EL LIDERAZGO | CLAVE PARA DESARROLLAR EL TRABAJO EN EQUIPO | Liderazgo Empresarial

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  • เผยแพร่เมื่อ 17 ก.ค. 2024
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ความคิดเห็น • 71

  • @juanmanuelgonzalez8037
    @juanmanuelgonzalez8037 10 หลายเดือนก่อน +6

    Oye Ana María G. Por que no haces un vídeo de cómo negociar un reajuste salarial de qué nos digan bien nuestros DERECHOS LABORALES y otro vídeo de cómo ser un buen comunicologo No un Chismoso o mentiroso. ........

  • @felipeaguila1760
    @felipeaguila1760 2 ปีที่แล้ว +9

    Trabajo en equipo, entender "Cómo influir en las personas", para que juntos lleguemos a la meta común de la organización, área o departamento.

  • @scopmesscopmesapp465
    @scopmesscopmesapp465 2 ปีที่แล้ว

    Felicidades me encantan sus ponencias. Dios la proteja a usted y equipo .🙏🙏🙏🙏🙏💯

  • @jonnathanlolireyes1992
    @jonnathanlolireyes1992 5 ปีที่แล้ว +6

    buenas ideas , voy aplicar con mi grupo de trabajo

  • @nimildamagaliinumamartinez2192
    @nimildamagaliinumamartinez2192 4 ปีที่แล้ว +3

    interesante me ayudo mucho a conocer mas de ser lider

  • @elbervaldiviezonizama2425
    @elbervaldiviezonizama2425 2 ปีที่แล้ว

    Felicitaciones 🍷 por excelente innovación ilustración tema liderazgo =exitos

  • @susangomez9159
    @susangomez9159 2 ปีที่แล้ว

    Muy buenos videos , ayer estuve en un curso y están padrísimos

  • @DavidRodriguez-ji7tv
    @DavidRodriguez-ji7tv 2 ปีที่แล้ว

    buenísimo gracias por la motivación

  • @lenguajeliteraturau.e.fern5636
    @lenguajeliteraturau.e.fern5636 3 ปีที่แล้ว

    Buenisimo.

  • @grupoemausdelperueirlregis6331
    @grupoemausdelperueirlregis6331 3 ปีที่แล้ว +3

    EXPOSICION EXCELENTE ....FELICITACIONES...DESDE EL GRUPO EMAUS PERU...GLOBAL....

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias y saludos hasta Perú con mucho cariño. Excelente semana :) , No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

  • @pedroenriqueperezmatute708
    @pedroenriqueperezmatute708 3 ปีที่แล้ว +2

    soy Gerente y estudiante y sus videos me han ayudado

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias Pedro, nos da mucho gusto leer que han sido de gran ayuda para ti.
      No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

  • @Bruja-Gotica
    @Bruja-Gotica 3 ปีที่แล้ว +3

    Buenas tardes soy técnico independiente y sus concejos me alludan a que mi taller junto con mis chalanes sea diferente para poder dar otra actitud en el servicio al cliente en mi negocio.👌

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias Mega saludos y te deseamos mucho éxito en la implementación. , No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

  • @williamdanielsalinasforero2963
    @williamdanielsalinasforero2963 8 ปีที่แล้ว +4

    Gracias por esas ideas, son importanntes ya que nos permite reflexionar sobre lo que hacemos diariamente por nuestra empresa Institución Educativa Técnica Nuestra Señora de la O

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  7 ปีที่แล้ว

      Muchas Gracias William!, Te recomiendo visitar www.modeloemprendedor.com/inadem/convocatoria-27-inadem/ pues hemos otorgado MUCHAS MUCHAS BECAS a instituciones COMPLETAS, revísala y me escribes a ana@ignius.com.mx!!, Saludos y No te olvides SUSCRIBIRTE a nuestro canal =), th-cam.com/users/Igniustv

  • @pedroenriqueperezmatute708
    @pedroenriqueperezmatute708 3 ปีที่แล้ว +2

    excelente soy Gerente y estudiante de negocios y los videos ayuda a construir confianza

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias Pedro, son muy valiosos para nosotros tus comentarios.
      No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

  • @arysanchez9947
    @arysanchez9947 ปีที่แล้ว

    Gracias

  • @SaulGarcia-tj5qr
    @SaulGarcia-tj5qr 10 หลายเดือนก่อน

    Guapa

  • @luisestrada5541
    @luisestrada5541 4 ปีที่แล้ว +2

    Excelente Video . Gracias

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  4 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias a ti Luis, no olvides suscribirte :)

  • @saludencasa-angelacontrera3408
    @saludencasa-angelacontrera3408 3 ปีที่แล้ว +4

    Muy bueno para aplicar en los equipos de trabajo

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias por escribirnos te aseguramos la implementación de las claves generará resultados a la brevedad.
      No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

  •  ปีที่แล้ว +1

    Excelente Ana María!! Muy bien punto para el trabajo en equipo!!

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  11 หลายเดือนก่อน +1

      Muchas Gracias @pildorasparalavida por dejar tu comentario y ver este video.
      Sigue muy pendiente ya que se viene un super contenido 🙌🏼

    •  11 หลายเดือนก่อน

      @@anamariagodinez así lo haremos!!

  • @guilherfil
    @guilherfil ปีที่แล้ว

    Me ha encantado tu video Ana, soy coordinador de un equipo un poco rebelde y con este video tuyo he podido encontrar unos fallos que no me había dado cuenta. Saludos desde España :)

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  19 วันที่ผ่านมา

      Muchas gracias por tu comentario y ver el contenido de mi canal. Me ha encantado tu comentario, porque estos vídeos se tratan de que todos aprendamos para crecer y poder hacer los cambios que nos competen a cada quien para seguir mejorando.

  • @genaramorel9646
    @genaramorel9646 4 ปีที่แล้ว +2

    Excelente información

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  4 ปีที่แล้ว

      Muchas Gracias Genara. Saludos y excelente tarde.

  • @Marcelo-bq4sx
    @Marcelo-bq4sx ปีที่แล้ว

    parte hípico

  • @bennbenner7919
    @bennbenner7919 3 ปีที่แล้ว +2

    Gracias my lady

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias a ti Benn te deseamos Excelente semana :)
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  • @metodorn8376
    @metodorn8376 3 ปีที่แล้ว +2

    Muy buen video , excelente información. Pensar en nosotros es clave para crecer en nuestros proyectos

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias por escribirnos. Te deseamos mucho éxito en la implementación , No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

    • @metodorn8376
      @metodorn8376 3 ปีที่แล้ว

      @@anamariagodinez te ganaste un suscriptor de eso no hay dudas 😘

  • @JuanManuel-xv2yu
    @JuanManuel-xv2yu 2 ปีที่แล้ว

    Identificado

  • @davidrodriguezpardo9860
    @davidrodriguezpardo9860 3 ปีที่แล้ว +4

    Exelente información sobre lo que es trabajo en equipo felicitaciones

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias David por tus comentarios, te agradecemos profundamente.
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  • @abrahamavila21
    @abrahamavila21 3 ปีที่แล้ว +2

    Extraordinario..... grandes aportaciones, le agradezco la motivación que inyecta a las personas le deseo el mas grande de los éxitos...

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias Abrahám por tomarte el tiempo. Te deseamos mucho éxito en la implementación de las claves. Excelente semana :)
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  • @Forever_estiff
    @Forever_estiff 2 ปีที่แล้ว

    Soy de Perú, me gustaría entrar a un inducción liderazgo... el precio como seria y el horario?

  • @carloseduardoquintero9666
    @carloseduardoquintero9666 8 ปีที่แล้ว +6

    excelente vídeo, muchas gracias por compartir tu conocimiento. Ya mismo me inscribo al canal =)

  • @Marcelo-bq4sx
    @Marcelo-bq4sx ปีที่แล้ว

    y yo nesecite una charla para con los superiores para que me esplicaran una situacion y recibi silencii y rechaso yo soy categoría A4

  • @lilianasandoval13
    @lilianasandoval13 8 ปีที่แล้ว +2

    buenas tardes maria quiero hacerme un curso de liderazgo y no se donde hacerlo yo vivo en cali colombia

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  8 ปีที่แล้ว +1

      Te recomiendo bigriverelearning.com/categoria-producto/promocion-big-river/ ampliamente, actualmente estos cursos de 95 dolares los están ofertando GRATIS y con DIPLOMA, no dejes pasar la oportunidad. Saludos!!
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  • @Alguien_919
    @Alguien_919 3 ปีที่แล้ว +2

    Lo que estemos haciendo bien y lo que no estamos haciendo mal?

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias por escribirnos, probablemente fue un error, nos referimos a lo que estamos "haciendo bien, y lo que estamos haciendo mal"-
      No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

  • @Marcelo-bq4sx
    @Marcelo-bq4sx ปีที่แล้ว

    puedace q usted me pudiera dar una charla

  • @Marcelo-bq4sx
    @Marcelo-bq4sx ปีที่แล้ว

    y tras no reciber ni una palabra solo rechazó y ahora encima recibi un sumario

  • @Marcelo-bq4sx
    @Marcelo-bq4sx ปีที่แล้ว

    no me respondio ni el precidente ni la precidenta de la organización colectiva

  • @Marcelo-bq4sx
    @Marcelo-bq4sx ปีที่แล้ว

    trabajo yokey club Córdoba

  • @ronalfernandezluna5889
    @ronalfernandezluna5889 ปีที่แล้ว

    Que asemos con las personas necias testarudas ,d conducta dificil

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  11 หลายเดือนก่อน

      Primero que nada revisar como líder y como empresa si esta persona tiene claridad en su puesto, funciones e indicadores. Si esto es correcto y lo sabe, sin duda se debe aplicar la disciplina escalonada para que esta persona vaya revisando lo que es posible y lo que no dentro de la organización y esto solo se logra con retroalimentación face to face.
      Sigue al pendiente de nuestro canal Ronald, ya que se vienen videos espectaculares!!! 🥳

  • @AutopartesHC
    @AutopartesHC หลายเดือนก่อน

    而是跑了program啊 的

  • @martinasanchez1603
    @martinasanchez1603 3 ปีที่แล้ว +2

    hola

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  3 ปีที่แล้ว +1

      Hola Martina. Saludos ;) No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

  • @carmenpadilla8445
    @carmenpadilla8445 2 ปีที่แล้ว

    La

  • @juanmanuelgonzalez8037
    @juanmanuelgonzalez8037 10 หลายเดือนก่อน

    Una observación me DISGUSTA QUÉ MENSIONES LA PALABRA "MI GENTE" SI NO SOMOS DE SU PROPIEDAD Y/U OBJETOS....LO SIENTO COMO SI FUERA DE SU PROPIEDAD NOS ALQUILAMOS ES LA VERDAD TU LO HARÍAS Y EL 88% DE LA GENTE NOS VAMOS POR UN MEJOR SALARIO Y MEJORES PRESTACIONES....👨

  • @sarabernardettelazcanoordo7215
    @sarabernardettelazcanoordo7215 หลายเดือนก่อน

    Buen video, solo que como consejo habla con firmeza pero no grites porque después de un rato tu voz fastidia, porque estas gritando.

    • @anamariagodinez
      @anamariagodinez  หลายเดือนก่อน

      Muchas gracias por tu comentario @sarabernadettelazcanoordo7215, lo tomaré en cuenta para mis siguientes videos, gracias por ser parte de esta comunidad.

  • @Marcelo-bq4sx
    @Marcelo-bq4sx ปีที่แล้ว

    es tan grabe lo q pregunto para llegar a ser ignorado y ahora echado por que yo con estas accines no da ganas de ir mas

  • @Marcelo-bq4sx
    @Marcelo-bq4sx ปีที่แล้ว

    recursos humanos no isi nada y el gremio tampoco

  • @drs770011
    @drs770011 2 ปีที่แล้ว

    mucha teoria y nada de practica. da ejemplos

  • @juanmanuelgonzalez8037
    @juanmanuelgonzalez8037 10 หลายเดือนก่อน

    Oye Ana María G. Por que no haces un vídeo de cómo negociar un reajuste salarial de qué nos digan bien nuestros DERECHOS LABORALES y otro vídeo de cómo ser un buen comunicologo No un Chismoso o mentiroso. ........

  • @juanmanuelgonzalez8037
    @juanmanuelgonzalez8037 10 หลายเดือนก่อน +2

    Una observación me DISGUSTA QUÉ MENSIONES LA PALABRA "MI GENTE" SI NO SOMOS DE SU PROPIEDAD Y/U OBJETOS....LO SIENTO COMO SI FUERA DE SU PROPIEDAD NOS ALQUILAMOS ES LA VERDAD TU LO HARÍAS Y EL 88% DE LA GENTE NOS VAMOS POR UN MEJOR SALARIO Y MEJORES PRESTACIONES....👨