#031

Czego możemy spodziewać się w 2023 roku na rynku pracy w branży IT? Czy szykuje się trudny rok dla rekruterów IT? Czy nawet najlepsi kandydaci mogą mieć problemy ze znalezieniem pracy? Czy bańka rosnących wynagrodzeń specjalistów IT w końcu pęknie?
Maciej Mazurek od 6 lat zajmuje się rekrutacjami IT, najpierw jako rekruter, później zostając liderem zespołu rekrutacyjnego i co-ownerem w Bee Talents. Obecnie, pełni rolę COO, zajmując się na co dzień rozwojem usług BT i szukając najlepszych rozwiązań rekrutacyjnych dla firm IT z całego świata. Spotkać go możecie jako prelegenta na eventach takich jak HR Camp, Brunch EB, Aula Polska, Recruitment Agency Expo czy Rocket Hive, które współorganizuje!

[@qbek_san]

Jestem programistą na pograniczu juniora i mida i właśnie zostałem zwolniony z Sii, bo nie ma projektów. Mam niecałe 2 lata doświadczenia, i wszędzie wysyłam CV i wszędzie odrzucają, bo mam za mało doświadczenia.
Z moich współpracowników z poprzedniego projektu (2 seniorów, 1 mid), nikt przez 2 miesiące nie znalazł jeszcze nowego projektu i też są zwalniani.
Ja osobiście bardzo odczuwam obecną recesję w IT.

[@michalgaszczyk251]

@qubek_san jak masz dwa lata to lapiesz sie na inhire, wbijaj na inhire, pomozemy 🫡