พนง.เอ็กซเรย์กระเป๋าสนามบินสุวรรณภูมิประท้วงหยุดงาน ร้องขอปรับเงินเดือน
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 19 ก.ย. 2024
- เมื่อเวลา 20.00 น.วันที่ 5 กุมภาพัน 2560 ที่สนามบินสุวรรณภูมิ จังหวัดสมุทรปราการ บริเวณหน้าคอนคอร์ด เอ พนักงานรักษาความปลอดภัยหน่วยงานเอ็กซเรย์ ของบริษัท AMS (พนักงานบริษัทรักษาความปลอดภัย เอเอสเอ็ม แมเนจเมน จำกัด) ซึ่งเป็นบริษัทลูกของบริษัท ล๊อกซเล่ย์ใหญ่ กว่า 300 คนได้ร่วมตัวกันหยุดปฏิบัติหน้าที่ประท้วง ยื่นหนังสือเรียกร้องต่อผู้จัดการฝ่ายธุรกิจการบิน เรียกร้องให้ปรับอัตราเงินเดือนรวมถึงสิทธิ์ต่างๆของพนักงาน จากฐานเงินเดือนเดิม 9,000 บาท ให้จ่ายเป็นเดือนละ 9,300 บาท ก่อนแล้วค่อยนำมารวมกับค่าทักษะ และค่อยบวกเปอร์เซ็นต์ของแต่ละปี ในกรณีรายวันก็เช่นกัน และค่าล่วงเวลา 3 ชั่งโมง รายเดือนขอให้คิดต่อเดือน ส่วนรายวันคิดตามรายวันปกติ โบนัสปีละ 1 เดือนเป็นอย่างต่ำ และการทำโอทีวันหยุด ค่าควงเวร และบายเวร ได้ค่าแรงตามเดิม คือ 1 พันบาท โดยไม่มีการหักค่าใด ๆ ทั้งสิ้น รวมถึงการใช้พักร้อน Extar รายเดือนต้องได้ 12 ชั่วโมง ส่วนรายวันได้ตามอัตราค่าจ้างรายวันเช่นกันและควรมีค่ากะให้พนักงาน ส่วนพนักงานรายวันเมื่อมีอายุครบหนึ่งปีสมควรจะได้รับการบรรจุ มีเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานรายวันที่ทำงานครบสี่เดือน ควรได้รับค่าเดินทาง และสุดท้ายพนักงานรายวันที่ทำงานครบสี่เดือน ควรได้รับค่าเดินทางด้วยเช่นกัน
โดยได้รับการเปิดเผยจากหนึ่งในพนักงานที่ร่วมประท้วง เปิดเผยว่าในการที่พนักงานรวมตัวประท้วงในครั้งนี้เป็นเรื่องที่ทางบริษัทไม่ปรับตามกฎหมายประกาศ จากเดิมจ่ายเดือนละ 9 พันบาท แต่ตามกฎหมายใหม่ให้จ่ายเพิ่มอีกวันละ 10 บาท ตกเดือนละ 300 บาท แต่ทางบริษัทกลับเอาค่าทักษะที่พนักงานเคยได้อยู่แล้วมารวมกับเงินเดือน ซึ่งค่าทักษะปกติทางบริษัทเคยจ่ายให้ต่ำสุดเดือนละ 750 บาท เอามาร่วมกับเงินเดือนตกเดือนละ 9,750 บาท เงินที่เราควรได้เขากับเอามารวมกับเงินเดือน ซึ่งค่าทักษะเป็นเงินค่าความสามารถของพนักงานเอ็กซเรย์ที่นั่งดูจอเป็นค่าความรู้ของพนักงาน และอีกหลายเรื่องที่เรายื่นข้อเสนอให้ทางบริษัทพิจารณา แต่ขณะนี้การเจรจายังไม่เป็นผล
ผลกระทบจากการรวมตัวหยุดปฎิบัติหน้าที่ประท้วงของพนักงานเอ็กซเรย์ ทำให้ผู้โดยสารที่เข้ามาใช้บริการต่างพากันหวั่นวิตกและเกิดการสับสนว่าตนเองจะได้ขึ้นเครื่องหรือไม่ ขณะเดียวกันทางด้านท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ หลังเกิดเหตุได้จัดส่งเจ้าหน้าที่ของท่าอากาศยานจากสนามบินดอนเมือง เข้ามาปฎิบัติหน้าที่แทน เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนที่จะขึ้นเครื่องเพื่อเดินทางไปยังสถานที่ต่าง ๆ และในเวลาต่อมา คุณกาญจน์ ทองใหญ่ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอเอสเอ็ม แมเนจเมน จำกัด ได้ลงมาเจราจาแต่ไม่สามารถตกลงกันได้เนื่องจากที่บริษัทเห็นว่าพนักงานเรียกร้องมากเกินไป พร้อมทั้งแจ้งว่าหากพนักงานคนไหนยังอยากทำงานกับบริษัทอยู่ ให้ไปลงชื่อเข้าทำงานต่อ แต่ปรากฏว่ามีพนักงานบางส่วนเท่านั้นที่ยอมไปลงชื่อ จนกระทั่งในเวลาเที่ยงคืนพนักงานที่ประท้วงทั้งหมดได้พากันแยกย้ายเดินทางกลับและนัดรวมตัวกันในวันพรุ่งนี้อีกครั้ง
ขณะที่นายศิโรตม์ ดวงรัตน์ ผู้อำนวยการท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ เปิดเผยถึงเรื่องดังกล่าวว่า เหตุการณ์เกิดขึ้นมาได้ 2-3 วันแล้ว โดยพนักงานเอ็กซเรย์กระเป๋าที่ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิจะทำงานเป็นผลัด แบ่งเป็นวันละ 2 ผลัด ผลัดละ 300 คน เบื้องต้นทางบริษัทเอเอสเอ็มแจ้งว่าสาเหตุที่พนักงานบางส่วนหยุดงานเนื่องจากไม่พอใจบริษัทเรื่องอัตราเงินเดือน โดยแนวทางแก้ไขในช่วง 2-3 วันที่ผ่านมา คือ การให้เจ้าหน้าที่เอ็กซเรย์จากท่าอากาศยานดอนเมืองมาเข้าเวรแทน รวมทั้งให้พนักงานที่ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิทำงานล่วงเวลา (โอที) ส่วนแนวทางแก้ไขของวันพรุ่งนี้นั้น จะนำพนักงานเอ็กซเรย์จากท่าอากาศยานภูเก็ตจำนวน 40 คนมาช่วยงานที่ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ นอกจากนี้ บริษัท เอเอสเอ็ม อยู่ระหว่างฝึกพนักงานใหม่อีก 150 คนซึ่งสิ้นเดือน กุมภาพันธ์ นี้จะสามารถทำงานได้ อย่างไรก็ตามการหยุดงานของพนักงานเอ็กซเรย์กระเป๋า ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อการให้บริการภายในสนามบิน เนื่องจากมีบุคลากรทำงานแทนเพียงพอกับการให้บริการ
ด้าน นายกิตติพงศ์ กิตติขจร ผู้อำนวยการฝ่ายรักษาความปลอดภัยท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ได้พาผู้สื่อข่าวเข้าตรวจสอบการให้บริการผู้โดยสารที่ชั้น 5 ของอาคารผู้โดยสารซึ่งเป็นจุดตรวจสัมภาระผู้โดยสาร ซึ่งจากการตรวจสอบของทีมข่าวพบว่ายังคงมีพนักงานของล็อกเล่ย์บางท่านทำงานตามปกติ ขณะที่ ทางด้าน ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิได้จัดส่งพนักงานงานเข้าเสริมในจุดที่ไม่มีพนักงานของล็อกเล่ย์มาทำงานได้ทันท่วงทีทำให้ไม่เกิดผลกระทบต่อผู้โดยสารในครั้งนี้
รายละเอียดเพิ่มเติม morning-news.be...
-------------------------
เรื่องเล่าเช้านี้ (Morning News) 6 กุมภาพันธ์ 2560
ติดตามความเคลื่อนไหวข่าวสารได้ก่อนใครได้ที่นี่
เรื่องเล่าเช้านี้.com : morning-news.be...
facebook : / morningnewstv3
Twitter : / morningnewstv3
Official LINE : @ruenglao
โครตน่าสงสารเลย เค้าไม่ง้อเพราะคนตกงานมีเยอะ คนรอเสียบก็ยังมี เค้าจับจุดได้ว่ากลัวตกงาน
อย่าหากินบนหยาดเหงื่อแรงงานคนอื่นเลย อะไรที่เค้าควรจะได้ก็ให้เค้าไปเถอะ คงไม่ทำให้ขนหน้าแข้งร่วงหรอก รวยแล้วก็อย่าใจแคบนักสิ!
Koy Narak ขะแม-เมี่ยนม่าส่วนใหญ่ได้มากกว่าอีกอันนี้เรื่องจริง
ซุนหงอคง แซ่กั่ง นี่ละที่น่าเจ็บใจ เราคนไทยแท้ๆแต่กับถูกเอาเปรียบครั้งแล้วครั้งเล่า นายจ้างก็เค็มเกิ๊นนน!
ขยันผิดที่10ปีก็ไม่รวย
พวกบริษัทจัดหางาน หรือบริษัทซัพต่างๆ รวยมาก จิงๆน่าจะบรรจุตามอายุงานนะคับ อย่างน้อยๆก็สร้างความมั่นคงไนชีวิตเขาบ้าง
Freedom Man ถ้าทำอย่างนั้นก็คงกลัวเสียผลประโยชน์ กำไรบริษัทลดน้อยลง มีแต่พวกใจแคบเท่านั้นแหละค่ะที่ไม่คิดถึงความจำในชีวิตของใคร เพราะเค้าไม่รู้จักคำว่า"พอ"
กรุณาอ่านด้วนนะค่ะเคยเปนลูกจ้างเขาสิปกว่าปีมีแต่หนี้เข้ากะ3กะแทบตายกลับมาค้าขายปลาทูนึ้ง6-7ปียุบ้านตอนนี้มีเงินซื้อดินซื้อรถสร้างบ้านปลูกยางไว้10ไร่จะบอกสูตรทำปลาทูนึ่งนะค่ะไว้ทำมาหากิน
1นำปลาทูแช่แข็งละลายน้ำควักขี้ออก
2หักคอปลาทูเรียงไส่เข่งคัดขนาดมัด
3ต้มน้ำไส่เกลือเล3-4ถ้วยเอาเข่งปลาทูลงไปต้มประมาน15-20นาทีกะปลาสุกยกลงพักไห้เย็นเตรียมขาย
แค่นี้ค่ะเลาะขายตามหม่บ้านรึตลาดนัดขายดีชิปๆอย่ารอค่ะคุนต้องลงมือทำสร้างตนไห้รวยอย่าทำงานแทบตายแต่ไห้คนอื่นขายๆๆๆๆ
เจนจีรา ชาภักดี เยี่ยม
โมริเอะ ฮิโซกะ คุนต้องกล้าเดินออกมาจากจุดเดิมจะเห็นการเปลี่ยนแปลงค่ะจากคนที่ไม่มีอะไรเริ่มจากติดลบ0จิงๆยืมเงินเขามาซื้อปลาทูจนถึงวันนี้
เจนจีรา ชาภักดี จริงค่ะ ขยันผิดที่10ปีก็ไม่รวย
ขอบคุณคำแนะนำครับ
เจนจีรา ชาภักดี ป้าเราก็ขายปลาทูนึ่งเคยขายที่ตลาดเราก็เคยไปช่วยขายมีเงินส่งลูกเรียนจนจบป.ตรีทั้งสี่คนตอนนี้แกก็ยังไม่หยุดขายของทั้งๆอายุก็จะเจ็ดสิบแล้วอาชีพอะไรค้าขายคืออาชีพที่สุจริตเราก็ชอบค่ะ
บริษัทรับช่วง เขามักจะเอาเปรียบแรงงานแบบนี้แหละ บริษัทรับช่วง เขาจะไม่แคร์คนเก่าเพราะ เมื่อใดที่พนักงานหือก็ไล่ออก
บริษัทรับช่วงเหล่านี้ไม่ได้มีแค่บริษัทนี้ตัวเดียว แต่มีเยอะ ทั้งๆ ที่ค่าอาหาร ค่าอะไรต่างๆ ที่สนามบินมันแพงมหาโหด ก๊วยเตี๋ยวชามละเป็นร้อย สนามบินได้หัวคิว ทุกฝ่ายได้เงิน แต่พนักงานคนจนลำบาก แต่ไม่มีใครกล้าที่จะออกมาเรียกร้อง ผู้บริหารก็ไม่สนใจ เอาแต่กำไรเยอะๆ
ระบบเมืองไทยต่างจากระบบเมืองนอกเยอะต่างไกลกันมากๆ อธิบายไม่ถูกต้องมาสัมผัสเองถึงจะรู้ว่าแตกตต่างยังไง
Cha Lie สงสารพวกเขาเงินเดือนไม่ถึงหมื่นถ้าโดนหักค่านู้นนี่นั่นจะเหลือกี่บาทในแต่ละเดือนใช้ร้านอาหารในสนามบินราคาแพงมากนี่ยังจำได้แม่ห่อข้าวกับหมูทอดให้เอาไปกินตอนรอขึ้นเครื่องไปเยอรมนีกับแฟนหลายปีแล้วถึงมีแฟนฝรั่งก็ต้องประหยัดค่ะ จากGermany
Rice Mu ตลาดมืดข้างในมีนะครับ แต่ก็แพง
รวยแล้ว ให้เขานิดๆหน่อย คงไม่เป็นไรหรอกมั้งคนรวย
ถ่้าไม่รวมกันเป็นหนึ่งเดียว ก้อเสียเปรียบวันยังค่ำ
สิ่งที่เขาควรได้ ก้อควรได้ แต้ถ้ามากเกินไปลองนึกถึงคนตกงานดู และถ้าเขาไม่เปนธรรมประท้วงก็สมควร
ต้องเพิ่มครับ ลูกน้องชาวพม่าผมผมให้ 15000 ลูกน้องผมแฮปปี้ทำงานดี ไม่มีปัญหา กิจการผมเลยดีตามลำดับ ผมเคยทำงานบริษัทได้หมื่นห้า ยังไม่พอใช้เลยใน กทม ใจเขาใจเรา ผมแนะนำ ถ้ายังไม่ได้เพิ่มตาม กม. หางานใหม่ครับ อย่าจมปลักอยู่ในกะลา โลกนี้ยังมีอะไรอีกเยอะ อย่าเอาเวลา ความสามารถตัวเองแลกเงินแค่นี้เลย
Gogh Za คุณนิยมลูกจ้างพม่าขนาดนี้เชียว คนไทยด้วยกันทํามั้ยไม่จ้าง คุณทํากิจการอะไร
ร้านผมเป็นมินิมาร์ทครับ งานจ้างที่ร้านคือคอยเติมของให้เต็มชั้น และยกของหนักบางที ซึ่งคนไทยไม่นิยมชอบทำ ผมเลยนิยมต่างด้าว
Gogh Za คุณจ้างวันล่ะ 500 เลยเหรอค่ะ
ร้านผมเปิด 9 โมงถึง 3 ทุ่มทุกวัน หยุดแค่เดือนละครั้ง ผมไม่ต้องการให้ธุรกิจสะดุด หรือเกิดปัญหาที่ไม่ควรเกิด 500 กับการทำงานดีมาก ผมว่ายังถูกไปด้วยครับ เพร่าะความขยันเค้าทำเงินให้ผมได้มากกว่านั้นเยอะ
เราจ้าง 550 ด้วยค่ะ ถือว่าซื้อใจลูกน้อง
เงินแค่นี้ ขอไม่มากหรอกครับ 9 พัน เงินเดือนแค่นี้ทำไปพอประทังชีวิต ถ้าไม่มีคนพวกนี้ ทำงาน. คุณเป็นผู้บริหารกล้าที่จะมาทำไหมตำแหน่งงานนี้ เห็นใจบ้างสิ สุดท้ายก็แพ้เขาเหมือนเดิมอยู่ได้ก็ทนอยู่ นี่ล่ะชีวิต
สู้ๆครับพี่น้อง..แรงงานไทย
ขอให้ประท้วงสําเร็จน่ะค่ะ
พวกรวยแล้วงก. เขาขอก็ให้ไปสิ .... ขอให้ล้มละลายไวๆ
ขอให้สู้ๆต่อไปจ้า นายจ้างก็นะจะให้ตามทีลูกจ้างขอนะ
Joy Cm
เห็นใจคนรายได้น้อย หาเช้ากินค่ำทุกท่านค่ะ
สนามบินจ้างโดยตรงไปเลยไม่ต้องจ้างผ่านบริษัทหรอก
ความอดทนความรู้สึก ของแต่ละคนไม่เท่ากันหรอก บ้างคนมองว่า 9,000 อยู่ได้ บ้างมองว่าน้อยเกินไป มันตัดสินไม่ได้หรอก แต่คนเป็นนายถ้าจะให้ดี ควรเอาใจเขาใจเรา มองในมุมลูกน้องบ้าง ชี้แจงความเข้าใจต่างๆ ให้เข้าใจกัน
ค่าแรงแค่นี้เองให้เขาเถอะขะขนหน้าแข้งไม่รว่งหรอกขะอย่ากดค่าแรงคน
งานเลย
จริงครับต่อให้อบรม500ก็เหลือ10 เงินก็น้อยหักนู่นกินนี่เเล้วยังหักค่าโอที24ออกอีก200เงินขึ้นสิบบาทเเต่หักอย่างอื่นออก
ก็ขอเอาเหตุผลจริงๆ ข้อมูลจริงๆ มาขอวิจารณ์หน่อยนะครับ พวกคุณไปลองดูสัญญาการจ้างงานสำหรับพนักงานประจำตำแหน่งต่อ 1 คนครับ
คิดอัตรา 23000 - 30000 บาท / ต่อเดือน
ไม่ใช่น้อยๆ เลยนะครับ ที่ทางการท่าอากาศฯ ที่จะต้องเสียค่าใช้จ่ายให้รปภ. ต่อ 1 ท่าน
ส่วนไหนครับที่ทางรปภ. ทำงานให้กับบริษัท ASM ที่มีชื่อเสียง ระดับต้นๆ ของประเทศ และ การเรียกร้อง หรือ การเรียกร้องสิทธิ์ความเป็นธรรมอยู่ตรงไหน เขาทำอะไรแก่ท่านบ้าง เขาได้อะไรจากทางบริษัทฯ
ถ้าหากคุณคิดว่า บริษัทคุณใหญ่มาก มั่นคงมาก จ่ายเหอะๆ ขนหน้าแข้งคุณไม่ล่วงหรอก ครับ ASM
กรมแรงงานไปไหน? ไม่มาช่วยเหลือให้เป็นไปตามกฎหมาย?
มันฮั้วกันครับ ถ้าอยู่ๆเราไปฟ้องกรมแรงงานเราเองนี่แล่ะจะซวย เพื่อนผมเคยทำอยู่โรงงานนึงแล้วโดนโกงค่าแรง มันไปฟ้องกรมแรงงาน ผลคือได้เงินชดเชยอยู่แต่ต้องออกจากงาน และไปสมัครโรงงานไหนไม่ได้อีกเลย
ยุคนายกประยุทธ์นี้มันอยู่ยากจริงๆ
แค่9000 โอ้ พระเจ้า
คนทำงานเขาก้มีความรุ้เหมือนกันนะป.ตรีนะแต่ละคน
ผมรุ่นน้องเพิ่งเข้ามา ลองเปิดประวัติดู ตกใจข่าวนี้ครับ ผมขอเป็นกำลังใจให้รุ่นพี่ทุกๆคนนะครับ ใช่ครับ งานหนักจริงๆ บางทีเจอผู้โดยสารด่ามาเราก็ต้องอดทน ครับ ผมเองก็ต้องสู้เพื่อครอบครัวครับ
ควรเห็นใจพนักงานนะดูแล้วเป็นงานหนัก บ.น่าจะเห็นใจปรับให้นะไม่ใช่มาพูดว่าใครสมัครใจทำให้ไปลงชื่อใครไม่สมัครใจก็ให้ออกคำพูดแบบนี้เห็นแก่ตัวมาก
โอ๋ผู้บริหารเคี่ยวมากๆๆ ไม่สนใจเลยคนที่จะเข้าไปต้องคิดดีๆๆ นะครับ
ใครอยากทำงานต่อก็ไปเซ็นชื่อ มันไม่ง้อเลย ลองลดข้อเสนอลงมาหน่อยเพื่อจะต่อรองกันได้
Juntiwa Wannadee แค่เดือนละ300บาท ผมว่าควรจะขึ้นให้ เพราะต่าครองชีพที่สนามบินแพงมาก
พวกเราทำงานรับใช้ใครหน่อ
น่าสงสาร ยกของหนัก ใครจะสู้ศุลกากรได้
ไม่เคยเห็นต้องยกของนะ ขึ้นเครื่องบินบ่อย แค่เข้ามาลากไปตามสายพานยังไม่ทำเลย อวดรู้ที่หนึ่งเรื่องเครื่องสแกนเอกซเรย์ ยังไม่รวมคนที่ทำงานไม่สุภาพ จนต้องร้องเรียนไปที่ AOT อีก
เท่าที่ผมทำงานอยู่ที่นั่นมา5ปี. การเรียกร้องน่าจะยากเพราะราคาในการประมูลค่าแรงค่อนข้างต่ำ เพราะซับคอนแทร็คแต่ละบริษัทอยากได้งานก็ประมูลราคาต่ำๆกัน ประมาณ 10ปีที่แล้วค่าแรงก็ดีอยู่แต่หลังๆมาค่าแรงต่ำมากไม่มีการปรับค่าแรงประจำปี. สมัยก่อนก็ดูดีที่ได้ทำงานสนามบิน. เดี๋ยวนี้สู้งานโรงงานไม่ได้ ค่าแรงไม่รวมotก็รับ24000แล้ว เงินปรับปีละ6-10%โบนัสอีก3-5เดือนพร้อมเงินบวกอีก
ใครอยากมาสมัครก็มานะเดี๋ยวก็รู้ว่าเป็นอย่างไรและทำไมถึงต้องประท้วง บริษัทงี่เง่าค่ะขอบอกตามตรงเรื่องเงินนี่ตัวหลัก ชอบหักค่าโน่น นี่ นั่น คือมันเกินไปค่ะ
เมื่อเทียบกับกำไรที่บริษัทได้รับในแต่ละเดือน .... ก็ควรจะปรับให้พนักงานไปนะ เพราะมันเป็นสิ่งที่พวกเค้าควรจะได้รับ
โหค่าแรงน้อยจังความรับผิดชอบมันเย่อะน่ะ..และควรมีโบนัสให้พนักงานด้วย.
9000 พอหรอ แรงงานไทยจะถูกกว่าต่างด้าวแล้ว
พอออกไปทำนอกประเทศ ก็ว่าไม่รักประเทศอีก สงสารแรงงานเลย ในช่วงนี้คนตกงานเยอะ นายทุนได้เปรียบจัด
ผมเคยทำงานที่สนามบินมาก่อน เป้น lp รวมถึงตรวจสัมภาระ ประเด็นคือผู้ว่าจ้างที่รับสัมปะทานได้เงินมาจากผู้ว่าจ้างใหญ่แล้ว แล้วมาหักค่าหัวคิวต่างๆ แดกเปอร์เซ็นต์เองบ้าง แล้ว บ.ลอกเล่ย มันทำทั้งแม่บ้าน ยาม มันคงคิดตีค่าแรงเหมาทั้งหมด สวัสดิการเหมือนกันทั้งหมด...
เพื่อนเคยทำ บอกงานหนักมาก มันเอาเปรียบแรงงานมาก ขอบอก มีอะไรมากมายที่มันอุบอิบค่าแรงกินกันเอง
นวนนท์ นนทะชัย = ใช่งานหนักผมทำอยู่12ชม.
ชาญ สะท้านฟ้า ทำแล้วเดือนๆหนึ่งได้เงินเดือนเท่าไหร่ครับ พอดีกำลังจะไปทำ
@@user-yf2ef1cr7j ถ้าคุณจะทำจริงคุณต้องมีเงินมากพอสำหรับ7วันแรกที่อบรมไม่ได้เบี้ยเลี้ยงนะครับมีแค่บัตรอาหารกลางวัน(ข้าวมันไก่ลานจอดรถอร่อย)แล้วอีกอย่างวันสุดท้ายคุณต้องสอบข้อเขียนให้ผ่านถ้าไม่ผ่านแต่คุณอยากทำต่อต้องอบรมใหม่ผมให้คุณคิดเอาเองว่าอบรม7วันได้อาหารกินฟรีมื้อเที่ยงคุณพร้อมเสี่ยงไหมผมแนะนำคุณเดินไปในอาคารผู้โดยสารเลยครับมันจะมีแผ่นกระดาษA4 ติดอยู่งานเยอะแยะอีกที่คาโก้ครับเดินตามตึกมีงานแยะมากเลือเอาคับที่ผมทำงานASMเพราะความที่ว่าเขารับเราทำก่อนค่อยหาใหม่ถ้าไม่ดีที่ผมออกเพราะทำโอควงกะควงเวรทำเยอะแต่ต้องไปแย้งกับห้องคอลโทลเพราะบางทีวันที่เราทำไม่ลงให้เรา เจ็บคอ
@@สกลโภคาพานิชย์-ฎ9ย สอบถามหน่อยค่ะ. มีการสอบด้วยหรอค่ะ. ถ้าไม่ผ่านก็รอไปเรื่อยๆหรอคะ
กูว่ากินส่วนเกินที่ปรับแน่ๆ เขารู้เขาก็สไตล์
ดีมากเห็น
เจ้าหน้าที่ต้องให้ความเป็นธรรม นะน่าจะมีพนักงานบางคนหัวหมอมากอะไรพอให้ก็ให้ ถ้าเป็นบริษัทมันยากนะ
เอาเปรียบกันเกินไป
เงินเดือนน้อยมาก ไหนจะหักค่าต่างๆต่อเดือน เดือนๆนึงเงินเก็บไม่เท่าไรหรอก ให้ๆไปเหอะ จะงกไปไหนพวกเห็นแก่ตัว ดูจากข่าวเขาไม่สนพนักงานที่มาประท้วงเลย
สู้ต่อไปครับ
เคยทำงานที่นี้ค่ะ เป็นอาชีพที่คิดว่าจะต้องสร้างอนาคตค่ะ. แต่ทำแทบตายไม่ได้พักผ่อนค่าแรงที่ตอบแทนมันไม่คุ้มกันค่ะ ตามที่เขาขอค่ะถูกต้องแล้วเพราะค่าหัวที่บริษัทได้..มันเยอะกว่านี้ค่ะ. สำคัญโบนัสไม่มีแย่มากค่ะ
ฟังกันบ้างนายจ้างทั้งหลาย"ไม่มีใครไม่อยากทำงาน"มันไม่พอกินจริงๆ"ถึงเวลาเห็นใจกัน"ช่วยเหลือคนไทยด้วยกันได้แล้ว.ดีแต่ปกป้องผลประโยชน์ตนเองโดยไร้คุณธรรม.
เข้าใจหัวอกพนักงานเลย ผมทำงานรปภ. ได้ค่าแรงวันละ 450.- ดูเหมือนเยอะแต่ระยะเวลาการทำงาน 12 ชม. เฉลี่ยออกมาก็แค่ค่าแรงขั้นต่ำ แถมไม่มีวันหยุด หากหยุดโดยไม่ลา โดนหักค่าแรง 1 วัน ปรับอีก 500.- รวม 950.- แต่เงินส่วนนี้กับจ่ายให้กับคนควงหรือคนที่มาทำแทนแค่ 320.- ทุก ๆ วีคจะถูกหักค่าประกันสังคม ราว ๆ 375.- แต่ไม่เคยได้บัตรประกันสังคมอะไรเลย ไม่พอทุก ๆ วันเงินออก ต้องเดินทางไปประชุมที่บริษัท กินเวลาพักผ่อนที่มีอย่างจำกัดไปอีกราว 3-4 ชม. โดยไม่ได้เบี้ยประชุมและหากไม่ไปก็จะโดนหักเงินอีกครั้งละ 200.- ในทุก ๆ วีคยังมีการหักฝาก 100.- บอกว่าเพื่อให้พนักงานได้เก็บออม แต่พอครบกำหนด 6 เดือน จะเบิกเอามาใช้กลับต้องแจ้งความประสงค์และรอคิวรับเงินหลายเดือน ทั้ง ๆ ที่มันเงินของเราแท้ ๆ เอาไปฝากธนาคารยังได้ดอกเบี้ย นี่บริษัทดอกเบี้ยไม่ให้แถมดูเหมือนจะเอาเงินของพนักงานไปหมุนสภาพคล่องซะงั้น
#นี่ละลูกจ้าง
#คนรวยหากินบนหยาดเหงื่อของคนจน
เคยทำเหมือนกัน งานหนักมากๆจ้า เงินก็ได้น้อยมาก คนอื่นดูอาจจะเหนว่างานสบาย แต่จริงๆหนักมากๆ
บริษัทผม ให้เงินเดือนขั้นต่ำคือ 12,000 ได้ยินแล้วตกใจ ขั้นต่ำ 9พักกว่ายังมีอยู่จริง
แล้วทำไมไม่ขึ้นให้เขาว่ะ
หรอกครับอย่าทำเลยถ้าไม่มีทางเลือก
โกงทุกอย่างเหลี่ยมเยอะ โกงสุดๆ ทำงานช่วยบริษัทเเต่บริษัทไม่เคยช่วยเเม้เเต่นิดเดียว มีที่พักฟรีก็จริงบ้านหลังเดียวอยู่รวมกันตั้ง30คนของหายบ้างไรบ้างสายตรวจก็ช่วยเหลือไม่ได้
บอกได้วันล่ะ560เเต่ความจริงไม่ถึงเบี้ยขยันมีที่ไหน120บาทบ้ารึป่าวมีอีกเยอะขี้เกียจพิม เหลี่ยมเยอะสุดๆ ขอให้เจ๊งไว้ๆครับ
ถ้าว่าขอเยอะก็พิจารณาให้เขาเป็นบางข้อก็ได้ แต่นี่ปฏิเสธหมดแถมยังประกาศว่าใครจะทำงานด้วยให้ไปลงชื่อ ยังมีคนไปลงชื่อเพราะกลัวตกงาน ไม่รวมกลุ่มรวมพลังกันไว้ แตกกันแล้ว ถ้าชุดเก่าประท้วงหยุดงานหมดทุกคน เขาก็ลำบากหาคนใหม่และยังต้องเทร็นงานกันอีก แต่ก็น่าเห็นใจลูกจ้างจนๆไม่มีทางเลือกสักเท่าไหร่หรอก
คุนจะมาบอกว่าใครจะทำต่อให้ไปลงชื่อ แล้วจะเอาคนจากทางนั้นทางนี้มาช่วย ถามหน่อยนะคะความเป้นคนมีหรือป่าว คนทุกคนเขาทำงานเขาก้อยากได้ในสิ่งที่ควรได้ ทำงานแลกเงินมันเหนื่อยนะค่ะ คิดถึงคนที่เขามีครอบครัว มีพ่อแม่ที่ต้องเลี้ยงดูด้วย #คุนจะคิดว่าคนพวกนี้เขาได้เงินน้อยกว่าวหรือตำแหน่งของพวกเขาต่ำกว่าคุนๆคิดผิดคะ เพราะการศึกษาต่อให้สูงหรือต่ำ ถ้าจิตใจคนๆนั้นมันต่ำ การศึกษาที่คุนว่าสูงมันก้ไม่ได้ช่วยอะไรเลย
ไอ้เราคิดว่าทำงานเกี่ยวเครื่องบิน เงินเดือนดี 9000 เองหรอ อยุ่ภุเก้ตทำโรงแรม9000 มีข้าว3มื้อเชอรืวิล อีก 5000-10000ดีกว่าเยอะ
ขอดีมาก สำหรับโรงงานในสมุทรสาคร โบนัสก็ไม่ได้ วันหยุดของประจำปีก็โดนหักเงินบังคับหยุด #โกลเด้นไพร้ ทูน่า
ข้อเรียกร้องถึงจะมาก ถือว่า แฟร์กับพนักงาน
โอ๊ยยย..งงทำไมเงินเดือนถูกมาก ไม่แหกตาดูค่าครองชีพในปัจจุบันเลย ขั้นต่ำต้อง18000ถึงจะอยู่ได้นี่อะไร?น่าเห็นใจมาก..สู้ๆ
คือ.. เรากำลังไปสมัครพอดีเลย.. ขอคำแนะนำทีค่ะ5555
อบรม..500.คนก้อยู่ไม่ถึง10คนหรอกค่ะ..
하늘 바다 ท้องฟ้ากับทะเล ผมไม่ได้ว่าคุณนะ..ผมว่าไอ้คนที่ว่า..ได้เดือนล่ะ8000
하늘 바다 ท้องฟ้ากับทะเล ผมเคยทำที่นี่..ย่อมรู้ปัญหาทุกอย่างดีว่ามันเป็นยังไง..แต่ที่ผมด่า..ด่าไอ้พวกโลกสวยไม่รู้จริง..แต่เสือกพูดโชว์..โง่
ค่ะ..เข้าใจค่ะ
8000มันบอกมันอยู่ได้ เเต่มาพูดเเขวะคนอื่น เอาตรรกะของตัวเองมาใช้กับคนอื่น เอาตัวเองมาเป็นบรรทัดฐานให้คนอื่น 8000นั่นมันงานอะไร?????
ベルサイユボーン 😂😂😂
บริษัทพวกนี้ก็เหมือนพ่อค้าคนกลางนี่แหล่ะ... ..คอยกินรายหัวจากลูกจ้างอีกทีนึง มันไม่ยอมเสียเปรียบหรอก
บริษัทนี้เงินเดือนน้อย พนักงานที่อยู่ในบริษัทนี้ ส่วนมากก็คุณภาพบริการส้นตีนเช่นกัน แล้วมาเรียกร้องขึ้นเงินเดือนอีก น่าดูถูก
พนักงานเอ็กซเรย์กระเป๋าเดินทางสนามบินทั่วประเทศพร้อมใจกันหยุดงานหน่อยครับ เร็วๆครับพี่น้องกำลังลำบาก
ทุกคนสู้ๆ
เงินเดือนพอกินไหมนั้น
ทำไมถึงไม่มีใครสนใจฝั่งการ์ดบ้าง มีอต่สนใจฝ่ายx เราอยู่ฝั่งการ์ด ไม่มีอะไรให้เลยสักอย่าง แถมโดนหลอกเซ็นใบลาออกยกบริษัทอีกต่างหาก ทำไมสนใจแค่x อย่างเดียว
ทำงานหนักมากเลยนะนั้นนะ. รายได้รวมหักเรียบร้อยแล้วเหลือถึง12000รึป่าว
ในฐานะ ที่เคยทำงานเป็นพนักงานเอ็กซเรย์ บริษัทนี้ เงินเดือนน้อยจริง ไม่สมกับเวลาทำงาน ผู้โดยสารในแต่ละวันเยอะมาก ต้องบอกว่า เยอะทั้งวัน ทำงาน12 ชั่วโมงต่อวัน เพิ่มเงินนิดหน่อย บริษัทคงไม่เสียหายหรอกครับ (แต่ตอนนี้ผมลาออกแล้ว ถ้าอยู่ก้คงไปประท้วงเหมือนกัน)
ผมเคยทำเเล้วงานนี้ค่เเรงน้อย เเต่เหนื่อยมาก
asm ไม่ใช่ ams
ทำงาน12 ชม. งานยิ่งกว่ากรรมกร เพียงแต่ไม่ได้ตากแดดแค่นั้นแหละ
ประเทศไทยเราคงต้องปรับเปลี่ยนอีกเยอะครับ สังคมก็ต้องช่วยกันอย่างน้อยดีกว่าเราไม่ทำอะไรเลย ปล่อยให้มันเป็นแบบเดิมไม่ได้ ยังไงก็ต้องสู้กันต่อไป สู้ๆๆอย่าท้อ
ค่าแรงถูกมาก น่าเห็นใจ
ทุกคนมีภาระ..ทุกคนมีสทธิ์เรียกร้องสิทธิตามกฏหมาย..เรารับผิดชอบเยอะเราทไงานเหนื่อย..#พอเงินเดือนออกก้อยากหายเหนื่อยเมื่อเหนยอดเงิน
하늘 바다 ท้องฟ้ากับทะเล งานอื่นได้เยอะกว่า หาหรือยังครับ
รองานเมืองนอกค่ะ...เราเคยเข้ามาที่นี่ครั้งนึงแต่ก่อนดีกว่านี้..ออกไปทำงานเมื่องนอกสองปี..กับมาพักเลยแวะมาที่นี่อีก.รองานเดิมค่ะ..
แต่งตัวอย่างหรูเลยเงินเดิอน9000 เสื้อตัวละกี่พันละนั้น บังคับพนักงานซื้ออีก บริษัทกินหัวคืวโหดเกิน ขนาดบริษัท รปภยังไม่หักเยอะขนาดนี้เลย สนามบินน่าจะทำสัญญาจ้างต่อคนต่อหัว30000เป็นอย่างต่ำ คล้ายกับรปภหมู่บ้าน จ้างบริษัท25000 ให้รปภ14000 ที่เหลือบริหารจัดการ
ไอ้พวกเจ้าของกิจการสนามบินรวยเละทำไมไม่ให้เขาขอขึ้นแค่นิดเดียวรวยมากนักตายไปก็เอาไปไม่ได้มึงดูอย่างไอ้เจ้าสัวทึ่เครื่องบินตกไว้เถอะมีหมื่นล้านตายห่าบาทเดียวก็เอาไปไม่ได้.. รู้จักแบ่งปันคนจนบ้าง
เศร้าใจ!!
แต่งตัวหรูๆทำงานสนามบิน ฟังดู รึเห็น เหมือนจะเท่ห์นะ
ได้น้อยจังครับ
บริษัทเนี้ย โคตรเอาเปรียบ เราเคยทำช่วงแรก เหนื่อยๆก็เหนื่อย ยืน 12 ชั่วโมง นอนในสนามบิน ลำบากมากโชคดีที่ลาออกมา
งานราชการดีที่สุด
ตั้งแต่มีรัฐบาลนี้บ้านเมืองปั่นป่วนไปหมดและประชาชนคนที่ใช้แรงงานก็มีแต่ความทุกข์ของใช้ของกินก็ขึ้นราคาแพงค่าแรงก็แทบจะไม่พอกินแย่หนักขึ้นทุกวันภาษีทุกอย่างก็ขึ้นเอาขึ้นเอาชีวิตของปชชต้องทุกข์ยากน่าสงสารจริงๆๆชั่งน่าเศร้าใจแท้ๆๆนี่แหละคำที่ว่าคนรวยกระจุกคนจนกระจายจริงๆๆ ประเทศกูมี
ที่ต่างประเทศ (ยุโรป) เงินเดือนของงานประเภทนี้ แลกเป็นเงินไทย7หมื่นถึง8หมื่นพวกเขายังประท้วงทุกปีเลย ถ้าบ้านเราได้น้อยก็น่าเห็นใจ
+Harry Romeike คุณอย่าตีค่าเงินที่ยุโรปเป็นเงินไทย.เพราะตราบใดที่คุณยังใช้ชีวิตที่ยุโรป.เงิน๗ หรือ๘ หมื่นบาท.อย่างที่คุณว่าก็แทบจะไม่พอใช้ถ้าคุณไม่ประหยัดจริงๆ ถ้าตีเป็นบ้านเขาก็ประมาณ. พันกว่าๆ ยูโรเอง.ไม่ได้เยอะแยะอะไรเลย?
Harry Romeike ค่าครองชีพมันต่างกันค่ะ อย่าเอามาเปรียบเทียบ
9000 บาท อยู่ใน กรุงเทพ ฯ โอ้ย...มันโหดไปมั่ง ! เค้ากินอะไรกัน เค้านอนในสนามบินกันเลยมั่ง ! ค่าแรงงานวันละ 10 💲
รัฐ ควบคุมค่าแรงงานหรือเปล่า?ขั้นตำ่ ลองให้ตัวใหญ่ลองใช้ชีวิต เดือนเท่า ๙ พัน ว่าวันนึ่งได้กิน อยู่ กี่บาท
ให้เค้าไปเถอะ ผมยินดี
แก้ไขไม่อยาก ถ้ากฏหมายแรงงาน เอาจริง. แต่นี้ ไม่ทำอะไรเลย รอไห้คนทำงาน ประท้วง ถึงจะออกมา
เข้าใจหัวอกพนักงาน_เอาเปรียบพนักงานเกิน_
ขอนอกเรื่องหน่อยเกี่ยวกับพนักงานเอกซเรย์
คือขวดน้ำยาใส่ผมขนาด200ml แต่น้ำยาที่อยุ่ข้างในเหลือแค่25ml โดยประมาณเจ้าหน้าที่บอกต้องทิ้งเพราะเขาให้ไม่เกิน100ml.
ทางบริษัทสัมปทานมาช่วยอบรมพนักงานให้เข้าใจเกี่ยวกีบส่วนนี้ใหม่ด้วยประเทศอื่น้ขาให้ผ่านได้เพราะไม่เกี่ยวกับขวดแต่เกี่ยวกับปริมาณของน้ำยาที่เรามองเห็น
เหตการนี้เกิดจึ้นที่สนามบินภูเก๋ตเมื่อวันที่1/01/2017 เวลาก่อนเที่ยง ช่วยทำความเข้าใจฝ่สยเอกซเรย์ให้เข้าใจให้ถูกต้องด้วย
chada paris น้ำยาแค่ 25ml ก็เป็นสารตั้งต้นวัตถุระเบิดได้ค่ะ ถึงแม้บรรจุภัณฑ์จะมีขนาดมากกว่า 100ml แต่มีน้ำยาอยู่ข้างในเล็กน้อยก็ไม่ควรเอาขึ้นเครื่องค่ะ พนักงานทำถูกแล้วค่ะ
ขออนุญาตนะคะคุณผ่านมานานแล้วแต่เราพึ่งเห็น 😂 หากฉลากบอกว่าขวดนี้ 101+ ml ขึ้นไปไม่ว่าจะเหลือของเหลวอยู่นิดเดียวก็เอาไปไม่ได้ค่ะ ยิ่งขวดที่ไม่มีฉลากบอกอันนี้คือไม่ได้เหมือนกันจากใจพนง.ค่ะ ❤️
ค่าแรงเฉลี่ยวันละ300. คงหมดไปกับค่าเดินทางไปทำงานหมด. สุวรรณภูมิคนเยอะทำงานก็คงเหนื่อยเพิ่มให้เค้าสักนิดสักหน่อยเพื่อเป็นกำลังใจเถอะคะ. เศรษฐกิจตอนนี้เงินเดือนไม่ถึงหมื่นเลี้ยงครอบครัวไม่ได้นะคะ. อย่าไล่พวกเขาออกเลย แล้วเค้าจะเอาเงินไหนกินใช้ละคะถ้าตกงาน
ปีๆ การบินได้กำไรไม่รู้จักเท่าไหร่ ให้ค่าแรงพนักงานน้อยนิด อะไรควรให้ก็ควรจะให้ ค่า ot. โบนัส อย่างน้อย 1 เดือน , เดือนละ 9000 นี้น้อยมากๆ
น่าสงสารน๊ะคะคนเราทำงานแทนที่จะได้เงินเดือนเพิ่มให้เพียงพอกับค่าใช้จ่าย มันไม่ยุติธรรมเลย
เรียกร้องที่พอสมควรได้ ถ้าเยอะไป เขาไม่ง้อเรานะครับ นักศึกษา จบใหม่เยอะนะครับ ที่พร้อมทำงานแทน นึกถึงคนที่ต้องดูแล ของที่ต้องผ่อน
ถ้ามันไม่โลภกำไรทำให้พนักงานพอใจ ใครจะประท้วงครับ เพราะไอ่พวกบริหารมันกำไรกันจุกๆ ขอเก็บให้เยอะก่อนตายกันทั้งนั้น
โคตรขี้เหนียวเลยเยดเคร่ รวยไม่รุ้จะรวยยังไงแล้ว ไม่ซื้อใจลูกน้องเลย ขอให้บริษัทล้มละลายไวๆนะ
ใช่ค่ะ อะไรก็แพงมากค่าครองชีพสูงขึ้นมาก !! ยิ่งทำงานในสนามบิน ก็น่าจะเพิ่มให้คนงานเค้าน่ะค่ะ ขนาดราคาอาหารบางรายการในสนามบินยังแพงกว่าค่าแรงขึ้นต่ำ300บาทเลยค่ะ (แค่เปรียบเทียบน่ะค่ะ)
ที่นี่ประเทศไทย....
ไหงปีนี้ได้ตั้ง18000.
น่าสงสารพวกพนักงานจัง
โอ้โห..ไม่เคยนึกว่าเินเดือนน้อยขนาดนี้.ความจริงพนักงานที่อื่นไม่น่ามาทำงานแทน ถ้าพวกคุณมาทำงานแทนไม่ร่วมมือกันต่อต้านการประท้วงก็ไม่มีประโยช..พวกคุณก็จะเป็นรายต่อไปที่โดนเอาเปรียบ..เพราะไอ้ผู้จัดการมันเอาปมด้อยความหิวโหย ของคนไทยมาเอาเปรียบ ทั้งที่ตระกูลมัน รวยล้นฟ้า..เฮอ..สงสารพนักงานจัง ...
น่าจะทำเป็น 3 ผลัด 2 ผลัดมันน้อยไป
เหนื่อยจะตายทำงานแต่ละวันยืนเกือบ12 ชั่วโมง ปากพูดมือทำ เงินได้จริงๆวันละ510 วันหยุดก็ไม่ได้ เซงๆถ้าไม่มาทำก็ไม่ได้
9000 บาทได้เมื่อตอนเริ่มงานที่ รร แห่งนึงเมื่อปี 2013 พอปี 2014 เด็กจบใหม่ได้ 15000 แต่เพิ่มให้กูเป็นแค่ 12000(ตำแหน่ง supervisor) อีกสามเดือนต่อมากูลาออกเลย หางานใหม่ ได้เงินเดือน 27000
โอ้โห.. ทำไมเงินน้อยจังว่ะแค่เก้าพัน.เขาจะเอาอะไรแดกกันแม่งโคตรเอาเปรียบเลยถึงว่าคนเข็นรถวิวแชร์ถึงพูดว่าเขาเดือนน้อยเราจ่ายเงินทิปไปให้200ทีแรกไม่ค่อยพอใจนักพูดเชิงขอ.. เข้าใจเขาล่ะไม่ว่าเลยต่อไปจะให้ทิปเขาอีก.. เงินเดือน9000บาทยังไงก็ไม่พอหลอกครับน่าเห็นใจน้ะค่ารถค่าอาหารรายวันยังที่บ้านอีกไม่พอกินแน่เห็นใจครับ.. สู้ๆ
Look at reality, you are fortunate to have job in this downturn economy.