Hristina Popović i Bojan Leković: Kako se biraju ljudi?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 29 ต.ค. 2024
  • Jedan od većih stresova za svakog od nas predstavlja odlazak na razgovor za posao. Verovali ili ne, ne manji stres doživljavaju i poslodavci, jer nije lako od velikog broja kandidata izabrati baš onog koji će se najefikasnije uklopiti u njihovu organizaciju. Naša poznata glumica Hristina Popović konkurisala je za visoku menadžersku poziciju u kompaniji KupujemProdajem i nakon nekoliko ”krugova” došla na intervju sa direktorom Bojanom Lekovićem. Pogledajte da li je Sanja, koju glumi Hristina, na kraju dobila posao i koje savete je Bojan imao za zaposlene u HR sektoru koji su se i ove jeseni okupili na Vivaldi forumu.
    MokrogorskaTV je kanal koji je kreirala Mokrogorska - poslovna škola novog doba. Cilj kanala je da besplatno podeli relevantne uvide i znanja od naših najvećih stručnjaka.
    Pre 12 godina, grupa naših najboljih privrednika okupila se oko ideje da Srbija zaslužuje poslovnu školu koja će obrazovati naše poslovne ljude po najvišim svetskim standardima obrazovanja, uzimajući u obzir lokalne izazove sa kojima se suočavaju.
    Danas, ta ideja živi i raste kroz 70+ stručnih predavača, 20.000+ naših alumnista, 500+ kompanija koje su nam poverile razvoj zaposlenih i portfolijom programa koji odgovara na potrebe obrazovanja svih profila poslovnjaka, bili preduzetnici ili zaposleni.
    Informišite se o programima Mokrogorske na www.msm.edu.rs
    Upis za program BOLJI BIZNIS, namenjen preduzetnicima i vlasnicima malih biznisa na www.boljibiznis.rs
    Upis za Executive MBA program MEMBA 2.0 na www.memba.rs
    Prodaja karata za Zimski Vivaldi Forum na www.vivaldiforum.com
    Za upite o Mokrogorskoj: office@msm.edu.rs
    Za upite o MokrogorskaTV: aleksej.janicijevic@msm.edu.rs

ความคิดเห็น • 3

  • @GGTanguera
    @GGTanguera ปีที่แล้ว +2

    Bas cudna pitanja. Ovo je od nekog ko je radio na 3 kontinenta u izuzetno dobrim firmama. Niko me nije pitao da pricam o serijama, knjigama i da li sam kreativna. Pitanja su uglavnom situaciona koja procenjuju liderstvo, team work, fleksibilnost, time management, viziju, ambicije, nacin prezentacije, snazljivost i "fit" sa kompanijom i vec postojecim timom.

  • @Workshopinterijeri
    @Workshopinterijeri ปีที่แล้ว +3

    Pozdrav, mislim da se ovdje radi o tipicnom zapadnom "stilu" vodjenja intervjua, pobogu ljudi, gsp. Lekiovicu nismo u Nizozemskoj! Ovdje su ljudi sa dusom.

  • @vladimirdjordjevic1913
    @vladimirdjordjevic1913 ปีที่แล้ว +3

    Kakvo proseravanje