Streik einfach erklärt (explainity® Erklärvideo)
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- เผยแพร่เมื่อ 4 ม.ค. 2015
- Streik, Tarifvertrag, Lohnerhöhung, Gewerkschaft und Arbeitgeberverband: Begriffe, die immer wieder in den Nachrichten auftauchen und das in Bezug auf diverse Branchen. Darf eigentlich einfach so gestreikt werden oder gibt es gewisse Regeln, die eingehalten werden müssen? Wie es zu einem Streik kommt, erklärt euch der neue explainity-Clip.
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![[TH] VCT Masters Shanghai Playoffs DAY 3 // FNC vs FUT | EDG vs PRX](http://i.ytimg.com/vi/pw2T5v0ogDI/mqdefault.jpg)
Eure Videos sind so gut, dass unser Lehrer die sogar im Unterricht zeigt! Vielen Dank für Eure super Arbeit!
weniger Unterricht mehr Videos, ich finds super👍
Schlechter Lehrer...
Ich habe innerhalb von 3 Minuten verstanden, was ich in 3-4 Schulstunden in keinster in den Kopf bekommen habe!! 😂 Und es ist noch simpler und gleichzeitig interessanter als ich dachte!! Super Sache!! :D
😂😂😂😂
Hättest du jetzt noch Aussperrung drinnen wäre es perfekt
@Finie - Stream Replays Ja und? Deshalb verschwindet es ja nicht 😅
@Finie - Stream Replays doch 2011 in Lokführerkonflikt bei der Veolia
@Finie - Stream Replays muss den scheiß leider trotzdem für meine Prüfungen können (obwohl das auch nicht mehr in unseren Büchern steht) weshalb das hier im Video echt supi gewesen wäre
@@MrsSweet28 hahahaha fühl ich
Da hast du recht 😅
Danke! Muss heute Prüfung schreiben, wirklich klasse 👌
Ich kann nicht in Worte fassen, wie dankbar ich für dieses Video bin. Und weil ich denke, dass ich später wieder zu diesem Video zurück kommen werde, sage ich, dass Argentinien die WM 2022 gewinnt😅
Richtig getippt
@@0rybex omg danke für die erinnerung
@@hasefe076 kein Ding bro
Dank ihr seit die besten schreibe morgen schuli und hab jetzt den vollen Durchstieg 🤗
Schönes, anschaulich und verständlich erklärtes Video! Danke für die Mühe und den Aufwand. Daumen zeigt nach oben.
donkdööööö
3:20 Sehr realistisch - denn es entspricht der Realität, dass am Ende der Münzstapel des Unternehmers natürlich größer ist als der der abhängig Beschäftigten.
Ahahahahaaaah
Danke.. Beste Erklärung
Super hilfreiches Video danke💯✌
Sehr ausführlich erklärt 👍
Perfekt erklärt!
Nur hätte man noch erwähnen sollen, dass die Arbeitnehmer die nicht in einer Gewerkschaft sind kein Geld bekommen.
Aber das wurde ja so ähnlich erwähnt.
Du bist Legend mit deiner Erklärung.
Super Video jz kann ich mir das ganze besser vorstellen
Sehr gut erklärt!
Sehr gut erklärt. Weiter so!
Sie habe schon sehr einfach und Tief erklärt 👍🏻Vielen Dank
Besser als Schule.😅
Danke dir
Böser Adam! Pfui!
Vielleicht hätte man noch kurz die sog. "Aussperrung" seitens der Arbeitgeber erwähnen können.
Wenn 75% der Mitarbeiter bei der ersten Urabstimmung unzufrieden waren (d.h. 25% sind zufrieden), und nach dem Streik bei quasi zweiten Urabstimmung 25% zufrieden sind(d.h. 75% der Mitarbeiter immernoch unzufrieden) dann was ist der Sinn dieses Arbeitskampfs?
hubankers T Das selbe frage ich mich auch grade
Ist eigentlich ganz einfach: Es wird nur solange gestreikt, wie mindestens 75 Prozent streiken wollen. Sobald nur noch 74 Prozent streiken wollen, ist der Streik beendet.
Auch muss bedacht werden, dass nicht alle stimmberechtigten auch wirklich zur Abstimmung gehen. Dazu ein kleines Beispiel: Bei der ersten Urabstimmung stimmen 80 Prozent für Streik, bei einer Beteiligung von 70 Prozent. Wenn die übrigen 30 Prozent dann zusammen mit denen, die beim ersten mal schon mit Nein gestimmt haben gegen die Fortführung des Streikes stimmen, steigt ihr Gesamtanteil auf über 25 Prozent und der Streik ist beendet.
Ich weis, das wirkt wie ein lächerliches Zahlenspiel, aber so ist sichergestellt, dass die Mehrheit der Beschäftigten den Streik befürwortet und die übergroße Mehrheit ihn zumindest duldet.
Bisschen spät, aber es geht ja um Mindestens. Wenn mindestens 75% für Streik sind, sind ja logischerweise weniger als 25% gegen Streik. Und wenn bei der Rückurabstimmung über 25% zufrieden sind, sind also weniger als 75% für Streik. Man könnte auch beide male die Gleiche Zahl ansetzen. Aber meistens ist das Ergebnis für Streiks deutlich eindeutiger, nicht selten bei über 95%
Danke für das super geile Video wegen dir hab ich 1
Danke
gute arbeit :)
Der lange Aal schlackert im Nebel der Schlacht.
Mach mal bitte ein Video zu je suis charlie
Aber tolle videos, kann man sehr einfach verstehen
Einige Berufsgruppen dürfen nicht streiken zB Polizei..
Für den Rest... MEHR MEHR MEHR MEHR MEHR!!!!!!!!!!!!!
Perfekt gemacht, einfach erklärt, sieht super aus. Würde viele dieser Videos machen und versuchen das in Schulen zu verkaufen. Damit hätte ich gerne gelernt.
Die Polizei hat auch nicht mehr Geld verdient. Die dürfen ja eh nur noch immer weniger. Dann ist auch mehr Geld nicht gerechtfertigt.
+Der Genervte bist du etwa genervt
nicht nur die Polizei. Alle BeamtInnen dürfen nicht streiken.
@@dendoxx5215 bei Beamten werden die Tarifverträge "automatisch" immer wieder erneuert, deshalb ist es ihnen untersagt zu streiken
(Subtil den Streikenden helfen, kann man trotzdem nachdem der Beamte seine Arbeit geleistet hat)
Ist ja schon mal 'ne schöne Grundvoraussetzung für eine Wirtschaft, wenn das Wirtschaften immer gegen die Existenzgrundlage der Arbeitenden geht, nicht.
jetzt muss ich das vorherige Video über Adam apfel sehen
Was ist wenn man in einer Berufsgruppe ist mit vielen kleinen Betrieben von unterschiedlichen Arbeitgebern, in dem kein Arbeitnehmer oder sehr wenige in einer Gewerkschaft sind. Kann einer zu den sagen wir streiken? Das ist gesetzlich bestimmt strafbar oder?
kommt ihr auch von der BS14?
Wss passiert wenn ein Mitarbeiter garnicht mitstimmt, zählt dies automatisch zu nein ?
kann man als Arbeitgeber eigentlich während eines Streiks der Arbeitnehmer neue Arbeitskräfte einstellen ? die dann die Streikenden ersetzen ?
Nein. Die darf man evtl. nur als Aushilfe einstellen. Aber wer ist bitte so dumm und macht so etwas mit?
FRKN AKGN Das Anlernen wäre nicht möglich ohne die AN.
Gewerkschaft ist nicht nur eine Vereinigung von Arbeitnehmer aus einer Branche. Es kann auch nur ein Betrieb bzw. über mehrere Branchen hinweg sein.
Und wie funktioniert das mit der Aussperrung ?
Aber was passiert, wenn der Streik einfach immer weiter geht?
baller!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Adam ist übrigens kein Fruchtsaftpresser sonder ein Moster und er betreibt eine Mosterei. Trotzdem Danke für das Video gut verpackt für meine grauen Zellen 😅
Mega, danke für dieses Video
Sehr gute Veranschaulichung.
Gruß die Stahl38 Redaktion
Ich hätte mir die Anmerkung gewünscht, dass viele Arbeitgeber nicht Mitglied eines Arbeitgeberverbandes sind und so Tarifverträge für sie nicht bindend sind.
Tariflöhne müsste es eigentlich als Standard geben.
Hat mir auch gefehlt, da es noch mehr zu erklären gibt.
Tarifverträge sind wirklich erst nur für Gewerkschaftsmitglieder und gilt erst für alle Arbeitnehmer der Fabrik, wenn der Arbeitgeber den Tarifvertrag für allgemein verbindlich erklärt, was meistens der Fall ist.
Natürlich kann man als einzelner auch versuchen mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Der Vertrag des einzelnen Arbeitnehmers gilt dann aber nicht für die anderen.
Wenn der Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist, kann und wird meistens auch ein Haustarifvertrag mit der jeweiligen Firma und der Gewerkschaft abgeschlossen.
Ein Streik ohne Urabstimmung ist aber nicht rechtswidrig. Es handelt sich lediglich um eine Satzungsvoraussetzung. Wenn die Gewerkschaften in ihren Satzungen diese Voraussetzung nicht festschreiben, kann ein Streik auch ohne Urabstimmung stattfinden (siehe Warnstreik). Eine solche Satzungsvoraussetzung hat auch nur verbandsinterne Bedeutung.
Sheeeeesh
BKV1 🚀
Innerhalb von 3 Minuten verstanden 😀
Saas war hier!
Vileicht sollte man alle gewine macher Groß....alles zusammen rechnen und rechtlich alle glúcklich machen.
Memoooo
Memoooo
Das ist die Sache die ich an keinem Streik verstehen kann: die Kosten!
Als Arbeitgeber (zb die Bahn) muss mir doch klar sein, dass die Arbeitnehmer sowieso in Streik treten, wenn ich ihren Forderungen nicht halbwegs angemessen beikomme. Der Stillstand in dieser Zeit kostet doch aber Millionen und Abermillionen (stehender Güterverkehr, Ausgleichszahlungen an die Speditionsunternehmen, Schienenersatzverkehr, Forderungen der Passagiere usw.)
Warum lässt man es als Arbeitgeber dann bis zum Streik kommen, weil das die AN nicht bloß bluffen wenn´s um Streik geht, versteht sich ja von selbst.
Wäre kurz vorher einlenken nicht die Unternehmerisch günstigere Lösung?
Weil man 1. nicht unbedingt unverhältnismäßigen Forderungen (man siehe GDL) ohen weiteres zustimmen will bzw. kann (auf Dauer sind es eben auch hier sehr hohe Kosten) und weil man 2. damit dem Arbeitnehmer auch klar machen kann, dass die sich nicht alles erlauben können. Denn geht es dem Unternehmen schlechter, müssen entweder Köhne gekürzt, Leute entlassen oder berstunden gemacht werden oder eben ein Mix aus allem. Da müssen auch die Arbeitnehmer vorsichtig sein statt immer nur Forderungen zu stellen.
***** Mal abgesehen, dass dein Beispiel mit der GDL bzw. der Bahn und der Entlohnung der Lokführer unverhältnismäßig ist und nicht etwa ihre Forderung (man vergleiche diese mal mit den schon lange geltenden Bedingungen bei unseren europäischen Nachbarstaaten; Deutschland ist und bleibt Niedriglohnland), wäre es betriebswirtschaftlich natürlich schlauer kurz vorher einzulenken. Bisher (und die EVG wollte dies auch wieder) konnte die Bahn aber auch *nach* einem Streik maßgeblich ihre Forderungen durchsetzen.
Gewerkschaften sind ja auch oft eher zahnlose Stubentiger. Und insbesondere Bahnstreiks, weil hier viele normale Menschen drunter Leiden, werden immer medial ausgeschlachtet. Man erinnere sich an die veröffentlichte Telefonnummer von Weselsky in der Bild oder Fotos von seinem Wohnzimmer, seiner Küche und seinem Haus in mehreren Zeitungen. Von diffusen Betitelungen konservativer Zeitungen für ihn, usw.
+richardridick
Bei der Bahn ist es ja so, das die alles dürfen, ohne den Schaden dafür tragen zu müssen.
Diese Abermillionen an Kosten kann sich die Bahn daher sehr gut leisten, da ja jedes jahr die Ticketpreise erhöht werden, weil angeblich die Kosten steigen würden. Das Komische ist aber, die Gleise werden nicht renoviert und die Züge sind auch fast kaput. Immer weider bleiben Züge stehen. Mit völlig sinnlosen Argumentationen.
Die Bahn kann sich diese Kosten von Abermilionen also leisten. Ich will mal gerne wissen, wieviel Milionen €s die auf Kontos haben von denen keiner weiß.
Die Bahn hat noch nie die günstigere Lösung gewählt. Statt ihre Gleise zu sanieren. Warten die lieber bis die ganz marode sind und dass es dann vom Statt bezahlt wird. Wobei die genug Geld durch die Tickets bekommen.
Außerdem müsste die Bahn für die Schäden haftbar gemacht werden, dann würde es solche Streiks nicht geben, denn erst dann würden sich viele Chefs überlegen, ob sie die Mitarbeiter ausbeuten.
@Braamsery
Der Weselsky hat wirklich utopische Summen verlangt das stimmt. Aber wer mehr Geld möchte muss dann logischerweise auch im Endeffekt mit wengier Lohn rechnen, wenn es dem Betrieb schlecht geht. Was viele auch mitmachen würden. Denn es geht ja um deren Arbeitsplatz. Aber darüber braucht man sich bei der Bahn keine Gedanken drüber zu machen. Denen wird es nie schelcht gehen im Personenverkehr. Es wird doch alles so geregelt, das die Menschen mit der Bahn fahren müssen oder klang heimlich zu denen geschoben werden.
@Organ Anton.
Wenn ich schon höre Deutschland ist und bleibt Niedrieglohnland. Da könnt ich mich aufregen darüber.
Das ist nur so, weil sich keiner traut mal für mehr Geld zu streiken.
Viele Chefs fahren Porsche oder andere Sportwagen und die Mitarbeiter kommen gerade so über die Runden mit ihrem Gehalt nur weil der Chef den Arsch nicht voll genug bekommt.
Der Weselsky hatte ja auch bescheuerte Forderungen gennant. Der ist doch selbst schuld, das man über den so gehetzt hat.
Was passiert wenn die sich nie einigen?
moin meister
ABK Army
Dieses Wort Glühpunsch ?!? Ich rasste aus amk !
Omg.
Gibts euch jetzt auch schon auf TH-cam ?? 😂😂
Philipp war hier Muhahahha :p
Was bruder
25%?!?
Ey liest das jemand aus der bfsm 10 ? 😂😂😂
Ja bruder
@@macprimehd5303 du ehrenmann
@@macprimehd5303 😂😂😂
Dachte fortnite video
ist streiken nicht erpressung? 😂
Nein, streiken ist Grundrecht.
@@gastgast967Wenn ich Jemand in Not sehe werde ich auch Streiken
@@Zero_Punch Nee, fürs Streiken gibt es Regeln. Und wenn jemand in Not ist, ist man zur Hilfe verpflichtet. Aber bei einem Hungerlohn wurde ich dann auch streiken.
@@gastgast967 Ist dir nicht aufgefallen dass Arbeitnehmer unf Azubis in dem Moment wo busfshrer streiken in Not sind?
@@Zero_Punch Das ist keine Not in dem Sinne, als Arbeitnehmer oder Azubi nimmt man entweder Urlaub oder man arbeitet nach Möglichkeit von zu Hause aus.
Hab 1 giga byte Guthaben in der schule durch dieses video verloren✌️
Was ich noch sagen wollte man hat studiert um zu helfen und Wohlstand aber nicht um Millionen und mehr anzuraoffen. Sorry
Maria und Deniz haben nix verstanden
Schlecht erklärt !
Ihr müffelt
Gewerkschaften abschaffen. 👍
Wäre ja maximal dumm
@@0rybex❤Gewerkschaften❤