Webinar ORH: "Siete claves para aumentar la adhesión a los planes de compensación y beneficios"

Del 4% al 42% en un año. Así ha sido la progresión que Vorkwerk ha experimentado en lo que a la adhesión a sus planes de retribución flexible se refiere. El factor que ha dado velocidad a la curva ascendente está en el plan de comunicación desplegado para hacer evidente al trabajador los beneficios que la compañía pone a su alcance. Así lo ha explicado su directora de C&B y Relaciones Laborales, Elena Muñoz, en el Webinar ORH «Siete claves para aumentar la adhesión de los planes de compensación y beneficios», organizado con la colaboración de Betterfly.
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