أمور خطيرة حول الإستقالة عن العمل في المغرب 2023 - هل الضمان الاجتماعي cnss له علاقة بالاستقالة ؟

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 46

  • @adif-maalouma
    @adif-maalouma  ปีที่แล้ว +2

    رابط الصفحة الرسمية على الفيسبوك
    facebook.com/ALRAZTOP
    روابط بعض الحلقات السابقة
    ما لا تعرفه عن الشواهد الطبية في المغرب
    th-cam.com/video/AqA4rbsb8MM/w-d-xo.html
    أمور خطيرة حول الإستقالة عن العمل في المغرب 2023 - هل الضمان الاجتماعي cnss له علاقة بالاستقالة ؟
    th-cam.com/video/SkXXmDPkJL0/w-d-xo.html
    خدام في القطاع الخاص بدون عقد عمل و بلا تصريح المشغل في cnss الضمان الاجتماعي - ما هو الحل ؟
    th-cam.com/video/JW5-drqzziI/w-d-xo.html
    شيك بدون رصيد في المغرب | شيك على سبيل الضمان ضمانة | شيك بدون تاريخ | شيك بدون توقيع امضاء شيك باري
    th-cam.com/video/geXo6lcT1lM/w-d-xo.html
    الفرق بين الموثق "نوطير" و العدول و المحامي عند بيع شراء عقار بالمغرب شقة منزل محل تجاري سكن اقتصادي
    th-cam.com/video/otCY79PuiVw/w-d-xo.html
    قوالب الديباناج و الفوريان في المغرب - أمور خطيرة جدا و صادمة رد بالك منها
    th-cam.com/video/RVKiJnUkEz4/w-d-xo.html
    قانون الزجاج فيمي في المغرب - هل استعمال الزجاج المعتم في السيارات ممنوع ؟ زجاج فيمي vitre fumée
    th-cam.com/video/1JCjfsSccq8/w-d-xo.html

  • @kalyd3682
    @kalyd3682 ปีที่แล้ว +2

    حفظك الله وشكرا على المجهودات والمعلومات القييمة التي تقدمها لشغيلة

  • @alwane5477
    @alwane5477 ปีที่แล้ว +7

    انها العبودية في ابهى حللهاجميع الحقوق تعطى لرب العمل

  • @Kamaldab-x5e
    @Kamaldab-x5e 8 หลายเดือนก่อน

    أنت إنسان رائع و شرحك ممتع الله يطول عمرك

  • @BourezzaAli
    @BourezzaAli 7 หลายเดือนก่อน +1

    بالنسبة لاجل الاخطار مشي غي بالمعيار ديال الاقدمية فقط بل كذلك بالصفة تعك واش اجير عادي ولا اطار .وشكرا برافو عليك شرح متقن

  • @MohamedAitabdanour-t4b
    @MohamedAitabdanour-t4b 10 หลายเดือนก่อน

    شكرآ على المعلومات..

  • @leperedeamir5353
    @leperedeamir5353 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم هل ممكن تقديم شواهد طبية في فترة الاخطار

  • @zinebetoile1075
    @zinebetoile1075 ปีที่แล้ว

    شكرا على المعلومات

  • @catslover8767
    @catslover8767 ปีที่แล้ว +1

    Top❤

  • @haadel6571
    @haadel6571 21 วันที่ผ่านมา

    ولي كيتسال 3 شهر وبغى يستاقل شنو يدير

  • @geurniaziz3377
    @geurniaziz3377 ปีที่แล้ว +1

    شكراً لك أخي الكريم سؤالي هو ماهي تعويضات الطرض التعسفي ل8سنوات من العمل في الشاركات

    • @adif-maalouma
      @adif-maalouma  ปีที่แล้ว

      العفو اخي هذا لطف منك، أبشركم أن عبد ربه في طور اعداد حلقة خاصة بالسؤال الذي ذكرته و ستوضع قريبا بحول الله

  • @hibaalwajdaya1234
    @hibaalwajdaya1234 ปีที่แล้ว +1

    سلام ٱخي دفعة ملف تعوض لكن مع مدة رجعو ليا في ملف dossier retourner à l assuré وشنو ندير فهد حالة

    • @adif-maalouma
      @adif-maalouma  ปีที่แล้ว

      أختي لالة هبة نورتي العائلة بتعليقك، في هذه الحالة تم ارجاع الملف ربما تنقصه بعض الوثائق أو التوقيع، يستحسن زيارة وكالة cnss لمعرفة سبب ارجاع الملف و من تم تقومين بما هو مطلوب و تقدمين الملف من جديد و أكيد سوف يقبل.

  • @zohirmassimo5388
    @zohirmassimo5388 ปีที่แล้ว +1

    خويا انا كنت خدام فواحد المحل تجاري من 2018 تم الطرد تعسفي مشيت عند مفتش الشغل واش الى مشيت cnss يعوضوني على هاد المدة لي مكانش مديكلاري بيا

  • @kamalighizlane2890
    @kamalighizlane2890 ปีที่แล้ว

    الى كنت داير غير engagement واش حتى هو قانوني مع المشغل ماشي contrt

  • @hagmedo4908
    @hagmedo4908 ปีที่แล้ว

    واش تادار الإستقالة إلى ماكانش عقد؟؟ واشنو الحل الأنسب لترك العمل مع العلم العقد ماكاينش

  • @tamatafatamati8496
    @tamatafatamati8496 2 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم
    واحد سيدة حطات الاستقالة ديالها ومبغاش يوقعها المدير مع شهادة طبية مدتها 15يوم واش يمكن اتابعها قضائيا ولا

  • @BasmaBasma-b4p
    @BasmaBasma-b4p 3 หลายเดือนก่อน

    مع العلم انني مدة عملي لدا الشركة18عاما

  • @hsnaayoussef8102
    @hsnaayoussef8102 8 หลายเดือนก่อน

    الله يرضي عليييك

  • @simochaabet1982
    @simochaabet1982 ปีที่แล้ว

    Khoya ana khdam 11 l3am fwahad restaurant daba anmchi lbara odfa3t sti9ala dyali, modat 3 mois daba 3andi lha9 fal ta3wid?

  • @HananOubnnane-g2d
    @HananOubnnane-g2d 5 หลายเดือนก่อน

    الله اخليك انا قدمت الاستقالة ديالي وسط الشهر وعندي مدة الاخطار شهر اخر واش ممكن نحط شهادة طيبية باش نتفدا هاد الاخطار

  • @kmibtissam7467
    @kmibtissam7467 8 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... هل نفس الشيء ينطبق على القطاع العام؟

  • @saidasaida7567
    @saidasaida7567 6 หลายเดือนก่อน

    انامريضة وخدامة في رياض. والاجانب تيبعوه ونا خدامة 12 عام واش غنستافد

  • @petbirds6515
    @petbirds6515 ปีที่แล้ว +1

    إلا قدمت إستقالة ديالي من العمل واش يمكن ليا نستافد من تعويض cnss مدة ستة أشهر حالما وجدت عمل أخر

    • @adif-maalouma
      @adif-maalouma  ปีที่แล้ว

      مع الأسف لا لأن الاستقالة تكون بالإرادة، أما التعويض عن فقدان الشغل من طرف cnss يكون في حالة التوقف عن العمل بدون إرادة منك مثل الطرد التعسفي

  • @sahakoyo2728
    @sahakoyo2728 11 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم عفاك ممكن تجاوبني
    انا يلاه خدمت ف واحد فندق يلاه كملت 15 ملقيت راحتي فالخدمة وبغيت نخرج واش ضروري نكتب استقالة
    مع العلم مزال مسنيت شي كونطرا

  • @hamid4457
    @hamid4457 ปีที่แล้ว +6

    قانون تافه وغير منصف للأجير قانون الرق والعبيد لا يطبق منه حرف واحد

  • @abdoRD
    @abdoRD 3 หลายเดือนก่อน

    ممكن نسولك

  • @rachidrachido
    @rachidrachido ปีที่แล้ว

    سلام اخي انا بغت نقدم استقالة ديلي من شركة لأناني تعرض لتهديد بالقتل من ضرف اجير اخر وهدشي بالدليل البترون فخبر هل تعتبر استقالتي عادية وشكرا

  • @chahinsoufiane8096
    @chahinsoufiane8096 ปีที่แล้ว

    العز

  • @josephart2821
    @josephart2821 ปีที่แล้ว +2

    والا كنت خدام بلا كونطرا،
    واش انا مطالب بدفع الاستقالة؟
    علما هما مديكلاريين بيا ف cnss

    • @adif-maalouma
      @adif-maalouma  ปีที่แล้ว +3

      في جميع الأحوال أنت لست مطالب بالاستقالة لأنها مسألة إرادية بالرغبة ديالك في حالة بغيتي تغادر لخدمة ( إلى تبثي أن الخدمة طالباتك بوضع الاستقالة) فهذه الاستقالة غير قانونية وخا توقعها و دير ليها المصادقة و يكاشيها ليك لباطرون حيت كتعتابر استقالة عن طريق الضغط و بالتالي غادي تاخذ التعويضات.

    • @josephart2821
      @josephart2821 ปีที่แล้ว

      @@adif-maalouma شكرًا اخويا الله يجازيك 👍،كمل !!

    • @Amalamal7058-q
      @Amalamal7058-q 5 หลายเดือนก่อน

      السلام عليكم أنا خدامة بالقطاع الخاص مدة 10 سنوات إلى حدود هذه السنة المشغل معطنيش الصالير د شهر 6 قالي حتى تجيبي ليا استفالة ديالك وأنا مبغيتش نسني استقالة إلى هذا اليوم لم أتوصل بشهريتي شي معلومة من فضلك وشكرا ش​@@adif-maalouma

    • @zahraguessai1726
      @zahraguessai1726 4 หลายเดือนก่อน

      خويا انا خدامة بلا كونطرا و مديكلاريا في CNSS واش الا بغيت نخرج من الخدمة خاصني بدفع الاستقالة

  • @Tusaludestufuerza.
    @Tusaludestufuerza. 7 หลายเดือนก่อน

    أنا عندي 11 سنة سكورتي عقد مفتوح جات شركة جديدة دخلت علينا مميزات حسن بعقد مفتوح واش عندي حق نطلاب بحقي حيت كانو كتكرفسو عليا غير صابر ماشي مشكيل ا مقدما إستقالة

  • @saidelbargui8680
    @saidelbargui8680 ปีที่แล้ว

    👍👍👍

  • @Nasrallah-h1y
    @Nasrallah-h1y ปีที่แล้ว

    لم تجبنا عن السؤال المطروح هل الضمان الاجتماعي له علاقة بالاستقالة؟

    • @adif-maalouma
      @adif-maalouma  ปีที่แล้ว +2

      أعتذر أخي الكريم لم انتبه، لا الضمان الاجتماعي لا علاقة له أبدا بالاستقالة، فهذه الأخيرة بينك و بين المشغل (لباطرون)، و في حالة توقفت من العمل عن طريق الاستقالة فالضمان الاجتماعي لن يعوضك أبدا عن فقدان الشغل لأنه يعوض فقط في الطرد التعسفي و لا يعوض عن التوقف الإرادي عن العمل مثل الاستقالة. بالتوفيق و أعنذر مرة أخرى ♥️

  • @adilkalidi3586
    @adilkalidi3586 ปีที่แล้ว +1

    اغلب الباطرونات عديمي الضمير .((الأعراب أشد كفرا ونفاقا.))

  • @loulittab7287
    @loulittab7287 ปีที่แล้ว

    مع العلم انني النهار الأول اشتغلت دون عقد

  • @BasmaBasma-b4p
    @BasmaBasma-b4p 3 หลายเดือนก่อน

    السلام خويا انا سيدة في عمري 55سنة اضطررت ان اقدم استقالتي لظروف قاسية التضطهاد في العمل تغيير من عمل مع الجماعة الى العمل في لميناج في ظروف قاسية بوضعي بين اختيارين اما العمل في ظروف قاسية او تقديم استقالتي مع تعويضي غير بشهرين ديال الاجازةبمبلغ 5الاف درهم

  • @loulittab7287
    @loulittab7287 ปีที่แล้ว

    عافاك انا خرجت من الخدمة ف30شهر غشت بسبب الضغط اللي كنت خدامة فيه..وليوم 2 أكتوبر مشيت عندهم الخدمة وعطاوني استقالة مكتوبة بالفرنسية وقالو لي نصادق عليها فالمقاطعة ونجيبها ليهم مع تعويض3000dh كاجرة شهر

  • @جريدتيالمتنوعة
    @جريدتيالمتنوعة ปีที่แล้ว +1

    شكرا على المعلومات