MONCHI 13 Masterclass: simple soft skills (IX)
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- เผยแพร่เมื่อ 8 ก.พ. 2025
- The General Sporting Director leaves planning to one side and focuses on listing different tips that, based on his experience, are essential for optimal group management.
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¡Realmente impresionante! Yo ya admiraba a Monchi como una gran mayoría de sevillistas, pero estas clases han sido una sorpresa, han conseguido que vea un poco la digestión de todo el proceso de un fichaje, el trabajo inmenso que lleva. Fichar a un futbolista, a priori puede parecer fácil, lo complicado es acertar. A partir de ahora seré más comprensivo con los errores.
espectacular
Amazing!
Buenas Monchi, me surge una duda en el apartado fichajes. Las cesiones (a lo mejor hay un capítulo dedicado a ello, lo desconozco). ¿Qué beneficios saca el club por un fichaje cedido un año? ¿Por qué se ficha a un jugador cedido para un año o dos? ¿Es siempre factor económico? Y otra duda, la cantera. ¿Cómo se le explica al entrenador cuando pide un perfil, que hay uno en la cantera que cumple con creces. ¿Está en la famosa lista que le enseñas al entrenador? Gracias.
Dude, you should teach a Management course... really like your style of explaining
Buenas, mi pregunta sería la siguiente:
¿Cuando captáis a un chaval de categoría alevin, infantil, cadete, en que características, cualidades o rasgos os fijáis? Gracias por el máster.
es Top
I first thought, it was my bad, really really bad bad knowledge of Spanish, but then I realized, that even TH-cam's artificial intelligence often gets confused. When Ramón Rodríguez Verdejo says, in what seems to be some kind of really really bad bad Spanish dialect: "lo que opinen mis scouts" auto-generated subtitles show: "lo compliquen mismos cause" ;-)
mop0p
Qué cuente el masteclass cuando dejó al club tirado y se fue a crecer a la Roma ,cuando la Roma ni le llegaba en aquel momento,ni actualmente al SEVILLA FC ni a la suela de los zapatos.
Y qué cuando fracasó vino otra vez.
En cuestión de planificación ,ya es hora de hacer un equipo de fútbol. Qué para construir un equipo de fútbol se necesita dos o tres años a lo mínimo. Y no qué jugamos a la ruleta rusa todos los veranos .
Ya está bien de mentiras con planificaciones y su pm.
Venga a echar espuma por la boca a la palmera
Jajaja a echar espuma dice
Te puedo asegurar que puedes amar a tu empresa tanto que llegue un momento que necesites salir de ella. Conseguirás ver cuanto se te quería y cuanto la anhelas. Y sera ahí, en ese momento, cuando verás que no serás igual de feliz en otro sitio y en cuanto te llamen volverás, por que además no puedes engañarte estas enamorado de ella.
Es muy cansado dar el 120 por mil siempre, pero más cansado es esperar lo mismo y creerte que no se te da.
Por ello es bueno parar, oxigenar y volver con más ganas.
Y además algunas personas nacen para estar en determinados sitios y sus éxitos en ese sitio son impresionantes. Sin embargo en otros lares sólo funcionan bien, pero no consiguen esos éxitos.
Es como en las relaciones, algunas están bien, pero una, es espectacular e irrepetible y esa es la que te marca de por vida, la que de verdad amas.
@@josemanuelparrafernandez2614
Llevas razón cuando se trata de un mercenario.
Por eso sería.Sí lo viera como un sentimiento, no lo hubiera visto así .....supongo.