Dr meu filho entrou em uma empresa como encarregado de frota, sua chefe é coordenadora administrativa com salário do dobro dele. O setor de frota cresceu e mais do que dobrou, foi criado uma nova empresa Locadora no setor que agora administra os próprios carros, ou seja aloca os próprios carros a si mesma. Toda gestão desta como da frota são como responsabilidades de meu filho. O mesmo foi aumentado de salário mas com valor insignificante, a responsabilidade. O RH tem sido omisso e a coordenadora administrativa relutante pois um subsetor dela ficou pequeno em comparação ao Frota. Como fazer está engrenagens corporativas serem novamente avaliadas?
![30 ชั่วโมงคนเดียว บนรถไฟชั้น 3 โซเวียต [Around The World Ep. 2]](http://i.ytimg.com/vi/MlE9boAVqDA/mqdefault.jpg)
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Muito bom! Estava procurando uma aula dessa. Gratidão
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Dr meu filho entrou em uma empresa como encarregado de frota, sua chefe é coordenadora administrativa com salário do dobro dele. O setor de frota cresceu e mais do que dobrou, foi criado uma nova empresa Locadora no setor que agora administra os próprios carros, ou seja aloca os próprios carros a si mesma.
Toda gestão desta como da frota são como responsabilidades de meu filho. O mesmo foi aumentado de salário mas com valor insignificante, a responsabilidade. O RH tem sido omisso e a coordenadora administrativa relutante pois um subsetor dela ficou pequeno em comparação ao Frota. Como fazer está engrenagens corporativas serem novamente avaliadas?
Boa aula
Boa Noite
Tema de extrema relevância
Proposta do vídeo : aprenda em 30 minutos
O vídeo: nem na velocidade 2 cada palavra sai em 30 minutos 😅
É muito conteúdo!