het probleem ligt m in het feit dat iedereen zo graag zich aan een wet wilt houden. bereid je gewoon voor op een grote crash in het hele systeem omdat niemand zich meer aan die regels gaat houden die ons arm willen houden. fok hun die die regels verzinnen maak gewoon lekker je geld en zorg dat jij en je gezin zelfvoorzienend kunnen leven.
Ik begreep dat er 80 belastingdienst medewerkers zijn aangenomen om te gaan handhaven. Ik spreek nu over de zorg. Benieuwd hoeveel mensen ze in loondienst kunnen nemen 😇
Ze willen je als loonslaaf in dienst houden. De rijken worden rijker en de armen steeds armer. Gewoon voor jezelf beginnen als zzp, helemaal nu de pensioen regelingen helemaal anders zijn. We sparen nu braaf voor een pensioen, maar de vraag is of we dat ook gaan krijgen
Wij betalen voor de boomers die evident de wetgeving maken/bepalen en WEL van goedkope huizen en leven hebben kunnen profiteren. Dat kleine beetje geluk wat wij hebben willen ze nou nog afnemen. Laat ze de salarissen maar eens gelijk trekken met de inflatie. Ik wil geen premies betalen voor Ingrid waarvan haar koophuis x3 is gegaan.....
Als ze zzp willen afkappen moeten ze eerst ervoor zorgen dat grote bedrijven meer gaan betalen. Als ze beveiliging loondienst doen voor 30 euro per uur prima dan doen we het
Goed verhaal, maar wat ik me dan wel afvraag is: als je een BV gaat oprichten, krijg je dan ook de verplichtingen die bij een BV horen? Zoals jezelf een salaris uitkeren, vennootschapsbelasting betalen, de jaarrekening deponeren bij de KvK, en het feit dat je niet zomaar privé geld kunt opnemen, enzovoort. Hoe verhouden deze verplichtingen zich tot het werken in loondienst?
Heel anders dus en extra werk lijkt mij... Onnodig, maar als het voordeliger is lijkt het wel het betere plan. Geeft je wat te denken in hoeverre deze wetswijzigingen contraproductief zijn.
Velen die in loondienst werken worden op gebied van collectieve verzekeringen zwaar benadeeld of eigenlijk bestolen waardoor je vanzelf de zzp in wordt geduwd.
In mijn loonstrook word automatish 4.5% commisie afgetrokken en zonder dat ik het wist in de eerste 4 maanden 10%(!) procent voor een collectieve verzekering die ik nooit heb ondertekend
Je hebt een project in de nieuwbouw, laten we zeggen dat het project 1 jaar duurt, meeste bouwvakkers zijn allemaal zzp, dus moet je het project afkappen met ongeveer 4a5 maanden.. oftewel je kan het project niet afmaken, en dit allemaal met een flinke bouwvakkers tekort. Weer leuke regels wat bedacht is door iemand met een kop vol zaagsel! Zeg maar doei👋👋 tegen heel veel ZZPers.
Wat ik niet begrijp is hoe ze al die te korten willen opvangen met loondienst. In mijn omgeving werken zzpers minimaal 60 uur per week veel al nachtdiensten en dan nog is er tekort aan personeel. Hoe willen zij dit gaan opvangen met Cao die zegt dat; "Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken." En nacht diensten mag je volgens de Cao in een periode van 16 weken 36 nachten draaien.
En alle beursgenoteerde bedrijven staan aan de bron van deze schijnzelfstandigheid, Schiphol Group, TNT, etc etc en zelfs gemeentes die hieraan meewerken, want wel de lusten, maar niet de lasten, daarom vooral geen vast personeel.
Dat was in de magere jaren toen konden ze goes verdienen aan uitbuiting van zzp'ers. Nu zzp'ers eindelijk iets meer kunnen vragen willen ze het stopzetten. Zo hypocriet
Juridisch complex. Voor 300.000 zzp ers (ict-financiele dienstverlening) is een bv mogelijk een optie. Het bedrijfsleven maar vooral de 24/7 afnemers (zorg-beveiliging) zullen een uitdaging krijgen de dienstverlening op orde te houden tenzij de CAO maar ook de tarieven op de kop gaan.
Let wel op de wet die er aan komt waarin een uitzendbureau moet worden toegelaten tot de markt met veel kosten aan keuring SNA etc. Mogelijk ook 100k bankgarantie. Let ook op de komende uitvoering van de aangenomen richtlijn over platform werk en zpp vanuit de EU. Ik denk dat de ik bv met extern bestuur kan werken voor de goede orde. Maar echt even verder kijken dan enkel 2025 want er komt meer ellende aan.
Het heeft allemaal te maken met stemgedrag. Het gros van die 1 miljoen stemt op partjjen die dit willen. ZZP moet aangepakt worden om aanspraak te maken op paar miljard EU coronafonds. Waar we tientallen miljarden aan betalen. Als ZZP NL zich nou voor de verkiezingen hadden beseft en op een partij als FvD hadden gestemd dan kwam deze hele wet er niet eens.
Dat is toch een vies spel want eerst was het verhaal naast de uitzend krachten als zzp-er te werken en nu zou dat niet meer kunnen. Dat kan altijd als je maar netjes afdraaagd. De ZZP-er moet ook zelf een veel duurdere ziektekosten verzekeringen hebben en voor z’n eigen pensioen zorgen, daarbij moet hij op meerdere plaatsen werken niet altijd op dezelfde plek. Verder moet hij naar buiten zichbaar als entrepeneur ondernemer zijn.
Als de zzp-er een bv moet oprichten en daar zelf in dienst treedt, worden de loonkosten dan niet veel hoger? Dit verhoogt dan de kostprijs van de arbeid behoorlijk, waardoor er minder overblijft?
Maken we ons niet te druk ? als elke ZZp er ( dit is trouwens een foute naam ) ik bedoel eenmanszaken zich houden aan de creteria die gesteld zijn door de belastingdienst , dan is er niets aan de hand . Laten we ons vooral niet gek en bang maken door Den Haag . Ze proberen paniek te zaaien . Ruim 1 miljoen mensen moet je niet te min overdenken.
Pim altijd geweldig je programma te volgen maar wat is nu het verschil tussen een zzp bv of een gewone bv bij een gewone bv betaal je toch ook loonbelasting aan jezelf . En je maakt dan toch ook zelf uit welke opdrachten je aanneemt. En bovendien kan je ook nog collega’s doorverhuren.
In een gewone BV is er geen gezagsverhouding en dus hoef je over je loon als DGA geen premies voor werknemersverzekeringen af te dragen. Bij een ZZP bv is er door de verdeling van de aandelen wel een gezagsverhouding gecreëerd, dus kan je in theorie tegen je zin in ontslagen worden en worden er dus wel premies afgedragen.
Waarom dit gebeurt! Overheid. Minder inkomsten: De overheid is afhankelijk van premie-inkomsten uit loondienst. Als meer mensen zzp'er worden, daalt de inkomstenstroom uit loonbelasting en sociale premies.
Dit is ook de waarheid het gebeurt puur allemaal door men in politiek die meer geld naar binnen willen harken. Ze zetten mensen in loondienst op tegen zzp'ers om ook zo stemmen binnen te halen
Alsof die zzpers geen belasting betalen. Zzpers maken ook meer uren dus meer productief voor de economie. Terwijl de armoedeval t.o.v. toeslagen en partime werken nogsteeds bestaat. Resultaat van dit beleid zal juist minder productiviteit, al zou het meer premies opleveren voor de overheid heb je onder aan de streep en verslechting van het B.V. Nederland.
Als een zzp'er ook sociale premies betaald, dan moet het uurtarief misschien met 4 a 5 euro per uur omhoog om er niet op achteruit te gaan. (Uitgaande van een 40 urige werkweek) Nee. Dit gaat puur om overheidscontrole. Iedereen afhankelijk van de overheid.
Leuk en aardig. Alleen begrijp ik niet waarom die aandelen a en b nodig zijn. Je kunt gewoon je eenmanszaak omzetten naar een BV en in dienst van je BV zijn.
Komt U voor de rechtbank ,vraag de rechter naar zijn arbeids verklaring,opdat hij in dienst is van de rechtbank ..en geen zzp er is. Ander veroordeelt ene inhuur de andere inhuur...
Ze kunnen beter zorgen dat werken voor een werkgever aantrekkelijker word nu snap ik wel dat velen ZZPer worden als je je bruto minimumloon inclusief vakantiegeld netto kan ontvangen is toch al 2600 euro per maand belastingvrij ongeveer.
In een gewone BV er geen gezagsverhouding en dus hoef je over je loon als DGA geen premies voor werknemersverzekeringen af te dragen. Bij een ZZP bv is er door de verdeling van de aandelen wel een gezagsverhouding gecreëerd, dus kan je in theorie tegen je zin in ontslagen worden en worden er dus wel premies afgedragen.
Volgens jou betaal je dus dan zelf de premies. Maar dan ga je als ZZP b.v. er op achteruit, want die premies gaan van je winst af, en als je besluit om die premies door te berekenen, dan betaalt de opdrachtgever ze alsnog. En die wil dat juist niet. Kom je dan nog wel aan opdrachten?
Even een open deur intrappen hoor. Vraagje?: Waarom is de overheid/belastingdienst nu eigenlijk tegen ZZP-ers met 1 opdrachtgever / verkapt loondienst? Waarom moet dit er uit?
Omdat het sociale stelsel failliet aan t gaan is. Er zijn heel veel partijen die eten van dit sociale systeem. Van vakbonden tot verzekeraars tot ambtenaren en bedrijven
Omdat er krapte op de arbeidsmarkt is. We hebben een tekort aan werkmieren. Hoe zelfstandiger en vrijer de werkende klasse is hoe minder zekerheid je hebt op een goed functionerende maatschappij. Dan word zekerheid gecreëerd door vastigheid te stimuleren. Toen er een overschot was op de arbeidsmarkt is flexibiliteit gestimuleerd om zo met het overschot om te gaan. Een van de resultaten is dat bij beiden groepen. Loondienst en bij zelfstandigen er rechten en regels zijn weg gevallen. Zo is de ontslagvergoeding aanzienlijk verlaagt en het recht op WW ook. Bij zelfstandigen is het 'middelen' bij de belastingaangifte verdwenen en verdwijnt een deel van de zelfstandigenaftrek
Omdat deze slecht beschermd zijn. En eigenlijk uitgebuit worden. Zoals de bezorgers bij PostNL/ thuisbezorgd/ mensen in de zorg etc. Mensen die voor veel minder dan 60 euro per uur werken. En dus eigenlijk nooit ziekte en pensioen kunnen opvangen.
@@Dan.the.Guitarmanwat een onzin 😂. ZZPers met name in de zorg en beveiliging werken veel meer dan 40 uur per week. Mensen in loondienst doen dit niet dus je gaat een grotere krapte creëren.
Hoe gaat de belastingdienst dit handhaven met meer dan een miljoen zzpers? Ze hebben grote personeelstekorten bij de BD, ze kunnen de coronaschulden niet eens innen.
In combinatie met een buitenlandse bv (ltd, ltda, sl etc) zal dit misschien nog voordeliger kunnen. Dit is misschien een goede suggestie. Maar de belasting dienst zal dit aanvechten als maar weinig mensen dit doen, het zal dus massaal moeten gebeuren en dit is natuurlijk de kans om dit te doen met meer dan 1 miljoen zzpers.
Geldt voor part time zzper een persoon die werkt in loondienst en ook als gedeeldt zzper werk die kort ondernemingsregeling heeft van de belastingdienst kan dat ook?
Een DGA-BV is geen oplossing omdat je dan nog steeds beroepsmatig (niet bedrijfsmatig) personeel (nl de DGA'er) beschikbaar stelt, zonder sociale premies te betalen. De belastingdienst kijkt naar de feitelijke situatie.
Pim, een holdinstructuur waar je als individu niet direct DGA bent van je werk BV, is toch ook een oplossing? Dan heb je letterlijk een detacheerbureau en kun je betaald krijgen via een managementvergoeding?!
Het is wel een oplossing maar geen financiële voordeel oplevert. Je betaald dus wel loonheffing via die constructie maar levert ook veel uren in. Mensen in de zorg en beveiliging moeten het hebben van veel en lange diensten. Als jij in loondienst gaat in je eigen bv dan heb je een loondienst overeenkomst. Daar komt dus bij kijken dat je je moet houden aan de Arbeidstijdenwet. Je mag dus maar een maximum aan uren werken per jaar. Dat is bijna de helft minder als wat de meeste zzpers nu doen. Dus ze leveren uren in wat in praktijk minder omzet is en ze moeten ook nog eens loonheffing betalen. Dan kan je beter in loondienst gaan. Hou je meer over voor veel minder hoofdpijn.
Daar zeg je wat... Puinzooi ook. Maar rutte kon wel koffiedrinken met uber terwijl zij WEL met schijnzelfstandigen werkten en op hun beurt een deel v/d economie verkrachtten.
@@bertos146 Hoe moeten ze dat weten dan? Alleen als ze komen controleren. Die kans is heel klein. Je uren zijn ook alleen van belang om te kijken of je recht hebt op zelfstandigenaftrek.
Tijdens de vorige crisis zijn werknemers gedwongen ZZPer te worden, tja de lusten heb je en de lasten. Ik zou niet in verkapte loondienst willen zitten, ging ik liever ander werk doen met enkel particuliere klanten/opdrachtgevers..
Dit bestaat al jaren.. dezelfde regels gelden ook voor bv, minimaal 3 verschillende opdrachtgevers en je bent er al, hoogstwaarschijnlijk komt er alleen een verplichte aow die je moet nemen ,echter kun je deze kosten gewoonweg op je uurtarief doorberekenen.
Vindt het een beetje kort door de bocht, wordt alleen maar gezegd "dit zijn de voordelen, en je kan het gewoon hetzelfde blijven doen onder een bv". Met andere woorden: kom bij ons je bv opzetten. Maar wat zijn de nadelen ervan zoals kostenposten die je als een bv misschien erbij krijgt. Of andere mogelijke dingen die misschien veranderen door een andere rechtsvorm. Juist de dingen die je in een dergelijke podcast kan beginnen met uitleggen.
Er is ook wel wat te zeggen dat mensen die niet eens wat van het vak afweten zoals in de bouw ... zich als zzper verkopen ... hoop toch wel dat dat stopt ...
Ah man, tegenwoordig ga je naar een uitzendbureau je wordt niks gevraagd omtrent jouw diploma's etc. Ze vragen alleen wat is jouw werkervaring en je gaat een gesprek aan. Het is in hun belang om iemand aan te nemen. Dus dat alleen zzpers diegene zijn die zonder kwalificaties aan de bak gaan is onzin. Het is niet zo zwart wit.
Also beveiliger zzp doe ik een kleine ton in de btw per jaar. Hoe ga ik rondkomen in een zzp bv als er ook nog sociale premies afgedragen moeten worden?
Zorg gewoon voor meerdere opdrachtgevers. Je kent vast andere beveiligers. Doe een klusje voor hem/haar en laat hem/ haar een klusje voor jou doen. Allebei netjes een factuur sturen en betalen. Allebei een opdrachtgever erbij. Voor je het weet heb je tientallen opdrachtgevers.
Een ton in btw? Dus je hebt een omzet van zo'n 5 ton? Je laat veel geld liggen mijn vriend. Misschien eens een afspraak maken met een erkende accountant...
hoi Pim, goed filmpje, ik heb er ook op tiktok een onderwerp van gemaakt, hopende met jou goedkeuring, heb de mensen een beetje uitgelegd waar het interview over gaat en heb de link naar de video er vanzelfsprekend bij geplaatst, hopelijk met jou goedkeuring. Goed kanaal.
@@DeSpringplankVoorVertrek mooi, ik volg je al sinds de oprichting van je kanaal. WIj zijn voornemens om naar azie te gaan verhuizen en gaan in Oktober en November van dit jaar alvast een kijkje nemen. We hebben bitcoins die we hopenlijk daarvoor kunnen inzetten, tot die tijd wellicht een idee om dan financieel advies bij je in te gaan winnen. tot later
1 miljoen minder betekent een giga strop in portefeuille van verzekeraars, banken, accountants, autobranche. En extra druk op de bijstand. Huizen in gedwongen verkoop, meer werkloosheid. Laat het aan de politiek maar over om NL aan de bedelstaf te brengen...
Merendeel werkt als schijnzelfstandige via allerlei schimmige bureautjes zoals ook hier in deze video naar voren komt, en wanneer je uitrekend wat de mensen per uur metto overhouden, zal je er achterkomen, dat de meeste, zichzelf wat wijsmaken en in werkelijkheid onderhet minimum uurloon uitkomen op jaar basis. Deze gaan dus gewoon terug in loondienst, probleem opgelost
@@henridejong2013 Ehmm.. Het gaat om de nieuwe wet die dit onmogelijk maakt. Ook al doe je je eigen acquisitie, doe je hetzelfde als wat een werknemer kan doen, dan mag je dat werk niet als ZZP'er doen. Je wordt verplicht je diensten als vrij mens aan te bieden in loondienst. Oftewel het gros van ZZP land levert diensten die ook in loondienst regulier worden verricht. Reden te kort aan sociale premies vullen van pensioenfondsen. De gevolgen voor ZZP'ers en de economie dat hieraan verdient maakt de overheid niets uit. Ze hebben meer geld nodig om al hun kostenverslindende uitgaven te dekken.
@@henridejong2013Dit zijn aannames. Zogenaamde "liberalen" lijken plots een hekel te hebben wanneer de arbeidersklasse de door hun gemaakte wetten beginnen te begrijpen en te benutten zoals zij dat doen...
nee controles doet de belastingdienst omdat dat haar werk is pipo. Als ze dat niet zouden doen zou je ook klagen. Wat zou je zeggen als vuilophaal het afval niet komt ophalen? Of als een spits nooit op goal schiet? Precies dus zo ook met belastingdienst. We hoeven geen fan van ze te zijn maar controles moeten ze doen.
@@mradventurer8104 Maar toch zit daar een kern van waarheid in. "We kunnen het niet makkelijker maken" is ook zoiets in die tv spotjes. M.a.w. kijk uit voor ons, we zijn er nog steeds, terwijl het praktisch onmogelijk is om al die controles uit te voeren. Maar we doen wel alsof.
@@mradventurer8104belastingdienst heeft zelf niet eens de capaciteit om met de mensen die bij hun in dienst te zijn te controleren. Ze werken zelf volop met detacheringsbureaus die weer met zzpers werken.
Mensen doe.u ogem.open.dit.was al lang hun bedoeling en vergeet niet dat wij zelf.de baas overhedden werken voor.ons en niet anders om.maar veel zijn dit helaas vergeten
Nee maar ondertussen werken bij talloze gemeenten al jaren en jaren dezelfde mensen als zzp’er voor flinke tarieven aan hetzelfde project en voor hetzelfde aantal uren. Daar mag het wel hè! 🤡🥴⏰
Als vast personeel ook verplichte verzekering en verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering etc. Waarom als zzp er nog in cowboy land. Ik snap dat dat in het begin zo was maar we zijn nu paar decennia verder.
ZZP-er is helemaal geen KvK entiteit, en als je eenmanszaak bent moest je altijd al meer dan 3 klanten hebben. Zogenaamde ondernemers met 1 opdrachtgever zijn toch feitelijk ook in verkapte loondienst...??
Er mag geen enig vorm van een gezagsverhouding plaatsvinden. Risico's nemen is ook een bewijs van ondernemen. En de grote bedrijven willen geen risico's op later een naheffing te ontvangen van de belastingdienst dus zullen afscheidnemen van zzpers indien ze dit niet kunnen voorkomen.
@@rmvm1970 Klant is koning... Dat is de standaard gezagsverhouding, dan zouden alle bedrijven schijnzelfstandigheid vertonen, iedere ondernemer is afhankelijk van zijn klanten en doen in de meeste gevallen precies wat ze vragen...
Het gaat niet om het aantal opdrachtgevers die je hebt. Het gaat om de gezagsverhouding vanuit je opdrachtgever aan jou. Moet jij je aan zijn/haar instructies houden dan is er een gezagsverhouding en ziet de belastindienst je als werknemer.
Ik snap het niet! Elke zzper weet dat je minimaal 5 opdrachtgever's moet hebben. Dat is niet moeilijk. Dat kan dus ook naar je collega enz. Dit vind ik stinken en stom. Wat mis ik?
Het gaat niet om het aantal opdrachtgevers die je hebt. Het gaat om de gezagsverhouding vanuit je opdrachtgever aan jou. Moet jij je aan zijn/haar instructies houden dan is er een gezagsverhouding en ziet de belastindienst je als werknemer.
@@enricorotterdam Als een bedrijf een product of dienst levert is het toch logisch dat je niet zelf volkomen vrij aanvulling geeft hieraan. Van te voren spreek je af wat er verwacht wordt en dat lever jij dan als goed bedrijf. Vind het een beetje raar allemaal.
Slaat eigenlijk nergens op Ik heb 1 fantastische opdrachtgever. Wel eens gesprekken gehad met anderen. Daaruit blijkt telkens weer dat ik het super voor elkaar heb. Ik zou wel gek zijn om daar minder te gaan werken
Echt jammer hoe de zzp leerkracht wordt neergezet, daar heb je totaal geen idee van, misschien ook eerst eens in gesprek gaan met deze groep zzp'ers die absoluut niet overal hetzelfde werk uitvoeren, ik luisterde naar deze podcast om er wijzer van te worden.......teleurstellend
Uber doet lekker koffiedrinken met mark rutte in het torrentje. Terwijl zij bangladeshis invliegen en geld uit onze economie halen. Uber is een gezwel en zou de reden zijn voor het "handhaven" hiervan, niet de gemiddelde zzper in de beveiliging/zorg.
![[MV] A leap of faith...ความเชื่อใจครั้งสุดท้าย (From "Petrichor the series")](http://i.ytimg.com/vi/U1piZH2CNXA/mqdefault.jpg)
wat ben ik blij dat ik lekker geëmigreerd ben naar zuid spanje
Daar zit ik elkedag aan te denken
@@dwaynelamberts3696 niet denken gewoon doen is een verademing
Mag ik vragen wat je doet om daar rond te komen?
@@Demoirr rentenieren
Warm daar nu?
het probleem ligt m in het feit dat iedereen zo graag zich aan een wet wilt houden.
bereid je gewoon voor op een grote crash in het hele systeem omdat niemand zich meer aan die regels gaat houden die ons arm willen houden.
fok hun die die regels verzinnen maak gewoon lekker je geld en zorg dat jij en je gezin zelfvoorzienend kunnen leven.
Nederland verlaten lijkt wel de enige optie…
We kunnen natuurlijk ook een petitie starten tegen aankomend wet.
Ik begreep dat er 80 belastingdienst medewerkers zijn aangenomen om te gaan handhaven. Ik spreek nu over de zorg. Benieuwd hoeveel mensen ze in loondienst kunnen nemen 😇
Ze willen je als loonslaaf in dienst houden. De rijken worden rijker en de armen steeds armer. Gewoon voor jezelf beginnen als zzp, helemaal nu de pensioen regelingen helemaal anders zijn. We sparen nu braaf voor een pensioen, maar de vraag is of we dat ook gaan krijgen
Wij betalen voor de boomers die evident de wetgeving maken/bepalen en WEL van goedkope huizen en leven hebben kunnen profiteren. Dat kleine beetje geluk wat wij hebben willen ze nou nog afnemen. Laat ze de salarissen maar eens gelijk trekken met de inflatie. Ik wil geen premies betalen voor Ingrid waarvan haar koophuis x3 is gegaan.....
Als ze zzp willen afkappen moeten ze eerst ervoor zorgen dat grote bedrijven meer gaan betalen. Als ze beveiliging loondienst doen voor 30 euro per uur prima dan doen we het
Gewoon allemaal staken. Sommige bedrijven zijn niet eens verzekerd als er geen adequate beveiliging is.
Cao loontje kun je krijgen. Tot het crisis is. Dan weer tijdelijke contractjes via uitzendbureaus
Goed verhaal, maar wat ik me dan wel afvraag is: als je een BV gaat oprichten, krijg je dan ook de verplichtingen die bij een BV horen? Zoals jezelf een salaris uitkeren, vennootschapsbelasting betalen, de jaarrekening deponeren bij de KvK, en het feit dat je niet zomaar privé geld kunt opnemen, enzovoort. Hoe verhouden deze verplichtingen zich tot het werken in loondienst?
Heel anders dus en extra werk lijkt mij... Onnodig, maar als het voordeliger is lijkt het wel het betere plan. Geeft je wat te denken in hoeverre deze wetswijzigingen contraproductief zijn.
Velen die in loondienst werken worden op gebied van collectieve verzekeringen zwaar benadeeld of eigenlijk bestolen waardoor je vanzelf de zzp in wordt geduwd.
In mijn loonstrook word automatish 4.5% commisie afgetrokken en zonder dat ik het wist in de eerste 4 maanden 10%(!) procent voor een collectieve verzekering die ik nooit heb ondertekend
Je hebt een project in de nieuwbouw, laten we zeggen dat het project 1 jaar duurt, meeste bouwvakkers zijn allemaal zzp, dus moet je het project afkappen met ongeveer 4a5 maanden.. oftewel je kan het project niet afmaken, en dit allemaal met een flinke bouwvakkers tekort. Weer leuke regels wat bedacht is door iemand met een kop vol zaagsel! Zeg maar doei👋👋 tegen heel veel ZZPers.
Hoezo ben je zo blij
@@haajaajaaj als je nooit heb gewerkt moet je hier niet zijn!
@@hrsn765 say whaat
@@hrsn765 onzin
Als jij opdrachten kan aannemen van een jaar of langer, waarom dan geen andere rechtsvorm aannemen?
Wat ik niet begrijp is hoe ze al die te korten willen opvangen met loondienst. In mijn omgeving werken zzpers minimaal 60 uur per week veel al nachtdiensten en dan nog is er tekort aan personeel. Hoe willen zij dit gaan opvangen met Cao die zegt dat; "Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken." En nacht diensten mag je volgens de Cao in een periode van 16 weken 36 nachten draaien.
En alle beursgenoteerde bedrijven staan aan de bron van deze schijnzelfstandigheid, Schiphol Group, TNT, etc etc en zelfs gemeentes die hieraan meewerken, want wel de lusten, maar niet de lasten, daarom vooral geen vast personeel.
Wat dacht je van de belastingdienst zelf
Dat was in de magere jaren toen konden ze goes verdienen aan uitbuiting van zzp'ers.
Nu zzp'ers eindelijk iets meer kunnen vragen willen ze het stopzetten. Zo hypocriet
Als iedereen toch weer in loondienst gaat hebben ze precies waar ze ons willen. Lls slaaf vd maatschappij
Juridisch complex. Voor 300.000 zzp ers (ict-financiele dienstverlening) is een bv mogelijk een optie. Het bedrijfsleven maar vooral de 24/7 afnemers (zorg-beveiliging) zullen een uitdaging krijgen de dienstverlening op orde te houden tenzij de CAO maar ook de tarieven op de kop gaan.
Let wel op de wet die er aan komt waarin een uitzendbureau moet worden toegelaten tot de markt met veel kosten aan keuring SNA etc. Mogelijk ook 100k bankgarantie. Let ook op de komende uitvoering van de aangenomen richtlijn over platform werk en zpp vanuit de EU. Ik denk dat de ik bv met extern bestuur kan werken voor de goede orde. Maar echt even verder kijken dan enkel 2025 want er komt meer ellende aan.
Met dank aan Rutte Links
Met dank aan alle uitbuiters die mensen als 'zzp'ers' inhuren. Voor 20 euro per uur...
En vergeet PVV niet die doet er net zo hard aan mee. Wilders heeft het stokje over genomen van Rutte.
Dus heel veel mensen krijgen weer een 4 uurs contract.
Het heeft allemaal te maken met stemgedrag. Het gros van die 1 miljoen stemt op partjjen die dit willen. ZZP moet aangepakt worden om aanspraak te maken op paar miljard EU coronafonds. Waar we tientallen miljarden aan betalen. Als ZZP NL zich nou voor de verkiezingen hadden beseft en op een partij als FvD hadden gestemd dan kwam deze hele wet er niet eens.
Of BVNL. Dat is een ondernemerspartij (mkb/zzp)
Dat is toch een vies spel want eerst was het verhaal naast de uitzend krachten als zzp-er te werken en nu zou dat niet meer kunnen. Dat kan altijd als je maar netjes afdraaagd.
De ZZP-er moet ook zelf een veel duurdere ziektekosten verzekeringen hebben en voor z’n eigen pensioen zorgen, daarbij moet hij op meerdere plaatsen werken niet altijd op dezelfde plek. Verder moet hij naar buiten zichbaar als entrepeneur ondernemer zijn.
Systeem overheid is de grootste probleem
Als de zzp-er een bv moet oprichten en daar zelf in dienst treedt, worden de loonkosten dan niet veel hoger? Dit verhoogt dan de kostprijs van de arbeid behoorlijk, waardoor er minder overblijft?
Ja en je hebt ook nog te maken met de belastingen zoals VPB en dividend..
Maken we ons niet te druk ? als elke ZZp er ( dit is trouwens een foute naam ) ik bedoel eenmanszaken zich houden aan de creteria die gesteld zijn door de belastingdienst , dan is er niets aan de hand . Laten we ons vooral niet gek en bang maken door Den Haag . Ze proberen paniek te zaaien . Ruim 1 miljoen mensen moet je niet te min overdenken.
1 miljoen maakt niet uit. Zzp'ers hebben geen macht omdat ze zich niet verenigen.
De ZZP er van nu is de bijstandsgerechtigde van de toekomst!
Pim altijd geweldig je programma te volgen maar wat is nu het verschil tussen een zzp bv of een gewone bv bij een gewone bv betaal je toch ook loonbelasting aan jezelf .
En je maakt dan toch ook zelf uit welke opdrachten je aanneemt.
En bovendien kan je ook nog collega’s doorverhuren.
In een gewone BV is er geen gezagsverhouding en dus hoef je over je loon als DGA geen premies voor werknemersverzekeringen af te dragen. Bij een ZZP bv is er door de verdeling van de aandelen wel een gezagsverhouding gecreëerd, dus kan je in theorie tegen je zin in ontslagen worden en worden er dus wel premies afgedragen.
Waarom dit gebeurt!
Overheid.
Minder inkomsten: De overheid is afhankelijk van premie-inkomsten uit loondienst. Als meer mensen zzp'er worden, daalt de inkomstenstroom uit loonbelasting en sociale premies.
Dit is ook de waarheid het gebeurt puur allemaal door men in politiek die meer geld naar binnen willen harken. Ze zetten mensen in loondienst op tegen zzp'ers om ook zo stemmen binnen te halen
Alsof die zzpers geen belasting betalen. Zzpers maken ook meer uren dus meer productief voor de economie. Terwijl de armoedeval t.o.v. toeslagen en partime werken nogsteeds bestaat. Resultaat van dit beleid zal juist minder productiviteit, al zou het meer premies opleveren voor de overheid heb je onder aan de streep en verslechting van het B.V. Nederland.
Als een zzp'er ook sociale premies betaald, dan moet het uurtarief misschien met 4 a 5 euro per uur omhoog om er niet op achteruit te gaan. (Uitgaande van een 40 urige werkweek) Nee. Dit gaat puur om overheidscontrole. Iedereen afhankelijk van de overheid.
Leuk en aardig. Alleen begrijp ik niet waarom die aandelen a en b nodig zijn. Je kunt gewoon je eenmanszaak omzetten naar een BV en in dienst van je BV zijn.
Komt U voor de rechtbank ,vraag de rechter naar zijn arbeids verklaring,opdat hij in dienst is van de rechtbank ..en geen zzp er is. Ander veroordeelt ene inhuur de andere inhuur...
Ze kunnen beter zorgen dat werken voor een werkgever aantrekkelijker word nu snap ik wel dat velen ZZPer worden als je je bruto minimumloon inclusief vakantiegeld netto kan ontvangen is toch al 2600 euro per maand belastingvrij ongeveer.
WOON SINDS KORT IN BELGIË. IK VERDIEN 2100 P M . GOEDKOOP LEVEN HIER. WEG UIT ROTTERDAM. HEERLIJK
In een gewone BV er geen gezagsverhouding en dus hoef je over je loon als DGA geen premies voor werknemersverzekeringen af te dragen. Bij een ZZP bv is er door de verdeling van de aandelen wel een gezagsverhouding gecreëerd, dus kan je in theorie tegen je zin in ontslagen worden en worden er dus wel premies afgedragen.
Volgens jou betaal je dus dan zelf de premies. Maar dan ga je als ZZP b.v. er op achteruit, want die premies gaan van je winst af, en als je besluit om die premies door te berekenen, dan betaalt de opdrachtgever ze alsnog. En die wil dat juist niet. Kom je dan nog wel aan opdrachten?
Even een open deur intrappen hoor. Vraagje?: Waarom is de overheid/belastingdienst nu eigenlijk tegen ZZP-ers met 1 opdrachtgever / verkapt loondienst? Waarom moet dit er uit?
Omdat het sociale stelsel failliet aan t gaan is. Er zijn heel veel partijen die eten van dit sociale systeem. Van vakbonden tot verzekeraars tot ambtenaren en bedrijven
Omdat er krapte op de arbeidsmarkt is. We hebben een tekort aan werkmieren. Hoe zelfstandiger en vrijer de werkende klasse is hoe minder zekerheid je hebt op een goed functionerende maatschappij. Dan word zekerheid gecreëerd door vastigheid te stimuleren.
Toen er een overschot was op de arbeidsmarkt is flexibiliteit gestimuleerd om zo met het overschot om te gaan.
Een van de resultaten is dat bij beiden groepen. Loondienst en bij zelfstandigen er rechten en regels zijn weg gevallen.
Zo is de ontslagvergoeding aanzienlijk verlaagt en het recht op WW ook.
Bij zelfstandigen is het 'middelen' bij de belastingaangifte verdwenen en verdwijnt een deel van de zelfstandigenaftrek
Omdat deze slecht beschermd zijn. En eigenlijk uitgebuit worden. Zoals de bezorgers bij PostNL/ thuisbezorgd/ mensen in de zorg etc. Mensen die voor veel minder dan 60 euro per uur werken. En dus eigenlijk nooit ziekte en pensioen kunnen opvangen.
“Goed functionerende maatschappij” 😂
Jij kan sarcasme wel op je CV neerzetten als kernkwaliteit.
@@Dan.the.Guitarmanwat een onzin 😂. ZZPers met name in de zorg en beveiliging werken veel meer dan 40 uur per week. Mensen in loondienst doen dit niet dus je gaat een grotere krapte creëren.
Hoe zit dat als je in het buiteland woont en zzp-er of een EV hebt? Wat veranderd daarvoor?
Mooie oplossing! Welke extra kosten kan ik verwachten bij 90.000 euro winst per jaar? Extra belasting, bv kosten per jaar /eenmalig. Tov zzp?
Geloof mij heel wat hoor :-D
Ze doen maar als ze mij maar met rust laten!
Hoe gaat de belastingdienst dit handhaven met meer dan een miljoen zzpers? Ze hebben grote personeelstekorten bij de BD, ze kunnen de coronaschulden niet eens innen.
Ze hebben vast wel weer een blacklist met een criteria "allochtonen" zoals de stufi en kindbudget
In combinatie met een buitenlandse bv (ltd, ltda, sl etc) zal dit misschien nog voordeliger kunnen. Dit is misschien een goede suggestie. Maar de belasting dienst zal dit aanvechten als maar weinig mensen dit doen, het zal dus massaal moeten gebeuren en dit is natuurlijk de kans om dit te doen met meer dan 1 miljoen zzpers.
Gaat dit ook mensen aan die in het buitenland wonen en een EV hebben?
Zzp komt Nederlandse overheid gewoon goed uit toch,geen pensioen,en ben je ziek gewoon doorwerken.niet aankloppen bij overheid zo simpel.
Geldt voor part time zzper een persoon die werkt in loondienst en ook als gedeeldt zzper werk die kort ondernemingsregeling heeft van de belastingdienst kan dat ook?
Een DGA-BV is geen oplossing omdat je dan nog steeds beroepsmatig (niet bedrijfsmatig) personeel (nl de DGA'er) beschikbaar stelt, zonder sociale premies te betalen. De belastingdienst kijkt naar de feitelijke situatie.
Veel moeilijker om dan te bewijzen dat er sprake is van een arbeidsovk…
Is er inmiddels meer informatie m.b.t. de bijeenkomst na de zomer?
Hoe zit het dan met de fiscale voordelen?
Pim, een holdinstructuur waar je als individu niet direct DGA bent van je werk BV, is toch ook een oplossing? Dan heb je letterlijk een detacheerbureau en kun je betaald krijgen via een managementvergoeding?!
detacheerbureaus moeten binnenkort allemaal gecertificeerd worden met een borgstelling van 100k euro
@@arabizoals je met 100k het probleem kan oplossen dan zou dat mooo zijn
Deze maas in de wet gaan ze er wel uitslopen.
Heb je ook hiermee te maken als je een zzp’er in belgie bent die voor nederlandse bedrijven werkt?
Nee, ander land andere regels
Meerdere bedrijven, daar zeg je al wat goeds. Alleen denk dat ervoor werken of met ze werken gezien de gezagsverhouding van belang kan zijn.
Opdrachtgevers zullen niet zo gauw meer zzp ers in dienst willen dus ja het werkt ook andersom
Maar geld deze regel nou voor alle zzp’ers ? Want dan ga ik voor een andere functie
ja
Factuurtje naar Sjakie eentje naar Johan en ja naar pietje en gewoon zorgen dat je een verzekering hebt dus niets aan de hand fijn weekend
Het is wel een oplossing maar geen financiële voordeel oplevert. Je betaald dus wel loonheffing via die constructie maar levert ook veel uren in. Mensen in de zorg en beveiliging moeten het hebben van veel en lange diensten. Als jij in loondienst gaat in je eigen bv dan heb je een loondienst overeenkomst. Daar komt dus bij kijken dat je je moet houden aan de Arbeidstijdenwet. Je mag dus maar een maximum aan uren werken per jaar. Dat is bijna de helft minder als wat de meeste zzpers nu doen. Dus ze leveren uren in wat in praktijk minder omzet is en ze moeten ook nog eens loonheffing betalen. Dan kan je beter in loondienst gaan. Hou je meer over voor veel minder hoofdpijn.
Daar zeg je wat... Puinzooi ook. Maar rutte kon wel koffiedrinken met uber terwijl zij WEL met schijnzelfstandigen werkten en op hun beurt een deel v/d economie verkrachtten.
Niemand hoeft te weten hoeveel uren je hebt gewerkt. Je kan een deel van de winst gewoon in de bv laten.
@@bobdebouwer7835de overheid moet toch weten hoeveel uren ik draai? Of letten ze daar niet op
@@bertos146 Hoe moeten ze dat weten dan? Alleen als ze komen controleren. Die kans is heel klein. Je uren zijn ook alleen van belang om te kijken of je recht hebt op zelfstandigenaftrek.
@@bobdebouwer7835 oke thanks
Tijdens de vorige crisis zijn werknemers gedwongen ZZPer te worden, tja de lusten heb je en de lasten. Ik zou niet in verkapte loondienst willen zitten, ging ik liever ander werk doen met enkel particuliere klanten/opdrachtgevers..
Dit bestaat al jaren.. dezelfde regels gelden ook voor bv, minimaal 3 verschillende opdrachtgevers en je bent er al, hoogstwaarschijnlijk komt er alleen een verplichte aow die je moet nemen ,echter kun je deze kosten gewoonweg op je uurtarief doorberekenen.
Vindt het een beetje kort door de bocht, wordt alleen maar gezegd "dit zijn de voordelen, en je kan het gewoon hetzelfde blijven doen onder een bv". Met andere woorden: kom bij ons je bv opzetten.
Maar wat zijn de nadelen ervan zoals kostenposten die je als een bv misschien erbij krijgt.
Of andere mogelijke dingen die misschien veranderen door een andere rechtsvorm.
Juist de dingen die je in een dergelijke podcast kan beginnen met uitleggen.
Er is ook wel wat te zeggen dat mensen die niet eens wat van het vak afweten zoals in de bouw ... zich als zzper verkopen ... hoop toch wel dat dat stopt ...
Ah man, tegenwoordig ga je naar een uitzendbureau je wordt niks gevraagd omtrent jouw diploma's etc. Ze vragen alleen wat is jouw werkervaring en je gaat een gesprek aan. Het is in hun belang om iemand aan te nemen. Dus dat alleen zzpers diegene zijn die zonder kwalificaties aan de bak gaan is onzin. Het is niet zo zwart wit.
Kan je met optie 3 als ZZP BV jezelf dan ook blijven verhuren voor 30 euro per uur vragen aan die opdrachtgevers ? Ik zie graag een reactie aub
Je begrijpt dat ze je dan gaan lokken met 30 p/u en dan stap voor stap omlaag naar. 15-17,5 p/u
Also beveiliger zzp doe ik een kleine ton in de btw per jaar. Hoe ga ik rondkomen in een zzp bv als er ook nog sociale premies afgedragen moeten worden?
ik denk dat ie me dan ontslaat uit mijn eigen bv 😂
Zorg gewoon voor meerdere opdrachtgevers. Je kent vast andere beveiligers. Doe een klusje voor hem/haar en laat hem/ haar een klusje voor jou doen. Allebei netjes een factuur sturen en betalen. Allebei een opdrachtgever erbij. Voor je het weet heb je tientallen opdrachtgevers.
@@JohannesHiemstra ik heb er dit jaar 5 😅
je bent zzp en 80 % is er iemand anders de baas 😮.
Een ton in btw? Dus je hebt een omzet van zo'n 5 ton? Je laat veel geld liggen mijn vriend. Misschien eens een afspraak maken met een erkende accountant...
Met hoeveel winst omzet is deze B.V. Constructie interessant?
Goede vraag, dat zou ik ook wel willen weten.
100-250K anders niet doen, alle goede boekhouders en accountants kunnen je dit vertellen.
Het word interessant vanaf €150.000.
Dus als je het een beetje handig aanpakt als ondernemer, bijna altijd.
@@henridejong2013 kan je er dan ook 2-4BV’s openen dat doen de meeste op dit moment om het risico te spreiden. 1 beheer en 1 losse enz..
hoi Pim, goed filmpje, ik heb er ook op tiktok een onderwerp van gemaakt, hopende met jou goedkeuring, heb de mensen een beetje uitgelegd waar het interview over gaat en heb de link naar de video er vanzelfsprekend bij geplaatst, hopelijk met jou goedkeuring. Goed kanaal.
Bedankt voor je bericht en natuurlijk kan je dat op TikTok zetten. Geen probleem, leuk juist dat je zo enthousiast bent!
@@DeSpringplankVoorVertrek mooi, ik volg je al sinds de oprichting van je kanaal. WIj zijn voornemens om naar azie te gaan verhuizen en gaan in Oktober en November van dit jaar alvast een kijkje nemen. We hebben bitcoins die we hopenlijk daarvoor kunnen inzetten, tot die tijd wellicht een idee om dan financieel advies bij je in te gaan winnen. tot later
1 miljoen minder betekent een giga strop in portefeuille van verzekeraars, banken, accountants, autobranche. En extra druk op de bijstand. Huizen in gedwongen verkoop, meer werkloosheid.
Laat het aan de politiek maar over om NL aan de bedelstaf te brengen...
Merendeel werkt als schijnzelfstandige via allerlei schimmige bureautjes zoals ook hier in deze video naar voren komt, en wanneer je uitrekend wat de mensen per uur metto overhouden, zal je er achterkomen, dat de meeste, zichzelf wat wijsmaken en in werkelijkheid onderhet minimum uurloon uitkomen op jaar basis.
Deze gaan dus gewoon terug in loondienst, probleem opgelost
@@henridejong2013
Ehmm.. Het gaat om de nieuwe wet die dit onmogelijk maakt. Ook al doe je je eigen acquisitie, doe je hetzelfde als wat een werknemer kan doen, dan mag je dat werk niet als ZZP'er doen. Je wordt verplicht je diensten als vrij mens aan te bieden in loondienst. Oftewel het gros van ZZP land levert diensten die ook in loondienst regulier worden verricht.
Reden te kort aan sociale premies vullen van pensioenfondsen. De gevolgen voor ZZP'ers en de economie dat hieraan verdient maakt de overheid niets uit. Ze hebben meer geld nodig om al hun kostenverslindende uitgaven te dekken.
@@henridejong2013Dit zijn aannames. Zogenaamde "liberalen" lijken plots een hekel te hebben wanneer de arbeidersklasse de door hun gemaakte wetten beginnen te begrijpen en te benutten zoals zij dat doen...
@@patrondonvito2249precies jij snapt het
Veilig voor EEEEEE, eehhhhh, EEEE.
Belastingdienst heeft geen tijd voor controles, dit doet ze om de paar jaar om angst te zaaien en de groei van aantal zzpers af te remmen
nee controles doet de belastingdienst omdat dat haar werk is pipo. Als ze dat niet zouden doen zou je ook klagen. Wat zou je zeggen als vuilophaal het afval niet komt ophalen? Of als een spits nooit op goal schiet? Precies dus zo ook met belastingdienst. We hoeven geen fan van ze te zijn maar controles moeten ze doen.
@@mradventurer8104 Maar toch zit daar een kern van waarheid in. "We kunnen het niet makkelijker maken" is ook zoiets in die tv spotjes. M.a.w. kijk uit voor ons, we zijn er nog steeds, terwijl het praktisch onmogelijk is om al die controles uit te voeren. Maar we doen wel alsof.
@@mradventurer8104belastingdienst heeft zelf niet eens de capaciteit om met de mensen die bij hun in dienst te zijn te controleren. Ze werken zelf volop met detacheringsbureaus die weer met zzpers werken.
@@mradventurer8104zou moeten. Ja. Maar in de praktijk doen ze bijna niks.
Dit kan niet je moet min. 200 k hebben en zie maar als tweede een opdrachtgever te vinden als die nu ook afhaken.
Mensen doe.u ogem.open.dit.was al lang hun bedoeling en vergeet niet dat wij zelf.de baas overhedden werken voor.ons en niet anders om.maar veel zijn dit helaas vergeten
Nee maar ondertussen werken bij talloze gemeenten al jaren en jaren dezelfde mensen als zzp’er voor flinke tarieven aan hetzelfde project en voor hetzelfde aantal uren. Daar mag het wel hè! 🤡🥴⏰
Als vast personeel ook verplichte verzekering en verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering etc. Waarom als zzp er nog in cowboy land. Ik snap dat dat in het begin zo was maar we zijn nu paar decennia verder.
Ja maar wacht dat betekend dat je nu niet parttime kan werken omdat je in een BV 56k per jaar moet verdienen 😭😭
Wat is er belastingtechnisch beter zzper of z’n zzpers bv?
Zzp’er heeft meer voordelen, maar dat doek valt dus je moet kijken naar de minst slechte wijze van het aangaan van een loondienstverband.
ZZP heeft geen enkel voordeel tenzij je meer dan €60 per uur factureert.
ZZP-er is helemaal geen KvK entiteit, en als je eenmanszaak bent moest je altijd al meer dan 3 klanten hebben. Zogenaamde ondernemers met 1 opdrachtgever zijn toch feitelijk ook in verkapte loondienst...??
Er mag geen enig vorm van een gezagsverhouding plaatsvinden.
Risico's nemen is ook een bewijs van ondernemen.
En de grote bedrijven willen geen risico's op later een naheffing te ontvangen van de belastingdienst dus zullen afscheidnemen van zzpers indien ze dit niet kunnen voorkomen.
@@rmvm1970 Klant is koning... Dat is de standaard gezagsverhouding, dan zouden alle bedrijven schijnzelfstandigheid vertonen, iedere ondernemer is afhankelijk van zijn klanten en doen in de meeste gevallen precies wat ze vragen...
Met de model overeenkomst van de belastingdienst zo opgelost. 😂
Het gaat niet om het aantal opdrachtgevers die je hebt. Het gaat om de gezagsverhouding vanuit je opdrachtgever aan jou.
Moet jij je aan zijn/haar instructies houden dan is er een gezagsverhouding en ziet de belastindienst je als werknemer.
Ik snap het niet! Elke zzper weet dat je minimaal 5 opdrachtgever's moet hebben. Dat is niet moeilijk. Dat kan dus ook naar je collega enz. Dit vind ik stinken en stom. Wat mis ik?
De juiste informatie
Het gaat niet om het aantal opdrachtgevers die je hebt. Het gaat om de gezagsverhouding vanuit je opdrachtgever aan jou.
Moet jij je aan zijn/haar instructies houden dan is er een gezagsverhouding en ziet de belastindienst je als werknemer.
@@enricorotterdam Als een bedrijf een product of dienst levert is het toch logisch dat je niet zelf volkomen vrij aanvulling geeft hieraan. Van te voren spreek je af wat er verwacht wordt en dat lever jij dan als goed bedrijf. Vind het een beetje raar allemaal.
Slaat eigenlijk nergens op
Ik heb 1 fantastische opdrachtgever.
Wel eens gesprekken gehad met anderen. Daaruit blijkt telkens weer dat ik het super voor elkaar heb.
Ik zou wel gek zijn om daar minder te gaan werken
Hoef ik mij geen zorgen te maken als mijn uurloon boven de €33,- zit?
Gezagsverhouding gaat het moeilijk maken in de beveiliging sector
Meer gaan ondernemen 2a 3 klanten gewoon doen beetje netwerken
"you own nothing".....woordvoerder Klaus loog echt niet .....👹
Echt jammer hoe de zzp leerkracht wordt neergezet, daar heb je totaal geen idee van, misschien ook eerst eens in gesprek gaan met deze groep zzp'ers die absoluut niet overal hetzelfde werk uitvoeren, ik luisterde naar deze podcast om er wijzer van te worden.......teleurstellend
Nicotine pleistertje?
Oh nee….😂
Vanaf 2028 zeg je? Dan ben ik al lang met pre pensioen 😅
Wet VBAR komt ook eraan… dan helpt een bv niet
Onjuiste informatie
Moderne slavernij Anno 2025
Jesus 1 miljoen! Minder zzpers!
Ja, ik weet het Back2nature608.
Veel zzpers zijn geen ondernemer vind ik
Precies, eenmanszaken in loondienst.
Tja, en wat gaat jullie dat aan?
Wat bedoel je hiermee?@@Targaryennn
Ja heb je geen ballen jongen om.te werken
Deze jongen is 60 jaar en werkt zijn leven lang als ondernemer dus zeg gewoon wat je nu bedoel en geen onzin aub
Het bedrijf uber moet aangepakt worden die chauffeurs kei hard uitgebuit als zzp zijnde
Uber doet lekker koffiedrinken met mark rutte in het torrentje. Terwijl zij bangladeshis invliegen en geld uit onze economie halen. Uber is een gezwel en zou de reden zijn voor het "handhaven" hiervan, niet de gemiddelde zzper in de beveiliging/zorg.