SUA, SIPARE, IDSE y CFDI de Nómina Los Aspectos Elementales para Generar Correctamente los Pagos

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 24 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 10

  • @jenndiaz2025
    @jenndiaz2025 6 ปีที่แล้ว +10

    Y eso que tiene que ver con SUA?

  • @bosque1106
    @bosque1106 6 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias por compartir su conocimiento!!

  • @robertolopeztorres7847
    @robertolopeztorres7847 6 ปีที่แล้ว

    Gracias

  • @jesusfernandolazcanoburgoi3371
    @jesusfernandolazcanoburgoi3371 4 ปีที่แล้ว

    El art 42 hace mención de lo que no computa para efectos de antigüedad o años de servicio , lo de las faltas en ningún punto es considerado y al no estar considerado a mi punto de vista no tiene porque sumarlo a la fecha de primer aniversario

  • @MiToElMeJoR
    @MiToElMeJoR 6 ปีที่แล้ว

    muy bueno

  • @guadalupemtz4679
    @guadalupemtz4679 6 ปีที่แล้ว

    pregunta que pasa tengo entendido que ya no es exigible que la firmen tan con solo enviar el xml es correcto esto?

    • @asesoriasecstristan7849
      @asesoriasecstristan7849 5 ปีที่แล้ว

      Ya no es exigible para aquellos patrones que cumplen con las disposiciones fiscales vigentes ya que al emitir un recibo de nomina a sus trabajadores esta hace las veces de constancia de declaración del trabajador, mas no lo exime de darle al trabajador una copia si este ultimo no cuenta con correo electrónico donde pueda recibir su recibo de nomina debidamente timbrado.

    • @nomorelies4094
      @nomorelies4094 4 ปีที่แล้ว

      Eso viene en ley del imss o lft?

  • @ivanvelazquez7126
    @ivanvelazquez7126 6 ปีที่แล้ว +4

    Sua

  • @bodegaacapulco3605
    @bodegaacapulco3605 6 ปีที่แล้ว

    muy bien