Поиск работы в Германии. Часть 3 - 16.05.2024 - Круглый стол Nordherz

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 24 ส.ค. 2024
  • 02:01 - Финансовая поддержка от Jobcenter - Eingliederungszuschuss (EGZ)
    www.arbeitsage...
    06:52 - Прохождение практики у работодателя - Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung bei einem Arbeitgeber (MAG)
    www.arbeitsage...
    12:32 - Probearbeit - пробная работа. Отличие от Probezeit - испытательный срок.
    • Основы трудового права...
    15:14 - Добровольная стажировка (Freiwilliges Praktikum) и обязательная практика (Pflichtpraktikum).
    17:13 - Zeitarbeitsfirma, Leihfirma - работа через фирму-посредника.
    www.arbeitsage...
    25:19 - Можно ли найти работу без знания немецкого языка?
    Кадровые агентства:
    flagma.de/ru/c...
    27:26 - Эффективный поиск работы.
    nordherz.info/...
    28:37 - Ярмарки вакансий (Jobmessen)
    В Гамбурге:
    jobmesse-hambu...
    www.hamburg.de...
    По Германии:
    jobmessen.de/
    www.jobwoche.d...
    www.arbeitsage...
    31:03 - Социальные сети для профессионалов:
    www.linkedin.com/
    www.xing.com/
    36:30 - Networking
    www.meetup.com...
    40:09 - Как подготовиться к собеседованию?

ความคิดเห็น • 6

  • @playallday7438
    @playallday7438 2 หลายเดือนก่อน

    Дякую за інформацію. Мені було корисно!

  • @nati4325nati
    @nati4325nati 2 หลายเดือนก่อน

    Спасибо за информацию.

  • @gremov0103
    @gremov0103 2 หลายเดือนก่อน

    Благодарю за видео 🙏
    А подскажите спикер Анна, в какой ИТ компании работает?

    • @NordHerzHamburg
      @NordHerzHamburg  2 หลายเดือนก่อน

      В очень крупной копмании. Назвать её наменование мы не можем.

  • @mikemike1802
    @mikemike1802 2 หลายเดือนก่อน

    спасибо за информацию) но я так понимаю, что Прохождение практики у работодателя и Стажировка - очень похожи по смыслу, нет?

    • @NordHerzHamburg
      @NordHerzHamburg  2 หลายเดือนก่อน

      Стажировку проходят при приема соискателя на определённую вакансию, как один из этапов трудоустройства. Практику можно пройти без привязки к какой-либо вакансии, даже если на предприятии нет открытых вакансий на данный момент