Ребята, а ведь "Иван" это мой комментарий был и я вышел за 100к СПАСИБО!!! 1) Да много лет работал в одном франче, но ушел в другой небольшой (шило на мыло), вечный джун 2) Стал мониторить рынок труда и не верил глазам когда видел зарплаты более 100к, когда у самого было чуть больше 50 3) Очень вдохновили стримы "Желтого клуба" на то чтобы не сидеть на месте 4) Итого пол года ненапряжного поиска и ушел в "крупняк"
Хотел было оставить комментарий про "Ивана" из видео, но тут сам "Иван" отписался. В итоге, рад за вас, искренне! p.s. Мой коммент был бы в духе "сидит человек на одном месте 10 лет" (а из комментария автора так и вышло, хотя, я лишь предполагал), но более развёрнутый. Но раз вы сами всё поняли и пошли на повышение, то, повторюсь, рад за вас. Главное не бросать это дело! Для толкового специалиста с опытом и 250+ не предел. Не бойтесь просить повышение, а если это не возможно, то менять место работы. Эта нормально!
@@alex_digital5541 я называю это зоной комфорта. Ты вроде бы тут ко всему привык и не веришь что где то лучше. А как только попробуешь, пообщаешься с другими людьми, помонитирошь рынок и Вуаля. Твоя зп с 50 поднялась на 150 и более. Я вообще взглядов, что не надо работать на плохой работе с плохой оплатой, что бы не качать рынок в низ. (начальник то все равно будет свои деньги зарабатывать). "Иван" поздравляю вас, вы сделали правильный шаг.
@@alex_digital5541 тут ошибка была в самом изучении 1с программирования. Как у нас говорят, если придете на собес, не говорите, что работали 1с программистом. Лучше скажите, что все это время наркоманили. Так будет меньше укора в глазах собеседующего. ЗЫ Я пхп-шник, на 100к вышел очень давно.
Никогда не идите к работодателю с вопросом, что мне сделать, чтобы получать больше. Работодатель не интересно платить больше За того же самого человека ты не изменился. За что тебе платить? Это азбука классовой борьбы) К работодателю надо идти с фактом, я ухожу на большую зарплату плати мне в 2 раза больше или покедова. Причём идти лучше в самый важный для работодателя момент, когда от тебя зависит много денег.Чаще всего работодатель отказывается, или пытается дать прибавку в процентов 10. Поэтому просто выкидывайте резюме и ищите работу с большей зарплатой. Только сначала ищите работу, потом идете к работодателю. Я за свою не столь продолжительную карьеру делал шаги почти в 75 процентов к зп. Начинал 70к, потом 130, потом 210, сейчас ищу за 300) и всем рекомендую делать также, уважайте свой труд, не мучайтесь, как Иван)
Опыт 2г, зп с 2 работ 240, 140 основная, 100 совместительство. Расскажу про то, как шло развитие: смотрел оч много курсов как про программирование так и про администрирование 1С (начинал с обычного сис. админа). Через 5 месяцев из книжки с задачками не помню какого автора наткнулся на задачу: написать игру судоку, месяц писал - сначала на обычных формах, потом и на УФ (даже на Инфостарт выкладывал). Очень помогает развить алгоритмическое мышление и синтаксис подтянуть, всем советую. Параллельно работал над мелкими задачами в компании (в компании 100+ человек в офисе). В этот момент зп была 50к, работал чисто в обычных формах. Через полгода устроился в другую компанию на совместительство с зп 60к. Там управляемые формы, расширения, хранилище и прочие плюшки (пришлось учиться). Прошло 1г 10м с начала работы в 1С, разместил вакансию на 140к чисто попробовать и после нескольких собесов посыпались офферы. Ушел с основной, перешёл в новую компанию, оставшись на освместительстве и попросив уже 100к, одобрили. Сертификатов 0, бух не знаю. Так что главное просто учиться и не останавливаться, беритесь за все что можно, конвертацию, администрирование, расширение, интеграции, скд и т.д. Главное не засиживаться
@user-ib2bi9gy7k Я смотрел много курсов начинающего 1с программиста, с каждого курса по чуть чуть доходило чуть больше. Потом уже искал курсы посложнее, с рабочими задачами связаны они были мало, скорее по наитию, смотрел то что нравится. Можете сами себе придумать задачу и в процессе ее решения будете учиться.
@@МаксимМаксимов-м9с3х начните с канала ТЕХПОДДЕРЖКА, здесь на ютубе найдите. По его видео проводят обучение на курсах (без разрешения канеш ) Так что начните бесплатно. Лучший курс. Он отвечает , если задаёшь вопрос в комментариях)
Я пришел в 1с прочитав пол книги Радченко. Но у меня уже тогда было 4 года опыта c# программирования в колледже. На первой работе я отработал всего 4 месяца, потом уже понял что мне не вырасти внутри ни по ЗП, ни по опыту. Ушел в ДО, отработал год, 1с не практиковал, вернулся к c#, потом случайно подвернулась вакансия по 1с, техпод. Ну надо ж с чего то начать, тем более что обещали рост в программиста. Отработал 2 года, прогал, техподил, но прогером не работал. Сменилось руководство и в итоге я понял что я вырос и меня вообще ничего не держит. Буквально за 3 дня нашел работу в новой компании, ушёл, работаю прогером, ЗП 90, много всего нового, новый бизнес, УФ, новый опыт, самое главное что работаю я программистом😊😊 вот такой нелегкий путь😅
@user-ib2bi9gy7k да по началу была, но это решается практикой. Программируй чаще, в любое удобное время, больше, как можно больше. Я именно так и решил проблему, программировал постоянно и сейчас так же
Здравствуйте. Советы конечно хорошие, но самое главное- начать стажироваться! Акак начать, если никто не берёт? Я окончил годовой курс Нетология и никак не могу найти стажировку. Даже во франчази не берут, хотя пишут, что опыт не требуется!) Видимо возраст играет не малую роль... Мне 50 лет, желание огромное, а шанс никто не даёт. А время идёт и без практики можно забыть изученное. Обратился в Нетологию за помощью в трудоустройстве, а мне опять предложили пройти курс как искать работу!)) Так что даже на 30 т.р. не берут "Не молодых" программистов, а молодых могут и без опыта взять! Главное не отчаиваться, буду продолжать поиски!!!
Можно посмотреть стрим с Владом: Можно ли стать 1С программистом в 40+ лет? th-cam.com/users/liveQrAcde1PUv8?feature=share Влад рассказывает, как попал в 1С после 40 лет.
Первый год стажировался и получал 19-21к (с июня 2021 по июнь 2022), потом пошел в очень неплохой франч в Симферополе, с 32к поднялся до сотки за год и три, ушел из-за начавшегося предвзятого отношения со стороны начальства. Ушел на х2 в московский центр разработки (типа франч, но чисто ерпшный проектный), на момент трудоустройства на 200к у меня опыта было 2 года 3 месяца, сейчас 2 и 5, рассчитываю, что через год получу 250 минимум. Мне 20 лет. Мне, конечно, привычнее считать в долларах, то есть грубо говоря я с 300 баксов поднялся до 2200. Через год-полтора хотелось бы выйти на 3000 долларов, тогда будет прям хорошо. И да, я шел по нормальному темпу, не по быстрому. Я очень немного времени на обучение тратил P.S. все суммы назвал чистыми на руки
Главно не завязнуть во франчах как в болоте. Лет 6 там болтался. Вышел на рынок - от балды написал x3. И меня блин взяли. И мне жалко этих лет. Не повторяйте эти ошибки. Больше напора и некой борзости.
После курсов и пары тройки книг проработал стажером пол года за 50 и после прохождения сделали 70. Ещё через пол года зарплата 90 стала. После повышение до 120, 150, 185. Сейчас 210, 5 лет всё в той же компании. Как правило повышение происходит раз в год. Ну и плюс подработки в районе 100 в месяц приносят, но приходится работать по 12 часов в день + по выходным немного))
Я на 100к вышел за 9 месяцев где-то. 3 месяца обучения по видеокурсам Гилева (6-11 часов в день). После попал стажером в ПервыйБИТ в проектный офис (повезло с офисом). Через 3 мес франча вышел на 60+. Через 6 мес франча суммарно вышел на 100+.
@@gangan1ganone426 да. Можно сказать. Сразу после института. Но немного увлекался темой компов, думал в админы путь начать до открытия для себя сферы 1с. HTML немного игрался, на мобиле сайты простенькие на конструкторах сайта делал по фану. Очень начального уровня, только хостинг + html. Даже php не знал что за зверь. Так что можно сказать с нуля с зачатком каким то интереса к компам и сетям. 10 лет назад.
"Иван" это и про меня. За 10 лет зарплата выросла только до 60К. После 24 февраля позвонили из франча и предожили сразу 120К. Работодатель сказал что не может столько платить, но через пару дней согласился. Но теперь я опять остановился. А надо рассти дальше! Спасибо за видео со стимулом!
А работодатель согласился, потому что промониторил рынок и понял, что специалист с 10 летним стажем за 120 - халява. Ему проще поднять вам зарплату, чем искать нового специалиста, готового работать за такие деньги. Другими словами, он понял, что если вы уйдете, то за 60 тыс. он никого не найдет (ну, только джуна), да и за 120 с трудом. Я бы на вашем месте все же сменил работу. Вам на старте уже предлагают 120, дальше будет больше. Не у этой компании, так у другой. А на текущем месте вы ещё 10 лет отработаете за 120 без какой либо перспективы роста.
До вычета налогов 180+. Никогда не думал, что буду столько получать. Однажды получил 300+ за месяц. Долго, сложно, нудно, упорно, но к этому шел. Ну, и уважать себя нужно и не сидеть на месте.
Народ объясните мне пожалуйста один момент. Также засиделся на месте в регионе, поэтому параллельно мониторю вакансии(и удаленные, и офисные). Каждая вторая вакансия от 100к пестрит требованиями(например): - владение основами бухгалтерского и оперативного учёта - уверенное владение СКД, КД 2.0, КД 3.0. - сопровождение бухгалтерии, ЗУП, ERP,1C:УТ11, 1С:КА2, БП 3.0(а лучше вообще все); - опыт программирования на платформе 1С 8 с детства; - Навыки работы с ККТ - Знания предметных областей (бухгалтерский учет, управленческий учет), осуществлять закрытие периодов; - Опыт анализа и оптимизации тяжелых запросов 1С, умение отлаживать большие запросы с множеством параметров, вложенных запросов и виртуальных таблиц; - Администрирование баз данных, создание новых, публикация на web-сервере; и это вполне неполный список который может быть в ОДНОЙ вакансии. Так вот вопрос заключается в том, неужели прогеры реально умудряются в соло за всем этим успевать, или всё-таки это эйчары, которые не шаря в программировании, пишут всё подряд, а на собесе выясняется, что и половины из списка не надо? Очень хотелось бы услышать ответ от тех, кто реально ходил и устраивался в такие конторы, с такими требованиями
В такие конторы наоборот мало кто ходит, потому что либо они не знают кого ищут, либо хотят одним спецом заткнуть потребность в разрабе, аналитике, dba и консультанте. Такие вакансии могут висеть годами, обходи их.
@@Dmitry_Serebro не забывайте, что некоторые вакансии пишут эйчары. Я бы на вашем месте посмотрел сделал 2 выборки: топ работодателей по отзывам и топ вакансий с желаемой зп и начал бы сверху вниз высылать резюме и собеседоваться. Меньше рефлексируйте, больше действуйте и всё получится. Бывает, что берут специалистов, которые не знают какую-то технологию, но видят в них потенциал технологию выучить и применять на практике.
Я тебе так скажу. Суперспециалист, который с полуслова вникал в проблему, и с полтычка её решал, в 2008 году уже получал 1к в час. Соответственно, 40 в неделю * 4 = 160 минимум по тем деньгам. Сейчас это минимум 320 (скорее 480). Таким образом, они либо готовы платить реальные деньги за свой список, либо готовы отказаться от своих смешных требований. Человеку с мозгами, просто готовому заниматься их проблемами, не надо идти меньше чем на 150.
Я ходил и устраивался, список не выглядит каким то страшным, тот куда ходил был существенно больше. Давайте по пунктам. 1. Основами - да, надо общее понимание иметь - это не супер скил. 2. Уверенное владение никто на собесе проверять не будет, навыки общего характера нужно иметь. Кд2 - кд3 нужно выделить одни выходные на каждую, что бы ориентироваться в них. Это проблема ? 3. Сопровождение. Сопровождение любой конфы (почти) одинаковое, бсп, рядовые моменты которые получены на любом месте работы. Обновить конфы/классификаторы/формы, патч поставить, ошибку типовую починить. 4. Да, это хорошо если вы программируете с детства, программирование вам интересно само по себе а не потому, что много платят. Обычно такие люди намного сильнее как специалисты. 5. Вот ККТ - это проблема, что бы в этом разбираться - нужно иметь боевой опыт. Но положительный момент - программисту ККТ и прочее подк оборудование знать вообще не обязательно, это не программирование а поддержка (хоть мне и приходилось много кодить под торг оборудование, но это специфические условия были) Обычно вообще этим отдельные люди занимаются (поддержкой касс). Забейте на тему торгового оборудования. 6. Да, предметку надо знать. Надо понимать как работает закрытие (это один из важных механизмов конфы) 7. Да, запросы надо знать хорошо. 8. В крупной компании вас никто не пустит к администрированию баз данных, даже если вы ведущий разработчик. В средних - да, возможно придется этим заниматься. Ничего супер сложного в этом нет (на базовом уровне). Создать и опубликовать базу даже обезьяну можно научить. Не бойтесь этого, в этом нет ничего сложного. В целом это стандартный список навыков - если вы начинающий - забейте, сейчас вам это не нужно. Если не начинающий - да, это темы в которых нужно развиваться.
@@mashamasha7462 начинал с Гилёва, а дальше почти всё, что видел в интернете. Но я по жёсткому пути, после работы и до часу ночи прям сидел, разбирался, придумал в голове конфигурацию и потихоньку писал. Переписывал не один десяток раз. Но я уже был знаком с понятием алгоритмов, функций процедур и что такое программирование
Долго сидел в местной конторе пока все сотрудники не начали уходить и заказчики крупные тоже, она сейчас так же работает, но все тухло, поздно начал интересоваться всем этим и нашел этот канал, спасибо
Хоть бы кто-нибудь прописал пошаговое изучение 1С прямо шаг за шагом: с какой книги или курса начать и так далее, а то я вот учу учу, а ощущения систематизации получения знаний нету. Столько курсов и как понять, какой именно даст полноценную базу знаний, есть полугодовалые курсы от самого 1С есть неотология, скилбокс( который мне дико не понравился и ничего не дал вообще. говолили с нуля, а пофакту с 3 занятия уже надо было писать код) короче хоть бы где-нибудь был курс вот прямо от начала и до джуна.
Skillbox курсы крайне слабые. Деньги выкинул только. Записался на комплекс из HTML, CSS, PHP, JavaScript. Последнюю дали 8 уроков, материал сжали непомерно. На втором занятии надо было написать год игры "змейка", почти никто толком не сделал
@@Doctordens а кто вам скажет ответ? Вы ждете, что найдется тот, кто прошел всевозможные курсы и выдаст вам готовый результат? Таких нет. Но логичнее полагать, что в самой компании 1С учат достойно. Но и самообразование никто не отменял
За год и месяц дошел от 25 до 150к аналитиком ERP (до налогов). Курсы не проходил, до этого как пользователь кое-где работал с 1С. 1 спец-конс по ут сдан. Компания Первый бит (мск)
Добрый день! Периодически посещаю ваши стримы и смотрю ролики по 1С. Вы озвучили, что планируете в геймдев. Можете отдельный ролик на эту тему? Хотел себя попробовать в этой сфере, но есть опасения, что просто захлебнусь в материале, да и движков для разработки много, глаза разбегаются от выбора.
Прошел комплексный курс по программированию в 1С в УЦ-3, затем стажировка в 1Бит - месяц изучения радченко и решения обучающих задач. После этого два года работал там же, внедрение и сопровождение отраслевой конфы, зп до 100 не дотягивала. Затем в ковид перешел в Связной на уже 150к+. Через год снова во франче, снова отраслевая конфа, но уже 200к+. Страдаю от того что нигде не работал с ERP - из-за этого, мало вариантов дальнейшего роста.
И самое смешное - что им надо с опытом работы в ERP ))) Всё как обычно, хотят задешево серьезных специалистов с большим опытом для ОПЕРАТИВНОГО решения поставленных задач :D ugopbl, то есть ироды!
Расскажи про геймдев? почему решил учиться, хочешь завязать с 1С? и как удается работая в одной сфере учиться на другую, ведь от этого пропадает обучение по первой, и в итоге теряешь навык в 1С? т.к. совмещать сложно, они ведь разные
Ученики в школе изучают параллельно примерно 14 предметов. Сдают по ним экзамены, так же параллельно. Потом тоже самое происходит в универе. И почему во взрослой жизни нельзя заниматься разными видами программирования? Или учить разные языки параллельно? Ведь этому и учили всех в школе и в универе.
Я в Нетологии учусь меньше месяца. Вы даже один раз мое задание проверяли😊. Подскажите пожалуйста написании кода где можно тренироваться? Вы в видео говорите что нужно алгоритмы изучать. Где найти информацию и на чем тренироваться?
У УЦ1 есть онлайн курс Лабораторные задания для студентов. Что то такое в названии за 77 рублей. Мне он понравился. У Низамутдинова Ильгиза есть какие то курсы с проверкой домашки. Не пробовала, но приходила рассылка рекламная. У Милькина есть онлайн школа с заданиями, то когда я давным давно пробовала далеко не зашла, толи заскучала толи уровень тогда был меньше чем нужно.
Подскажите, где найти примеры заданий по написанию алгоритмов кода? Хочу развивать алгоритмическое мышление, не знаю, с чего начать и где взять задания
Хммм, учишься такой в нетологии на 1с, сдаёшь дз, знаешь код, знаешь питон....почти закрыл блок запросы...интрига, будет ли письмо с предложением стажировки?😊 Сафонов В
После обучения на програмиста довольно сложно понять разработку 1С. Конечно проще, чем неподготовленному человеку, но внутренняя логика в 1С довольно продуманная и ей надо пользоваться. Сегодня долго думал как сделать перекрестную ссылку между справочникам, а оказалось что есть вкладка "Владелец"...😅 Ну и использование русских команд в коде пугает. Читать то их просто, а вот писать как минимум непривычно. А как максимум: хммм, а есть ли такая команда ? И даже синтаксис помощник не уверен есть ли она.
Я в подобном положении. После нескольких курсов нет четкого понимания как самостоятельно писать уже не элементарный код, а чуть сложнее. Т.е. нет в голове полной четкой картины, что это за зверь такой, какова его внутренняя логика. Думаю, придется искать ментора.
Вообще пофиг, в крупные компании в резюме даже возраст не указывают. Во франч если новичок - просто платить будут копейки - если сможешь учится ок если нет то нет ))) ЗП же в целом от выработки по часам. Если готов работать условно за еду некоторое время - все получится.
Ну а почему нет? Если живешь в России и не планируешь уезжать, то 1С очень даже нормально. На западный рынок работать тяжело из России будет при нынешней ситуации. Сложно с международными переводами и так далее. А 1С в России почти везде.
@@angryjewish Да бизнес просто о у ел совсем ) Растить они не хотят, платить не хотят, хотят пользоваться. Автоматизировали чтобы им всё за год - и уволить )
Давай я сокращу этот видос до десяти секунд. Учись тому направлению, которое тебе дается легко. Хотя-бы год. В регионе ты больше полтинника не получишь. Выучишся-езжай в неризиновую.
@@yellow_club То-есть учится необязательно или учится надо через силу нелюбимому направлению? Или можно в Усть-Зажопинске получить офер на 100к нихера не зная? Я когда занимался заправкой картриджей знал из чего делают тонеры и как производят бумагу и как устроен принтер для картриджа и даже мог их чинить. А большинство программистов Or от AND не отличают. Я пробовал обучать людей, мне пиздец как не понравилось. Я сейчас не знаю про 1с вообще нихрена. И я твердо уверен, что занимаясь этим предметом по 6-8 часов в день, за год можно стать годным сотрудником, а за пять сеньёром. А если уделять этому направлению по пол-часа в день я и за год нихрена не пойму. Нужно погружение. Как-то так.
@@MaDDimka за полтора года знакомая вышла с 50 до 200 (с учетом премии) с нулевой базой. Правда, она операционный руководитель проекта, а не прогер. Полная удаленка.
Кепка тебе не шла, без нее лучше. Многие 1с ники очень скромные ребята, отсюда их проблемы с зп + отсталые требования работодателей к знаниям 1с ников, которые не успели адаптироваться под текущие реалии. Кому то еще нужно знать проводки и сальдовки и предлагает тебе 120, для кого то достаточно уметь в запросы и уф и ты уже можешь выйти на 200+ без проблем. Открыл свое резюме на 300к, 0 сертификатов, но около 3-4 лет опыта работы - звонки разрывают телефон. Получил около 3 оферов, при том что реально в бух учете полный 0. Так что все, кто сейчас сидит на зп меньше - 100к, с опытом хотя бы от 1 года - вы просто теряете деньги.
Спасибо за видео. Про работу и зарплату не буду ни чего писать. Только учиться и еще раз учится. Без этого ни чего не будит. Удачи Вам в начинаниях и всем кто начинает и работает в желтом круге.
У меня довольно интересная ситуация. Пишу на 1с с 2005 года. По образованию бухгалтер. Последние 9 лет в одной организации, но последние 5 лет на должности начальника it бюро и занимаюсь вообще всем подряд и в 1с пишу очень мало. Основная конфа УПП, на управляемых формах писал гораздо меньше чем на обычных. Прошел пару собеседований и ощущение что я где то на уровне между джуном и мидлом - новое не учил, старое забываю. Мне такая ситуация категорически не нравится - я теряю навыки в 1с и не приобретаю новые в других областях, до сих пор не являюсь экспертом ни в одной области, только множество поверхностных знаний в разных областях IT. Решил, что пора увольняться и возвращаться в 1с, тем более эта работа куда более спокойная, чем моя сейчас.
Хорошо там, где нас нет. Ощущение потери - просто фобия. Многие бы хотели на должность руководителя IT. Как вариант предложить услуги 1С через фриланс или авито и потихоньку вспоминать навыки
Отлично всё рассказано. Я бы ещё добавил, что на собесах не любят наглых и лгунов(легко вычисляется). И помимо технички, вам мастхэв надо развивать навыки коммуникации иначе до технички вы даже не дойдете, ибо первая преграда к успеху это hr.
Как hr выбирают, кого пригласить на собеседование - они берут пачку резюме, по толщине отделяют от нее половину и выбрасывают ее в корзину со словами "Неудачники!". До коммуникации дело даже не доходит )
У меня такой вопрос. Я уже программирую больше 20 лет профессионально в том числе и в 1С, но всё время у меня ощущение, что я тупой. Что мне делать, чтобы избавиться от этого ощущения? Водку и героин не предлагать после них ещё хуже!
@@yellow_club хочу отметить что повезло попасть на проектную работу, в крупную компанию стажером, на проекте растешь очень быстро, думаю год включая стажировку достаточно чтобы стать неплохим мидлом. Беру подработку. Появилась уверенность при прямом общении с клиентом и обсуждении доработок. А так по видео все в точку, но думаю что обучение затягивать не стоит, потому что сколько не учи - открывая 1С ERP ты понимаешь, что как в институте "Забудьте то чему вас учили в школе")))
А потом за этими спецами всё переписывать. Понаучились на скорокурсах, и хотят 150. Нет уж, приди на 50 на испытательный, за 3 месяца покажи себя, потом на 100к пару лет и там можно расти.
Очень понравилось видео! Я - студент на позиции full-stack программирование, но работаю на заводе техником. Завод использует 1С: Предприятие 8.3. В моих обязанностях допустим "полёт фантазий", а значит, можно и также попробовать что-то оптимизировать самому, при наличии знаний. Но и такую возможность, устроиться в качестве 1С-программиста я также рассматриваю.
Добрый день ) смотрю вас давно ) к сожалению видео про заработок в 300к надо другой человек 😅 как по мне толком не на один вопрос 🙋♂️ не ответил 😊 я Джун ) много что смотрю на вашем канале . Вам спасибо . Белорусский рынок в плане зарплат это просто слезы . Джуном если идти то надо быть мастером спорта по всем видам спорта ) в придачу быть слесарем 1С … управлять трактором на производстве и писать обработки 🙋♂️ не знаю ребят как у вас в России 😊 но у нас как то вообще работодатели не вдупляют что происходит. Всем добра желтому клубу процветания 🎉
Зачем брать новичка 40+ если есть новички 20+ ? Что бы взяли новичка 40+ (имеющего минус - возраст) нужно этот минус чем то перекрывать. Иметь больше знаний чем средний новичок, больше работать, меньше денег просить. Озвучивать это работодателю.
Как насчет 42-х летних. Меня на работе отправили на учебу по 1С. Отучился пол года, сейчас пол года дорабатываю корп. систему. Охотно ли берут таких возрастных? Есть желание, расти дальше. Вот и появилась дилема. Расти дальше именно в 1С или же допиливать 1С на месте.
Да, какой то эйджизм проскакивает у автора, мне тоже 42, я думаю пройти обучение в нетологии, но после просмотра видео возникли сомнения, что старики в 40 никому уже не нужны.
Год назад будучи гуманитарием с нулевым опытом в программировании, пришел в местную фирму по наводке, просто "попробовать себя" (регион, не франч, пишем и поддерживаем самописки узкого профиля). Дали порешать лабы для ВУЗов (П.А.Чистов, А.А. Мальгинова), после этого пара - тройка учебных задач и посадили лепить печатные формы для капризных юзеров) Более-менее серьезными задачами начал заниматься месяца с 3го. Ментор - в лице руковода, очень толковый дядька. По деньгам: за первые 2 месяца заработал чуть больше 20, вся зп сделка. Сейчас дорос до уровня 100-110/мес не считая халтуры) Единственный нюанс, в офисе провожу по 10-12 часов в день, но не потому что работой грузят, просто нравится этим заниматься)
Все здорово, но с техподдержкой не все так просто. Может должность и рядовая зато порог вхождения низкий. Перспектива вырости до 2 или 3 линии. Задачи сложные и интересные. На этой позиции спокойно можно 100-150 зарабатывать. Перетекает в консультанта/аналитика. Опыт коммуникаций, оперативного принятия решений. Что касается разработчиков, то на моем опыте эти люди больше интроверты. Уткнутся в конфигуратор и сидят. Задачи им надо на доску вешать и постоянно статус уточнять, иначе обратной связи не дождешься. Опять-же все индивидуально.
Задачи должны, я считаю, _обязательно_ ставиться в письменном виде (почта, CRM или что-то другое). Чтобы потом не было споров, что и кто там говорил, а ты якобы не сделал.
Спасибо за инфу) любопытно попробовать себя в 1с, но понимаю, что разрабатывать не моё. А вот взаимодействие с людьми - моё. Это подтверждается большим опытом работы в поддержке и продажах) можешь вкратце дать наставления, как двигаться по этому пути (поддержка, аналитика). Очень был бы признателен тебе
@@ФилРичардс-р8ъ Если общение твой конёк и готов пораскинуть мозгами почему у пользователя ошибки сыпятся, что он такого сделал что все поломалось)) иди в техподдержку. Для понимания в 1С поддержка работает не как call центр, куда бесконечно звонки поступают. В первую очередь работаешь в SD. Ещё важный момент, что на ТП тебе не обязательно знать бизнес аналитику. Решаешь в первую очередь технические ошибки системы. Аналитик 1С совсем другая история. Надо любить, т.к совмещение 2 профессий. Учишь функц. бизнес процессы заказчика, учишь мат.часть работы 1С платформы. Времени скушает очень много. Хороших аналитиков 1С крайне мало. И не забывай, что знать все направления автоматизации нельзя. Спец. в чем-то одном. (Закупки, производство, рег, учёт и тд.) Направлений много. P.S Если с заряженными ребятами работаешь, тогда вообще все горы по плечу)) На техподдержке с корешами вообще угар))
Решила полностью сменить сферу деятельности. Хочу найти для себя профессию на удаленке.Смотрела возможные вакансии и много где нужно 1С ,но везде разные ее направления. Вот и не знаю с чего начать и что изучать. Так что для меня даже проблема понять на что идти обучаться. Время есть(не работаю),деньги есть(отложила),что дальше делать не знаю😢😢может кто подскажет?
7 месяцев в маленьком франче, 1 год и 4 месяца в торговой компании с оборотом 1 млрд, 11 месяцев в (крупном или нет - затрудняюсь сказать) интеграторе. Есть спец-конс по УТ, спец-конс по БП, спец по УТ. ЗП на текущий момент 130
1 месяц JavaRush, 1 месяц 1с за 21 день. Этого хватило чтоб попасть на стажировку в 1с франчайзи. Вышел на 120к после первой написанной в жизни строчки кода через 1 год и 5 месяцев. Все сходится.
6:30 нудануда как-то был у меня опыт, 5-7 проектов одновременно, задачи распланированы на 3 месяца (у некоторых бывало больше 5). Да, и еще пяток конфигураций (не баз) на поддержку. У меня было 18. В одной 200 баз, в других 1-5... Потом глаз дергается, сел я в буммер и покатил на юГ))
5 сертификатов спец, есть спец по платформе , зп 140, ушел из франча пол года назад. Годик поработаю посмотрю, опыта наберусь, тишина по сравнению с тем, что было во фране. Сертификаты знаний особо не дают, они дают уверенность что ты все можешь сделать в 1с, трудом и упорством. 41 год
Получил еще один серт, мидл-сеньор, в крон тесте, на очереди спец по зупу(50 процентов готовности) подзабил на него немного, тк работы много было), еще хочу 4 спеца, 1с эксперт, может быть преподавателей ЦФО серты). Не бухаю) в видео где то было про прибухивающих людей). А много денег никто сразу не даст, совет везде верный - пахать как папа карло, ну и поработать во фране первой скрипкой, иначе можно навсегда остаться вторым
Я не 1С программист, да, черт возьми, я даже не Иван! 😄Я веб-разработчик, но года 2-3 не мониторил рынок и не общался о зарплатах с коллегами, а когда пообщался оказалось, что те люди, которых я 6-8 лет назад брал на работу без знаний и был их наставником, сейчас получают в 2-3 раза больше меня! 😞На текущей работе отказались поднимать ЗП в 2 раза, так что скоро буду искать новую работу! 🙂
@@Егор-х9щ9ч Я с 15 числа буду безработным, отдохну пару неделек, НГ отмечу и буду искать. А пока сижу борюсь с обострившемся под это дело синдромом самозванца. 😄
В маленьких компаниях программирование для 1с будет скорее всего факультативным направлением. Я работал в своё время в небольшой компании, и там этим самым занимался один парень, который (в рамках своих основных задач) на тот момент возглавлял направление, связанное с партнёрством с 1с (не буду вдаваться в подробности, так как это уже по сути коммерческая тайна). То есть ЗП у него по-любому и так была приличная, да и в принципе это программирование было его инициативой.
Так надо отличать кодера от внедренца, если кодер - пофигу куда идти, главное чтобы побольше платили а если внедренец, то тут возможны варианты и денег больше дают, особенно конечные работодатели а не не бездельники франчайзи
Ребята работаю много лет и прямо сейчас, адская работа с ненормированным графиком, ваша учеба и реальная работа не имеет ничего общего она выжмет из вас все силы, эта работа требует очень большего внимания погружения, внимания различным деталям и мелочам.
Надо себя уважать и работать нормировано с отпуском и выходными. Любая работа требует внимания и погружения, даже работа кассира. Поэтому не понимаю причём тут учёба?
Поднимите пожалуйста тему хранения наработок кода, заметок, инструкций, видео, картинок и д.р. Постоянно сталкиваюсь с тем, что нет единого места где можно было бы все свое добро хранить и быстро искать.
если Вы собрались хранить то что пишете в текущий момент времени то это путь на дно. Ваши алгоритмы должны совершенствоваться изо дня в день. То что вы делали пол года назад нельзя применять. Разве что вы эксперт и внедряете один и тот же отработанный до совершенства(за 15 лет не видел ни одного совершенного) механизм в разные компании. Алгоритмы пишутся под текущие задачи и сроки, под конкретную цель получения результата. Многие просят сделать как можно быстрее, а главное дешевле для их кармана и это нормально в этом бизнесе. Кто то просит сделать то же самое, но качественнее. Вы должны соответствовать потребностям. 1С разработчик это живой организм, если вы тупой кодер, даже самый хороший вы никому не нужны.
По поводу мелких контор до 100 сотрудников ерунда, идите не бойтесь. Сам работаю во франче до 20 человек. Если с клиентами нормально, то за год реально на 60-70 выйти. Выше 100 сложно. Но это регион, в Сибири. 100-130 часов выработки можно делать. Есть поток джунов, приходят от 20 до 40 лет, но даже профку сдать не могут, в итоге сливаются, либо просто не справляются. 150 тыщ от востока до Урала вряд-ли найдете, если только в своих регионах не будете на москву или питер работать.
А менторить за 2к в час, кому-то вообще интересно? Я более 10 лет в 1С, подумывал уже, что могу с падаванами поделиться "силой" и мудростью, но за 2к, чёт лень. Да, и не понятно, нужно оно кому-то?
@@yellow_club спасибо) как раз таки поставили на консультацию, мол, на программирование без опыта не возьмут, но все-таки все в моих руках, программирование изучаю сам)
@@ElectroPaul если не секрет, у вас в первом бите сдельная оплата? просто тоже проходила собес к ним в январе (на стажера), отказалась как раз из-за этого)
@@emyuoswald сделка у нас у внедренцев вроде как, а меня взяли без опыта только на консультанта, у нас оклад, но он не особо и большой, подходит, если только первый опыт в сфере наработать
Ребята, а ведь "Иван" это мой комментарий был и я вышел за 100к СПАСИБО!!!
1) Да много лет работал в одном франче, но ушел в другой небольшой (шило на мыло), вечный джун
2) Стал мониторить рынок труда и не верил глазам когда видел зарплаты более 100к, когда у самого было чуть больше 50
3) Очень вдохновили стримы "Желтого клуба" на то чтобы не сидеть на месте
4) Итого пол года ненапряжного поиска и ушел в "крупняк"
Привет 👋 да, это твой комментарий. Спасибо, что вдохновил на съёмки этого видео.
Рад твоим успехам 💪
Хотел было оставить комментарий про "Ивана" из видео, но тут сам "Иван" отписался. В итоге, рад за вас, искренне! p.s. Мой коммент был бы в духе "сидит человек на одном месте 10 лет" (а из комментария автора так и вышло, хотя, я лишь предполагал), но более развёрнутый. Но раз вы сами всё поняли и пошли на повышение, то, повторюсь, рад за вас. Главное не бросать это дело! Для толкового специалиста с опытом и 250+ не предел. Не бойтесь просить повышение, а если это не возможно, то менять место работы. Эта нормально!
@@PTolkachevСпасибо! На самом деле таких "Иванов" очень много, но они просто не хотят рисковать, ну и характер должен быть волевой.
@@alex_digital5541 я называю это зоной комфорта. Ты вроде бы тут ко всему привык и не веришь что где то лучше. А как только попробуешь, пообщаешься с другими людьми, помонитирошь рынок и Вуаля. Твоя зп с 50 поднялась на 150 и более. Я вообще взглядов, что не надо работать на плохой работе с плохой оплатой, что бы не качать рынок в низ. (начальник то все равно будет свои деньги зарабатывать). "Иван" поздравляю вас, вы сделали правильный шаг.
@@alex_digital5541 тут ошибка была в самом изучении 1с программирования. Как у нас говорят, если придете на собес, не говорите, что работали 1с программистом. Лучше скажите, что все это время наркоманили. Так будет меньше укора в глазах собеседующего.
ЗЫ Я пхп-шник, на 100к вышел очень давно.
Никогда не идите к работодателю с вопросом, что мне сделать, чтобы получать больше. Работодатель не интересно платить больше За того же самого человека ты не изменился. За что тебе платить? Это азбука классовой борьбы) К работодателю надо идти с фактом, я ухожу на большую зарплату плати мне в 2 раза больше или покедова. Причём идти лучше в самый важный для работодателя момент, когда от тебя зависит много денег.Чаще всего работодатель отказывается, или пытается дать прибавку в процентов 10. Поэтому просто выкидывайте резюме и ищите работу с большей зарплатой. Только сначала ищите работу, потом идете к работодателю. Я за свою не столь продолжительную карьеру делал шаги почти в 75 процентов к зп. Начинал 70к, потом 130, потом 210, сейчас ищу за 300) и всем рекомендую делать также, уважайте свой труд, не мучайтесь, как Иван)
Никто не любит, когда его ставят перед фактом. Всегда можно решить вопрос по человечески. А вот если тебе отказывают в повышении, то тогда да.
@@yellow_club, тут должен быть некий баланс.)
волчий подход, одобряем!
здравствуйте подскажите где лучше базовые знания получить в 1с програмирования?
@@МаксимМаксимов-м9с3х начните с 1с за 21 день, курс бесплатный и на ютубе лежит, я с него начинал
Опыт 2г, зп с 2 работ 240, 140 основная, 100 совместительство.
Расскажу про то, как шло развитие: смотрел оч много курсов как про программирование так и про администрирование 1С (начинал с обычного сис. админа). Через 5 месяцев из книжки с задачками не помню какого автора наткнулся на задачу: написать игру судоку, месяц писал - сначала на обычных формах, потом и на УФ (даже на Инфостарт выкладывал). Очень помогает развить алгоритмическое мышление и синтаксис подтянуть, всем советую. Параллельно работал над мелкими задачами в компании (в компании 100+ человек в офисе). В этот момент зп была 50к, работал чисто в обычных формах.
Через полгода устроился в другую компанию на совместительство с зп 60к. Там управляемые формы, расширения, хранилище и прочие плюшки (пришлось учиться).
Прошло 1г 10м с начала работы в 1С, разместил вакансию на 140к чисто попробовать и после нескольких собесов посыпались офферы. Ушел с основной, перешёл в новую компанию, оставшись на освместительстве и попросив уже 100к, одобрили.
Сертификатов 0, бух не знаю. Так что главное просто учиться и не останавливаться, беритесь за все что можно, конвертацию, администрирование, расширение, интеграции, скд и т.д. Главное не засиживаться
Круто! Молодец 👍
@user-ib2bi9gy7k Я смотрел много курсов начинающего 1с программиста, с каждого курса по чуть чуть доходило чуть больше. Потом уже искал курсы посложнее, с рабочими задачами связаны они были мало, скорее по наитию, смотрел то что нравится. Можете сами себе придумать задачу и в процессе ее решения будете учиться.
@user-ib2bi9gy7k
Зайди на сайт учебного центра 1С, там есть очень удобная карта развития 1с программиста
Удачи!
здравствуйте подскажите где лучше базовые знания получить в 1с програмирования?
@@МаксимМаксимов-м9с3х начните с канала ТЕХПОДДЕРЖКА, здесь на ютубе найдите. По его видео проводят обучение на курсах (без разрешения канеш )
Так что начните бесплатно.
Лучший курс. Он отвечает , если задаёшь вопрос в комментариях)
Я пришел в 1с прочитав пол книги Радченко. Но у меня уже тогда было 4 года опыта c# программирования в колледже. На первой работе я отработал всего 4 месяца, потом уже понял что мне не вырасти внутри ни по ЗП, ни по опыту. Ушел в ДО, отработал год, 1с не практиковал, вернулся к c#, потом случайно подвернулась вакансия по 1с, техпод. Ну надо ж с чего то начать, тем более что обещали рост в программиста. Отработал 2 года, прогал, техподил, но прогером не работал. Сменилось руководство и в итоге я понял что я вырос и меня вообще ничего не держит. Буквально за 3 дня нашел работу в новой компании, ушёл, работаю прогером, ЗП 90, много всего нового, новый бизнес, УФ, новый опыт, самое главное что работаю я программистом😊😊 вот такой нелегкий путь😅
@user-ib2bi9gy7k да по началу была, но это решается практикой. Программируй чаще, в любое удобное время, больше, как можно больше. Я именно так и решил проблему, программировал постоянно и сейчас так же
Здравствуйте. Советы конечно хорошие, но самое главное- начать стажироваться! Акак начать, если никто не берёт? Я окончил годовой курс Нетология и никак не могу найти стажировку. Даже во франчази не берут, хотя пишут, что опыт не требуется!) Видимо возраст играет не малую роль... Мне 50 лет, желание огромное, а шанс никто не даёт. А время идёт и без практики можно забыть изученное. Обратился в Нетологию за помощью в трудоустройстве, а мне опять предложили пройти курс как искать работу!)) Так что даже на 30 т.р. не берут "Не молодых" программистов, а молодых могут и без опыта взять! Главное не отчаиваться, буду продолжать поиски!!!
Можно посмотреть стрим с Владом: Можно ли стать 1С программистом в 40+ лет?
th-cam.com/users/liveQrAcde1PUv8?feature=share
Влад рассказывает, как попал в 1С после 40 лет.
@@yellow_clubче я уже второй отзыв вижу, что после курса выхлоп никакой 🤔🤫 может возраст 50 из за этого ?
мне 34, хочу в 1с
@@Рафаэль-е1п почему именно в 1С ? Есть С#, С++, Java, Python
Как у вас сейчас дела? Нашли работу? Нахожусь в подобной ситуации.
Возраст занижайте в резюме, чтобы попасть на собес. Видимо там автоотсев стоит. А там уже по ходу признаетесь, когда вас одобрят
Первый год стажировался и получал 19-21к (с июня 2021 по июнь 2022), потом пошел в очень неплохой франч в Симферополе, с 32к поднялся до сотки за год и три, ушел из-за начавшегося предвзятого отношения со стороны начальства. Ушел на х2 в московский центр разработки (типа франч, но чисто ерпшный проектный), на момент трудоустройства на 200к у меня опыта было 2 года 3 месяца, сейчас 2 и 5, рассчитываю, что через год получу 250 минимум. Мне 20 лет. Мне, конечно, привычнее считать в долларах, то есть грубо говоря я с 300 баксов поднялся до 2200. Через год-полтора хотелось бы выйти на 3000 долларов, тогда будет прям хорошо. И да, я шел по нормальному темпу, не по быстрому. Я очень немного времени на обучение тратил
P.S. все суммы назвал чистыми на руки
А подскажи, где учился? Какие курсы проходил? Я тоже из Крыма, хотелось бы начать осваивать 1С
@@ВыйтивОкно на моем канале есть ролик на эту тему)
@user-is4kz3fp4p ох, я уже давно стараюсь погасить в себе манию величия)) это прям мой недостаток
здравствуйте подскажите где лучше базовые знания получить в 1с програмирования?
@@МаксимМаксимов-м9с3х здравствуйте. На моем канале есть об этом видео
Главно не завязнуть во франчах как в болоте. Лет 6 там болтался. Вышел на рынок - от балды написал x3. И меня блин взяли. И мне жалко этих лет. Не повторяйте эти ошибки. Больше напора и некой борзости.
Классный совет!
какая же была зп во франче, если взяли на х3?
@@blizfivefivefive 50 000 руб. с выработкой под 80 часов. Правильно человек внизу написал, это наша неуверенность.
что такое х3?
@@Denisko123 зп в 3 раза больше чем была (50 х 3 = 150 тыс)
После курсов и пары тройки книг проработал стажером пол года за 50 и после прохождения сделали 70. Ещё через пол года зарплата 90 стала. После повышение до 120, 150, 185. Сейчас 210, 5 лет всё в той же компании. Как правило повышение происходит раз в год. Ну и плюс подработки в районе 100 в месяц приносят, но приходится работать по 12 часов в день + по выходным немного))
Это в штате какой-то компании? Не во франче?
@@eshizhamsuev в штате компании)
Я на 100к вышел за 9 месяцев где-то. 3 месяца обучения по видеокурсам Гилева (6-11 часов в день). После попал стажером в ПервыйБИТ в проектный офис (повезло с офисом). Через 3 мес франча вышел на 60+. Через 6 мес франча суммарно вышел на 100+.
А вы прям с нуля начинали?
@@gangan1ganone426 да. Можно сказать. Сразу после института. Но немного увлекался темой компов, думал в админы путь начать до открытия для себя сферы 1с. HTML немного игрался, на мобиле сайты простенькие на конструкторах сайта делал по фану. Очень начального уровня, только хостинг + html. Даже php не знал что за зверь. Так что можно сказать с нуля с зачатком каким то интереса к компам и сетям. 10 лет назад.
"Иван" это и про меня. За 10 лет зарплата выросла только до 60К. После 24 февраля позвонили из франча и предожили сразу 120К. Работодатель сказал что не может столько платить, но через пару дней согласился. Но теперь я опять остановился. А надо рассти дальше! Спасибо за видео со стимулом!
А работодатель согласился, потому что промониторил рынок и понял, что специалист с 10 летним стажем за 120 - халява. Ему проще поднять вам зарплату, чем искать нового специалиста, готового работать за такие деньги. Другими словами, он понял, что если вы уйдете, то за 60 тыс. он никого не найдет (ну, только джуна), да и за 120 с трудом. Я бы на вашем месте все же сменил работу. Вам на старте уже предлагают 120, дальше будет больше. Не у этой компании, так у другой. А на текущем месте вы ещё 10 лет отработаете за 120 без какой либо перспективы роста.
@@PTolkachev , спасибо за совет! Вот и я об этом думаю. У текущей работы только один плюс - она рядом с домом
@@РоманМорозов-х2кна другой работе 120к - это только начало, а на текущий - считай, что потолок
а что произошло 24 февраля? а да эсвэоу. ну там удобрения больше получают. и ладу еще. есть куда раССти)
@@andreypilipchuk5733 как красиво и беспалевно) никакое эфэсбэ не прикопается)))
До вычета налогов 180+. Никогда не думал, что буду столько получать. Однажды получил 300+ за месяц. Долго, сложно, нудно, упорно, но к этому шел. Ну, и уважать себя нужно и не сидеть на месте.
Сколько у вас ушло на это времени, чтобы от Джуна дойти до 180-300к?
Красавец
Дай советы пожалуйста
@@evgeniik6115 я тебе расскажу сколько ушло) пару минут на выдумку пи3дежа и пару секунд на написание)
Псс, иди сюда, что скажу - тебе просто выплатили зп и отпускные, поэтому получилось 300к ;)
Народ объясните мне пожалуйста один момент. Также засиделся на месте в регионе, поэтому параллельно мониторю вакансии(и удаленные, и офисные). Каждая вторая вакансия от 100к пестрит требованиями(например):
- владение основами бухгалтерского и оперативного учёта
- уверенное владение СКД, КД 2.0, КД 3.0.
- сопровождение бухгалтерии, ЗУП, ERP,1C:УТ11, 1С:КА2, БП 3.0(а лучше вообще все);
- опыт программирования на платформе 1С 8 с детства;
- Навыки работы с ККТ
- Знания предметных областей (бухгалтерский учет, управленческий учет), осуществлять закрытие периодов;
- Опыт анализа и оптимизации тяжелых запросов 1С, умение отлаживать большие запросы с множеством параметров, вложенных запросов и виртуальных таблиц;
- Администрирование баз данных, создание новых, публикация на web-сервере;
и это вполне неполный список который может быть в ОДНОЙ вакансии.
Так вот вопрос заключается в том, неужели прогеры реально умудряются в соло за всем этим успевать, или всё-таки это эйчары, которые не шаря в программировании, пишут всё подряд, а на собесе выясняется, что и половины из списка не надо? Очень хотелось бы услышать ответ от тех, кто реально ходил и устраивался в такие конторы, с такими требованиями
В такие конторы наоборот мало кто ходит, потому что либо они не знают кого ищут, либо хотят одним спецом заткнуть потребность в разрабе, аналитике, dba и консультанте. Такие вакансии могут висеть годами, обходи их.
@@iiiSoniiii согласен, проблема в том, что каждая вторая вакансия так составлена, при чем не только на hh
@@Dmitry_Serebro не забывайте, что некоторые вакансии пишут эйчары. Я бы на вашем месте посмотрел сделал 2 выборки: топ работодателей по отзывам и топ вакансий с желаемой зп и начал бы сверху вниз высылать резюме и собеседоваться. Меньше рефлексируйте, больше действуйте и всё получится. Бывает, что берут специалистов, которые не знают какую-то технологию, но видят в них потенциал технологию выучить и применять на практике.
Я тебе так скажу. Суперспециалист, который с полуслова вникал в проблему, и с полтычка её решал, в 2008 году уже получал 1к в час. Соответственно, 40 в неделю * 4 = 160 минимум по тем деньгам. Сейчас это минимум 320 (скорее 480).
Таким образом, они либо готовы платить реальные деньги за свой список, либо готовы отказаться от своих смешных требований. Человеку с мозгами, просто готовому заниматься их проблемами, не надо идти меньше чем на 150.
Я ходил и устраивался, список не выглядит каким то страшным, тот куда ходил был существенно больше.
Давайте по пунктам.
1. Основами - да, надо общее понимание иметь - это не супер скил.
2. Уверенное владение никто на собесе проверять не будет, навыки общего характера нужно иметь. Кд2 - кд3 нужно выделить одни выходные на каждую, что бы ориентироваться в них. Это проблема ?
3. Сопровождение. Сопровождение любой конфы (почти) одинаковое, бсп, рядовые моменты которые получены на любом месте работы. Обновить конфы/классификаторы/формы, патч поставить, ошибку типовую починить.
4. Да, это хорошо если вы программируете с детства, программирование вам интересно само по себе а не потому, что много платят. Обычно такие люди намного сильнее как специалисты.
5. Вот ККТ - это проблема, что бы в этом разбираться - нужно иметь боевой опыт. Но положительный момент - программисту ККТ и прочее подк оборудование знать вообще не обязательно, это не программирование а поддержка (хоть мне и приходилось много кодить под торг оборудование, но это специфические условия были)
Обычно вообще этим отдельные люди занимаются (поддержкой касс).
Забейте на тему торгового оборудования.
6. Да, предметку надо знать. Надо понимать как работает закрытие (это один из важных механизмов конфы)
7. Да, запросы надо знать хорошо.
8. В крупной компании вас никто не пустит к администрированию баз данных, даже если вы ведущий разработчик. В средних - да, возможно придется этим заниматься. Ничего супер сложного в этом нет (на базовом уровне). Создать и опубликовать базу даже обезьяну можно научить. Не бойтесь этого, в этом нет ничего сложного.
В целом это стандартный список навыков - если вы начинающий - забейте, сейчас вам это не нужно. Если не начинающий - да, это темы в которых нужно развиваться.
Спасибо большое! Наткнулся случайно, но залип до конца видео!
Рад, что полезно
Год самообучения, год работы... Сейчас 160+ зп...
Учил по выходным, в свободное от работы время...
Круто!
Какие курсы проходили?
@@mashamasha7462 начинал с Гилёва, а дальше почти всё, что видел в интернете. Но я по жёсткому пути, после работы и до часу ночи прям сидел, разбирался, придумал в голове конфигурацию и потихоньку писал. Переписывал не один десяток раз. Но я уже был знаком с понятием алгоритмов, функций процедур и что такое программирование
Да, подскажите пожалуйста, где учились?
Видно сколько труда было вложено
Спасибо, за полезное видео❤
Долго сидел в местной конторе пока все сотрудники не начали уходить и заказчики крупные тоже, она сейчас так же работает, но все тухло, поздно начал интересоваться всем этим и нашел этот канал, спасибо
Хоть бы кто-нибудь прописал пошаговое изучение 1С прямо шаг за шагом: с какой книги или курса начать и так далее, а то я вот учу учу, а ощущения систематизации получения знаний нету. Столько курсов и как понять, какой именно даст полноценную базу знаний, есть полугодовалые курсы от самого 1С есть неотология, скилбокс( который мне дико не понравился и ничего не дал вообще. говолили с нуля, а пофакту с 3 занятия уже надо было писать код) короче хоть бы где-нибудь был курс вот прямо от начала и до джуна.
Чем вам курс от 1С на 8 мес не устраивает?? От самой компании 1С?
странные люди...
Skillbox курсы крайне слабые. Деньги выкинул только. Записался на комплекс из HTML, CSS, PHP, JavaScript. Последнюю дали 8 уроков, материал сжали непомерно. На втором занятии надо было написать год игры "змейка", почти никто толком не сделал
@@VITALIZER Если бы вы внимательно прочитали, то увидели бы, что я именно это и спрашивал: какой курс лучше всего выбрать для новичка
@@Doctordens а кто вам скажет ответ? Вы ждете, что найдется тот, кто прошел всевозможные курсы и выдаст вам готовый результат? Таких нет. Но логичнее полагать, что в самой компании 1С учат достойно. Но и самообразование никто не отменял
Видимо пора перестать учить, и начать устраиваться на работу.
За год и месяц дошел от 25 до 150к аналитиком ERP (до налогов). Курсы не проходил, до этого как пользователь кое-где работал с 1С. 1 спец-конс по ут сдан. Компания Первый бит (мск)
Молодец 👍
У меня знакомая руководитель проекта за полтора года с 50 до 200 выросла (в 1С не было опыта до этого). Работает на удаленке.
Добрый день! Периодически посещаю ваши стримы и смотрю ролики по 1С. Вы озвучили, что планируете в геймдев. Можете отдельный ролик на эту тему? Хотел себя попробовать в этой сфере, но есть опасения, что просто захлебнусь в материале, да и движков для разработки много, глаза разбегаются от выбора.
Пока такой ролик снимать не планирую. Но все может измениться)
@@yellow_club Буду ждать, когда всё изменится )
Ну что сказать, все индивидуально
Прошел комплексный курс по программированию в 1С в УЦ-3, затем стажировка в 1Бит - месяц изучения радченко и решения обучающих задач. После этого два года работал там же, внедрение и сопровождение отраслевой конфы, зп до 100 не дотягивала. Затем в ковид перешел в Связной на уже 150к+. Через год снова во франче, снова отраслевая конфа, но уже 200к+.
Страдаю от того что нигде не работал с ERP - из-за этого, мало вариантов дальнейшего роста.
И самое смешное - что им надо с опытом работы в ERP ))) Всё как обычно, хотят задешево серьезных специалистов с большим опытом для ОПЕРАТИВНОГО решения поставленных задач :D
ugopbl, то есть ироды!
Расскажи про геймдев? почему решил учиться, хочешь завязать с 1С? и как удается работая в одной сфере учиться на другую, ведь от этого пропадает обучение по первой, и в итоге теряешь навык в 1С? т.к. совмещать сложно, они ведь разные
Я не работаю в сфере 1С.
Только преподаю
Ученики в школе изучают параллельно примерно 14 предметов. Сдают по ним экзамены, так же параллельно. Потом тоже самое происходит в универе. И почему во взрослой жизни нельзя заниматься разными видами программирования? Или учить разные языки параллельно? Ведь этому и учили всех в школе и в универе.
@LobanovSpace сложно. Пока ты ребёнок никаких забот нет. Во взрослой жизни ипотека, жена, дети. На все времени и концентрации не хватит
@@yellow_club не жениться?
@@Haak9555 в этом и прикол. Ты работаешь на пенсию для женщин
Я в Нетологии учусь меньше месяца. Вы даже один раз мое задание проверяли😊. Подскажите пожалуйста написании кода где можно тренироваться? Вы в видео говорите что нужно алгоритмы изучать. Где найти информацию и на чем тренироваться?
Лучше всего найдите стажировку. Это лучший тренажёр
@@yellow_club поищу, но рано, даже месяц не прошёл
У УЦ1 есть онлайн курс Лабораторные задания для студентов. Что то такое в названии за 77 рублей. Мне он понравился. У Низамутдинова Ильгиза есть какие то курсы с проверкой домашки. Не пробовала, но приходила рассылка рекламная. У Милькина есть онлайн школа с заданиями, то когда я давным давно пробовала далеко не зашла, толи заскучала толи уровень тогда был меньше чем нужно.
Существует ли какой-нибудь условный Литкод для 1С, где можно было бы решать задачи, аналогичные задачам у работодателей?
Подскажите, где найти примеры заданий по написанию алгоритмов кода? Хочу развивать алгоритмическое мышление, не знаю, с чего начать и где взять задания
Поищи сборники задач Ильяса Низамутдинова
Хммм, учишься такой в нетологии на 1с, сдаёшь дз, знаешь код, знаешь питон....почти закрыл блок запросы...интрига, будет ли письмо с предложением стажировки?😊 Сафонов В
Скорее всего нет. Тк я все меньше работаю в нетологии
После обучения на програмиста довольно сложно понять разработку 1С. Конечно проще, чем неподготовленному человеку, но внутренняя логика в 1С довольно продуманная и ей надо пользоваться. Сегодня долго думал как сделать перекрестную ссылку между справочникам, а оказалось что есть вкладка "Владелец"...😅 Ну и использование русских команд в коде пугает. Читать то их просто, а вот писать как минимум непривычно. А как максимум: хммм, а есть ли такая команда ? И даже синтаксис помощник не уверен есть ли она.
Я в подобном положении. После нескольких курсов нет четкого понимания как самостоятельно писать уже не элементарный код, а чуть сложнее. Т.е. нет в голове полной четкой картины, что это за зверь такой, какова его внутренняя логика. Думаю, придется искать ментора.
На данный момент инфляция съела 100к , неквалифицированные рабочие зарабатывают намного больше
Скажите, а почему не говорят о сертификате Эксперт??? По тем же техприсоединениям???
А что нужно сказать об этом сертификате?
@@yellow_club С данным сертификатом путь ки100к возможен?
@rezograthtv9905 эксперта без опыта работы не получить
@@yellow_club Там проверяют стаж?
@@yellow_club Можете снять видео об этом сертификате? Что нужно для получения? Каковы перспективы трудоустройства с ним?
Какие возрастные ограничения на вход в профессию программиста 1С? Как наниматели смотрят на новичков в возрасте 30+ ?
Студентов 20-ти летних больше любят. В 30+ больше обязательств, поэтому за дёшево 30-ти летние не хотят работать.
Вообще пофиг, в крупные компании в резюме даже возраст не указывают. Во франч если новичок - просто платить будут копейки - если сможешь учится ок если нет то нет ))) ЗП же в целом от выработки по часам. Если готов работать условно за еду некоторое время - все получится.
@@КрэйзиТосер 30+ не берут на работу, тупо отказыбез собеседования
Ну если 30+30, то не очень) А так даже плюсом будет местами
в ДНС берут джунов, у них даже своя школа обучения 1с есть. Только школы есть в Иркустке и во Владивостоке....
А удаленка в днс есть?
@@yellow_club с удаленкой сложности, нету ее(
😭😭😭
Приветствую. Народ подскажите при каком возросте будут трудности с первым трудоустройством
Студентов 22-23 года берут с радостью.
После 30 уже сложнее устроиться
@@yellow_club франчи совсем рассматривать не будут или сертифекат профика сможет что то решить?
@user-pc1kr7ed1t сертификат спеце ещё может что-то решить. Профите никому не нужен
@@yellow_club спасибо
@@yellow_club а студентов 19-22 лет как берут?
Да где ж такого ментора найти? 😆
Придти...🎉
А что, реально есть люди, которые хотят из других языков перейти в 1С? Покажите мне их))
Сейчас ещё чаще стали переходить. Сейчас рынок 1Сников
Ну а почему нет? Если живешь в России и не планируешь уезжать, то 1С очень даже нормально. На западный рынок работать тяжело из России будет при нынешней ситуации. Сложно с международными переводами и так далее. А 1С в России почти везде.
А так ли важно эти 100 тыс.?
А почему нет?
1 год у меня ушел.
Я третья категория)😂
Поржал с количества студентов 500, а может 1000😂😂😂 дальше смотреть не стал😂😂😂
Вот е мое. А я еа курсы записался мечтаю начать работать. 43 года. В продажах 10 лет
Третья категория)))😂😂😂
Хех, Один Эсс и программист в одном предложении. Скорее шаман который творит чудеса в этой бесконечно кривой вселенной 😂
Почему?
500 а может быть и 1000 студентов) не хилый такой разброс)
Лень считать было) помню был поток, где сразу 800 человек было
как можно быть настолько отбитым, неадекватным , чтобы сесть и начать учить именно 1С 🤣
На зарплаты посмотри и все поймёшь
А что сейчас нужно ? Что учить ?
@user-mx7fe1it6n китайский язык пригодится
В смысле расти? Джуны на собесах меньше сотки не хотят.
Хотеть то пусть хотят. Кто ж им столько заплатит
@@yellow_club так других за забором не видно 😆
@@angryjewish Да бизнес просто о у ел совсем ) Растить они не хотят, платить не хотят, хотят пользоваться. Автоматизировали чтобы им всё за год - и уволить )
Давай я сокращу этот видос до десяти секунд. Учись тому направлению, которое тебе дается легко. Хотя-бы год. В регионе ты больше полтинника не получишь. Выучишся-езжай в неризиновую.
Неверное сокращение. Все не так
@@yellow_club То-есть учится необязательно или учится надо через силу нелюбимому направлению? Или можно в Усть-Зажопинске получить офер на 100к нихера не зная? Я когда занимался заправкой картриджей знал из чего делают тонеры и как производят бумагу и как устроен принтер для картриджа и даже мог их чинить. А большинство программистов Or от AND не отличают. Я пробовал обучать людей, мне пиздец как не понравилось. Я сейчас не знаю про 1с вообще нихрена. И я твердо уверен, что занимаясь этим предметом по 6-8 часов в день, за год можно стать годным сотрудником, а за пять сеньёром. А если уделять этому направлению по пол-часа в день я и за год нихрена не пойму. Нужно погружение. Как-то так.
@@MaDDimka братан ты какуе-то херню несешь, за год реально выйти на 100к в регионе
@@vladimir7759 С нуля в 1с за год в регионе? Да хер там плавал. Ни в одной профе за год ты не выйдешь на 100к, сам давай успакойся.
@@MaDDimka за полтора года знакомая вышла с 50 до 200 (с учетом премии) с нулевой базой. Правда, она операционный руководитель проекта, а не прогер. Полная удаленка.
Кепка тебе не шла, без нее лучше. Многие 1с ники очень скромные ребята, отсюда их проблемы с зп + отсталые требования работодателей к знаниям 1с ников, которые не успели адаптироваться под текущие реалии. Кому то еще нужно знать проводки и сальдовки и предлагает тебе 120, для кого то достаточно уметь в запросы и уф и ты уже можешь выйти на 200+ без проблем. Открыл свое резюме на 300к, 0 сертификатов, но около 3-4 лет опыта работы - звонки разрывают телефон. Получил около 3 оферов, при том что реально в бух учете полный 0. Так что все, кто сейчас сидит на зп меньше - 100к, с опытом хотя бы от 1 года - вы просто теряете деньги.
Пушка!
Офферы в офис или на удалёнку?
Это Мск?
@@alexandrsevostyanov1842 2 гибрид, 1 удаленка, но я удаленку целенаправленно не искал, мск
300+ это сильно
Спасибо за видео. Про работу и зарплату не буду ни чего писать. Только учиться и еще раз учится. Без этого ни чего не будит. Удачи Вам в начинаниях и всем кто начинает и работает в желтом круге.
Рад, что понравилось
У меня довольно интересная ситуация. Пишу на 1с с 2005 года.
По образованию бухгалтер. Последние 9 лет в одной организации, но последние 5 лет на должности начальника it бюро и занимаюсь вообще всем подряд и в 1с пишу очень мало.
Основная конфа УПП, на управляемых формах писал гораздо меньше чем на обычных.
Прошел пару собеседований и ощущение что я где то на уровне между джуном и мидлом - новое не учил, старое забываю.
Мне такая ситуация категорически не нравится - я теряю навыки в 1с и не приобретаю новые в других областях, до сих пор не являюсь экспертом ни в одной области, только множество поверхностных знаний в разных областях IT.
Решил, что пора увольняться и возвращаться в 1с, тем более эта работа куда более спокойная, чем моя сейчас.
Получается, что руководство - просто не ваше. Иначе вы бы двинулись дальше по менеджерской ветке развития
Хорошо там, где нас нет. Ощущение потери - просто фобия. Многие бы хотели на должность руководителя IT. Как вариант предложить услуги 1С через фриланс или авито и потихоньку вспоминать навыки
2 года работы, 120к оклад, 3 года, оклад 200 + фриланс, в сумме ежемесячно 350к. Постоянно мониторю HH, приходил в профессию с нуля
Круто!
Здравствуйте, хотелось бы узнать,какие книги прочли ,и с чего начать?
@@ИлсурХайртдинов-ч5щ вы с чего начали изучать?
Отлично всё рассказано. Я бы ещё добавил, что на собесах не любят наглых и лгунов(легко вычисляется). И помимо технички, вам мастхэв надо развивать навыки коммуникации иначе до технички вы даже не дойдете, ибо первая преграда к успеху это hr.
Как hr выбирают, кого пригласить на собеседование - они берут пачку резюме, по толщине отделяют от нее половину и выбрасывают ее в корзину со словами "Неудачники!". До коммуникации дело даже не доходит )
У меня такой вопрос.
Я уже программирую больше 20 лет профессионально в том числе и в 1С, но всё время у меня ощущение, что я тупой.
Что мне делать, чтобы избавиться от этого ощущения?
Водку и героин не предлагать после них ещё хуже!
Может к психотерапевту стоит сходить?
Почитать что такое синдром самозванца и как из него выйти)
Учился 1ске на слитых курсах, смотрел вебинары и т.п. Можно сказать на ХАЛЯВЕ) 3 год работаю. Итог - 140. У самого 0 сертификатов.
Ай йа йа) хоть теперь купи курс, какой спиратил. Подчисть карму)
@@yellow_club я например чисто по ютубу учился, карма чиста)
Но поначалу платформой крякнутой пользовался, теперь и лицензию купил))
Подскажите какие курсы смотрели 😊
Мне нравится этот преподаватель. Особенно с задачами типа хочу на расходной накладной вывести курс доллара. Все реально возможности 1С бесконечны))
6 мес стаж, 100 тыс руб , регионы. Полный ноль в программировании, учился по курсам ironskills и радченко книгам.
Отличный результат 👍
@@yellow_club хочу отметить что повезло попасть на проектную работу, в крупную компанию стажером, на проекте растешь очень быстро, думаю год включая стажировку достаточно чтобы стать неплохим мидлом. Беру подработку. Появилась уверенность при прямом общении с клиентом и обсуждении доработок. А так по видео все в точку, но думаю что обучение затягивать не стоит, потому что сколько не учи - открывая 1С ERP ты понимаешь, что как в институте "Забудьте то чему вас учили в школе")))
В айронскил полный курс проходили?
@@АндрейКостюк-ф9щ ага, возвращаюсь периодически ко многим разделам курса и книг , знаю что где искать главное и все
Нереально 😂
Пособие для молодых. А теперь представьте "эникей" 50+ лет в регионе. Это сразу "пролёт" для удалёнки 99% компаний.
см сериал The Rookie ))
А потом за этими спецами всё переписывать. Понаучились на скорокурсах, и хотят 150. Нет уж, приди на 50 на испытательный, за 3 месяца покажи себя, потом на 100к пару лет и там можно расти.
Очень понравилось видео!
Я - студент на позиции full-stack программирование, но работаю на заводе техником. Завод использует 1С: Предприятие 8.3. В моих обязанностях допустим "полёт фантазий", а значит, можно и также попробовать что-то оптимизировать самому, при наличии знаний.
Но и такую возможность, устроиться в качестве 1С-программиста я также рассматриваю.
Я смотрю тут много фейковых комментариев.
твой первый
Знакомый 10лет+ работает ы фирме, москва, зп 300к.
Я переучиваюсь на 1С, страшно капец начинать с 0, 41 год, опыта в програмиировании нет.
До конца не раскрыта тема как заработать 300))кроме работы 24/7
Позовите еще какого то более "адекватного" спикера )
Позову)
Добрый день ) смотрю вас давно ) к сожалению видео про заработок в 300к надо другой человек 😅 как по мне толком не на один вопрос 🙋♂️ не ответил 😊 я Джун ) много что смотрю на вашем канале . Вам спасибо . Белорусский рынок в плане зарплат это просто слезы . Джуном если идти то надо быть мастером спорта по всем видам спорта ) в придачу быть слесарем 1С … управлять трактором на производстве и писать обработки 🙋♂️ не знаю ребят как у вас в России 😊 но у нас как то вообще работодатели не вдупляют что происходит. Всем добра желтому клубу процветания 🎉
@@eduardsilchuk9744 я бы хотел зарабатывать 300 тысяч рублей. Белорусских рублей))
Как долго расти до программиста, программисту 1С
Автор ясно сказал, что на стажировку пригласят ребят и девчат, а не мужиков и теток.
А что делать то если никто не берет на работу 40+?Везде отказы?Что вы на это скажете?
Зачем брать новичка 40+ если есть новички 20+ ?
Что бы взяли новичка 40+ (имеющего минус - возраст) нужно этот минус чем то перекрывать. Иметь больше знаний чем средний новичок, больше работать, меньше денег просить. Озвучивать это работодателю.
Сейчас хоть позвали на работу или так же тишина? И сколько лет Вам ? Мне 34 сейчас вот задумываюсь перейти в 1с
Лайк с ходу от СЕООНЛИ - программиста легенды. ЗП 300+, Москва. Учился 5 лет
Учиться надо всю жизнь)
Как насчет 42-х летних. Меня на работе отправили на учебу по 1С. Отучился пол года, сейчас пол года дорабатываю корп. систему. Охотно ли берут таких возрастных? Есть желание, расти дальше. Вот и появилась дилема. Расти дальше именно в 1С или же допиливать 1С на месте.
Я работал с коллегой, которому было 65 и он был разработчиком 1С. Зависит от мозгов - работают ли )
Поменял работу с бухгалтера на программиста в 38, сейчас 42, ЗП 200+. Не бойтесь. Видел как человек в 50 переучивался с 7.7 на 8.
Да, какой то эйджизм проскакивает у автора, мне тоже 42, я думаю пройти обучение в нетологии, но после просмотра видео возникли сомнения, что старики в 40 никому уже не нужны.
@user-ml5ht3vc9n как чём-то может попахивать, если я даже слов таких не знаю)
Год назад будучи гуманитарием с нулевым опытом в программировании, пришел в местную фирму по наводке, просто "попробовать себя" (регион, не франч, пишем и поддерживаем самописки узкого профиля). Дали порешать лабы для ВУЗов (П.А.Чистов, А.А. Мальгинова), после этого пара - тройка учебных задач и посадили лепить печатные формы для капризных юзеров) Более-менее серьезными задачами начал заниматься месяца с 3го. Ментор - в лице руковода, очень толковый дядька. По деньгам: за первые 2 месяца заработал чуть больше 20, вся зп сделка. Сейчас дорос до уровня 100-110/мес не считая халтуры) Единственный нюанс, в офисе провожу по 10-12 часов в день, но не потому что работой грузят, просто нравится этим заниматься)
Крутой путь!
Пора меньше работать и переходить на 150к
@@yellow_club Это совет или оффер?)) Как по мне - всему свое время. Сейчас работаю на совесть, основной приоритет - это развитие)
На данный момент инфляция съела 100к , неквалифицированные рабочие зарабатывают намного больше
Ну что сказать) иди в грузчики и радуйся)
Дык 100к это уже 1к уе...
Все здорово, но с техподдержкой не все так просто. Может должность и рядовая зато порог вхождения низкий. Перспектива вырости до 2 или 3 линии. Задачи сложные и интересные. На этой позиции спокойно можно 100-150 зарабатывать. Перетекает в консультанта/аналитика. Опыт коммуникаций, оперативного принятия решений. Что касается разработчиков, то на моем опыте эти люди больше интроверты. Уткнутся в конфигуратор и сидят. Задачи им надо на доску вешать и постоянно статус уточнять, иначе обратной связи не дождешься. Опять-же все индивидуально.
Верно, если хочется идти в аналитики, то можно начать с техподдержки
Задачи должны, я считаю, _обязательно_ ставиться в письменном виде (почта, CRM или что-то другое).
Чтобы потом не было споров, что и кто там говорил, а ты якобы не сделал.
Спасибо за инфу) любопытно попробовать себя в 1с, но понимаю, что разрабатывать не моё. А вот взаимодействие с людьми - моё. Это подтверждается большим опытом работы в поддержке и продажах) можешь вкратце дать наставления, как двигаться по этому пути (поддержка, аналитика). Очень был бы признателен тебе
@@ФилРичардс-р8ъ Если общение твой конёк и готов пораскинуть мозгами почему у пользователя ошибки сыпятся, что он такого сделал что все поломалось)) иди в техподдержку. Для понимания в 1С поддержка работает не как call центр, куда бесконечно звонки поступают. В первую очередь работаешь в SD. Ещё важный момент, что на ТП тебе не обязательно знать бизнес аналитику. Решаешь в первую очередь технические ошибки системы. Аналитик 1С совсем другая история. Надо любить, т.к совмещение 2 профессий. Учишь функц. бизнес процессы заказчика, учишь мат.часть работы 1С платформы. Времени скушает очень много. Хороших аналитиков 1С крайне мало. И не забывай, что знать все направления автоматизации нельзя. Спец. в чем-то одном. (Закупки, производство, рег, учёт и тд.) Направлений много.
P.S Если с заряженными ребятами работаешь, тогда вообще все горы по плечу)) На техподдержке с корешами вообще угар))
@@ФилРичардс-р8ъ Ваш путь в консультант-аналитик.
Решила полностью сменить сферу деятельности. Хочу найти для себя профессию на удаленке.Смотрела возможные вакансии и много где нужно 1С ,но везде разные ее направления. Вот и не знаю с чего начать и что изучать. Так что для меня даже проблема понять на что идти обучаться. Время есть(не работаю),деньги есть(отложила),что дальше делать не знаю😢😢может кто подскажет?
7 месяцев в маленьком франче, 1 год и 4 месяца в торговой компании с оборотом 1 млрд, 11 месяцев в (крупном или нет - затрудняюсь сказать) интеграторе. Есть спец-конс по УТ, спец-конс по БП, спец по УТ. ЗП на текущий момент 130
Супер! Пора топить до 200к
1 месяц JavaRush, 1 месяц 1с за 21 день. Этого хватило чтоб попасть на стажировку в 1с франчайзи. Вышел на 120к после первой написанной в жизни строчки кода через 1 год и 5 месяцев. Все сходится.
6:30 нудануда как-то был у меня опыт, 5-7 проектов одновременно, задачи распланированы на 3 месяца (у некоторых бывало больше 5). Да, и еще пяток конфигураций (не баз) на поддержку. У меня было 18. В одной 200 баз, в других 1-5... Потом глаз дергается, сел я в буммер и покатил на юГ))
О да) дергающийся глаз - признак того, что что-то идёт не так. У меня тоже так было
Нетология курс 18 месяцев лол, люди за пол года самообучения на джуна выходят
А что делать если джунам платят меньше, чем я сейчас зарабатываю на своей работе? Но хотелось бы в этом развиваться
Накопить денег минимум на год жизни
Подумать, где можно будет подработать. Это ведь не навсегда. Смысл входа в 1С в росте, и навыков, и соответственно зарплаты.
5 сертификатов спец, есть спец по платформе , зп 140, ушел из франча пол года назад. Годик поработаю посмотрю, опыта наберусь, тишина по сравнению с тем, что было во фране. Сертификаты знаний особо не дают, они дают уверенность что ты все можешь сделать в 1с, трудом и упорством. 41 год
Круто! Только вперёд 👏
@Haak9555 и даже продавщица, которая в киоске рыбой торгует?
@Haak9555 а что ты имеешь ввиду под словом «таких как вы один эсников»?
Получил еще один серт, мидл-сеньор, в крон тесте, на очереди спец по зупу(50 процентов готовности) подзабил на него немного, тк работы много было), еще хочу 4 спеца, 1с эксперт, может быть преподавателей ЦФО серты). Не бухаю) в видео где то было про прибухивающих людей). А много денег никто сразу не даст, совет везде верный - пахать как папа карло, ну и поработать во фране первой скрипкой, иначе можно навсегда остаться вторым
Побольше бы таких видосов от тебя
Я не 1С программист, да, черт возьми, я даже не Иван! 😄Я веб-разработчик, но года 2-3 не мониторил рынок и не общался о зарплатах с коллегами, а когда пообщался оказалось, что те люди, которых я 6-8 лет назад брал на работу без знаний и был их наставником, сейчас получают в 2-3 раза больше меня! 😞На текущей работе отказались поднимать ЗП в 2 раза, так что скоро буду искать новую работу! 🙂
Вот это поворот) все к лучшему 👍
Надо каждые год-полтора переходить в новые компании, я так за последний год с 200 до 330 поднял
Тоже веб разработчиком на пыхе работаю
@@Егор-х9щ9ч Я с 15 числа буду безработным, отдохну пару неделек, НГ отмечу и буду искать. А пока сижу борюсь с обострившемся под это дело синдромом самозванца. 😄
В маленьких компаниях программирование для 1с будет скорее всего факультативным направлением. Я работал в своё время в небольшой компании, и там этим самым занимался один парень, который (в рамках своих основных задач) на тот момент возглавлял направление, связанное с партнёрством с 1с (не буду вдаваться в подробности, так как это уже по сути коммерческая тайна). То есть ЗП у него по-любому и так была приличная, да и в принципе это программирование было его инициативой.
"Те, кто хотят переучиться с java или c# на 1с" шутка года)
К чему ты это написал?
@@yellow_club я так понимаю, высмеять реалии
Отпишетесь пожалуйста 1с Програмисты
Так надо отличать кодера от внедренца, если кодер - пофигу куда идти, главное чтобы побольше платили а если внедренец, то тут возможны варианты и денег больше дают, особенно конечные работодатели а не не бездельники франчайзи
Чем то ты похож на типа с канала 808
Чтобы 1Снику быстро выйти на 100 тыс надо перейти на Java, python или даже php
Почему?
Прохожу курс на skilbox разработчика 1С, проблем на пути не вижу нигде, прошел запросы и отчеты. Подскажите пожалуйста, стоит ли искать стажировку?
Стоит
Ребята работаю много лет и прямо сейчас, адская работа с ненормированным графиком, ваша учеба и реальная работа не имеет ничего общего она выжмет из вас все силы, эта работа требует очень большего внимания погружения, внимания различным деталям и мелочам.
Надо себя уважать и работать нормировано с отпуском и выходными.
Любая работа требует внимания и погружения, даже работа кассира.
Поэтому не понимаю причём тут учёба?
Самая большая ошибка - это работа в провинции
Поднимите пожалуйста тему хранения наработок кода, заметок, инструкций, видео, картинок и д.р. Постоянно сталкиваюсь с тем, что нет единого места где можно было бы все свое добро хранить и быстро искать.
Спасибо за идею. Подумаю
Я уже полтора года в Numbus Note все собираю, коллега в Яндекс вики )
Вы так никогда и не вырастите ) ищите аналоги Confluence )
если Вы собрались хранить то что пишете в текущий момент времени то это путь на дно. Ваши алгоритмы должны совершенствоваться изо дня в день. То что вы делали пол года назад нельзя применять. Разве что вы эксперт и внедряете один и тот же отработанный до совершенства(за 15 лет не видел ни одного совершенного) механизм в разные компании. Алгоритмы пишутся под текущие задачи и сроки, под конкретную цель получения результата. Многие просят сделать как можно быстрее, а главное дешевле для их кармана и это нормально в этом бизнесе. Кто то просит сделать то же самое, но качественнее. Вы должны соответствовать потребностям. 1С разработчик это живой организм, если вы тупой кодер, даже самый хороший вы никому не нужны.
@@GazM9iC , заняться мне вот больше нечем как велосипеды все время изобретать.
Грустно, когда понимаешь, что живешь не так, как надо.
По поводу мелких контор до 100 сотрудников ерунда, идите не бойтесь. Сам работаю во франче до 20 человек. Если с клиентами нормально, то за год реально на 60-70 выйти. Выше 100 сложно. Но это регион, в Сибири. 100-130 часов выработки можно делать. Есть поток джунов, приходят от 20 до 40 лет, но даже профку сдать не могут, в итоге сливаются, либо просто не справляются. 150 тыщ от востока до Урала вряд-ли найдете, если только в своих регионах не будете на москву или питер работать.
Сначала подработай в крупном интеграторе, а потом сравнишь и нам расскажешь. В команде в 20 человек все очень не стабильно
Евгений, спасибо за видео, очень интересно!)
Благодарю за советы. за 2 года дойти до 100к+ по заработку примерно так и думал.
Что за вздох на 6.53?😂😂😂
Благодарю вас, Евгений!😊
на 17:12 што?
Беличий транс - оо даа.
я думаю иван с 2017 года, Алекс с 2025 года: так то одинакого зарабатывают
Неее) одногодки)
А менторить за 2к в час, кому-то вообще интересно?
Я более 10 лет в 1С, подумывал уже, что могу с падаванами поделиться "силой" и мудростью, но за 2к, чёт лень.
Да, и не понятно, нужно оно кому-то?
Ментори хоть за 5к, вопрос только кто купит?
Гусей Гасанов менторит за 25 млн.
Я раньше за 1к в час менторил, сейчас за 2, нет, не лень. Мне охотно платят за это
Подскажите, пожалуйста, каким микрофоном вы пользуетесь
Rode podmic
Вчера устроился в первый бит, также видео - надо быть поаккуратнее с первым битом. Я такой: оу щит
Нормально все будет) попахать годик, а там и на другую работу можно устроиться. Главное программируй, а не консультируй клиентов
@@yellow_club спасибо) как раз таки поставили на консультацию, мол, на программирование без опыта не возьмут, но все-таки все в моих руках, программирование изучаю сам)
@@ElectroPaul если не секрет, у вас в первом бите сдельная оплата? просто тоже проходила собес к ним в январе (на стажера), отказалась как раз из-за этого)
@@emyuoswald сделка у нас у внедренцев вроде как, а меня взяли без опыта только на консультанта, у нас оклад, но он не особо и большой, подходит, если только первый опыт в сфере наработать