Epi 37: പ്രശ്നം കണ്ടുപിടിക്കാൻ വെല്ലുവിളിച്ച സംരംഭകന് പറ്റിയത് | Anubhavangal Palichakal

[@noushadmangalad]

Brahma is learning asset for entrepreneurs

[@aboobackerariff7886]

I hope to meet you in future

[@joshiajlan]

2-3 ദിവസം കൊണ്ട് അനുഭവങ്ങൾ പാളിച്ചകൾ മുഴുവൻ കണ്ട് തീർത്തു. ദൈവം സഹായിച്ച് ഇതിൽ പറയുന്ന ഒരു 25 പ്രശ്നങ്ങൾ എങ്കിലും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ ഉണ്ട്. 😂😂
അത് തിരിച്ചറിയാൻ ബോസിന് മനസ്സിലാകുന്നില്ല എന്നതാണ് ദുരന്ത കോമഡി. ഖത്തറിൽ 25 ഔട്ട്‌ലെറ്റ് ഉള്ളൊരു റീട്ടെയിൽ firm.

[@Brammaconsulting]

Thanks for watching

[@manojkp9989]

Excellent 😍👍

[@Bpp23444]

Very good information sir

[@jensontmathew1584]

Thanks for this valuable information.

[@Brammaconsulting]

Thanks

[@rajeevramakamath]

Very True

[@peace-vp]

INFORMATIVE

[@sihabmt7644]

Thankyou Sir

[@vijayvarghese7089]

Thanks for the detailed information

[@mnmc1515]

👍

[@krishnakumark6616]

Sir എനിയ്ക്ക് ഒരു അപേക്ഷ ഉണ്ട്‌. ഞാൻ ഒരു ജ്വലറി ജീവനക്കാരനാണ്. ഏകദേശം 40 ജീവനക്കാർ ഇവിടെ ഉണ്ട്‌. സർ ഇവിടെ വന്നു class എടുത്തിട്ടും ഉണ്ട്‌. ഇവിടെ പുതിയ HR manager വന്നതോടെ ഈ സ്ഥാപനം പിളർന്നു. ആർക്കും HR നെ ഉൾകൊള്ളാൻ കഴിയുന്നില്ല.
എന്താണ് HR...?
എങ്ങനെയാവണം HR..?
എന്ത് കൊണ്ട് HR നെ എല്ലാവരും വെറുക്കുന്നു..?

[@althafmsalim8735]

Attitude problem ഉള്ള ആളാണോ hr manager എന്ന് പരിശോധിക്കുക

[@althafmsalim8735]

പലകാരണങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം പ്രധാനമായും leadership style ആകാം പ്രധാന preshnam.
Position level leadership ആണ്‌ manager കാഴ്ച വെക്കുന്നതെങ്കിൽ ഇത്തരം preshnam ഉണ്ടാകാം.
Pinne attitude problem akkaam.
അദ്ദേഹത്തെ നല്ലരീതിയിൽ coaching ചെയ്താൽ യഥാർത്ഥ preshnavum പരിഹാരവും കണ്ടെത്താം

[@khaleelkv9356]

Very good and eye opening information

[@afzyaseez6269]

👏

[@rajeevr7621]

Thankyou somuch sir..

[@muhabbath100]

What about kochi program

[@susyroy2766]

❤

[@sheebak.s5516]

🙏🙏🙏🙏

[@muhammedshuaib9191]

👌👌

[@jafarkp8009]

💐💐💐

[@anikuttan6624]

👍♥️