ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
สมัยก่อนทำงานบริษัทกับเจ้านายการหยุดยาวมี2เทศกาลในทุกๆปีเจ้านายจะถามเราว่าระหว่างตรุษจีนกับสงกรานต์แกอยากหยุดยาวตอนไหน..เพราะเราเป็นคนชนบทคนเดียวในออฟฟิต..(ถ้าที่บ้านจำเป็นใช้เงินแสนสองแสนบอกได้นะ..แต่ก็ไม่เคยยืมท่านแค่ได้ยินก็ดีใจแล้วและไม่เคยลืม)รักเจ้านายมากค่ะ..ใจดีที่สุดในโลก..ทั้งคุณน้อง..เฮียนุ..กิจเจริญ..
pppò8
คนเหมือนกันแต่ความคิดไม่เหมือนกัน พนักงานก็มีชีวิตจิตใจมีครอบครัวที่ต้องดูแล คนที่ทำงานด้วยความรักงานซื่อสัตย์ต่ออาชีพตัวเองเหมือนบริษัทเปรียบเสมิอนบ้านที่ต้องดูแลอีกหลัง คนเป็นเถ้าแก่เจ้าของบริษัทลืมว่าพนักงานเก่าที่เกิดมาพร้อมบริษัทและร่วมแรงร่วมใจกันตั้งใจทำงาน เจ้าของบริษัทกลับไม่มีใครเห็นคุณค่าของพนักงานเลยตัวอย่างนี้เหมาะสมกับเจ้าของบริษัทที่ไม่เห็นหัวพนักงาน
หัวหน้างานไม่ฉลาด มองไม่ออกว่าลูกน้องคนไหนมีค่า และซื่อสัตย์ทำประโยชน์ให้บริษัท มองแต่ผลประโยชน์ของตนเป็นใหญ่ หัวหน้าแบบนี้ไม่สามารถครองใจลูกน้องได้สุดท้ายจะเหลือแต่ลูกน้องที่ไม่ซื่อสัตย์ประจบสอพลอ เอาแต่ผลประโยชน์ตนเป็นใหญ่ ไม่ทุ่มเทให้บริษัท สุดท้ายกิจการก็ล่มจม
ใช่ครับถูกต้องที่สุด
เป็นเรื่องราวที่สอนคนรวยเอาแต่งานโดยไม่รู้ค่าของลูกน้อง. สอนด้ายดีมากเลยคับ ผมอย่างให้พวกเฒ่าแก่หัสดูกันไว้เยอะๆหน่อย
พนักงานที่รักงานรักบริษัทฯ และวันหนึ่งหากท่านกระทำผิดใดๆ หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ บริษัทจะทำการเลิกจ้างทันที
ไม่เคยหวังจะพึ่งเถ้าไปตลอดชีวิต วันหนึ่งวันได้เขาอาจไล่เราออก เวลาทำงานทำเต็มที่แต่ก็มองหาโอกาสออกไปตั้งตัว เป็นนายตัวเอง
เหนื่อยก็พักมีธุระก็ลาครับ เราขายเวลาให้บริษัทแต่ไม่ได้ขายจิตวิญญาณ
ฟังแล้วเหมือนตัวเราเลย.......ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ในกทม ตั้งใจทำงานเป็นอย่างดี ไม่เคยลาหรือเกเร แต่ อยู่ๆก็เกิดป่วยกะทันหันขึ้นมา นอนลุกไม่ไหวจึงให้แฟนรีบเข้าไปแจ้งเถ้าแก่ เถ้าแก่ไม่ถามเรื่องอาการป่วยเลย ถามแค่"แล้วจะมาได้ไหมพรุ่งนี้ไม่มีคนช่วยงาน" ผมจึงต้องทนไปทำทั้งๆที่ป่วยยุ เหตุการณ์ครั้งนั้นผ่านไปได้ไม่นานก็เกิดล้มป่วยหนักอีกครั้ง จนต้องเข้านอน รพ.นอนยุ3วันรีบขอหมอกลับเพราะ เถ้าแก่บอกไม่มีใครช่วยงาน ออกจาก รพ.ก็รีบมาทำงานทันที โดยที่ร่างกายยังไม่ไหวแต่ไม่มีสิทธิ์พัก ผมจึงคิดว่า เถ้าแก่คงห่วงแต่ธุรกิจของเค้า ส่วนเราจะเป็นจะตายเค้าคงไม่สนใจ สุดท้ายจึงต้องออกแต่!!! เถ้าแก่กลับบอกว่าไม่มีคนช่วย จะออกได้ไง แต่ผมก็ออกมาอยู่ในที่ๆดีกว่าและมีสวัสดิการพร้อมกรณีป่วยไข้ก็สามารถหยุดได้ ........#อย่ารักองค์กรมากกว่าตัวเราเอง
ใช่ครับ ถึงเราทุ่มเทจนตัวตาย เค้าก็หาคนใหม่มาแทนเราได้ อย่างดีก็แค่พวงหรีดงานศพ
งง ดิ ่
ออกเถอะครัช ถ้า มีงานที่ ดีกว่ารับไป อย่าไปหยุดอะไร ที่เดิมๆ ไม่มีอะไร แน่นอน
@@yamato00001 ออกแล้วครับ ได้มายุในที่ๆดีกว่าเดิมเรียบร้อยแล้วครับ ได้เข้าทำงานในสนามบินมีสวัสดิการพร้อมเงินเดือนสูงอย่างกะฟ้ากับเหว ต้องขอบคุณที่เก่าที่ทำให้เราเจอที่ๆดี
ขยันผิดที่ สิบปีก็ไม่รวยครับ
Jakkapan Sangarhan จริง
จริง
ใช่เลย
ใช้
อยู่ที่นายครับลูกค้าบอกใช่นายบอกไม่จบโดนมาละไม่ต้องขยันสอพลอกะพอ
: มนุษย์เงินเดือนหลายคนทุ่มเททำงานเพราะความรักองค์กร แม้ไม่ได้รับความก้าวหน้าเลื่อนตำแหน่ง แต่ถ้าถูกกดดันและ หัวหน้าไม่ให้ความสำคัญ ก็ไม่มีกำลังใจจะอยู่ทำงานในองค์กรอีกต่อไป ...
กำลังเป็นอยู่ครับตอนนี้
รักงานได้แต่อย่ารักองค์กร
พี่ให้คติสอนใจมากๆเลยครับ
เรื่องนี้น่าจะเป็นเรื่องแต่ง ขึ้นเนื้อหาของเรื่องบางอย่างเวอร์ไป แต่นั่นไม่ใช่ประเด็นในการนำเสนอ แต่เขาต้องการสะท้อนภาพความจริงในสังคมระบบธุรกิจ ที่เห็นแก่ได้ซึ่งจริงๆแล้วเป็นแบบนี้ทุกที่นั่นล่ะ แต่ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ หรือล้มเหลว มีพนักงานนั่นล่ะเป็นตัวแปรสำคัญที่สุด บริษัทที่ให้ใจกับพนักงาน พนักงานทำงานให้ด้วยใจ งานออกมาดี บริษัททีเห็นแต่แก่ได้ พนักงานก็ทำงานให้แบบเช้าชามเย็นชามเหมือนกัน งานออกมาก็แค่ผ่านๆ
บ้านผมอยุ่อุดร แต่ทำงาน กทม. ผมขอลาพักร้อน5วัน นายจ้างบอกลาได้แค่2วัน ถ้าไม่ได้ก้อลาออกเลย สรุปกูลาออกคับ!!! แค่ใจคุณยังไม่มี คิดเหรอกูจะยอมให้ใจมึง ตอนนี้ผมเป็นเจ้าของธุรกิจคับ น้องๆอยากลาเท่าไหร่ผมอนุมัติเลย ไม่เคยถามสักคำ
ทาสเมีย ประเทศไทย รับคนเพิ่มไหมครับ
@@korkaewfreedom9666 เป็นช่างไหมคับ
ผมก็อยู่อุดรคับ กำลังศึกษาอยู่ ปวช.3 อิเล็กฯคับ
@@karm2975 บริษัทพี่อยุ่ กทม คับ เปิดบริษัทระบบวิศวะกรรม อิเลิคทรอนิค เกี่ยวกับไฟอราม ล่อฟ้า กล้องวงจรปิด กันขโมยในบ้านคับ!!!
ทำเกี่ยวกับระบบ วิศวะกรสื่อสาร ถ้าจบมาทางนี้แจ่มคับ!!!
ข้อคิดเพิ่มเติมจากเรื่องนี้ คือ ถ้าเราร่างกายแข็งแรงทำงานให้เขาได้เขาก็จะชมว่าเราดี แต่ถ้าเมื่อไหร่ร่างกายเราไม่สู้ดีนักเขาก็จะไม่ใส่ใจในการที่จะดูแลเรา
เรื่องนี้เป็นเรื่องจริง หรือนิยาย ครับ...หลายๆครั้งหลายๆเรื่องที่คุณเล่า มักเป็นเรื่องที่มาจากจีน..
มีเพื่อนคนหนึ่ง ชอบลาหยุด แล้วพูดเสมอว่า บริษัทขาดเขาไม่ได้ ทุกวันนี้ ไม่มีงานทำ ไปขอใครทำก็ไม่มีใครกล้ารับ กลัวมันทิ้งงานอีกสรุป ถ้า คนเก่ง อยู่ไหนก็มีแต่คนต้องการแต่ถ้าไม่เก่ง มีงานทำก็ทนทำไปเถอะ
ผลงานดี หัวหน้าเสนอหน้า ผลงานเสียขึ้นมา โยนใส่ลูกน้องเราก็แค่ขั้นบันไดที่หัวหต้าเหยียบเพื่อไปถึงจุดหมาย ไม่มีงานไหนดีเท่ากับการเป็น นายตัวเอง
มีวันหนึ่งที่ทำงานมีการประชุม ดิฉันจึงจัดเตรียมเอกสารและสถานที่ประชุมครบ และบอกว่าขออนุญาติไปดูแม่ที่นอนติดเตียง อายุ 75 ยังไม่ได้กินข้าวเช้าเลยจึงไปดูแม่กินเข้า อาบน้ำเปลี่ยนเสื้อผ้าเตรียมผลไม้สำหรับกินเองได้ และรีบกลับมาร่วมประชุม ซึ่งจริง ๆ แล้ว เขาก็ประชุมกันได้โดยไม่ต้องมีเจ้าหน้าที่ แต่กรรมการ10 ท่าน ผู้จัดการ สาขา 1 ท่าน ผู้ช่วย ผอ.และผู้ช่วยอีก 1 ท่าน กลับรอดิฉันคนเดียวซึ่งไม่มีสิทธิ์ออกเสียงในที่ประชุมด้วย ซ้ำ พร้อมทั้งโดนทุกคนในที่ประชุมต่อว่าอีก ทั้ง ๆ ที่ทำงานมา 30 ปี ด้วยความทุ่มเท ขอไปดูแลแม่แค่ 3 ชั่งโมง โดยขี่มอเตอร์ไซด์ไปกลับ 20 กม. แต่ก็ขออโหสิให้ทุกคน กรรมใครกรรมมันก็แล้วกัน
งานเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต อย่าเอาชีวิตไปเป็นส่วนหนึ่งของงาน😁😁😁😁😁😁😁😁
กุลาออกจากโรงงานเก่าก็คล้ายๆกันนี้แหละ วันอาทิตย์วันหยุด แต่บังคับให้กุทำงาน ทั้งที่ทำโอทีแทบทุกวัน มันเหนือยน่ะ กุเดินออกจากโรงงานวันเสาร์ตอนเที่ยงเลย วันอาทิตย์ก็ไม่ไป วันจันทร์ลาออกแมร่ง พวกหัวหน้ามันนั่งดูเราทำงานมันไม่เหนื่อยมันไม่รู้หรอก
เหมือนกันครับ ของผมให้มาทำวันหยุด บอกให้สลับวันหยุดเอา ให้ไปหยุดวันธรรมดา ผมบอกเขาไปเมียผมหยุดวันอาทิตย์ จะให้ผมไปหยุดอยู่กับใคร
เหมือนกัน
สังคมไทยมันก็อย่างงี้แหละคับไม่งั้นประเทศไทยเจริญแล้วคับก็เป็นอย่างนี้เหมือนกัน
@@user-wj1yz7xz4l ถูกจร้า
เถ้าแก่ใจแคบซิบหาย มีเจ้านายแบบนี้ไม่ต้องไปอยู่กับมัน
เรารักงานที่ทำได้"แต่" อย่ารักบริษัท เพราะบริษัทไม่เคยรักเรา...... 👍👍👍
ไม่รักบริษัท แต่รักงาน งั้นคุณก้สามารถทำงานได้ทุกที่ แต่ผิดกับฮัวเว่ยที่เขาปลูกฝังให้ พนง.ทุกคนรักษริษัท
ถ้าองค์กรดีมันก็โอเค
งั้นก็ ออก จบ แค่นั้นเอง คนมีฝีมือ อยู่ที่ใหนก็เจริญ
ขยันผิดที่ 20 ปีแล้วก็ยังไม่พอกินเลยครับ
จงรักตัวเองและครอบครัวให้มากกว่างาน หากสูญเสียครอบครัวหาใหม่ไม่ได้ แต่ถ้าบริษัทขาดเราเขาหาคนใหม่ได้ เพราะบริษัทเขามะได้รักเราจิง เขารักแต่ผลประโยชน์ ถ้าเราเปนอารัยไปครอบครัวจะยุอย่างรัย เบื่อพวกโลกสวยรักงานแต่มะรักครอบครัว แต่คอยติเตียนคนอื่น
ถ้ารักงานมากกว่าคงไม่โลกสวยมั้งถ้ารักครอบครัวสิถึงโลกสวย
จิงง
ถูกต้องที่สุดครับ ผมเจอมาแล้ว
เม้นนี้ใจลูกจ้างสุดๆๆๆขอบคุณจริ๊งงงงงง
ถูกใจคนทำงานสุดๆ
ขอบคุณรายการดีๆที่นำเสนอ
นายทุนเขามีเงิน เขาไม่สนใจหรอก เอาเงินฟาดหัวใครก็ได้
หลายปีก่อนพ่อป่วยหนักๆ บริษัทให้ลางาน 1 วัน หน้าพ่อครั้งสุดท้ายยังไม่ได้เจอเลย เลยลาออกค่ะ หลังจากนั้นก็เปิดร้านของตัวเองค่ะ
🥰🥰🥰🥰😍😍😍😍
@@user-ih6mq2zw2s ไรเนี่ย
เหมือนชีวิตกูเลย..แต่กูแย่กว่าเพราะโดนคนที่เราเอาเข้างานฟ้องและใส่ร้ายป้ายสีจนต้องออกงานมาจนทุกวันนี้อ่ะ...
มันก็แบบนี้แหละหวังผลประโยชน์ 🙄🙄 คนคิดถึงแต่เงินไม่ดูคนอื่น ละทีนี้มาปรับ สังคม..ไทย (บางคนอ่ะ) Not drama
เป็นหลายที่ แนะนำว่า ถ้าจะลาออก ก้ออกเลย อย่าไปสนโปรโมชั่น ว่าอยู่ต่อเถอะจะเพิ่มเงินให้ นั้นคุณกำลัง ให้เวลา เขา สร้างคนมา เตะคุณ ถ้าไม่เชื่อ ถึงวันนั้น จะรู้ เอง
ตรองดูหละกันบ้านเราทำไมลูกจ้างไม่สามารถลาพักร้อนได้2-3สัปดาห์แต่ทางอื่นเขาเป็นเรื่องปกติ
คนเก่งคนดีอยู่ที่ไหนก็เพชร
ไม่เคยเจอเรื่องแบบนี้ตลอดชีวิตทำงาน อยู่องค์การระดับดี เลยไม่เกิดเรื่อง เคยป่วยทำงานไม่ได้จริงๆและถูกจ้างออก 2 ที่ ที่หนึ่งทำ 2 ปีครึ่ง อีกทีหนึ่ง 1.8 ปีได้เงินค่าจ้างให้ออกรวมกัน 2 ที่รวมแล้ว 5 แสน ตอนนี้กลับมา ทำงานมาใหม่ได้ 13 ปีแล้ว ปัจจุบันทำงานเงินเดือน 7 หมื่น สงสารคนทำงานในสภาพงานไม่ดี เราจบเอกภาษา
ฟันเฟืองเครื่องจัก ขาดตัวใดไปเครื่องจักก็จะไม่เดิน ถึงเดินก็ไร้ประสิทธิภาพ นี่คติของบริษัท คติของพนักงาน อย่ารักบริษัทหากวันใดวันหนึ่งคุณทำงานพลาดเขาก็จะเขี่ยทิ้งแหละหากเมื่อไหร่คุณทำเงินให้บริษัทไท่ได้เขาก็จะเขี่ยคุณทิ้ง เหมือนฟันเฟืองที่เสื่อมคุณภาพ
สุดยอด
ส่วนมากมีเยอะครับพวกชอบเลียแข่งเลียขาทำงานชื่อสัตแค่ไหนเงินก็ไม่ขึ้น
ชอบค่ะ
เป็นเรื่องจริง โรงงานที่ผมทำอยู่ เถ้าแก่ เห็นของใหม่ดีกว่าของเก่า(พนัก) เจอแต่พวกแบบนี้ล่ะทุก
อยู่ร้านอาหารแห่งหนึงแถวรามอิทรา.ก.ท.ม.อยู่มาใด้4ปีทำงานบาย3เลิกตี1.เงินเดื่อนเดือนแรก4500.6เดื่อนหลังผ่านงานใด้เผิมเป็น5000บอกใด้เลยโค้ตรเหนื่ยแต่ก็ต้องทนคนมันจนตรอไม่มีทีไปก็ต้องทำนายจ้างก็เงี้ยง้าวทำพิดนิดหน่อยก็โดนด่าโบนัดปีหนึงใด้ครึ้งหนึงของเงินเดื่อน2300จะบอกว่าเจ้าของร้านแม่งรวยชิปหายแต่ลูกน้องแทบจะไม่มีอะรัยเลยหัวหน้างานก็เลียแข้งเลียขาเจ้านายม่รู้ถึงหัวอกพนักงาน...ไอ้ร้านเฮงซวยกูต้องลาออกเพราะมันม่เคยมีน้ำจัยให้ลูกจ้าง..
ตรงกับกูเลยทำแทบตายสุดท้ายมีคนมาแทนโดนกดดันทุกวันจนต้องคิดออก
เถ้าแก่ที่ดีต้องซื่อสัตย์ต่อลูกน้อง !.😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍
โรงงานไหนมีผู้บริหารน่าโง่ไปไม่รอดหรอก อย่างโรงงานที่ผมทำอยู่ ชอบจังไอ้พวกเลียแข้งเลียขาแต่ทำงานไม่เป็น
ดีมากๆคับ เหมือนผมเลยเราทำงานดีกลับโดนด่าพอเราลาออกกลับโทรหาไห้มาทำต่อ
เคยเจอบริษัทแบบนี้เหมือนกัน วันหยุดก็ไม่ได้หยุด ลาก็ไม่ให้ลา เงินก็ออกไม่ตรงกำหนด หยุดนักขัตฤกษ์ก็ไม่เคยได้หยุด
เหมือนกันและทำงานบ้านมา3-4ปีแล้วไม่เคยลาไปไหนเลยไปเที่ยวก็ไม่ได้ไป เพราะเขาไม่ให้ไปไม่อนุญาตด้วยแค่จะขอไปวันเดียวมันยังไม่ได้เลยงึดอีหลี นี้กะว่าจะขอกลับบ้านก็กำนดให้กลับวันที20ถ้าเลย20ก็ไม่เอาเหอะชีวิตลูกจ้าง *ตั้งแต่มาทำงาน3จะ4ปีไม่เคยลาพักเลยนะ* นี้ว่าจะลากลับไปเล่นสงกรานต์
ดีครับ
ความจริงทั่วไปของพนักงานบริษัท สามารถหาได้ในวีดีโอนี้ โครตจริง เหมือนอยู่ในเหตุการณ์
มีหลายคนที่คิดว่าตัวเองมีเงินแล้วคิดจะไล่ใครออกก็ได้โดยไม่ง้อทั้งๆที่คนๆนั้นทำงานดีมีความรับผิดชอบสูงไม่เคยทำให้ผิดหวังในหน้าที่การงานเลยสักนิดเพียงแค่เขาผิดพลาดไปนิดเดียวเท่านั้นก็ไล่เขาออกแล้วโดยไม่เอาความดีของเขามาพิจราณาบ้างเลย
เถ่าแก่เห็นแก่ได้ ลำเอียง ชอบคนประจบ คนทำงานต้องลาออก คนอู้งานปากเป็นอยู่ได้ งั้นให้เค้าอยู่ด้วยกันไปจะได้เจริญ ผมลาออกจากงานมาได้สองเดือนและกำลังเดินเรื่องไปทำงานเมืองนอกอย่างถูกกฎหมาย
ผมคนพม่าอยุ่กับเจ้านาย10กว่าปีแล้วคับเงิน9000อยุ่เลยคับขายอาหารทำเปนทุกย่างใครมาใหม่ๆผมพ้อสอนให้หยุดก้อไม่ค่อยได้ลากลับบ้านก้อยากขนาดไม่สบายให้หยุดแค่วันเดียวขอหยุด. เผิ่มอิกวันก้อโดนบ่นคับปีใหม่สงกรานยิ่งหยุดไม่ได้เลยแต่ก้อทนคับเรามาหางานคับสักวันจะได้กลับ บ้านจะได้ไม่ต้องมาทำงานอิกอดทนไวนะใจ
สู้ๆนะคับเป็นกำลังใจให้จริงๆ
สู้ๆครับ ลูกน้องพม่าที่ผมเห็นส่วนมากขยันทั้งนั้น.. น่าเห็นใจครับที่เจอเจ้านายแย่ๆ
เมื่อไหร่จะให้ สิทธิพวกผมเท่า คน อินเดีย คน อิสลาม คนมุสลิม บ้างครับ ขอให้พวกผมได้สิทธิเทียบเท่าคนไทย ได้ใหมคับ อยากมีร้านของตัวเอง
@@user-sg5dl5pu5w มันไม่ได้หรอครับผมว่าน่ะเพราะคนที่จะเปิดร้านได้ต้องทำตามกฎไม่ไช้เป็นแรงงานเถือนนแล้วมาเปิดร้านเป็นของตัวเองผไม่ได้คิดแง่ลบน้ะถ้าผิดผมก็ขอโทดด
สู้ๆคับ
ภาพก็ไม่ใช่ภาพจริง เรื่องจริงหรือปล่าวก็ไม่รู้
หานายใหม่ที่มีคุณธรรม คนมีความสามารถขายความสามารถ ไม่ได้ขายวิญญาณ
ถ้าจากประสบการณ์ส่วนตัว เราเรียกเขาว่าเถ้าแก่ อันที่จริงดูจากพฤติกรรม ต้องเรียกเขาว่าอาเสี่ย เพราะถ้าเป็นเถ้าแก่ที่บุกเบิกโรงงานมาร่วมกับพนักงาน จะมีความผูกพันและร่วมคลุกคลีตีโมงอยู่กับโรงงานและพนักงานเหมือนเป็นพนักงานคนนึงทีเดียว แต่อาเสี่ยจะหมายถึงคนที่รับช่วงจากเถ้าแก่ ถ้าอาเสี่ยได้ทำงานอยู่ในโรงงานกับพ่อตั้งแต่เด็กก็จะมีความผูกพันและมีความรู้ในหน้างานระดับนึง แต่อาเสี่ยที่ไม่เคยสนใจรายละเอียดในโรงงาน ก็จะเหมือนกับตามคลิปครับ
ผมกรีดยางจ้างแบ่ง5/5เจ้าของสวนแม่งใช้งานชิบหายใช้โน้นใช้นี้ กุกรีดยางเหนื่อยต้องมาทำงานฟรีๆตังก็ไม่ให้มันบอกคนกรีดยางใช้งานอะไรไม่ต้องให้ตังเหมือนมันเห็นกุเป็นไพร่ ตอนนี้กุออกมาละโคตรสบายใจ
ที่ไหนว่ะ ผมจะไปทำมั่ง ไปเผาสวนเเม้งเลย
มากรีดให้ผมมั้ย ขอแค่อย่าโกงซื่อสัตย์พอ สนใจตอบกลับมาแล้วทิ้งเบอร์หรือไลน์ไว้นะ 50ไร่ในแปลงเดียว
@@user-rj3tn9do8q ไม่ไหวคับเยอะผมกรีดกับแฟน2คนเรื่องโกงผมไม่เคยมีประวัติถามเจ้าของสวนยางปัจบันได้เลย แต่ปิดหน้ายางเดือนมีนาคมผมจะไปรับจ้างทำอย่างอื่นละคับกรีดไม่ไหวราคายางไม่ขึ่นเลย ผมกรีดกับแฟน1300ต้นทำแผ่นได้วันละ500กว่าบาทเองพอใช้แต่ไม่เหลือเก็บคับ
@@user-un9xx2zv8s คนใช้มันไม่เหนื่อยหรอกคับเอาแต่ชี้ ถ้าให้ช่วยนานๆครั้งหรือเวลาเราว่างก็ทำให้ได้แต่นี้ใช้งานทุกวันให้เรารับผิดชอบงานที่มันไม่เกี่ยวกับค่าจ้างเราอะ ผมกรีดยางผมถึงจะได้ตัง
@@user-yo5ur4fc4o ครับ. ขอบคุณครับ
เรื่องจริงทำนองนี้ก็มีเยอะแยะ ผมเองก็เป็นหนึ่งในนั้นซึ่งอาจจะไม่ได้เก่งอย่างเขาแต่ก็ถือว่าเก่งสุดในโรงงานที่เคยทำ ตอนผมอยู่โรงงานนั้นเป็นรุ่นบุกเบิกตั้งแต่โรงงานเปิดตัวแรกๆเลย งานทุกชิ้นล้วนผ่านมือผมและเครื่องจักรที่ใช้งานตายตัวผมเองก็คิดวิธีใช้งานไห้แหวกแนวหลายหลายและปลอดภัยกว่าเดิมโดยไม่ต้องไปซื้อเครื่องจักรมาเพิ่ม ทำมาสิบกว่าปีคนงานจาก2-3คนเป็นหลักร้อย ค่าแรงของผมก็ยังเป็นค่าจ้างรายวันเหมือนคนอื่นๆที่เข้ามาใหม่ คนใหม่เข้ามาครึ่งปีค่าแรงก็เท่ากับผมแล้ว และต่อมาก็รับญาติของผมเองมาทำงานด้วย ผมสอนเขาทุกอย่างจนเขาเป็นงานหมดทุกอย่าง เจ้านายก็แยกเขาออกไปเพราะเขาไม่ต้องฝึกงานแล้ว ต่อมาเขาก็ไห้ญาติผมไปทำใบขับขี่ขับรถส่งของเพราะงานมันจะสบายกว่า และไห้ค่าแรงเป็นรายเดือนซึ่งมันเยอะกว่าค่าแรงของผมถึงครึ่งนึง แล้วสุดท้ายผมก็ลาออกไปทำงานที่อื่นเขาก็ไห้ญาติผมนั่นแหละมาทำงานแทนผม แต่สุดท้ายญาติผมก็ทำไม่ไหวลาออกไป แต่เขาก็ไม่ได้เสียหายอะไรอย่างในคริปนะ ผมแค่อยากจะบอกว่าคนที่เป็นนายจ้างควรจะเห็นค่าของคนเก่าแก่ไห้มากกว่าคนใหม่ไฟแรงไห้มากๆหน่อย เพราะคนใหม่ที่เห็นว่าทำงานเป็นทำงานได้เขาก็เอาวิชามาจากคนเก่าที่เขาคิดค้นขึ้นมาสอนไห้ทั้งนั้น ทำอะไรก็อย่าทำข้ามหัวของคนเก่าถึงเขาจะเป็นแค่ลูกจ้างของคุณ หากคุณไม่ถูกใจไม่ชอบอะไรเขาก็ไล่ออกไปเลย อย่ากดเขาใว้ใต้เท้าของคนใหม่ เพราะหากคนเก่าเลิกซื่อสัตว์ขึ้นมาแล้วแว้งกัดคุณๆจะเสียหายหนัก ผมเองออกมาเริ่มงานที่ใหม่ได้สี่ห้าปีแล้ว งานก็สบายกว่าเดิมเงินเดือนก็มากกว่าที่เดิมสามเท่าโบนัสมากกว่าที่เดิม7-8เท่า แค่นี้ผมก็พอใจแล้วครับ
สุดยอดครับ
คุณควรจะขอบคุณนายเก่าของคุณนะถ้าเขาไม่โหดคุณคงไม่ได้งานที่ดีกว่างานเก่านะ
เป็นการสะท้อนภาพสังคมที่เห็นแก่ตัวเห็นแก่ได้ ของประเทศนั้น ครับ
เรื่องแบบนี้มีอยู่จริง
ฉันทำไม่ค่อยเป็นค่ะ
ผู้บริหารระดับกลางที่ขาดทักษะทั้งทางการบริหารและความรู้ลึกในงานแต่ละด้านมักทำสิ่งที่ผิดพลาดแบบนี้ได้บ่อยๆ คนแบบนี้มีอยู่ทุกองค์กร คนพวกนี้มักอยู่เบื้องหลังความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่เสมอ อยู่ที่ฝ่ายบริหารว่าจะมีความสามารถจะรักษาและทำให้เขามีแรงขับเคลื่อนองค์กรให้พัฒนาขึ้นไปเรื่อยๆตามยุคสมัยได้หรือไม่ ไม่ใช่คิดแต่เอาคนรุ่นใหม่มาแทนแบบง่ายๆ มันมีวิธี แต่การกดดันแบบในคลิปมักส่งผลร้ายต่อองค์กรชนิดที่ฝ่ายบริหารไม่สามารถรับผิดชอบได้ ต่อให้ฝ่ายบริหารลาออกก็ฉิบหายอยู่ดี คนพวกนี้ควบคุมไม่ยาก แต่อีโก้ของคนทำงานฝ่ายบริหารมักทำลายความสัมพันธ์กับคนพวกนี้
ครับคุณผู้บริหารระดับสูง
Goto Tesuke มาประชดผมทำไม รู้จักเหรอว่าผมเป็นใคร
ไม่ได้ประชด แค่เรียกเฉยๆ
ถ้าเรื่องจริงเถ้าแก่หรือผู้บริหารระดับสูงเป็นแบบในคลิป กิจการคงไม่รุ่งเรือง หรือเจ๊งไปแล้ว คิดก่อนคอมเม้นครับ...อย่ากวนกัน
สูง กลาง ล่าง อยู่ที่คน...
แต่บางคนช่วยให้ตายก็ไม่เห็นค่า
เป็นอุทาหอนให้กับนายจ้าง
อุบาทว์พ่อแม่เค้าทั้งคนใจบาปจริงๆไม่เห็นใจพนักงานเล้ย
มันจริงเหรอ ที่กระบวนการผลิตอยู่ที่คนคนเดียว ไม่มีระบบจัดการวางแผนเป็นทีม ลองคิดดูน่า ฟังจบแล้วโอเว่อไป
ผมรักงานที่ทำรักเถ้าแก่ทำทุกอย่างทุกหน้าที่ของขายไม่ดีโบนัทไม่ได้ก็ไม่เป็นไรร้านอื่นเค้าเห็นเราทำงานก็ชวนไปทำด้วยผมก็ไม่ไปทั้งที่ได้เงินมากกว่ามีอะไรให้ทุกอย่าแต่ตอนนี้ไม่ทนแล้วครับ(ยังกะนั้งฟังตัวเอง)
ตึกใหญ่อยู่ได้เพราะเสาเข็มอ้นเล็กๆครับ 555
👏👏👏👏👏
สี้กันมั้ย
@@user-kl4yp2jg1r ชว่ยตัวเองไปกอ่น 555
สุดยอด...
เหมือนเฒ่าแก่ที่ทำงานเลยลาแค่3วันพูดแขวะยันลูกบวช
สู้ๆนะครับ..
ลาออกเลย
ต้องเข้าใจครับ ตาแก่ กลัวไม่ได้เงิน
ของผม1ชม.ก็โทรตามครับ😓
ไม่ชอบแล้วจ่ะทำๆไมล่ะ
เป็นเจ้านายคน หย่าใจแคบ . ต้องมี เมตตา กรุณา ต่อลูกจ้าง.จึงจะเจริญ.
คนทำดีใด้ผลตอบแทนคนเห็แก่ตัวแก่ใด้ก็ใด้ผลรับออกมาแบบนี้ค่ะ
มีของดีแล้วไม่รู้จักเก็บใว้สมควนที่จะต้องเสีย
เถ้าแก่เห็นแก่ได้ กับลูกน้องสอพลอ อยู่ด้วยกันมีแต่ซิมหาย
ชีวิตคนทำงานใช่ว่าจะเลือกเองได้ดังใจครับ ผมเป็นคนเลียไม่เป็น แต่ไม่เคยสร้างปัญหา แต่ก็ถูกแทงข้างหลังมาตลอด เป็นหัวหน้างานมีลูกน้อง แอบไปสูบบุหรี่ ทางหัวหน้าผมเลยให้รับผิดชอบให้ลงจากตำแหน่ง แต่คนที่ขึ้นแทนกลับเป็นคนที่สูบบุหรี่ ต่อมาคนนี้ทำงานแย่ชอบแอบออกนอกโรงงานในเวลา อยากขาดงานก็ขาดไม่ลา ถูกให้ออกผมก็ต้องขึ้นมาทำงานเดิม แต่มันไม่จบครับเพราะชายคนนี้เลียเป็น ถูกใจผู้บริหารหญิงคนนึงมาก จึงได้กลับมาแล้วหญิงคนนี้ก็ แทงข้างหลังผมใส่ร้าย และทำทุกอย่างเพื่อให้คนของเขาได้ขึ้นเป็นหัวหน้า โดยการแกล้งโทรมาหาผม แล้วถามว่ารู้หรือไม่มีคนไม่ได้ทำใบผ่านเขามาในโรงงาน ผมตอบว่าไม่รู้ครับ จะสอบถามจากคนที่ทำใบผ่านให้ เขาพูดว่าจะถามคนอื่นทำไมก็เธอเป็นหัวหน้า หญิงคนนี้คุยในบอร์ดผู้บริหารว่า ถามผมว่ามีคนผ่านเข้ามาไม่ทำใบผ่านผมจะทำอย่างไร พร้อมบอกว่าผมตอบว่าไม่รู้ และเสนอให้ลงโทษผมและเปลี่ยนหัวหน้าคนใหม่ คงไม่ต้องบอกนะครับว่าเป็นใคร
คนดีทำดีไม่ได้ดี เถ่าแก่เหนแก่ตัว ในเมืองไทยอาจจะมีแบบนี้เหมือนกัน
แบบผู้จัดการบริษัทผมเลย พนักงานลากลับไปจัดการงานเผาศพแม่เสร็จ พรุ่งนี้เช้าจะเก็บกระดูกมาทำบุญเช้า ผู้จัดการโทรตามพนักงานให้กลับมาทำงานด่วน พนักงานบอกว่าจะกลับพรุ่งนี้บ่าย ผู้จัดการบอกถ้าไม่มาเข้างานเช้า ก็ลาออกไป สรุปน้องคนนั้นยอมลาออก เพื่อรอเก็บกระดูกแม่ ใครมีผู้จัดการแบบ ถือว่าซวยมากๆ เวรกรรมๆ
ผลประโยชน์ของตนของบริษัทเป็นใหญ่ แบบไม่สนใจลูกน้อง เขาคงคิดว่ามีเงินแล้วจ้างใครก็ได้ ผู้บริหารสมัยใหม่คิดแบบนี้กันเยอะ ครับเห็นแก่ตัวมากไป
Yes i like Thank you
ชอบๆ
มันจริงหรือเปล่าครับมีภาพมาประกอบกับบรรยาย หรือไม่จริง
เพราะเถ้าแก่ไม่ใช้ใจซื้อใจลูกน้องน่ะสิ
ฟังดีๆ ไม่ใช่แค่9ล้านหลอกครับ มันมากกว่านั้นเยอะ
ถ้าเรารักพักนักงาน..เข้าใจพนักงาน พูดคุยดีกับพักนักงานเรา..เขาจะตั้งใจทำงานและ เถ้าแก่..จะได้ตั้งเยอะ พักนักงานคือเงิน ถ้าไม่มีพักนักงานก็ไม่มีเงินถึงรวยคนาดไหนก็ชั่งเทอ....แต่ผมรักและชอบใจพนักงาน..นี่มาก..
ใช่ครับ พอหมดค่าก๊เขี่ยทิ้ง
เฒ่าแกแบบนี้ทิ้งมันไปซะ
นึกถึงสมัยทำงานให้บริษัทๆหนึ่งเลย อยู่มา4ปี ได้เงินเดือนแค่20,000 ทำงานวันละ10กว่าชั่วโมงโบนัสก็ไม่มี OT.ก็ไม่เคยได้ แถมต้องดูแลทุกแผนกทั้ง บัญชี/ฝ่ายผลิต/ขนส่ง/จัดซื้อ/ฝ่ายบุคคล/ธุรการ พอเราแนะนำให้เปิดรับสมัครตำแหน่งหัวหน้าแผนกที่ว่างก็ไม่ยอมบอกเราคนเดียวดูแลได้ ไม่อยากมีค่าใช้จ่ายเพิ่ม เออ...แต่กูเนี๊ยจะตาย ลาพักร้อนก็ไม่ได้ลา ขนาดป่วยยังต้องมานอนในoffice แต่ตอนนี้กูออกมาละอยากบอกแมรงโคตรสบาย ทำงานวันละ2ชั่วโมง แต่เงินเดือน35,000
นี้ละครับที่เขาว่า คิดจะเป็นเจ้านายคน ลูกน้องคุณคือสิ่งที่สำคัญที่สุดครับ
โรงงานที่เราทำเจ้านายใจดีให้ ลา เป็น เดือน เลย ลาออก. ก็ ไม่ให้ออก
ลาได้เป็นเดือนแต่ไม่จ่ายเงินเดอนนะ5555
@@user-jp8qe3mh4v จัยเย็ดๆเห้ยจัยเย็นๆพี่55555
1ชีวิตมีครอบครัวได้ครี้งเดียว
แค่3000น้อยไป.. ไปดูชีวิตหมอนวดวันดโพธิ์สุขุมวิท39.เราทำงานกินแค่% นะไม่มีเงินเดือน.ถ้าเราหยุดเจ้านายหักเงินวันล่ะ300.. ถ้าหยุดเสาร์อาทิตย์.หักวันล่ะ400.. อยากให้หน่วยงานไปจัดการที..
เจ้านายน้อยคนนักจะเห้นหัวลุกน้อง
pana55 รูปเหมือนแคลนในฟีฟายผมเลย
ทุกๆที่เจอมาล้วนเร้วเห่นแก่ผลประโยช ลูกน้องจะเป่นไงก้ช่าง แต่มึงต้องทำเงินไห้กุมากที่สุด (ไม่มีวันเจรินหรอกครับคนพีนนั้น)
@@lyhgamer2596 ออ่อครับผมไม่ได้เล่นหรอก..แค่ภาพสวยเลยชอบ
ใช่ครับผมทำงาน5อย่าง1บาคำเปรียบเทียบนะครับ แต่ผลตอบแทนน้อย
ส่วนมากชอบทำไห้ลูกน้องชิงดีชิงเด่นแข่งกันสร้างผลงานและส่วนมากเลยชอบมองไม่เห็นหัวคนเก่าทั้งๆที่คนใหม่ทำเป็นนั้นมาจากมันสมองของคนเก่าแท้ๆ
หลายคนทำงานไม่มีวันหยุดที่ๆเราอยู่มีคนทำงานโรงแก้สคนขับรถคนส่งเนี่ยทุกคนไม่มีวันหยุดนอกจากจะหยุดกันเอง คือเถ้าแก่เค้าก็อยากขายแก้สทุกวัน แต่ลูกน้องจ้างมาแค่พอดีเพื่อทำงานทุกวันถ้าขาดไปคนนึงก็ทำไม่ได้ วันหยุดเทศกาลมีแค่ปีใหม่วันเดียวที่หยุดได้ตังจาที่ปี365วัน แถมบางวันต้องทำงานเกินเวลาหลายชม.ก็ไม่ได้เงินเพิ่ม แต่ถ้าเข้างานช้าคือเค้าจะให้ตอกบัตรช้าแค่วินาทีเดียวจะเจอปรับ100หากมีคนเอาบัตรคุณไปตอกซ้ำจะเจอปรับ200คือมันมีแต่เอาเปรียบหลายคนก็ยังทำเพราะอาศัยทำใกล้บ้านไม่ต้องเช่าห้อง บางคนไม่อยากไปทำงานไกลบ้านเพราะอยากอยู่กับครอบครัว
นี้เลที่เขาว่าไว้คนโครกินไม่นานดนชื่อกินไม่หมด
จึ้ๆ
น้ำเยอะวกเข้าเรื่องหน้าคลิบน้อยมาก
ถ้าเปรียบเทียบว่าแม่หัวหน้าจะตายภายใน2วันหัวหน้าจะทำงานต่อไปหรือยอมลาออกไปดูแม่ล่ะพนักงานบริษัทเขาก็มีหัวจิตหัวใจน้ำใจเจ้านายมีไหมแค่นิดๆหน่อยๆก็ขอบ้าง
แต่งเรื่องเก่งจังครับ
เหมือนชีวิตผมเลยครับ.
เป็นทุกบริษัทแหละ
สมัยก่อนทำงานบริษัทกับเจ้านายการหยุดยาวมี2เทศกาลในทุกๆปีเจ้านายจะถามเราว่าระหว่างตรุษจีนกับสงกรานต์แกอยากหยุดยาวตอนไหน..เพราะเราเป็นคนชนบทคนเดียวในออฟฟิต..(ถ้าที่บ้านจำเป็นใช้เงินแสนสองแสนบอกได้นะ..แต่ก็ไม่เคยยืมท่านแค่ได้ยินก็ดีใจแล้วและไม่เคยลืม)รักเจ้านายมากค่ะ..ใจดีที่สุดในโลก..ทั้งคุณน้อง..เฮียนุ..กิจเจริญ..
pppò8
คนเหมือนกันแต่ความคิดไม่เหมือนกัน พนักงานก็มีชีวิตจิตใจมีครอบครัวที่ต้องดูแล คนที่ทำงานด้วยความรักงานซื่อสัตย์ต่ออาชีพตัวเองเหมือนบริษัทเปรียบเสมิอนบ้านที่ต้องดูแลอีกหลัง คนเป็นเถ้าแก่เจ้าของบริษัทลืมว่าพนักงานเก่าที่เกิดมาพร้อมบริษัทและร่วมแรงร่วมใจกันตั้งใจทำงาน เจ้าของบริษัทกลับไม่มีใครเห็นคุณค่าของพนักงานเลยตัวอย่างนี้เหมาะสมกับเจ้าของบริษัทที่ไม่เห็นหัวพนักงาน
หัวหน้างานไม่ฉลาด มองไม่ออกว่าลูกน้องคนไหนมีค่า และซื่อสัตย์ทำประโยชน์ให้บริษัท มองแต่ผลประโยชน์ของตนเป็นใหญ่ หัวหน้าแบบนี้ไม่สามารถครองใจลูกน้องได้สุดท้ายจะเหลือแต่ลูกน้องที่ไม่ซื่อสัตย์ประจบสอพลอ เอาแต่ผลประโยชน์ตนเป็นใหญ่ ไม่ทุ่มเทให้บริษัท สุดท้ายกิจการก็ล่มจม
ใช่ครับถูกต้องที่สุด
เป็นเรื่องราวที่สอนคนรวยเอาแต่งานโดยไม่รู้ค่าของลูกน้อง. สอนด้ายดีมากเลยคับ ผมอย่างให้พวกเฒ่าแก่หัสดูกันไว้เยอะๆหน่อย
พนักงานที่รักงานรักบริษัทฯ และวันหนึ่งหากท่านกระทำผิดใดๆ หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้ บริษัทจะทำการเลิกจ้างทันที
ไม่เคยหวังจะพึ่งเถ้าไปตลอดชีวิต วันหนึ่งวันได้เขาอาจไล่เราออก เวลาทำงานทำเต็มที่แต่ก็มองหาโอกาสออกไปตั้งตัว เป็นนายตัวเอง
เหนื่อยก็พักมีธุระก็ลาครับ เราขายเวลาให้บริษัทแต่ไม่ได้ขายจิตวิญญาณ
ฟังแล้วเหมือนตัวเราเลย...
....ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ในกทม ตั้งใจทำงานเป็นอย่างดี ไม่เคยลาหรือเกเร แต่ อยู่ๆก็เกิดป่วยกะทันหันขึ้นมา นอนลุกไม่ไหวจึงให้แฟนรีบเข้าไปแจ้งเถ้าแก่ เถ้าแก่ไม่ถามเรื่องอาการป่วยเลย ถามแค่"แล้วจะมาได้ไหมพรุ่งนี้ไม่มีคนช่วยงาน" ผมจึงต้องทนไปทำทั้งๆที่ป่วยยุ เหตุการณ์ครั้งนั้นผ่านไปได้ไม่นานก็เกิดล้มป่วยหนักอีกครั้ง จนต้องเข้านอน รพ.นอนยุ3วันรีบขอหมอกลับเพราะ เถ้าแก่บอกไม่มีใครช่วยงาน ออกจาก รพ.ก็รีบมาทำงานทันที โดยที่ร่างกายยังไม่ไหวแต่ไม่มีสิทธิ์พัก ผมจึงคิดว่า เถ้าแก่คงห่วงแต่ธุรกิจของเค้า ส่วนเราจะเป็นจะตายเค้าคงไม่สนใจ สุดท้ายจึงต้องออกแต่!!! เถ้าแก่กลับบอกว่าไม่มีคนช่วย จะออกได้ไง แต่ผมก็ออกมาอยู่ในที่ๆดีกว่าและมีสวัสดิการพร้อมกรณีป่วยไข้ก็สามารถหยุดได้ ........
#อย่ารักองค์กรมากกว่าตัวเราเอง
ใช่ครับ ถึงเราทุ่มเทจนตัวตาย เค้าก็หาคนใหม่มาแทนเราได้ อย่างดีก็แค่พวงหรีดงานศพ
งง ดิ ่
ออกเถอะครัช ถ้า มีงานที่ ดีกว่ารับไป อย่าไปหยุดอะไร ที่เดิมๆ ไม่มีอะไร แน่นอน
@@yamato00001 ออกแล้วครับ ได้มายุในที่ๆดีกว่าเดิมเรียบร้อยแล้วครับ ได้เข้าทำงานในสนามบินมีสวัสดิการพร้อมเงินเดือนสูงอย่างกะฟ้ากับเหว ต้องขอบคุณที่เก่าที่ทำให้เราเจอที่ๆดี
ขยันผิดที่ สิบปีก็ไม่รวยครับ
Jakkapan Sangarhan จริง
จริง
ใช่เลย
ใช้
อยู่ที่นายครับลูกค้าบอกใช่นายบอกไม่จบโดนมาละไม่ต้องขยันสอพลอกะพอ
: มนุษย์เงินเดือนหลายคนทุ่มเททำงานเพราะความรักองค์กร แม้ไม่ได้รับความก้าวหน้าเลื่อนตำแหน่ง แต่ถ้าถูกกดดันและ หัวหน้าไม่ให้ความสำคัญ ก็ไม่มีกำลังใจจะอยู่ทำงานในองค์กรอีกต่อไป ...
กำลังเป็นอยู่ครับตอนนี้
รักงานได้แต่อย่ารักองค์กร
พี่ให้คติสอนใจมากๆเลยครับ
เรื่องนี้น่าจะเป็นเรื่องแต่ง ขึ้นเนื้อหาของเรื่องบางอย่างเวอร์ไป แต่นั่นไม่ใช่ประเด็นในการนำเสนอ แต่เขาต้องการสะท้อนภาพความจริงในสังคมระบบธุรกิจ ที่เห็นแก่ได้ซึ่งจริงๆแล้วเป็นแบบนี้ทุกที่นั่นล่ะ แต่ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ หรือล้มเหลว มีพนักงานนั่นล่ะเป็นตัวแปรสำคัญที่สุด บริษัทที่ให้ใจกับพนักงาน พนักงานทำงานให้ด้วยใจ งานออกมาดี บริษัททีเห็นแต่แก่ได้ พนักงานก็ทำงานให้แบบเช้าชามเย็นชามเหมือนกัน งานออกมาก็แค่ผ่านๆ
บ้านผมอยุ่อุดร แต่ทำงาน กทม. ผมขอลาพักร้อน5วัน นายจ้างบอกลาได้แค่2วัน ถ้าไม่ได้ก้อลาออกเลย สรุปกูลาออกคับ!!! แค่ใจคุณยังไม่มี คิดเหรอกูจะยอมให้ใจมึง ตอนนี้ผมเป็นเจ้าของธุรกิจคับ น้องๆอยากลาเท่าไหร่ผมอนุมัติเลย ไม่เคยถามสักคำ
ทาสเมีย ประเทศไทย รับคนเพิ่มไหมครับ
@@korkaewfreedom9666 เป็นช่างไหมคับ
ผมก็อยู่อุดรคับ กำลังศึกษาอยู่ ปวช.3 อิเล็กฯคับ
@@karm2975 บริษัทพี่อยุ่ กทม คับ เปิดบริษัทระบบวิศวะกรรม อิเลิคทรอนิค เกี่ยวกับไฟอราม ล่อฟ้า กล้องวงจรปิด กันขโมยในบ้านคับ!!!
ทำเกี่ยวกับระบบ วิศวะกรสื่อสาร ถ้าจบมาทางนี้แจ่มคับ!!!
ข้อคิดเพิ่มเติมจากเรื่องนี้ คือ ถ้าเราร่างกายแข็งแรงทำงานให้เขาได้เขาก็จะชมว่าเราดี แต่ถ้าเมื่อไหร่ร่างกายเราไม่สู้ดีนักเขาก็จะไม่ใส่ใจในการที่จะดูแลเรา
เรื่องนี้เป็นเรื่องจริง หรือนิยาย ครับ...หลายๆครั้งหลายๆเรื่องที่คุณเล่า มักเป็นเรื่องที่มาจากจีน..
มีเพื่อนคนหนึ่ง ชอบลาหยุด แล้วพูดเสมอว่า บริษัทขาดเขาไม่ได้ ทุกวันนี้ ไม่มีงานทำ ไปขอใครทำก็ไม่มีใครกล้ารับ กลัวมันทิ้งงานอีก
สรุป
ถ้า คนเก่ง อยู่ไหนก็มีแต่คนต้องการ
แต่ถ้าไม่เก่ง มีงานทำก็ทนทำไปเถอะ
ผลงานดี หัวหน้าเสนอหน้า
ผลงานเสียขึ้นมา โยนใส่ลูกน้อง
เราก็แค่ขั้นบันไดที่หัวหต้าเหยียบเพื่อไปถึงจุดหมาย
ไม่มีงานไหนดีเท่ากับการเป็น นายตัวเอง
มีวันหนึ่งที่ทำงานมีการประชุม ดิฉันจึงจัดเตรียมเอกสารและสถานที่ประชุมครบ และบอกว่าขออนุญาติไปดูแม่ที่นอนติดเตียง อายุ 75 ยังไม่ได้กินข้าวเช้าเลย
จึงไปดูแม่กินเข้า อาบน้ำเปลี่ยนเสื้อผ้าเตรียมผลไม้สำหรับกินเองได้ และรีบกลับมาร่วมประชุม ซึ่งจริง ๆ แล้ว เขาก็ประชุมกันได้โดยไม่ต้องมีเจ้าหน้าที่ แต่กรรมการ
10 ท่าน ผู้จัดการ สาขา 1 ท่าน ผู้ช่วย ผอ.และผู้ช่วยอีก 1 ท่าน กลับรอดิฉันคนเดียวซึ่งไม่มีสิทธิ์ออกเสียงในที่ประชุมด้วย ซ้ำ พร้อมทั้งโดนทุกคนในที่ประชุม
ต่อว่าอีก ทั้ง ๆ ที่ทำงานมา 30 ปี ด้วยความทุ่มเท ขอไปดูแลแม่แค่ 3 ชั่งโมง โดยขี่มอเตอร์ไซด์ไปกลับ 20 กม. แต่ก็ขออโหสิให้ทุกคน กรรมใครกรรมมันก็แล้วกัน
งานเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต
อย่าเอาชีวิตไปเป็นส่วนหนึ่งของงาน
😁😁😁😁😁😁😁😁
กุลาออกจากโรงงานเก่าก็คล้ายๆกันนี้แหละ วันอาทิตย์วันหยุด แต่บังคับให้กุทำงาน ทั้งที่ทำโอทีแทบทุกวัน มันเหนือยน่ะ กุเดินออกจากโรงงานวันเสาร์ตอนเที่ยงเลย วันอาทิตย์ก็ไม่ไป วันจันทร์ลาออกแมร่ง พวกหัวหน้ามันนั่งดูเราทำงานมันไม่เหนื่อยมันไม่รู้หรอก
เหมือนกันครับ ของผมให้มาทำวันหยุด บอกให้สลับวันหยุดเอา ให้ไปหยุดวันธรรมดา ผมบอกเขาไปเมียผมหยุดวันอาทิตย์ จะให้ผมไปหยุดอยู่กับใคร
เหมือนกัน
สังคมไทยมันก็อย่างงี้แหละคับไม่งั้นประเทศไทยเจริญแล้วคับก็เป็นอย่างนี้เหมือนกัน
@@user-wj1yz7xz4l ถูกจร้า
เถ้าแก่ใจแคบซิบหาย มีเจ้านายแบบนี้ไม่ต้องไปอยู่กับมัน
เรารักงานที่ทำได้"แต่" อย่ารักบริษัท เพราะบริษัทไม่เคยรักเรา...... 👍👍👍
ไม่รักบริษัท แต่รักงาน งั้นคุณก้สามารถทำงานได้ทุกที่
แต่ผิดกับฮัวเว่ยที่เขาปลูกฝังให้ พนง.ทุกคนรักษริษัท
ถ้าองค์กรดีมันก็โอเค
งั้นก็ ออก จบ แค่นั้นเอง คนมีฝีมือ อยู่ที่ใหนก็เจริญ
ขยันผิดที่ 20 ปีแล้วก็ยังไม่พอกินเลยครับ
จงรักตัวเองและครอบครัวให้มากกว่างาน หากสูญเสียครอบครัวหาใหม่ไม่ได้ แต่ถ้าบริษัทขาดเราเขาหาคนใหม่ได้ เพราะบริษัทเขามะได้รักเราจิง เขารักแต่ผลประโยชน์ ถ้าเราเปนอารัยไปครอบครัวจะยุอย่างรัย เบื่อพวกโลกสวยรักงานแต่มะรักครอบครัว แต่คอยติเตียนคนอื่น
ถ้ารักงานมากกว่าคงไม่โลกสวยมั้งถ้ารักครอบครัวสิถึงโลกสวย
จิงง
ถูกต้องที่สุดครับ ผมเจอมาแล้ว
เม้นนี้ใจลูกจ้างสุดๆๆๆขอบคุณจริ๊งงงงงง
ถูกใจคนทำงานสุดๆ
ขอบคุณรายการดีๆที่นำเสนอ
นายทุนเขามีเงิน เขาไม่สนใจหรอก เอาเงินฟาดหัวใครก็ได้
หลายปีก่อนพ่อป่วยหนักๆ บริษัทให้ลางาน 1 วัน หน้าพ่อครั้งสุดท้ายยังไม่ได้เจอเลย เลยลาออกค่ะ หลังจากนั้นก็เปิดร้านของตัวเองค่ะ
🥰🥰🥰🥰😍😍😍😍
@@user-ih6mq2zw2s ไรเนี่ย
เหมือนชีวิตกูเลย..แต่กูแย่กว่าเพราะโดนคนที่เราเอาเข้างานฟ้องและใส่ร้ายป้ายสีจนต้องออกงานมาจนทุกวันนี้อ่ะ...
มันก็แบบนี้แหละหวังผลประโยชน์ 🙄🙄 คนคิดถึงแต่เงินไม่ดูคนอื่น ละทีนี้มาปรับ สังคม..ไทย (บางคนอ่ะ)
Not drama
เป็นหลายที่ แนะนำว่า ถ้าจะลาออก ก้ออกเลย อย่าไปสนโปรโมชั่น ว่าอยู่ต่อเถอะจะเพิ่มเงินให้ นั้นคุณกำลัง ให้เวลา เขา สร้างคนมา เตะคุณ ถ้าไม่เชื่อ ถึงวันนั้น จะรู้ เอง
ตรองดูหละกันบ้านเราทำไมลูกจ้างไม่สามารถลาพักร้อนได้2-3สัปดาห์แต่ทางอื่นเขาเป็นเรื่องปกติ
คนเก่งคนดีอยู่ที่ไหนก็เพชร
ไม่เคยเจอเรื่องแบบนี้ตลอดชีวิตทำงาน อยู่องค์การระดับดี เลยไม่เกิดเรื่อง เคยป่วยทำงานไม่ได้จริงๆและถูกจ้างออก 2 ที่ ที่หนึ่งทำ 2 ปีครึ่ง อีกทีหนึ่ง 1.8 ปีได้เงินค่าจ้างให้ออกรวมกัน 2 ที่รวมแล้ว 5 แสน ตอนนี้กลับมา ทำงานมาใหม่ได้ 13 ปีแล้ว ปัจจุบันทำงานเงินเดือน 7 หมื่น สงสารคนทำงานในสภาพงานไม่ดี เราจบเอกภาษา
ฟันเฟืองเครื่องจัก ขาดตัวใดไปเครื่องจักก็จะไม่เดิน ถึงเดินก็ไร้ประสิทธิภาพ นี่คติของบริษัท คติของพนักงาน อย่ารักบริษัทหากวันใดวันหนึ่งคุณทำงานพลาดเขาก็จะเขี่ยทิ้งแหละหากเมื่อไหร่คุณทำเงินให้บริษัทไท่ได้เขาก็จะเขี่ยคุณทิ้ง เหมือนฟันเฟืองที่เสื่อมคุณภาพ
สุดยอด
ส่วนมากมีเยอะครับพวกชอบเลียแข่งเลียขาทำงานชื่อสัตแค่ไหนเงินก็ไม่ขึ้น
ชอบค่ะ
เป็นเรื่องจริง โรงงานที่ผมทำอยู่ เถ้าแก่ เห็นของใหม่ดีกว่าของเก่า(พนัก) เจอแต่พวกแบบนี้ล่ะทุก
อยู่ร้านอาหารแห่งหนึงแถวรามอิทรา.ก.ท.ม.อยู่มาใด้4ปีทำงานบาย3เลิกตี1.เงินเดื่อนเดือนแรก4500.6เดื่อนหลังผ่านงานใด้เผิมเป็น5000บอกใด้เลยโค้ตรเหนื่ยแต่ก็ต้องทนคนมันจนตรอไม่มีทีไปก็ต้องทำนายจ้างก็เงี้ยง้าวทำพิดนิดหน่อยก็โดนด่าโบนัดปีหนึงใด้ครึ้งหนึงของเงินเดื่อน2300จะบอกว่าเจ้าของร้านแม่งรวยชิปหายแต่ลูกน้องแทบจะไม่มีอะรัยเลยหัวหน้างานก็เลียแข้งเลียขาเจ้านายม่รู้ถึงหัวอกพนักงาน
...ไอ้ร้านเฮงซวยกูต้องลาออกเพราะมันม่เคยมีน้ำจัยให้ลูกจ้าง..
ตรงกับกูเลยทำแทบตายสุดท้ายมีคนมาแทนโดนกดดันทุกวันจนต้องคิดออก
เถ้าแก่ที่ดีต้องซื่อสัตย์ต่อลูกน้อง !.
😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍
โรงงานไหนมีผู้บริหารน่าโง่ไปไม่รอดหรอก อย่างโรงงานที่ผมทำอยู่ ชอบจังไอ้พวกเลียแข้งเลียขาแต่ทำงานไม่เป็น
ดีมากๆคับ เหมือนผมเลยเราทำงานดีกลับโดนด่าพอเราลาออกกลับโทรหาไห้มาทำต่อ
เคยเจอบริษัทแบบนี้เหมือนกัน วันหยุดก็ไม่ได้หยุด ลาก็ไม่ให้ลา เงินก็ออกไม่ตรงกำหนด หยุดนักขัตฤกษ์ก็ไม่เคยได้หยุด
เหมือนกันและทำงานบ้านมา3-4ปีแล้วไม่เคยลาไปไหนเลยไปเที่ยวก็ไม่ได้ไป เพราะเขาไม่ให้ไปไม่อนุญาตด้วยแค่จะขอไปวันเดียวมันยังไม่ได้เลยงึดอีหลี นี้กะว่าจะขอกลับบ้านก็กำนดให้กลับวันที20ถ้าเลย20ก็ไม่เอาเหอะชีวิตลูกจ้าง *ตั้งแต่มาทำงาน3จะ4ปีไม่เคยลาพักเลยนะ* นี้ว่าจะลากลับไปเล่นสงกรานต์
ดีครับ
ความจริงทั่วไปของพนักงานบริษัท สามารถหาได้ในวีดีโอนี้ โครตจริง เหมือนอยู่ในเหตุการณ์
มีหลายคนที่คิดว่าตัวเองมีเงินแล้ว
คิดจะไล่ใครออกก็ได้โดยไม่ง้อทั้งๆที่
คนๆนั้นทำงานดีมีความรับผิดชอบสูง
ไม่เคยทำให้ผิดหวังในหน้าที่การงาน
เลยสักนิดเพียงแค่เขาผิดพลาดไปนิด
เดียวเท่านั้นก็ไล่เขาออกแล้วโดยไม่
เอาความดีของเขามาพิจราณาบ้างเลย
เถ่าแก่เห็นแก่ได้ ลำเอียง ชอบคนประจบ คนทำงานต้องลาออก คนอู้งานปากเป็นอยู่ได้ งั้นให้เค้าอยู่ด้วยกันไปจะได้เจริญ ผมลาออกจากงานมาได้สองเดือนและกำลังเดินเรื่องไปทำงานเมืองนอกอย่างถูกกฎหมาย
ผมคนพม่าอยุ่กับเจ้านาย10กว่าปีแล้วคับเงิน9000อยุ่เลยคับขายอาหารทำเปนทุกย่างใครมาใหม่ๆผมพ้อสอนให้หยุดก้อ
ไม่ค่อยได้ลากลับบ้านก้อยากขนาดไม่สบายให้หยุดแค่วันเดียวขอหยุด. เผิ่มอิกวันก้อโดนบ่นคับปีใหม่สงกรานยิ่งหยุดไม่ได้เลยแต่ก้อทนคับเรามาหางานคับสักวันจะได้กลับ บ้านจะได้ไม่ต้องมาทำงานอิกอดทนไวนะใจ
สู้ๆนะคับเป็นกำลังใจให้จริงๆ
สู้ๆครับ ลูกน้องพม่าที่ผมเห็น
ส่วนมากขยันทั้งนั้น.. น่าเห็นใจครับที่เจอเจ้านายแย่ๆ
เมื่อไหร่จะให้ สิทธิพวกผมเท่า คน อินเดีย คน อิสลาม คนมุสลิม บ้างครับ ขอให้พวกผมได้สิทธิเทียบเท่าคนไทย ได้ใหมคับ อยากมีร้านของตัวเอง
@@user-sg5dl5pu5w มันไม่ได้หรอครับผมว่าน่ะเพราะคนที่จะเปิดร้านได้ต้องทำตามกฎไม่ไช้เป็นแรงงานเถือนนแล้วมาเปิดร้านเป็นของตัวเองผไม่ได้คิดแง่ลบน้ะ
ถ้าผิดผมก็ขอโทดด
สู้ๆคับ
ภาพก็ไม่ใช่ภาพจริง เรื่องจริงหรือปล่าวก็ไม่รู้
หานายใหม่ที่มีคุณธรรม คนมีความสามารถขายความสามารถ ไม่ได้ขายวิญญาณ
ถ้าจากประสบการณ์ส่วนตัว เราเรียกเขาว่าเถ้าแก่ อันที่จริงดูจากพฤติกรรม ต้องเรียกเขาว่าอาเสี่ย เพราะถ้าเป็นเถ้าแก่ที่บุกเบิกโรงงานมาร่วมกับพนักงาน จะมีความผูกพันและร่วมคลุกคลีตีโมงอยู่กับโรงงานและพนักงานเหมือนเป็นพนักงานคนนึงทีเดียว แต่อาเสี่ยจะหมายถึงคนที่รับช่วงจากเถ้าแก่ ถ้าอาเสี่ยได้ทำงานอยู่ในโรงงานกับพ่อตั้งแต่เด็กก็จะมีความผูกพันและมีความรู้ในหน้างานระดับนึง แต่อาเสี่ยที่ไม่เคยสนใจรายละเอียดในโรงงาน ก็จะเหมือนกับตามคลิปครับ
ผมกรีดยางจ้างแบ่ง5/5เจ้าของสวนแม่งใช้งานชิบหายใช้โน้นใช้นี้ กุกรีดยางเหนื่อยต้องมาทำงานฟรีๆตังก็ไม่ให้มันบอกคนกรีดยางใช้งานอะไรไม่ต้องให้ตังเหมือนมันเห็นกุเป็นไพร่ ตอนนี้กุออกมาละโคตรสบายใจ
ที่ไหนว่ะ ผมจะไปทำมั่ง ไปเผาสวนเเม้งเลย
มากรีดให้ผมมั้ย ขอแค่อย่าโกงซื่อสัตย์พอ สนใจตอบกลับมาแล้วทิ้งเบอร์หรือไลน์ไว้นะ 50ไร่ในแปลงเดียว
@@user-rj3tn9do8q ไม่ไหวคับเยอะผมกรีดกับแฟน2คนเรื่องโกงผมไม่เคยมีประวัติถามเจ้าของสวนยางปัจบันได้เลย แต่ปิดหน้ายางเดือนมีนาคมผมจะไปรับจ้างทำอย่างอื่นละคับกรีดไม่ไหวราคายางไม่ขึ่นเลย ผมกรีดกับแฟน1300ต้นทำแผ่นได้วันละ500กว่าบาทเองพอใช้แต่ไม่เหลือเก็บคับ
@@user-un9xx2zv8s คนใช้มันไม่เหนื่อยหรอกคับเอาแต่ชี้ ถ้าให้ช่วยนานๆครั้งหรือเวลาเราว่างก็ทำให้ได้แต่นี้ใช้งานทุกวันให้เรารับผิดชอบงานที่มันไม่เกี่ยวกับค่าจ้างเราอะ ผมกรีดยางผมถึงจะได้ตัง
@@user-yo5ur4fc4o ครับ. ขอบคุณครับ
เรื่องจริงทำนองนี้ก็มีเยอะแยะ ผมเองก็เป็นหนึ่งในนั้นซึ่งอาจจะไม่ได้เก่งอย่างเขาแต่ก็ถือว่าเก่งสุดในโรงงานที่เคยทำ ตอนผมอยู่โรงงานนั้นเป็นรุ่นบุกเบิกตั้งแต่โรงงานเปิดตัวแรกๆเลย งานทุกชิ้นล้วนผ่านมือผมและเครื่องจักรที่ใช้งานตายตัวผมเองก็คิดวิธีใช้งานไห้แหวกแนวหลายหลายและปลอดภัยกว่าเดิมโดยไม่ต้องไปซื้อเครื่องจักรมาเพิ่ม ทำมาสิบกว่าปีคนงานจาก2-3คนเป็นหลักร้อย ค่าแรงของผมก็ยังเป็นค่าจ้างรายวันเหมือนคนอื่นๆที่เข้ามาใหม่ คนใหม่เข้ามาครึ่งปีค่าแรงก็เท่ากับผมแล้ว และต่อมาก็รับญาติของผมเองมาทำงานด้วย ผมสอนเขาทุกอย่างจนเขาเป็นงานหมดทุกอย่าง เจ้านายก็แยกเขาออกไปเพราะเขาไม่ต้องฝึกงานแล้ว ต่อมาเขาก็ไห้ญาติผมไปทำใบขับขี่ขับรถส่งของเพราะงานมันจะสบายกว่า และไห้ค่าแรงเป็นรายเดือนซึ่งมันเยอะกว่าค่าแรงของผมถึงครึ่งนึง แล้วสุดท้ายผมก็ลาออกไปทำงานที่อื่นเขาก็ไห้ญาติผมนั่นแหละมาทำงานแทนผม แต่สุดท้ายญาติผมก็ทำไม่ไหวลาออกไป แต่เขาก็ไม่ได้เสียหายอะไรอย่างในคริปนะ ผมแค่อยากจะบอกว่าคนที่เป็นนายจ้างควรจะเห็นค่าของคนเก่าแก่ไห้มากกว่าคนใหม่ไฟแรงไห้มากๆหน่อย เพราะคนใหม่ที่เห็นว่าทำงานเป็นทำงานได้เขาก็เอาวิชามาจากคนเก่าที่เขาคิดค้นขึ้นมาสอนไห้ทั้งนั้น ทำอะไรก็อย่าทำข้ามหัวของคนเก่าถึงเขาจะเป็นแค่ลูกจ้างของคุณ หากคุณไม่ถูกใจไม่ชอบอะไรเขาก็ไล่ออกไปเลย อย่ากดเขาใว้ใต้เท้าของคนใหม่ เพราะหากคนเก่าเลิกซื่อสัตว์ขึ้นมาแล้วแว้งกัดคุณๆจะเสียหายหนัก ผมเองออกมาเริ่มงานที่ใหม่ได้สี่ห้าปีแล้ว งานก็สบายกว่าเดิมเงินเดือนก็มากกว่าที่เดิมสามเท่าโบนัสมากกว่าที่เดิม7-8เท่า แค่นี้ผมก็พอใจแล้วครับ
สุดยอดครับ
คุณควรจะขอบคุณนายเก่าของคุณนะถ้าเขาไม่โหดคุณคงไม่ได้งานที่ดีกว่างานเก่านะ
เป็นการสะท้อนภาพสังคมที่เห็นแก่ตัวเห็นแก่ได้ ของประเทศนั้น ครับ
เรื่องแบบนี้มีอยู่จริง
ฉันทำไม่ค่อยเป็นค่ะ
ผู้บริหารระดับกลางที่ขาดทักษะทั้งทางการบริหารและความรู้ลึกในงานแต่ละด้านมักทำสิ่งที่ผิดพลาดแบบนี้ได้บ่อยๆ คนแบบนี้มีอยู่ทุกองค์กร คนพวกนี้มักอยู่เบื้องหลังความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่เสมอ อยู่ที่ฝ่ายบริหารว่าจะมีความสามารถจะรักษาและทำให้เขามีแรงขับเคลื่อนองค์กรให้พัฒนาขึ้นไปเรื่อยๆตามยุคสมัยได้หรือไม่ ไม่ใช่คิดแต่เอาคนรุ่นใหม่มาแทนแบบง่ายๆ มันมีวิธี แต่การกดดันแบบในคลิปมักส่งผลร้ายต่อองค์กรชนิดที่ฝ่ายบริหารไม่สามารถรับผิดชอบได้ ต่อให้ฝ่ายบริหารลาออกก็ฉิบหายอยู่ดี
คนพวกนี้ควบคุมไม่ยาก แต่อีโก้ของคนทำงานฝ่ายบริหารมักทำลายความสัมพันธ์กับคนพวกนี้
ครับคุณผู้บริหารระดับสูง
Goto Tesuke มาประชดผมทำไม รู้จักเหรอว่าผมเป็นใคร
ไม่ได้ประชด แค่เรียกเฉยๆ
ถ้าเรื่องจริงเถ้าแก่หรือผู้บริหารระดับสูงเป็นแบบในคลิป กิจการคงไม่รุ่งเรือง หรือเจ๊งไปแล้ว คิดก่อนคอมเม้นครับ...อย่ากวนกัน
สูง กลาง ล่าง อยู่ที่คน...
แต่บางคนช่วยให้ตายก็ไม่เห็นค่า
เป็นอุทาหอนให้กับนายจ้าง
อุบาทว์พ่อแม่เค้าทั้งคนใจบาปจริงๆไม่เห็นใจพนักงานเล้ย
มันจริงเหรอ ที่กระบวนการผลิตอยู่ที่คนคนเดียว ไม่มีระบบจัดการวางแผนเป็นทีม ลองคิดดูน่า ฟังจบแล้วโอเว่อไป
ผมรักงานที่ทำรักเถ้าแก่ทำทุกอย่างทุกหน้าที่ของขายไม่ดีโบนัทไม่ได้ก็ไม่เป็นไรร้านอื่นเค้าเห็นเราทำงานก็ชวนไปทำด้วยผมก็ไม่ไปทั้งที่ได้เงินมากกว่ามีอะไรให้ทุกอย่าแต่ตอนนี้ไม่ทนแล้วครับ(ยังกะนั้งฟังตัวเอง)
ตึกใหญ่อยู่ได้เพราะเสาเข็มอ้นเล็กๆครับ 555
👏👏👏👏👏
สี้กันมั้ย
@@user-kl4yp2jg1r ชว่ยตัวเองไปกอ่น 555
สุดยอด...
เหมือนเฒ่าแก่ที่ทำงานเลยลาแค่3วันพูดแขวะยันลูกบวช
สู้ๆนะครับ..
ลาออกเลย
ต้องเข้าใจครับ ตาแก่ กลัวไม่ได้เงิน
ของผม1ชม.ก็โทรตามครับ😓
ไม่ชอบแล้วจ่ะทำๆไมล่ะ
เป็นเจ้านายคน หย่าใจแคบ . ต้องมี เมตตา กรุณา ต่อลูกจ้าง.จึงจะเจริญ.
คนทำดีใด้ผลตอบแทนคนเห็แก่ตัวแก่ใด้ก็ใด้ผลรับออกมาแบบนี้ค่ะ
มีของดีแล้วไม่รู้จักเก็บใว้สมควนที่จะต้องเสีย
เถ้าแก่เห็นแก่ได้ กับลูกน้องสอพลอ อยู่ด้วยกันมีแต่ซิมหาย
ชีวิตคนทำงานใช่ว่าจะเลือกเองได้ดังใจครับ ผมเป็นคนเลียไม่เป็น แต่ไม่เคยสร้างปัญหา แต่ก็ถูกแทงข้างหลังมาตลอด เป็นหัวหน้างานมีลูกน้อง แอบไปสูบบุหรี่ ทางหัวหน้าผมเลยให้รับผิดชอบให้ลงจากตำแหน่ง แต่คนที่ขึ้นแทนกลับเป็นคนที่สูบบุหรี่ ต่อมาคนนี้ทำงานแย่ชอบแอบออกนอกโรงงานในเวลา อยากขาดงานก็ขาดไม่ลา ถูกให้ออกผมก็ต้องขึ้นมาทำงานเดิม แต่มันไม่จบครับเพราะชายคนนี้เลียเป็น ถูกใจผู้บริหารหญิงคนนึงมาก จึงได้กลับมาแล้วหญิงคนนี้ก็ แทงข้างหลังผมใส่ร้าย และทำทุกอย่างเพื่อให้คนของเขาได้ขึ้นเป็นหัวหน้า โดยการแกล้งโทรมาหาผม แล้วถามว่ารู้หรือไม่มีคนไม่ได้ทำใบผ่านเขามาในโรงงาน ผมตอบว่าไม่รู้ครับ จะสอบถามจากคนที่ทำใบผ่านให้ เขาพูดว่าจะถามคนอื่นทำไมก็เธอเป็นหัวหน้า หญิงคนนี้คุยในบอร์ดผู้บริหารว่า ถามผมว่ามีคนผ่านเข้ามาไม่ทำใบผ่านผมจะทำอย่างไร พร้อมบอกว่าผมตอบว่าไม่รู้ และเสนอให้ลงโทษผมและเปลี่ยนหัวหน้าคนใหม่ คงไม่ต้องบอกนะครับว่าเป็นใคร
คนดีทำดีไม่ได้ดี เถ่าแก่เหนแก่ตัว ในเมืองไทยอาจจะมีแบบนี้เหมือนกัน
แบบผู้จัดการบริษัทผมเลย พนักงานลากลับไปจัดการงานเผาศพแม่เสร็จ พรุ่งนี้เช้าจะเก็บกระดูกมาทำบุญเช้า ผู้จัดการโทรตามพนักงานให้กลับมาทำงานด่วน พนักงานบอกว่าจะกลับพรุ่งนี้บ่าย ผู้จัดการบอกถ้าไม่มาเข้างานเช้า ก็ลาออกไป สรุปน้องคนนั้นยอมลาออก เพื่อรอเก็บกระดูกแม่ ใครมีผู้จัดการแบบ ถือว่าซวยมากๆ เวรกรรมๆ
ผลประโยชน์ของตนของบริษัทเป็นใหญ่ แบบไม่สนใจลูกน้อง เขาคงคิด
ว่ามีเงินแล้วจ้างใครก็ได้ ผู้บริหารสมัย
ใหม่คิดแบบนี้กันเยอะ ครับเห็นแก่ตัวมากไป
Yes i like Thank you
ชอบๆ
มันจริงหรือเปล่าครับมีภาพมาประกอบกับบรรยาย หรือไม่จริง
เพราะเถ้าแก่ไม่ใช้ใจซื้อใจลูกน้องน่ะสิ
ฟังดีๆ ไม่ใช่แค่9ล้านหลอกครับ มันมากกว่านั้นเยอะ
ถ้าเรารักพักนักงาน..เข้าใจพนักงาน พูดคุยดีกับพักนักงานเรา..เขาจะตั้งใจทำงานและ เถ้าแก่..จะได้ตั้งเยอะ พักนักงานคือเงิน ถ้าไม่มีพักนักงานก็ไม่มีเงินถึงรวยคนาดไหนก็ชั่งเทอ....แต่ผมรักและชอบใจพนักงาน..นี่มาก..
ใช่ครับ พอหมดค่าก๊เขี่ยทิ้ง
เฒ่าแกแบบนี้ทิ้งมันไปซะ
นึกถึงสมัยทำงานให้บริษัทๆหนึ่งเลย อยู่มา4ปี ได้เงินเดือนแค่20,000 ทำงานวันละ10กว่าชั่วโมงโบนัสก็ไม่มี OT.ก็ไม่เคยได้ แถมต้องดูแลทุกแผนกทั้ง บัญชี/ฝ่ายผลิต/ขนส่ง/จัดซื้อ/ฝ่ายบุคคล/ธุรการ พอเราแนะนำให้เปิดรับสมัครตำแหน่งหัวหน้าแผนกที่ว่างก็ไม่ยอมบอกเราคนเดียวดูแลได้ ไม่อยากมีค่าใช้จ่ายเพิ่ม เออ...แต่กูเนี๊ยจะตาย ลาพักร้อนก็ไม่ได้ลา ขนาดป่วยยังต้องมานอนในoffice แต่ตอนนี้กูออกมาละอยากบอกแมรงโคตรสบาย ทำงานวันละ2ชั่วโมง แต่เงินเดือน35,000
นี้ละครับที่เขาว่า
คิดจะเป็นเจ้านายคน
ลูกน้องคุณคือสิ่งที่สำคัญที่สุดครับ
โรงงานที่เราทำเจ้านายใจดีให้ ลา เป็น เดือน เลย ลาออก. ก็ ไม่ให้ออก
ลาได้เป็นเดือนแต่ไม่จ่ายเงินเดอนนะ5555
@@user-jp8qe3mh4v จัยเย็ดๆเห้ยจัยเย็นๆพี่55555
1ชีวิตมีครอบครัวได้ครี้งเดียว
แค่3000น้อยไป.. ไปดูชีวิตหมอนวดวัน
ดโพธิ์สุขุมวิท39.เราทำงานกินแค่% นะไม่มีเงินเดือน.ถ้าเราหยุดเจ้านายหักเงินวันล่ะ300.. ถ้าหยุดเสาร์อาทิตย์.หักวันล่ะ400.. อยากให้หน่วยงานไปจัดการที..
เจ้านายน้อยคนนักจะเห้นหัวลุกน้อง
pana55 รูปเหมือนแคลนในฟีฟายผมเลย
ทุกๆที่เจอมาล้วนเร้วเห่นแก่ผลประโยช ลูกน้องจะเป่นไงก้ช่าง แต่มึงต้องทำเงินไห้กุมากที่สุด (ไม่มีวันเจรินหรอกครับคนพีนนั้น)
@@lyhgamer2596 ออ่อครับผมไม่ได้เล่นหรอก..แค่ภาพสวยเลยชอบ
ใช่ครับผมทำงาน5อย่าง1บาคำเปรียบเทียบนะครับ แต่ผลตอบแทนน้อย
ส่วนมากชอบทำไห้ลูกน้องชิงดีชิงเด่นแข่งกันสร้างผลงานและส่วนมากเลยชอบมองไม่เห็นหัวคนเก่าทั้งๆที่คนใหม่ทำเป็นนั้นมาจากมันสมองของคนเก่าแท้ๆ
หลายคนทำงานไม่มีวันหยุดที่ๆเราอยู่มีคนทำงานโรงแก้สคนขับรถคนส่งเนี่ยทุกคนไม่มีวันหยุดนอกจากจะหยุดกันเอง คือเถ้าแก่เค้าก็อยากขายแก้สทุกวัน แต่ลูกน้องจ้างมาแค่พอดีเพื่อทำงานทุกวันถ้าขาดไปคนนึงก็ทำไม่ได้ วันหยุดเทศกาลมีแค่ปีใหม่วันเดียวที่หยุดได้ตังจาที่ปี365วัน แถมบางวันต้องทำงานเกินเวลาหลายชม.ก็ไม่ได้เงินเพิ่ม แต่ถ้าเข้างานช้าคือเค้าจะให้ตอกบัตรช้าแค่วินาทีเดียวจะเจอปรับ100หากมีคนเอาบัตรคุณไปตอกซ้ำจะเจอปรับ200คือมันมีแต่เอาเปรียบหลายคนก็ยังทำเพราะอาศัยทำใกล้บ้านไม่ต้องเช่าห้อง บางคนไม่อยากไปทำงานไกลบ้านเพราะอยากอยู่กับครอบครัว
นี้เลที่เขาว่าไว้คนโครกินไม่นานดนชื่อกินไม่หมด
จึ้ๆ
น้ำเยอะวกเข้าเรื่องหน้าคลิบน้อยมาก
ถ้าเปรียบเทียบว่าแม่หัวหน้าจะตายภายใน2วันหัวหน้าจะทำงานต่อไปหรือยอมลาออกไปดูแม่ล่ะ
พนักงานบริษัทเขาก็มีหัวจิตหัวใจ
น้ำใจเจ้านายมีไหมแค่นิดๆหน่อยๆก็ขอบ้าง
แต่งเรื่องเก่งจังครับ
เหมือนชีวิตผมเลยครับ.
เป็นทุกบริษัทแหละ