Думал, что смена головного убора мотивирована желанием передать посыл. Как я заметил, в рекламе шапка всегда ярче, чем в основном видео. Предполагаю, что это мб элемент сатиры над любой рекламой, которая за яркими цветами скрывает серое, как лицо родины с плаката, лицо Алексея.
Ну не знаю, мне нравится, использую платный Todoist, кидаю дела во входящие, когда они возникают, чтобы не забыть. Ещё есть проекты - просто цели на будущее, чтобы не забыть про них. Нервозность от ощущения, что что-то забыл пропала, чувствую себя намного спокойнее и умиротворённее, счастливее, можно сказать. На упорядочивание списка по сути трачу 5 минут утром или вечером, по настроению. Удобно про периодические задачи напоминать, типа не забыть раз в полгода сходить к стоматологу или раз в 2 месяца заменить картридж на фильтре. Вещи, которые привязаны к конкретному времени, забиваются в календарь. Наверное, это не прям GTD в полном смысле слова, но мне так намного лучше, чем было до этого. П.С. За количеством галочек не гонюсь, декомпозицией сверхподробной не занимаюсь.
Я тудуист закатал Канбан, как Маргуллан Сейсембай рекомендовал. У него тренинг есть в Ютубе, что-то про путь к счастливой жизни или как-то так. Рекомеую, в общем :) Помогает как раз с определением что важно, и чтобы не тащить ворох мелких дел.
Согласен, умиротворённость от уверенности в том, что точно ничего не забыл - я даже и не представлял, о чём здесь речь, пока сам не попробовал. Когда делаешь тяжёлое дело, приходит в голову мысль "надо выбрать и купить дельтаплан", заманчиво всё бросить и думать об этом. Но согласно ГТД просто пишешь "выбрать и купить дельтаплан" в инбокс, или вообще за 2 секунды наговариваешь это на диктофон - и не отвлекаешься. Да или просто, делая любое дело, иметь уверенность "я сейчас делаю самое лучшее и полезное дело" - бесценно. Todoist именно для GTD не очень, например мне не хватает "в каждом из важных для меня, или подходящих под контекст проектах показать только первый следующий шаг", чтобы например если я оказался @на-даче, я мог сразу, в соответствии с GTD, увидеть 7 первых задач по одной из каждого дачного проекта. В тудуисте же надо или микро-менеджерить "не забыть каждый раз когда сделал задачу - следующей задаче поставить тег "последняя" (полная хрень, уверенности не будет, да и лень), или увидеть длинный список "вот по фильтру @на-даче для тебя простыня в 500 задач, даже тех к которым ты в ближайшие полгода не приступишь, потому что они 150-е в списке". Такой функционал был в MyLife Organized старом, было супер-удобно. Смотрю Хулиномику, и чем больше смотрю, тем больше кажется, что это такие "хайповые вредные советы", будто каждое видео - не рассказывает точку зрения автора, а просто вбрасывает заведомо спорное мнение. Самому думать конечно приятно, но хочется ещё и просто послушать умного авторитета, который вместо "всё плохо и не правильно" всё-таки скажет "как надо". Тебе, Руслан, рекомендую ещё ознакомиться с Obsidian md, не очень в тему, но вдруг пригодится )
А я юзаю мелкософтовский ТуДу. Весьма доволен, входящие, может быть, проекты, задачи по времени, виджет с теущими делами на экране. Все вполне приятно, имхо
Я студент, и мне лично эта система очень помогла, правда я использовал немного под себя видоизменённый его вариант. Наглядно увидел эффективность, когда закончил 2-х месячный проект за 15 дней. Главное эту систему использовать правильно, расставить в жизни приоритеты и заниматься лишь важным
@@maz8975 как GTD, ну как юзал всм? всё, что попадало в голову и цепляло меня пропускал через фильтр, дела уходили в ToDo лист, остальное всё по своим полочкам, всё ещё веду GTD, просто количественно дел меньше и пишу только то, что могу забыть
Наверное, в любой системе самое ключевое, это 1. Определить что важно 2. Делать то, что важно (и это самое сложное). А это, действительно, про дисциплину.
Тут проблема не в системе, а в человеке. Если твоя цель - реальная продуктивность, то GTD вам поможет в этом; если честная цель проебаться, то GTD вам поможет точно так же.
Помадоро это не про сделать задачу за 25 мин или работать только 25 мин, а про начать работу, когда прокрастинация. Временной отрезок может быть на самом деле любой. Главное, чтобы при этом можно было уговорить себя сесть за дело, которое важно, но заниматься им не хочется от слова совсем. Или чтобы помочь себе преодолеть "боязнь белого листа" в сфере начинания дел. Потому что легче себя уговорить сесть и поработать всего то 25 минут, даже меньше школьного урока, а потом поймать поток и просто вырубить таймер, чем ментально себя пинать "работать, сцука". Прекрасно, если Вам не знакома прокрастинация, но не все такие идеальные. Если что-то не подошло лично Вам это не повод говорить, что всё фигня.
Помадоро как раз про делать задачу отрезками по 25 минут и не отвлекаться. То о чем вы говорите тоже хорошо, круто, если вам для этого помогает помадоро, но на самом деле вы себе уже помогли и помадоро тут не причина и не следствие. Можно пообещать себе, что я буду делать эту вонючую задачу хотя бы 5 минут и просто сесть её делать, через 5 минут ты уже въеду в неё и будет хотеться довести эту часть до какого-то логического завершения, хотя бы на этапе, чтобы чувствовать, что ты действительно этой задачей занимался. Но в случае, когда есть огромное количество отвлекающих факторов и тебе сложно концентрироваться, то способ упорядочивания времени с помидором - мне лично нравится. Ты автоматически откладываешь все уведомления на потом. Поделюсь ещё такой штукой: можно слушать коричневый шум, он как серый, только мягче для ушей. Не понятно как он работает, но помогает многим концентрироваться. Так, что если интересно, то советую попробовать.
Метод с уткой отлично работает. Только вместо утенка у меня была мама. Я приходил, в красках описывал проблему, мама слушала с умным лицом, я уходил с пришедшим в голову решением.
Чем больше времени я ничего не делаю, тем больше времени я экономлю на составлении бесполезных планов по тому, что всё равно не стал бы делать, засчёт чего могу осознанно заниматься ничегонеделаньем с твёрдой уверенностью, что время моё потрачено не зря!
Хочу рассказать о несколько противоположном опыте со своей стороны. Сразу скажу, что адептом системы я себя не считаю, потому как похоже что за этим терминов кроется что-то нехорошее, а за интернетом на эту тему я не следил. Похоже, у многих какой то фанатизм возник. Я прочитал переиздание книги Девида Аллена "как привести дела в порядок" 2015 года. От начала и до конца, конспектируя многие вещи. Возможно дело в том, что старое издание сильно отличается от издания 2015 года, но меня искренне удивили те замечания, которые даны к этому видео, при том что я лично прочитал первоисточник. Возможно проблема лежит в том, что многие люди слушают пересказ, а не читают коренные мысли. Хочу ответить на некоторые из них. 1. Девид в своей книге упоминал об "уровне конкретизации" - что расписывать детальность задач, дробить на мельчайшие действия нужно по своему усмотрению и чувству комфорта. Там было два основных критерия: когда я закончил с чем то, и решил сделать какие то дела, я обращаюсь к списку нужных дел, чтобы не силится вспомнить что нужно было делать и не упустил ли я чего, и второе - когда я смотрю на пункт действия, он не должен заставлять меня задумываться как это сделать. Пункт должен стать чистым напоминанием и работать на уровне мгновенного узнавания. Как с загадками на которые мы уже знаем ответ: два кольца два конца и гвоздик по середине - в уме мгновенно ответ "ножницы", без умственных усилий. Я не помню, чтобы при чтении книги у меня возникало ощущение того, что нужно фанатично все выписывать. 2. Про зависимость от галочек. Про галочки как таковые в книге я не помню ничего. И видимо это ненарочная крайность, в которые случайно попадают некоторые люди, не совсем поняв для чего нужна сама система (во всяком случае как я ее понял). Выписывать и выгружать нужно то, за что ты переживаешь, и чтобы была уверенность что я всегда могу "вспомнить все" в любой момент, и не тратить лишние силы на вспоминание тогда, когда это не нужно. Человек сам должен определить, что в его голове давно поместилось, не требует сил и "не шатается", а что лучше пока что выписать, чтобы не тревожится и иметь под рукой как бы контрольный список того что мне важно. Может это то, как я понял систему Девида с его слов (читая его книгу). Может я действительно не впитал какие то вредные вещи. Но я воспринял это как отличный способ научится структурировать свое информационное окружение и свой ум. Чтобы ум научился разделять сферы, фильтровать информацию, научился приводить абстрактные дела к конкретным формулировкам о понятном конкретном физическом действии. Там даны отличные рекомендации по поводу так называемых "календарных событий", что очень удобно. Я извлек из книги понимание того, что такое вообще контрольные списки и зачем они вообще нужны. И это отличная штука, если понимать когда и зачем она нужна. Ведь по сути вся система про контрольные списки, просто разного уровня. А контрольный список - это некая опора для ума, когда еще не учитываешь все нужные аспекты на автомате, и лучше сверится с "инструкцией". Другой вопрос, что в некоторых вещах, особенно в текучке, нет смысла пытаться все запомнить, и проще действительно писать и стирать строки о нужных действиях в, например, телеграме. Я свой телеграм переделал под все свои потребности, благо функция папок позволила это сделать. В общем, восприятие вещей индивидуально, но вспоминая свое знакомство и изучение системы, и слыша то что слышу из видео, я искренне удивляюсь. Может меня бог миловал не замечать каких то вещей и не падать в крайности, а они там на самом деле есть. Не знаю. Но во всяком случае в новом издании много интересных мыслей о когнитивистике (а это именно о том, как наш ум обрабатывает входящую к нему инфу)и о структурировании, на самом деле, чего бы то ни было. Просто нужно помнить, что система для человека, а не человек для системы. Эта система была призвана решать определенные проблемы по определенным принципам, и нужно понять свои проблемы, и используя предложенные принципы придумать свои, подходящие именно для нас методы.
Алексей, спасибо за упоминание, но ты как-то гипертрофированно и карикатурно изобразил ГТД. Отвечу по пунктам на твои претензии к системе, опираясь на свой опыт и опыт 1000+ человек, прошедших курс «Система Мастридера»: 1. «Система занимает слишком много времени» - на самом деле много времени нужно будет тратить на неё только в первые пару недель, при её настройке. Потом всё постепенно доведётся до автоматизма и на ГТД ты будешь тратить не больше, а меньше времени, чем на запись дел по любой другой методике, благодаря её структурированности и удобству. И забывать ничего не будешь при этом, и жизнь будет сбалансированнее благодаря фокусу не только на стандартном списке дел на день, но и на долгосрочных целях, отдыхе, саморазвитии и т.д. 2. «ГТД даёт возможность работать над задачами, но забирает силы от процесса» - это значит, плохо ГТД внедрена. Нормальная система, наоборот, включает задачи и по отдыху и позволяет не выгорать и кайфовать от жизни. 3. «ГТД подходит для узкой категории людей, работающих в офисе». Это стереотип. У меня куча друзей из творческих профессии пользуются системой (режиссёры, музыканты, битмейкеры) и сотни таких людей среди прошедших мой курс. Ещё ты иронизировал над тем, что миллионеры не будут пользоваться системой, но вот я знаю нескольких, которые пользуются и кайфуют от неё. Мой ментор Оскар Хартманн, например) Или русский управляющий американского хэдж-фонда Артём Фокин, прошедший мой курс. 4. «ГТД подходит только дисциплинированным». Обычная ГТД часто не работает именно потому, что люди не могут ввести её в привычку и бросают, жалуясь на нехватку дисциплины. Но проблема не в дисциплине, а в том, что они не доводят пользование системой до автоматизма. У меня в курсе целый модуль посвящён тому, как это сделать с помощью современных нейронаучных исследований по привычкам. Ты же не жалуешься на то, что не хватает дисциплины для чистки зубов? Это у большинства людей происходит на автомате. Так и систему нужно доводить до автоматизма, и тогда не нужно будет напрягаться и стрессовать по поводу её использования. Правильно настроенная ГТД (например, в моей конфигурации - Система Мастридера) подходит далеко не только дисциплинированным людям - наоборот, она помогает хроническим прокрастинаторам вроде меня быть продуктивными и успевать делать кучу дел, не выгорая. В общем, как-то очень стереотипно ты рассказал о системе, возникает подозрение, что ты невнимательно смотрел лекции моего курса и забил на самое важное - домашнее задание))
Хочу отметить для всех, кто будет читать коммент от Книжного чела, что обещание "научить доводить до автоматизма по последним НЕЙРОНАУЧНЫМ (??) исследованиям" почти наверняка - это развод и волшебная таблетка. Иначе автор дал бы хоть какие-то ссылки на эти самые исследования. А без этого "доведения до автоматизма" курс работать не будет у вас, а получится так, как сказал Алексей: GTD будет забирать неоправданно много сил. Если вы хотите купить курс, как атракцион или чтобы себя успокоить, что что-то делаете, чтобы стать лучше, то в путь... Но результат будет вряд ли.
А что если пробежаться по самым частотным профессиям - водитель, продавец, учитель, складской рабочий, условный "заводчанин" и т.п., где тут место для гтд? Умыться, завтрак, дорога, работа где все и так в подавляющем большинстве случаев именно что работают а не раздумывают что бы им поделать, дорога, ужин, и час-полтора на почитать или посмотреть чего, если семьи нет - нафига записывать это в блокнот? На части профессий все зависит от того когда тебе позвонили или пришли заказчики и клиенты, а ты в это время ждёшь "на низком старте". Другие наоборот зарегламентированы до оптимальности. Все же для очень узкого пласта населения это может быть полезно.
"Каждое утро, я по примеру отца стараюсь поверить в шесть безумных чудес." Алиса в стране чудес В защиту ГТД: освобождать голову, записывая идеи полезно!! Злоупотреблять, записывая, что нужно умыться утром... перебор. Все хорошо в меру. Разделять по блокам (папкам) полезно, плодить 1000 и 1 папку, лишняя трата времени.... Берите лучшее для себя от каждой из систем, от каждого из людей, и творите свое ❤❤❤ Мира, любви и добра всем
СДВГшники: "В СМЫСЛЕ НЕ ЗАПИСЫВАТЬ УМЫВАНИЕ?!" Кроме шуток, у меня в расписание вписана гигиена по пунктам, потому что если не видеть перед глазами и не надо поставить галочку, я могу и это забыть или забыть выделить на это время И я такой совершенно однозначно не один Так что даже такие крайности могут быть кому-то нужными и подходящими
Я занимаюсь разнообразными разрозенными творческими проектами, учёбой, работами, и мне внедрение системы скорей помогло. Правда что иногда легче идут менее важные задачи( но в целом моя продуктивность точно повысилась.
Писал коммент среди прочего и об этом. Возможно, тебе поможет создание отдельного раздела только для важного, то есть, только для тех вещей, на которых ты сосредоточишься, чтобы использовать этот раздел в повседневности, не отвлекаясь на остальное. Принцип простой: если готов отбросить эту задачу ради какой-то другой - выкидывай её из важного. Останутся только задачи, которыми пренебречь нельзя.
@@amoltov496 верно говорите. Правда случай, который описывает Егор, как по мне, больше похож на "я вижу и важные и неважные задачи, лучше идут неважные... потому что сил/желания делать важные нет совсем". Поэтому тут вопрос стоит не "делать важные или неважные", а "важные делать в любом случае не буду, зато благодаря ГТД я сейчас продвинусь хотя бы в задачах второй важности". Ну, хоть что-то!
@@DimaStefantsovCom не исключено. Но бывает так, что дело просто в том, что человеку начинает нравится вычёркивать задачки, эта мотивация в GTD и подобных системах, как подметил Алексей, в самом деле может пересилить мотивацию к результату. Но вообще, конечно, занимательно, что довольно много мы говорим не о GTD, а всё о тех же проблемах, которые всё портят и без него.
@@amoltov496 кстати к слову про вычёркивание задачек - я не вижу в этом ничего плохого. Каждый сам находит для себя баланс, какого масштаба задачи ставить. Идеальный размер задачи такой, чтобы её можно было прочитать и ДЕЙСТВОВАТЬ. А не продолжать думать "так, и как это сделать?". Поэтому у кого-то может быть задача "нарубить дрова", а у кого-то она может быть расписана на "надеть валенки, взять топор, выйти на улицу, достать 20 чурок, расколоть чурки на четвертинки, сложить дрова в поленницу, собрать щепки, убрать топор", какая разница, времени вычёркивание сделанных задач не занимает, второй список настолько же эффективный, как и первый. Просто для разных людей. (особенно этот подробный вариант хорош если ты например очень бухой, сложно "нарубить дрова" а вот по списку - не сложно; да и даже в трезвости у людей разные уровни энергии и когнитивные возможности)
@@amoltov496 Замечал за собой довольно долго этот эффект. Но в какой-то момент всё же осознание внутреннее пришло, что дело не в проставленных галочках, а в том, делается ли что-то для движения вперёд в соответствии со своими ценностями и целями. Галочки по прежнему в какой-то мере нравится отмечать, но это перестало для меня быть самоцелью, иногда специально удаляю задачи, не ставя галочки, чтобы не подсаживать себя на эту гормональную иглу))
Сейчас объясню про освобождение от дел головы. Специфика моей работы такова, что одновременно поступает куча запросов не связанных друг с другом от разных людей. При этом нормальная ситуация когда в день приходит штук 10 абсолютно не связанных задач. Вполне может быть такое что одна из задач займет весь день, а завтра прийдет еще 10 задач. При этом выполняя одну задачу ты не можешь думать о решении другой. Совсем. Закончив задачу и получив новых десять вполне легко забыть о паре тех, что были в первый день. При этом приоритет у задач равный- нельзя забыть ни одной. Вот тут список дел и выгрузка их из головы на бумагу очень сильно помогает не стрессовать что то забыть
@@hoolinomics работаю в крупной фирме старшим инженером по эксплуатации и совмещаю с должностью главного энергетика. Штат около 4 тысяч сотрудников, офисных площадей нами занимаемых около 30 тысяч кв.м офисных пространств и производственных цехов. Причем часть офисов расположены в других городах. Штат моего отдела - я, еще два инженера и еще два техника для работы руками. Суть работы- первое -поддержание работоспособности всех систем офисов, второе- закрытие одних офисов и открытие других (тех задания на строительные работы, мебель, надзор за работами) , третье- работа с госструктурами по договорам и отчетностям (электроснабжение, отопление и прочее). Задачи равные по приоритету потому что такова политика компании- для нас каждый коллега это внутренний клиент и мы должны поддерживать уровень сервиса, даже если этот клиент просит очевидную глупость.
Люди слишком буквально все воспринимают. Все есть яд и все лекарство. К примеру: помыть за собой посуду - задача идиотская в контексте записывать ее, просто поел и вымыл за собой. А вот "постирать кроссовки" - уже имеет смысл, так как только ты дома разулся, как сразу же забыл про них и вспомнил лишь когда снова пошел в грязных. ГТД поможет в чистых пойти. Но на самом деле, любая система планирования, это не про галочки, а про умения ставить и работать с задачами согласно приоритету: 1)"двигает меня вперед" и 2) "что я сейчас смогу осилить". Когда на 1й пункт сил нет, делаешь тупо второй. Если делаешь тупо 2й пункт всегда, то не жди тогда чуда в этой жизни, так как ты охеренно стабильный чувак в том, чтобы не развиваться.
Идея с утенком кажется смешной, но за собой я заметил, что если захожу в тупик и не могу что-то решить, звоню знающему человеку, и в момент когда описываю проблему решение -то и приходит, а знающий человек, которого ни за что дернули, говорит: "купи уже себе резиновую уточку".
мне казалось что метод утёнка не про "спрашивать утёнка словно это живой человек", а рассказывать утёнку как что-то должно работать максимально подробно и понятно, как ребёнку и в процессе рассказа понять то что понять не получалось. Это похоже на один из этапов из метода Феймана
Согласен далеко не со всеми мыслями и считаю, что как и в любом другом случае, действии да и в чём угодно нужно придерживаться середины. Планирование в определённом в виде необходимо, как и свободное решение задач, многие цели не требуют постановки задач, а многие требуют. Любой процесс можно научиться планировать, план необязательно должен исполняться. Понимание невозможности постоянного исполнения плана тоже часть навыка планирования, умение видоизменения плана тоже часть навыка планирования. В конце концов, наш неудачный опыт планирования не говорит о том, что планирование это плохо. Ваш неудачный опыт чего-либо не говорит о том, что что-то точно плохо, а что-то точно хорошо. Автор говорит, что если у вас есть дисциплина, то планирование не нужно, но при этом он не упоминает о том, как вырабатывается дисциплина. Но ведь дисциплина, есть ни что иное как чёткое соблюдение определенных правил и норм, но как можно сформулировать точные правила и нормы, если нет точного понимания цели и задач процесса, которым ты занимаешься. А ведь процесс планирования определяет цели и задачи. Это мой первый комментарий (за 10 лет просмотра TH-cam), написанный так развёрнуто. В любом случае, спасибо автору за стимуляцию мозговой активности.
топ!;) я поддерживаю. Закончил тот же факультет что и Дорофеев, и после - 8 лет уже оттрудился в операционном руководстве нескольких SME компаний. На своем опыте - ничего лучшего кроме концентрации на важных вещах и жопочасов не встреил ни в Универе, ни на работе. Ты и так знаешь свое главное дело. "Сделай дело, с..ка!"
Перед походом в магаз не дурно составить список. Достать куртку можно не вносить в список, пойди и достань ее Прикол ГТД в горизонтах планирования, не обязательно 43 папки Я использую 1."оперативные задачи" чтобы не забыть забрать обувь с ремонта в чт в 16.00 дела из списака 2."за компом, телефоном" можно сделать ожидая очередь в мфц (например позвонить васе узнать когда он сможет помочь тебе) а в список 3."когда нибудь/'может быть" вношу близняшек и феррари, круиз и сериальчик
Самые клевые помодоро таймеры - это ролики на ютубе где люди работают из разных стран мира. Там таймер можно найти с музыкой, просто с эмбиентом, разной продолжительности таймер. Вобщем кайф
Кажется, что основной тезис в том, что система требует слишком много сил на своё поддержание. Я бы его оспорил. Скорее дело в высоком пороге входа. После выработки некоторого количества привычек, поддержание работоспособности требует мало сил относительно выгод. Причем за счет системности выгоды дополняют и усиливают друг друга. С (не)применимостью к некоторым профессиям сложно не согласиться. Спасибо за развернутый разбор!
Для меня гтд это фокус на важном в каждом моменте времени, без суеты в голове. И возможность не забыть, без бесконечного повторения в голове. Мне нравиться, что по этому поводу пишет Дорофеев в "Путь джетая" и "Джедайские техники". "Ты думаешь, что ты всё помнишь. Потому что не помнишь всё то, что забыл." + к этому экономия масштаба (задачи связанные с гуглом, почтой и т.д.) + мы переоцениваем значимость идеи, пока она крутиться в голове. Иногда нужно выписать, и посмотреть на это трезвым взглядом через время.
Добрый день. Чем мне помогло? Я вообще впервые выписал все свои задачи. Далее я начал определять четкое действие которое приблизит меня к цели. Далее я начал записывать дела в календарь. Плюс прикольно идеи о будущем записывать в когда нибудь может быть. Вы говорите не работает над важными вещами - а как же глава где сортировка целей идет по ценностям. Я вот курс по освождению от никотиновой зависимости только с помощью этой системы начал реализовывать. Ну и круто что можно отслеживать проекты и задачи. Пока не до конца внедрил ну пока что нравится.
23:00 так не об это же речь. Не абстрагироваться, а вывести на носитель, который не подведёт. Например в голове вертится выставить на Avito хлам, заказать фильтры, мешки для пылесоса и так далее. Просто закрыть петли, а не забыть, о нужных делах будешь и так помнить, а вот о временном мусоре лучше не думать, но записать, чтобы не забыть.
Да, а без напоминалки 20 раз выматеришься, когда опять бреешься тупым станком или пылесос не тянет или еще что-то такое же "ценное", из-за чего надо постоянно это вспоминать. Да и более крупные проекты хорошо иметь перед глазами - чтобы лучше фокуситься на них.
Я вот как раз тот человек, который пытается научить себя самодисциплине. Во многом потому, что еще в детстве мне было сложно абстрагироваться от алкоголизма отца и пойти чистить зубы вовремя. Позднее, мне было сложно абстрагироваться от похорон того или иного родственника и сосредоточиться на выполнении домашних заданий. Это, как бы, база поколения 90-х. И проблемы с самодисциплиной у меня, как и у большинства, лежат в плоскости психологии - на мой взгляд. Так вот, придя к психологам со своей проблемой, я получил как раз подобные схемы со "списками дел". Параллельно выяснилось, что я находился в глубокой депрессии (удивительно...). И вроде очевидно, что две проблемы идут рука об руку. Однако, специалисты предлагали мне примерно то же самое - составь список и просто все сделай. На этапе составления списков я и сыпался, т.к. не видел смысла тратить время на запись того, что и так способен запомнить - скорее, даже, не способен забыть. Была еще одна проблема, которую специалисты так и не разобрали - обесценивание, которое всегда будет спутником тревожно-депрессивного расстройства. Чтобы не сойти с ума, приходится обесценить очень многое - такой вот защитный механизм, и не только у меня. Именно с обесцениванием никто и не работал. Думаю, что тут как раз было критическое недопонимание со специалистами. Чтобы стать врачом, необходима высокая самодисциплина, вшитая с детства (отрочества как минимум), ведь иначе ты просто не выдержишь темп учебы на медика. Таким образом, все специалисты, с которыми я работал, просто не могли осознать причины того, почему я прокрастинирую. Иными словами - мне говорили, что я просто ничего не хочу, в то время, как я химически не мог ничего захотеть. Вроде как, это одна из первых вещей, которые я узнал, когда самостоятельно начал искать информацию о том, как работает мозг, настроение, депрессия и как с этим вообще разбираться. Вопрос в том, почему этого не учитывали специалисты. И еще больший вопрос, почему мне прописывали нейролептики, которые помогают обесценить тревогу, а потом удивлялись, почему для меня не осталось ничего важного. Хотя, ответ довольно простой - я перестал жаловаться на проблемы (меня перестало волновать то, что я их не решаю), а специалисты могли сдавать положительную отчетность. Вышеописанное - не нытье о том, как мне в жизни было плохо, а попытка указать не абстрактный опыт. Мне вообще полезно вспоминать через что я прошел - это как раз борьба с обесцениванием. Так к какому выводу я пришел, разбираясь с проблемой самодисциплины "своими силами"? На мой взгляд, тут как с медиками - чтобы создать GTD или Хулиномику, необходима высокая степень самоорганизации. Получается, что люди, предлагающие решение проблемы самоорганизации, (как правило) сами с такой проблемой не сталкивались. Решения, обычно, имеют поверхностный характер и не разбирают причины ситуации глубоко. Мало кто лезет в психологию, еще меньше в биологию, но у меня складывается ощущение, что практически все методы "заставить себя делать все вовремя" созданы для людей, которые и так это все могут, просто по какой-то причине этого не осознают. Тем временем, сама проблема остается довольно глубокой, но эта глубина не видна с поверхности. Так к чему я это все в итоге? Может кто-то сможет посоветовать труды людей, которые сталкивались с проблемой в сложных формах? Я ни одного такого автора так и не смог найти, а ведь был бы полезный опыт, который мог бы вернуть в общество (и экономику, чего уж тут) кучу людей, которые изо дня в день просто заставляют себя жить и вести дела.
Я сталкивался с проблемой и пришел к выводу пуем проб и ошибок что единственное что меня сподвигает и мотивирует это тупо групповой контроль, тоесть кружок делателей, которые тоже завязаны на делании. На кон деньги или слово, и вперед к свершениям. Если кто хочет - пишите мне контакты какие то и можем провернуть
Алексей, спасибо за выпуск, информация полезная. Раньше когда то я всегда мучался что ничего не запоминаю, ничего не успеваю, ни на что не хватает времени, накрнец подумал что что то я делаю не так. Решил погуглить, в результате на столе у меня оказались несколько книг для изучения ГТД, 7 навыков и законы победителей. Считаю каждая из них оказала существенное влияние на меня. Гтд прочитал два раза, так как с первого ничего не понял. После прочтения во второй раз, появилось некое осознание. В итоге для работы и жизни из этой книги я лишь позаимствовал несколько принципов и в некотором виде систему ведения списков. В итоге потратил много времени по оптимизации списков своих задач. Сначала задачи были отсортированы по направлениям, но это оказалось очень неудобно так как приходилось постоянно переключаться между списками и спустя некоторое время преобразовал все свои списки к одному виду. В итоге у меня получилось следующее. На работе система внедрена в аутлук , и все письма сортируются по папкам. Папка Входящие, записываются все что приходит на ум в процессе выполнения какой либо задачи. Папка Сейчас, туда переносятся те задачи над которыми я тружусь в текущий момент, или надо сделать именно сейчас. Имеется папка Сегодня, то что надо выполнить в течение дня. Папка ожидание, то что поручил сотрудникам и требует контроля, правда времени особо нет ее контролировать постоянно, изредка заглядывю, напоминаю или спрашиваю о выполнении. Так же имеются папки Когда нибудь, Действия ( превратилась в итоге в Когда нибудь), и папка Выполнено и Отклонено. Задача максимально быстро очистить папку Входящие. Первое время старался держать папку Входящие (именно туда валится вся входящая почта) пустой, но стоит занятся решением сложной задачи, занимающей длительное время или отсутсвовать некотрое время на работе, папка Входящие заполняется доверху, и разгрести ее бывает очень не просто, поэтому периодически просто очищаю неважные сообщения, а важные несрочные оставляю в этом же списке, хотя их надо бы переместить в Действия или Когда нибудь. Мне дейстаительно ГТД помогла понять что стстематизировать свои дела возможно, а бардак в голове может быть решен простой систематизацией. В Гугл киип же ведутся простые списки дел, отсортированные по направлениям, к сожалению внедрить систему папок для личных дел не получилось, так как дела в основном не важные, и от срока выполнения особо ничего не зависит. Есть список дел которые надо сделать в магазине, на даче, в гараже, дома этого достаточно. Периодические задачи ( оплпта кредитки, показания жкх и прочее) занёс в календарь. Все что связано с делами и встречами тоже занесены в календарь на конкретную дату. Очень помогает выкинуть из головы то, что должно наступить через неделю, две. Бывает что стрельнет какая то мысль, бывает очень полезно отвлечься сразу и записать или зарисовать идею, и больше не вспоминать о ней до определенного момента. Не ГТД конечно, но мне помогает сильно в работе и дома. Как итог Ясная и свободная от текучки голова, а главное смог переключиьься на решение более важных дел.
по минусам ГТД - да, есть большие задачи, которые нельзя разбить и нельзя сделать в один день. и да, если набить в список самых актуальных дел кучу задач, то их не хочется делать. по этому у меня система буксует иногда, но в целом работает. по всему остальному - всё мимо, просто мимо. в списки не надо записывать чё попало, как в толкан сходить. на работу системы не надо тратить слишком много усилий, иначе будет влом пользоваться. помодоро - это просто чтобы начать работать, когда не хочешь, к ГТД это не относится. метод утёнка - это не спрашивать, это когда ты затупил где-то, начинаешь кому-то объяснять и в процессе сам доходишь, где застрял. и вообще, я бы сказал, ГТД скорее для того, чтобы разгрести все эти тысячи дел, по местам, чтобы они не грузили тебя. какие-либо дела действительно никогда не сделаются, какие-то сделают другие люди, а тебе остаётся только важное. всё.
Про гтд услышал впервые, у меня претензия лишь на счёт популярного "дело меньше 2-х минут? Сделай прямо щас!" У меня в телефоне есть склад грязи (тупо страничка блокнотика). Туда я складирую все эти мелкие задачи на пару минут, чтобы не отвлекаться от чего-то более интересного или важного для меня сейчас. А потом "разгребаю" этот склад - глупые идеи тупо стираю, что-то делаю. Просто я совсем не согласен с тем, что короткие задачи нужно прям сразу делать. Они отвлекают. Ну вот ночью в голову придёт идея - ВСЁ! ДА Я ЖЕ ЕЁ ЗА ПАРУ МИНУТ СДЕЛАЮ! Включаем свет, включаем комп, и делаем это. А потом ходим к сомнологу с расстройствами сна. Или объясняем начальнику, что опоздал из за того, что появилась задачка на пару минут. Да, если задачка важная - без проблем, но таких задач... Лично у меня далеко не большинство. Возможно, в этом моя проблема, но без неё жизнь была бы гораздо скучнее.
Гтд юзаю в основном для домашних дел. По работе у меня баг-трекер трекает. Сортирует, фильтрует и начальнику отчёт отправляет. А вот когда приходят выходные - все!!! Как бабушка отшептала. Ну не знаю, что делать. Долго и мучительно вспоминаю, что надо заказать семена для газона, покрасить ворота и т. д. И вот тут-то на помощь приходит тудуист! Я ж в него забиваю внезапные хотелки. Но ключевое тут - просматривать их и чистить старье. Ну и все.
То же самое. Вспомнил - записал - забыл, и дальше работаешь. Все же 2-минутную задачу дешевле записать за 30сек, чтоб сделать на выходных/вечером, чем отвлечься на 2 минуты от работы и просрать в итоге весь день на какую-то ерунду. Знаю я эти 2х минутные задачи :)))
Никогда не интересовался системой, но по описанию прям чётко выходит принцип работы руководства в моей крупной бюрократической компании. Куча отчётов, которые ты обязательно должен делать с фиксированными промежутками, потом собираются собрания для их группового обсуждения, на которых ты грязный деревеньщина обязан каждый раз разжевать всё одно и тоже великим гениям из управления, начиная с самых основ как у нас в компании по их же распоряжениям происходит работа. А после обсуждения у них форматируются жёсткие диски и всем сразу становится пофиг чё там в отчётах было, по какому поводу собирались, посмотрели красные и зелёные столбики пару часов- миссия выполнена(аж злость берёт). А вообще уже давно доказано, что умение концентрироваться, устанавливать приоритеты и память прокачиваются, как и мышцы, по мере использования, т.е. если часто тренировать умение держать в памяти важные вещи, то она будет лучше, чем если пытаться всё "выгрузить на внешние носители" и опираться только на них. Вот сколько телефонов помнит в среднем сейчас человек, моложе 20 лет? Подозреваю, что 1-2, включая телефоны полиции и скорой, потому что очень многие даже своего текущего телефона не могут по памяти назвать, спасибо удобным сотовым телефонам. А я помню телефон конторы, в которой уже 16 лет не работаю и никаких дел с ней не веду, и свой старый номер, который у меня уже лет 10 как забрали.
И сильно ли пригождаются те старые номера? Имхо, сейчас значение памяти и эрудиции сильно упало. Надо иметь логику, чтобы знать как и где искать - и довольно.
@@olegpan1 ну да, после очередной попойки просыпаешься в незнакомом городе голый с бомжами... фигак, а номерок-то вон он где, здесь! *с умным и хитрым видом указывает пальцем на голову* Бродского не читал, но осуждаю )
@@olegpan1 Это всего лишь пример, что бывает сложней забыть ненужное, когда память в норме. Деградация личных навыков в конечном итоге не несёт никаких плюсов, а вот минусов множество. Я бы поспорил, но если ты не ценишь хорошую память, то всё равно не вспомнишь об этом, когда в очередной раз окажешься в луже из-за её отсутствия по причине банальной лени делать простейшие вещи, поэтому пох, твоя память будет твоей проблемой.
@@АрменЖидрасян суть вопроса как раз в том, чтобы чердак разгрузить. Насчет памяти и эрудиции - с некоторых пор имею мнение, что это антонимы креативности и творческого потенциала. То есть либо там, либо там. А дальше смотреть - что нужно больше. Я раньше считал, что как раз традиционные достоинства в плюс, а вот в последнее время мнение подкорректировал.
@@olegpan1 ну то есть по твоему программистам вообще не свойственны такие вещи, как креативность и творческий подход? Хороший программист не должен многое знать и уметь без шпаргалок? То есть учёные, совершавшие прорывы, это самые мало знающие в своей области люди, ведь они не могут быть креативщиками и творческими личностями обладая огромными познаниями? Иди разгружай чердак дальше, креативщик.
Простой принцип: к любой информации, методам, системам надо подходить с критическим мышлением и взвешивать трату ресурсов и выхлоп. Просираются дела, забываются дни рождения, теряетесь в приоритетах и т.д., значит, нужна система задач, делайте, внедряйте. Если потребности нет - ну и не парьтесь. Я внедрила GTD с целью контроля рабочих и бытовых дел (бытовые/семейные дела терялись как неважные). Все ок, благодарна Грише 🙂 Не понимаю, почему людям нужно объяснять, что никто, кроме них самих, не возьмет ответственность за их жизнь. Все инфо продукты обещают нам миллионы выгод, а на деле надо попу поднять с дивана 😉 Понимаю автора, но GTD как прикладной лайфхак вполне ок.
хм... смелое заявление автора, но спасибо за мнение, ко многим вещам прислушался, пересмотрю, обдумаю. на мой взгляд GTD - это всего лишь инструмент и весьма неплохой. И сила его в конкретике здесь и сейчас в моменте. Объясню. Имею ввиду сбор всех вопросов своей жизни на данный момент и их обзор прямо на бумаге вот сейчас. Это требует и смелости, многие люди не хотят видеть свои проблемы, вещи в дальних шкафах как ментально так и физически. Кому-то стыдно от скудности жизни, кто-то боится всех этих дел, и закрывает уши и кричит я не слышу, меня нет, я в домике. А тут ты смотришь правде в глаза и все понимаешь. А потом происходит некий момент освобождения ментально. и вот только ради этого можно ознакомиться с системой. можно ставить точку. затем можно и по циклу прогнать, тоже весьма интересно. А вот воплотить в жизнь все это - это и есть жизнь человеческая. И безусловно все не успеть и не переделать - это невозможно, даже если на спор, да и зачем это. на счет выполнение в жизни важных вещей - для этого нужна та же смелость, вот видишь ты, что вот это надо, но не делаешь. Просто нужно делать. все. легко это не будет никогда. это факт. Вопрос важности тоже неоднозначен, а что важно на самом деле именно для тебя? если ты горишь делом каким-то, башишь как заведенный, но при этом забываешь поесть, отдохнуть и у тебя в унитазе кнопка заедает уже 5 лет. ну такое себе, но это по мне. а GTD может хоть как-то решить эту проблему, остужать порой твою зажженость и направлять ее потухающий луч на нашу кнопку от унитаза. GTD - универсальный инструмент для всех людей, от инженера до художника. Главное это принцип, а подогнать под себя можно по своему, нет одинаковых GTD, которые работают. крч, я за то, чтобы как минимум ознакомиться с этой системой и попробовать. Макс Дорофеев - его нужно перечитывать, это маст хэв.
Алексей, мелкие задачи типа «вынести мусор» , «написать письмо Пете» нужны как раз для того, чтоб когда делаешь много более важного - мелочи и меннее приортетные задачи, которые сделать - 1-30 мин, не перепрыгивали изо дня в день. А не для того, чтоб набить себе дополнительные галочки:) К тому же написать письмо Пете порой дело на полчаса - если Петя это заказчик, подрядчик, нужный человек итп. Вбить такую задачку чтоб не забыть - 10 секунд. Твой пример был слишком гротескным. Иронизировать над таким подходом очень прикольно и популярно, но если не тупить, и быть продуктивным - в потоке дел куча мелочей забывается. Как только я ввел систему с таск-листами - стал делать раза в полтора-два больше. Не шучу. Работаю в айти, в свободное время занимаюсь творчеством, есть халтуры.
По моему эффективность важнее, чем продуктивность. Можно делать кучу дел(а все их не переделаешь никогда), а можно работать на порядок меньше и получать результат лучше. Кайф от жизни же не в том, чтобы переделать как можно больше дел.
Посмотрел видео, было сказано, что запишите "как надо". Прошло больше года. Что не так с вашей системой планирования? Может стоит попробовать начать пользоваться GTD? :D Лично мой опыт был быстрый и точный (повезло), с первого раза выписал полностью всё что было в голове, рассортировал (было очень интересно) и когда нужно обратиться к любой информации, которая может пригодится, знаю где искать. Сейчас модно учиться кайдзену, но там как раз и есть 150 корзин, в гтд по сути 4 корзины, первичная, что сделать, от кого чего жду, действие в конкретное время. Короч любая система планирования в т.ч. стикер на мониторе, как в детстве у тёток на маминой работе, эффективна. Пользуюсь гтд через трелло 1.5+ года
А вот если бы использовали GTD, то после 17:33, звук бы не уехал.😅 Шутка Но то что после этого времени у меня звук ушел в рассинхрон - это факт. Спасибо за видео. всегда думал, что от этой системы пахнет инфоцыганами
Андрей, инфоцыганами пахнет везде, не обращайте внимания. А вот GTD - лучшая из известных мне систем. Там коротенькая книжечка с коротеньким набором принципом типа "подумай, что тебе хочется, запиши это, делай это, а то что не записал и не планировал - не делай". Которые реально работают. Рекомендую прочитать оригинал, а не делать выводы по роликам на ютубе.
@@DimaStefantsovCom я знаю о методике не понаслышке. Применял частично, ходил на обучения. И в видео прекрасно резюмируется о том, что она подходит не для всех работ и особенно, когда работа требует выполнения больших задач, где не очень понятно как ее дробить. Второй момент, это то что людям с высоким уровнем самодисциплины эта методика не нужна. Вы обвиняете меня в том что я не разобрался в вопросе, при этом точно также не разобрались, действительно ли я не понимаю что это за предмет и не знаете чем я занимаюсь и что входит в мои проф. Обязанности. Если что я не грубою, а интонации мои исключительно доброжелательны)
@Андрей Сон "больших задач, где не очень понятно как ее дробить" это отличная лакмусовая бумажка. Если даже на этапе составления списка нет понимания, что нужно делать и что написать в список, то что вообще будет сделано в реальности, когда уже приступил к выполнению. Приступил к выполнению чего?! Так что даже хорошо, что вовремя, во время составления списка, понимаешь что ничего не понимаешь. И возможно нужно спросить помощи у кого-то. Хехе, я тоже всегда себя считал человеком с хорошей дисциплиной. Я могу сесть и делать. Но ещё лучше, если я заранее знаю, что мне нужно сделать ) "Вы обвиняете меня в том что я не" чур меня, Андрей. Высказал вам взгляд со стороны, который мог бы вам помочь. Если он не оказался вам полезен - ну, не страшно. Какие обвинения! Ни разу не сталкивался с чем-либо, где ГТД было бы не полезно. Даже если работа не проактивная, а реактивная, всё равно можно вынести какую-то контекстуальную пользу. Рядом вот говорили "не получится с помощью ГТД научиться программировать", это очевидно не соответствует действительности. Если вы расскажете про случай, где ГТД не подходит и не приносит пользу - будет интересно.
@@АлексейДубровский-г3о мой комментарий не критика, а констатация факта и повторение того, что было в ролике. Если Вам нужны хорошие предложения, то посмотрите ролики автора канала и почитайте его книги - хороших примеров организации дел там предостаточно
Написал список - чувствуешь себя загруженным. НЕ написал список - чувствуешь себя загруженным. А секрет в том, что задачи нужно выполнять. Список - это не про выполнение, а про контроль.
Сам пользуюсь просто дневником. Рефлексия + краткая запись дел. Дела от важных, о которых забуду, если нет в листе, до неважных, о которых тоже забуду)).
Постепенно прихожу к тому же. Блокнот А4, в котором с утра пишу задачи на день. Лицевая сторона для плана. один лист - один день. Обратная сторона для личных записей. Пишу от руки. Рисую, черчу, делаю блок схемы. Цветные карандаши на столе в стаканчике. Рефлексирую когда происходит что-то важное.
Есть кстати хорошее видео по теме getting things done на канале «АР из Школково», там он чуть по другому, нежели Мастридер, представляет эту систему. Возможно эта концепция вам чуть больше понравится. Там видос на целых два часа, но есть небольшие видеоролики, где основные моменты проговорены.
Я его видео смотрел, но полноценно ГТД использовать не получилось, но очень помогает не забывать о делах любых размеров и важности ну и мимолётных идеях, мыслях в течении дня
Я работаю заместителем главного конструктора и со временем у меня выработался определенный способ "держать всё и всех под контролем". Визуально это просто листы формата А4 на которых я делаю записи и рисунки. Получается что-то среднее между обычными записями и интеллект-картой. Это я уже не говорю про различный специальный софт используемый в работе в виде PDM/PLM системы.
@@hoolinomics ужас это система менеджмента качества (СМК) которая предполагает высокий уровень автоматизации на предприятии и вообще высокий уровень технологического развития конторы. В РФ с этим всегда были проблемы. В итоге вся эта СМК превращается в классический культ-карго. Что-то типа имитации работы компьютера путем создания этого компьютера из пустых картонных коробок. Кошмар и ужас.
Пользуюсь Трелло, но редко использую чек-листы, разве что для квартирного ремонта или переезда. А так просто список дел на неделю и список менее важных, которые можно отложить. Как такая система называется?
Здравствуйте 5 лет назад прочла про этот gtd Внедряла в жизнь. Я еще довольная ходила от этих галочек😎😀 С помодороо жила одно время Потом забила- не моё показалось. Потом начала себя ругать, мол- из за этого ты и не успешная. А кто под этим движением ходит- тот молодец! У них всё получается. 😆😆😆
Метод утёнка работает не так ) его не надо спрашивать - ему надо объяснять, в чем сейчас у тебя проблема. Пока формулируешь проблему - находишь решение.
Так GTD ведь не альтернатива спискам дел. Это скорее подход к решению проблем. Я такие пункты из книги выделил для себя: - определи проблему(задачу) и прими решение, стоит ли ее решать - определи критерии признания проблемы решённой - определи, какие шаги нужно сделать для достижения этих критериев - если первый шаг займет меньше 2х минут, выполни сразу, если нет - запланируй его выполнение в календаре - по выполнению каждого шага планируй выполнение следующего шага Вот вроде и все. Мне, в общем, помогает систематизировать свое время и задачи То, что в книге много времени уделяется конкретной методике, это да. Но по мне, это в ней не главное
Для тех кто не знает с чего начать, есть замечательная книжка "Азбука умственного труда" Ребельский И.В. , написано 100 лет назад, а актуальности не теряет.
Сейчас, конечно в РФ тред на всякие ранние советские учебники, но не стоит увлекаться этой макулатурой. Мы уже давно ушли далеко в перед. Хотя, если вам комфортно заниматься при 18-19 градусах, то это ваше право.
Да, если наваливают кучу всякой, особенно срочной, работы, то есть система, помогающая разгрести это: "пошли в жопу". Всё, другой системы в одно рыло разгрести это нет и быть не может. Либо "пошли в жопу", либо найм помощников. Нет никаких волшебных пилюль, позволяющих увеличить продуктивность, особенно если ты - наёмный работник и не вправе определять свои задачи. Именно это главная правда о тайм-менеджменте. Всё что можно сделать для управления временем - планирование и прогнозирование проблем на пути. Всё. Деятельное отношение к себе и своему времени как к ресурсу, ведёт только к нервному истощению и превращению жизни в ад.
Дело за 2 минуты - пользуюсь. Работа приходит на электронку, туда же, сама себе пишу задания. Для меня самое главное делить дела: срочное и важное, срочное и неважно е, важное и несрочное, и если ещё раз напомнят, то сделаю)) Работаю с большим количеством информации. Где то её нужно хранить. Кучу времени тратила на привыкания к приложениям, в т.ч. Notoin (мощная, но пока настроишь, состаришся) Не заходят они мне. Пользуюсь блокнотом на кольцах, куда можно что-то распечатать и вложить, а потерявшее актуальность вытащить.
А можете также проанализировать аудиокниги и summary-аудиокниги (Smart Reading), которые сейчас набирают популярность? Очень хотелось бы послушать ваше мнение на этот счёт.
Насчёт уточки хотел бы добавить. Мне кажется, что изначально это вещь из мира программистов. А там она реально помогает, но не посредством просто задаванием ей вопросов. При встрече с какой-то непонятной ошибкой, программист начинает объяснять свой код уточке так, будто это маленький ребёнок. И благодаря такому построчному разбору кода, очень часто получается найти эту злополучную ошибку. А если выкинуть из этой схемы уточку и начать объяснять самому себе, то начинается постоянное "так, ну тут всё понятно, можно пропустить". А именно из-за таких штук пропускаются ошибки.
О, я прочитала всё про гтд и книги Архангельского, но мне всегда казалось, что что-то с этими списками не так. А потом я прочитала книгу Гранина. Мне из неё запомнился конец - что после человека осталась лишь гора бумаг со списками. Это как-то совсем печально и наверное нужно сделать глубокомысленный вывод про списки и их ценность для жизни.
Душ, умывание, сон это процедуры которые сработают сами по себе, стоит записывать если для вас это не наработанная привычка. Поездка на работу не задача - она сработает сама по себе, да и съездить плохая формулировка. Какой реквизит? Где купить, что для этого нужно сделать? Какие подарки, где купить? Что за ролик - какой следующий шаг? Ролик у заказчика, ролик на ютубе, какое дз, сам тоже на этом спотыкался думал это все и так понятно, но когда в 10 раз сидишь и такой какого хера я простую вещь не могу сделать которую я уже и записал вот она почему не могу?! Решил разобраться)
Алексей, есть немного похожая по форме, но почти полностью противоположная по сути система Zettelkasten. Считается, что хорошо подходит для важных несрочных задач, требующих творческого подхода. Не сталкивались с ней?
Просто в телеграмме пишу задачи списком. В день бывает по 25-30 задач, должность менеджерская. Для срочных или важных ставлю восклицательный знак в начале. Ничего не забываю и не упускаю.
Полностью согласен. Много пробовал, с каждым разом получая ощущение, что для пользования надо долго и муторно изучать каждую из этих программ. И мне кажется, все эти сотни заметок (выгруженные из головы) наводят тоску при последующих просмотрах. Такое ощущение, что эту гору заданий "надо сделать!" не преодолеть никогда. ...Чем пользуетесь сами сейчас?
пользуюсь todoist, вложенность тоже максимум задача и подзадачи для ее реализации. Помидоро таймер устанавливаю на 55 минут, а потом 15 минут перерыв. за 25 минут стандартных не успеваешь нормально погрузиться. а короткий перерыв между сбивает
Лично я за разноцветные фламастеры в тетради, заметки на желтых листочках в тетради, преподы всегда по выделленому вопросы задают, а я всегда там пишу что можно ответить с минимальным проф знанием
полгода просидел на этой болезни из списков дел, ведения собственных баз данных и т.д. без всяких gtd каждое утро по час-два в день уходило на планирования, переписывания, расставления тэгов и т.д., короче тоска. Вывод: главное чтобы делалась работа, главные критерий рабочей системы - сделанные дела. так просто, однако чтобы понять порой надо пошароёбиться и через время понять, что ты ничего не сделал.
На счет того, что метод разговора с утенком - плохое занятие не соглашусь. Вот уже несколько лет разговариваю, и вы знаете, они отличные собеседники :D
Алексей, Вы не разобрались в ГазоТурбинных Двигателях и нагородили просто несусветной чуши, что Вам не свойственно. Смысл ГТД в структурировании задачи и, действительно, в разгрузке мозгов. Без создания бесконечных списков. Даже одна из основных идей техники - если дело занимает 2-5 минут - делой его сразу, не записывая.
Вы выдвинули идею, которая противоречит мнению автора. Поэтому лайка он вал не поставил. А я - поставлю. Наконец-то хоть кто-то про это написал. А то я уж думал, что мне самому придется.
Видимо Алексей забыл поставить галочку в пункте "перепроверить липсинк в ролике". Ах да, вы же не используете списки :) Но вообще, за видео спасибо))) Оно очень интересное
Алексей, огромное спасибо, что меняете шапки на рекламную паузу. Визуально проматывать рекламу стало в 10 раз быстрее!
Hahahaha
Я думаю просто запись рекламы происходит в другое время, когда заключается контракт с рекламодателем
Можно по опизодам ориентироваться, обычно реклама заканчивается вместе с эпизодом. Можно просто на следующий эпизод перейти)
Думал, что смена головного убора мотивирована желанием передать посыл. Как я заметил, в рекламе шапка всегда ярче, чем в основном видео. Предполагаю, что это мб элемент сатиры над любой рекламой, которая за яркими цветами скрывает серое, как лицо родины с плаката, лицо Алексея.
А я смотрю рекламу 👍🏼
Ну не знаю, мне нравится, использую платный Todoist, кидаю дела во входящие, когда они возникают, чтобы не забыть. Ещё есть проекты - просто цели на будущее, чтобы не забыть про них. Нервозность от ощущения, что что-то забыл пропала, чувствую себя намного спокойнее и умиротворённее, счастливее, можно сказать. На упорядочивание списка по сути трачу 5 минут утром или вечером, по настроению. Удобно про периодические задачи напоминать, типа не забыть раз в полгода сходить к стоматологу или раз в 2 месяца заменить картридж на фильтре. Вещи, которые привязаны к конкретному времени, забиваются в календарь. Наверное, это не прям GTD в полном смысле слова, но мне так намного лучше, чем было до этого.
П.С. За количеством галочек не гонюсь, декомпозицией сверхподробной не занимаюсь.
Я тудуист закатал Канбан, как Маргуллан Сейсембай рекомендовал. У него тренинг есть в Ютубе, что-то про путь к счастливой жизни или как-то так. Рекомеую, в общем :) Помогает как раз с определением что важно, и чтобы не тащить ворох мелких дел.
Согласен, умиротворённость от уверенности в том, что точно ничего не забыл - я даже и не представлял, о чём здесь речь, пока сам не попробовал. Когда делаешь тяжёлое дело, приходит в голову мысль "надо выбрать и купить дельтаплан", заманчиво всё бросить и думать об этом. Но согласно ГТД просто пишешь "выбрать и купить дельтаплан" в инбокс, или вообще за 2 секунды наговариваешь это на диктофон - и не отвлекаешься. Да или просто, делая любое дело, иметь уверенность "я сейчас делаю самое лучшее и полезное дело" - бесценно.
Todoist именно для GTD не очень, например мне не хватает "в каждом из важных для меня, или подходящих под контекст проектах показать только первый следующий шаг", чтобы например если я оказался @на-даче, я мог сразу, в соответствии с GTD, увидеть 7 первых задач по одной из каждого дачного проекта. В тудуисте же надо или микро-менеджерить "не забыть каждый раз когда сделал задачу - следующей задаче поставить тег "последняя" (полная хрень, уверенности не будет, да и лень), или увидеть длинный список "вот по фильтру @на-даче для тебя простыня в 500 задач, даже тех к которым ты в ближайшие полгода не приступишь, потому что они 150-е в списке".
Такой функционал был в MyLife Organized старом, было супер-удобно.
Смотрю Хулиномику, и чем больше смотрю, тем больше кажется, что это такие "хайповые вредные советы", будто каждое видео - не рассказывает точку зрения автора, а просто вбрасывает заведомо спорное мнение. Самому думать конечно приятно, но хочется ещё и просто послушать умного авторитета, который вместо "всё плохо и не правильно" всё-таки скажет "как надо".
Тебе, Руслан, рекомендую ещё ознакомиться с Obsidian md, не очень в тему, но вдруг пригодится )
@@DimaStefantsovCom обсидиан да, хорош
А я юзаю мелкософтовский ТуДу. Весьма доволен, входящие, может быть, проекты, задачи по времени, виджет с теущими делами на экране. Все вполне приятно, имхо
И главное - ушла боязнь что-то забыть, только придумал - записал и выбросил до нужного момента
Я студент, и мне лично эта система очень помогла, правда я использовал немного под себя видоизменённый его вариант. Наглядно увидел эффективность, когда закончил 2-х месячный проект за 15 дней. Главное эту систему использовать правильно, расставить в жизни приоритеты и заниматься лишь важным
Как юзал
@@maz8975 как GTD, ну как юзал всм? всё, что попадало в голову и цепляло меня пропускал через фильтр, дела уходили в ToDo лист, остальное всё по своим полочкам, всё ещё веду GTD, просто количественно дел меньше и пишу только то, что могу забыть
@@maz8975 «расставить в жизни приоритеты и заниматься лишь важным»
Наверное, в любой системе самое ключевое, это
1. Определить что важно
2. Делать то, что важно (и это самое сложное). А это, действительно, про дисциплину.
Тут проблема не в системе, а в человеке. Если твоя цель - реальная продуктивность, то GTD вам поможет в этом; если честная цель проебаться, то GTD вам поможет точно так же.
Помадоро это не про сделать задачу за 25 мин или работать только 25 мин, а про начать работу, когда прокрастинация. Временной отрезок может быть на самом деле любой. Главное, чтобы при этом можно было уговорить себя сесть за дело, которое важно, но заниматься им не хочется от слова совсем. Или чтобы помочь себе преодолеть "боязнь белого листа" в сфере начинания дел. Потому что легче себя уговорить сесть и поработать всего то 25 минут, даже меньше школьного урока, а потом поймать поток и просто вырубить таймер, чем ментально себя пинать "работать, сцука". Прекрасно, если Вам не знакома прокрастинация, но не все такие идеальные. Если что-то не подошло лично Вам это не повод говорить, что всё фигня.
Так для чего заводить таймер в этой технике? Завести и сразу сесть за работу? Или завести и за это время уговорить себя работать?
@@stas7che второе
Помадоро как раз про делать задачу отрезками по 25 минут и не отвлекаться. То о чем вы говорите тоже хорошо, круто, если вам для этого помогает помадоро, но на самом деле вы себе уже помогли и помадоро тут не причина и не следствие.
Можно пообещать себе, что я буду делать эту вонючую задачу хотя бы 5 минут и просто сесть её делать, через 5 минут ты уже въеду в неё и будет хотеться довести эту часть до какого-то логического завершения, хотя бы на этапе, чтобы чувствовать, что ты действительно этой задачей занимался.
Но в случае, когда есть огромное количество отвлекающих факторов и тебе сложно концентрироваться, то способ упорядочивания времени с помидором - мне лично нравится. Ты автоматически откладываешь все уведомления на потом.
Поделюсь ещё такой штукой: можно слушать коричневый шум, он как серый, только мягче для ушей.
Не понятно как он работает, но помогает многим концентрироваться. Так, что если интересно, то советую попробовать.
Задача лохматого алкаша была бездумно погадить, а не размышлять об этом
Метод с уткой отлично работает. Только вместо утенка у меня была мама. Я приходил, в красках описывал проблему, мама слушала с умным лицом, я уходил с пришедшим в голову решением.
а кто-то к тёще ходит
Чем больше времени я ничего не делаю, тем больше времени я экономлю на составлении бесполезных планов по тому, что всё равно не стал бы делать, засчёт чего могу осознанно заниматься ничегонеделаньем с твёрдой уверенностью, что время моё потрачено не зря!
Не трожь Утенка! На нем все IT держится.
Хочу рассказать о несколько противоположном опыте со своей стороны.
Сразу скажу, что адептом системы я себя не считаю, потому как похоже что за этим терминов кроется что-то нехорошее, а за интернетом на эту тему я не следил. Похоже, у многих какой то фанатизм возник.
Я прочитал переиздание книги Девида Аллена "как привести дела в порядок" 2015 года. От начала и до конца, конспектируя многие вещи.
Возможно дело в том, что старое издание сильно отличается от издания 2015 года, но меня искренне удивили те замечания, которые даны к этому видео, при том что я лично прочитал первоисточник. Возможно проблема лежит в том, что многие люди слушают пересказ, а не читают коренные мысли. Хочу ответить на некоторые из них.
1. Девид в своей книге упоминал об "уровне конкретизации" - что расписывать детальность задач, дробить на мельчайшие действия нужно по своему усмотрению и чувству комфорта. Там было два основных критерия: когда я закончил с чем то, и решил сделать какие то дела, я обращаюсь к списку нужных дел, чтобы не силится вспомнить что нужно было делать и не упустил ли я чего, и второе - когда я смотрю на пункт действия, он не должен заставлять меня задумываться как это сделать. Пункт должен стать чистым напоминанием и работать на уровне мгновенного узнавания. Как с загадками на которые мы уже знаем ответ: два кольца два конца и гвоздик по середине - в уме мгновенно ответ "ножницы", без умственных усилий. Я не помню, чтобы при чтении книги у меня возникало ощущение того, что нужно фанатично все выписывать.
2. Про зависимость от галочек. Про галочки как таковые в книге я не помню ничего. И видимо это ненарочная крайность, в которые случайно попадают некоторые люди, не совсем поняв для чего нужна сама система (во всяком случае как я ее понял). Выписывать и выгружать нужно то, за что ты переживаешь, и чтобы была уверенность что я всегда могу "вспомнить все" в любой момент, и не тратить лишние силы на вспоминание тогда, когда это не нужно. Человек сам должен определить, что в его голове давно поместилось, не требует сил и "не шатается", а что лучше пока что выписать, чтобы не тревожится и иметь под рукой как бы контрольный список того что мне важно.
Может это то, как я понял систему Девида с его слов (читая его книгу). Может я действительно не впитал какие то вредные вещи. Но я воспринял это как отличный способ научится структурировать свое информационное окружение и свой ум. Чтобы ум научился разделять сферы, фильтровать информацию, научился приводить абстрактные дела к конкретным формулировкам о понятном конкретном физическом действии. Там даны отличные рекомендации по поводу так называемых "календарных событий", что очень удобно. Я извлек из книги понимание того, что такое вообще контрольные списки и зачем они вообще нужны. И это отличная штука, если понимать когда и зачем она нужна. Ведь по сути вся система про контрольные списки, просто разного уровня. А контрольный список - это некая опора для ума, когда еще не учитываешь все нужные аспекты на автомате, и лучше сверится с "инструкцией". Другой вопрос, что в некоторых вещах, особенно в текучке, нет смысла пытаться все запомнить, и проще действительно писать и стирать строки о нужных действиях в, например, телеграме. Я свой телеграм переделал под все свои потребности, благо функция папок позволила это сделать.
В общем, восприятие вещей индивидуально, но вспоминая свое знакомство и изучение системы, и слыша то что слышу из видео, я искренне удивляюсь. Может меня бог миловал не замечать каких то вещей и не падать в крайности, а они там на самом деле есть. Не знаю.
Но во всяком случае в новом издании много интересных мыслей о когнитивистике (а это именно о том, как наш ум обрабатывает входящую к нему инфу)и о структурировании, на самом деле, чего бы то ни было. Просто нужно помнить, что система для человека, а не человек для системы. Эта система была призвана решать определенные проблемы по определенным принципам, и нужно понять свои проблемы, и используя предложенные принципы придумать свои, подходящие именно для нас методы.
"применяйте по уровню комфорта" = не применяйте
@@hoolinomics что вы этим хотели сказать?
@@pavloshyshka3895 автор хотел сказать, что он очень умный.
Автор просто не читал книгу и не следовал системе, но любит критиковать. Что вы слушаете этого дядю, он же пропил остатки своих мозгов.
@@НиколайАбрамов-ц9о а ну не пиздеть. Видимо он имнл ввиду, что иногда продуктивнее идти на определенную боль и получать результат.
Алексей, спасибо за упоминание, но ты как-то гипертрофированно и карикатурно изобразил ГТД. Отвечу по пунктам на твои претензии к системе, опираясь на свой опыт и опыт 1000+ человек, прошедших курс «Система Мастридера»:
1. «Система занимает слишком много времени» - на самом деле много времени нужно будет тратить на неё только в первые пару недель, при её настройке. Потом всё постепенно доведётся до автоматизма и на ГТД ты будешь тратить не больше, а меньше времени, чем на запись дел по любой другой методике, благодаря её структурированности и удобству. И забывать ничего не будешь при этом, и жизнь будет сбалансированнее благодаря фокусу не только на стандартном списке дел на день, но и на долгосрочных целях, отдыхе, саморазвитии и т.д.
2. «ГТД даёт возможность работать над задачами, но забирает силы от процесса» - это значит, плохо ГТД внедрена. Нормальная система, наоборот, включает задачи и по отдыху и позволяет не выгорать и кайфовать от жизни.
3. «ГТД подходит для узкой категории людей, работающих в офисе». Это стереотип. У меня куча друзей из творческих профессии пользуются системой (режиссёры, музыканты, битмейкеры) и сотни таких людей среди прошедших мой курс. Ещё ты иронизировал над тем, что миллионеры не будут пользоваться системой, но вот я знаю нескольких, которые пользуются и кайфуют от неё. Мой ментор Оскар Хартманн, например) Или русский управляющий американского хэдж-фонда Артём Фокин, прошедший мой курс.
4. «ГТД подходит только дисциплинированным». Обычная ГТД часто не работает именно потому, что люди не могут ввести её в привычку и бросают, жалуясь на нехватку дисциплины. Но проблема не в дисциплине, а в том, что они не доводят пользование системой до автоматизма. У меня в курсе целый модуль посвящён тому, как это сделать с помощью современных нейронаучных исследований по привычкам. Ты же не жалуешься на то, что не хватает дисциплины для чистки зубов? Это у большинства людей происходит на автомате. Так и систему нужно доводить до автоматизма, и тогда не нужно будет напрягаться и стрессовать по поводу её использования.
Правильно настроенная ГТД (например, в моей конфигурации - Система Мастридера) подходит далеко не только дисциплинированным людям - наоборот, она помогает хроническим прокрастинаторам вроде меня быть продуктивными и успевать делать кучу дел, не выгорая.
В общем, как-то очень стереотипно ты рассказал о системе, возникает подозрение, что ты невнимательно смотрел лекции моего курса и забил на самое важное - домашнее задание))
Хочу отметить для всех, кто будет читать коммент от Книжного чела, что обещание "научить доводить до автоматизма по последним НЕЙРОНАУЧНЫМ (??) исследованиям" почти наверняка - это развод и волшебная таблетка. Иначе автор дал бы хоть какие-то ссылки на эти самые исследования.
А без этого "доведения до автоматизма" курс работать не будет у вас, а получится так, как сказал Алексей: GTD будет забирать неоправданно много сил. Если вы хотите купить курс, как атракцион или чтобы себя успокоить, что что-то делаете, чтобы стать лучше, то в путь... Но результат будет вряд ли.
А что если пробежаться по самым частотным профессиям - водитель, продавец, учитель, складской рабочий, условный "заводчанин" и т.п., где тут место для гтд? Умыться, завтрак, дорога, работа где все и так в подавляющем большинстве случаев именно что работают а не раздумывают что бы им поделать, дорога, ужин, и час-полтора на почитать или посмотреть чего, если семьи нет - нафига записывать это в блокнот? На части профессий все зависит от того когда тебе позвонили или пришли заказчики и клиенты, а ты в это время ждёшь "на низком старте". Другие наоборот зарегламентированы до оптимальности. Все же для очень узкого пласта населения это может быть полезно.
длина вашего поста подчеркивает бесполезность этой системы
Лол, гтдшник даже в комментах бахнул список.
@@lcdwow в точку. Квадратно-гнездовое мышление и чек лист головного мозга.
"Каждое утро, я по примеру отца стараюсь поверить в шесть безумных чудес."
Алиса в стране чудес
В защиту ГТД: освобождать голову, записывая идеи полезно!! Злоупотреблять, записывая, что нужно умыться утром... перебор. Все хорошо в меру.
Разделять по блокам (папкам) полезно, плодить 1000 и 1 папку, лишняя трата времени....
Берите лучшее для себя от каждой из систем, от каждого из людей, и творите свое ❤❤❤
Мира, любви и добра всем
СДВГшники: "В СМЫСЛЕ НЕ ЗАПИСЫВАТЬ УМЫВАНИЕ?!"
Кроме шуток, у меня в расписание вписана гигиена по пунктам, потому что если не видеть перед глазами и не надо поставить галочку, я могу и это забыть или забыть выделить на это время
И я такой совершенно однозначно не один
Так что даже такие крайности могут быть кому-то нужными и подходящими
Я занимаюсь разнообразными разрозенными творческими проектами, учёбой, работами, и мне внедрение системы скорей помогло. Правда что иногда легче идут менее важные задачи( но в целом моя продуктивность точно повысилась.
Писал коммент среди прочего и об этом. Возможно, тебе поможет создание отдельного раздела только для важного, то есть, только для тех вещей, на которых ты сосредоточишься, чтобы использовать этот раздел в повседневности, не отвлекаясь на остальное. Принцип простой: если готов отбросить эту задачу ради какой-то другой - выкидывай её из важного. Останутся только задачи, которыми пренебречь нельзя.
@@amoltov496 верно говорите. Правда случай, который описывает Егор, как по мне, больше похож на "я вижу и важные и неважные задачи, лучше идут неважные... потому что сил/желания делать важные нет совсем". Поэтому тут вопрос стоит не "делать важные или неважные", а "важные делать в любом случае не буду, зато благодаря ГТД я сейчас продвинусь хотя бы в задачах второй важности". Ну, хоть что-то!
@@DimaStefantsovCom не исключено. Но бывает так, что дело просто в том, что человеку начинает нравится вычёркивать задачки, эта мотивация в GTD и подобных системах, как подметил Алексей, в самом деле может пересилить мотивацию к результату.
Но вообще, конечно, занимательно, что довольно много мы говорим не о GTD, а всё о тех же проблемах, которые всё портят и без него.
@@amoltov496 кстати к слову про вычёркивание задачек - я не вижу в этом ничего плохого. Каждый сам находит для себя баланс, какого масштаба задачи ставить. Идеальный размер задачи такой, чтобы её можно было прочитать и ДЕЙСТВОВАТЬ. А не продолжать думать "так, и как это сделать?". Поэтому у кого-то может быть задача "нарубить дрова", а у кого-то она может быть расписана на "надеть валенки, взять топор, выйти на улицу, достать 20 чурок, расколоть чурки на четвертинки, сложить дрова в поленницу, собрать щепки, убрать топор", какая разница, времени вычёркивание сделанных задач не занимает, второй список настолько же эффективный, как и первый. Просто для разных людей. (особенно этот подробный вариант хорош если ты например очень бухой, сложно "нарубить дрова" а вот по списку - не сложно; да и даже в трезвости у людей разные уровни энергии и когнитивные возможности)
@@amoltov496 Замечал за собой довольно долго этот эффект. Но в какой-то момент всё же осознание внутреннее пришло, что дело не в проставленных галочках, а в том, делается ли что-то для движения вперёд в соответствии со своими ценностями и целями. Галочки по прежнему в какой-то мере нравится отмечать, но это перестало для меня быть самоцелью, иногда специально удаляю задачи, не ставя галочки, чтобы не подсаживать себя на эту гормональную иглу))
Сейчас объясню про освобождение от дел головы. Специфика моей работы такова, что одновременно поступает куча запросов не связанных друг с другом от разных людей. При этом нормальная ситуация когда в день приходит штук 10 абсолютно не связанных задач. Вполне может быть такое что одна из задач займет весь день, а завтра прийдет еще 10 задач. При этом выполняя одну задачу ты не можешь думать о решении другой. Совсем. Закончив задачу и получив новых десять вполне легко забыть о паре тех, что были в первый день. При этом приоритет у задач равный- нельзя забыть ни одной. Вот тут список дел и выгрузка их из головы на бумагу очень сильно помогает не стрессовать что то забыть
А что за работа у вас?
@@hoolinomics работаю в крупной фирме старшим инженером по эксплуатации и совмещаю с должностью главного энергетика. Штат около 4 тысяч сотрудников, офисных площадей нами занимаемых около 30 тысяч кв.м офисных пространств и производственных цехов. Причем часть офисов расположены в других городах. Штат моего отдела - я, еще два инженера и еще два техника для работы руками. Суть работы- первое -поддержание работоспособности всех систем офисов, второе- закрытие одних офисов и открытие других (тех задания на строительные работы, мебель, надзор за работами) , третье- работа с госструктурами по договорам и отчетностям (электроснабжение, отопление и прочее). Задачи равные по приоритету потому что такова политика компании- для нас каждый коллега это внутренний клиент и мы должны поддерживать уровень сервиса, даже если этот клиент просит очевидную глупость.
@@hoolinomics я не отрицаю что проблему нужно решать расширением штата, но новые штатные единицы нам не одобряют) вот и мучаемся
Люди слишком буквально все воспринимают. Все есть яд и все лекарство. К примеру: помыть за собой посуду - задача идиотская в контексте записывать ее, просто поел и вымыл за собой. А вот "постирать кроссовки" - уже имеет смысл, так как только ты дома разулся, как сразу же забыл про них и вспомнил лишь когда снова пошел в грязных. ГТД поможет в чистых пойти.
Но на самом деле, любая система планирования, это не про галочки, а про умения ставить и работать с задачами согласно приоритету: 1)"двигает меня вперед" и 2) "что я сейчас смогу осилить". Когда на 1й пункт сил нет, делаешь тупо второй. Если делаешь тупо 2й пункт всегда, то не жди тогда чуда в этой жизни, так как ты охеренно стабильный чувак в том, чтобы не развиваться.
Идея с утенком кажется смешной, но за собой я заметил, что если захожу в тупик и не могу что-то решить, звоню знающему человеку, и в момент когда описываю проблему решение -то и приходит, а знающий человек, которого ни за что дернули, говорит: "купи уже себе резиновую уточку".
У того же Дорофеева было замечательное словосочетание: "подумать об человека".
мне казалось что метод утёнка не про "спрашивать утёнка словно это живой человек", а рассказывать утёнку как что-то должно работать максимально подробно и понятно, как ребёнку и в процессе рассказа понять то что понять не получалось. Это похоже на один из этапов из метода Феймана
Согласен далеко не со всеми мыслями и считаю, что как и в любом другом случае, действии да и в чём угодно нужно придерживаться середины.
Планирование в определённом в виде необходимо, как и свободное решение задач, многие цели не требуют постановки задач, а многие требуют. Любой процесс можно научиться планировать, план необязательно должен исполняться. Понимание невозможности постоянного исполнения плана тоже часть навыка планирования, умение видоизменения плана тоже часть навыка планирования.
В конце концов, наш неудачный опыт планирования не говорит о том, что планирование это плохо.
Ваш неудачный опыт чего-либо не говорит о том, что что-то точно плохо, а что-то точно хорошо.
Автор говорит, что если у вас есть дисциплина, то планирование не нужно, но при этом он не упоминает о том, как вырабатывается дисциплина. Но ведь дисциплина, есть ни что иное как чёткое соблюдение определенных правил и норм, но как можно сформулировать точные правила и нормы, если нет точного понимания цели и задач процесса, которым ты занимаешься. А ведь процесс планирования определяет цели и задачи.
Это мой первый комментарий (за 10 лет просмотра TH-cam), написанный так развёрнуто.
В любом случае, спасибо автору за стимуляцию мозговой активности.
Без списка можно всё забыть, встал пошёл и забыл зачем...список очень нужен )
Пора патентовать систему "Сделай дело, С*ка!" и выпускать по ней книги/продавать курсы
Идея топ!
Ричард Брэнсон "К черту все! Берись и делай!"
Все придумано до вас и уже заработано денег.
топ!;) я поддерживаю.
Закончил тот же факультет что и Дорофеев, и после - 8 лет уже оттрудился в операционном руководстве нескольких SME компаний.
На своем опыте - ничего лучшего кроме концентрации на важных вещах и жопочасов не встреил ни в Универе, ни на работе. Ты и так знаешь свое главное дело. "Сделай дело, с..ка!"
@@NikolayBarbanov а что такое жопочасы?
@@stas7che время проведенное над конкретной задачей
Перед походом в магаз не дурно составить список.
Достать куртку можно не вносить в список, пойди и достань ее
Прикол ГТД в горизонтах планирования, не обязательно 43 папки
Я использую 1."оперативные задачи" чтобы не забыть забрать обувь с ремонта в чт в 16.00
дела из списака 2."за компом, телефоном" можно сделать ожидая очередь в мфц (например позвонить васе узнать когда он сможет помочь тебе)
а в список 3."когда нибудь/'может быть" вношу близняшек и феррари, круиз и сериальчик
1. Составить список
2. Пойти бухать за гаражи
3. Задуматься о важном
Gtd который мы заслужили
Самые клевые помодоро таймеры - это ролики на ютубе где люди работают из разных стран мира. Там таймер можно найти с музыкой, просто с эмбиентом, разной продолжительности таймер. Вобщем кайф
Кажется, что основной тезис в том, что система требует слишком много сил на своё поддержание. Я бы его оспорил. Скорее дело в высоком пороге входа. После выработки некоторого количества привычек, поддержание работоспособности требует мало сил относительно выгод. Причем за счет системности выгоды дополняют и усиливают друг друга.
С (не)применимостью к некоторым профессиям сложно не согласиться. Спасибо за развернутый разбор!
Алексей, спасибо что выкладываете здесь записи личных разговоров с самим собой. А если серьезно, отличный ролик получился!
Для меня гтд это фокус на важном в каждом моменте времени, без суеты в голове. И возможность не забыть, без бесконечного повторения в голове. Мне нравиться, что по этому поводу пишет Дорофеев в "Путь джетая" и "Джедайские техники".
"Ты думаешь, что ты всё помнишь. Потому что не помнишь всё то, что забыл."
+ к этому экономия масштаба (задачи связанные с гуглом, почтой и т.д.)
+ мы переоцениваем значимость идеи, пока она крутиться в голове. Иногда нужно выписать, и посмотреть на это трезвым взглядом через время.
"Ты думаешь, что ты всё помнишь. Потому что не помнишь всё то, что забыл." классная цитата, спасибо :)
Про GTD верно пишете.
Добрый день. Чем мне помогло? Я вообще впервые выписал все свои задачи. Далее я начал определять четкое действие которое приблизит меня к цели. Далее я начал записывать дела в календарь. Плюс прикольно идеи о будущем записывать в когда нибудь может быть. Вы говорите не работает над важными вещами - а как же глава где сортировка целей идет по ценностям. Я вот курс по освождению от никотиновой зависимости только с помощью этой системы начал реализовывать. Ну и круто что можно отслеживать проекты и задачи. Пока не до конца внедрил ну пока что нравится.
23:00 так не об это же речь. Не абстрагироваться, а вывести на носитель, который не подведёт.
Например в голове вертится выставить на Avito хлам, заказать фильтры, мешки для пылесоса и так далее. Просто закрыть петли, а не забыть, о нужных делах будешь и так помнить, а вот о временном мусоре лучше не думать, но записать, чтобы не забыть.
Да, а без напоминалки 20 раз выматеришься, когда опять бреешься тупым станком или пылесос не тянет или еще что-то такое же "ценное", из-за чего надо постоянно это вспоминать. Да и более крупные проекты хорошо иметь перед глазами - чтобы лучше фокуситься на них.
Я вот как раз тот человек, который пытается научить себя самодисциплине. Во многом потому, что еще в детстве мне было сложно абстрагироваться от алкоголизма отца и пойти чистить зубы вовремя. Позднее, мне было сложно абстрагироваться от похорон того или иного родственника и сосредоточиться на выполнении домашних заданий. Это, как бы, база поколения 90-х. И проблемы с самодисциплиной у меня, как и у большинства, лежат в плоскости психологии - на мой взгляд.
Так вот, придя к психологам со своей проблемой, я получил как раз подобные схемы со "списками дел". Параллельно выяснилось, что я находился в глубокой депрессии (удивительно...). И вроде очевидно, что две проблемы идут рука об руку. Однако, специалисты предлагали мне примерно то же самое - составь список и просто все сделай. На этапе составления списков я и сыпался, т.к. не видел смысла тратить время на запись того, что и так способен запомнить - скорее, даже, не способен забыть. Была еще одна проблема, которую специалисты так и не разобрали - обесценивание, которое всегда будет спутником тревожно-депрессивного расстройства. Чтобы не сойти с ума, приходится обесценить очень многое - такой вот защитный механизм, и не только у меня. Именно с обесцениванием никто и не работал. Думаю, что тут как раз было критическое недопонимание со специалистами. Чтобы стать врачом, необходима высокая самодисциплина, вшитая с детства (отрочества как минимум), ведь иначе ты просто не выдержишь темп учебы на медика. Таким образом, все специалисты, с которыми я работал, просто не могли осознать причины того, почему я прокрастинирую. Иными словами - мне говорили, что я просто ничего не хочу, в то время, как я химически не мог ничего захотеть. Вроде как, это одна из первых вещей, которые я узнал, когда самостоятельно начал искать информацию о том, как работает мозг, настроение, депрессия и как с этим вообще разбираться. Вопрос в том, почему этого не учитывали специалисты. И еще больший вопрос, почему мне прописывали нейролептики, которые помогают обесценить тревогу, а потом удивлялись, почему для меня не осталось ничего важного. Хотя, ответ довольно простой - я перестал жаловаться на проблемы (меня перестало волновать то, что я их не решаю), а специалисты могли сдавать положительную отчетность.
Вышеописанное - не нытье о том, как мне в жизни было плохо, а попытка указать не абстрактный опыт. Мне вообще полезно вспоминать через что я прошел - это как раз борьба с обесцениванием.
Так к какому выводу я пришел, разбираясь с проблемой самодисциплины "своими силами"? На мой взгляд, тут как с медиками - чтобы создать GTD или Хулиномику, необходима высокая степень самоорганизации. Получается, что люди, предлагающие решение проблемы самоорганизации, (как правило) сами с такой проблемой не сталкивались. Решения, обычно, имеют поверхностный характер и не разбирают причины ситуации глубоко. Мало кто лезет в психологию, еще меньше в биологию, но у меня складывается ощущение, что практически все методы "заставить себя делать все вовремя" созданы для людей, которые и так это все могут, просто по какой-то причине этого не осознают. Тем временем, сама проблема остается довольно глубокой, но эта глубина не видна с поверхности.
Так к чему я это все в итоге? Может кто-то сможет посоветовать труды людей, которые сталкивались с проблемой в сложных формах? Я ни одного такого автора так и не смог найти, а ведь был бы полезный опыт, который мог бы вернуть в общество (и экономику, чего уж тут) кучу людей, которые изо дня в день просто заставляют себя жить и вести дела.
Я сталкивался с проблемой и пришел к выводу пуем проб и ошибок что единственное что меня сподвигает и мотивирует это тупо групповой контроль, тоесть кружок делателей, которые тоже завязаны на делании. На кон деньги или слово, и вперед к свершениям. Если кто хочет - пишите мне контакты какие то и можем провернуть
потрясающий монтаж! )
это Слава
Алексей, спасибо за выпуск, информация полезная. Раньше когда то я всегда мучался что ничего не запоминаю, ничего не успеваю, ни на что не хватает времени, накрнец подумал что что то я делаю не так. Решил погуглить, в результате на столе у меня оказались несколько книг для изучения ГТД, 7 навыков и законы победителей. Считаю каждая из них оказала существенное влияние на меня. Гтд прочитал два раза, так как с первого ничего не понял. После прочтения во второй раз, появилось некое осознание. В итоге для работы и жизни из этой книги я лишь позаимствовал несколько принципов и в некотором виде систему ведения списков. В итоге потратил много времени по оптимизации списков своих задач. Сначала задачи были отсортированы по направлениям, но это оказалось очень неудобно так как приходилось постоянно переключаться между списками и спустя некоторое время преобразовал все свои списки к одному виду. В итоге у меня получилось следующее. На работе система внедрена в аутлук , и все письма сортируются по папкам. Папка Входящие, записываются все что приходит на ум в процессе выполнения какой либо задачи. Папка Сейчас, туда переносятся те задачи над которыми я тружусь в текущий момент, или надо сделать именно сейчас. Имеется папка Сегодня, то что надо выполнить в течение дня. Папка ожидание, то что поручил сотрудникам и требует контроля, правда времени особо нет ее контролировать постоянно, изредка заглядывю, напоминаю или спрашиваю о выполнении. Так же имеются папки Когда нибудь, Действия ( превратилась в итоге в Когда нибудь), и папка Выполнено и Отклонено. Задача максимально быстро очистить папку Входящие. Первое время старался держать папку Входящие (именно туда валится вся входящая почта) пустой, но стоит занятся решением сложной задачи, занимающей длительное время или отсутсвовать некотрое время на работе, папка Входящие заполняется доверху, и разгрести ее бывает очень не просто, поэтому периодически просто очищаю неважные сообщения, а важные несрочные оставляю в этом же списке, хотя их надо бы переместить в Действия или Когда нибудь. Мне дейстаительно ГТД помогла понять что стстематизировать свои дела возможно, а бардак в голове может быть решен простой систематизацией. В Гугл киип же ведутся простые списки дел, отсортированные по направлениям, к сожалению внедрить систему папок для личных дел не получилось, так как дела в основном не важные, и от срока выполнения особо ничего не зависит. Есть список дел которые надо сделать в магазине, на даче, в гараже, дома этого достаточно. Периодические задачи ( оплпта кредитки, показания жкх и прочее) занёс в календарь. Все что связано с делами и встречами тоже занесены в календарь на конкретную дату. Очень помогает выкинуть из головы то, что должно наступить через неделю, две. Бывает что стрельнет какая то мысль, бывает очень полезно отвлечься сразу и записать или зарисовать идею, и больше не вспоминать о ней до определенного момента. Не ГТД конечно, но мне помогает сильно в работе и дома. Как итог Ясная и свободная от текучки голова, а главное смог переключиьься на решение более важных дел.
У меня похожая система, но проще
@@hoolinomics она описана в видео? Бери и делай свою работу!? Хочется ознакомиться подробнее, в видео вы обещали записать выпуск по этому поводу
Спасибо за видео! Иногда пишу список дел чтобы не разучитсься писать)
по минусам ГТД - да, есть большие задачи, которые нельзя разбить и нельзя сделать в один день.
и да, если набить в список самых актуальных дел кучу задач, то их не хочется делать. по этому у меня система буксует иногда, но в целом работает.
по всему остальному - всё мимо, просто мимо. в списки не надо записывать чё попало, как в толкан сходить. на работу системы не надо тратить слишком много усилий, иначе будет влом пользоваться.
помодоро - это просто чтобы начать работать, когда не хочешь, к ГТД это не относится.
метод утёнка - это не спрашивать, это когда ты затупил где-то, начинаешь кому-то объяснять и в процессе сам доходишь, где застрял.
и вообще, я бы сказал, ГТД скорее для того, чтобы разгрести все эти тысячи дел, по местам, чтобы они не грузили тебя. какие-либо дела действительно никогда не сделаются, какие-то сделают другие люди, а тебе остаётся только важное. всё.
Добавил в папку гтд задачу поставить лукас Маркову за отличное видео.
Марафон Максима Дорофеева: hyls.ru/jedi_max?
Курс Гриши Мастридера: academy.mustreader.com/
Алексей хотелось бы узнать ваше мнение о книге сила есть право посмотрев ваши видео мне показалось что вы уже ознакомлены с ней )
Про гтд услышал впервые, у меня претензия лишь на счёт популярного "дело меньше 2-х минут? Сделай прямо щас!"
У меня в телефоне есть склад грязи (тупо страничка блокнотика). Туда я складирую все эти мелкие задачи на пару минут, чтобы не отвлекаться от чего-то более интересного или важного для меня сейчас. А потом "разгребаю" этот склад - глупые идеи тупо стираю, что-то делаю.
Просто я совсем не согласен с тем, что короткие задачи нужно прям сразу делать. Они отвлекают. Ну вот ночью в голову придёт идея - ВСЁ! ДА Я ЖЕ ЕЁ ЗА ПАРУ МИНУТ СДЕЛАЮ! Включаем свет, включаем комп, и делаем это. А потом ходим к сомнологу с расстройствами сна. Или объясняем начальнику, что опоздал из за того, что появилась задачка на пару минут.
Да, если задачка важная - без проблем, но таких задач... Лично у меня далеко не большинство. Возможно, в этом моя проблема, но без неё жизнь была бы гораздо скучнее.
Где взять такую бейсболку?
На Горбушке
Чаще всего пользуюсь принципом планирования DIT - Do It Tomorrow
Гтд юзаю в основном для домашних дел. По работе у меня баг-трекер трекает. Сортирует, фильтрует и начальнику отчёт отправляет. А вот когда приходят выходные - все!!! Как бабушка отшептала. Ну не знаю, что делать. Долго и мучительно вспоминаю, что надо заказать семена для газона, покрасить ворота и т. д. И вот тут-то на помощь приходит тудуист! Я ж в него забиваю внезапные хотелки. Но ключевое тут - просматривать их и чистить старье. Ну и все.
То же самое.
Вспомнил - записал - забыл, и дальше работаешь. Все же 2-минутную задачу дешевле записать за 30сек, чтоб сделать на выходных/вечером, чем отвлечься на 2 минуты от работы и просрать в итоге весь день на какую-то ерунду. Знаю я эти 2х минутные задачи :)))
Никогда не интересовался системой, но по описанию прям чётко выходит принцип работы руководства в моей крупной бюрократической компании. Куча отчётов, которые ты обязательно должен делать с фиксированными промежутками, потом собираются собрания для их группового обсуждения, на которых ты грязный деревеньщина обязан каждый раз разжевать всё одно и тоже великим гениям из управления, начиная с самых основ как у нас в компании по их же распоряжениям происходит работа. А после обсуждения у них форматируются жёсткие диски и всем сразу становится пофиг чё там в отчётах было, по какому поводу собирались, посмотрели красные и зелёные столбики пару часов- миссия выполнена(аж злость берёт).
А вообще уже давно доказано, что умение концентрироваться, устанавливать приоритеты и память прокачиваются, как и мышцы, по мере использования, т.е. если часто тренировать умение держать в памяти важные вещи, то она будет лучше, чем если пытаться всё "выгрузить на внешние носители" и опираться только на них. Вот сколько телефонов помнит в среднем сейчас человек, моложе 20 лет? Подозреваю, что 1-2, включая телефоны полиции и скорой, потому что очень многие даже своего текущего телефона не могут по памяти назвать, спасибо удобным сотовым телефонам. А я помню телефон конторы, в которой уже 16 лет не работаю и никаких дел с ней не веду, и свой старый номер, который у меня уже лет 10 как забрали.
И сильно ли пригождаются те старые номера? Имхо, сейчас значение памяти и эрудиции сильно упало. Надо иметь логику, чтобы знать как и где искать - и довольно.
@@olegpan1 ну да, после очередной попойки просыпаешься в незнакомом городе голый с бомжами... фигак, а номерок-то вон он где, здесь! *с умным и хитрым видом указывает пальцем на голову*
Бродского не читал, но осуждаю )
@@olegpan1 Это всего лишь пример, что бывает сложней забыть ненужное, когда память в норме. Деградация личных навыков в конечном итоге не несёт никаких плюсов, а вот минусов множество. Я бы поспорил, но если ты не ценишь хорошую память, то всё равно не вспомнишь об этом, когда в очередной раз окажешься в луже из-за её отсутствия по причине банальной лени делать простейшие вещи, поэтому пох, твоя память будет твоей проблемой.
@@АрменЖидрасян суть вопроса как раз в том, чтобы чердак разгрузить. Насчет памяти и эрудиции - с некоторых пор имею мнение, что это антонимы креативности и творческого потенциала. То есть либо там, либо там. А дальше смотреть - что нужно больше. Я раньше считал, что как раз традиционные достоинства в плюс, а вот в последнее время мнение подкорректировал.
@@olegpan1 ну то есть по твоему программистам вообще не свойственны такие вещи, как креативность и творческий подход? Хороший программист не должен многое знать и уметь без шпаргалок? То есть учёные, совершавшие прорывы, это самые мало знающие в своей области люди, ведь они не могут быть креативщиками и творческими личностями обладая огромными познаниями? Иди разгружай чердак дальше, креативщик.
Простой принцип: к любой информации, методам, системам надо подходить с критическим мышлением и взвешивать трату ресурсов и выхлоп.
Просираются дела, забываются дни рождения, теряетесь в приоритетах и т.д., значит, нужна система задач, делайте, внедряйте. Если потребности нет - ну и не парьтесь.
Я внедрила GTD с целью контроля рабочих и бытовых дел (бытовые/семейные дела терялись как неважные). Все ок, благодарна Грише 🙂
Не понимаю, почему людям нужно объяснять, что никто, кроме них самих, не возьмет ответственность за их жизнь. Все инфо продукты обещают нам миллионы выгод, а на деле надо попу поднять с дивана 😉 Понимаю автора, но GTD как прикладной лайфхак вполне ок.
Скажите, откуда у вас такая шляпка розовая со стразами? 🎩🙏🙏🙏
хм... смелое заявление автора, но спасибо за мнение, ко многим вещам прислушался, пересмотрю, обдумаю.
на мой взгляд GTD - это всего лишь инструмент и весьма неплохой. И сила его в конкретике здесь и сейчас в моменте. Объясню. Имею ввиду сбор всех вопросов своей жизни на данный момент и их обзор прямо на бумаге вот сейчас. Это требует и смелости, многие люди не хотят видеть свои проблемы, вещи в дальних шкафах как ментально так и физически. Кому-то стыдно от скудности жизни, кто-то боится всех этих дел, и закрывает уши и кричит я не слышу, меня нет, я в домике. А тут ты смотришь правде в глаза и все понимаешь. А потом происходит некий момент освобождения ментально. и вот только ради этого можно ознакомиться с системой. можно ставить точку.
затем можно и по циклу прогнать, тоже весьма интересно. А вот воплотить в жизнь все это - это и есть жизнь человеческая. И безусловно все не успеть и не переделать - это невозможно, даже если на спор, да и зачем это.
на счет выполнение в жизни важных вещей - для этого нужна та же смелость, вот видишь ты, что вот это надо, но не делаешь. Просто нужно делать. все. легко это не будет никогда. это факт. Вопрос важности тоже неоднозначен, а что важно на самом деле именно для тебя? если ты горишь делом каким-то, башишь как заведенный, но при этом забываешь поесть, отдохнуть и у тебя в унитазе кнопка заедает уже 5 лет. ну такое себе, но это по мне. а GTD может хоть как-то решить эту проблему, остужать порой твою зажженость и направлять ее потухающий луч на нашу кнопку от унитаза.
GTD - универсальный инструмент для всех людей, от инженера до художника. Главное это принцип, а подогнать под себя можно по своему, нет одинаковых GTD, которые работают.
крч, я за то, чтобы как минимум ознакомиться с этой системой и попробовать.
Макс Дорофеев - его нужно перечитывать, это маст хэв.
Алексей, мелкие задачи типа «вынести мусор» , «написать письмо Пете» нужны как раз для того, чтоб когда делаешь много более важного - мелочи и меннее приортетные задачи, которые сделать - 1-30 мин, не перепрыгивали изо дня в день. А не для того, чтоб набить себе дополнительные галочки:) К тому же написать письмо Пете порой дело на полчаса - если Петя это заказчик, подрядчик, нужный человек итп. Вбить такую задачку чтоб не забыть - 10 секунд. Твой пример был слишком гротескным. Иронизировать над таким подходом очень прикольно и популярно, но если не тупить, и быть продуктивным - в потоке дел куча мелочей забывается. Как только я ввел систему с таск-листами - стал делать раза в полтора-два больше. Не шучу. Работаю в айти, в свободное время занимаюсь творчеством, есть халтуры.
Больше мусора стал выбрасывать?
А задачи в стиле "почистить зубы", "подтереть зад" тоже присутствуют?
По моему эффективность важнее, чем продуктивность. Можно делать кучу дел(а все их не переделаешь никогда), а можно работать на порядок меньше и получать результат лучше. Кайф от жизни же не в том, чтобы переделать как можно больше дел.
Расскажите немного про Кайдзен планирование
краткое содержание видео: "я не смог работать с GTD, поэтому это фигня и вам оно не подойдет, я за вас уже все решил"
Ну да, у вас-то лучше довод: "у меня нога 48-го размера, значит всем будет удобно в моих сапогах"
Как всегда спасибо за информацию и видео
Посмотрел видео, было сказано, что запишите "как надо". Прошло больше года. Что не так с вашей системой планирования? Может стоит попробовать начать пользоваться GTD? :D
Лично мой опыт был быстрый и точный (повезло), с первого раза выписал полностью всё что было в голове, рассортировал (было очень интересно) и когда нужно обратиться к любой информации, которая может пригодится, знаю где искать.
Сейчас модно учиться кайдзену, но там как раз и есть 150 корзин, в гтд по сути 4 корзины, первичная, что сделать, от кого чего жду, действие в конкретное время.
Короч любая система планирования в т.ч. стикер на мониторе, как в детстве у тёток на маминой работе, эффективна.
Пользуюсь гтд через трелло 1.5+ года
В смысле что не так? Вышел мой ежедневник, с ним все так. Когда выйдет ваш, расскажете про свои корзины
человеку с сим видосом - советую глянуть технику ГТД от АР из Школково, а не кликбейтом набирать просмотры на дизинфе
Что за АР из Школково? Можно ссылку?
А вот если бы использовали GTD, то после 17:33, звук бы не уехал.😅
Шутка
Но то что после этого времени у меня звук ушел в рассинхрон - это факт.
Спасибо за видео. всегда думал, что от этой системы пахнет инфоцыганами
В списке не было пункта "проверить звук" ))
Андрей, инфоцыганами пахнет везде, не обращайте внимания. А вот GTD - лучшая из известных мне систем. Там коротенькая книжечка с коротеньким набором принципом типа "подумай, что тебе хочется, запиши это, делай это, а то что не записал и не планировал - не делай". Которые реально работают. Рекомендую прочитать оригинал, а не делать выводы по роликам на ютубе.
@@DimaStefantsovCom я знаю о методике не понаслышке. Применял частично, ходил на обучения. И в видео прекрасно резюмируется о том, что она подходит не для всех работ и особенно, когда работа требует выполнения больших задач, где не очень понятно как ее дробить.
Второй момент, это то что людям с высоким уровнем самодисциплины эта методика не нужна.
Вы обвиняете меня в том что я не разобрался в вопросе, при этом точно также не разобрались, действительно ли я не понимаю что это за предмет и не знаете чем я занимаюсь и что входит в мои проф. Обязанности.
Если что я не грубою, а интонации мои исключительно доброжелательны)
@Андрей Сон "больших задач, где не очень понятно как ее дробить" это отличная лакмусовая бумажка. Если даже на этапе составления списка нет понимания, что нужно делать и что написать в список, то что вообще будет сделано в реальности, когда уже приступил к выполнению. Приступил к выполнению чего?! Так что даже хорошо, что вовремя, во время составления списка, понимаешь что ничего не понимаешь. И возможно нужно спросить помощи у кого-то.
Хехе, я тоже всегда себя считал человеком с хорошей дисциплиной. Я могу сесть и делать. Но ещё лучше, если я заранее знаю, что мне нужно сделать )
"Вы обвиняете меня в том что я не" чур меня, Андрей. Высказал вам взгляд со стороны, который мог бы вам помочь. Если он не оказался вам полезен - ну, не страшно. Какие обвинения!
Ни разу не сталкивался с чем-либо, где ГТД было бы не полезно. Даже если работа не проактивная, а реактивная, всё равно можно вынести какую-то контекстуальную пользу. Рядом вот говорили "не получится с помощью ГТД научиться программировать", это очевидно не соответствует действительности. Если вы расскажете про случай, где ГТД не подходит и не приносит пользу - будет интересно.
@@DimaStefantsovCom какие вы знаете альтернативные системы?
Создание всевозможных "списков дел" и "рабочих папок" создаёт ИЛЛЮЗИЮ загруженности и эффективности. Написал список и доволен, хотя ничего не делал.
критикуешь - предлагай
@@АлексейДубровский-г3о мой комментарий не критика, а констатация факта и повторение того, что было в ролике.
Если Вам нужны хорошие предложения, то посмотрите ролики автора канала и почитайте его книги - хороших примеров организации дел там предостаточно
Написал список - чувствуешь себя загруженным.
НЕ написал список - чувствуешь себя загруженным.
А секрет в том, что задачи нужно выполнять. Список - это не про выполнение, а про контроль.
Спасибо большое за отличный выпуск!!!
Очень доступно разъяснил!!!
Сам пользуюсь просто дневником. Рефлексия + краткая запись дел. Дела от важных, о которых забуду, если нет в листе, до неважных, о которых тоже забуду)).
Постепенно прихожу к тому же. Блокнот А4, в котором с утра пишу задачи на день. Лицевая сторона для плана. один лист - один день. Обратная сторона для личных записей. Пишу от руки. Рисую, черчу, делаю блок схемы. Цветные карандаши на столе в стаканчике. Рефлексирую когда происходит что-то важное.
У меня одного дорожка аудио отстаёт от видеоряда?
Починили
Есть кстати хорошее видео по теме getting things done на канале «АР из Школково», там он чуть по другому, нежели Мастридер, представляет эту систему. Возможно эта концепция вам чуть больше понравится. Там видос на целых два часа, но есть небольшие видеоролики, где основные моменты проговорены.
Именно у АР услышала про эту систему. Пользуюсь ей второй год, не представляю свою жизнь без гтд)
Именно твой комментарий обошен "случайно" вниманием и не удивительно с первых минут почему)
Я его видео смотрел, но полноценно ГТД использовать не получилось, но очень помогает не забывать о делах любых размеров и важности ну и мимолётных идеях, мыслях в течении дня
Очень интересно, спасибо
Спасибо за видео! А задачу для создания видео про свой метод планирование уже создали ?
Бгагага
План на следующие 25 минут: досмотреть видос
Я работаю заместителем главного конструктора и со временем у меня выработался определенный способ "держать всё и всех под контролем". Визуально это просто листы формата А4 на которых я делаю записи и рисунки. Получается что-то среднее между обычными записями и интеллект-картой. Это я уже не говорю про различный специальный софт используемый в работе в виде PDM/PLM системы.
Какой ужас
@@hoolinomics ужас это система менеджмента качества (СМК) которая предполагает высокий уровень автоматизации на предприятии и вообще высокий уровень технологического развития конторы. В РФ с этим всегда были проблемы. В итоге вся эта СМК превращается в классический культ-карго. Что-то типа имитации работы компьютера путем создания этого компьютера из пустых картонных коробок. Кошмар и ужас.
Пользуюсь Трелло, но редко использую чек-листы, разве что для квартирного ремонта или переезда. А так просто список дел на неделю и список менее важных, которые можно отложить. Как такая система называется?
Тоже пользуюсь только трелло и Гугл календарём
Трелло это и есть самые настоящие чек-листы
Здравствуйте
5 лет назад прочла про этот gtd
Внедряла в жизнь.
Я еще довольная ходила от этих галочек😎😀
С помодороо жила одно время
Потом забила- не моё показалось.
Потом начала себя ругать, мол- из за этого ты и не успешная. А кто под этим движением ходит- тот молодец! У них всё получается.
😆😆😆
Ждем видео о твоем способе ведения задач)
Алексей, спасибо за выпуск! Про утёнка - это пять! Буду пробовать :))
Метод утёнка работает не так ) его не надо спрашивать - ему надо объяснять, в чем сейчас у тебя проблема. Пока формулируешь проблему - находишь решение.
Так GTD ведь не альтернатива спискам дел. Это скорее подход к решению проблем. Я такие пункты из книги выделил для себя:
- определи проблему(задачу) и прими решение, стоит ли ее решать
- определи критерии признания проблемы решённой
- определи, какие шаги нужно сделать для достижения этих критериев
- если первый шаг займет меньше 2х минут, выполни сразу, если нет - запланируй его выполнение в календаре
- по выполнению каждого шага планируй выполнение следующего шага
Вот вроде и все. Мне, в общем, помогает систематизировать свое время и задачи
То, что в книге много времени уделяется конкретной методике, это да. Но по мне, это в ней не главное
22:30 choose your fate:
1. Либо вы хорошо планируете, плохо работаете
2. Либо хреново работаете, зато планируете как Наполеон
Destiny же
Есть ли уже видео про ваше планирование и управление делами/проектами?)
Книга есть
@@hoolinomics вот эта же, как я понимаю?) "Лягушка, слон и брокколи. Как жить и как не надо"? Благодарю! Очень интересно будет почитать!
Для тех кто не знает с чего начать, есть замечательная книжка "Азбука умственного труда" Ребельский И.В. , написано 100 лет назад, а актуальности не теряет.
Сейчас, конечно в РФ тред на всякие ранние советские учебники, но не стоит увлекаться этой макулатурой. Мы уже давно ушли далеко в перед. Хотя, если вам комфортно заниматься при 18-19 градусах, то это ваше право.
Да, если наваливают кучу всякой, особенно срочной, работы, то есть система, помогающая разгрести это: "пошли в жопу".
Всё, другой системы в одно рыло разгрести это нет и быть не может. Либо "пошли в жопу", либо найм помощников.
Нет никаких волшебных пилюль, позволяющих увеличить продуктивность, особенно если ты - наёмный работник и не вправе определять свои задачи.
Именно это главная правда о тайм-менеджменте.
Всё что можно сделать для управления временем - планирование и прогнозирование проблем на пути. Всё.
Деятельное отношение к себе и своему времени как к ресурсу, ведёт только к нервному истощению и превращению жизни в ад.
Жопа не подведёт!
Дело за 2 минуты - пользуюсь.
Работа приходит на электронку, туда же, сама себе пишу задания.
Для меня самое главное делить дела: срочное и важное, срочное и неважно е, важное и несрочное, и если ещё раз напомнят, то сделаю))
Работаю с большим количеством информации. Где то её нужно хранить. Кучу времени тратила на привыкания к приложениям, в т.ч. Notoin (мощная, но пока настроишь, состаришся) Не заходят они мне.
Пользуюсь блокнотом на кольцах, куда можно что-то распечатать и вложить, а потерявшее актуальность вытащить.
А можете также проанализировать аудиокниги и summary-аудиокниги (Smart Reading), которые сейчас набирают популярность? Очень хотелось бы послушать ваше мнение на этот счёт.
1
Слушал одну, мне показалось что фигня, но возможно из-за книги
Качественное видео
Так а в чем альтернатива?
Насчёт уточки хотел бы добавить.
Мне кажется, что изначально это вещь из мира программистов. А там она реально помогает, но не посредством просто задаванием ей вопросов.
При встрече с какой-то непонятной ошибкой, программист начинает объяснять свой код уточке так, будто это маленький ребёнок. И благодаря такому построчному разбору кода, очень часто получается найти эту злополучную ошибку.
А если выкинуть из этой схемы уточку и начать объяснять самому себе, то начинается постоянное "так, ну тут всё понятно, можно пропустить". А именно из-за таких штук пропускаются ошибки.
Тут беда не с уточкой
О, я прочитала всё про гтд и книги Архангельского, но мне всегда казалось, что что-то с этими списками не так. А потом я прочитала книгу Гранина. Мне из неё запомнился конец - что после человека осталась лишь гора бумаг со списками. Это как-то совсем печально и наверное нужно сделать глубокомысленный вывод про списки и их ценность для жизни.
Гранин очень хорош
А что за книга?
@@mxxabr эта странная жизнь.
-пойти в холодный душ
-уехать в школу
-уехать на работу
-купить реквизит
-съездить за подарками
-домонтировать ролик
-сделать ДЗ
Душ, умывание, сон это процедуры которые сработают сами по себе, стоит записывать если для вас это не наработанная привычка.
Поездка на работу не задача - она сработает сама по себе, да и съездить плохая формулировка. Какой реквизит? Где купить, что для этого нужно сделать? Какие подарки, где купить?
Что за ролик - какой следующий шаг? Ролик у заказчика, ролик на ютубе, какое дз, сам тоже на этом спотыкался думал это все и так понятно, но когда в 10 раз сидишь и такой какого хера я простую вещь не могу сделать которую я уже и записал вот она почему не могу?! Решил разобраться)
Приветы, Скажи свое мнение о PARA
Не знаю что это
Здравствуйте, Алексей. Когда я закажу книги на вашем сайте. Как их можно будет доставить в Украину?
По емейлу доходят в любую страну
@@hoolinomics , а можно ли будет доставить бумажные книги?
Ждём ваш идеальный супер-способ планирования!
Ура, новое видео🥳
21:00 тонко, тонко :)
Когда увидел название видео сразу подумал про Максима Дорофеева, книги великолепные у него, а уж аудио версии которые он озвучивал сам - 11/10.
Алексей, есть немного похожая по форме, но почти полностью противоположная по сути система Zettelkasten. Считается, что хорошо подходит для важных несрочных задач, требующих творческого подхода. Не сталкивались с ней?
Мне показалось что цеттелькастен ещё абсурднее
@@hoolinomics ок, спасибо :)
Просто в телеграмме пишу задачи списком. В день бывает по 25-30 задач, должность менеджерская. Для срочных или важных ставлю восклицательный знак в начале. Ничего не забываю и не упускаю.
В сохраненных сообщениях или бот какой-то?
@@hoolinomics в сохраненных сообщениях
Полностью согласен. Много пробовал, с каждым разом получая ощущение, что для пользования надо долго и муторно изучать каждую из этих программ. И мне кажется, все эти сотни заметок (выгруженные из головы) наводят тоску при последующих просмотрах. Такое ощущение, что эту гору заданий "надо сделать!" не преодолеть никогда.
...Чем пользуетесь сами сейчас?
Хулендарь!
Так ли важна задача, особенно по дому, что её надо записать чтоб забыть, когда-нибудь вспомнить и сделать?
пользуюсь todoist, вложенность тоже максимум задача и подзадачи для ее реализации. Помидоро таймер устанавливаю на 55 минут, а потом 15 минут перерыв. за 25 минут стандартных не успеваешь нормально погрузиться. а короткий перерыв между сбивает
У меня вообще выключены перерывы, зачем они? Доделал - перерыв.
Помодоро таймер использую, чтоб контролировать время
@@owl4805 А Toggl и прочие трекеры чем не угодили? :)
Лично я за разноцветные фламастеры в тетради, заметки на желтых листочках в тетради, преподы всегда по выделленому вопросы задают, а я всегда там пишу что можно ответить с минимальным проф знанием
С самого начала видео вспомнил книгу Даниила Гранина 👍👍👍
мало кто её читал, к сожалению
@@hoolinomics лучшее по тайм менеджменту)))
Алексей, спасибо, что стали отстраняться от микрофона, когда зажимаете нос для "голоса занудного диктора"! Теперь моим ушам хорошо 😄
Это все благодаря вам
Пользуюсь джедайскими техниками лет 5-6, просто спасает.
Самый красивый цвет видео который есть на ютюбе
полгода просидел на этой болезни из списков дел, ведения собственных баз данных и т.д.
без всяких gtd каждое утро по час-два в день уходило на планирования, переписывания, расставления тэгов и т.д., короче тоска.
Вывод: главное чтобы делалась работа, главные критерий рабочей системы - сделанные дела. так просто, однако чтобы понять порой надо пошароёбиться и через время понять, что ты ничего не сделал.
Это очень грустно, но никто не хочет в это верить
что делать если мне не утенок на столе стал овтечать а мой черный кот ?
Это не кот
@@hoolinomics 🤭 пойду утёнка со стола уберу
На счет того, что метод разговора с утенком - плохое занятие не соглашусь. Вот уже несколько лет разговариваю, и вы знаете, они отличные собеседники :D
Не перебивают?
@@hoolinomics только когда совсем не согласны с тем что говорю
Алексей, Вы не разобрались в ГазоТурбинных Двигателях и нагородили просто несусветной чуши, что Вам не свойственно. Смысл ГТД в структурировании задачи и, действительно, в разгрузке мозгов. Без создания бесконечных списков. Даже одна из основных идей техники - если дело занимает 2-5 минут - делой его сразу, не записывая.
Вы выдвинули идею, которая противоречит мнению автора. Поэтому лайка он вал не поставил.
А я - поставлю. Наконец-то хоть кто-то про это написал. А то я уж думал, что мне самому придется.
Видимо Алексей забыл поставить галочку в пункте "перепроверить липсинк в ролике". Ах да, вы же не используете списки :)
Но вообще, за видео спасибо))) Оно очень интересное
Видимо, кто-то забыл перечитать свой комментарий
Открытие Инвестиции? Ну да, ну да. Тоже когда-то у меня были)
My Backlist
Открыть стрип клуб
А какая альтернатива? Основное дело - 1 пункт на день. Покормить кошку, позвонить в МФЦ, выбрать себе дрель - вот об этих штуках легко забыть
@@thaddaeus701 кошке от этого не легче, кормить все равно надо