4 conseils qui m'ont permis de réussir dans l'IT

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  • เผยแพร่เมื่อ 4 ต.ค. 2024
  • Je vous partage mes conseils pour booster votre parcours professionnel dans l'informatique (ou l'IT pour les initiés). Ils s'adressent notamment à ceux qui débutent dans l'IT comme les étudiants, les juniors ou les reconvertis dans l'IT. J'espère que ces retours vous aideront vous aussi dans votre carrière.
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ความคิดเห็น • 102

  • @wakedxy
    @wakedxy 2 ปีที่แล้ว +6

    Rien à ajouter. Parfaitement d'accord surtout sur la partie travailler son image et bien choisir son manager.

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Allez Waked, file leur un conseil en plus! Je suis sur que t'en as un sous le coude haha! Merci pour ton commentaire!

    • @wakedxy
      @wakedxy 2 ปีที่แล้ว +1

      ​@ Hhh Non sérieux t'as tout dit. J'ajouterais seulement ne jamais prendre les choses personnellement et savoir se remettre en question.

  • @kikeklaus
    @kikeklaus 2 ปีที่แล้ว +8

    Merci pour ces conseils précieux ! J’ai été promu Architecte technique et j’ai eu exactement la crainte que tu décris concernant la fiche de poste interminable… je me suis quand même lancé :) Je valide tout ce que tu as dit 🙏 Bonne continuation

  • @jeanviet
    @jeanviet 2 ปีที่แล้ว +6

    Top ces conseils Sam ! 100% en phase avec les 4. J'en ajoute un 5e qui m'a beaucoup aidé en début de carrière : se spécialiser et se positionner sur les postes et missions un peu austère / analytique où il y a de la demande, mais peu de candidats. On arrivera avec le temps à se rendre incontournable (donc à rester dans la boîte) et à rendre le job + sexy en apportant sa vision nouvelle au poste. Chapeau pour ton aventure TH-camsque qui participe à apporter du fun dans nos métiers IT.

    •  2 ปีที่แล้ว

      Tout à fait! C'est important de toujours élargir ses compétences et de se positionner sur celles où on sait que c'est l'avenir! Merci pour ton commentaire!

  • @lucieb6309
    @lucieb6309 2 ปีที่แล้ว +3

    Merci pour ces conseils très précieux. Je suis en pleine reconversion professionnelle dans l'informatique, et c'est peu dire que tes vidéos m'ont énormément apportées, que ce soit en terme de connaissances techniques, de vulgarisation, mais aussi sur l'approche du métier.
    Ton travail sur cette chaine est génial et apporte beaucoup, encore une fois, merci pour ce partage de ton savoir et de ton expérience.

    • @chrisanthem91
      @chrisanthem91 2 ปีที่แล้ว +1

      J'ai fait la formation TSSR y'a un an, Admin cyberSécurité juste après, et dernièrement Windows Server 2022. à chaque fois que je fais une nouvelle formation, je parle de cette chaîne aux autres élèves, et les formateurs en a toujours entendu parler et nous disent que c'est une très bonne chaîne et que tu expliques très bien.
      C'est un contenu varié et de qualité !

  • @axel584
    @axel584 2 ปีที่แล้ว +5

    Excellents conseils, surtout celui sur les managers. Je suis en train de traverser une période difficile (début de burnout) et clairement mon manager en est la source. Et le changement de boîte a été la seule solution (mon manager bloquait également mon changement d'équipe... quitte à faire les choses jusqu'au bout...)...

    • @madou1917
      @madou1917 ปีที่แล้ว

      Courage frangin. Ce n'est qu'une question de temps

  • @koca6
    @koca6 2 ปีที่แล้ว +3

    Je passe ma vie à écouter les gens. Lorsque je parle de moi, la personne a toujours besoin d'entrer en mode "oui moi aussi; pour ma part; j'ai eu une expérience similaire;je...je....moi... etc....", donc on entre dans un échange où la comparaison avec l'autre est le centre du sujet.
    Très vite je comprends qu'il est inutile de parler de soit et laisse mon interlocuteur "vider son sac..." Cela me permet finalement de me faire une opinion sur sa personnalité et pour l'autre d'avoir le sentiment de me donner sa confiance.

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Exactement! Cela te permet de savoir rapidement à qui tu as devant toi. Ce qui donne un gros avantage par la suite pour continuer l'échange (ou pas d'ailleurs). Les gens qui n'ont rien à prouver n'ont pas besoin de parler fort. Merci pour ton commentaire!

    • @koca6
      @koca6 2 ปีที่แล้ว +1

      @ C'est là tout le paradoxe. J'étais au service courrier pour un petit job après avoir quitté 10 ans de vente en grande surface... J'ai eu une opportunité et aujourd'hui je suis un "Facilitateur" Je coordonne les projets IT (Cloud privée / public / managé ). Il y a encore 3 ans je ne savais pas ce qu'était une VM ! Tes vidéos je les ai tellement regardées pour traduire ce que j'entendais toute la journée... J'ai gagné le respect de mes collègues car aujourd'hui je comprends leur métier sans jamais avoir la prétention de tout savoir mieux qu'eux. Mais voilà, le "rien à prouvé" et tout récent pour moi et pourtant j'ai quand même laisser parler les autres tout ce temps sans jamais me justifier de quoi que ce soit.
      Petit aparté, merci Cookie, vraiment. Sans que tu en ais conscience (mais volonté), tu m'as aidé tout au long de mon parcours et aujourd'hui j'ai le respect de ma hiérarchie après avoir eu leur confiance. :)
      Merci encore !

  • @amalia3289
    @amalia3289 2 ปีที่แล้ว +2

    Je viens de découvrir ta chaîne et je la trouve excellente ! Tu parles de sujet peu connus, voire compliqués et tu réussis à nous l’expliquer

  • @lightstorms1057
    @lightstorms1057 ปีที่แล้ว +1

    Merci beaucoup pour ces conseils. J'ai été amené à découvrir certaines de tes vidéos par le biais de cours lors ma formation TSSR à l'AFPA, puis j'ai continué à suivre ton contenu de vulgarisation même après être diplômé. Bon courage pour la continuité de ta chaine et de ta carrière :)

    • @aychazeilane445
      @aychazeilane445 5 หลายเดือนก่อน +1

      Hello 😊@lightstorms1057
      Je suis en reconversion professionnelle et j’aimerais me lancer dans la formation tssr
      Est ce qu’après la formation tu as pu trouver du travail rapidement ou pas. ? Merci de ton retour.

  • @Pierre_Grognart
    @Pierre_Grognart 2 ปีที่แล้ว

    Merci Fréro, merci infiniment ! Durant toute ma reconversion dans le système et le réseau tes vidéos ont été précieuses !

  • @quentin7343
    @quentin7343 2 ปีที่แล้ว

    De l'or en barre toutes tes vidéos

  • @aparisg9734
    @aparisg9734 ปีที่แล้ว

    Bravo tu as un très bon état d'esprit savoir travailler en équipe cest l'essentiel

  • @valeriecrame6564
    @valeriecrame6564 2 ปีที่แล้ว

    ah, de retour :-) . Merci pour ces vidéos. De la cyber stp? Encore!!!!

  • @lalito028
    @lalito028 ปีที่แล้ว

    Merci des conseilles ! Le dernier c'est le meilleur ! Le plus simple mais le plus compliqué pour moi.

  • @emeriusatiogbe4912
    @emeriusatiogbe4912 6 หลายเดือนก่อน

    merci pour tes conseils.

  • @thewilltosucceed
    @thewilltosucceed ปีที่แล้ว

    Super Vidéo les conseils étaient très pertinents merci

  • @harveykonan897
    @harveykonan897 2 ปีที่แล้ว +1

    Merci pour ces précieux conseils.

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Merci d'avoir pris le temps d'écrire ce commentaire! Ça me fait plaisir!

    • @harveykonan897
      @harveykonan897 2 ปีที่แล้ว

      @ J'aurai une préoccupation. Faut-il être un développeur Senior pour espérer être un architecte technique ? Quel est le profil adapté ?

  • @Adrenaline-vr6js
    @Adrenaline-vr6js 2 ปีที่แล้ว

    Étant responsable Infrastructures & Réseaux. La veille technologique, s'intéressé à tout et bosser, bosser, bosser ! Ce n'est pas un métier, c'est une passion, l'informatique :)
    J'aime beaucoup ta chaine, je redirige certains de mes gars voulant apprendre vers ta chaine, merci !

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Merci beaucoup pour les partages! C'est super pour la chaîne! Et puis si ça peut aider, je suis hyper heureux! L'informatique est un secteur tellement exigeant avec des grosses évolutions régulières, faut en effet faire un gros travail pour suivre tout ça!

  • @imadbouras6934
    @imadbouras6934 11 หลายเดือนก่อน

    Bonjour Samson, merci infiniment pour toute tes vidéos, s’il te plaît peux tu nous expliquer Apache Airlfow merci encore

  • @majnoun776
    @majnoun776 2 ปีที่แล้ว

    Au top du top, comme toujours.

  • @rushrush7277
    @rushrush7277 2 ปีที่แล้ว +1

    Thanks bro c est agréable

  • @audweb5193
    @audweb5193 ปีที่แล้ว

    Super intéressant 👍 merci!

  • @haskark6188
    @haskark6188 ปีที่แล้ว

    Complétement vraie sur la manger toxique.

  • @sitrakaforler8696
    @sitrakaforler8696 ปีที่แล้ว

    Superbe vidéo !
    De très bons conseils et surtout: évitez les collègues toxiques. Un bon manager arrivera à ne pas en recruter dans son équipe, mais parfois il aura hérité de ces gens un peu relous.

  • @TheChapichapo
    @TheChapichapo 2 ปีที่แล้ว

    Excellente cette vidéo, ça change et puis c’est un manque sur TH-cam et sur LinkedIn( sans tomber dans le pathos comme tu dis)
    Je cherche un nouveau job et je me sens en plein dans le ventre mou, 2 ans d’expérience, je ne cherche pas sortie d’école et j’ai l’impression que toutes les boîtes cherchent du 5 ans d’expérience, je veux dire que il n’y pas d’entre deux entre débutant et confirmé. Je vais m’atteler à mieux évaluer les demandes de compétences dans les offres.
    Merci pour tes conseils

  • @Noook77
    @Noook77 2 ปีที่แล้ว

    Merci encore pour tes vidéos inspirantes 🙏

  • @ericfrancoishaba1433
    @ericfrancoishaba1433 2 ปีที่แล้ว

    Intéressant Merci pour la vidéo

  • @youssefgargai8040
    @youssefgargai8040 2 ปีที่แล้ว

    Merci et bonne continuation 🍪 connecté

  • @bebelcomedien8293
    @bebelcomedien8293 ปีที่แล้ว

    je regarde la video pour la 3eme année, ce qui est drole est que j'ai voulu LIKER et m'abonner, alors que je l'ai déjà fais il y a quelques année
    que c'est fou hahahahaaaaaaaaaaaaaaa
    courage mon cookie
    j'attend des videos encore

    •  ปีที่แล้ว

      Merci, ça fait plaisir à lire!

  • @simondetrez2221
    @simondetrez2221 2 ปีที่แล้ว

    Merci pour ces conseils !

  • @NyekeuVictorTanguiNvt
    @NyekeuVictorTanguiNvt 2 ปีที่แล้ว

    Merci pour ces conseils ! :)

  • @SarahIsaR
    @SarahIsaR ปีที่แล้ว

    Merci pour ces supers conseils !

    •  ปีที่แล้ว

      Avec plaisir 🙂

  • @vistrate90
    @vistrate90 8 หลายเดือนก่อน

    Merci pour ces conseils. Savoir bien se vendre est très important, je m'en suis rendu compte plusieurs années après. PAr contre je suis pas en accord avec le VIE, il faut le faire après une exp pro sinon c'est compliqué d'en avoir un. On ne peut pas non plus tout faire. Sinon cela recrute à mort, après 5 ans d'expérience.
    Après la difficulté, c'est de tomber sur la bonne boite lors de la première expérience.
    Mais comment on peut savoir quand on débute et que l'on ne sait rien et que c'est de la merde ? C'est le soucis.
    Sur le réseau, c'est à double tranchant. Il faut avoir de bonnes relations avec de bons collaborateurs et ne pas cherchaient à en avoir de bonnes avec de mauvais.

  • @zealjackson6482
    @zealjackson6482 2 ปีที่แล้ว

    Hello Cookie! Merci pour les conseils. J'ai bien l'idee d'OSEZ! Le pire qu'on peut te dire c'est NON! Mia c'est pas grave. Je confirme aussi que c'est bien de commencer petit et gagner de l'experience avec le temps dans une entreprise. Bravo et courage! PS: Suis anglophone mais j'ai aimer tes videos en Fr.

  • @paulwilfriedohui3388
    @paulwilfriedohui3388 24 วันที่ผ่านมา

    Merci 🙏🏽🙏🏽🙏🏽😉

  • @shrivatsa65
    @shrivatsa65 2 ปีที่แล้ว

    J'apprécie tes vidéos ludiques, techniques, même si les mots anglophones m'exaspèrent car récurents dans une dialectique IT. L'IT est un job où l'évaluation est faite sur des tests avec réponses aléatoires ( comptia A+) et je pense que malheureusement cela ne concours pas à ce que les gens se lancent dedans. J'ai arrêté à cause de cette approximation des études. Concernant les réseaux sociaux via leurs communications, le pire comme le.. Merci pour tes conseils quand même 👍

  • @user-hr8lf7jz9c
    @user-hr8lf7jz9c 2 ปีที่แล้ว +5

    Quels sont les critères pour reconnaître à première vue 5lors de l'entretien par exemple) un bon manager ? Dans sa manière d'être, de parler, quelles questions poser pour le savoir ?

    •  2 ปีที่แล้ว +6

      Premièrement, pendant l'entretien, il est important de sentir si tu es à l'aise ou pas avec ce manager. Est ce que déjà pendant l'entretien, tu te sens confiant pour échanger avec lui? Est ce qu'il t'écoute? Est ce que tu te vois travailler avec lui. Et pour cela, l'idéal serait que tu sois le plus toi même durant l'entretien (c'est à dire à l'aise un contexte de travail), comme ça tu verras si tu te sens bien pour échanger avec lui et si tu te vois travailler avec lui. Je pense que l'intuition est un très bon indicateur.
      Ensuite, je demanderais des informations sur son équipe et leur organisation. Tu sauras ainsi comment il gère son ou ses équipes et son type de management. Est ce que son équipe est autonome? Quelles sont leurs conditions de travail et/ou contraintes? etc.
      A la fin de l'entretien, assure toi de répondre à la question "Est ce que je me vois travailler avec et pour cette personne?"

    • @chrisanthem91
      @chrisanthem91 2 ปีที่แล้ว

      Je pense qu'un bon manager prend la peine de présenter son équipe par lui-même avant qu'on lui demande, c'est déjà un bon indicateur

  • @amandinelucas5593
    @amandinelucas5593 2 ปีที่แล้ว

    Une supers vidéo, comme toujours 😉

    •  2 ปีที่แล้ว

      Merci 😊

  • @chrisanthem91
    @chrisanthem91 2 ปีที่แล้ว

    Croyez en vous ET soyez vous-mêmes.
    c'est les 2 meilleurs conseils que je puisse donner, s'ils sont combinés, vous ferez forcément de bonnes choses.

    •  2 ปีที่แล้ว

      Tu as tout à fait raison! Je ne l'entendais pas autrement! Merci pour ce commentaire très juste!

  • @nadiasaissi6438
    @nadiasaissi6438 2 ปีที่แล้ว

    Merci pour cette video 👍

  • @julienst-maxent9267
    @julienst-maxent9267 2 ปีที่แล้ว

    Merci pour cette vidéo, bientôt en recherche d'emploi, je ne pouvais pas avoir mieux que cette pépite
    Un gros merci pour le "OSEZ" c'est une question que je me posais souvent, bonne continuation

    •  2 ปีที่แล้ว +2

      Je te souhaite de trouver un poste qui te plait et dans lequel tu vas pouvoir t'épanouir! Je pense aussi que dans ton cas, il est important de savoir ce que tu recherches dans ton prochain poste (en terme d'activités mais aussi conditions de travail et objectif pro sur le moyen terme). Merci d'avoir pris le temps de mettre un commentaire, ça m'aide énormément!

  • @antoinenguyen1397
    @antoinenguyen1397 2 ปีที่แล้ว

    site sympa .. j'ai appris des trucs. merci 😀

    •  2 ปีที่แล้ว

      Content d'avoir pu t'aider!

  • @kouamelanyannickquentinkof9594
    @kouamelanyannickquentinkof9594 ปีที่แล้ว

    Merci

  • @tresorbandala6503
    @tresorbandala6503 2 ปีที่แล้ว

    T’as l’air en forme 🙂…
    C’est excellent 👌🏽

    •  2 ปีที่แล้ว

      Merci 🙌

  • @MsDany420
    @MsDany420 2 ปีที่แล้ว

    Bonjour, à quand une vidéo sur puppet ? :)

  • @diallomoussa8261
    @diallomoussa8261 2 ปีที่แล้ว

    Merci pour tout

  • @vladimirdjameni3003
    @vladimirdjameni3003 2 ปีที่แล้ว

    Qu'est ce qui faut avoir pour pouvoir être capable de postuler et prétendre pour un poste architecte technique IT, pour quelqu'un à déjà de expérience dans le monde opérationnel

  • @davidchristine7559
    @davidchristine7559 2 ปีที่แล้ว

    c'est bien ces videos papotages ;)

    •  2 ปีที่แล้ว

      Je vais songer à en faire d'autres à l'occasion alors. Ça a l'air de bien plaire en effet :D

  • @mira5661
    @mira5661 2 ปีที่แล้ว

    Merci mec !

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Merci d'avoir pris le temps de mettre un commentaire! C'est un soutien qui fait toujours plaisir!

  • @pdfservicesarl6598
    @pdfservicesarl6598 ปีที่แล้ว

    bonjour Cookie connecté

  • @bst.cke.96
    @bst.cke.96 2 ปีที่แล้ว

    Merci des conseils 😁

    •  2 ปีที่แล้ว

      Avec plaisir 😁

  • @oliviers5811
    @oliviers5811 ปีที่แล้ว

    Le problème de domaine de l'informatique, c'est que le marché est pollué par les ESN.
    Entre leurs problèmes à comprendre les besoin du client, de ne jamais être à la hauteur lors des entretien, l'impression d'être un outil jetable, le fait que le client décharge tous ses problème sur vous, etc... c'est vraiment un monde pourri
    A 36 ans j'étais à 2 doigts d'arrêter l'informatique lorsque un pote m'a recruté pour m'occuper des Firewalls de sa boite.
    Aujourd'hui je suis bien et j'espère ne plus jamais avoir affaire à des ESN ni être consultant

    •  ปีที่แล้ว

      Hello merci pour ton témoignage! Je pense que je ferai une vidéo dédiée pour parler de mon expérience en ESN l'année prochaine aussi! Content que tu aies trouvé ta place maintenant!

  • @toblamabor7072
    @toblamabor7072 2 ปีที่แล้ว +1

    Je suis surtout d'accord avec l'histoire de "manager" et aussi des collegues "toxiques"

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Eh oui c'est tellement déterminant! Les conditions de travail au sein d'une même entreprise peuvent être le jour et la nuit en fonction du manager! Merci pour ton commentaire!

  • @MXM_VRD
    @MXM_VRD 2 ปีที่แล้ว +1

    Les posts LinkedIn, c'est tellement ça !!! :o Je veux un short de cette séquence pour pouvoir la poster sur LinkedIn 🤣
    Très bons conseils par ailleurs, j'ai appliqué ça lors de ma dernière embauche

    •  2 ปีที่แล้ว

      Tu sais qu'en montant la vidéo hier, je me suis dit que le format short aurait été vachement plus adapté en fait. Je me disais que découper chacun des 4 conseils en 4 shorts auraient été une bonne idée. Je vais réfléchir à ce format là pour la suite! Merci de la suggestion 😁 ! Bravo pour ton embauche! Et hésite surtout pas si tu as d'autres conseils à les partager ici.

    • @MXM_VRD
      @MXM_VRD 2 ปีที่แล้ว

      @ J'ai dit short pour évoquer un format court et partageable pratique pour une blague/pensée/mème mais je vais avouer un truc, si tu avais fait des Shorts, je ne les aurais vues car je me suis fait une extension Chrome qui supprime les Shorts de mon thread.True Story ^^ J'aime les vidéos qui expliquent tout d'une seule traite. Donc cette vidéo telle qu'elle est, c'est parfait pour moi. Après, c'est toujours une bonne chose d'expérimenter. Il faut tenter pour se faire un avis. En essayant, on apprend :) Peut-être que ça fonctionnera encore mieux pour ta chaine :)

  • @TriX-974
    @TriX-974 2 ปีที่แล้ว

    J’ai grand besoin de ton aide pour les systèmes de ports j’ai grand besoin de votre aide stpp

  • @lautfi
    @lautfi ปีที่แล้ว

    Bonjour,merci pour ces conseils. Je suis commercial dans les telecoms et le monde de l'IT me passionne. je cherche à faire évoluer ma carriere, quels conseils pourriez-vous me donner? merci pour vos réponses

  • @pepite-du-34
    @pepite-du-34 9 หลายเดือนก่อน

    Bonjour Monsieur, je suis auteur d'une nouvelle solution pour le métier de la restauration et je recherche désespérément un développeur pour un partenariat. Etes-vous développeur ?

  • @dylanarocas9460
    @dylanarocas9460 2 ปีที่แล้ว

    Salut pour une personne qui devient commercial en application services, quelle vidéo faut-il regarder ?

  • @arrowvil
    @arrowvil 2 ปีที่แล้ว

    Comment tu reconnais un bon manager quand tu candidates à un poste ? Tu poses des questions spécifiques ?

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Un bon manager, c'est d'abord une personne avec qui tu te vois travailler et avec qui tu es à l'aise pour échanger. Si déjà à l'entretien, tu te sens pas à l'aise avec la personne c'est très mauvais signe. Est ce que déjà pendant l'entretien, tu te sens confiant pour échanger avec lui? Est ce qu'il t'écoute? Est ce que tu te vois travailler avec lui? Est ce qu'il pourra t'aider quand tu en auras besoin?
      Deuxièmement, tu peux poser des questions sur son équipe et voir comment il gère son équipe (car après tout, vous allez avoir les même conditions de travail à peu près). Cela te permettra de savoir leur degré d'autonomie, leur périmètre, leur flexibilité, etc.
      A la fin de l'entretien, assure toi de répondre à la question "Est ce que je me vois travailler avec et pour ce manager?"

    • @arrowvil
      @arrowvil 2 ปีที่แล้ว

      @ ok je vois mieux. Merci pour ta réponse :)

  • @nkrumahminsinga1541
    @nkrumahminsinga1541 2 ปีที่แล้ว

    Salut. Par rapport à votre dernier conseil, si votre interlocuteur l'applique également comment devez vous donc réagir?

  • @cheikhthiam9743
    @cheikhthiam9743 2 ปีที่แล้ว

    intéressent

  • @mikaelboyerpro9602
    @mikaelboyerpro9602 2 ปีที่แล้ว

    Bien d'accord. Surtout le coté manager toxique, j'ai connu

    •  2 ปีที่แล้ว

      Ça peut te ruiner tout une expérience malheureusement :-( On apprend avec l'expérience que ça vaut pas le coup de rester avec ce genre de personnes toxiques

  • @JirAWS
    @JirAWS 2 ปีที่แล้ว

    8:23 minutes de pathos :D j'déconne bonne vidéo !

    •  2 ปีที่แล้ว

      T'es pas prêt pour le jour où je vais me lancer dans le Linkedin pathos :D

  • @hellocodeur
    @hellocodeur 2 ปีที่แล้ว

    le robot qui dit "cookie connecté" au début de tes vidéos, tu ne l'as pas ajouté dans cette vidéo, j'adore sa voie.... | En tous cas Merci bcp, tes conseils sont appréciés

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Haha je voulais faire plus sobre pour celle ci mais le générique revient à la prochaine vidéo

  • @bndsystems9637
    @bndsystems9637 2 ปีที่แล้ว

    Hello Mon cookie. Mais t’était passé où ? Perso t’es vidéos mon manquées. À bientôt 👋

    •  2 ปีที่แล้ว

      Oh merci beaucoup! Mais rassure toi, je travaille sur des belles vidéos en ce moment! Elle devrait arriver à la rentrée ;-)

  • @trait-dunion1948
    @trait-dunion1948 ปีที่แล้ว

    Je rajoute quand une personne vous envoie un message privé sur Facebook répondez par respect pour vos fans. Voilà tout bonne continuation.

  • @vihayto
    @vihayto ปีที่แล้ว

    moi j'aimerais bien entrer en contact avec vous en mp si possible

  • @TriX-974
    @TriX-974 2 ปีที่แล้ว

    Slt est-ce que tu peux venir sur discord

  • @kokouwuassi562
    @kokouwuassi562 ปีที่แล้ว

    Merci pour ces meilleurs conseils