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おっちゃんナイス👍このお話で久しぶりにほっこりしました。
会社は大きな家族といえる。親代りの社長は親心でもって社員の幸福を願うからこそ、社員もお客の幸せを思って皆が協力して働くことになると。決して社員は儲けるための道具ではない。
自分で御曹司って言うか?はじゅかちぃ。
普通に入社して、しごかれて行く方が良いよね。警備からいきなり同僚は無理があるよ。警備も立派な仕事。色々突っ込み所が多いなと感じた。
会長の考え、よいとおもいます。下を見なければ上にいても分かりませんから、下をみてこいと言う考え方に賛成です。そのまま良い場所にはいればわかりませんから
嫁子さん、みっちゃん❤それにしても、今まで給料少なかったぶん特例で補填するくらいのこと出来ないんですかね😅
シングルの俺だけ日給月給とかシングルに厳しい世の中だからな
過去に有ったな一ヶ月夜も昼も関係無く働いて30000円だった事が有ったよ、謝罪も無ければ謝礼も無かったよ、まぁそんな会社も3年後には解散したよ、
会社名義で銀行口座と電話用意して、取り込み詐欺して回収したようですね?。
@@takataka0305 様 オラが何も言わなかったから、これで納得した、と思った様です。まぁそんなこんだな自堕落な性格なんで騙され利用されたんでしょう、上司が掛け合ってはくれたんですが事務方は、今更どうにもならんと言われて、有耶無耶にされましたよ、まぁその会社は先にも書いた通り大きな負債を抱え解散(倒産)したし、今更どうにもならないでしょうよ、
一度会社の経理が馬鹿で1月分の残業手当付いていなかった。明細書もって抗議したら翌月に入った。、
日当支給で基本給なしは違法?
@@エイジ-f3p 様 スタンドの親会社からレッカー会社への出向でした、普通に日給月給です。
いい話しだけど。さすがに、いくら秘書の体調不良でも普通は自宅に看病は行かない。問題だろう。
イッチはアレか?特命係長か何かか?
現代版唐茄子屋政談
制服の胸ポケットが何回も左右に移動してる😮
"残業代"禁止やね
“残業時間 禁止”だったら、ホワイトだったかもね 😅
シンママは、半額。😂笑えるけど、あり得ない。🎉😂
羨ましいぜ❤コノコノコノお裾分けにぃ~
社長が一社員のために看病するなんてどれだけ暇な社長なんだろ?
何でサムネで子どもが赤ちゃんになってるの?
私はこの父親、ちょっと微妙って思う。警備部から突然同僚になるなんて、七光りって言われても仕方がない。普通に警備員さんが次の日、本社勤務になるとかナイナイ・ω・`)・ω・`)ドラマかよw
警備は警備会社と契約しているはずなのに社長が配属させたってどうやったんだろうか
単なるお話しですから。深く考えないで。
@@多田野六九 それこそコネでしょう、
警備会社も子会社では?
警備員てビルの中までは警備しないと思うんだけど?そもそもがビル全体にセキュリティセンサー付けてるから幾ら警備員でも入れないはず。警備員室を裏口に設置して入室と退出を管理するだけだと思うけど?しかも、社員証を提示させノートに時間と氏名を書いてもらうくらいで関係者以外は立ち入り禁止だよ?退職した人は社員証持ってないからビルに入室出来ないと思うけど?もう一つ上げると警備員を雇い警備部を作るのなら警備員指導教育の資格を持った人が居ないと幾ら自社ビルとはいえ警備業は出来ない筈だけど?
おっちゃんナイス👍このお話で久しぶりにほっこりしました。
会社は大きな家族といえる。親代りの社長は親心でもって社員の幸福を願うからこそ、社員もお客の幸せを思って皆が協力して働くことになると。決して社員は儲けるための道具ではない。
自分で御曹司って言うか?はじゅかちぃ。
普通に入社して、しごかれて行く方が良いよね。警備からいきなり同僚は無理があるよ。
警備も立派な仕事。
色々突っ込み所が多いなと感じた。
会長の考え、よいとおもいます。下を見なければ上にいても分かりませんから、下をみてこいと言う考え方に賛成です。
そのまま良い場所にはいればわかりませんから
嫁子さん、みっちゃん❤それにしても、今まで給料少なかったぶん特例で補填するくらいのこと出来ないんですかね😅
シングルの俺だけ日給月給とかシングルに厳しい世の中だからな
過去に有ったな一ヶ月夜も昼も関係無く働いて30000円だった事が有ったよ、謝罪も無ければ謝礼も無かったよ、まぁそんな会社も3年後には解散したよ、
会社名義で銀行口座と電話用意して、取り込み詐欺して回収したようですね?。
@@takataka0305 様 オラが何も言わなかったから、これで納得した、と思った様です。まぁそんなこんだな自堕落な性格なんで騙され利用されたんでしょう、上司が掛け合ってはくれたんですが事務方は、今更どうにもならんと言われて、有耶無耶にされましたよ、まぁその会社は先にも書いた通り大きな負債を抱え解散(倒産)したし、今更どうにもならないでしょうよ、
一度会社の経理が馬鹿で1月分の残業手当付いていなかった。明細書もって抗議したら翌月に入った。、
日当支給で基本給なしは違法?
@@エイジ-f3p 様 スタンドの親会社からレッカー会社への出向でした、普通に日給月給です。
いい話しだけど。
さすがに、いくら秘書の体調不良でも普通は自宅に看病は行かない。問題だろう。
イッチはアレか?特命係長か何かか?
現代版唐茄子屋政談
制服の胸ポケットが何回も左右に移動してる😮
"残業代"禁止やね
“残業時間 禁止”
だったら、ホワイトだったかもね 😅
シンママは、半額。😂
笑えるけど、あり得ない。🎉😂
羨ましいぜ❤コノコノコノ
お裾分けにぃ~
社長が一社員のために看病するなんてどれだけ暇な社長なんだろ?
何でサムネで子どもが赤ちゃんになってるの?
私はこの父親、ちょっと微妙って思う。警備部から突然同僚になるなんて、七光りって言われても仕方がない。普通に警備員さんが次の日、本社勤務になるとかナイナイ・ω・`)・ω・`)ドラマかよw
警備は警備会社と契約しているはずなのに社長が配属させたってどうやったんだろうか
単なるお話しですから。深く考えないで。
@@多田野六九 それこそコネでしょう、
警備会社も子会社では?
警備員てビルの中までは警備しないと思うんだけど?そもそもがビル全体にセキュリティセンサー付けてるから幾ら警備員でも入れないはず。警備員室を裏口に設置して入室と退出を管理するだけだと思うけど?しかも、社員証を提示させノートに時間と氏名を書いてもらうくらいで関係者以外は立ち入り禁止だよ?退職した人は社員証持ってないからビルに入室出来ないと思うけど?もう一つ上げると警備員を雇い警備部を作るのなら警備員指導教育の資格を持った人が居ないと幾ら自社ビルとはいえ警備業は出来ない筈だけど?