Chương trình này nhá, rất tuyệt vời, ở đất nước Việt Nam hiện nay là đang và rất cần phải kiên quyết giảm biên chế những cán bộ công chức viên các cấp, tức là phải giảm biên chế ngay,kien quyết loại bỏ ra khỏi cơ quan nhà nước Việt Nam các cấp những công chức:_ Yếu sức, yếu học, yếu tinh thông về công nghệ số hiện nay...; Nói như ông HÀ là rất đúng đấy, cứ phải làm rõ ràng rằng là việc biên chế công chức nhà nước Việt Nam hiện nay và mai sau phải như câu nói của:TBT TO đấy, Quá chuẩn khỏi chỉnh nha. Cảm ơn chương trình này và các chuyên gia cùng các nghệ sĩ trong chương trình này nhé, diễn đàn của chương trình là rất hay./.
Lăn tăn 30 năm rồi .. kg còn có thì giờ để lăn tăn nữa .. Vừa làm vừa sửa sai .. Vừa chạy vừa xếp hàng .. Mọi chuyện trong tầm kiểm soát của tổng hòa xã hội : an ninh - chính trị - an sinh - văn hóa hóa xã hội .. ❤❤❤
Rất ủng hộ tinh giản bộ máy cồng kềnh,cần làm ngay chỉ có tiến k bàn lùi,để đưa đất nc tiến lên mong mọi người hãy cùng quyết tâm thực hiện , cố lên mọi người
Sát nhập tỉnh ngay cho kịp đại hội .. Xã - huyện làm được thì cấp tỉnh làm được luôn kg có trở ngại gì .. Thật luôn .. Vừa chạy - vưa xếp hàng ngay và luôn .. ❤❤❤
Những cán bộ có tài năng thật sự họ chả sợ vị trí nào , nơi làm việc nào , hoặc cho thôi việc họ sẽ kiếm được việc phù hợp ngay ..Và thích nghi mà kg nề hà gì ..
mình thấy nhiều người làm nhà nước sướng vô cùng. đi muộn, về sớm. lẻn trốn giữa giờ. rồi thì việc rất đơn giản. đôi khi chỉ là vào viết tên gì phiếu, thu tiền..... trình độ lớp 3 đủ biết hỏi biết viết là làm được rồi. nhàn dễ sợ.
Nói túm lại ông cán bộ nào yếu kém trong công việc không có học hành bài bản chính qui hiện đại thì nên đứng sang một bên để cho người khác năng lực giỏi dang hơn mình lãnh đạo là điều tất nhiên khỏi bàn cải nhiều cho nên lần tinh gọn này anh nào yếu kém thì tự rút lui trong danh dự là điều tốt nhất đừng để bỏ phiếu kín để chọn cán bộ có năng lực trình độ ở lại bộ máy
Một cách giảm dễ hiểu nhất là ( khoán) khoán việc, khoán lương, khoán người. Ví dụ phải làm X việc, trả Y tền, và Z người là các đơn vị sẽ lo hết, đông người thì lương thấp, ít người lương cao...Với cấp tỉnh thì phải sắp xếp ngay không lo, xem các vụ tham nhũng thì nhiều cấp tỉnh lắm
Chương trình này nhá, rất tuyệt vời, ở đất nước Việt Nam hiện nay là đang và rất cần phải kiên quyết giảm biên chế những cán bộ công chức viên các cấp, tức là phải giảm biên chế ngay,kien quyết loại bỏ ra khỏi cơ quan nhà nước Việt Nam các cấp những công chức:_ Yếu sức, yếu học, yếu tinh thông về công nghệ số hiện nay...; Nói như ông HÀ là rất đúng đấy, cứ phải làm rõ ràng rằng là việc biên chế công chức nhà nước Việt Nam hiện nay và mai sau phải như câu nói của:TBT TO đấy, Quá chuẩn khỏi chỉnh nha. Cảm ơn chương trình này và các chuyên gia cùng các nghệ sĩ trong chương trình này nhé, diễn đàn của chương trình là rất hay./.
Ông Hà rất sâu sắc ..
Nhìn thấu đáo ..
Ông ấy giỏi ..
Mời ông vào ban điều hành tinh giản biên chế TW
Lăn tăn 30 năm rồi .. kg còn có thì giờ để lăn tăn nữa ..
Vừa làm vừa sửa sai ..
Vừa chạy vừa xếp hàng ..
Mọi chuyện trong tầm kiểm soát của tổng hòa xã hội : an ninh - chính trị - an sinh - văn hóa hóa xã hội ..
❤❤❤
Rất ủng hộ tinh giản bộ máy cồng kềnh,cần làm ngay chỉ có tiến k bàn lùi,để đưa đất nc tiến lên mong mọi người hãy cùng quyết tâm thực hiện , cố lên mọi người
Sát nhập tỉnh ngay cho kịp đại hội ..
Xã - huyện làm được thì cấp tỉnh làm được luôn kg có trở ngại gì ..
Thật luôn ..
Vừa chạy - vưa xếp hàng ngay và luôn ..
❤❤❤
Những cán bộ có tài năng thật sự họ chả sợ vị trí nào , nơi làm việc nào , hoặc cho thôi việc họ sẽ kiếm được việc phù hợp ngay ..Và thích nghi mà kg nề hà gì ..
Ông Đoàn nói quá đúng ! ?
mình thấy nhiều người làm nhà nước sướng vô cùng. đi muộn, về sớm. lẻn trốn giữa giờ. rồi thì việc rất đơn giản. đôi khi chỉ là vào viết tên gì phiếu, thu tiền..... trình độ lớp 3 đủ biết hỏi biết viết là làm được rồi. nhàn dễ sợ.
Nói túm lại ông cán bộ nào yếu kém trong công việc không có học hành bài bản chính qui hiện đại thì nên đứng sang một bên để cho người khác năng lực giỏi dang hơn mình lãnh đạo là điều tất nhiên khỏi bàn cải nhiều cho nên lần tinh gọn này anh nào yếu kém thì tự rút lui trong danh dự là điều tốt nhất đừng để bỏ phiếu kín để chọn cán bộ có năng lực trình độ ở lại bộ máy
Làm đúng làm sai đều có Bao Biện, quan trọng là hiệu của nó đấy là quan trọng nhất.
Ko đồng tình với quan điểm ông phúc, ông Hà hiểu biết và quan điểm đúng thực trạng hơn.
Một cách giảm dễ hiểu nhất là ( khoán) khoán việc, khoán lương, khoán người. Ví dụ phải làm X việc, trả Y tền, và Z người là các đơn vị sẽ lo hết, đông người thì lương thấp, ít người lương cao...Với cấp tỉnh thì phải sắp xếp ngay không lo, xem các vụ tham nhũng thì nhiều cấp tỉnh lắm
Nhập tỉnh à cần thiết nhưng bây giờ nhiều việc có thể đến gần khoá sau
Ông nào tiềm năng trụ lại tốn một mớ
Theo tôi gộp thành 3 tỉnh: Bắc - Trung - Nam thôi ạ.
Tui nói thật chứ nhà nước cũng nên cho các bác nghỉ việc luôn đi cho đỡ tốn tiền dân
Không đủ đức đủ tài thì cho nghỉ, xong.
Tổ chức thi đánh giá tay nghề cán bộ, ai không đật thì giảm biên chế
Mình 7 vùng kinh tế làm 7 tỉnh lớn là OK. Cấp tỉnh làm cấp huyện. Bỏ cấp huyện luôn.
Tới đây các vị tại chức xác định về nhà tìm việc
Giảm 70% cán bộ vẫn còn cồng kềnh
6:33 63 tỉnh thành ạ
Bây giờ nên chú ý yếu tố kinh tế là chủ yếu thôi
Quan trong dat nuoc tien len.mat cai ten tinh hay huyen cung pai chiu .ko sao
Lớp trẻ nhiều tài đang thất nghiệp nhiều thậm chí chạy xe ôm còn các bác bám gốc bám rễ thế kia làm sao phát triển đất nước
Cả nước còn 7 tỉnh thôi.
Quan điểm nên là mắc đâu sửa đó. Phải có sự hi sinh