta com qual gênero eu me identifico e qual é a minha orientação sexual. Para mim é um total desrespeito e falta de ética perguntar uma coisa dessas, pois em NADA afeta a minha função se eu gosto de homem ou de mulher!!! Fiquei chocada quando vi e não respondo nunca, pois fico muito constrangida.
Você fuma? Você bebe? Quem mora com você? Tem alguma doença ou toma remédio controlado? Qual a profissão do seu pai? E da sua mãe?
(Já fiz entrevistas onde faziam essas perguntas, não entendo o que vai influenciar em meu pai ser um médico ou um pedreiro 🤔)
Fui chamado pra uma entrevista e atravessei a cidade pra ir até o local. Chegando lá a entrevistadora (numa sala reservada ) me pediu pra tirar a máscara pra ver meu rosto. Me senti inseguro e fiquei preocupado por causa do coronavirus. Depois nem retorno me deram. Achei uma tremenda falta de respeito. No meu caso tenho carro pra ir mas fico imaginando quem precisa fazer esse trajeto de ônibus ou precisa comprar roupas pra uma entrevista e além de correr riscos desnecessários, precisa fazer um esforço pra comprar as roupas.
Qua situação hein. Achei bem estranho pedirem pra tirar a mascara, pois em todas as entrevistas que tenho participado, nunca me pediram, rs...
O que? Rodrigo que absurdo!!! Como assim pediram para vc tirar a máscara? Isso foi muito irresponsável por parte dessa recrutadora! Isso diz muito sobre a postura dessa empresa, ou seja, nada confiável...
Já passei por isso também, Rodrigo 😕
Também me pediram pra tirar a máscara mas eu me recusei de uma forma bem singela. Não é certo fazer isso estamos em uma pandemia.
E as plataformas online estão pode? Rsrs
Falta de empatia e respeito com o próximo.
Adriana do céu! Tô chocadaaa!
Já aconteceu todas as perguntas comigo, exceto a última. Mas as outras, foram todinhas.
Eu já fiz várias e várias entrevistas de emprego anteriormente e a maioria (se não, TODAS), me fizeram a pergunta "Tu é casada? Se não, quando pretende? É pra agora?". E eu respondi que sim, sou casada. Aí a próxima é: "Vai ter filhos? Quando?". Me deixaram muito desconfortável e me sentindo como se eu sendo casada e sendo mãe ou não, fosse menos profissional que outra pessoa.
Amei esse vídeo, Adriana. Muito obrigada e isso precisa ser debatido com mais frequência. Tem muitos profissionais de R&S que estão despreparados pra tal atividades. Obrigada de novo.
Quando me perguntavam essas coisas eu sempre respondia que era uma pergunta pessoal e que responderia outras pertinente ao cargo, mas sempre de maneira tranquila e conduzindo para as próximas perguntas. E já cheguei a sair no meio da entrevista pois o recrutador insistia em perguntas sem contexto e após isso mandei um email a empresa reportando esse episódio.
Parabéns pela atitude ❤
O recrutador me perguntou se estou solteira, respondi que sim.
Logo me perguntou se tenho namorado... Achei bem invasivo esta pergunta.
Com certeza foi muito invasivo.
Ja me pergutaram isso também. No dia quase perguntei o porquê
Já me fizeram essa pergunta tbm. Não gostei e gerou desconforto na hora.
Já passei por isso é constrangedor
Quase em todos lugares que passei sempre fizeram algumas dessas perguntas!!! Sinal que minha região está ruim de recrutador.
Já me perguntaram sobre a renda do meu marido. Só não me levantei e fui embora para não ser mais indelicada que o próprio recrutador.
Aconteceu comigo recentemente se a renda do meu esposo cobria as despesas e se ele DEIXAVA eu trabalhar... Eu fiquei em choque.
Como tava precisando muito da vaga, falei q ele me apoiava em tudo. Mas não consegui.
E sempre me perguntam se quero engravidar... E NÃO não quero já basta a família ficar no pé e ainda nas entrevistas. 😪
Hoje tive uma entrevista em uma empresa muito conhecida e renomada. A muito tempo eu pretendia fazer parte do quadro de funcionários, pois é uma empresa na qual prega inclusão, respeito a diversidade e etc. Já estava me preparando a bastante tempo com relação a entrevistas e me sentia pronta para passar no processo seletivo (a vaga era para aprendiz). Infelizmente além da recrutadora atrasar bastante a entrevista, fui levada a uma sala reservada onde ela me fez perguntas pessoais desconfortaveis. Ela me perguntou por qual motivo eu saí da igreja, indicou que o meu noivo (com quem vivo uma união estável) era o motivo da minha saída da igreja cristã. Tentei dar uma resposta padrão tipo: "Saí da igreja, pois não me sentia confortável lá e isso foi uma escolha minha" pra ver se ela parava de falar sobre isso e me fazia realmente pergunta relevantes sobre o processo, maa ela desconsiderava tudo que eu dizia e mostrava desprezo. Eu cheguei em casa chorando muito e me sentindo invadida. Me preparei ao máximo e estudei a fundo uma empresa que era um grande objetivo profissional a troco de nada. Recrutadores, por favor, não façam isso com alguém tão novo no mercado que só busca conseguir seu lugar.
(Estudo gestão de recursos humanos e cheguei em casa descrente no ser humano)
falta de respeito com voce que fizeram com voce
Já ouvi várias (????) Realmente se cobra muito do empregado e quase nada do empregador
Não sei se eles podem fazer essa pergunta, mas eu acho invasivo ficar perguntando detalhes das pessoas que moram com vc ( tipo pai, mãe, irmãos) não sei o que isso tem a ver, não é eles que estão participando do processo seletivo. 💁
Perguntas pessoais não são proibidas no processo seletivo, o problema é que muitas vezes são feitas sem nenhum objetivo. Essas perguntas sempre devem ser contextualizadas, o objetivo sempre tem que estar bem claro para não constranger o candidato.
Já me fizeram essa pergunta algumas vezes também, não entendo o que isso pode influenciar na entrevista.
Ja me perguntaram sobre familiares também. Acredito que seja pra fazer o candidato falar mais, pq eu estava bem enrolada na ocasião rs
Antes de eu entrar numa entrevista eu sempre coloco meu celular na gravação de áudio. Pois sou lgbt e descriminação é mais comum do que se imagina.
Vou precisar fazer isso tbm...a discriminação está sendo praticada a torto e direito para todos hj em dia.
Muito esclarecedor...
Mas faltou a pergunta: "vc tem filhos??"
Já passei por isso e em várias vezes mesmo sendo apta não me contrataram por ter filhos, e era nítido no rosto do recrutador pq quando me faziam essa pergunta a feição mudava
Adriana gostei muito desse vídeo, sou recrutadora e procuro tomar cuidado com as perguntas que faço, depois desse vídeo vou redobrar os meus cuidados, obrigada, amo seus vídeos!
Estou vendo esse vídeo em 2022.
Sempre atual. Como uma colega comentou, é de utilidade pública. Excelente. Parabéns, Adriana, pelo sua dedicação e trabalho!!
Fiz 3 entrevista em uma empresa que eu queria muito trabalhar, e todas entrevistas a recrutadora fazia as perguntas, você tem filhos? Pretende ter? Você é casada? A quanto tempo? Oque seus pais fazem? A quanto tempo seu marido está trabalhando?. Eu ficava tentando entender o porquê das perguntas e se ela já me conhecia porque fazer todas elas novamente. Em nenhuma vez me chamaram, desisti passei a odiar a empresa por questão da recrutadora
Dri, eu passei por 3 dessas perguntas que citou no vídeo em uma entrevista que fiz na sexta-feira por vídeo conferência. Fora que, foi a PSICÓLOGA da empresa quem fez, ela não deu espaço para que eu fizesse perguntas que tanto queria, era como se só ela pudesse avaliar! Pior, ao final eu me senti um lixo pela forma como ela me tratou e de final ela nem sequer agradeceu ou foi educada, ela simplesmente encerrou a vídeo conferência. Eu fiquei tão mal, tão frustrada que só fiz chorar...DETALHE: Se trata de uma empresa conhecida internacionalmente, que se falasse o nome aqui todos vcs ficariam chocados! Meu marido me orientou a fazer uma reclamação no SAC da empresa sobre a conduta dela, preferi deixar pra lá, mas é lamentável coisas que as vezes passamos nessas entrevistas. Muitas vezes são problemas disfarçados de oportunidades! Obrigado pelo vídeo MARAVILHOSO e ESCLARECEDOR...
As vezes essa mulher nem era psicóloga de verdade porque pelo que eu sei eles tem que aprender a ouvir e no seu caso não deixou vc fala e depois desligou a conferência na sua cara você deveria ter reclamado dela como seu marido falou liga lá e reclamar
Imagina quem for se tratar com essa psicóloga vai sai mais mal do que já tá que coisa em 😐😐😐
nuca deixe pra lá
O pior é que quando fazem entrevista de emprego com você, vc gasta tempo, transporte e alimentação e energia e na hora te fazem a entrevista, diz que vai dar retorno e nem dá satisfação
Antes procurava, procurava, procurava trabalho e ia nas entrevistas de emprego e o recrutador sempre se achando o rei fazendo um monte de perguntas sem pé e sem cabeça exigindo os braços de shiva com várias habilidades técnicas para ganhar um salário ridículo, bom o que eu fiz? matei tudo isso apenas estudando para concurso público e eu passei e hoje em dia ganho dez vez mais o que oferecem nas entrevistas de emprego se querem se livrar de recrutadores e selecionadores chatos e metidos e com rei na barriga estudem para concurso público é muito melhor passar no concurso público pois constrangimento com perguntas inbecis de recrutadores é muito chato e denigrente nas nossas vidas ✊
Amei esse vídeo! A parte dos gatilhos emocionais foi foda! Muito real... Eu já tive...
O povo porque tá contratando acha que pode perguntar tudo!
Cubas, esqueceu de falar sobre signos. Acredite, tem gestor que seleciona pelo signo. Bizarro!
Hoje participei de uma entrevista na qual a recrutadorA perguntou como pago a minha faculdade, qual o valor das despesas q tenho na minha casa, perguntou o nome do meu namorado, perguntou se meu carro é quitado ou não. Todas essas perguntas é p uma vaga de vendas, eu achei constrangedor.
Adriana, por que perguntam o quê fazemos nas horas vagas (hobbies)?
Parabéns pelo canal! É maravilhoso o seu jeito de esplanar as situações e falar de forma delicada!
Creio que seja pra saber se a pessoa corre o risco de chegar virada na empresa
Não tenho filhos e sempre que respondo me perguntam se pretendo e qdo pretendo engravidar, detalhe sou infértil, me sinto muito constrangida ter que responder isso
Acredito que a grande questão é que o candidato fica em uma "sinuca de bico" porque se sentiu constrangido nesse momento, involuntariamente demonstra o desconforto e perde a oportunidade, na outra mão, temos a questão de que se conseguem a vaga provavelmente o perfil da empresa vai fazer com que eles se desmotivem no curto prazo, infelizmente, não há pontos positivos com esse comportamento organizacional.
Exatamente, não tem saída positiva nesse caso. A propósito que canal fantástico o seu, adorei e já me inscrevi.
Exatamente... com tanta gente precisando urgentemente de emprego, pode perguntar até sobre o ciclo menstrual que não tem problema, a pessoa entrega até o diário se for preciso pra conseguir a vaga
Adriana, tô vindo aqui agradecer suas dicas. Nunca tinha participado de um processo seletivo e nem feito uma entrevista de emprego. Essa final de ano comecei a procurar e consegui meu estágio em uma empresa gigantesca que tinha mais de 34.000 inscritos no programa pra 100 vagas. E muito foi graças a você, muito obrigada!! Tô muito feliz :)
Uma pergunta que eu acho bastante inconveniente também pra nós MÃES é "e o pai da criança? " "você tem com quem deixar?" " se seu filho ficar doente?"
Fiz várias entrevistas e sempre que eu falava que tinha 1 filha o entrevistador ficava até "triste".
Como se isso fosse pecado.
É pra evitar faltas. Acho normal perguntar.
@@carolexpert se a pessos quer faltar ela falta independente de ter filhos, eu já faltei muito em empresas, e não tenho filhos ainda, quando não queria trabalhar, eu entregava atestado.
@@janainagoncalvesborges1695 mas aí vc que fazia gambiarras. No caso a pessoa que tem filhos sempre vai priorizar os filhos que é o correto, da mesma forma a empresa tem o direito de escolher funcionários já que vai pagar.
@@carolexpert sim, e eles sempre vão escolher quem não tem filhos, mas depois wue a funcionária entra, ela engravida, mas isso se chama discriminação feminina, eles nso te contratam simplesmente pq vc tem um útero e pode gerar, e claro que uma mãe de verdade sempre vai escolher cuidar do filho, por isso ela está procurando trabalho, pra sustentar o filho, pq homem não sustenta filho, e outra, ainda bem que não são todas as empresas que são assim, imagina se fosse todas. Empresa que nso contrats mulher por ela ter filhos, não é empresa digna.
uma vez fui dispensada na primeira pergunta do processo seletivo ela havia me perguntado qual era a minha religião e quando falei que era cristã na ela falou que eu não tinha o perfil da empresa logo todos que estavam ali na sala comigo ficaram assustados e chocados com o que tinha acabado de acontecer até que uma pessoa que estava lá comigo também se levantou e falou para as mulheres que não tem mais interesses em trabalhar em uma empresa como essa e saiu da sala tb.
90% das entrevistas que eu participei, perguntaram se eu bebo ou fumo. Agora a pergunta mais invasiva que fizeram foi: qual o valor da pensão que você paga pra dia filha? E nessa mesma entrevista vieram outras perguntas diretamente ligadas a minha vida pessoal. Detalhe, não fui contratado.
Eu fui numa entrevista,eu tenho estrabismo e uso o óculos,a recrutadora perguntou ,bem assim
-O que vc tem no olho ?
Vc podia operar ne,tenho uma amiga q tinha isso e ficou até mais bonita .
Me senti muito desconfortável
Suuuper concordo!! Estou estudando RH e como candidata já passei por poucas e boas e acabei amadurecendo e hoje com leituras eu fico indignada " como deixei fazerem isso comigo", mas passou e minha intenção é fazer diferente desses lugares comuns que se autodenominam recrutadores....
Meu foco é esse tbm
Nossa hoje a entrevistadora me perguntou se namoro, se fumo, se bebo, mora com quem, se é casa própria ou alugada.
A entrevistadora fez todas essas perguntas hoje, também perguntou se toma remédio. Enfim, respondi todas educadamente, mesmo achando muito íntimo.
Esse vídeo é de utilidade pública!!!
Já me perguntaram onde meus pais trabalhavam, a quanto tempo e quanto ganhavam. Fiquei constrangida, pois o emprego era para mim e não para eles, se eu não estivesse precisando trabalhar não teria atravessado a cidade levar curriculo e fazer entrevista.
Tbm perguntaram onde minha mãe trabalhava e meus irmãos.
Eu queria muito entender o contexto dessa pergunta
Fui fazer uma entrevista pisicologa na sala e o gestor junto, os dois me fazendo um monte de perguntas, até ela virar pra mim me perguntar que eu com 46 anos fiquei como assitente desde que comecei na carreira de Recursos humanos, nossa me senti ofendida pois ela não conhece a minha história, nem todo mundo consegue oportunidade dentro de uma empresa ainda mais pequena e quando o dinheiro está em jogo você aceita o trabalho pelo dinheiro porque precisa pagar suas contas .
Coisa boa assistir esse canal é bom demais tira muita dúvida Dá gente valeu
Fui em uma que me perguntou minha religião,se eu bebia ou fumava?se eu tinha tattoo/ou piercing,se meus pais era separado,onde ficava minha faculdade"imagino que seja por questão de trajeto".E como estava me sustentando,já que tinha dois meses que eu estava sem trabalhar.
Ainda me mandou procurar estágio e olha que estou no primeiro semestre💆
Adriana fala sobre os testes psicológicos que são feitos nas entrevistas 🙏
Necessário essa informação. Nós permiti nós posicionar nas entrevistas. Recentemente fui em uma entrevista muito abusiva, invasiva e desrespeitosa. E vim me informar se isso era permitido. Como após um processo seletivo onde não sabia se isso iria acontecer, não gravei e me arrependo. Nunca mais faço um processo seletivo sem gravar. Como podemos denunciar essa empresa, por esse comportamento? Existe alguma fiscalização ou onde podemos fazer com que eles tenham que se corrigir ?
E desde já agradeço por esse conteúdo!
Gostei de ficar até o final e ouvir isso ! Muito boa a resposta, gostei mesmo.
Semana passada fui há uma entrevista e lá o recrutador perguntou se eu era casada e tinha filhos,...Eu respondi que não!
Mas não achei confortável esses tipos de pergunta,aliás processo seletivo pra obter informações do cantidato e não querer saber da vida pessoal.😕
Fui candidata em uma empresa com uma proposta jovem, descolada. A última pergunta da entrevistadora foi "Qual a maior merda que você já fez ?" Na hora eu ri e contei uma situação da minha infância. Mas depois fiquei pensando se apesar do estilo da empresa aquela pergunta foi realmente necessária
No mês passado, eu participei de um processo seletivo, que o recrutador entregou um questionário para eu e outras candidatas responder! 1º Se eu tinha carro? Qual ano e marca?. 2ª Se eu tinha alguma dívida??? 3º Se eu tinha alguma propriedade??? . Eu achei um absurdo, perguntas muito invasivas e desnecessárias! Infelizmente, são muito comum, perguntas intimas e desnecessárias. Como mesmo, você informou, tem muitos recrutadores despreparados. É lamentável!! :(
muinto obrigado pelas suas dicas vlw
Já passei , pelo papo de amigo , com o diretor da empresa me perguntou o que iria fazer no final de semana .
Me senti constrangida demais , muita falta de respeito .
É muito sem noção perguntar se a pessoa tem religião.
Super sem noção! Religião não deve ser critério para contratação, caso contrário pode ser configurado como ato discriminatório.
Ah mas com as dicas da Adriana agora sei como " jantar" o recrutador com classe! 😂😂
@@AdrianaCubas eu recebi indiretas bem maldosas em um emprego q tive por ter respondido na entrevista que não sigo nenhuma religião. E o pior que a pessoa era meu superior direto, sendo q religião não determina caráter de ninguém.
Show. Amei o vídeo. É exatamente assim que acontece na grande maioria das vezes infelizmente. Muita gente despreparada por aí.
Como sempre, excelentes questões e dicas Adriana! Muito sucesso! 👏
Já vi todas essas perguntas em entrevista de emprego. Não quero passar pano para recrutador, não, mas em casos que a empresa obriga o recrutador perguntar isso? Como se dever proceder? Não sou recrutador, mas tenho essa curiosidade rsrs.
Certa vez, antes da entrevista, disseram que poderíamos dizer se tínhamos namorado, namorada, se era gay ou não!
Fora a que cai 100%: você é solteiro ou casado. Não casou até hoje por quê?
🤦🏻
Em muitas entrevistas aqui onde moro, as recrutadoras perguntam muito sobre quem são seus pais, o que fazem e qual cargo possuem, além de querer saber qual emprego seu cônjuge tem, e admito que isso é muito invasivo. Minha esposa mesmo, foi demitida de uma oportunidade por ter que se ausentar da empresa para me ajudar com minha mudança, e a afirmação que deram para ela foi que ela não reportava o porque de se ausentar, sendo que sempre o fazemos com antecedência para não prejudicar ninguém. Nesses casos, o que pode ser feito para que o recrutador pare de ser intrometido?
Adriana, fiz uma entrevista hoje.. na hora do fale sobre vc, a recrutadora pediu para que eu falasse sobre minha vida pessoal, com quem moro, se tenho irmãos, a profissão dos meu pais e se eu namoro. Na hora eu lembrei desse vídeo seu. Não sei se essas perguntas foram coerentes, mas com certeza a que se referia ao meu status de relacionamento não foi adequada, e na hora eu fiquei desconfortável.
Nossa tá demais Adriana , devia ter um controle disso
Uma vez o recrutador me perguntou se eu saia pra balada, se eu bebia, ia em barzinho, eu disse que não, (sou evangélica, mas não disso a ele), ele não acredito que eu não bebia "jura? Nem um chopinho?" Achei ridículo isso
Jesus! 😏😒
Eu respondo a qqr pergunta, sem problema nenhum. Assim como eles me analisam, tbm faço o mesmo. Só sei que contratado, possivelmente não os vereis mais. Esses recrutadores ruins, são os melhores p ser enrolados em uma boa conversa. Sem mentiras é lógico.
Muito bom assunto show parabéns....
E perguntar com quem vc mora? É uma forma indireta de saber o status civil do candidato...
Já chegaram a perguntar meu peso na entrevista! Absurdo mas é real!
Maneiro, tem q ter ousadia pros momentos complicadinhos...e, me respondeu sobre uma dúvida q eu tinha a respeito de *empresas* q dificultam a vida de pessoas solteiras...como um ex meu, q queria me forçar a casar com desculpa baseada na solteirisse dele! Falava ele, q algumas vagas de emprego, ele ñ conseguia, pq ESTÁ *Solteiro* dava uma "imagem" para ele, de alguém irresponsável! 😌💥💅😎.... *gratidão* *imensa* *por* *ti* *seguir* *aqui* *Adriana* ❤
São perguntas cabeludas e desagradável 😢.
Fiz uma entrevista faz pouco tempo na verdade foi minha 1° faz muito tempo que não procuro um novo emprego até o formato de currículo mudou me candidatei pra uma vaga a noite fiz a primeira entrevista por chamada de vídeo.
Recrutadora me perguntou rindo se eu era casada. Respondi que "Não". Aí ela afirmou, "mas vc namora Né"
Aí respondi, Sim moro junto, união estável. Aí ela respondeu "Haaaa" então vc é casada. Ela Perguntou quanto tempo de união ? tudo assim com um senso de humor. Eu Respondi 4 anos, Ela falou rindo, "Nossa e ainda não casou porque?" Eu fiquei sem graça, falei porque não deu, não tive condições financeiras, Ela perguntou se eu tinha filhos, respondi que "Não" ela falou e se vc vir a Engravidar? Eu respondi eu estou me prevenindo mas se por um milagre de Deus achar que é a hora certa, vou ficar feliz vai ter uma mãe e pai que vai amar incondicionalmente o bebê.
E ela respondeu "Haaaaa" No meio da conversa a recrutadora observou de longe uma fotoSelf, estava eu meu marido e uma criança "filha dele". Ela Perguntou quem era, até falou que parecia a filha dela, Aí eu fiquei sem graça e falei que era minha intiada. Ela Respondeu "Huuuu entendi" (eu fiquei na minha cabeça???? Entendeu o que?? Eu não expliquei nada) Aí pensei que ela me pré-julgo, porque ela entortou a boca levantou a sobrancelha. Aí Eu dei um tiro no pé kkk fui logo dizendo que eu não tive nada ver com a separação que Eu morava longe. Aí Ela falou Haaaa tá tudo bem" Aí ela também falou a vaga é pra trabalhar a noite 12x36 e se o seu marido ficar com ciúmes como vai Ser? Eu falei vai ser normal, ele confia em mim, trabalho é trabalho. Olha foi minha 1° entrevista depois de 5 Anos empregada foi muito difícil e essa recrutadora erro várias vezes porque vários momentos fiquei constrangida.
Que recrutadora ridícula. Quando vc perceber que estão perguntando coisa pessoal demais, não dê a resposta. Mude de assunto, diga que a pergunta é muito intima e não é profissional.
Só pelo riso de deboche das perguntas dela eu tinha dado um fora
Nossa fiquei desconfortável até de ler isso imagina em uma entrevista
E quanto a idade? Por exemplo tem alguns bancos que só contratam
Mulheres até os 25 anos e homens até os 27 por conta de plano de carreira, mas isso não seria discriminativo se tratando das funções exercidas?
Recentemente eu fiz uma entrevista e a recrutadora apontou coisas negativas sobre a faculdade que eu faço, eu estudo na modalidade EAD em uma faculdade dos Estados Unidos, ela simplesmente queria que eu estudasse aqui no Brasil, quase soltei que eu estudo aonde eu quiser.
Ano retrasado fui pra uma entrevista de estágio e o recrutador perguntou se eu era casado e depois ficou super chocado quando eu disse que era casado e ficou insistindo em perguntar o motivo de eu ter casado jovem, perguntou também porque os meus pais eram separados e como era minha convivência com eles...
Sinto muito pela sua experiência Ademir. O que o recrutador fez com você foi bastante desnecessário e desrespeitoso. Empresa que tem esse tipo de recrutador não vale a pena entrar.
boa noite ADRIANA,ate hoje ,não acredito ,que já fizeram uma pergunta ,sí eu tenho NAMORADA ,dá para acredita,mas amei esse vídeo !
Empresa família leva bem pro pessoal e expectativas familiares em seus processos.
Um recrutador de agência de emprego pediu a minha carteira Digital pelo WhatsApp, eu enviei mas achei isso muito invasivo!! Foi antes da entrevista e eu não passei.
Gente, e quanto a barba, cabelo, brinco , maquiagem? Até que ponto é aceitável e a partir de qual ponto podemos enxergar descriminação?
Vale avaliar a empresa, o cargo. Em uma empresa alimentícia, certamente você não poderá usar barba, esmalte para mulheres em alguns setores. Cabe também para farmacêuticas.
Eu estranhei muito esse tipo de pergunta nos RH de Blumenau SC. Eu moro em Brasília e fui morar um tempo lá e o pessoal lá invade a vida da gente. Muito constrangedor 😩😓
Eu li que existe uma lei que proíbe perguntar sobre a religião do entrevistado. Eu fui questionado sobre isso e disse que não tenho religião, não obtive retorno, mas não sei se foi exatamente por isso.
Pior quando perguntam " mas, você acredita em Deus né?" Como se todos fossem obrigados a ter as mesmas crenças. Deve ser difícil para um ateu passar por esse tipo de entrevista.
Eu já fiz uma entrevista e a recrutadora me perguntou de religião e signos e falou mal do meu signo.
Para piorar falou mal do meu sotaque e queria saber de qual estado eu era.
E no fim foi super machista dizendo que eu não tinha capacidade para dirigir um carro em uma cidade grande.
Que absurdo!
Adriana ontem eu participei de um processo seletivo para Aux Adm, o recrutador era um homem formado em psicologia organizacional, porém ele fez algumas perguntas que deixou eu muito desconfortável e durante todo o processo de entrevista não fiquei confortado umas das perguntas foram “você namora “ Quem é a pessoa que você namora “ Qual sua Religião, “ você saiu da empresa por que não era seu perfil ou algo que almejava mas por isso valeu a pena sair da empresa”, foram perguntas na minha percepção muito pessoal e que não deveria ser perguntado, o que devo fazer Adriana ? Será que essa empresa vale a pena entrar ?
Olha desculpa pessoas que fumam, são alcoólatras e vivem em bares na minha empresa não teria espaço. Convive com elas e não tem coisa pior que colega com ressaca, sem compromisso e que sai constantemente para fumar.
A minha última entrevista de emprego foi digamos nogenta...a entrevistadora me perguntou se eu tinha depressão ou ansiedade, perguntou se eu poderia estar grávida, perguntou se eu tomava remédio controlado...entre outros absurdos... sinceramente se eu for aprovada vou dizer um não bem grande...tô de saco cheio de tanta humilhação pra conseguir um empreguinho de mil e poucos reais por mês...o Sistema esta cada dia pior.
Tenho uma duvida muito pertinente eu fui recentemente entrevistado por uma pessoa que me fez duas perguntas que você citou no vídeo me senti super desconfortável, é possível solicitar a gravação da entrevista, as perguntas foram exatamente aquelas "será que você vai aguentar a demanda de serviços, será que esta preparado para esse tipo de trabalho" e a segunda pergunta foi "como era os meus momentos de lazer, se eu bebia praticava esportes, "aquele papo de boteco"".), eu me senti literalmente desconfortável, o entrevistador estava usando uma camiseta do "barcelona FC" nada contra, mas sabe é um entrevistador gestor de departamento da 99 taxi, era uma vaga para estágio de operações, eu me senti super desrespeitado pela empresa, não precisava ser aprovado, mas tratar um candidato dessa forma foi meio baixo, fora que o cara fez tanta pergunta sem noção que enrolou 1 hora e 20 min, a headhunter não participou da entrevista, segundo o entrevistador que era um engenheiro mecânico, acho que pra um engenheiro mecânico fazer uma analise comportamental é meio complicada, na minha concepção
, pessoas especializadas em comportamentos (profissionais e recrutadores) podem fazer esse tipo de analise e no momento da entrevista só tinha eu e ele na sala achei super estranho esse processo seletivo.
Simmmmm!!!!!
Responderia todas de Boa; menos a última. ; como é polêmica .
Já respondo;
MINHA posição não pretendo e não vou discutir com os clientes e nem com os colaboradores da empresa ; nesta questão sou neutra .
Meu Voto é secreto.
Faltou a clássica, Adriana: Você tem filhos? Caso você consiga essa vaga, com quem seus filhos vão ficar?
Já presenciei isso e é simplesmente ridículo, porque os recrutadores perguntam isso para nós mulheres (nunca vi fazerem a segunda pergunta para homens). Pra mim isso é totalmente discriminatório. Isso é responsabilidade da pessoa, então cabe a ela resolver isso, recrutador nenhum deveria fazer esse tipo de pergunta.
Ja me fizeram essa pergunta pois quando se trata de ter filhos e sendo direito o empregador tem que ficar liberando sempre pra escola reunião de pais e fora a criança adoecer etc....absurdo mas se vc nao tiver nada pra atrapalhar sua jornada mais lucro terão com sua mão de obra !!!
@@naniestrela4701 Só que não fazem esse mesmo questionamentos homens que são pais. Além de invasiva, é muito machista.
Exatamente. Ate pq se estamos na entrevista obviamente ja esta resolvido com quem a criança irá ficar, ate parece q vamos deixar a criança largada em casa sozinha. É extremamente desnecessária essa pergunta pq realmente é a mãe/pai que vai resolver isso e isso não tem nada haver com o recrutador, se fosse por pura "preocupação" eles iriam perguntar aos homens tbm.
Em todas as entrevistas que eu fui já me perguntaram isso, e a todos os homens presentes também.
Concordo!! É super discriminatório, o fato da mulher ser mãe não a desqualifica como profissional de forma alguma! Muito pelo contrário. Realmente o mercado ainda é machista nessa questão, mas a boa notícia é que já está acontecendo um movimento de mudança nos processos seletivos em algumas empresas.
Poderia dar dicas de como passar em processo seletivo de bolsa de estudos. Grata desde já.
Adriana, me perguntaram se estou fazendo entrevistas para outras empresas... disse que sim. E aí perguntaram para quais empresas... fiquei muda e não respondi, me senti constrangida
Sempre perguntam: "você tem filhos?" até ai beleza. Ai cagam complementando: ''E você planeja ter" ou "Quando planeja ter". Vocês acham mesmo que se a candidata querer engravidar daqui uns 4 meses por exemplo, ela vai falar isso pra você. Isso quando não perguntam de uma maneira mais leve e na brincadeira, só pra ver se te deixa mais a vontade para falar realmente quando pretende ter. Acho um saco.
Uma recrutadora perguntou qual era a profissão do meu marido. Achei ridículo não entendi nada, não esperava esta pergunta, enfim, cada uma que a gente se submete para conseguir um emprego.
Você sabe sobre painel pessoal? Uma atividade pedida para seleção de pessoal.
Ja participei de entrevista que perguntavam qual salario de quem mora comigo🤦♂️🤦♂️🤦♂️ mds que despreparo
Em uma entrevista me pediram para fazer um redação me posicionando se sou a favor ou contra as tomadas de decisões do Bolsonaro. O que realmente acho um absurdo.
DENÚNCIA MANO ISSO É GRAVÍSSIMO
Que absurdo. A gente morre e não vê tudo
Uma advogada e advogado de um escritório de advocacia na Paulista já me perguntaram se eu iria ter filho um dia, eu disse sim e não passei na entrevista.
Corremos o risco de perguntarem se a nossa faculdade é EAD ou presencial ?
Para mim já fizeram essa pergunta duas vezes e acho que interferiu no processo de uma delas pq ficou um ar de reprovação depois de eu responder que meu curso é a distância.
Eles perguntam
Sim, podem perguntar é o fato de a faculdade ser ou não EAD também Não deve ser critério na hora da contratação. O próprio MEC deixa claro que não deve constar no diploma se a graduação foi ou não EAD.
@@AdrianaCubas mas adriana, não temos que colocar no currículo que a faculdade é EaD?
A entrevista pra fazer estágio num Rh aqui da cidade fez bingo nessa lista...
Na semana retrasada fui em uma entrevista que o recrutador era totalmente despreparado, me pediu pra tirar a máscara numa sala fechada com outras pessoas que estavam com o nariz de fora da máscara, perguntaram minha religião e como era a minha rotina na religião, se eu bebia ou se pelo menos tomava algum drink, achei péssimo, não via a hora de sair daquela sala
Uma vez um gerente de uma famosa rede de varejo, na entrevista me falou que eles fazem uma pesquisa pra saber se seu nome está no SPC/Serasa. Achei isso discriminatório. Ele me falou que era pra empresa ter mais segurança, caso aconteça algum roubo na loja. 🙄
voce pode nos dizer como respoder a pessoa num caso desse tipo a pessoa pergunta se vc nao tiver afim de responder pergunta evasiva ne a pessoa tem algum direito por lei otimo video
Nossa isso é horrível já passei por isso o dono da loja falou se eu tivesse namorado ele queria conhecer, agora não sei pq isso.
Boa noite em uma entrevista me perguntaram quanto eu pago de aluguel.
Quase perguntei se uns dos benefícios da empresa incluía vale aluguel.
Fiquei sem entender geralmente perguntam sobre o imóvel se é próprio ou alugada mas sobre o valor essa foi inédita.
Sou de Fortaleza CE. Há cerca de três meses perguntaram-me numa entrevista se estava namorando e se ele trabalhava. Fiquei desnorteada com essas perguntas, perdi até a linha de raciocínio do que eu estava respondendo.
E a pergunta "tem nome limpo", "tem processo na justiça" ?
Me perguntaram sua casa e própria ou alugada? Achei muito invasivo e nada a haver
Ai q riquezaaa...já amei! 🙊🤶💅🤡❤
No exército eles pedem uma declaração sobre a gravidez e exames...
😥
No exército isso é válido por conta das provas físicas.
Vc tem vícios?
Qual sua religião?
Quem mora com vc?
Sei marido é formado em que?