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目前在日本五年半，因為疫情從2022年4月開始失業，今年6月底才終於找到新工作。(因為原本想換職種而不斷嘗試，但最後還是回到經驗較多的行業......)就如IKU老師說的，公司為什麼要你這位外國人，你能為公司帶來哪些利益很重要。目前這份工作在面試後2小時公司就立刻通知我上班，一來是我比其他求職者經驗多，二來是我會的語言比他們多：中日是基礎、台語和英語我也能應對。三來就是自信，那怕當下臨時要求英語面試，我也是沒有結巴順順的和面試官聊完，面對面試官對於我轉勤次數多的攻擊，也沒慌回覆對方正因如此我接觸的公司比其他人多，經驗更豐富。要把自己的劣勢轉成優點，對自己的經歷要有自信。其餘前面很多前輩都有分享，這邊就不獻醜了。
比較有趣的例子就是，有個朋友去日本找工作，馬上就被錄取，她一臉莫名其妙，因為她日文很差，真的只是碰運氣丟的履歷，面試時日文也是卡卡的，但是她會西班牙語，剛好那間公司準備展開南美業務，需要一個懂西班牙語的人才，於是這就是一個日文不太好的人被日本公司錄取的經歷，當然工作地點也不是日本就是了XD
本來要去日本。。。結果又離開日本。。。哈哈
@@wuwoo8586 傻眼
Iku老師講了一個很重要的重點，日本企業不用本國人，要用你這個外國人的理由是什麼？除非你有非常突出的技能非用你不可，不然加上語言問題，不太可能會用外國人。另外提供幾個重要的資訊：1.因為日本不景氣，近幾年雖然原物料大漲，但也不敢漲價，怕漲價影響到消費，因此也連帶影響到薪資長期停滯。2.日本企業為了省成本，許多大公司應徵新人多以約聘為優先，勞動人力便可動態調整，藉以減少薪資支出而不用裁員。
我常在臉書看到日文不懂的人一堆在臉書社團問繳費單或是通知單是寫什麼都看不懂.我都快笑死拉
台灣人在那邊應該大部分都是做能善用中文優勢(中日雙語業務,翻譯),或是老闆是台灣人的公司吧
@@yo-yg8x1_is87 這樣有點扯，有谷歌不用，我不懂都上去查～
外勞就是做本勞不想做的工作，不外乎就是又髒又累薪水還少。
@@yo-yg8x1_is87 如果日語程度非常好，那就很好待在日本工作.......可惜我不是，所以明天要在日本離職回台灣了哈哈！對了我常被一個瘋狂的日本上司毆打，他瘋狂起來只要是男生都會被揍！在那個環境離職，真的是人生中最正確的選擇之一
今年是我來日本的第十九年對於Iku老師所說的東西，覺得只是打開大門的一把鑰匙進入之後有著更多更複雜、更麻煩、更不能掉以輕心的事情特別是人際關係、鄰居關係、職場關係等等這些是沒辦法教會，只有自己體會跌得滿身是傷，才能換來一切
很多人對於離開台灣去國外工作有著無限美好的幻想，卻忽略了很多當地文化和現實層面的部分。我覺得今天的影片無論是在日本或是台灣都很適用
跟柬埔寨XD
環境也是重點之一，一樣的薪水，日本跟台灣你選那一個???可能要想很久，如果日本薪水高的話，就不用想了
@@goodywang6428 薪水高可是壓力山大眉眉角角的職場文化能適應嗎？
屁話真多，就是工作而已，不敢出國去工作就在那邊一直意淫🤣澳洲打工、日本工作、越南、柬埔寨，去做就對了，怕三小？🤪有專業技能，讓工廠派你出國，自己去打工都看你自己而已🤣
@@goodywang6428 不要想的太美好，第一日文很爛你被霸凌機會高，順便說一下前幾年日本相當排斥外國人來日本公司上班，至於薪水高如果白領才不錯，但現在日本要進不進的去都有問題，通常變成是靠調到日本會比較多
老師的建議適用於任何國家，謝謝 🤗老師的中文真好，可以這樣使用非自己母語來闡述自己的想法，厲害啊～
覺得有一個點很重要沒講到⋯⋯就是錢呀⋯⋯⋯⋯我的日文老師說你搬去日本，還沒落地前，就要先花至少四十萬起跳，外國人租房困難、押金也要押的比別人多，外加普遍租房都不會附傢俱，需再自購，還有保險等等其他的費用，落地後還有生活費等等要先準備好⋯⋯
老師的建議很實在，不管在哪個國家都適用 👍👍👍
我是今年開始在日本工作，一般如果想要在日本工作的話可以找專科學校或技職學校。這樣不用讀很久，而且因為學校也會作為仲介的一方會請有配合的公司來學校做求職活動，當然也會有可接受外國人的公司。當然前提是日文至少要能聽懂大概的人，畢竟是跟日本學生一起上課總不能邊聽邊心理慢慢翻譯。還有一點技職學校，可能會有需要考國考的，所以還是先確定好再來日本。
身为一个在日工作和生活多年的大陆人，非常认同IKU老师的内容和意见；很中肯身边就有着很多在日本工作和生活的外国朋友，里面能符合大家想象中高收入好生活的人可能也就只有不到3%，（指30岁前后，年收入600W日币上下）像IKU老师所说，事实上如果不是非常大型的日本公司，传统的日本公司在收入上可能无法满足大家对于高新的预期。同时还想补充的一点就是，日式的职场文化和公司管理方式风格也是需要做好提前的了解，来评估一下自己是不是适合这样的企业文化，再做判别；（本人就是因为不能太适应最终跳去了外资企业）
日式企業文化連日本人自己都快抗不住了！！ 要為公司付出生活的百分之90以上比率 誰受得了 @@
指30岁前后，年收入600W日币上下......那我建議在台灣發展當工程師好了! 30歲年收入130萬左右的台灣工程師...不在少數.....不是說多容易,而是同樣的報酬真的不用出國
說的太好了！結論就是：1.語言融合在一起。2.你有什麼高價値可以用呢？想去的人要清礎看兩遍以上。
Iku老師每篇視頻都很中肯客觀！👍，謝謝老師的直言！日本人願意這麼直接給真心建議的不多
老師很聰明，每個國家都有自己的問題，我在美國工作生活，其實一開始也是很難的，後面才慢慢習慣，所以說每個地方都有各自的問題，不過我不覺得年輕人去日本交流是不好的事情，我希望大家都可以了解彼此。
遇過類似經驗的人，他說要會一點日文是基本，但是英文要更強， 日本外商公司需要有精通外語人的人才，那麼會精通日英雙語才能享受到菁英該有的薪水
只會雙語只能領一般薪資罷了，沒專業技術+雙語甚至三個以上，無法跟現在日本人競爭的。
會日文和其他外語就能成為高薪族群一員，這操作20，30年前可能很受用，但現在到日本工作的外國人實在太多，語言能力好的外國人隨處可見。除非該公司本來就主要靠語言做生意的，不然沒有額外附加價值，就算找到工作後，你多半也還是窮困外勞一名。
所幸上述都有包含一些，不管去哪生活，期待的閾值都要盡量隨和放低，學會去看世界，理解和尊重。
喜歡日本跟去日本工作生活。就像談戀愛跟結婚養家的差別
在日工作生活和喜歡日本那個感覺差異是很大的 聽過也看過很多原本對日本非常喜歡的哈日族 在日本工作留學生活一段時間後就離開 現實日本沒有日劇那樣的美麗啊 @@
對台灣人來講沒差,台灣青 壯年世代普遍不認同兩性平等跟家庭義務,所以常常可以看到這類主題底下的留言都在批評日本社會...
@@showrencaty4076 生活本來就不可能像戲劇那樣美好,放諸四海皆準,哪個時代哪個國家都一樣,要過好日子不是憑超凡的實力就是要有前世積累的好運,而且台灣年輕世代普遍喜歡做自己,沒有做自己外的人生價值,不想犧牲奉獻,只想躺著等待美麗人生,本來就不可能會適合團隊合作的日本文化
说的非常对
@@showrencaty4076 請問你，哪裡的生活跟戲劇一樣？不要說笑話好嗎？好壞是比較出來的，如果你先在中國待過，再去日本，就會覺得日本是天堂
老師說的很好，原則上我覺得無論面試什麼公司，不論面試國內國外的公司，都要抱著這個想法才行。公司的目標就是盈利，可惜很多人都忘了這個現實。
之前聽到日文老師說在日本生活要會“讀空氣”就直接放棄（沒辦法認同那樣的文化加上聽到一些日商對於女性的輕視文化就更心冷了
去日本觀光旅遊 它們日本人對觀光客十分友善寬容 但如果是要去工作生活 那又是另外一回事 btw 日本變態很多 女生被騷擾機率非常高 治安沒有幻想中的美好
台灣其實也還有，男生多的行業（IT)也是很多問題。
我真的覺得去國外生活工作真的要會當地語言！我在醫院遇到一個活生生的例子，一位印尼移工已經來台灣8年！但不會中文！也不會英文！身體不舒服來醫院只會哭！溝通都要打電話透過仲介！問題是病人住院24小時不可能半夜也打電話給仲介！護理人員照顧這樣的病人真的心累！後來只能拿出手機估狗翻譯中文跟印尼文🥺我要抽血了、我要量血壓全部翻譯成印尼文😳😳😳來台灣生活8年還不會中文我也是醉了😵💫
其實不會當地語言的人也不是那麼少見。我目前工作很常接觸各種國籍的客人，很多在日本待到拿到永住權的人，一句日語也不會、英文也不會，甚至連一些日本常識也沒有，最後只能跟這種客人說抱歉請他們找其他公司😅
台灣外勞制度上根本只要給移工錢,不要求品質..反正出事都是台灣雇主錯..勞動部完全是站在移工那一方
是說，台灣人的母語是中文，許多來自歐洲和美洲的工作者基本上工作多年也是不會講中英文，但很少人覺得他們【應該】要學中文。重點不是會不會當地語言，而是對於尋找工作而言需不需要，如果不用會當地語言也可以找到想要的工作，本身又對當地語言沒興趣，如果你是當事人，你會額外花時間從0開始學嗎?
@@MsFlyWhale 歐美是來賣語言專業與工作專業,如果只是選擇照顧病人與工廠工作,語言不通,出意外誰負責..專業要拿出來說..如果只是來混時間,雇主眼睛也是雪亮..來台三年聽不懂中文,那是在混嗎
謝謝你錄這部影片，相信想過去的台灣人一定受益良多，我也好愛日本，去過3次，但是要在那工作的話困難度太高了，而且日本輩份分的很清楚，跟台灣不一樣，很怕不小心沒禮貌而被討厭或排擠
iku老師這次回來台灣一陣子後，講中文的咬字又更接近台灣人了。
很棒的建議！！聽完之後發現不只是去日本需要懂這些，而是做事基本的態度，創業也好，找工作也好👍學習到了
其實日本現在也很難找工作是真的。近日有一位Model，原本在台灣的展演工作跌跌撞撞，心灰意冷想回日本，未料出境前竟確診新冠肺炎，病倒在床上，心情の憂鬱不是言語可以形容。但就在病中，新工作的邀約一個一個來。於是她接了那些工作。並利用中間的空檔回日本老家看看。發現日本的工作機會也沒有她想像的那麼多，心一橫，假期結束後，又跑回來台灣了。她到現在還住在台灣。也繼續接展演拍攝的工作。
心情の憂鬱
謝謝Iku老師的說明，也重新提醒我在工作中自己對公司的價值
真的很喜歡看IKU老師的影片，實在是比喻生動又有實用的內容！非常感謝❤
日文變化很快，父母那輩講的日文，和來台定居的隔壁日本鄰居太太講話，對方聽了馬上挺起腰睜大眼，說很久沒聽過的正式日語。
台灣的日語好希望可以保留
@Jun拙者は…
@Jun N1等級的日文，那是文言文、明治時代的漢文古文，那是做學問讀書用的，不是用來講話的… 日本人讀大學以上的人口比例沒有臺灣高，很多是國、高中畢業就開始就業的，未必懂得像N1的文法…
@@haoyanghuang3213 所以語言才要去當地學啊…課本教的是學堂語言根本沒辦法去當地跟人溝通...
對我聽到的都是老一輩的臺灣人講日文的時候，日本人聽得懂但覺得有點奇怪。
我很喜欢日本，但我不会像那些人整天幻想在日本工作生活多美好
其實在台灣也是 面試時讓公司了解你的價值很重要應徵你的理由在哪 了解自身優勢 技能 有自信 這樣的人較容易被公司採用
移民工作永遠都是一種挑戰還是自己的家鄉最好
這段影片看了好幾次，真的真的很實在😊
我是大陸的，我覺得台灣人想對選擇更多一點，而且台灣是個民主自由的地方，平均薪水方面也會比大陸好，而我們的普通人面臨的選擇相對較少，除非是既得利益者
聽完老實說完之後決定在台灣好了嗯！
真的是把求職的重點講出來了呢。不管在哪個地方工作其實都是一樣的：「公司用你而不用別人的理由是什麼？」如果說不出來，自然就不會被錄用的。
Iku老師講得非常實在也非常仔細，有興趣到日本當地工作的，建議可以先試試在台灣的日系公司待不待得下去，文化能否習慣，如果沒辦法就別再抱這夢想了。(Uniqlo、Tsutaya、日系企業駐台辦事處....等)
日本只適合旅遊不適合常住跟工作，太多人真的想的太美好，論薪資去科技廠都比去日本好太多了，現在連GG都用私校工科，想做不怕沒機會只有撐不撐得住的問題
你講的很正確，如果有頂尖學歷的話，現在日本的大公司給的可能不如台灣
月薪35W日幣 在日本東京生活應該單身一人可以 好像要養家活口就比較辛苦了！！
其實不光是日本找工作，在任何異國找工作都會要考慮到這三點。很多時候還是看機運跟緣分，剛好你有公司需要的技能就會被錄取。
8:10 讓我突然想到【我是貴公司的狗】XD
很棒的影片，无论在境外还是境内求职，做好这些准备功夫都能确实地提高被录用的概率。工作还是要有热诚，要有成就一番事业的雄心壮志，这样公司能赚到钱，人也在每天8小时的工作里获得成长和自我认同，而不仅是每天坐牢换钱。
老實說現在的匯率....日本的薪水真的不足以離鄉背井,看了一下真的沒有比台灣高多少還要離鄉背井的成本,當然熱愛日本文化倒是沒差
Iku老師都講到很多重點，尤其壞處，要去日本之前一定要培養第二專門技能，不然只能做工地那種勞力活了…
分析的非常好所有都建立在「利益」有多少成為利益的條件就有多少成功的機會
謝謝Iku老師👏👏👏會將你的建言提供給在日本的親人，目前大三升大四求職中💪
今年拿到內定，準備到日本就職，感謝老師的建議
很中肯👍🏻👍🏻必看 想像中的日本真的與現實差很多 現在中國人也都不去日本了 越南人居多重要還是要多充實自己而不是一心幻想
2000年初期 在日中國人非常多 破百萬的人數 現在沒有了 很多中國人都轉移陣地 日本真的沒這麼好討生活!!! @@
因為培訓新人非常的耗時精力跟金錢，就跟你玩遊戲培訓腳色抽腳色一樣，當然一來就有很多優秀的能力值，完全空白也不是不行就是其次
真的，去各國工作，語言都是最基礎的基本要求，再來就是你的專業能力，沒有專業去的話只能做當地人都不想做的工作，不然柬埔寨事件怎能有效，就是利用這心沒有專業和語言能力，卻又望想一步登天的那群人，去國外工作除了貧孤自身能力，也要思考自身能力進入到的公司究竟能夠派上甚麼用場這件事的合理性。
很受用的觀點，謝謝Iku老師😊
老師，一針見血！都抓住重點！👏👏👏
我個人的經驗就是大家不要對國外有太大幻想，不是每個國家人都像台灣這樣熱心，歐美國家其實很看不起亞洲人，日本人也很排外的尤其是他們那種不給人添麻煩的心態導致感覺是他們雖然很客氣但不會像台灣人一樣攤開。
日本不止排外，他們職場文化的上下司的關係很“ 面倒くさい”，傳個賴要N天後才會回，男生要打進朋友圈難，女生倒是還好、因為會有一堆色鬼伸出援手。
我在北美也感同深受，很多夢好破滅！外國人都很現實，不像台灣人這麼友善
日本是個適合去玩但不適合生活的地方也就是如果你很有錢去那裡享受當然很好如果單純是去工作生活包準你如同生活在18層地獄過來人經驗談
那如果真的長得好看呢? 單純問問 或是說正妹 還是說白皮膚的洋人 會有差別待遇嗎? 根據你的經驗
Iku 老師分析得很好，無論去哪個國家都適用。
即便是被台灣公司派去日本分公司任管理職的台灣人，語言與職場文化的問題都會造成管理上的難度，更何況是要在日本找工作的台灣人。我喜歡去日本旅遊，但絕對不想在日本工作。
三年多前去神戶吃牛排的時候，負責煎牛排的主廚換成印度人，而且吃起來的口感和味道已經和我前幾次吃的時候明顯不同了。那家神戶牛排在我心中就跌落神壇了。我不清楚有多少人可能和我有類似的看法，但企業為了節省成本而導致客戶流失的可能性，也許也值得探索。
服務業比較可能會用外國人，通常是超商跟餐廳還有服務業會比較用便宜的外國人。 一般公司就比較少了，我覺得
不用說日本，台灣很多店家給二代接手或著廚師換一個人整個味道都不一樣了，只是跌落神壇都算好了，有的店根本一蹶不振
@XD偏頗的天秤 是"台灣"神戶牛排嗎，放心在台灣法式料理也吃的到抹茶跟哇沙米
@XD偏頗的天秤 同意，在关西住过好几年的表示，神户牛也就骗骗各国尤其以台湾和日本居多的凯子吧，就那个价格和抢钱有区别的吗，有这个钱我都宁可去台湾吃那个1万台币的牛肉面，好歹我能吃饱。。。
@@kusalsophia 蠢
天ㄚ~~~ 好實際的建言ㄛ😎!!! (我還是當觀光客好了🥹)😂🤣😂🤣
追求在高發展進步國家學習是好事，因為貧窮限制了想像，藉由別人成功經驗提升自己，融入改善自己的人生。
覺得~ Iku老師說的，在台灣也很受用~ 尤其是~ 你準備了多少，面試官其實看得出來!!!😱😱😱
日本自己人工作都很難找了，何況是非母語過去的~~
以前去日本凍個半死，喝了幾口撒給（日本酒），立馬感覺暖和，真神奇！
非常有感觸，非常受用，不管是在哪個國家都受用的建議
裡面有很多找工作的觀點 其實也可以套用在台灣上
不容易啊~他說的這些都是真的，確實哦！
我之前都在日本，台灣人想法很怪，認為日本就是薪水高物價低，嫌台灣物價太高，但實際上日本稅扣一扣好一點也才3萬多，而且住在日本最好習慣自己做飯，如果要在外面吃有時間都是去搶特價品，還有日本加班習以為常如果你能忍的話，我待的時候都三更半夜了
台灣是自己煮更貴
匯率跌成這樣 台日薪資差異真的已經快沒有了
其實每個國家的公司都是這樣，不僅僅是日本，公司本來就以利益為優先，怎樣的條件才能當社畜跟台灣大同小異
最重要的職場工作文化，這才是最可怕的。台灣人如果幻想，請做好覺悟。
說的太好了，不推不行!!
老師的建議很實在
哇，我在去日本前咨询了工作上的前辈，他的建议几乎是和iku老师一样的呢！果然英雄所见略同
非常實在的回答讚啦
這應該是任何地方通用的道理、只是有夢沒有作法的人是絕大多數吧！
分析的很透徹。
這集啊……..真的超用心超中肯👍👍👍
現在過去時間不對，疫情影響太久，當地人都不容易找更何況外國人？？
日本適合會讀空氣的人去～～～莫名的壓力⋯⋯無法用言語形容
真的, 老師說得很中肯 確實要怎麼アピール 講出自己的優勢是個關鍵
語言是重要的，會越多語言越有利，工作幾會越多
能力第一 語言是基本呀!
站在想進入的公司立場評估自己的價值性在哪才知道如何精進自己的能力
IKU老師講得很好 謝謝老師提點台灣人^^
句句在理！
以前冬天去九州打不出噴嚏鼻子整個塞住有夠難過
1:不會日文，在工作會被日本人欺負。尤其東京人。2要懂得日本職場的空氣。
哇超級實際中肯的建議@@@@@
很受用,謝謝！
老師講得太好了😁👍
帥也是特殊能力..哦我嚇到..
Good Jobs!
我覺得大家問的問題可以去社團問到日本的各國人，因為問日本人不準，有些同事或日本店員或是公家機構對外國人的態度不同。並不是一定要了解當地文化和現實才去，安全的話就衝看看吧，因為有許多是到當地生活才知道，但是一定要有心理準備若不開心痛苦就回家或離職，不要浪費時間，另外日本的專業產業或職缺是不太會用亞洲外國人的，除非已經有經驗，他們擔心被外國人偷走，反而歐美人士還可能比較會錄用，所以目前我是不會使用日本品牌了，（說明工作社會上這塊,跟日本人好壞無關
加強自己的外語能力，並用來獲取第一手資訊，當然是最好的了。
太棒的分享了. 讚!
我發現一個奧義存夠三千萬台幣很多問題可以解決
IKU老師講的日本求職原則在台灣職場也適用呢
應該是要問：有什麼理由非要去日本工作不可？喜歡日本的生活嗎？還是喜歡日本的環境？很多人去日本旅遊幾次，就喜歡日本，就想要去日本生活，但是其實生活和旅遊是不一樣的日本公司在台灣也是有很多，而且不乏大企業，這些公司在台灣，也是有日系文化，當你在日商公司工作會遇到的狀況，可能也是你在日本的日本公司會發生的一樣有些人喜歡日本人，但如果和日本人長年生活和工作，你就會發現跟你想的不一樣，日本人很多生活習慣和文化，跟台灣人還是不一樣，甚至在工作態度上也是有差別的，你可以先在台灣的日商公司工作一段時間，看看日本人的工作模式，再決定要不要去日本工作
老師您分享的好實用。任用外國人，看起來全世界都一樣目的。日本工作錄取標準比台灣難度高不少。
好精實的建言啊！
台灣的薪水都已經跟日本差不多了，應該越來越少人想去日本工作
我的夢想就是這個影片想要讓你看XDD 太棒了
旁白的麥克風有點問題，影片開頭的聲音很刺耳
中肯👌
我一個朋友在日本工作了五年，剛去時一句日文也不會講，公司都是來自各個國家人的，日本人與日本人之間都是講英文，跟客戶也講英文，以至於工作了五年日本程度也只有n3，如果是這種特殊的公司比較有可能請外國人，不然我也想不到一間拉麵店為什麼請外國人，一般辦公室文員、店員為什麼請外國人，即便他們日文說得很好
日本少子化很嚴重 讓勞動人口數目下降 去日本晃一晃就可以一窺情況 非大都市地區 人口外移情形已經到了很多服務業找不到員工 所以需要外國人支援 呆完也是一樣情況 少子化讓很多公司行業找不到人 需要外勞協助 是一樣道理
哈哈！餐廳、百貨公司請台灣人是因為之前大陸客很多
Iku 老師分享超實用
![[京都為何那樣|QA] 我們從台北搬到京都了，中年移居，不會日文，為什麼移居日本？移居條件和花費？國際搬家有多頭痛？在日本做什麼工作？一一回覆大家的提問 :)](http://i.ytimg.com/vi/OjX5Q39qRKc/mqdefault.jpg)
目前在日本五年半，因為疫情從2022年4月開始失業，今年6月底才終於找到新工作。
(因為原本想換職種而不斷嘗試，但最後還是回到經驗較多的行業......)
就如IKU老師說的，公司為什麼要你這位外國人，你能為公司帶來哪些利益很重要。
目前這份工作在面試後2小時公司就立刻通知我上班，一來是我比其他求職者經驗多，二來是我會的語言比他們多：中日是基礎、台語和英語我也能應對。三來就是自信，那怕當下臨時要求英語面試，我也是沒有結巴順順的和面試官聊完，面對面試官對於我轉勤次數多的攻擊，也沒慌回覆對方正因如此我接觸的公司比其他人多，經驗更豐富。要把自己的劣勢轉成優點，對自己的經歷要有自信。
其餘前面很多前輩都有分享，這邊就不獻醜了。
比較有趣的例子就是，有個朋友去日本找工作，馬上就被錄取，她一臉莫名其妙，因為她日文很差，真的只是碰運氣丟的履歷，面試時日文也是卡卡的，但是她會西班牙語，剛好那間公司準備展開南美業務，需要一個懂西班牙語的人才，於是這就是一個日文不太好的人被日本公司錄取的經歷，當然工作地點也不是日本就是了XD
本來要去日本。。。結果又離開日本。。。哈哈
@@wuwoo8586 傻眼
Iku老師講了一個很重要的重點，日本企業不用本國人，要用你這個外國人的理由是什麼？除非你有非常突出的技能非用你不可，不然加上語言問題，不太可能會用外國人。
另外提供幾個重要的資訊：
1.因為日本不景氣，近幾年雖然原物料大漲，但也不敢漲價，怕漲價影響到消費，因此也連帶影響到薪資長期停滯。
2.日本企業為了省成本，許多大公司應徵新人多以約聘為優先，勞動人力便可動態調整，藉以減少薪資支出而不用裁員。
我常在臉書看到日文不懂的人一堆在臉書社團問繳費單或是通知單是寫什麼都看不懂.我都快笑死拉
台灣人在那邊應該大部分都是做能善用中文優勢(中日雙語業務,翻譯),或是老闆是台灣人的公司吧
@@yo-yg8x1_is87 這樣有點扯，有谷歌不用，我不懂都上去查～
外勞就是做本勞不想做的工作，不外乎就是又髒又累薪水還少。
@@yo-yg8x1_is87
如果日語程度非常好，
那就很好待在日本工作.......
可惜我不是，
所以明天要在日本離職回台灣了哈哈！
對了我常被一個瘋狂的日本上司毆打，
他瘋狂起來只要是男生都會被揍！
在那個環境離職，
真的是人生中最正確的選擇之一
今年是我來日本的第十九年
對於Iku老師所說的東西，覺得只是打開大門的一把鑰匙
進入之後有著更多更複雜、更麻煩、更不能掉以輕心的事情
特別是人際關係、鄰居關係、職場關係等等
這些是沒辦法教會，只有自己體會
跌得滿身是傷，才能換來一切
很多人對於離開台灣去國外工作有著無限美好的幻想，卻忽略了很多當地文化和現實層面的部分。
我覺得今天的影片無論是在日本或是台灣都很適用
跟柬埔寨XD
環境也是重點之一，一樣的薪水，日本跟台灣你選那一個???可能要想很久，如果日本薪水高的話，就不用想了
@@goodywang6428 薪水高可是壓力山大眉眉角角的職場文化能適應嗎？
屁話真多，就是工作而已，不敢出國去工作就在那邊一直意淫🤣
澳洲打工、日本工作、越南、柬埔寨，去做就對了，怕三小？🤪
有專業技能，讓工廠派你出國，自己去打工都看你自己而已🤣
@@goodywang6428 不要想的太美好，第一日文很爛你被霸凌機會高，順便說一下前幾年日本相當排斥外國人來日本公司上班，至於薪水高如果白領才不錯，但現在日本要進不進的去都有問題，通常變成是靠調到日本會比較多
老師的建議適用於任何國家，謝謝 🤗
老師的中文真好，可以這樣使用非自己母語來闡述自己的想法，厲害啊～
覺得有一個點很重要沒講到⋯⋯就是錢呀⋯⋯⋯⋯
我的日文老師說你搬去日本，還沒落地前，就要先花至少四十萬起跳，外國人租房困難、押金也要押的比別人多，外加普遍租房都不會附傢俱，需再自購，還有保險等等其他的費用，落地後還有生活費等等要先準備好⋯⋯
老師的建議很實在，不管在哪個國家都適用 👍👍👍
我是今年開始在日本工作，一般如果想要在日本工作的話可以找專科學校或技職學校。這樣不用讀很久，而且因為學校也會作為仲介的一方會請有配合的公司來學校做求職活動，當然也會有可接受外國人的公司。當然前提是日文至少要能聽懂大概的人，畢竟是跟日本學生一起上課總不能邊聽邊心理慢慢翻譯。還有一點技職學校，可能會有需要考國考的，所以還是先確定好再來日本。
身为一个在日工作和生活多年的大陆人，非常认同IKU老师的内容和意见；很中肯
身边就有着很多在日本工作和生活的外国朋友，里面能符合大家想象中高收入好生活的人可能也就只有不到3%，（指30岁前后，年收入600W日币上下）
像IKU老师所说，事实上如果不是非常大型的日本公司，传统的日本公司在收入上可能无法满足大家对于高新的预期。
同时还想补充的一点就是，日式的职场文化和公司管理方式风格也是需要做好提前的了解，
来评估一下自己是不是适合这样的企业文化，再做判别；（本人就是因为不能太适应最终跳去了外资企业）
日式企業文化連日本人自己都快抗不住了！！ 要為公司付出生活的百分之90以上比率 誰受得了 @@
指30岁前后，年收入600W日币上下......那我建議在台灣發展當工程師好了! 30歲年收入130萬左右的台灣工程師...不在少數.....不是說多容易,而是同樣的報酬真的不用出國
說的太好了！結論就是：1.語言融合在一起。2.你有什麼高價値可以用呢？想去的人要清礎看兩遍以上。
Iku老師每篇視頻都很中肯客觀！👍，謝謝老師的直言！日本人願意這麼直接給真心建議的不多
老師很聰明，每個國家都有自己的問題，我在美國工作生活，其實一開始也是很難的，後面才慢慢習慣，所以說每個地方都有各自的問題，不過我不覺得年輕人去日本交流是不好的事情，我希望大家都可以了解彼此。
遇過類似經驗的人，他說要會一點日文是基本，但是英文要更強， 日本外商公司需要有精通外語人的人才，那麼會精通日英雙語才能享受到菁英該有的薪水
只會雙語只能領一般薪資罷了，沒專業技術+雙語甚至三個以上，無法跟現在日本人競爭的。
會日文和其他外語就能成為高薪族群一員，這操作20，30年前可能很受用，但現在到日本工作的外國人實在太多，語言能力好的外國人隨處可見。除非該公司本來就主要靠語言做生意的，不然沒有額外附加價值，就算找到工作後，你多半也還是窮困外勞一名。
所幸上述都有包含一些，不管去哪生活，期待的閾值都要盡量隨和放低，學會去看世界，理解和尊重。
喜歡日本跟去日本工作生活。就像談戀愛跟結婚養家的差別
在日工作生活和喜歡日本那個感覺差異是很大的 聽過也看過很多原本對日本非常喜歡的哈日族 在日本工作留學生活一段時間後就離開 現實日本沒有日劇那樣的美麗啊 @@
對台灣人來講沒差,台灣青 壯年世代普遍不認同兩性平等跟家庭義務,所以常常可以看到這類主題底下的留言都在批評日本社會...
@@showrencaty4076 生活本來就不可能像戲劇那樣美好,放諸四海皆準,哪個時代哪個國家都一樣,要過好日子不是憑超凡的實力就是要有前世積累的好運,而且台灣年輕世代普遍喜歡做自己,沒有做自己外的人生價值,不想犧牲奉獻,只想躺著等待美麗人生,本來就不可能會適合團隊合作的日本文化
说的非常对
@@showrencaty4076 請問你，哪裡的生活跟戲劇一樣？不要說笑話好嗎？好壞是比較出來的，如果你先在中國待過，再去日本，就會覺得日本是天堂
老師說的很好，原則上我覺得無論面試什麼公司，不論面試國內國外的公司，都要抱著這個想法才行。公司的目標就是盈利，可惜很多人都忘了這個現實。
之前聽到日文老師說在日本生活要會“讀空氣”就直接放棄
（沒辦法認同那樣的文化
加上聽到一些日商對於女性的輕視文化就更心冷了
去日本觀光旅遊 它們日本人對觀光客十分友善寬容 但如果是要去工作生活 那又是另外一回事 btw 日本變態很多 女生被騷擾機率非常高 治安沒有幻想中的美好
台灣其實也還有，男生多的行業（IT)也是很多問題。
我真的覺得去國外生活工作真的要會當地語言！我在醫院遇到一個活生生的例子，一位印尼移工已經來台灣8年！但不會中文！也不會英文！身體不舒服來醫院只會哭！溝通都要打電話透過仲介！問題是病人住院24小時不可能半夜也打電話給仲介！護理人員照顧這樣的病人真的心累！後來只能拿出手機估狗翻譯中文跟印尼文🥺
我要抽血了、我要量血壓全部翻譯成印尼文😳😳😳
來台灣生活8年還不會中文我也是醉了😵💫
其實不會當地語言的人也不是那麼少見。
我目前工作很常接觸各種國籍的客人，很多在日本待到拿到永住權的人，一句日語也不會、英文也不會，甚至連一些日本常識也沒有，最後只能跟這種客人說抱歉請他們找其他公司😅
台灣外勞制度上根本只要給移工錢,不要求品質..反正出事都是台灣雇主錯..勞動部完全是站在移工那一方
是說，台灣人的母語是中文，許多來自歐洲和美洲的工作者基本上工作多年也是不會講中英文，但很少人覺得他們【應該】要學中文。
重點不是會不會當地語言，而是對於尋找工作而言需不需要，如果不用會當地語言也可以找到想要的工作，本身又對當地語言沒興趣，如果你是當事人，你會額外花時間從0開始學嗎?
@@MsFlyWhale 歐美是來賣語言專業與工作專業,如果只是選擇照顧病人與工廠工作,語言不通,出意外誰負責..專業要拿出來說..如果只是來混時間,雇主眼睛也是雪亮..來台三年聽不懂中文,那是在混嗎
謝謝你錄這部影片，相信想過去的台灣人一定受益良多，我也好愛日本，去過3次，但是要在那工作的話困難度太高了，而且日本輩份分的很清楚，跟台灣不一樣，很怕不小心沒禮貌而被討厭或排擠
iku老師這次回來台灣一陣子後，講中文的咬字又更接近台灣人了。
很棒的建議！！聽完之後發現不只是去日本需要懂這些，而是做事基本的態度，創業也好，找工作也好👍學習到了
其實日本現在也很難找工作是真的。
近日有一位Model，原本在台灣的展演工作跌跌撞撞，心灰意冷想回日本，未料出境前竟確診新冠肺炎，病倒在床上，心情の憂鬱不是言語可以形容。但就在病中，新工作的邀約一個一個來。於是她接了那些工作。並利用中間的空檔回日本老家看看。發現日本的工作機會也沒有她想像的那麼多，心一橫，假期結束後，又跑回來台灣了。
她到現在還住在台灣。也繼續接展演拍攝的工作。
心情の憂鬱
謝謝Iku老師的說明，也重新提醒我在工作中自己對公司的價值
真的很喜歡看IKU老師的影片，實在是比喻生動又有實用的內容！非常感謝❤
日文變化很快，父母那輩講的日文，和來台定居的隔壁日本鄰居太太講話，對方聽了馬上挺起腰睜大眼，說很久沒聽過的正式日語。
台灣的日語好希望可以保留
@Jun拙者は…
@Jun N1等級的日文，那是文言文、明治時代的漢文古文，那是做學問讀書用的，不是用來講話的… 日本人讀大學以上的人口比例沒有臺灣高，很多是國、高中畢業就開始就業的，未必懂得像N1的文法…
@@haoyanghuang3213 所以語言才要去當地學啊…課本教的是學堂語言根本沒辦法去當地跟人溝通...
對我聽到的都是老一輩的臺灣人講日文的時候，日本人聽得懂但覺得有點奇怪。
我很喜欢日本，但我不会像那些人整天幻想在日本工作生活多美好
其實在台灣也是 面試時讓公司了解你的價值很重要
應徵你的理由在哪 了解自身優勢 技能 有自信 這樣的人較容易被公司採用
移民工作永遠都是一種挑戰
還是自己的家鄉最好
這段影片看了好幾次，真的真的很實在😊
我是大陸的，我覺得台灣人想對選擇更多一點，而且台灣是個民主自由的地方，平均薪水方面也會比大陸好，而我們的普通人面臨的選擇相對較少，除非是既得利益者
聽完老實說完之後
決定在台灣好了
嗯！
真的是把求職的重點講出來了呢。不管在哪個地方工作其實都是一樣的：「公司用你而不用別人的理由是什麼？」如果說不出來，自然就不會被錄用的。
Iku老師講得非常實在也非常仔細，有興趣到日本當地工作的，建議可以先試試在台灣的日系公司待不待得下去，文化能否習慣，如果沒辦法就別再抱這夢想了。(Uniqlo、Tsutaya、日系企業駐台辦事處....等)
日本只適合旅遊不適合常住跟工作，太多人真的想的太美好，論薪資去科技廠都比去日本好太多了，現在連GG都用私校工科，想做不怕沒機會只有撐不撐得住的問題
你講的很正確，如果有頂尖學歷的話，現在日本的大公司給的可能不如台灣
月薪35W日幣 在日本東京生活應該單身一人可以 好像要養家活口就比較辛苦了！！
其實不光是日本找工作，在任何異國找工作都會要考慮到這三點。
很多時候還是看機運跟緣分，剛好你有公司需要的技能就會被錄取。
8:10 讓我突然想到【我是貴公司的狗】XD
很棒的影片，无论在境外还是境内求职，做好这些准备功夫都能确实地提高被录用的概率。工作还是要有热诚，要有成就一番事业的雄心壮志，这样公司能赚到钱，人也在每天8小时的工作里获得成长和自我认同，而不仅是每天坐牢换钱。
老實說現在的匯率....日本的薪水真的不足以離鄉背井,看了一下真的沒有比台灣高多少還要離鄉背井的成本,當然熱愛日本文化倒是沒差
Iku老師都講到很多重點，尤其壞處，要去日本之前一定要培養第二專門技能，不然只能做工地那種勞力活了…
分析的非常好
所有都建立在「利益」
有多少成為利益的條件
就有多少成功的機會
謝謝Iku老師👏👏👏會將你的建言提供給在日本的親人，目前大三升大四求職中💪
今年拿到內定，準備到日本就職，感謝老師的建議
很中肯👍🏻👍🏻必看
想像中的日本真的與現實差很多 現在中國人也都不去日本了 越南人居多
重要還是要多充實自己
而不是一心幻想
2000年初期 在日中國人非常多 破百萬的人數 現在沒有了 很多中國人都轉移陣地 日本真的沒這麼好討生活!!! @@
因為培訓新人非常的耗時精力跟金錢，就跟你玩遊戲培訓腳色抽腳色一樣，當然一來就有很多優秀的能力值，完全空白也不是不行就是其次
真的，去各國工作，語言都是最基礎的基本要求，再來就是你的專業能力，沒有專業去的話只能做當地人都不想做的工作，不然柬埔寨事件怎能有效，就是利用這心沒有專業和語言能力，卻又望想一步登天的那群人，去國外工作除了貧孤自身能力，也要思考自身能力進入到的公司究竟能夠派上甚麼用場這件事的合理性。
很受用的觀點，謝謝Iku老師😊
老師，一針見血！都抓住重點！👏👏👏
我個人的經驗就是大家不要對國外有太大幻想，不是每個國家人都像台灣這樣熱心，歐美國家其實很看不起亞洲人，日本人也很排外的尤其是他們那種不給人添麻煩的心態導致感覺是他們雖然很客氣但不會像台灣人一樣攤開。
日本不止排外，他們職場文化的上下司的關係很“ 面倒くさい”，傳個賴要N天後才會回，男生要打進朋友圈難，女生倒是還好、因為會有一堆色鬼伸出援手。
我在北美也感同深受，很多夢好破滅！
外國人都很現實，不像台灣人這麼友善
日本是個適合去玩但不適合生活的地方
也就是如果你很有錢
去那裡享受當然很好
如果單純是去工作生活
包準你如同生活在18層地獄
過來人經驗談
那如果真的長得好看呢? 單純問問 或是說正妹 還是說白皮膚的洋人 會有差別待遇嗎? 根據你的經驗
Iku 老師分析得很好，無論去哪個國家都適用。
即便是被台灣公司派去日本分公司任管理職的台灣人，語言與職場文化的問題都會造成管理上的難度，更何況是要在日本找工作的台灣人。我喜歡去日本旅遊，但絕對不想在日本工作。
三年多前去神戶吃牛排的時候，負責煎牛排的主廚換成印度人，而且吃起來的口感和味道已經和我前幾次吃的時候明顯不同了。那家神戶牛排在我心中就跌落神壇了。我不清楚有多少人可能和我有類似的看法，但企業為了節省成本而導致客戶流失的可能性，也許也值得探索。
服務業比較可能會用外國人，通常是超商跟餐廳還有服務業會比較用便宜的外國人。 一般公司就比較少了，我覺得
不用說日本，台灣很多店家給二代接手或著廚師換一個人
整個味道都不一樣了，只是跌落神壇都算好了，有的店根本一蹶不振
@XD偏頗的天秤 是"台灣"神戶牛排嗎，放心在台灣法式料理也吃的到抹茶跟哇沙米
@XD偏頗的天秤 同意，在关西住过好几年的表示，神户牛也就骗骗各国尤其以台湾和日本居多的凯子吧，就那个价格和抢钱有区别的吗，有这个钱我都宁可去台湾吃那个1万台币的牛肉面，好歹我能吃饱。。。
@@kusalsophia 蠢
天ㄚ~~~ 好實際的建言ㄛ😎!!! (我還是當觀光客好了🥹)😂🤣😂🤣
追求在高發展進步國家學習是好事，因為貧窮限制了想像，藉由別人成功經驗提升自己，融入改善自己的人生。
覺得~ Iku老師說的，在台灣也很受用~ 尤其是~ 你準備了多少，面試官其實看得出來!!!😱😱😱
日本自己人工作都很難找了，何況是非母語過去的~~
以前去日本凍個半死，喝了幾口撒給（日本酒），立馬感覺暖和，真神奇！
非常有感觸，非常受用，不管是在哪個國家都受用的建議
裡面有很多找工作的觀點 其實也可以套用在台灣上
不容易啊~他說的這些都是真的，確實哦！
我之前都在日本，台灣人想法很怪，認為日本就是薪水高物價低，嫌台灣物價太高，但實際上日本稅扣一扣好一點也才3萬多，而且住在日本最好習慣自己做飯，如果要在外面吃有時間都是去搶特價品，還有日本加班習以為常如果你能忍的話，我待的時候都三更半夜了
台灣是自己煮更貴
匯率跌成這樣 台日薪資差異真的已經快沒有了
其實每個國家的公司都是這樣，不僅僅是日本，公司本來就以利益為優先，怎樣的條件才能當社畜跟台灣大同小異
最重要的職場工作文化，這才是最可怕的。台灣人如果幻想，請做好覺悟。
說的太好了，不推不行!!
老師的建議很實在
哇，我在去日本前咨询了工作上的前辈，他的建议几乎是和iku老师一样的呢！果然英雄所见略同
非常實在的回答
讚啦
這應該是任何地方通用的道理、只是有夢沒有作法的人是絕大多數吧！
分析的很透徹。
這集啊……..真的超用心超中肯👍👍👍
現在過去時間不對，疫情影響太久，當地人都不容易找更何況外國人？？
日本適合會讀空氣的人去～～～莫名的壓力⋯⋯無法用言語形容
真的, 老師說得很中肯 確實要怎麼アピール 講出自己的優勢是個關鍵
語言是重要的，會越多語言越有利，工作幾會越多
能力第一 語言是基本呀!
站在想進入的公司立場評估自己的價值性在哪才知道如何精進自己的能力
IKU老師講得很好 謝謝老師提點台灣人^^
句句在理！
以前冬天去九州打不出噴嚏鼻子整個塞住有夠難過
1:不會日文，在工作會被日本人欺負。尤其東京人。
2要懂得日本職場的空氣。
哇超級實際中肯的建議@@@@@
很受用,謝謝！
老師講得太好了😁👍
帥也是特殊能力..哦我嚇到..
Good Jobs!
我覺得大家問的問題可以去社團問到日本的各國人，因為問日本人不準，有些同事或日本店員或是公家機構對外國人的態度不同。並不是一定要了解當地文化和現實才去，安全的話就衝看看吧，因為有許多是到當地生活才知道，但是一定要有心理準備若不開心痛苦就回家或離職，不要浪費時間，另外日本的專業產業或職缺是不太會用亞洲外國人的，除非已經有經驗，
他們擔心被外國人偷走，反而歐美人士還可能比較會錄用，
所以目前我是不會使用日本品牌了
，（說明工作社會上這塊,跟日本人好壞無關
加強自己的外語能力，並用來獲取第一手資訊，當然是最好的了。
太棒的分享了. 讚!
我發現一個奧義
存夠三千萬台幣
很多問題可以解決
IKU老師講的日本求職原則在台灣職場也適用呢
應該是要問：有什麼理由非要去日本工作不可？喜歡日本的生活嗎？還是喜歡日本的環境？很多人去日本旅遊幾次，就喜歡日本，就想要去日本生活，但是其實生活和旅遊是不一樣的
日本公司在台灣也是有很多，而且不乏大企業，這些公司在台灣，也是有日系文化，當你在日商公司工作會遇到的狀況，可能也是你在日本的日本公司會發生的一樣
有些人喜歡日本人，但如果和日本人長年生活和工作，你就會發現跟你想的不一樣，日本人很多生活習慣和文化，跟台灣人還是不一樣，甚至在工作態度上也是有差別的，你可以先在台灣的日商公司工作一段時間，看看日本人的工作模式，再決定要不要去日本工作
老師您分享的好實用。
任用外國人，看起來全世界都一樣目的。
日本工作錄取標準比台灣難度高不少。
好精實的建言啊！
台灣的薪水都已經跟日本差不多了，應該越來越少人想去日本工作
我的夢想就是這個影片想要讓你看XDD 太棒了
旁白的麥克風有點問題，影片開頭的聲音很刺耳
中肯👌
我一個朋友在日本工作了五年，剛去時一句日文也不會講，公司都是來自各個國家人的，日本人與日本人之間都是講英文，跟客戶也講英文，以至於工作了五年日本程度也只有n3，如果是這種特殊的公司比較有可能請外國人，不然我也想不到一間拉麵店為什麼請外國人，一般辦公室文員、店員為什麼請外國人，即便他們日文說得很好
日本少子化很嚴重 讓勞動人口數目下降 去日本晃一晃就可以一窺情況 非大都市地區 人口外移情形已經到了很多服務業找不到員工 所以需要外國人支援 呆完也是一樣情況 少子化讓很多公司行業找不到人 需要外勞協助 是一樣道理
哈哈！餐廳、百貨公司請台灣人是因為之前大陸客很多
Iku 老師分享超實用