Habla mamá de joven fallecido en montaje del Nexus Fest: "No merecía morir de esa forma"
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- เผยแพร่เมื่อ 4 ก.ค. 2024
- La progenitora de Brandon Stiven Rodríguez, de 27 años, denunció que su hijo no tenía ARL al momento de su deceso y que un día después la empresa de logística del Nexus Fest lo afilió.
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Al fin un PERIODISTA DECENTE PAUSADO RESPETUOSO
😂😂😂
Tienes razón.
Total. Me gustó mucho eso. No amarillismo, sino más informativo.
De acuerdo contigo
Mero chisme. Venga le hago a usted preguntas y me responde.
Mama hay que demandar no se deje convencer y la tienen que indemnizar
TOTAL
Eso porque lo que más importa es la plata 🤑
De verdad?????solo plata????? alguien necesita estar preso!!!!
Porque en chia osea paseo de la muerte
Que bonito periodista con respeto con humildad y entendiendo el dolor de los demas
Que esa empresa responda por esa perdida. Señora demande eso no se puede quedar asi. Como tan tranquilos dejan a su hijo abandonado.
Qué tenebroso cómo obra todo en Colombia. Qué empresa tan cínica al afiliarlo después de su muerte.
ESO PSA, EN COLOMBIA, CON LA GENTE DE BIEN QUE QUIEREN QUE LOS POBRES LES TRABAJEN GRATIS Y NO TIENEN AFILIACIÓN DE NINGUNA CLASE, ESO ES COLOMBIA, TENAZ
Totalmente de acuerdo
"La gente de bien" viviendo de la gente necesitada...
Muchas EMPRESAS EN COLOMBIA, vulneran los DERECHOS de los trabajadores...,!!! esto no es Nuevo...,!!! Y ningún presidente se preocupa por este tema tan delicado en Nuestra DEMOCRACIA; que de esto no tiene nada...!!!! 😢😞😔
@@aydavictoriaburbanob.8828 Tratando de tapar la cagada que se mandaron
Esa empresa tiene que responder por la seguridad de sus empleados
A ellos solo les interesa tener dinero, lo demás no les importa. Que dolor tan cruel para la familia 👪. Dios fortalezca a su familia y conceda eterno descanso a su alma. 😢😢😢😢😢😢😢😢😢
Por eso es que hacen empresa robándole a los empleados y no afiliarlos a arl conozco muchos así y como las personas tienen la nesecidad de trabajar se aprovechan de eso ladrones no les importa la vida de las personas solo la plata señor Dios hazles la justicia a esa madre
El no era empleado
Contratista o empleado tienen la misma obligación. @@doloresdefatimavasquezcald4421
Si era empleado señora, esa empresa evade esa responsabilidad por llenarse los bolsillos.@@doloresdefatimavasquezcald4421
Si fue una descarga eléctrica por corto circuito etcétera proceda a demandar a los organizadores pot negligencia ya que no tenían ni permisos ni pagaban riesgos profesionales ni medidas de seguridad
Señores Caracol por favor no la dejen sola 😢
Terrible Dios lo tenga en su gloria
Creen que por el joven necesitaba el trabajo deben dejarlo como un desconocido
Denuncie ante las autoridades competentes señora Claudia.
Empresas de eventos 🏟️ que llenan sus bolsillos con millones de pesos... 💰y evaden una seguridad social 🤦🏻♀️
Apoyó su opinión
Yo he trabajado en esa "empresa de logística", los turnos por evento pueden durar 14 horas o mas, rara vez nos ofrecen refrigerio, pagan por evento entre 45 o 55 mil pesos. Este tipo de empleadores se aprovecha de la necesidad de la gente de trabajar. Lo peor es que OPEN es la logística oficial de millonarios y la alcaldía de Bogotá lo sabe pero nunca he visto que sean estrictos con los dueños de Open. No sé paga hora extra o por domingo o festivo explotan de frente. No sé cómo esa empresa o modelo de negocio y trabajo sea legal.
Que triste para la familia, mucha fuerza y ojalá puedan investigar y ver si hay o no responsabilidad de la empresa.
Esa empresa a mí me robo un turno de logística. Cuando fue un evento en G12 me. Hicieron trabajar y no me pagaron
El sitio donde iban hacer el evento debió verificar ARL de los trabajadores
Ese sueldo por tantas horas eso es explotación
Son muchas las empresas que explotan al trabajador se. Les roban los de La prestaciones y hasta ni les pagan las horas extras so unos abusivos
Estás empresas de eventos son lo peor , yo trabajé ahí y te piden que trabajes 24 horas a veces (opcional) el ambiente laboral es acoso , y casi nunca te afilian a nada aunque te dicen que si . A veces se roban los pagos y nadie responde. Está open y ayy logística y montaje , se nec sitan regulaciones hace mucho tiempo
Es muy. Cierto
En estos eventos los trabajadores no les tienen riesgo pagos ni EPS, son jóvenes que trabajan en lo que salga muyyyy triste ...
Toda razón hoy día mi hijo estudió y ejerce pero en su juventud le gustaba todo esto y trabajo amplificando cargando equipos pero trabajaban muchas horas y no los vinculaban en nada y en esa época a un muchacho le pasó algo parecido 😢😢
TOTAL
Una demanda ala empresa 😢
Esa empresa es bien rata si a veces no le responde. A los logísticos con esto s. Lavan las manos
Antes que la ARL es la protección de las personas con leyes y multas claras para las empresas. Una persona vale mas que una ARL
Demanda con toda a esa empresa. Ya no le van devolver la vida pero se tiene que hacer justicia y que no quede impune. Que a esa empresa le caiga todo el peso de la ley.
La apoyamos en su dolor 😢😢😢
...
Por no tener ARL se les viene un problema ni el h@&&)$ señora demándelos no deje esto así
Si no tenían la documentación para iniciar labores del montaje del evento....
Porqué la alcaldía de chía permitió el inicio de labores ?
$$$$$$$$$$$$$$
Open está ocultando información eso esa organización un escampadero no más
No falta el funcionario corrupto que da permisos a cambio de $$$$$
ESAS EMPRESAS NEGRER4S SON LO PEOR.
LOS DUROS DE ESOS EVENTOS AUTORIZAN PAGOS HASTA DE 100MIL POR 8 HORAS , PERO LOS TALES SUPERVISORES RECIBEN LOS DINEROS PAGAN TURNO DE HASTA 16 HORAS POR 60.000 , EN RESUMIDAS UNOS TERCEROS SON LOS QUE QUEDAN CON DINERO DEL TRABAJO DE OTROS. LO DIGO POR EXPERIENCIA, NI ARL DAN ESAS ASQUEROSAS EMPRESAS
Esas empresas de Logística son un mierda. Lastima que la gente que trabaja ahí muchas veces es por necesidad.
si la empresa no responde es facil estan trabajando de manera ilegal, contratan por el momento y listo, el problema es que si no estaba afiliado a nada por eso desaparecieron los papeles la idea es que hiciera mas larga la identificación al llegar NN asi se queda.
TOTAL ASÍ SON ESAS EMPRESAS NO AFILIAN A SUS, EMPLEADOS, LA SEÑORA, QUE DEMANDE A ESAS PERSONAS CRUELES QUE, QUIEREN TENER ESCLAVOS, SI HAY JUSTICIA AUNQUE, EN COLOMBIA🤔🤔DEPENDE DE LA PERSONAS DE LA EMPRESA QUE CRUELES ESOS SUJETOS INCREÍBLE
Riesgos Profesionales ARL, fatal a demandar esa empresa por irresponsable 😢 Dios mío justicia.
Muy duro pasar por esta situación el año pasado pase lo mismo mataron mi hijo en cali y con muchas cámaras y según no hay evidencias este pais de corrupción la fiscalia nada solo lo que hemos investigado la familia y la gente que vio no hablan fortaleza
😔😔😔😔😔😔😔😔😔😔😔
Ninguna demanda lo traerá de vuelta. Espero que haya un acompañamiento psicológico para su mamita
😢😢😢😢Dios mío es algo muy fuerte
No lo traerá de nuevo pero si queremos justicia para estás empresas q ni siquiera cuidan sus trabajadores
** LO PRIMERO QUE UNA EMPRESA DEBE HACER ES AFILIAR A SUS EMPLEADOS A LA ARL **
😢 esa empresa debe responder por la muerte del hijo de la señora! Justicia para la señora y su hijo, murió trabajando. Que desgraciados 😭
Dios Santo que tristeza para esa madre, querer trabajar le costó la vida ❤❤❤❤❤
Open explota y no da almuerzo como otras logísticas😢
Cuando uno llega a un Hospital lo primero que hacen es preguntar datos del ACOMPAÑANTE. COMO LO FUERON A TIRAR SOLO
Fortaleza para doña Claudia 😢😢😢
Dios ayudaaaa x favor q se sepa la verdad q paso con el muchacho realmente dale fortaleza a esta familia 🙏🙏🙏🙏
Ese lugar esta maldito deben hacer una liberacion varios sacerdotes, mucha gente ha muerto ahi
Esto me párese que es un exceso de trabajo . Lo cual la empresa tienen que pagarle a los padres . Todo y e indegnizarla . Por daños y perjuicios .
En el hospital no hay cámaras?
Les tengo el abogado hay una buena demanda 😮
Aprovechado esa.sra es humilde
Si colaboren para q ese caso no quede impune como todo en este país q con plata bajo cuerda arreglan todo
@@Angel-gu3vvObvio que el abogado que lleve el caso le va trabajar a la señora por un porcentaje de lo que le saque de indemnización a la empresa y el abogado va poner un precio, la empresa va poner el suyo y si llegan a un acuerdo las dos partes el abogado saca su parte y la familia del afectado queda con el excedente, si no hay conciliación se va un proceso penal y administrativo y quien sabe cuanto dure y prospere la demanda.
@@heindalmkx2800si no es ke el abogado empieza bien y lueguito se vende.
Que algún abogado apoye y guíe a esta familia, tienen derechos y la empresa contratantes tiene que responder
La falta de oportunidades laborales en Polombia, lleva a estos chicos a enrolarse en lo que sea 😢😢
Que triste la muerte de un hijo
Dios les llene de paz
Debe haber cámaras quien fue el quien llebo a su hijo al hospital
Siempre Hay una víctima en esos diabólicos conciertos. 😡😡
Es el lugar
Mi pregunta es? Esa persona dormirá tranquila al llevar una persona sin vida en su carro,como puede haber gente malaaa sin alma sin corazón no dejen esto así,es que si no matan a los jóvenes los matan prácticamente en una empresa sin nombre .hagan algo esto es injusto 😢😢
Dios mío como puede existir alguien así de desalmado 😢
Total ..... Es muy triste 😭
Investigar
Canal caracol ayudenle con un abogado o alguien q no.le.cobre hasta q salga indemnización ,veo en comentarios que son abusivos que la señora pida dictamen de medicina legal que denuncie en la fiscalía y pida videos del hospital y lugar
Dios mio que tragedia 😢
La empresa debe responder, debia tener cubierto los temas de riesgos laborales, como que no le dan explicaciones, que esta mamita ponga la denuncia, empiece el proceso de demanda, anta la ARL, ministerio dw trabajo, fiscalia, como lo votan en el hospital de chia.
Pobre Señora no imagino cuanto dolor.
Vaya hasta las últimas consecuencias de busque así sea debajo de las piedras , asesores un abogado que no tenga hígado y vaya a por todas
🥹😥ya no volver a ver su hijito, 😔 Dios le ayude a la familia y les de mucha Fortaleza y se aclaren los hechos .
Bien por el alcalde qué se preocupó por el caso e hizo las averiguaciones correspondientes
Esto de cancelar festivales se ha vuelto un negocio muy rara vez devuelven el billete y la gente sigue cayendo
Asi hay muchas empresas, las cuales consideran que pagar un personal SST o pagar las prestaciones son cosas innecesarias. Pobre familia, ojala alguien les responda.
Que empresa tan irresponsable y dicen que ayudan con sepelio, el debía estar asegurado para que reconozcan a sus padres todo lo que corresponde, o fue que se murió un perro.?. Que investiguen hasta lo último.
Pobre señora 😢
Que vaya hasta las ultimas consecuencias son empresas que se aprovechan de la necesidad d3 la gente el no era una pancarta no era u a folumna era un ser humano ahora como dejan que personas que no vonocen de manipulacion electrica trabajen sin los elementos de seguridad apoyamos estas familias
Y en el Hospital no hay cámaras de seguridad? Y el cuerpo del joven pasó por Medicina Legal? Eso es muy importante para saber a ciencia cierta la causa de la muerte. Y si lo sepultaron sin hacerla, con todo respeto, debe ser Exhumado para la debida necropsia. Y la declaración por separado de cada uno de los compañeros que estuvieron presentes. Esa ambición del ser humano de ganar dinero sin importar a quien se lleven por delante. Debe ser investigado.
Dios ay mucha gente insensible inhumana😢
Les gusta las, Cosas del malo, Cero Misericordia...
Mucha fortaleza Dios permita q se aclare pronto 😢🙏
La empresa debe pagar una indemnización a su familia.
Que irresponsabilidad de esas empresas deberian de mandarlo s a estos empresarios no les importa si o el dinero y explotan los empleados abusando dde la necesidad de estos jivenes
El mismo sistema nos lleva en algunas ocasiones a situaciones de acción apresurada por alcazar un empleo. Rara vez suele ser el resultado anhelado en ciertos oficios. Deseo que en realidad esté en el regocijo del SEÑOR 🙌🏽🙏🏽🙏🏽🙌🏽
Mamá, siento lo que te pasó con tu hijo, eso no debe quedar impune, demanda a Open Group BTL, no les tienen seguro de salud, ni nada, pagan pésimo, explotan laboralmente muchas horas a la gente, unos miserables.
Demandar y q paguen.😡😡🤬 son empresas abusivas q se aprovechan de las necesidades ajenas.
Señora Claudia, lamento mucho la situación que esta pasando.
Pido a Dios que la consuele y le traiga paz.
Dios la bendiga.
Es triste k esas empresas de logística encargadas de los eventos no tengan la precaución de cuidar a sus empleados. Les pagan salarios precarios, los dejan solos y los humillan. Yo conozco las contrataciones de primera mano, se aprovechan de la necesidad de la gente ... triste muy triste. El más sentido pésame para la familia de Brandon y de todos los otros empleados muertos en estos eventos, pues Brandon no fue el único.
Esta empresa open a veces pagan una miseria con. Los. Logísticos pagan a veces $50.000 x12 horas
Dios le de consuelo a su familia 🙏
SOLO DIOS HACE AL HOMBRE FELIZ
Que pesar tan joven que paguen los culpables
Demanda y que respondan
Y los compañeros son malos mañana serán los compañeros si no dicen la verdad
Que dolor de madre empresarios irresponsables si no tenían los riesgos laborales me imagino que tampoco les darían los implementos necesarios 🤬😡malditos empresarios 🤬😡
Denuncie señora hay muchas cosas q le tienen q aclarar
Q demande a la empresa y q la indemnisen , aqui en colombia da miedo trabajar mucha injusticia y explotación laboral.
" Gracias noticias Caracol, en este caso si aplaudo su celeridad y apoyo a esta familia Colombiana de escasos recursos. ".
Que dolor. Claro que sí merecen respuestas.
Señora, es terrible lo que ocurrió, la empresa DEBE RESPONDER, por su actividad el joven debía tener hasta seguro de vida. NO PERMITA que esto quede IMPUNE, NO LO PERMITA!!!
Pablo Arango Robledo gracias excelente entrevista, con infinito respecto con la Sra Claudia, pausado respetuoso.
Mi sobrino....trabajo en conciertos y demás y para entrar le exigieron la ARL...si la tenía y la tiene... entonces por qué el muchacho estaba trabajando así ....que empresa tan porquería
Por que lo llevaron tan lejos al hospital de Chía desde hay esta el primer error que ellos responde por el cepelio tan considerados
La empresa y el lugar deben responderle,para contratar deben pedir que todos tengan afiliación
Amiga la acompaño en su pena pero algo si le boy ha decir no se duerma porque ese jente quiere salirse por cualquier cosa para no responder ponga un buen abogado que pelee con usted por lo que le pasó ha su hijito Dios te bendiga
La verdad debe ser la siguiente, Yo podría plantear la siguiente hipótesis: la negligencia fue por parte de la empresa primero por no afiliarlo a una arl y tampoco sabemos si le dieron elementos de protección personal o alguna capacitación en el manejo de los elementos que él estaba manipulando, a esta señora le deben dar una indemnización y por eso es que nadie en esa empresa le quiere dar una respuesta clara, la señora debe consultar un abogado y proceder con la demanda
😮😮😢😢Que terrible Dios mío 🙏
Yo trabaje con open no afilian a seguro ni nada porque no es un trabajo fijó ocasional pero eso no justifica que no velén por la seguridad de sus trabajadores
Pablo Arango me encanta tu personalidad y carácter periodístico, sin sesgos sin pasiones
Pobre muchacho, qué empresa tan irresponsable y sucia. Que les caiga todo el peso de la ley. Un joven tan productivo, trabajador, formal no tenía que morir como un perro y esa señora no sufrir ese dolor de madre tan horrible.
La alcaldia tiene la culpa, como es posible que les permitan montar un evento sin tener lo basico, eso no debieron haberlo autorizado sin tener claro y en regla todos los documentos de ese contratista!
DEMANDE!!! DEMANDE SEÑORA!!!! DEMANDE!!!!!!!!!!!!! POR FAVOR DEMANDE A ESA EMPRESA, TIENEN QUE PAGAR.
Que irresponsabilidad tan tan tan ustedes ya entenderán señora demande haci no le den el nombre dela empresa que estaba encargada del montaje hai también cabe responsabilidad con el dueño del predio donde estaban armando el montaje para el evento también tiene responsabilidad la alcaldía de ese municipio al permitir que se fuera a realizar ese evento sin el mínimo control de documentación al respecto la plata no le va adebolver asu hijo pero para que no se queden con dicha irresponsabilidad 500 millones son poquitos
El sepelio? Únicamente? Deben pagar por la muerte del chico. Con cárcel y el responsable o responsables son los representantes de esa empresa y. Los jefes de él. Ni cuando muere un perro. Esto es INAUDITO. El colmo que el gobierno no le ayuden a estos padres! Por Dios un poco de humay! 😮😮😮😢😢😢
Demande no es trapo, para que no esten al pendiente los organizadores.
las mamás en colombia ya están acostumbradas a enterrar a sus hijos, ya no hay drama... vivimos en un pais tan loco.
Que triste esto Dios se lavaron las manos y ya lo tiraron en el hospital qué malditos no tienen hijos familia
Pida justicia de DIOS esa pesa más.
Y a esos corruptos sí no les cierran el negocio ni les cae la dian como sí lo hicieron con doña segunda
Muy tranquila la señora al perder a su hijo
PeNsé Lo mismo...😢
El chico debia tener ARL, riesgos profesionales.
😢😢😢q tristeza en ningún lado nuestros hijos se salvan😢😢
La empresa no quiere decir nada, por qué sabe que se le va ir hondo..esto es un accidente laboral y como tal se debió hacer un reporte y la arl . Osino que se demandé a la empresa . Por qué hay un muerto por el.accidmete. A las familiares mi sentida condolencias Pero que no se duerman .