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回某樓：我多麼希望能在高級公司當個沒用的圾垃、而不是在圾垃公司里當個精英
說得好
說的實在
沒有中間選項嗎
不管是哪個選項，首先你需要是精英
大公司如此多，是精英怎麼可能進不去大公司
說實話，我男朋友在谷歌工作，每天都很忙，星期六星期日也在上班，也有很多壓力，那些讓你看到谷歌工作很輕鬆的都不是真的。。。
每个地方不一样 而且人家只是HR 没有什么压力
剛好身邊一些朋友在這家公司上班 那些TH-cam會報導很爽的 工作時間很短的 基本上手工作能力都是在公ㄙ前10%的天才 大部分人還是過一般上班族的生活 而且外商只是希望你準時下班 不要在公司上班 多的是回到家在家繼續加班到8、9:00的工程師…
軟工這種神奇的工程師 如果你夠強 當然能在很短時間解決 沒足夠的腦子 你會寫到哭
只怪上輩子芯片沒吃夠😢
我只能說，難怪反應問題都不會有結果
柯爾：我是全公司最早上班的（領早餐食堂表示
員工餐廳可能是外包人員，不算 Google 編制內? XD
@@nijason7789應該是 影片裡面的專車司機應該也是以人資的角度根本不可能讓非必要人員在主公司內部 光是員工福利就差很多了有些公司還會用同集團公司的名義去僱用非主要的員工，減少福利開支
餐廳員工通常都是外包的
谷歌公司底層在其他地方可能是高層😂
谷歌忙不忙我不知道…但我知道學歷能力都要頂尖的…我家親戚就是在這種公司上班他經常不在公司 因為公司在美國他一年總有幾個月在香港但放假有事也是要工作所以忙不忙看個人吧…固定上班時間其實沒什麼意思..有工作 完成就好了…時間長或短沒關係這是亞洲的公司永遠做不到文化不同…會被濫用
是的 說到底還是文化差異😂
@@sherryren9128 意思是文化常被被拿來包裝不必要的規範
別人是今天的工作做完就能休息，亞洲是沒做完全部的工作不能休息或是早退
文化不同，会被滥用？会被谁滥用？我看只有老板和领导吧。我相信每个亚洲人也是有能在短时间内完成任务的能力。那为何要强制固定上班时间呢？是因为老板和领导会让你做没完没了的工作。不只上班要做没完没了的工作，下班也还得要应酬。这就是你所说的“亚洲文化”
台灣很多是製造業 要這要做很難
不用羨慕, 美國科技大廠裁員也沒在客氣的
程式這東西，大神幾小時，凡人好幾天😂上下限很高的
扮工能力比辦公能力重要
@@ckarea55 這在華人圈適用，在大公司扮工，很容易就out了。
看完直接破防
有沒有想過，以他們的能力，相同的工作量，一般人可能要花多好幾倍的時間，而且品質還不見得能比得上。
這就是為什麼google每年都要大裁員😂
很多人可能不知道，能进这种大公司工作有多难
這種天堂職缺誰會不知道有多難進！
實力與運氣都要有
實力是基本，因為每個人都是頂尖。運氣很重要。
所以一般人不用想了 如果你連去美國頂尖學校畢業的能力都沒有 那連面試機會都拿不到
86都這麼說了！
請多發表台下十年功的部分，台上1分鐘每天都在看......
你知道美國企業利潤多高了吧
你知道亞洲企業老闆多爽了吧
知道亞洲人的生活有多悲哀了吧
在公司底層，就算待遇多好，都會很難受。除了你想到的原因。每天上班都是無價值的，你沒有成長能力，每天在公司遊蕩，日復日，敲著一成不變沒有生產價值的重復按鈕。你會在想，如果有天失業了，我還能做甚麼？的感覺，同時工作期間每一處事情都讓你認知到，你就是最底層，公司只是找一批人掛在那，可有可無。而你知道你能通過面試入職，其實代表了你的價值比別人高，但工作環境會把你變成垃圾。
所以这种工作就很适合那些喜欢摆烂的人，因为他们不在乎上班的价值......但这种人一般不可能进谷歌这种大公司，就很尴尬😂
能進估狗你叫我去清廁所抽水肥然後薪資還能贏過外面90%公司我都幹！
说的挺有道理
奴性dna😂
想太多 能進去的人都是自律到不行的 不像一般人能偷懶就偷懶
跟国内国企差不多，喝茶看报开会下班只是工资高点而已。苦活累活都是层层外包给印度中国人多的小公司干。
谷歌政策是不允许带吃的喝的回家的 虽然的确有人这么干，但这属于滥用福利的行为另外并不是所有地方都有晚餐 而且有晚餐服务的地方周五晚上一般也没有
那是少數人。大部分美國人都很混。
你有看影片嗎😂韓國人自己說自己是特例了啊
跟台積電比就是天堂
台灣就是落後還不自知
台積電那算工資嗎? 那是買命錢
但是台積電又比一般工作好了不少 可憐吶
@@AquariUs.0126 台積電是幫美國人賺錢，所以領綠卡才是人生勝利組
@@AquariUs.0126 換個角度想，也算是幫老年的自己賺延命醫療費
唉有天賦的人才能進的好公司
越看越覺得我們亞洲人超可悲
這人大概是高階fm人員但以我的經驗來說，fm team除了最高階的manager之外，其他人都是約聘，而非正職員工可能美國本土比較不一樣吧
@@Archerlan 美國本地直屬
大公司最擅长招那些明明能力可以算微积分，但是就是让他们每日做两位数以内加减乘除工作的人。但是只会两位加减乘除的人是得不到那个职位滴
因為那些大公司想要的是什麼都學很快，又很快上手的即時員工，只會加減乘除的可能學太慢又不一定上手
我倒想做做加減乘除就能領工資...對付那堆bug 跟feature list多累啊
这才是人过的日子
混吃等死，不知道除了在这家公司还能去哪里，还会干些什么。以前的我就有这种颓废的感觉，然后公司倒闭了。一晃就是十年时间，一连5家公司都倒闭了，每一次公司倒闭我都会被同事叫到他们的新公里去上班，然后在十年前的某一天，我就彻底被行业淘汰了，因为已经没有任何人邀请我去他们那里上班了。现在本人已经成功转行，但用了将近四道五年的时间，在四年前我才找到适合自己的行业，用了4年时间来学习，今年才有起色。
好奇轉行成什麼職業呢?
@41613778 @41613778 我本人在新西兰，现在是中医、针灸师，我在这边用了四年读了一个本科。现在已经在诊所工作了一年，事业小有气色。
@@KingKing-bo5yf 好奇你本身就是中医專業對口嗎?所以可以比較好過去，如果沒有相關專業的話去新西兰該怎麼過去呢?謝謝哥
祝福你往後事業順遂~
@Guamiha 借您吉言
这一看就应该是前几年的视频，感觉这两年大裁员的背景下，应该达不到这种工作清闲的状态了，要是还这种状态估计早就失业了。
這亞洲人看到應該沒有不會破防的😂
人家底薪日子過得很舒服 亞洲底薪各種壓榨勉強吃得飽 絕對破大防
沒產出價值，公司怎麼可能讓你一直待著，不用打卡上班、WFH才是高工時、高壓力的工作。
我曾經進去美商駐點WFH一年，真的是最爽的那時候，那時候我甚至把研究所論文的研究做完了。他們給的工作真的不多，而且需求很明確，不會像很多台灣人那樣：「人家有這個功能為什麼你沒有？」「我不會寫程式，但這應該不難吧？」扯AI的不懂AI，扯自動化就只知道一個if else，小小一個維護，開幾個會，搞到後來都會變成ERP，還會問為什麼東西還沒做出來？不是不難嗎？
@@chenlight幹 你講的怎麼都似曾相似
@@chenlight感同身受
@@chenlight哭了真的，還要學會通靈😢
谷歌怎么可能只有10万，ng 进去TC 都 20万，L3 Base 140K，60K 股票+奖金+ESPP。
非sde的 一些support role吧
Google 不是只有工程師……
裡面說了他是HR
幹你媽影片沒看好就留言，人家是hr
台灣博弈公司也有不少有類似的待遇，只不過薪水沒那麼高
通篇鬼扯…谷歌實際上有沒有這麼爽我就不說了，懂得都懂，最離譜的是年薪十萬這種貧窮線薪水，台灣谷歌都不止還美國…
請問貨幣單位是以什麼計算？10萬美刀在谷歌是貧窮線嗎🤔
老哥是10萬美金欸等於年薪300萬台幣
非業內人士不懂就不要槓了
@@tim2879確實不怎麼樣啊？你放到二線公司這個價很頂，一線10w是剛進來嗎==？
@@Xuan-r1h 沒辦法他說他是轉進來的，沒有學歷注定薪水就比較低。加上他進去也不是做重要職務會是薪水不高很正常
他们一天的代码可以顶普通程序员1个星期呕出来的代码，加他们的代码还是很优化那种
這麼大的企業公司一年賺的錢都是天文數字，這些待遇其實也就算正常發揮，google高層也不是傻子，他們當然只會留用頂尖的人才，這樣算下來還是這些頂尖人才虧呢！雖然待遇看著很好但被公司綁在那裡了😅😅😅
真的爽❤
很多人不知道開除你也是幾秒鐘的事😂😂😂因為你很貴 成本很高 沒案子就叫你滾 馬上😂工程師留😂
看封面我以為是Draymond green 😂
放心😂在台灣是不可能的
疲憊感
不知道川普什麼時候履行諾言滅了這家公司🤣
沒有最早吧 ，食堂員工更早
難怪錫鏡平會說：東昇西降
這段影片只講好的部分, 事實上要時刻保持不可取代性的價值這種無形壓力 , 不然歐美大公司裁員沒在跟你客氣的, 更何況是google的底層 ,第一刀一定是砍在他們身上
這解說是在唬爛吧
也只有這類的工作可以爽成這樣了QQ 其他工作應該都一樣很累。
Janestreet 實習生一個月都差不多2.5萬美金，還有未計福利
破防
上班没什么活干的人不应该庆幸自己找了个可以摆烂的工作，因为一到经济不景气公司搞大裁员的时候，他们该是第一批走的人，包括处在那些跟核心技术工作无甚关系的辅助性工作岗位的人。这个视频误导人的地方在于，里面人物的很多同事在家里办公，活跃在网上，可能在视频会议里吵开了锅，在邮件里你来我往信息拥塞邮箱了，或者在电脑上多个窗口同时打开多任务作业，那种虚拟世界的强度完全凸现不出来。视频制作人对工作的认知还停留在上个世纪，认为人来人往走动在现实世界互动和上班准时打卡才算在工作。
朝九晚五比台灣好太多了吧!
科爾在這部影片出來後3個月就被被谷歌fire了
真的吗
视频中看到音乐厅、健身房也没啥人。要么这是摆拍（打广告），要么就是这些顶级IT公司里面的工程师根本没时间去消遣。醒醒吧，各位。这些公司能制霸全球不是养闲人的。
我認同是根本不可能有時間去用😂
強度跟台灣上班族差不多
夢裡什麼都有
這種0作用的，像程序員被裁也是分分鍾鐘的，不用羨慕。
一家垄断的公司，有这待遇很正常啊，试试看多几个竞争公司，立马就卷死google
在互聯網早期的時候，搜索引擎是Yahoo的天下，後來Yahoo是被Google 卷死的喔，你想在當下這個年代做新引擎來卷死Google 是天方夜譚
0:10頭髮那麼短還要梳嗎?
😂
有個美國某大學物理教授，淪為無家可歸者，他怎沒資格去谷歌？😢
一個知名交響樂團或是舞蹈表演團，為什麼不要地理教授? 專業差太多🥲
3:57 我怎么没听过还有住房补贴呢？
睡公司
蠻舒服的啊
😂你说华为怎么追。
亂講一通
這也太爽了吧 美企 果然福利跟東方不能比
Google底層員工壓力大至少人家公司工資敢給!很多人工作壓力更大工資更低，經濟壓力更大
呃🙄我是上的假班么？what a bs
沒很爽啊
10萬美在美國是根本活不下去的好嗎? 最好會跟你拼命Google中位數年薪就20幾萬美了
10萬鎂在美國活不下去的來源是？美國的收入中位數也才6萬鎂…
这是亚特兰大 不是加州
10萬美金在美國活不下去😂 蠢也要有極限
🤔🤔
谷歌，在台灣的福利可以這樣嗎？我相信會特別不一樣
尼哥
這太唬爛了吧
我不信 我不信，不信
真把资本家当善人来介绍啊
也只有世界上最優渥收入的公司有這種待遇了
回某樓：我多麼希望能在高級公司當個沒用的圾垃、而不是在圾垃公司里當個精英
說得好
說的實在
沒有中間選項嗎
不管是哪個選項，首先你需要是精英
大公司如此多，是精英怎麼可能進不去大公司
說實話，我男朋友在谷歌工作，每天都很忙，星期六星期日也在上班，也有很多壓力，那些讓你看到谷歌工作很輕鬆的都不是真的。。。
每个地方不一样 而且人家只是HR 没有什么压力
剛好身邊一些朋友在這家公司上班 那些TH-cam會報導很爽的 工作時間很短的 基本上手工作能力都是在公ㄙ前10%的天才 大部分人還是過一般上班族的生活 而且外商只是希望你準時下班 不要在公司上班 多的是回到家在家繼續加班到8、9:00的工程師…
軟工這種神奇的工程師 如果你夠強 當然能在很短時間解決 沒足夠的腦子 你會寫到哭
只怪上輩子芯片沒吃夠😢
我只能說，難怪反應問題都不會有結果
柯爾：我是全公司最早上班的（領早餐
食堂表示
員工餐廳可能是外包人員，不算 Google 編制內? XD
@@nijason7789應該是 影片裡面的專車司機應該也是
以人資的角度根本不可能讓非必要人員在主公司內部 光是員工福利就差很多了
有些公司還會用同集團公司的名義去僱用非主要的員工，減少福利開支
餐廳員工通常都是外包的
谷歌公司底層在其他地方可能是高層😂
谷歌忙不忙我不知道…
但我知道學歷能力都要頂尖的…
我家親戚就是在這種公司上班
他經常不在公司 因為公司在美國
他一年總有幾個月在香港
但放假有事也是要工作
所以忙不忙看個人吧…
固定上班時間其實沒什麼意思..
有工作 完成就好了…時間長或短沒關係
這是亞洲的公司永遠做不到
文化不同…會被濫用
是的 說到底還是文化差異😂
@@sherryren9128 意思是文化常被被拿來包裝不必要的規範
別人是今天的工作做完就能休息，亞洲是沒做完全部的工作不能休息或是早退
文化不同，会被滥用？会被谁滥用？我看只有老板和领导吧。我相信每个亚洲人也是有能在短时间内完成任务的能力。那为何要强制固定上班时间呢？是因为老板和领导会让你做没完没了的工作。不只上班要做没完没了的工作，下班也还得要应酬。这就是你所说的“亚洲文化”
台灣很多是製造業 要這要做很難
不用羨慕, 美國科技大廠裁員也沒在客氣的
程式這東西，大神幾小時，凡人好幾天😂
上下限很高的
扮工能力比辦公能力重要
@@ckarea55 這在華人圈適用，在大公司扮工，很容易就out了。
看完直接破防
有沒有想過，以他們的能力，相同的工作量，一般人可能要花多好幾倍的時間，而且品質還不見得能比得上。
這就是為什麼google每年都要大裁員😂
很多人可能不知道，能进这种大公司工作有多难
這種天堂職缺誰會不知道有多難進！
實力與運氣都要有
實力是基本，因為每個人都是頂尖。運氣很重要。
所以一般人不用想了 如果你連去美國頂尖學校畢業的能力都沒有 那連面試機會都拿不到
86都這麼說了！
請多發表台下十年功的部分，台上1分鐘每天都在看......
你知道美國企業利潤多高了吧
你知道亞洲企業老闆多爽了吧
知道亞洲人的生活有多悲哀了吧
在公司底層，就算待遇多好，都會很難受。除了你想到的原因。
每天上班都是無價值的，你沒有成長能力，每天在公司遊蕩，日復日，敲著一成不變沒有生產價值的重復按鈕。
你會在想，如果有天失業了，我還能做甚麼？的感覺，同時工作期間每一處事情都讓你認知到，你就是最底層，公司只是找一批人掛在那，可有可無。
而你知道你能通過面試入職，其實代表了你的價值比別人高，但工作環境會把你變成垃圾。
所以这种工作就很适合那些喜欢摆烂的人，因为他们不在乎上班的价值......但这种人一般不可能进谷歌这种大公司，就很尴尬😂
能進估狗你叫我去清廁所抽水肥然後薪資還能贏過外面90%公司我都幹！
说的挺有道理
奴性dna😂
想太多 能進去的人都是自律到不行的 不像一般人能偷懶就偷懶
跟国内国企差不多，喝茶看报开会下班只是工资高点而已。苦活累活都是层层外包给印度中国人多的小公司干。
谷歌政策是不允许带吃的喝的回家的 虽然的确有人这么干，但这属于滥用福利的行为
另外并不是所有地方都有晚餐 而且有晚餐服务的地方周五晚上一般也没有
那是少數人。大部分美國人都很混。
你有看影片嗎😂韓國人自己說自己是特例了啊
跟台積電比就是天堂
台灣就是落後還不自知
台積電那算工資嗎? 那是買命錢
但是台積電又比一般工作好了不少 可憐吶
@@AquariUs.0126 台積電是幫美國人賺錢，所以領綠卡才是人生勝利組
@@AquariUs.0126 換個角度想，也算是幫老年的自己賺延命醫療費
唉
有天賦的人才能進的好公司
越看越覺得我們亞洲人超可悲
這人大概是高階fm人員
但以我的經驗來說，fm team除了最高階的manager之外，其他人都是約聘，而非正職員工
可能美國本土比較不一樣吧
@@Archerlan 美國本地直屬
大公司最擅长招那些明明能力可以算微积分，但是就是让他们每日做两位数以内加减乘除工作的人。但是只会两位加减乘除的人是得不到那个职位滴
因為那些大公司想要的是什麼都學很快，又很快上手的即時員工，只會加減乘除的可能學太慢又不一定上手
我倒想做做加減乘除就能領工資...
對付那堆bug 跟feature list多累啊
这才是人过的日子
混吃等死，不知道除了在这家公司还能去哪里，还会干些什么。以前的我就有这种颓废的感觉，然后公司倒闭了。一晃就是十年时间，一连5家公司都倒闭了，每一次公司倒闭我都会被同事叫到他们的新公里去上班，然后在十年前的某一天，我就彻底被行业淘汰了，因为已经没有任何人邀请我去他们那里上班了。现在本人已经成功转行，但用了将近四道五年的时间，在四年前我才找到适合自己的行业，用了4年时间来学习，今年才有起色。
好奇轉行成什麼職業呢?
@41613778 @41613778 我本人在新西兰，现在是中医、针灸师，我在这边用了四年读了一个本科。现在已经在诊所工作了一年，事业小有气色。
@@KingKing-bo5yf 好奇你本身就是中医專業對口嗎?所以可以比較好過去，如果沒有相關專業的話去新西兰該怎麼過去呢?
謝謝哥
祝福你往後事業順遂~
@Guamiha 借您吉言
这一看就应该是前几年的视频，感觉这两年大裁员的背景下，应该达不到这种工作清闲的状态了，要是还这种状态估计早就失业了。
這亞洲人看到應該沒有不會破防的😂
人家底薪日子過得很舒服 亞洲底薪各種壓榨勉強吃得飽 絕對破大防
沒產出價值，公司怎麼可能讓你一直待著，不用打卡上班、WFH才是高工時、高壓力的工作。
我曾經進去美商駐點WFH一年，
真的是最爽的那時候，
那時候我甚至把研究所論文的研究做完了。
他們給的工作真的不多，
而且需求很明確，不會像很多台灣人那樣：
「人家有這個功能為什麼你沒有？」
「我不會寫程式，但這應該不難吧？」
扯AI的不懂AI，
扯自動化就只知道一個if else，
小小一個維護，開幾個會，搞到後來都會變成ERP，
還會問為什麼東西還沒做出來？
不是不難嗎？
@@chenlight幹 你講的怎麼都似曾相似
@@chenlight感同身受
@@chenlight哭了真的，還要學會通靈😢
谷歌怎么可能只有10万，ng 进去TC 都 20万，L3 Base 140K，60K 股票+奖金+ESPP。
非sde的 一些support role吧
Google 不是只有工程師……
裡面說了他是HR
幹你媽影片沒看好就留言，人家是hr
台灣博弈公司也有不少有類似的待遇，只不過薪水沒那麼高
通篇鬼扯…谷歌實際上有沒有這麼爽我就不說了，懂得都懂，最離譜的是年薪十萬這種貧窮線薪水，台灣谷歌都不止還美國…
請問貨幣單位是以什麼計算？10萬美刀在谷歌是貧窮線嗎🤔
老哥是10萬美金欸等於年薪300萬台幣
非業內人士不懂就不要槓了
@@tim2879確實不怎麼樣啊？你放到二線公司這個價很頂，一線10w是剛進來嗎==？
@@Xuan-r1h 沒辦法他說他是轉進來的，沒有學歷注定薪水就比較低。加上他進去也不是做重要職務會是薪水不高很正常
他们一天的代码可以顶普通程序员1个星期呕出来的代码，加他们的代码还是很优化那种
這麼大的企業公司一年賺的錢都是天文數字，這些待遇其實也就算正常發揮，google高層也不是傻子，他們當然只會留用頂尖的人才，這樣算下來還是這些頂尖人才虧呢！雖然待遇看著很好但被公司綁在那裡了😅😅😅
真的爽❤
很多人不知道
開除你也是幾秒鐘的事😂😂😂
因為你很貴 成本很高 沒案子就叫你滾 馬上😂
工程師留😂
看封面我以為是Draymond green 😂
放心😂在台灣是不可能的
疲憊感
不知道川普什麼時候履行諾言滅了這家公司🤣
沒有最早吧 ，食堂員工更早
難怪錫鏡平會說：東昇西降
這段影片只講好的部分, 事實上要時刻保持不可取代性的價值這種無形壓力 , 不然歐美大公司裁員沒在跟你客氣的, 更何況是google的底層 ,第一刀一定是砍在他們身上
這解說是在唬爛吧
也只有這類的工作可以爽成這樣了QQ 其他工作應該都一樣很累。
Janestreet 實習生一個月都差不多2.5萬美金，還有未計福利
破防
上班没什么活干的人不应该庆幸自己找了个可以摆烂的工作，因为一到经济不景气公司搞大裁员的时候，他们该是第一批走的人，包括处在那些跟核心技术工作无甚关系的辅助性工作岗位的人。
这个视频误导人的地方在于，里面人物的很多同事在家里办公，活跃在网上，可能在视频会议里吵开了锅，在邮件里你来我往信息拥塞邮箱了，或者在电脑上多个窗口同时打开多任务作业，那种虚拟世界的强度完全凸现不出来。视频制作人对工作的认知还停留在上个世纪，认为人来人往走动在现实世界互动和上班准时打卡才算在工作。
朝九晚五比台灣好太多了吧!
科爾在這部影片出來後3個月就被被谷歌fire了
真的吗
视频中看到音乐厅、健身房也没啥人。要么这是摆拍（打广告），要么就是这些顶级IT公司里面的工程师根本没时间去消遣。醒醒吧，各位。这些公司能制霸全球不是养闲人的。
我認同是根本不可能有時間去用😂
強度跟台灣上班族差不多
夢裡什麼都有
這種0作用的，像程序員被裁也是分分鍾鐘的，不用羨慕。
一家垄断的公司，有这待遇很正常啊，试试看多几个竞争公司，立马就卷死google
在互聯網早期的時候，搜索引擎是Yahoo的天下，後來Yahoo是被Google 卷死的喔，你想在當下這個年代做新引擎來卷死Google 是天方夜譚
0:10頭髮那麼短還要梳嗎?
😂
有個美國某大學物理教授，淪為無家可歸者，他怎沒資格去谷歌？😢
一個知名交響樂團或是舞蹈表演團，為什麼不要地理教授? 專業差太多🥲
3:57 我怎么没听过还有住房补贴呢？
睡公司
蠻舒服的啊
😂你说华为怎么追。
亂講一通
這也太爽了吧 美企 果然福利跟東方不能比
Google底層員工壓力大至少人家公司工資敢給!很多人工作壓力更大工資更低，經濟壓力更大
呃🙄我是上的假班么？what a bs
沒很爽啊
10萬美在美國是根本活不下去的好嗎? 最好會跟你拼命
Google中位數年薪就20幾萬美了
10萬鎂在美國活不下去的來源是？美國的收入中位數也才6萬鎂…
这是亚特兰大 不是加州
10萬美金在美國活不下去😂 蠢也要有極限
🤔🤔
谷歌，在台灣的福利可以這樣嗎？我相信會特別不一樣
尼哥
這太唬爛了吧
我不信 我不信，不信
真把资本家当善人来介绍啊
也只有世界上最優渥收入的公司有這種待遇了