高年級實力生 超商樂齡新人生
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- เผยแพร่เมื่อ 15 ต.ค. 2024
- 高齡更樂齡 我們是超商裡的高年級實力生🧓👵!
7-ELEVEN長年關注銀髮議題,與畢嘉士基金會攜手共同打造第一間全由樂齡者組成的樂齡門市!很難想像這些高年級實力生年紀最大的已經60好幾了,但他們的熱情、活力完全不輸給一般的年輕夥伴,不只在這裡找到職業第二春,他們也在樂齡店找到了人生下半場的舞台✨
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7-ELEVEN為了讓樂齡者可以在職場找回參與感,也特別在人員培力、工時減半、工作調整(增加工作輔具、調整進貨重量等等)下下足功夫,就是希望讓樂齡者能有友善的工作環境,更能發揮他們在職場的優勢,為工作帶來成就,也在超商開創自己的樂齡人生新價值!
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下次有機會遇到我們的高年級實力生,也別忘了給他們一個微笑、一個鼓勵呦❤️
想跟他們一起上班 感覺長輩特別溫柔
這一點我就欣賞董事長羅智先的智慧,真的是超前佈署!解決自己的問題,也幫助疏通樂齡的問題,正向的方法👍👍👍👍👍
過期巧克力棒 過期的健達 巧克力
7-ELEVEN 南寮鄉比利商店 惠瑞鮮奶 過期 2月8號4
進超商在櫃台工作也是一種夢想,過去有些長輩會排斥速食店、便利商店,藉由進入自己所排斥的工作環境,剛好可以和年輕世代的朋友一起溝通分享在超商所遇到的事情、故事,讓年輕人可以獲得認同,真的是功德一件。記得第一次拿條碼掃瞄器的感覺真的是很令人興奮🥰~
服務業看似簡單的行業,但這碗飯不是每個人都吃得起。 所以,請尊重每個行業。
小7重大新聞有阿伯,阿嬤,阿公店員,有你真好!真辛福
我來問問附近的7-11要不要請老人,我爸媽退休在家超無聊的,4H的他們OK
我是前血汗超商加盟主做了10年,已退出了。提醒加入血汗超商的樂齡族群:1. 超商工作非常繁瑣,且傷腦筋及體力還有要做業績的壓力2.因為每天要面對很多客人,所以EQ要夠,脾氣也要穩定,否則,是否做不下去的,不是像你們所想的這麼簡單3.如果,它們到後面會叫你們加盟,千萬記得!不要再掉入無底洞,年紀也大了,做個直營店員工就好。(日、韓超商的工作,輕鬆簡單、單純比較適合樂齢族),台灣超商工作、品相、雜事太繁瑣了)
樂齡的人看過人生百態,也比年輕人有耐性、圓融。
我想加入。我家對面剛好是他們的店。
認同跟客人的互動比年輕人好太多,去過好多店都有禮溫和 EQ穩定!我寧願去長者店員店也不想去年輕員工的店!多數年輕店員基本您好 謝謝 微笑都做不到,更不用説EQ,現在媒體一堆店員情緒失控新聞,把奧客掛嘴邊説客人要被教育,有想過自己服務態度?!
全台灣加油
好積極的人生
超棒的!👍
我就曾看過一個年輕的店員對她年長的同事大吼小叫的……真的要有同理心,你我都會老啊!
我家附近的7-11購買行動自取的咖啡看人可寄杯在本子裡,請問你們那有這些分別待遇嗎?
這地址是在哪裡
感謝您
這是樂齡示範店吧!不可能每家7都這樣
我做了一個星期的小7店員,我累到透了,放棄當店員
如果你知道7-11的評分標準,就會知道這工作連中年人都無法勝任,況乎老人。年輕店員臉臭臭不是沒有原因的。
不簡單欸 整間店的貨要記
我也想加入,但似乎店家很少,聽說麥當勞也有,但去問,都被打回票,沒有
現在大部分門市都有喔,我前幾天才在一家門市門口看到😊
不是所有的小7的客人都能接受老人店員
加油喔!
謝謝你
實務上,都是“店長”才可能……
加油!👍🏼
站久了,毛病就出來了,年輕人站久就要腳去開刀了,更ˊ何況老了骨頭退化,能站多久,又不能坐椅子
55~65歲,不算老,能夠僱用75歲以上才算是真正僱用樂齡
會這樣請年紀大。有些年輕人也不想做。都冷氣房環境了。放不下身段。我家附近 流動率算待不住
全台灣車加油
超商的工作非常煩雜,除非降低工作量和評分標準,否則60歲以上的人幾乎無法勝任,超商開樂齡職缺的誠意,要看三、五年後這些樂齡員工數量是否穩定成長再說,目前只能說超商在做形象廣告。
60歲這位看起來像75歲。
身為一個小7員工看著小七的廣告只覺得可笑
3:27-5:22
但是台灣的奧客多
怕他們心臟承受不住
高齡員工都很有活力,年輕員工都有一副厭世臉
這叫做新人生?幫人家超度吧
好可憐奴隸