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これはよくわかります。公務員や大企業と比べて中小企業は、上司なり社長が社員の適性を見て、適材適所な人事がしやすいと思います。私もずっと中小企業の人間なので、やはり今まで人員配置に関しては、その人の得意とする分野に配置する。そうなると会社の利益に繋がる。
得意分野に人を配置しやすいのが中小企業の強みという見解、分かりやすいです！ただ私が中小企業向きのマインドなのかなとも思えました💡コメント有難う御座います‼️
消防設備士、乙5か甲5受けようと思ってるんですが、どっちがいいでしょうか。よろしくお願います。
受験資格あるのであれば甲５一択かと‼️
@@AOKI_OF_GREEDありがとうございます‼️
救助隊消防隊救急隊にいても、規定が変わればそれに則るし隊が変われば隊長によってころころ方針も変わります。
隊長によって方針が変わって、それが規定とずれていたり現場の認識の隔たりがあっても無理矢理従わされるのはキツいです‼️😂💦
@@AOKI_OF_GREED それもあって、現場に必要な”臨機応変に対応する能力”は身に付いたので良いところであり悪いところでもある感はありますが、要領が良いかと言われたらそうではないですよね…。
予防技術検定の受験資格ですが、大学や高専の単位以外で、受験資格を満たす方法はありますか？
消防士になるしかないですね😅💦予防技術検定の受験資格↓↓↓① 消防庁告示に定める講習（消防学校等において行われている講習等）の課程を修了した方② 大学、高等専門学校、大学院において理工系又は法学系の学科又は課程を修めて卒業した方③ 大学、高等専門学校、大学院において機械・電気・工業化学・土木・建築又は法律に関する単位を通算して20単位以上修得した方④ 予防業務に1年以上の従事経験がある方
@@AOKI_OF_GREED 消防設備士ではだめですよね？
15:02 見習わんとですわ😌
締めるとこ締めましょう👍
これはよくわかります。公務員や大企業と比べて中小企業は、上司なり社長が社員の適性を見て、適材適所な人事がしやすいと思います。私もずっと中小企業の人間なので、やはり今まで人員配置に関しては、その人の得意とする分野に配置する。そうなると会社の利益に繋がる。
得意分野に人を配置しやすいのが中小企業の強みという見解、分かりやすいです！
ただ私が中小企業向きのマインドなのかなとも思えました💡
コメント有難う御座います‼️
消防設備士、乙5か甲5受けようと思ってるんですが、どっちがいいでしょうか。
よろしくお願います。
受験資格あるのであれば甲５一択かと‼️
@@AOKI_OF_GREEDありがとうございます‼️
救助隊消防隊救急隊にいても、規定が変わればそれに則るし隊が変われば隊長によってころころ方針も変わります。
隊長によって方針が変わって、それが規定とずれていたり現場の認識の隔たりがあっても無理矢理従わされるのはキツいです‼️😂💦
@@AOKI_OF_GREED それもあって、現場に必要な”臨機応変に対応する能力”は身に付いたので良いところであり悪いところでもある感はありますが、
要領が良いかと言われたらそうではないですよね…。
予防技術検定の受験資格ですが、大学や高専の単位以外で、受験資格を満たす方法はありますか？
消防士になるしかないですね😅💦
予防技術検定の受験資格
↓↓↓
① 消防庁告示に定める講習（消防学校等において行われている講習等）の課程を修了した方
② 大学、高等専門学校、大学院において理工系又は法学系の学科又は課程を修めて卒業した方
③ 大学、高等専門学校、大学院において機械・電気・工業化学・土木・建築又は法律に関する単位を通算して20単位以上修得した方
④ 予防業務に1年以上の従事経験がある方
@@AOKI_OF_GREED 消防設備士ではだめですよね？
15:02 見習わんとですわ😌
締めるとこ締めましょう👍