Christine Lamidel : précarisation des salariés aidants seniors. Solutions avec Tilia.

Christine Lamidel : précarisation des salariés aidants seniors. Solutions avec Tilia.
Regardez l'émission : • Christine Lamidel : pr...
Christine Lamidel est la fondatrice de Tilia. Tilia a pour ambition de soutenir les aidants familiaux de proches en perte d'autonomie. Service mixant relations humaines et digital, Tilia est une application mobile couplée à un assistant personnel.
Conçue dans le but de faciliter leur bien-vieillir à domicile Tilia :
- simplifie le quotidien des aidants,
- les accompagne pour mieux concilier vie professionnelle, vie personnelle et rôle d'aidant
- les rassure régulièrement du bien-être de leurs proches.
Selon la DREES, près de 25% des Français âgés de 55 à 64 ans sont des aidants. Or selon le Baromètre Aider & Travailler 2023 réalisé par Tilia en partenariat avec Interfacia et le Lab RH, 6 travailleurs aidants âgés de plus de 50 ans sur 10 (61%) estiment que leur rôle d'aidant a des effets négatifs sur leur travail et 62% sont d'ailleurs aujourd'hui sans emploi, contre 38% chez les moins de 49 ans.
Les seniors aidants se retrouvent donc particulièrement précarisés, d'autant que la plupart contribuent financièrement à la prise en charge de leur proche fragilisé : presque un tiers des travailleurs aidants seniors (31%) dépensent plus de 1000€ par mois pour leur rôle d'aidant et deux tiers (66%) sont inquiets de l'impact de leur statut sur leur future retraite.
Pour les entreprises, le soutien à leurs salariés aidants, notamment seniors, constitue désormais un défi majeur. Pourtant, les dispositifs sont encore peu connus et donc peu utilisés, les démarches apparaissent complexes, peu accessibles et surtout, les aidants se reconnaissent peu comme tels. Bien-être au travail, non-discrimination, égalité… l'engagement auprès des salariés aidants doit s'inscrire pleinement dans les démarches RSE des entreprises.
Sur ce sujet, nous vous proposons un entretien avec Christine Lamidel, Fondatrice et Directrice de Tilia, une start-up dédiée à l'accompagnement des aidants. Elle pourrait notamment intervenir sur les points suivants :
Comment expliquer la précarisation des seniors aidants ?
Quels sont les impacts du rôle d'aidant sur la productivité et le bien-être des collaborateurs seniors, et comment ces effets pourraient-ils être atténués ?
Quelles actions spécifiques pour accompagner les collaborateurs aidants seniors et les maintenir dans leur emploi ?
Comment détecter les situations d'aidance au sein de ses effectifs ? Comment sensibiliser les RH et les managers à cette question ?
Pourquoi est-il désormais primordial que l'aidance soit intégrée dans les programmes de qualité de vie au travail et de bien-être des entreprises ?
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A propos de Frédéric Serrière : Frédéric Serrière est conseiller en stratégie sur le marché des Seniors depuis 1998. Il est le fondateur de Cercle Age Economy (www.AgeEconomy.org) et l'animateur de l'émission Le Grand Entretien.