Que tal Sir, ¿un programador Sr también tendría la característica de enseñar, guiar y gestionar su equipo? leí el comentario de un programador Sr en un grupo donde menciono que para él era una perdida de tiempo enseñar algo que ya sabía y que esperaba que todo su equipo solucione sus cosas por si solos, esto me dejo volando porque pienso que un Sr es como un mentor dentro de tu equipo y te da esa seguridad para lograr los objetivos del sprint, espero me pueda brindar su punto de vista, gracias.
Gracias por tu contenido! Es muy valioso tener el punto de vista de gente senior! En este momento estoy estudiando tu curso de ElasticSearch y esta muy interesante. Aun no lo termino pero ya quisiera tener un curso avanzado de este tema :)
Creo que es una mezcla de conocimientos tecnicos, que se refuerzan con el area de conocimiento en la que trabaja. Cualquier desarrollador que cambia de puesto de trabajo y es contratado por su nivel tecnico, necesita un tiempo para poder conocer el ecosistema que en mi opinion representan tecnologias y negocio al que se enfrenta; y en esas primeras semanas siempre necesitan supervision.
Que tal Sir, ¿un programador Sr también tendría la característica de enseñar, guiar y gestionar su equipo? leí el comentario de un programador Sr en un grupo donde menciono que para él era una perdida de tiempo enseñar algo que ya sabía y que esperaba que todo su equipo solucione sus cosas por si solos, esto me dejo volando porque pienso que un Sr es como un mentor dentro de tu equipo y te da esa seguridad para lograr los objetivos del sprint, espero me pueda brindar su punto de vista, gracias.
capooo, saludos desde Argentina.
Te estás convirtiendo en uno de mis canales favoritos de programación (y eso que sigo a tantos!) sigue así amigo
Un abrazo Esteban !
un verdadero genio Yoandy
Saludos Héctor !
Cómo siempre contenido de calidad
Gracias por tu contenido! Es muy valioso tener el punto de vista de gente senior!
En este momento estoy estudiando tu curso de ElasticSearch y esta muy interesante. Aun no lo termino pero ya quisiera tener un curso avanzado de este tema :)
Gracias por aclarar esos puntos :D
gracias, muy buen video
Creo que es una mezcla de conocimientos tecnicos, que se refuerzan con el area de conocimiento en la que trabaja. Cualquier desarrollador que cambia de puesto de trabajo y es contratado por su nivel tecnico, necesita un tiempo para poder conocer el ecosistema que en mi opinion representan tecnologias y negocio al que se enfrenta; y en esas primeras semanas siempre necesitan supervision.
Hola @Rolando, 100% de acuerdo 👍
genial!
Yo añadiría también algo de gestión de equipo y estimaciones
Me gusta ! Gracias por participar !
Entonces un senior no necesita code review? ya por que es senior hay que hacer caso a todo lo que dice?
Obvio que necesita code review, todos lo necesitan, hasta el Principal
👏👏👏👏
No se debe confundir entre un programador y un desarrollador!!
Muy de acuerdo 👍
A chingar, yo nunca he necesitado supervision, entonces siempre fui senior, la verdad es que estos puntos son muy vagos.
No es uno de todos, son todos, igual es un vídeo de opinión, si tienes algún otro parámetro coméntalo para la comunidad. Saludos 👍😊
👏👏👏👏