Padres de la Administración: Elton Mayo

Elton Mayo, considerado como el Padre de la Teoría de las relaciones humanas en el mundo de la administración de negocios, Es conocido por sus estudios del comportamiento organizacional en Hawthorne.
La modificación de la iluminación en los ambientes de trabajo, los cambios en los períodos de descanso, la reducción de la jornada de trabajo y la aplicación de variantes en los sistemas de pago o incentivos no parecieron explicar los cambios en la productividad. Así pues, Mayo y sus colaboradores llegaron a la conclusión de que eran otros factores los responsables de ello.
La idea principal de este sociólogo fue la de modificar el modelo mecánico del comportamiento organizacional y sustituirlo por otro que tuviese más en cuenta los sentimientos, actitudes, la complejidad motivacional y otros aspectos del recurso humano.
Esto es conocido como la teoría de las relaciones humanas o escuela humanística de administración. Este personaje era de religión cristiana, y su trabajo inició en la organización de iglesias, y de ahí las personas empezaron a organizarse ya no solo en las iglesias, si no también en sus empleos y hogares.
Elton Mayo afirmó que el hombre no era una máquina, tal como se le hace ver muchas veces en la en otras teorías administrativas.
Así que hoy en yo empresa, hablaremos de Elton Mayo, considerado como el padre de la Teoría de las relaciones humanas.

[@Yersonescolastico]

Gracias por todo esto.

[@christianmigueljaimesvilla5829]

Muy interesante, indicado para jefes que afirman que "los sentimientos y las emociones deben quedarse por fuera del lugar de trabajo"

[@yoempresa]

Saludos Miguel

[@brandoleon2026]

excelente no hay vídeo mejor explicado , por cierto vengo viendo todas las teorías explicadas por tu canal, éxitos
y mil gracias!!

[@yoempresa]

Excelente Brandon 👍

[@adrianchavez4467]

.mamskkzsz

[@jorgeivanortegadelrio3208]

Excelente todos los vídeos... me han ayudado mucho en mi estudio... Muchas gracias.

[@yoempresa]

Me alegra bastante poder contribuir en tu formación... saludos... no olvides suscribirte al canal y comparte los videos....

[@adrianchavez4467]

Oye q ya se murieron o q ya no comentan

[@thaiserazorivas]

Excelente. Los felicito y agradezco por este trabajo. Dios los bendiga.

[@yoempresa]

Gracias Thais. Bendiciones

[@Lenita_25]

Excelente vídeo. Muy buena explicación del tema. Muchas Gracias!

[@yoempresa]

Gracias Lenis... nos puedes ayudar compartiendo el material... saludos

[@PaolaSilva-pz2yn]

Tengo que hacer un Trabajo Práctico de las biografías de los Padres de la administración. Y me ayudaron mucho tus videos Muchas Gracias🙌🏻🙏

[@carloscuenca2882]

Hola, me podrías decir un ejemplo de que tipo de organización en la actualidad (empresa u organismo publico) podría aplicar la teoría de la burocracia de Max Weber, en que caso concreto por ejemplo??.

[@saranohemicardonaramirez2970]

Gracias Licenciado, me sirvió mucho para mi ensayo, Dios lo bendiga

[@yoempresa]

Saludos Sara

[@miguelmejia3927]

Muchas gracias por este gran y valioso video.

[@yoempresa]

Saludos Miguel. 👌

[@flor8435]

gracias

[@Manny8905]

gracias alex como siempre bien excelente video...

[@yoempresa]

Saludos Manuel

[@alexpaint5031]

Gracias me ayudaste en mi exposición

[@faridjimenez6308]

gracIas

[@ottovera5224]

Muy interesante este video para mi estudio

[@edwinlaura8607]

gracias por la información muy interesante

[@yoempresa]

Saludos Edwin

[@almayadiraruizcardona4593]

Muy buen vídeo para una Linia del tiempo😃

[@juancorrea2890]

muy buen vídeo te felicito

[@yoempresa]

Gracias por comentar 👍

[@kevinguevara4567]

Un crack Elton mayo

[@FatimaMLedo]

Gracias.

[@yoempresa]

👍

[@sergiomichel4028]

Muy buen material, una consulta, recibio alguna critica por sus aportes? como Taylor y Fayol.

[@yoyomiranda70]

Excelente explicación

[@felipeleon3177]

Que empresas hoy utilizan este método administrativo y pueden dar fe que son empresas con alta productividad y trato humano? ¿Alguien puede decirme alguna?

[@lucasmendozachambilla278]

Amazon por ejemplo, Wallmart, hacen campañas de donación a familias de sus empleados, subieron sus sueldos
Apple da bonos, regalos cada fin de año a sus trabajadores
La mayoría de ellos tienen personas de relaciones que reciben las quejas para mejorar la calidad de servicio

[@williamvargas8955]

Curioso, que un psicólogo, haga un trabajo sociológico con técnicas y métodos Antropológico en beneficio de las ciencias administrativas...

[@santicespedes2042]

Ahora puedo dar mi leccion

[@brendanayelinavaarzola7585]

Excelente explicación me ayudo mucho!

[@yoempresa]

Que bueno que te haya servido. No olvides suscribirte. Saludos Brenda

[@Kartalch19]

Muy buen vídeo

[@yoempresa]

+Dave Rmirez gracias, no olvides suscribirte al canal

[@betolll7435]

Felicitaciones por los videos. Una consulta porque se ponen en mayúsculas mas grandes cuando se ponen los títulos?solo hay mayúsculas y minúsculas no "super mayúsculas" una crítica constructiva

[@AntonioBonillaL]

Tengo una duda: entonces así como a peter drucker se le considera el padre de la administración y phillip kotler el padre de la mercadotecnia, Elton mato es el padre de recursos humanos?

[@moxmusic7876]

Relaciones humanas

[@matiasfernandez5703]

Alguien que me digas de Mayo las teorías y conclusiones

[@melissacruzestevez3163]

0:20

[@lucaxdd078]

3:40 y 4:38

[@tomaspastrana2141]

Saben q fundo elton mayo?

[@renzoacosta4288]

Elton Mayo afirmaba que el hombre no es una máquina como es considerado en otras teorías

[@alfonsostorni714]

5:01

[@joseluissoma7799]

tmr la canción que pones de fondo :/

[@melissacruzestevez3163]

0:30

[@alejogiles5512]

3:42