仲介第一手觀察：全台八萬名失聯移工，他們在哪？｜獨立評論
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- เผยแพร่เมื่อ 4 ก.ค. 2024
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媒體報導上，我們常看到失聯移工不是遭到人口販運的迫害，就是從事非法工作或有犯罪行為。但其實，更多的失聯移工，就在我們身邊，安安靜靜地從事各種勞心勞力、高工時卻不見得高報酬的工作，只是我們並不知道。
究竟移工為什麼要逃跑？離開原本的工作崗位後，他們去了哪裡？過著怎樣的生活？我們可以怎麼幫助移工不必再逃跑，順利在台灣安身立命呢？
主持人：廖雲章
來賓：美家人力公司董事長 林淑如
製作團隊：王薇茹、陳耀龍
＊延伸閱讀：
法規開放移工「自由」，他們就真正獲得「自由」了嗎？
bit.ly/4briy45
我的移工朋友葉小翠（Dwi Tantri）：最瞭解台灣移工現況的印尼看護工
bit.ly/4cP8i6M
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![[TH] VCT Pacific Stage 2 - Playoffs Lower Bracket Final // PRX vs DRX](http://i.ytimg.com/vi/5HwO1bQyAx4/mqdefault.jpg)
目前政策保障移工權益，漠視雇主權益，所以真正的弱勢是雇主，尤其是家庭看護類，苦不堪言。
顧主還分優勢弱勢？顧的起就顧，顧不起的不外自己顧！有顧傭的在使用顧傭工作上都很容易看的出顧主自不自私的。
家庭看護工實領2萬，雇主供吃供住供水電一個月約付4萬，現在缺工，實領3萬的也是一堆，台灣勞工只有離家近，其他保障不如移工。
雇主交了買工費給政府，結果政府放任失聯移工在台灣到處非法打工，甚至為非作歹，政府難道沒有責任嗎？結果還反過來懲罰雇主。應該要修法，抓到失聯移工，一律送去坐牢，服刑期滿再遣送回母國
仲介問題也很大
事實上買工費不在交易成本內，台灣仲介以移工輸出國的名義向雇主收取費用，是違法行為
@@linlannie7175 外籍移工逃跑大部分原因是被違法教唆才逃走的！
問題多到說不完,家庭類的一但雇主或一其中方有問題導致要解約，再找移工要再付一次仲介費，使用者付費原本合理，但是造成的原因有可能是移工要求加薪，或者擺爛不工作或隨便做，造成雇主受不了要求更換，也有雇主當移工是奴隸365天24小時要隨時照護，甚至虐待或是給移工吃的非常差，結果不管是雇主或移工的問題導致解約要申請新的移工要再付一次費用，台灣絕大多數的雇主都會說要移工或仲介賠，移工當然沒錢賠,，而仲介在法規規定適用期過後也不用賠，這種規定搞到台灣大亂，政府每個月收了2000元的就業安定費，實際上看看就業安定費是怎麼使用的，高雄市的可以申請到補助，當時的勞動部長許部長認為這是合理的補助，收了錢不做事不找方法解決就是現狀。看看台灣設1955電話勞資雙方可撥打，而實際上問題還是有非常多最後要諮詢到勞工局與勞動部，有撥過電話的都知道，光是要聽到您要諮詢的內容跟對象時已經聽了一兩分鐘，更可怕的是當您找到要諮詢的部門跟對象的時候，通常會跟你說還要等7.8位，如果你掛斷就要重排，這就是台灣政府收了錢做出來的事
家裡曾經請過十來位的外籍看護，他們來台之前，都不曾接受相關的專業訓練，因此，家裡必須另行聘僱本籍看護到家從事爲期至哨數個月來自半年的教學，訓練費用全數由雇主吸收，即便如此，外籍看護的照顧技巧往往還是離離落落，長輩被當成白老鼠，經常受傷。
我家的外籍看護還好，每個都做到任期屆滿為止才離開。我周遭有不少朋友，家裡的看護來沒多久就被違法仲介接走落跑了，有一個剛來的第一天晚上就被接走了。
我曾問家裡的外籍看護，為什麼不到工廠去而想要來當看護呢，他告訴我因為要到工廠去，仲介費用高出許多，所以他選擇來當看護。
其實，當外籍看護的雇主是非常辛苦的，除了要負責他們的衣食住及配合他們的生活習慣外，還得負責訓練他們，同時還要擔心照顧品質，被照顧者的身心狀況，負擔相當沉重。而且遇到問題，幾乎毫無申訴管道。台灣雖有個好像叫「國際勞工聯盟」的，但好像都是幫違法或逃跑勞工爭取權益，不斷壓榨打擊雇主的，裡面的成員，過去清一色是外籍華僑，要讓他們替雇主說點好話，根本是難如登天。
雇主所面對的困境，通常只能自求多福，幾乎求救無門。
還有，一些團體總是認爲要保障職業自由，外籍看護應該讓他們自由轉任其他工作，但是誰能體諒這些雇主及被照顧者的權利呢？是的，你或許不喜歡看護，那當初就不該選擇這項工作，既然選擇了它，就該好好做好做滿，不是嗎？要申請個外籍看護，過程繁瑣，好不容易請到了，倘若政府允許他們任意轉換工作，那所有有看護需求的家庭都會變成一種被利用的工具，作爲外籍移工轉業的跳板，將要不斷尋尋覓覓外籍看護，不斷送舊迎新，長照問題將更加嚴重！
外籍看護逃跑，千錯萬錯都雇主的責任嗎？我朋友，他家外籍看護下午才來，還沒開始工作，次早就不見蹤影：我親戚，外籍看護任其將滿，想繼續待在台灣，再期滿前不久被違法仲介接走了，這些全部都要雇主負責嗎？
美國去年總移民為330萬人
其中240萬人為非法移民
美墨邊境現在每月非法流入人口
高達20萬人
這些非法移民做的黑工
創造了就業繁榮
同時也把平均薪資壓低
造成就業繁榮
通膨穩定的跡象
以上案例說明甚麼?
台灣不是特例
節目中說逃跑黑工11.3%
高嗎?
但事實上
台灣就是會需要外籍人力
因為很多事情在機器人出現前
就是會缺工
而且會越來越缺
那些害怕移工造成
自己失業的人就想太多了
講在地母語
認識的人比他們多
享受的資源還不對等
還會輸!?
那這些人就算沒有移工
被淘汰
也只是時間問題而已
競爭力永遠來自於自我成長
規章制度不透明
政府機關的跨部會溝通能力低下
透明化整合性窗口遙遙無期
百姓討論到到發爐也沒用
畢竟對神明發誓的
還沒被天譴的政治人物排有點長
錯的事情、大家都可以合理化、那遵守的人就是白癡嗎
錯的事情、大家都可以合理化、那遵守的人就是白癡嗎
@@user-lp9zi5jg8r 恩，你說的都對
你忽略一個非法工作的問題，都成為非法移工，是不是更會從事高風險高報酬的非法工作，例如山老鼠、運毒等等，不是單純的工作排擠問題
@@kisc913891 所以我們需要有制度與透明化規範的合法移工，不是嗎？
解決這個很簡單，但是政府絕對不會做。阻斷地下金流與非法雇用的雇主。
這些失聯移工都是為了工作賺錢，而且大部分都是把錢匯回自己家鄉；而那些雇用逃逸外勞的雇主，真的是個個都為了善心嗎?
八萬中，假設有一千人淪爲犯罪集團。試問台灣2300萬人？會有多少人受害呢？假設親友家人受害？這是我們想看到的嗎？
在科技廠是沒有休假的
就是不斷的加班賺錢
賺不到錢就跑了啊！
移工需求來自企業營利需求，看護工來自個人沒有選擇的消費需求，僱用成本不能相同並論. 國內看護工的仲介大盤，中盤是不是應該承擔更多責任，管控黑工的聘用，篩選. 不能有權無責.
勞動部是否能正本清源，加強黑工的取締及驅離，不能妥協，就地合法？
对冥退党的無能只会貪污愤怒已加倍.
龍山寺周遭的街，一大早就有成排的年輕越南妹妹～
妳就說妳一個人賺多少啊！？
20萬咖哩口味印度妹失聯大家也可以接受，反正一樣的快樂多重口味的享受！
2024台籍 全天 看護費，一天 3000元，一個月 9萬元，發現 不好照護 的 病患，看護 可以找理由 拒絕不承接。
台灣工廠 移工 按 勞基法(要符合 國際規範，否則 產品 當作 是 奴工 生產，無法外銷)，有 加班費，皆大歡喜。 2024外籍 全天 看護工 一個月 固定 2.1萬元 (相比 台籍 同工 不同酬)，碰到 不好照護 的 病患(例如 失智 24小時 吵鬧)，移工 沒有 拒絕 的 權利。有些 惡劣雇主 心態 就是 月花 2萬 買個 全天候 的 奴工(照護 跟 家務 全都要做)。
移工 也是 來 賺錢 的，現在 移工 都有 手機，都有 群組，互相 比較 勞務vs所得， 覺得 是 不公平 待遇，當然 會 爭取權益 或 往 錢多 的 方向 變換。
移工 第一 志願 是去 日本，因 日本 基本 薪資 是 台灣 3 倍。
台灣 因 國際地位，移工 的 來源國 不多，無法從 更 低廉 薪資 的 國家 聘僱。
目前 要 降低 移工 的 逃跑， 不是 圍堵 和 處罰，而是 要 自由化 和 合理化，譬如 台灣 移工薪資 可以是 母國基本工資 的 6-10倍 (當然 很多人 反對，認為 移工 一定要 低薪(甚至 要低於 基本薪資)，招聘不到 和 逃跑 都是 政府 的 責任)。
外勞第一志願是韓國，還有日本薪資哪來台灣的三倍😒
@@s937610 商周2023.11.29越南 街頭實況：年輕人 不想到 台灣 了，日本 基本 工資 4-5萬台幣。認識 印傭，其 家人，一人在 彰化 襪子廠，不需要加班，台幣 基本工資 27,470元，期滿 要去 日本。一人在 日本，熟練工 + 加班費 可超過 台幣7萬，還可以 回 印尼 過 開齋節。日本 已開放 技術工長期居留權。
移工 願意 學 日語，將來 回 母國 日本 工廠。
目前 只有 越南 移工願意 學 中文， 將來 回 越南 台灣廠 或 中國廠。
台灣 要 永續 發展，就必需 開放 移民，英語 為 第二 語言，如 新加坡。
仲介賺了多少？
10000000.$ per year
台灣這麼小 地方政府要抓早就抓完了 真相是不能抓完啊 抓完誰來做工 抓完非法產業鏈就瓦解了 得罪地方得罪選票 所以才會睜一隻眼 閉一隻眼 你要再對我好一點
每天說愛我一百遍 定時和我連線😂😂😂
自由工作權這方面目前聽下來受訪者的確有所偏頗，因為工作權是憲法保障的人權，適用於自身國民，而移工則是特許工作權，也就是工作的範圍與類型會受到限制，我認為移工的確有換工作的自由。
但是是否符合工作契約？
如果工作契約是不平等條約，那麼相關人事應該做的是要求勞工局修訂合理合規的定型化契約。
其實在外籍移工方面仲介要負責移工的受訓、翻譯以及工作後會遇到的生活問題。
這部分其實應由政府出動專職人力來監管，但是政府擺爛。
舉澳洲打工的例子，“台勞”也是有契約以及剝削問題，但是卻很少聽到台勞程成為人口黑數的問題，關鍵在於對於僱用失聯移工的罰則與執行力。
宗教場所，工地，娼寮，是工作聚集地，住所則在各學區房，半殘公寓，舊式管理大樓都可以找到
人多聚集的場域，沒有門窗、移工密碼進出、走廊外面停滿電動機車～