Bonjour, admettons que j'ai une SASU, et que je touche 100% du chômage, et que je me verse pas de salaire, histoire d'attendre un peux d'avoir une bonne somme sur le côté pour me lancer, le temps que j'accumule la Somme , je peux très bien travailler en intérim et avoir mon SASU a côté avec mon 100% car je ne me déclare plus a pôle emploi ? Merci d'une réponse cordialement
Bonjour, Merci pour cette vidéo. Une question en rapport avec ma futur activité: -Je crée une holding (SAS) qui détiendra 50% des actions d'une SAS (Société d'exploitation). Auparavant, je vais quitter mon entreprise actuelle (Ou j'évolue en tant que Cadre salarié) via un licenciement économique. Concrètement, comment ça va se passer? Il faut d'abord que je fasse démarrer mes droits Pôle emploi puis je j'enregistre ma société? Une fois la société créée, Pôle emploi ne pourra pas me demander quoi que ce soit risquant d'annuler mes droits? Merci pour vos précisions car je ne trouve pas d'infos précises chronologiques à ce sujet. Belle journée. Pablo
Bonjour, dans le cadre d'un licenciement économique, il est possible que vous ayez droit au CSP avant vos droits ARE. Avec le CSP il est impossible de créer une société (sinon les droits cessent). En revanche, vous avez le droit d'avoir l'ARE avec une société (tant que vous ne prenez pas de salaire). Chronologiquement, il est préférable d'attendre l'inscription Pôle emploi pour créer son entreprise.
Merci pour votre vidéo. Faut-il informer Pôle emploi avant de créer son entreprise pour pouvoir bénéficier du maintien de l’ARE svp ? Et faut-il avoir une validation de leur part pour notre création d’entreprise ?
Bonjour Funky, pas besoin de validation de la part du Pole emploi mais il est important de les prévenir, notamment lors du premier rdv avec votre conseiller.
Bonjour, très bonne vidéo, simple et précise, une petite question .... est ce vraiment contraignant de prendre des dividendes pendant son chômage ? y a t il un gros risque avec pole emploi.. peuvent ils arrêter mon chaumage ? mes ARE (1350 euros par mois) se terminent dans 6 mois, mais je dois faire mon bilan d'exercice ce mois ci le 31/03/2023.... je pense que ma tranche d'imposition reste très faible si j'ai bien compris au vu des mes ARE même avec des dividendes de 5000 euros ...
Bonjour Olive, il n'y a pas d'interdiction de percevoir des dividendes tout en percevant les ARE en SAS ou SASU. Toutefois, nous avons eu l'occasion d'entendre plusieurs agents du Pôle Emploi tenir un discours laissant penser qu'ils moduleraient le montant de l'ARE selon les dividendes distribués. Cette position, bien que contraire aux textes légaux en vigueur, fait peser un risque sur les indemnisés. A ce titre nous recommandons d'attendre la fin des ARE pour percevoir des dividendes.
Bonjour merci pour cette vidéo très instructive j'ai une question je viens d'avoir une ouverture de d'indemnisation pour le retour à l'emploi et j'avais déjà initialement il SASU existante la question est est-ce que je peux utiliser cette SASU en changeant les statuts pour ma nouvelle activité et du coup continuer à percevoir l'ARE sans me verser de salaire sur cette SASU avec des nouveaux statuts ? merci pour votre réponse
Bonjour, je suis actuellement en CDI, avec une rupture conventionnelle prévue à la fin d'année. Je suis en // en train de monter ma SASU avec une date d'activité prévue mi janvier. Je vais commencer mes démarches chez PE début janvier, et pensez-vous qu'il y a des soucis pour percevoir les ARE (pas l'ARCE) dans ma situation?
Bonjour, comme vous souhaitez percevoir l'ARE, ce n'est pas un problème de créer sa société, même avant l'inscription à PE. Le plus important est de ne pas prendre de salaire sur la nouvelle société !
@@LExpertComptable1 Bonjour, je vous remercie pour votre retour. Dans l'absolu, je suis d'accord avec vous, mais mon experte comptable (de chez vous) ainsi qu'une conseillère du centre d'indemnisation de PE de ma région m'ont quand même conseillé de m'inscrire à EE avant pour être sur. PE m'a quand même dit texto que "la règle est floue", ce que je trouve, à titre personnel, aberrant. La règle de l'inscription s'applique à mon sens que pour percevoir les ARCE, c'est bien marqué sur leur site, et concernant les ARE, on déduit 70% du salaire que l'on se verse des ARE (donc autant se verser 0€). Dans tous les cas, je ne vais pas prendre de risques, mais j'ai la réponse qu'il peut y avoir des largesses en fonction du conseiller PE qu'on peut avoir. Merci pour votre réponse tout de même!
Bonjour, J'ai créé une SASU en août 2022 tout en étant salarié dans le privé. Je n'ai deagagé aucun bénéfice de la société, je suis en perte (1 seule transaction). Je viens d'obtenir une rupture conventionnelle et mon contrat prend fin à la fin du mois. Pourrais je avoir l'ARE? Merci,
Bonjour Mohamed, effectivement une rupture conventionnelle peut vous permettre de bénéficier du chômage dont les ARE. Je vous invite toutefois à prendre contact avec pôle emploi afin de confirmer cela avec eux.
@@LExpertComptable1 on peut savoir @kshms7674 si vous avez réussi d'avoir le ARE avec votre SASU deja créé avant la demande du chômage ? Merci de me repondre je suis en meme cas comme vous Merci
Bonjour Christophe, 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile (année civile = du 1er janvier au 31 décembre)
Bonjour Antho, c'est totalement possible avec la SAS. La seule différence est que la SASU comporte un seul associé et la SAS au moins 2. A part ça leur fonctionnement est identique
Bonjour une petite question... Si l'on veut par exemple faire ses courses ou bien acheter des meubles, est il obligatoire de se verser un salaire ou est il possible de directement depenser avec l'argent de la boite ?
Pourquoi une SASU ? Si on ne compte pas prendre de dividende une EURL est exactement pareil. Alors oui on va payer une forfait minimum de charges à l URSSAF. Mais si la société continue et qu'on souhaite se verser des rémunérations sans trop de charge ça évite un changement juridique et un passage en eurl. De plus comme les ARE ne durent plus que 18 mois il peut être intéressant de se prendre un peu de rémunération au bout du 12eme mois de façon à percevoir un peu d'ARe jusqu'à la fin de la 2eme année non ?
Bonjour Vincent, l'intérêt de créer une SASU est justement de prendre les dividendes après avoir touché la totalité de Pôle Emploi afin de maximiser les revenus. Le fait de prendre en rémunération le cumul de vos bénéfices va engendrer une imposition personnelle importante. Si vous souhaitez en discuter et rentrer plus dans les détails je vous invite à nous contacter en cliquant sur ce lien : www.l-expert-comptable.com/contact.html?
@LExpertComptable merci pour le lien... Et pour votre retour .. comme vous le dit si bien dans votre vidéo tout dépend de la situation personnelle. Tout d'abord je ne vais pas prendre la totalité de mon bénéfice. Je compte uniquement prendre un peu de rémunération de façon à atteindre 2e année le montant de mes ARE de la première année. Ensuite en étant marié avec une femme qui travaille pas et deux enfants il serait étonnant que je sois imposable (même si d'ici là vu que nous sommes en France tout est possible 😉) Je préfère rien j'étais ce qui aurait pu être des dividendes dans une holding qui les réinjectera dans une sci
Effectivement Vincent votre situation est particulière il faudrait effectuer des simulation pour déterminer quel statut est le plus avantage et quelle stratégie adopter
Bonjour, admettons que j'ai une SASU, et que je touche 100% du chômage, et que je me verse pas de salaire, histoire d'attendre un peux d'avoir une bonne somme sur le côté pour me lancer, le temps que j'accumule la Somme , je peux très bien travailler en intérim et avoir mon SASU a côté avec mon 100% car je ne me déclare plus a pôle emploi ? Merci d'une réponse cordialement
Très clair, merci pour vos explications !
C'est hyper important de le savoir
Bonjour,
Merci pour cette vidéo. Une question en rapport avec ma futur activité:
-Je crée une holding (SAS) qui détiendra 50% des actions d'une SAS (Société d'exploitation).
Auparavant, je vais quitter mon entreprise actuelle (Ou j'évolue en tant que Cadre salarié) via un licenciement économique.
Concrètement, comment ça va se passer?
Il faut d'abord que je fasse démarrer mes droits Pôle emploi puis je j'enregistre ma société?
Une fois la société créée, Pôle emploi ne pourra pas me demander quoi que ce soit risquant d'annuler mes droits?
Merci pour vos précisions car je ne trouve pas d'infos précises chronologiques à ce sujet.
Belle journée.
Pablo
Bonjour, dans le cadre d'un licenciement économique, il est possible que vous ayez droit au CSP avant vos droits ARE. Avec le CSP il est impossible de créer une société (sinon les droits cessent). En revanche, vous avez le droit d'avoir l'ARE avec une société (tant que vous ne prenez pas de salaire). Chronologiquement, il est préférable d'attendre l'inscription Pôle emploi pour créer son entreprise.
Merci pour votre vidéo.
Faut-il informer Pôle emploi avant de créer son entreprise pour pouvoir bénéficier du maintien de l’ARE svp ? Et faut-il avoir une validation de leur part pour notre création d’entreprise ?
Bonjour Funky, pas besoin de validation de la part du Pole emploi mais il est important de les prévenir, notamment lors du premier rdv avec votre conseiller.
Merci pour ces informations
A votre service 😌
Bonjour, très bonne vidéo, simple et précise, une petite question .... est ce vraiment contraignant de prendre des dividendes pendant son chômage ? y a t il un gros risque avec pole emploi.. peuvent ils arrêter mon chaumage ? mes ARE (1350 euros par mois) se terminent dans 6 mois, mais je dois faire mon bilan d'exercice ce mois ci le 31/03/2023.... je pense que ma tranche d'imposition reste très faible si j'ai bien compris au vu des mes ARE même avec des dividendes de 5000 euros ...
Bonjour Olive, il n'y a pas d'interdiction de percevoir des dividendes tout en percevant les ARE en SAS ou SASU. Toutefois, nous avons eu l'occasion d'entendre plusieurs agents du Pôle Emploi tenir un discours laissant penser qu'ils moduleraient le montant de l'ARE selon les dividendes distribués. Cette position, bien que contraire aux textes légaux en vigueur, fait peser un risque sur les indemnisés. A ce titre nous recommandons d'attendre la fin des ARE pour percevoir des dividendes.
Bonjour merci pour cette vidéo très instructive j'ai une question je viens d'avoir une ouverture de d'indemnisation pour le retour à l'emploi et j'avais déjà initialement il SASU existante la question est est-ce que je peux utiliser cette SASU en changeant les statuts pour ma nouvelle activité et du coup continuer à percevoir l'ARE sans me verser de salaire sur cette SASU avec des nouveaux statuts ? merci pour votre réponse
Bonjour,
Oui cela est possible !
Bonjour, je suis actuellement en CDI, avec une rupture conventionnelle prévue à la fin d'année. Je suis en // en train de monter ma SASU avec une date d'activité prévue mi janvier. Je vais commencer mes démarches chez PE début janvier, et pensez-vous qu'il y a des soucis pour percevoir les ARE (pas l'ARCE) dans ma situation?
Bonjour, comme vous souhaitez percevoir l'ARE, ce n'est pas un problème de créer sa société, même avant l'inscription à PE. Le plus important est de ne pas prendre de salaire sur la nouvelle société !
@@LExpertComptable1 Bonjour, je vous remercie pour votre retour. Dans l'absolu, je suis d'accord avec vous, mais mon experte comptable (de chez vous) ainsi qu'une conseillère du centre d'indemnisation de PE de ma région m'ont quand même conseillé de m'inscrire à EE avant pour être sur. PE m'a quand même dit texto que "la règle est floue", ce que je trouve, à titre personnel, aberrant. La règle de l'inscription s'applique à mon sens que pour percevoir les ARCE, c'est bien marqué sur leur site, et concernant les ARE, on déduit 70% du salaire que l'on se verse des ARE (donc autant se verser 0€).
Dans tous les cas, je ne vais pas prendre de risques, mais j'ai la réponse qu'il peut y avoir des largesses en fonction du conseiller PE qu'on peut avoir.
Merci pour votre réponse tout de même!
Bonjour peut-on créer une sci et toucher pole emploi si on ne se verse pas de salaire via la sci à l'is? Merci d'avance
Bonjour, oui c'est tout à fait possible :)
Bonjour,
J'ai créé une SASU en août 2022 tout en étant salarié dans le privé. Je n'ai deagagé aucun bénéfice de la société, je suis en perte (1 seule transaction). Je viens d'obtenir une rupture conventionnelle et mon contrat prend fin à la fin du mois. Pourrais je avoir l'ARE?
Merci,
Bonjour Mohamed, effectivement une rupture conventionnelle peut vous permettre de bénéficier du chômage dont les ARE. Je vous invite toutefois à prendre contact avec pôle emploi afin de confirmer cela avec eux.
@@LExpertComptable1 on peut savoir @kshms7674 si vous avez réussi d'avoir le ARE avec votre SASU deja créé avant la demande du chômage ? Merci de me repondre je suis en meme cas comme vous
Merci
Du coup il faut voir un comptable tout les mois pour qui fasse un document comme quoi on a pas eu de salaire?
Bonjour,
En général, votre cabinet comptable établit une attestation de non rémunération pour cela !
Combien de trimestres seront validés si je reste 24 mois au chômage ? J'ai 56 ans
Bonjour Christophe, 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile (année civile = du 1er janvier au 31 décembre)
Bonjour, est-ce spossible avec une SAS ? Merci
Bonjour Antho, c'est totalement possible avec la SAS. La seule différence est que la SASU comporte un seul associé et la SAS au moins 2. A part ça leur fonctionnement est identique
Bonjour une petite question... Si l'on veut par exemple faire ses courses ou bien acheter des meubles, est il obligatoire de se verser un salaire ou est il possible de directement depenser avec l'argent de la boite ?
Les courses tu peux pas les lettres dans tes frais. Un ticket restaurant a la rigueur mais pas ta liste de course
Pourquoi une SASU ? Si on ne compte pas prendre de dividende une EURL est exactement pareil. Alors oui on va payer une forfait minimum de charges à l URSSAF. Mais si la société continue et qu'on souhaite se verser des rémunérations sans trop de charge ça évite un changement juridique et un passage en eurl. De plus comme les ARE ne durent plus que 18 mois il peut être intéressant de se prendre un peu de rémunération au bout du 12eme mois de façon à percevoir un peu d'ARe jusqu'à la fin de la 2eme année non ?
Bonjour Vincent, l'intérêt de créer une SASU est justement de prendre les dividendes après avoir touché la totalité de Pôle Emploi afin de maximiser les revenus.
Le fait de prendre en rémunération le cumul de vos bénéfices va engendrer une imposition personnelle importante. Si vous souhaitez en discuter et rentrer plus dans les détails je vous invite à nous contacter en cliquant sur ce lien : www.l-expert-comptable.com/contact.html?
@LExpertComptable merci pour le lien... Et pour votre retour .. comme vous le dit si bien dans votre vidéo tout dépend de la situation personnelle. Tout d'abord je ne vais pas prendre la totalité de mon bénéfice. Je compte uniquement prendre un peu de rémunération de façon à atteindre 2e année le montant de mes ARE de la première année.
Ensuite en étant marié avec une femme qui travaille pas et deux enfants il serait étonnant que je sois imposable (même si d'ici là vu que nous sommes en France tout est possible 😉)
Je préfère rien j'étais ce qui aurait pu être des dividendes dans une holding qui les réinjectera dans une sci
Effectivement Vincent votre situation est particulière il faudrait effectuer des simulation pour déterminer quel statut est le plus avantage et quelle stratégie adopter
Bah c'est larc