[Investir au Pays] Débat Autour de Philippe Simo : Entrepreneur à Succès ou Nouveau Colon Africain ?
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- เผยแพร่เมื่อ 19 ธ.ค. 2023
- Dans cette vidéo, nous plongeons au cœur des controverses entourant Philippe Simo, le célèbre TH-camur d'origine camerounaise à la tête de la chaîne "Investir au Pays". La communauté est divisée entre ceux qui saluent son expertise en entrepreneuriat et d'autres qui l'accusent d'escroquerie et de pratiques douteuses. Nous explorons les allégations de formations coûteuses qui ne porteraient pas leurs fruits, ainsi que les questions soulevées quant à la rémunération de ses employés, en particulier le licenciement d'un travailleur en Afrique. Est-ce de la jalousie injustifiée ou des préoccupations légitimes ? Rejoignez la discussion et partagez vos opinions sur la question cruciale : les entrepreneurs de la diaspora sont-ils devenus les nouveaux colons, exploitant la main-d'œuvre locale sans accorder les droits sociaux équivalents à ceux en Europe ?"
/ @investiraupays
/ @traitdolympe
Merci d'avoir rappeler que les travailleurs locaux travaillent autant que les autres et qu'ils méritent un salaire correct lorsque l'employeur à les moyens de le faire c'est IMPORTANT surtout quand il s'agit des entrepreneurs de la diaspora. C'est comme ça qu'on fera avancer les choses.
Eh merci pour le clin d’œil. On m’a fait parvenir ta vidéo. C’est apprécié. Alors comme je milite pour cette mentalité, tu viens de gagner un abonné 👋
Merci, ça me fait plaisir. Pour faire avancer la communauté, nous devons attaquer sur tous les fronts. Et toi, tu as choisi une niche hyper controversée. Petit à petit les gens commencent à comprendre ta vision, donc force à toi aussi. Le chemin est long.💪🏽💪🏽
@@offishall_iffdéçu de trait d olympe . Personnage imbus de sa personne et méprisant avec certains de ses abonnés qui voudrait nuancer ses propos.
salut
@@mamasitadalmolin3408Tu es d’abord qui et tu proposes quoi de mieux que lui?
@@munamuto21 je suis une femme accomplie qui raisonne et qui a son propre esprit critique. Et surtout je ne suis pas aveuglement les discours des gens. Comme toi par exemple... Appréciez le discours d une personne ce n est pas être d accord avec tous ses discours et ce monsieur est juste non seulement fermé mais méprisant envers ceux qu lei contre argumente.
c'est ma première fois que je suis ta vidéo et tu as pleinement raison; moi je suis africain, vivant en Afrique et consultant en management de projets et quand des gens de la diaspora me contactent, quand tu vois le prix qu'ils proposent, c'est comme si ils nous faisaient une fleur. or ils demandent une qualité de service où en Europe ils paieraient 10 fois plus que ce qu'ils proposent. effectivement les gars de la diaspora reviennent en Afrique pour la plupart, ils deviennent les nouveaux colons.
Quand Les blancs leur font ca, ils ont vite le Paul. L Homme est un loup pour l Homme.C est trop capitalists!
Ce que je retiens sauf ci j’ai mal compris c’est que nous qui sommes à l’étranger nous si nous voulons investir en Afrique il est important de mettre en place un système sociale plus ou moins équilibré entre les riches et les pauvres
Il faut traiter nos semblables comme des personnes dignes Merci beaucoup pour la vidéo
merci d'avoir compris cela parce que franchement nos frères de la diaspora nous paient mal ici au pays quand ils créent des emplois
Oui mais la diaspora n a pas les mm fonds que les multinationales
On est en hess ici aussi
@@iness717 certes elle n'a pas les même fonds que les multinationales cependant elle pourrait faire un effort pour payer un peu plus que le SMIG, des fois même ils ne paient pas le SMIG
D'autant plus qu'ils ont moins de charges à payer en Afrique qu'en Occident🙄
Ça vous éviterait les arnaques et vols
Très bonne analyse et d'ailleurs félicitations!
Philippe n'a pas à rougir,parce que tu n'a dit que la vérité;qui rougit les yeux,mais ne les casse pas...
Une fois qu'on a dit ça,j'aimerais vous dire que vous avez pas à vous excuser cher Monsieur.
C'est un sujet tabous que vous avez abordé,même si vous avez mentionné le nom de Philippe,il n'a pas à se vexer pour ça,car c'est un message pour tous les entrepreneurs africains qui malheureusement ne proposent pas souvent de salaire intéressant à leurs employés.
Ça se voit clairement que vous êtes pas quelqu'un de méchant,mais plutôt celui qui dit la vérité et celà est tout a fait logique.
Je vous tout simplement BRAVO! Pour cette très bonne analyse.
Wahou ! Très belle analyse, tu as été très pertinent et j'ai apprécié. Le mauvais salaire ne doit pas être justifié par le vol, et les entrepreneurs de la diaspora doivent bien payer la population africaine.
Pq la diaspora? Qd ce st les blancs chinois on entend rien
La diaspora a peu d argent dc elle fait ac pr justement par la suite pouvoir développer avec les locaux
@@iness717 apparemment, vous n'avez pas bien regardé la vidéo. Il ne s'agit pas des entrepreneurs chinois ou français et consorts.
@@AfricaDiscoveryChannel si il a raison ds la vidéo
Ce que je dis c est que certains ne peuvent pas payer comme les autres pr le moment. Mais des lors qu il y a de l argent il faut payer
Surtout que l Afrique noire ne sera forte que qd on le sera tous et pas une a 2 personnes
Parfois, c'est facile de parler du salaire des employés lorsqu'on n'en a pas. C'est vrai qu'il faut être humain et payer décemment, quand on le peut. Lorsqu'on commence et que l'on fait 500 mille francs de bénéfice par mois ou même un million et que l'on a des impôts, des loyers, et des dépenses de fonctionnement, combien voulez-vous que l'on paye un employé ?
Il faut également utiliser la même énergie pour critiquer les salaires de misère que les asiatiques et les gouvernements octroient aux gens en Afrique et ne pas s'arrêter à faire le buzz en s'en prenant aux africains de la diaspora qui tentent de faire quelque chose en Afrique.
C'est vrai qu'il y a des choses à leur reprocher, mais soyons impartial ou apprenons à prendre de la hauteur...
C'est la 1ere fois que je suis tes vidéos, je suis magnifié par ton analyse juste pertinente et rempli de bon sens. J'apprécie beaucoup Philippe Simo et j'espère qu'il aura la chance de voir ta vidéo. On apprend tous des uns et des autres
exactement nous apprenons tous les uns des autres et nuls n'est parfait
C’est pas une crainte mais une réalité. Beaucoup de personnes de diaspora paient très mal les locaux. C’est un vrai fléau ce truc.
ils s'alignent aux locaux rien de plus.
J'aime beaucoup ce que fait Philippe Simo tout comme les autres entrepreneurs pour une même mission mais je trouve intéressant d'avoir ce type de chaîne et video critique.Cela montre l'ouverture d'esprit et l'éveil des peuples.Quand c'est dans la bienveillance et construit cest éducatif.Video très pertinente et hate de voir le développement car je pense que le sujet peut etre approfondie ! Merci pour le travail !
Whouaw très belle analyse, et pour une rare fois j'écoute quelqu'un qui développe un sujet avec des arguments qui tiennent compte des réalités locales 😮
Très bonne analyse pertinente rien à redire ou à rajouter vraiment satisfaisant et édifiant merci beaucoup pour ce travail abattu bon courage félicitation 😊😊😊
Merci pour vos échanges. L’Afrique doit absolument revoir l’aspect socio-économique de ses travailleurs.
Merci beaucoup pour le rappel à l’ordre. Très belle analyse et la profondeur du message est à prendre en considération. Il faut avoir un coeur humain 🫀 en faisant profiter les employés qui enrichissent les employeurs
Merci verment pour ce rappel a l'ordre
Votre analyse est bien fondée mon cher. J'apprécie en plus vos conseils pleins de sagesse.
Ta video est top
Je comprends le message et tu as 100% raison
J'aime bien ton approche... beaucoup de respect et pas de dénigrement et une approche assez intelligente.
Là où je suis en complète adéquation : le well being des employés est la clef pour les fidéliser, en plus du salaire.
Surtout dans nos pays si tu ne peux pas gonfler le salaire de tes collaborateurs dans ce cas mets en place un package en supp pour répondre à cet aspect de well being qui complètera le salaire
C'est impossible de payer un commercial à Abidjan au même salaire qu'un commercial à Paris. La raison est simple, c'est pas le même niveau de vie. Une trop grande augmentation du salaire va créer une sorte d'inflation. Celui qui gagne 1200 euros en France à le même niveau de qualité de vie que celui qui gagne 150000f
Merci
LOL
@@clementmonney2845 LOOL
C'est justement ce que vous voulez justifier là qui est le problème : le mindset de capitaliste. L'Europe est capitaliste celui qui gagne 1500 euro si on fouille bien on Vera que les patrons occidentaux peuvent faire bien mieux
Bonne analyse et bon discernement, nous souhaitons une bonne réussite intègre à notre frère Philippe simo
Enfin quelqu'un à osé critiquer Philippe Simo : merci beaucoup frère !
Je vous remercie de cette analyse 📈 pertinente sur l’aspect social et salarial lors de la création d’entreprise en Afrique. Cela m’apporte beaucoup 😊
Tu as raison. Je constate que les chefs d entreprise font des profits enormenes mais meme payer ses employers cest un probleme. Cest de la sorcelerie ca. Ils le vont meme avec leurs domistiques. Cest vraiment tres grave.
Le jour que tu vas créer une entreprise tu comprendras la réalité, elle est bcp plus difficile et complexe que tu ne le penses. Les petites entreprises africaines ne sont pas descmultinationales. n
@@ynpconseil4106merci
Surtout la diaspora on a pas les mm fond
Bon boulot et belle analyse
Merci pour cette sensibilisation à nous employeur, entrepreneurs en herbe .
Phillip Simo est un modèle de réussite pour les jeunes africains.Simo m'inspire beaucoup
Le problème de Philippe c'est sur le sujet françafrique, quand tu manges à deux tables forcément tu auras un problème sur un des tables tôt ou tard, sinon question réussite 👏🏾👏🏾👏🏾
Malheureusement, il n'est pas le seul... la majorité des Panafricons sont des CONmerounais... tout comme lui !
Incapables de dire un mot sur leur propre pays, qui est le plus abjecte de l'Afrique franCONphone !
Que veut dire manger à deux tables dans ce cas?
@@emmanuelchinedze320 défendre l'Afrique et défendre ces intérêts en France, c'est ce qu'on appelle en même temps comme le clone de l'Elysée.
Philippe Simo a pu faire des études presque gratuite grâce au système français. Lui n est pas un ingrat contrairement aux Africains qui ont bien profité de notre générosité. Il sait être objectif. Rare chez les Africains . Quand j ai voyage au cœur de l Afrique au cours des années 80 , nous étions bien reçu par les Anciens. Le gauchisme a lavé votre cerveau comme partout.
Merci bonne analyse.
Merci, très belle façon d'aborder ce sujet.
J'ai aimé vraiment la vidéo c'est intéressant intelligent
C'est bien d'avoir ce genre de penser si on veut faire évoluer l'Afrique
Force à vous, très belle analyse, je partage pleinement votre point de vue.
TRÈS BONNE ANALYSE MR.
LA MAJORITÉ DE CES INFLUENCEURS DEVIENNENT LA PLUS PART DES TEMPS DES COLONS.😢
Merci beaucoup. Après, il ne faut pas cracher sur tous les influenceurs ; la majorité vient pour reconstruire le pays. C'est difficile d'avoir un regard extérieur sur l'impact de son affaire quand, au quotidien, on se bat pour faire évoluer son entreprise. C'est pourquoi c'est bien parfois d'ouvrir le débat. Peut-être qu'un entrepreneur qui n'y avait pas pensé va se dire, 'Oui, pourquoi pas...' C'est une critique que j'espère être constructive.
@@offishall_iff le débat est vraiment sérieux.
Pourquoi SIMO lui-même il fuit le Cameroun pour investir ailleurs ???Un vrai entrepreneur commence d abord par investir dans son pays avant de voir ailleurs.
Ce Mr ce fait de l argent sur le dos des autres, il sait pertinemment que ce genre de vidéos en général marche,parce que on prend exemple sur celui qui a réussit,et en vérité il ne va jamais en profondeur pour expliquer le parcours de ses personnes qu il veut nous faire passer comme modèle.
tres tres bonne analyse
Et je crois aussi que Philippe a sa vision à lui et qu'il faut le comprendre pour mieux le suivre. À voir ses videos, l'on verra qu'il a un véritable desir de concevoir des futurs Dangoté pour l'Afrique et c'est à cela qu'il travaille. Je crois aussi que vouloir pkus de riches parmis nous, n'est pas une mauvaise initiative.
Mon avis, merci.
Oui, c'est une bonne initiative des milliardaires, tant que ce n'est pas pour écraser le peuple comme les capitalistes prêts à créer des guerres pour gagner de l'argent. Justement, s'il atteint le niveau de Dangoté, et je le souhaite, il sera très influents et peut-être moins accessibles. Si aujourd'hui, nous pouvons formuler des critiques constructives pour améliorer les salaires ou les avantages des employés, pourquoi pas ? Mais encore une fois, je ne parle pas seulement de lui, mais des entrepreneurs en général.
Ce que vous avez là, que je perçois à travers votre vidéo, est une très grande qualité que trop peu de gens ont : le sens de la répartie; il fait cruellement defaut, même à des personnes très brillantes dans un domaine... Analyser tous les contours d'un sujet ou d'un problème avant de s'exprimer et de faire des déductions ou conclusions n'est réservé qu'à des gens vraiment très intelligents.... Si M. Simo avait eu cette répartie, il se serait exprimé avec moins condescendance et moins véhémence sur l'argument tout à fait légitime et valable de son commercial "pickpocket".....
Très intéressante vos vidéos et bcp d'objectivité dans vos analyses j'aime bien continuez ainsi cher Mr
très belle analyse, je suis tout à fait d'accord! Philippe SIMO dois revoir sa copie
C'est sans doute désobligeant de ma part mais ses origines militent en faveur du plus petit salaire possible. Au Gabon par exemple Philippe aurait eu à intégrer le coût des loyers auxquels ses commerciaux auraient à faire face. Vue l'envergure de sa société au Gabon il aurait à payer 250000 à son commercial
EPI( CHAUSSURES de sécurité, casques gants, masques bouchons d'oreilles etc...
Merci beaucoup mon frère pour ton analyse que Dieu te bénisse. j'ai des projets dans l'entrepreneuriat et ton analyse viens de m'ouvrir les yeux sur comment je devrais m'y prendre. J'espère seulement que Philippe Simo ne vas pas prendre sa en mal car je beaucoup de respect pour lui .
C'est un homme intelligent. Je ne pense pas qu'il le prendra mal, et si c'est le cas, dommage, mais le message devait être dit. En tout cas, cela me fait grand plaisir que cette vidéo vous ait donné des idées que vous pouvez intégrer dans votre affaire. Bien sûr, je répète, je ne dis pas qu'il faut directement payer comme en Europe, mais trouver un juste milieu qui ne mettra pas en péril votre affaire. Et lorsque vous aurez commencé, n'hésitez pas à me le faire savoir. Nous ne sommes pas contre le fait de faire de l'argent, nous le souhaitons même. Que Dieu vous garde.
Merci pour votre contribution constructif.
Je vous ai découvert en suivant les videos indexées sur Philippe SIMO, que j'apprécie énormément. Votre analyse est incroyablement pertinente sur les deux points abordés. Elle est constructive et exprimée avec beaucoup de respect. Connaissant bien Philippe SIMO, je suis convaincu qu'il saura tirer profit de vos suggestions pour s'améliorer. Les entrepreneurs de la diaspora (et même du "Pays") envisageant d'investir en Afrique devraient vraiment éviter de reproduire les schémas coloniaux et privilégier des solutions sociales incluant leurs employés et leurs familles (conjoints et enfants). Bravo pour cette réflexion, j'apprécie énormément et je vais partager votre vidéo.
Hermann Kenfack, Maroc.
Merci! Philippe Simo, que l'on le veuille ou non, est l'un des leaders sur TH-cam dans le domaine de l'entrepreneuriat. Beaucoup de futurs entrepreneurs le suivent. Il a déjà montré la voie dans le domaine du bio, et s'il ajoute cette touche sociale et une rémunération adaptée, un grand nombre le prendra comme exemple. Petit à petit, chacun à son niveau, on fera évoluer l'Afrique.
👌👌👌 Merxi pour la vidéo, surtout la dernière partie: PARTAGEONS la réussite 🙏
Bonjour mon frère je pense que tu es un beau rêveur
Je suis un réalisateur et, effectivement, je suis un rêveur. Je plaide coupable,🙋🏽♂ mais c'est l'essence même d'un artiste. Ensuite, il y a ceux qui restent dans les rêves et ceux qui, à un moment donné, vont s'arrêter pour voir comment concrétiser ces rêves. Quand je regarde le Mali et le Burkina, il y a quelques années, nous rêvions de voir la France partir, mais la majorité pensait que c'était un rêve, que la France était trop forte. Aujourd'hui, ce rêve est devenu réalité parce qu'une poignée d'hommes courageux ont cru en leur rêve et l'ont mis en pratique. C'est un peu la vision de cette chaîne.
@@offishall_iff mon frère c,est vrai mais la comparaison n,est pas raison surtout pas pour ce cas ci. Des gens ont perdu de leur patrimoine par manque de lucidité ,de confiance en soi. Suivre quelqu'un depuis x temps n,est gage d,honnêteté .
@@lombenoli1672 C'est vrai que ce n'est pas un gage d'honnêteté, mais je n'ai pas eu accès aux informations des gens qui ont perdu leur patrimoine. Je ne vais pas faire des accusations sans être sûr. Par contre, la vraie raison de cette vidéo était de mettre l'accent sur l'amélioration des conditions de travail des Africains locaux lorsque l'on investit en Afrique. Je pense même l'avoir critiqué à ce sujet, mais franchement, Philippe Simo était juste l'accroche pour faire passer le message.
😂😂😂
@@lombenoli1672 tu es dans le déni
Bravo ! Il faut que nous fassions l'élévation de niveau de vie de notre société.
Merci beaucoup pour la remarque
Merci beaucoup ndeko na sepeli
belle analyse et très pertinent
Trop intéressant merci
J'apprécie votre analyse... très pertinent et percutant...
super , tres bon conseil, je m'appelle gallus , je serai le meilleur entrepreneur d'afrique bientot
On est avec toi, Gallus💪🏽💪🏽. Quand tu seras au top, ne m'oublie pas.🫡
Ils sont tous les mêmes
Moi aujourd'hui quand on parle d'emploi je suis découragé
Car un travail en Afrique est synonyme d'esclavage
Certaines personnes ne le comprennent pas, et surtout, elles ne voient pas la souffrance de nos compatriotes. Je ne dis pas que tout le monde doit payer comme en Europe, j'ai bien précisé que cela dépend si l'entreprise réalise d'importants bénéfices. Mais on dirait que les gens pensent que je parle des bénéfices de la maman qui vend au marché.
Simo à la même mentalité que le maréchal Pétain et du général de Gaulle, ils s'en fout de la diaspora.
J'apprécie les contenus de Philippe et je le trouve intègre sans le connaître perso. Je n'ai pas encore acheté ses produits supposés chers*.
C est la première fois que je tombe sur votre vidéo , je me suis abonné à votre chaîne, déjà je trouve que vous faites Du bon contenu .
Quant à ce que vous avez développé dans le contenu, particulièrement je trouve que vous avez ouvert d autre horizons à réflexion . Il est important de savoir que nous n avons pas le même cadres social ( Europe et Afrique) d ou il peut y avoir la différence de traitement salariale.
Ayant travaillé plus de 15 ans dans une banque en RDC et étant que commercial si tu trouves que t es meilleur par rapport à d autres he ben prouve le nous et il y aurait augmentation sinon merci de faire te preuve ailleurs
J'ai tellement aimé le contenu de la vidéo.Très constructive.Bon courage
Moi je suis camerounais et je vie au Cameroun .
Je peux vous dire que Philippe est considéré ici comme un web entrepreneurs qui gagne sa vie en vendent des formations théorique .
Dit que toi. C'est un monsieur qui a plusieurs entreprises
Qui a dit le contraire ? On dans cette vidéo, qu'il n'a pas un bon esprit.
Dit toi pas le Cameroun moi je n'es jamais pas penser ça de Philippe
Merci de nous informer
C'est une question difficile en effet. A mon avis, il est important pour le patronat de se soucier de deux choses en particulier. La première est la sécurité as travail et la seconde étant la rénumération. Pour la seconde, une manière d'encourager ou d'augmenter le revenu est d'octroyer des primes annuelles ou semi annuelles Coe certaines entreprises le font ici.
Oui, en n°1, la sécurité. Je peux comprendre qu'au début, cela peut être difficile pour le patron de bien rémunérer en espèces. Et là, les paiements en nature peuvent être une alternative. Je peux prendre en exemple d'une patronne qui a 20 hectares ; elle n'utilise que 8 et elle a permis à ses employés d'exploiter des champs pour leur consommation personnelle sur 2 hectares.
Le salaire et toutes les rémunérations sont, devraient être indexés sur les résultats. On ne peut partager que ceux qu'on possède, en plus il faut savoir qu'une génération au moins doit se sacrifier pour les générations suivantes. Les indiens ont une philosophie c'est le Jugaad.
Philippe Simo sollicite la diaspora africaine francophone pour investir en Afrique malgré la contrainte du franc CFA, une monnaie limitant les opportunités hors de la zone francophone. Cette démarche semble peu avantageuse, car les échanges en franc CFA sont convertis par la France, privant ainsi les exportateurs de bénéfices. De plus, ses tarifs élevés en euros pour ses formations, sans considération pour le franc CFA, et le fait de cibler la diaspora pour les investissements suscitent des interrogations légitimes. Pourquoi ne vise-t-il pas les résidents locaux pour les investissements et ne rémunère-t-il pas ses employés en adéquation avec la réalité économique africaine ? Ces pratiques remettent en question sa crédibilité et soulèvent des inquiétudes quant à ses véritables motivations, donnant l'impression qu'il exploite la naïveté de certains Africains pour son profit personnel.
Mon Frere, j'ai aimé ton analyse et l'approche
Non non non, Simo c un dangereux personnage !!
Belle thématique ! L'Afrique a besoin certes du diaspora capitaliste, mais vertueuse.
Très bonne analyse
C'est très pertinent ce que vous dites ❤
Merci beaucoup pour les points constructifs soulignés.
Philippe devrait prendre ça avec beaucoup de modestie
Une très bonne analyse et ça doit être que congolais
Waoooh, c'est merveilleux de voir qu'on peut analyser sans être dans la négativité. Merci
vidéo très pertinente !
Félicitations pour cette prise en compte sociale, incontournable pour tout véritable développement de l'Afrique.
Très bonne vidéo avec une belle analyse. Je m'abonne!
Merci frère pour ta vidéo, effectivement c'est du vécu, les gar de la diaspora agissent comme des colons...ils sont mêmes pire que les locaux, on se croirait pendant la traite négrière
Quand j ' ai vu le titre j' ai dit je like pas si c est pas construit j' adore Simo mais là tu marques des Gros point merci pour l' analyse ❤
Merci c'est très juste
Merci pour cette analyse
Merci beaucoup frère developpent l'Afrique ensemble
Très belle analyse👍
Très instructif, merci
C'est la première fois que je tombe sur votre vidéo et je m'abonne à votre chaîne pcq je vous trouve très pertinent. Merci et courage
Très Bon sujet!!!
Franchement je m’attendais à une vidéo pour dénigrer
Mais là je suis bluffé tout sur tout tu as vraiment raison 🙏🏾
Très belle analyse!
Et pourtant, nous avons besoin de ces personnes. Je pense que nous ne devons pa's faire de l arrogance.
Très bonne vidéo qui soulève un vrai problème. Il ne s’agit pas de remplacer les colons mais de faire évoluer son peuple.
Je pense que la question entrepreneuriale mérite plus de profondeur que ça, car ça peut mettre à défaut une partie de la population. Philippe Simo n'est pas un prophète mais un entrepreneur, on ne peut pas lui demander de gérer des problème de société à savoir le pouvoir d'achat, faire le syndicat, et faire aussi le travail de la population.
La question du salaire est mondiale mais pas unique, en France il paye en fonction du contexte français et en Afrique il paye par rapport au contexte Africain. Si le salaire moyenne est de 200 € et que lui paye 250 € bah il paye plus par aux salaires de base par rapport à la fonction exercé. Quant à la question qu'un occidentaux est payé plus par rapport à un locaux, je trouve ça normal et pas normal. Car ici, un occidentaux africain ou autre possède malheureusement plus de compétences qu'un africain locaux qui a fait ses études en Afrique. Pourquoi ? Parceque la qualité de l'éducation nationale et formation en Afrique à tout simplement un retard d'un demi siècle, pas d'investissement continue de l'État, on continue avec la même recette. Certes à la fin, ils ont les même diplômes mais pas la même valeur dans le marché de l'emploi. La qualité d'études d'un américain, n'est pas comparable à celle d'un français. Ici à travers la question du salaire, on doit plus parler du pouvoir d'achat car effectivement le salaire ne suit pas forcément le pouvoir d'achat de nos pays.
Maintenant, il y a le social dans l'entreprise mais ce sociale la ne peux pas couvrir ce que les employés perdent en dehors de l'entreprise.
Quand on suit bien Philippe Simo, il a construit une ferme au Cameroun dont il a créé des habitations dans la ferme pour ses employés, n'est-ce pas du social ? Il a son business Yango en cote d'ivoire est d'après les chiffres communiqué et les primes donner, un chauffeur ivoirien a plus de chance de travailler chez Philippe Simo, s'il est honnête. Dans les conférences "back to Africa", des remise sont fait pour les demandeurs d'emplois et les étudiants etc. N'est-ce pas du social !
Et concernant l'Inde, je pense plus qu'il comparer plus le model industriel que le modèle sociale. Et quand on suit son mentor Bertin, franchement ses employés sont quand même bien équipé pour un industriel Africain. Je ne pense pas qu'il est du genre à négliger celà puisque ils souhaitent plus de rentabilité et employés malade ne lui rapporte pas.
Pour moi c'est sa franchise qui fait malheureusement sauter plus d'un de son fauteuil, après il n'est pas parfait, loin de là. Je ne suis pas d'accord avec lui à 100 %. Mais posons bien le problème.
À la fin de la vidéo, j'explique très bien que je ne parle pas précisément de Philippe Simo, mais des entrepreneurs africains de la diaspora en général. Et je tiens à souligner que c'est une personne que je respecte beaucoup. Cependant, le chemin pour faire évoluer l'Afrique est long. Philippe Simo est une référence, ce qui n'est pas négatif, mais il est légitime de demander d'être encore plus performant dans le domaine social. Il a le pouvoir de fédérer les autres entrepreneurs dans cette direction. L'Africain ne doit pas se contenter et ne doit pas avoir peur de demander de meilleures conditions.
Justement c’est cette différence entre les réalités européennes et les soi disant réalités africaines qui poussent nos enfants à risquer leur vie et à s’exiler
@@offishall_iffMerci pour votre analyse et j'ai très bien compris le sens de votre réflexion et je ne l'ai pas pris autrement. J'ai parlé ainsi car les personnes les plus faibles d'esprit ont tendance a voir autre chose à travers vos propos par pure vengeance ou jalousie personnelle.
Mais moi en tant qu'entrepreneur, j'aimerais demain que mes collaborateurs suivent ma progression et bénéficient justement du fruit de leurs réussites. Mais ses collaborateurs doivent justement répondre à quelques critères. Car les collaborateurs locaux sont souvent ceux qui troue le bateau à cause des vols, mauvaise foi, travail à temps partiel et payé à temps plein, veulent manger plus que l'investisseur etc.
Je pense que vous devriez approfondir le sujet Employeur et employé en Afrique. Car avant tout ils acceptent de signer un contrat dont tout est notifié et se contrat là respecte les conventions locales. La réalité est que Si les salaires Africains rattrapent les salaires Européens sans développement, aucun pays d'Afrique ne sera compétitif à l'échelle internationale.
@@diz4229 tu as déjà vu un génie de l'entrepreneuriat faire 1 voir deux vidéo par jour? Quand il est présenter sur RFI c'est pas sur ses soit disant business mais ses réseaux sociaux et nombre d'abonnés
Bravo. Bonne analyse
Belle Analyse, moi je suis avec toi sur le fait qu'il ne faudrait pas reproduire des mauvais système comment en Asie.
Phillipe Simo ne fait pas mieux que Bolloré! Ils viennent en Afrique en colons deguisés et se plaisent de notre retard!
Très bonne vidéo ❤
La meilleure façon de réussir ce que vous dites est d'être amis (es) avec vos collaborateurs de mieux se connaître et être proche. De se voir en eux en gros.Garder à l'idée le lien qu'ont les intérêts de part et d'autre en instaurant des primes à la productivité,j'expérimente un projet où sur toutes les étapes les intervenants ne sont non pas totalement des employés mais des associés qui gagnent plus avec l'augmentation des rendements.A mon goût ça motive...
Merci, ça fait plaisir et je vous encourage. Ma première affaire en Afrique a été compliquée à cause du Covid, mais je me prépare pour un grand retour. J'espère ne pas sombrer du côté obscur du patron avare.
@@offishall_iff mes encouragements car chacun doit faire sa part pour l'Afrique.
@@offishall_iff mes encouragements car chacun doit faire sa part pour l'Afrique.
@@offishall_iffcomment tu vas rester compétitif par rapport au marché si tu surpayes tes employés ? C'est à tes clients de supporter la différence de prix justifié par ton envie de faire du social ? Tu penses que cet un argument valable pour le consommateur africain au pays ? 😂😂😂
@@henochcamer3765 Bonjour il a été plus ou moins clair. Il a dit si vous faites de grosses marges.
merci pour le partage de cette vidéo
J'ai trop aimé ce contenu ❤ merci beaucoup je viens de découvrir et je m'abonne
J'ai etais parmis le premier a dire que ce monsieur vend du rêve , et j'ai etais serieument attaquer le monsieur est plutot un youtubeur, il n'est pas du tout un entrepreneur deux choses tres différente
Très belle analyse ! Facts.
Super conseil, merci beaucoup
votre analyse est très bien faite.
Bravo!
Excellente vidéo
Great video!
Je n'aime pas non plus le système social Indien.
J'aime votre décriptage
J'ai passé un mois en Inde et logé dans un quartier populaire. J'étais choqué. Il est temps de trouver des moyens d'évoluer différemment pour l'Afrique. C'est vraiment le moment de la réflexion.
Je suis tout affait d'accord avec toi il est important que nous donnons l'example et non le contraire c'est pareil avec nos gouvernements quant ils sont a l'opposition ils critiquent denoncent mais une fois sur place ils deviennent pire nous devons être capable de donner l'example a tout les niveaux de domaines
Oui, mais tu sais, ce n'est pas facile. Nous avons tous nos démons intérieurs à combattre. Pour être honnête, j'ai eu l'occasion de travailler avec des membres corrompus du gouvernement congolais, mais j'ai refusé par principe. Certains me trouvent stupide, arguant que j'aurais pu mettre ma famille à l'abri. Je me demande si cela m'aurait vraiment changé ou non. Bref, je pars du principe que nous sommes souvent notre propre ennemi.
@@offishall_iff j'en dis pas le contraire je tout affait d'accord quand tu dis que nous avons nos 😈 l'intérieur a combattre c'est très facile de parler, de dire par contre très difficile de passer a l'acte où de mettre en pratique ce qu'on dit où pense nous devons travailler sur nous même et c'est pas facile mais pour ton example je pense que chacun doit avoir où garder sa dignité
Merci
La question de rémunération des travailleurs africains est d'abord une affaire étatique. L'Etat doit revoir son cadre juridique pour mieux protéger les travailleurs locaux.
Je suis 100% d'accord avec toi, frangin. Avoir l'esprit "social entreprise ". La diaspora n'a pas le droit d'aller reproduire l'exploitation qui existe déjà en Afrique et ailleurs
Je suis totalement d'accord avec ce que tu as. Après c'est pas le point de vue de tout le monde les gens c'est chacun pour soi et dieu pour tous.
J'espère pouvoir commencer mon projet et montrer l'exemple.
Après notre frère Philippe je pense juste qu'il a soit oublié son passé, soit il ne veut plus y penser