結婚して出産して管理職にもなりたい女性はどうすれば良いか

[@3utsu]

他にも「考え方を知りたいけど上司が答えてくれない」系の質問があれば、コメント欄に残しておいてください。

[@oyumaru1234]

男と女、同じ親で正社員で働いてるのに女に育児負担が寄るのはなぜなんでしょうか。
誰も「育児は女がやること」なんて決めてないですよね。

[@青山太郎-c2e]

親を頼れる環境なら絶対に子供は若い方がいいよね。なんなら20代前半。

[@からすみ-m8g]

まさにジェンダー問題ど真ん中の話題だ

[@kbmr9340]

内定をいただき入社を決めた企業の面接において、業界的に女性の営業職がかなり少ない場合、飛び込む形、よく言えば先駆者になると言われました。だいぶ難しいよ、の意味でしょうか。

[@コンサウナー]

この前、ライブ配信で相談させていただいた19卒の者です！(妻も同い年です) この動画みて元気でました！妻も仕事がんばりたい人なので色々話し合ってみます！

[@nararing3]

娘２人です。上は大学生。将来やる気満々です。
Utsuさんに同意します。
前に娘に言った父親からのアドバイス：さっさと結婚して子供作ってしまえ。若い間はなんとかなる。本当になんとかなる。すごいしんどいけどなんとかなる。ほんとに。若い間は。体力があるから。

[@動画ミタロウ]

うちは主夫家庭ですが、仕事に専念できて楽です。もっと主夫という選択肢が広まればいいなと思っています。

[@user-hj5ve7bj2v]

この年齢で未婚だから子供まだ先でお先真っ暗だ…😂

[@yuk6891]

早いうちに子供作るのはいいと思うけど、現実的には厳しいと、思う。

[@yunyun_mind]

逆はもっと無理ですよ。
諦めました。

[@chuson-pk7um]

こんばんわ、いつも楽しく拝見しております。うつさんの動画を通じて、自分なりに斜め上の転職ができ、1ヶ月経ったところです。さらに上のレイヤーにいくために、「転職してからのさらなる突き抜け方」立ち振る舞い方に関する動画を見てみたいと思っております。ちなみに私の場合は同業種から同業種への転職になります。前職で、力をつけてからさらに転職先で飛躍するにはどうしたらいいのか、過去のうつさんのご経歴から2社から3社目、3社から4社に切り替わるときの考え方、転職先でも秀でた突き抜けた成果を残すために何をしてたか　そのヒントになるような内容の動画をあげていただきたく存じます。我儘なご依頼かもしれないですが、よろしくお願いいたします。

[@3utsu]

「知りたいこと」x「Utsuさん」でいろいろ出てきます。例えばコレとか
th-cam.com/video/uOr42u1N-i4/w-d-xo.html

[@chuson-pk7um]

ご教示ありがとうございました。共有いただいた動画ですが、最近の自分に足りないものだと思っており、何度も視聴しているものです。自分なりの"領域展開"を探してみようと思います。

[@やっすー-i1u]

社内結婚は融通が利いて子育てによいです